text: Bạn đọc có email thanhhux@xxx hỏi: Công ty tôi ký HĐLĐ có thời hạn một năm với NLĐ. Tuy nhiên, do số lượng công việc không nhiều, NLĐ chỉ làm việc đủ 4 tháng, các tháng còn lại NLĐ chỉ làm 18 ngày, nghỉ không lương 6 ngày mỗi tháng. Nay Cty chỉ muốn đóng BHXH trong 4 tháng làm việc đầy đủ có được không?