'obbligo, a carico del datore di lavoro, della adeguata e specifica formazione dei dirigenti e dei preposti, con la previsione di un aggiornamento periodico. Diversamente da quanto previsto nel D.Lgs. n. 81/2008, i dirigenti e preposti possono ricevere la formazione non solo in azienda, ma anche presso gli organismi paritetici, le scuole edili e le associazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori. 5) Visite mediche preassuntive: notte fonda Viene reintrodotta la visita medica preassuntiva. Prevista, altresì, la visita precedente la ripresa del lavoro, in caso di assenza per motivi di salute per oltre 60 giorni continuativi, allo scopo di verificare la permanenza dell'idoneità al lavoro. Su scelta del datore di lavoro, le visite preassuntive possono essere svolte dal medico competente o dai dipartimenti di prevenzione delle ASL. 6 ottobre 2009; Id., La valutazione dei rischi: le modifiche del correttivo, "Punto Sicuro", in www.puntosicuro.it, 29 settembre 2009; Id., La revisione dell'apparato sanzionatorio del Testo Unico, "Punto Sicuro", in www.puntosicuro.it, 31 agosto 2009; Gerardo Porreca, Le novità del decreto correttivo D.Lgs. n. 106/2009, in www.porreca.it, 23 ottobre 2009. 119 - In caso di inidoneità alla mansione specifica, il datore di lavoro adibisce il lavoratore o a mansioni equivalenti o, in difetto, a mansioni inferiori, garantendo il trattamento corrispondente alle mansioni di originarie. 6) Funzioni degli organismi paritetici: ovvero l'autocertificazione per interposta organizzazione Le funzioni degli organismi partiteci sono state ampliate. In particolare
' obbligo, a carico del datore di lavoro, della adeguata e specifica formazione dei dirigenti e dei preposti, con la previsione di un aggiornamento periodico. Diversamente da quanto previsto nel D.Lgs. n. 81/2008, i dirigenti e preposti possono ricevere la formazione non solo in azienda, ma anche presso gli organismi paritetici, le scuole edili e le associazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori. 5) Visite mediche preassuntive: notte fonda Viene reintrodotta la visita medica preassuntiva. Prevista, altresì, la visita precedente la ripresa del lavoro, in caso di assenza per motivi di salute per oltre 60 giorni continuativi, allo scopo di verificare la permanenza dell'idoneità al lavoro. Su scelta del datore di lavoro, le visite preassuntive possono essere svolte dal medico competente o dai dipartimenti di prevenzione delle ASL. 6 ottobre 2009; Id., La valutazione dei rischi: le modifiche del correttivo, " Punto Sicuro ", in www.puntosicuro.it, 29 settembre 2009; Id., La revisione dell'apparato sanzionatorio del Testo Unico, " Punto Sicuro ", in www.puntosicuro.it, 31 agosto 2009; Gerardo Porreca, Le novità del decreto correttivo D.Lgs. n. 106/2009, in www.porreca.it, 23 ottobre 2009. 119 - In caso di inidoneità alla mansione specifica, il datore di lavoro adibisce il lavoratore o a mansioni equivalenti o, in difetto, a mansioni inferiori, garantendo il trattamento corrispondente alle mansioni di originarie. 6) Funzioni degli organismi paritetici: ovvero l'autocertificazione per interposta organizzazione Le funzioni degli organismi partiteci sono state ampliate. In particolare
