Đó là đánh giá tại Hội nghị sơ kết Chương trình phối hợp công tác số 02/CTPH-LĐLĐ-CT giữa LĐLĐ và Cục Thuế thành phố Hà Nội được tổ chức chiều ngày 24/8. Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Thường vụ thành Ủy, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội và đồng chí Nguyễn Thế Mạnh, Phó tổng cục trưởng Tổng cục thuế, kiêm Cục trưởng Cục Thuế Hà Nội đồng chủ trì hội nghị.
Quang cảnh hội nghị. Ảnh: PD.
Nhiều kết quả tích cực.
Chương trình phối hợp công tác số 02/CTPH-LĐLĐ-CT giữa LĐLĐ và Cục Thuế Hà Nội được ký kết ngày 16/6/2015. Tháng 7/2016, hai cơ quan tiếp tục ban hành Kế hoạch số 41/KH-CT-LĐLĐ nhằm xây dựng cụ thể, chi tiết các nội dung để tổ chức thực hiện có hiệu quả. Thực hiện Chương trình, LĐLĐ và Cục thuế Thành phố Hà Nội đã chỉ đạo Chi cục Thuế và công đoàn cùng cấp ký chương trình phối hợp để triển khai thực hiện trên địa bàn địa phương, có văn bản chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện.
Hiện nay, số doanh nghiệp nợ, chậm kinh phí công đoàn vẫn còn rất nhiều, khả năng thất thu kinh phí, đoàn phí công đoàn còn lớn, điều này đòi hỏi các cấp công đoàn và ngành thuế cùng cấp cần phải cố gắng, nỗ lực, phối hợp một cách chặt chẽ và hiệu quả hơn nữa.
Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến đề nghị, trong thời gian tới, các cấp công đoàn cần phải biên soạn những tài liệu tuyên truyền về Nghị định 191 và các quy định của pháp luật liên quan kinh phí, đoàn phí công đoàn một cách ngắn gọn, xúc tích, dịch ra các tiếng Anh, tiếng Nhật, tiếng Hàn Quốc để gửi tới các doanh nghiệp FDI qua email.
Đánh giá kết quả thực hiện sau gần 2 năm, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Vũ Kim Sơn nhận định, Chương trình phối hợp công tác 02 giữa LĐLĐ và Cục Thuế Hà Nội giai đoạn 2015-2020 đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận.
Điển hình, Cục thuế thành phố Hà Nội và các Chi cục thuế định kỳ hàng quý đã tổng hợp và cung cấp cho LĐLĐ cùng cấp về thông tin của người nộp thuế như đăng ký mới, vi phạm không đóng kinh phí công đoàn, ngừng hoạt động, giải thể trên địa bàn. Qua thông tin do cơ quan thuế cung cấp, các cấp công đoàn đã thu được kinh phí công đoàn tại 514 đơn vị, góp phần tích cực cho các cấp công đoàn Thành phố hoàn thành kế hoạch thu kinh phí công đoàn năm 2016 và 6 tháng đầu năm 2017.
Cùng đó, các cấp Công đoàn Thành phố đã chủ động cung cấp danh sách các doanh nghiệp không chấp hành Luật Công đoàn đề nghị cơ quan thuế cùng phối hợp kiểm tra trong năm 2016 và 6 tháng đầu năm 2017. Cục Thuế Hà Nội đã chỉ đạo các phòng thanh tra và chi cục thuế quận, huyện khi kiểm tra đưa nội dung trích, nộp kinh phí công đoàn của tổ chức chi trả thuế là một chỉ tiêu trong nội dung kiểm tra thuế.
Sau khi kiểm tra đã cung cấp cho LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ các quận, huyện, thị xã 6.389 đơn vị vi phạm chưa trích nộp kinh phí công đoàn hoặc trích nộp chưa đầy đủ, để từ đó các LĐLĐ quận, huyện, thị xã có biện pháp đôn đốc, yêu cầu các đơn vị vi phạm thực hiện theo đúng qui định của pháp luật; nếu không thực hiện tiếp tục đưa vào danh sách thanh tra liên ngành.
Thông qua việc phối hợp kiểm tra, thanh tra, trong năm 2016 và 6 tháng đầu năm 2017, các cấp công đoàn đã thu được của 189 doanh nghiệp với số tiền 2 tỷ 690 triệu đồng; góp phần tích cực trong việc hỗ trợ LĐLĐ Thành phố hoàn thành dự toán tài chính năm 2016 và 6 tháng đầu năm 2017.
Cần tích cực và chủ động hơn nữa trong công tác phối hợp.
Bên cạnh những kết quả đã đạt được, LĐLĐ và Cục Thuế Hà Nội cũng thẳng thắn nhìn nhận, công tác phối hợp giữa hai bên vẫn còn những hạn chế. Đó là, một số đơn vị chưa xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện chương trình phối hợp công tác của hai cơ quan theo chỉ đạo của Thành phố.
