Voy a despedir a un empleado por bajo rendimiento y desinterés por el proyecto y la empresa y quiero hacer una carta de despido.
Desde Sevilla, 29 de agosto de 2023

Estimado Sr. Ramírez,

La junta directiva de esta empresa le comunica la finalización de la relación laboral debido a su bajo interés y dedicación para y por la empresa.

Las razones de su despido son las siguientes: 

Falta de atención en contadas ocasiones que implican un retraso del proyecto general
Retrasos en multitud de días distintos con excusas insostenibles 
Lenguaje poco apropiado para un ambiente laboral 
Desinterés comunicado abiertamente por su parte en entornos laborales, dentro de la oficina
Los hechos descritos constituyen un incumplimiento de contrato y una falta a la moralidad de la empresa.

Conforme a lo establecido por el artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores, tendrá a su disposición el correspondiente salario y finiquito.

Atentamente,

Informáticas Matías S.A. 