Thưởng Tết bình quân năm nay 5,5 triệu đồng/người - Ảnh Ngọc Thắng.
Theo đại diện của Cục Quan hệ lao động và tiền lương, tính đến ngày 17.1, có 26.829 doanh nghiệp trên 63 tỉnh, thành gửi báo cáo lương, thưởng năm 2018. Trong đó, có 18.015 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng tết DD ương lịch và 25.174 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng tết Nguyên đán.
Mức trung bình tiền thưởng tết Nguyên đán năm nay được các doanh nghiệp thưởng cho người lao động tăng 13 % so với năm trước, trung bình là 1 tháng lương (khoảng 5,5 triệu đồng/người).
Tính theo các loại hình doanh nghiệp, mức thưởng cao nhất thuộc về các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, với 6,2 triệu đồng/người (thấp hơn năm ngoái 1,1 triệu đồng/người).
Tiếp theo là khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có mức thưởng bình quân 5,68 triệu đồng/người, tăng 16 % so với năm 2017 (4,9 triệu đồng/người).
Mức thấp nhất 5 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh và công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100 % vốn điều lệ.
Người có mức thưởng cao nhất tết Mậu Tuất là 855 triệu đồng, thuộc một doanh nghiệp dân doanh ở TP.HCM. Người hưởng mức thưởng thấp nhất là 20.000 đồng, tại một doanh nghiệp dân doanh ở tỉnh Vĩnh Phúc, giảm so với mức thưởng năm trước là 50.000 đồng.
Cũng theo Cục Quan hệ lao động và tiền lương, tính chung tiền lương bình quân năm 2017 của người lao động trong cả nước là 6,6 triệu đồng/tháng, tăng gần 540.000 đồng so với năm trước. Trong đó, mức lương trung bình cao nhất là 7,9 triệu đồng, thuộc về công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100 % vốn điều lệ.
Theo lãnh đạo Cục Quan hệ lao động và tiền lương, tiền thưởng do doanh nghiệp quyết định căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh, không bắt buộc phải trả cho người lao động.
Thu Hằng.