Công tác tuyên truyền, phổ biến các văn bản, quy định về chính sách thuế, luật công đoàn còn chưa cụ thể; Nhiều LĐLĐ quận, huyện, thị xã chuyển toàn bộ nội dung của Luật công đoàn và Nghị định 191/NĐ-CP để gửi cơ quan thuế tuyên truyền chứ chưa biên soạn nội dung cơ bản, thiết thực để tuyên truyền; Một số chi cục thuế chưa cung cấp thông tin tình trạng hoạt động của doanh nghiệp cho cơ quan công đoàn cùng cấp, hoặc cung cấp định kỳ theo năm khiến cơ quan công đoàn xử lý thông tin, đôn đốc nhắc nhở doanh nghiệp vi phạm không kịp thời.
Cùng đó, vẫn còn một số LĐLĐ quận, huyện, thị xã và chi cục thuế chưa bàn bạc để có những giải pháp quyết liệt sau khi có kết luận kiểm tra của cơ quan thuế; chưa cung cấp số kinh phí công đoàn còn phải đóng nên việc nhắc nhở doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn kết hợp với kiểm tra thuế của cơ quan thuế hiệu quả chưa đạt kết quả cao.
Đến dự và phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phan Văn Anh, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Tài chính Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương, đánh giá cao những kết quả đạt được trong công tác phối hợp giữa LĐLĐ và Cục Thuế thành phố Hà Nội. Đồng tình với những tồn tại hạn chế trong công tác phối hợp mà hai bên đã chỉ, đồng chí đề nghị LĐLĐ Thành phố và Cục Thuế Hà Nội chủ động khắc phục và triển khai công tác phối hợp một cách hiệu quả, chặt chẽ hơn nữa để góp phần thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chính trị của các bên, nhất là trong công tác thu thuế, thu kinh phí, đoàn phí công đoàn.
Đại diện lãnh đạo hai đơn vị phối hợp, các đồng chí Nguyễn Thế Mạnh, Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Thuế, kiêm Cục trưởng Cục Thuế Hà Nội và đồng chí Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo các cấp công đoàn và ngành Thuế cùng cấp tiếp tục thực hiện một số nhiệm vụ, giải pháp quan trọng để triển khai hiệu quả hơn nữa chương trình phối hợp giữa hai bên.
Trong đó, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến trăn trở: Mặc dù hai bên đã có nhiều nỗ lực, cố gắng triển khai chương trình phối hợp công tác đạt được những kết quả đáng ghi nhận, song trong thực tế vẫn còn những điều chưa đạt được như mong muốn. Hiện nay, số doanh nghiệp nợ, chậm kinh phí công đoàn vẫn còn rất nhiều, khả năng thất thu kinh phí, đoàn phí công đoàn còn lớn, điều này đòi hỏi các cấp công đoàn và ngành thuế cùng cấp cần phải cố gắng, nỗ lực, phối hợp một cách chặt chẽ và hiệu quả hơn nữa.
Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến đề nghị, trong thời gian tới, các cấp công đoàn cần phải biên soạn những tài liệu tuyên truyền về Nghị định 191 và các quy định của pháp luật liên quan kinh phí, đoàn phí công đoàn một cách ngắn gọn, xúc tích, dịch ra các tiếng Anh, tiếng Nhật, tiếng Hàn Quốc để gửi tới các doanh nghiệp FDI qua email.
Đồng chí cũng yêu cầu lãnh đạo LĐLĐ các quận huyện, thị xã cần chủ động đề xuất với cấp ủy, chính quyền đồng cấp tổ chức các buổi đối thoại với doanh nghiệp về chính sách thuế, BHXH, kinh phí, đoàn phí công đoàn đồng thời đề xuất với cấp ủy, chính quyền cùng cấp thành lập các đoàn kiểm tra liên ngành, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, nhất là thực hiện việc đóng BHXH, nộp đoàn phí, kinh phí công đoàn của các doanh nghiệp.
Đối với ngành Thuế, Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến mong muốn, Cục thuế và các chi cục thuế tiếp tục cung cấp thông tin đầy đủ, kỹ lưỡng hơn về tình trạng doanh nghiệp, nhất là thông tin về doanh nghiệp nợ BHXH, nợ kinh phí, đoàn phí cho tổ chức công đoàn.
Ghi nhận những cố gắng, nỗ lực của các đơn vị, tại hội nghị đã có 6 tập thể và 2 cá nhân được khen thưởng có thành tích xuất sắc trong thực hiện chương trình phối hợp công tác giữa LĐLĐ và Cục thuế Hà Nội.
Phạm Diệp.
