Theo Ban Tổ chức, để tổ chức Phiên giao dịch việc làm đạt được kết quả tốt, Ban Tổ chức đã tiến hành khảo sát, thu thập thông tin nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc làm, học nghề của 362 người lao động trên địa bàn quận. Kết, tại phiên giao dịch việc làm, có 42 đơn vị tham gia tuyển dụng lao động, trong đó có 3 đơn vị tuyển lao động là người khuyết tật.
Người lao động tìm hiểu chỉ tiêu tại phiên giao dịch việc làm lưu động quận Bắc Từ Liêm.
Tổng số nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động là: 1.038 vị trí. Trong đó: Nhu cầu tuyển dụng: 738 vị trí (trong đó có 48 vị trí tuyển dụng là người khuyết tật); tuyển sinh: 120 vị trí và nhu cầu xuất khẩu lao động là: 180 vị trí.
Theo thống kê của Ban Tổ chức, trong số 42 doanh tham gia, có 25/42 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại- dịch vụ (chiếm 59,5%); doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất có 9/42 doanh nghiệp (chiếm 22,1%) các doanh nghiệp còn lại hoạt động trong các lĩnh vực như: Viễn thông, công nghệ thông tin, xây dựng y tế...
Sự đa dạng về lĩnh vực ngành nghề sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp tham gia cho thấy sự thiếu hụt lao động diễn ra ở nhiều nhóm ngành sản xuất kinh doanh. Đây là cơ hội tốt cho lao động có nhiều cơ hội lựa chọn công việc phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực bản thân.
Ứng viên tham gia phỏng vấn tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm.
Về thu nhập, tại phiên giao dịch việc làm lần này, các nhà tuyển dụng đưa ra mức thu nhập khá cao, phổ biến ở mức từ 5-7 triệu đồng và 7- 15 triệu đồng. Theo đó, mức thu nhập từ 5-7 triệu đồng/tháng chiếm tỷ lệ cao nhất với 375/738 chỉ tiêu (chiếm 50,8% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng). Đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: Kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, công nhân sản xuất có tay nghề.
Bên cạnh đó mức thu nhập từ 7-15 triệu/tháng được các nhà tuyển dụng đưa ra với 168/738 chỉ tiêu, chiếm 22,7% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập dành cho các vị trí nhân sự chất lượng cao như: Quản lý, giám sát, trưởng-phó phòng; người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Theo đánh giá và khảo sát của Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, tuy là quận mới thành lập nhưng Bắc Từ Liêm là nơi tập trung sự đầu tư của các doanh nghiệp trong và ngoài nước với mô hình trung tâm thương mại, khu kinh tế trẻ trung, năng động. Đây cũng là nơi tập trung nhiều trường đại học như: Học viện tài chính, Học viện cảnh sát nhân dân, Học viện chính trị công an nhân dân, Đại học Mỏ-Địa chất cùng nhiều trường trung cấp, cao đẳng Trong tương lai, Bắc Từ Liêm sẽ là khu vực phát triển với nhiều mô hình khác nhau, với nguồn nhân lực phong phú và dồi dào.
Nhu cầu tuyển lao động có trình độ chiếm gần 42%.
Theo thống kê tại phiên giao dịch việc làm lưu động quận Bắc Từ Liêm, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng, đại học vẫn chiếm tỉ lệ cao nhất: 309/738 lao động, chiếm tỷ lệ 41,8%. Tiếp theo là nhu cầu tuyển lao động có trình độ trung cấp- công nhân kỹ thuật với 262/738 lao động, chiếm 35,5%. Thấp nhất là nhu cầu tuyển dụng có trình độ lao động phổ thông: 167/738 lao động, chiếm tỷ lệ 22,7%.
B.D.
