Trụ sở Bộ Công Thương - là Bộ đang tiến hành nhiều cải cách để công tác cán bộ tinh giản, thực chất, công khai và minh bạch hơn. Ảnh: Đức Thành.
Theo đó, Nghị quyết được triển khai để việc sắp xếp, tinh giản đội ngũ lãnh đạo cấp phòng, đồng thời nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp phòng, hạn chế cấp trung gian thực thi công vụ và đảm bảo việc bổ nhiệm được dân chủ, khách quan. Nghị quyết nêu rõ số lượng cán bộ trong một phòng hoặc đơn vị tương đương có 10 nhân sự trở lên thì được phép có 1 Trưởng phòng và 1 Phó phòng.
Đặc biệt, Nghị quyết yêu cầu không bổ nhiệm chức vụ Hàm Trưởng phòng, Hàm Phó trưởng phòng được hưởng phụ cấp; trong trường hợp thực hiện các nhiệm vụ đối ngoại thì cần được sự đồng ý của lãnh đạo cấp Bộ mới có thể bổ nhiệm các cấp hàm này, tuy nhiên sẽ không được hưởng trợ cấp chức vụ.
Như vậy, với quy định mới, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Bộ Công Thương sẽ phải tiến hành xây dựng phương án sắp xếp, bổ nhiệm cán bộ cấp Phòng và lấy ý kiến công khai trong tập thể lãnh đạo đơn vị, lãnh đạo chủ chốt và tập thể cán bộ công chức, viên chức.
Việc thực hiện này phải tuân theo nguyên tắc cán bộ lãnh đạo cấp phòng theo Nghị định số 95/2012/NĐ-CP; nếu nhân sự nào không được sắp xếp, thực hiện thôi không giữ chức vụ thì được bảo lưu hệ số phụ cấp chức vụ đến hết nhiệm kỳ chức vụ đã bổ nhiệm theo quy định tại Nghị định số 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế.
Tiến hành thực hiện rà soát để bổ nhiệm chính thức để bổ nhiệm theo cấp hàm đã có trên cơ sở tuân quy các quy định trên hoặc quyết định thôi giữ chức vụ Hàm hoặc thôi không hưởng phụ cấp chức vụ.
Đức Thành.
