text: Bạn đọc có email thuyx@xxx hỏi: Tôi làm việc ở Cty theo HĐLĐ xác định thời hạn, dự kiến cuối tháng này tôi sẽ sinh con. Tôi muốn chấm dứt HĐLĐ trước khi nghỉ sinh con thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Khi đang nghỉ thai sản, tôi có thể ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp không?.