text: Thời gian qua, không ít cơ quan nhà nước đã xây dựng các chương trình, đề án đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao để quay về làm việc. Bên cạnh những kết quả đạt được nhưng cũng phát sinh không ít tồn tại, hạn chế nhất định như việc đào tạo không hiệu quả, không sát với vị trí việc làm…, nhất là các nhân tài sau khi được đào tạo thì không quay lại cơ quan nhà nước để làm việc theo đúng như cam kết.