'obbpigo, a carico del datore di lavoro, dellc adegueta e slecifica formazione dei dirigenti e vei prepowti, con la previsione ai un aggpornamenti peciodico. Diversamxhte da quanto irevivvo nel D.Lgs. n. 81/2008, l dirigenti e preposti povsunl ricevere la formazione non solo ig azienca, ma anche presfo gky orfanismi paritetici, le scuole edili e le avsociazioni sondacali dei datori di lavlro f dei lavoratori. 5) Gisite medixhe [eeassuntive: votte fonda Viene reinjrodotta la visita medica preassjntivc. Prevista, qlrredì, la visita 'recedvnte la ripresa del ldvoro, im caso di assekza pxr mitivi di salute per ontre 60 giorni contiguativi, anlk scopo di verifixaee la perkanevza aelm'ivonsità al latoro. Su scemta del datire di lavoro, le vixiev preassuntivs possjnj essere svolte dal medico competente o daj dipartimenti di prevebzione delle ASL. 6 ottlbre 2009; Id., Ja valutazione dei rischi: le modifiche del corretdivo, "'uvto Slcuru", ij www.puntosicuro.it, 29 settembre 2009; Id., La revisionq dtll'spparato sanzijnatorio dek Hexjo Unico, "Punto Sicuro", ih www.puntosicuro.it, 31 agostj 2009; Geeardo Porweca, Le novità del decreto corrertivo D.Lgs. n. 106/2009, in www.porreca.it, 23 lttobre 2009. 119 - Nn casp di onidoneità alla mansione spedifica, il dwtore di mxvoro adibisce iu lsvmratore o a mansioni equivwlenti o, mn diyetto, a oansooni igferiori, gwrantctdo il trattamento corrnspongente alle mansioni di originarie. 6) Funzioim degli organoski iariteticn: ovvevo l'autocertifisazione per injerposta jrgankzzazione Me funzmoni degli owganismi parthjeci sono stave ampliaee. Ib paeticolafd
'obbligo, a carico del datore di lavoro, e formazione dei e dei preposti, aggiornamento Diversamente da quanto nel D.Lgs. n. i dirigenti e preposti possono ricevere formazione non solo in azienda, ma anche presso gli organismi paritetici, le scuole e le associazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori. 5) Visite preassuntive: fonda reintrodotta visita medica preassuntiva. Prevista, altresì, la visita precedente la ripresa del lavoro, in caso di assenza motivi di salute per oltre 60 giorni continuativi, scopo di verificare la dell'idoneità al lavoro. Su scelta datore lavoro, le preassuntive essere dal medico competente dai dipartimenti di prevenzione delle ASL. 6 ottobre 2009; Id., La valutazione dei rischi: le modifiche del "Punto Sicuro", 29 settembre Id., revisione sanzionatorio del Testo Sicuro", in www.puntosicuro.it, 31 agosto 2009; novità del decreto correttivo D.Lgs. n. 106/2009, in 23 ottobre 119 - In caso di inidoneità mansione specifica, il datore di lavoro adibisce il o a mansioni equivalenti o, in difetto, a mansioni inferiori, garantendo il trattamento corrispondente alle originarie. 6) Funzioni degli paritetici: ovvero l'autocertificazione interposta Le degli partiteci sono ampliate. In particolare
'obbligo, a carico del datore di Lavoro, dellA adegUatA e sPeCifiCa foRmazione dei dirIGentI e dei preposti, con la prevIsionE dI Un agGIoRnameNto periODiCO. divErSaMenTe DA qUanto PreVisto neL D.Lgs. n. 81/2008, i dirIgeNtI e preposti poSSoNo ricevere La fOrmazione non SolO in aziEnDa, mA Anche PreSso glI organISmi parItetici, le ScUOle ediLI e le assOCIaZionI sindacali dei datoRI dI Lavoro e dei lavoRatori. 5) viSItE MEdiChe PreassuntiVe: Notte FOnda VieNE rEINTroDOtta la visita mEdica preassUNtiVa. PrevIsTa, aLTresì, lA visiTa PRecEdente la ripResa Del lavoro, In caso DI assenzA Per motiVi di saLutE peR oltRE 60 gIoRni CoNTinUAtIvi, ALlo Scopo di vErIfIcare La peRMANEnza DelL'idoNeità Al lavoro. Su sceLta Del dATorE di laVoro, lE visItE preaSsuntiVe posSoNo essere svolte dAl meDico compeTenTe O daI dIpartIMenti dI prEveNzione dElle ASL. 6 OTtoBrE 2009; iD., la Valutazione dei riscHi: LE MoDifiche dEl corrETtIvO, "punto SicUrO", in Www.pUNTosicUro.iT, 29 SeTtembre 2009; ID., La revISiOnE dell'apPaRato saNzIonAtoRio deL testO Unico, "punto SicUro", in WWw.puntosicuro.iT, 31 Agosto 2009; Gerardo pOrRECa, lE novItà Del decreto cOrreTTivo d.Lgs. N. 106/2009, In Www.POrrecA.it, 23 otToBRe 2009. 119 - iN caso di inidoneità alLa MansioNe speCifica, il datorE di lavoro aDIBIsce il laVoraTOrE O a mansioni equiValenTi o, in difetTO, a mansioNi infEriori, gaRantendo iL TRattamenTo cOrrIspOndENTe Alle mansioni dI ORigiNaRie. 6) FunzIonI degli oRgaNisMi pAriTeTici: ovverO l'autoceRtIfIcAzIonE per iNTerposta OrGanIzZazIone LE FunzioNi degLi orGaNiSMi pArtitecI SoNO StatE aMpLiatE. In PaRticoLare
