Ảnh: PLO.
Theo khoản 7 điều 10 Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2014, thẩm quyền này thuộc Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trình Chính phủ quyết định biện pháp xử lý. Mai Linh không phải là tiền lệ. Việc khoanh nợ, giãn nợ này đã từng được áp dụng cho Vinashin vào năm 2010. Đối chiếu với Mai Linh, Chính phủ có đồng ý khoanh nợ, giãn nợ hay không vẫn là một câu hỏi chưa có trả lời.
Chiếu theo quy định của pháp luật, tại Thông tư số 156/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Quản lý thuế, Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quản lý thuế và Nghị định của Chính phủ, việc gia hạn nộp thuế chỉ áp dụng đối với một số trường hợp, như doanh nghiệp bị thiệt hại vật chất gây ảnh hưởng trực tiếp đến sản xuất - kinh doanh do gặp thiên tai, hỏa hoạn, tai nạn bất ngờ; doanh nghiệp phải ngừng hoạt động do di dời cơ sở sản xuất - kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan thẩm quyền... Trước đó, trong văn bản gửi Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội, Bộ Tài chính, BHXH Việt Nam, Mai Linh cho biết, tính đến cuối tháng 10.2017, số nợ đọng nghĩa vụ BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp là trên 180 tỉ đồng. Trong đó, nợ gốc là trên 150 tỉ đồng, lãi chậm nộp gần 77 tỉ đồng. Do tình hình kinh doanh khó khăn, Mai Linh kiến nghị được miễn tính lãi phát sinh trên số cũ; được thực hiện nghĩa vụ trả nợ gốc trong 20 tháng từ năm 2018, mỗi năm 6 tỉ đồng và miễn nghĩa vụ phạt nộp chậm.
Tuy nhiên, nhiều chuyên gia bày tỏ quan điểm, mỗi năm cả nước có đến hàng nghìn doanh nghiệp phá sản, dừng hoạt động và buộc phải rời khỏi thị trường, nếu cứ gặp khó khăn, đi xin hỗ trợ mà được Nhà nước giải cứu thì sẽ trở thành tiền lệ xấu. Ngoài ra, con số hàng trăm tỉ BHXH nói trên, trong thực chất là thuộc tài sản người lao động. Việc khoanh, giãn đều phải tính toán đặt quyền lợi của họ lên hàng đầu. Song song với việc chờ tìm giải pháp tháo dỡ cho Mai Linh, thì trước mắt, cần có ngay hướng giải quyết quyền lợi BHXH, bảo hiểm y tế hàng ngày như ốm đau, thai sản, thất nghiệp... cho hàng vạn người lao động thuộc Cty này.
NGUYỄN TRUNG HIẾU.