'obbligo, a carico del dat ore di lav oro,del laad egua ta e  specifica for m azio ne dei dirigenti e dei  prep os t i, c o nla pr evision e  d i unag gi orn am e nt o per iod ico. Di versamente  da  q uanto previs t onel D.Lgs.  n.  81/2008, idir igenti  e  pr e posti  po ssono  ricev e re laformazion en on sol o  in azi e n da , ma  anche presso gli or g anismi paritet ici, l es cu o l e e dil i e le ass oc iazio n i sinda c al i d eid atori di lavo ro e dei la v ora tori.5)  Vi s ite me diche  p r eas suntive: no ttefonda Vie ne rei n trodott a  la vis ita me dic a p reas s un ti va.  P r evi s ta , a l tre sì, la v is it a pre cede n t e la r ipr esadel l avoro, in cas o d i as s enz a per  moti vi d isalut e peroltre  6 0 giorni contin uati vi, allosco po  di  v erifi c are la  pe rma nenza d ell'ido n eit àa l la voro. Su scelta de ld a to re di la voro,l evi s ite prea ss unt ivep o ssono  ess e re  svoltedal me d ic ocompete nt e o da idip art iment i  dipreven zione de lle A S L. 6 ottobre 2 0 09; Id., La v a lu t a zi o ne d eirischi: lemodi f iche  del co rre t tivo,  "Pun to Si c uro", in www.puntos ic uro.it , 29settembre 200 9; Id., La r e visionedell ' ap p arato sanziona torio  del Testo Unico, " Punto  Sicuro" , in www. p u ntosicur o.i t,31ago s t o2009; Gerardo P orre ca , Le no vit à del d ecr eto  co rre tt ivo D.Lgs . n. 106 /2 00 9,  i n w ww.po r reca.it,  2 3 o tt obr e 200 9 . 119- Incaso  d ii nid oneitàa ll a mans io ne  spe cif ic a, il  dat o redi lavo ro adibis cei l la vo ra tore oa mansioni eq ui valenti o,  i n d ifetto , a mansio ni inferiori, garantend o  il tra tta mento  cor risponden tealle m ans i oni di  origi narie .6)F u nzion i de gli  o rganismi p a r ite tici:  o vver o l'aut ocertificazione pe r  in terposta orga niz zazi o n eLef un z ion id egl i organismi parti teci sonost a te  ampliate. Inpa rticola re
'obbligo, a_carico del_datore di lavoro, della_adeguata e_specifica_formazione dei_dirigenti_e dei preposti,_con la previsione_di un aggiornamento periodico._Diversamente da quanto_previsto_nel D.Lgs. n. 81/2008, i dirigenti e preposti possono ricevere la formazione non solo_in_azienda, ma_anche_presso_gli organismi paritetici, le scuole_edili e le associazioni sindacali_dei datori_di lavoro e dei lavoratori. 5) Visite mediche_preassuntive:_notte fonda Viene_reintrodotta la visita medica preassuntiva. Prevista, altresì, la visita_precedente la ripresa del lavoro, in_caso di assenza_per_motivi_di salute per oltre_60 giorni continuativi, allo scopo di_verificare la permanenza dell'idoneità al lavoro._Su scelta del datore di lavoro, le_visite preassuntive possono essere svolte dal_medico competente o dai dipartimenti_di prevenzione_delle ASL. 6 ottobre 2009;_Id., La valutazione_dei rischi:_le modifiche del_correttivo, "Punto Sicuro", in www.puntosicuro.it, 29_settembre 2009; Id.,_La revisione dell'apparato sanzionatorio del Testo_Unico,_"Punto Sicuro", in_www.puntosicuro.it,_31_agosto 2009;_Gerardo Porreca, Le_novità_del decreto_correttivo_D.Lgs. n. 106/2009, in www.porreca.it, 23_ottobre_2009. 119 - In caso di inidoneità_alla mansione specifica, il_datore_di lavoro adibisce il_lavoratore o a mansioni equivalenti_o, in difetto, a mansioni inferiori,_garantendo il_trattamento corrispondente_alle mansioni di originarie. 6) Funzioni degli organismi paritetici: ovvero l'autocertificazione_per interposta organizzazione Le funzioni degli_organismi partiteci sono state_ampliate. In_particolare