itata a riesaminare le procedure statistiche vigenti, allo scopo di individuare più correttamente le patologie del lavoro, per prevenirle più efficacemente29. Nel contempo, il Parlamento chiede agli Stati membri di: • assicurare ai servizi di ispezione più personale e più risorse finanziarie; • elevare la preparazione degli ispettori e garantire un rapporto di almeno 1 ispettore ogni 10.000 lavoratori, in linea con le raccomandazioni dell'ILO; • concentrare l'ispezione nei settori ad alto rischio, in cui sono presenti con particolare densità "gruppi vulnerabili": migranti, interinali, personale con bassa qualificazione e formazione, giovani, anziani e disabili30. Nella Relazione Wilmott e nella Risoluzione del Parlamento sono presenti elementi innovativi che, certo, non intaccano la sostanza regressiva della strategia comunitaria 2007-20012, ma ne spostano, perlomeno, più avanti l'orizzonte. 5. L'Agenzia europea tra limiti reali e potenzialità progettuali L'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro gioca un ruolo meritorio, per tutto quel che concerne l'elaborazione e la sperimentazione pratica di un approccio globale al tema della sicurezza, con un'attenzione particolare alla prevenzione. È innegabile che promuovere la definizione e la diffusione di una cultura europea della prevenzione e della sicurezza sui luoghi di lavoro sia un'esigenza primaria indifferibile. Nello scenario comunitario che abbiamo appena esemplificato, tuttavia, l'Agenzia vede depotenziato il suo ruolo, costantemente dirottato, dalle pratiche di intervento, verso solenni e formali petizioni di principio, destinate a rimanere senza seguito. Rest
itata a riesaminare le procedure statistiche vigenti, allo scopo di individuare più correttamente le patologie del lavoro, per prevenirle più efficacemente29. Nel contempo, il Parlamento chiede agli Stati membri di: • assicurare ai servizi di ispezione più personale e più risorse finanziarie; • elevare la preparazione degli ispettori e garantire un rapporto di almeno 1 ispettore ogni 10.000 lavoratori, in linea con le raccomandazioni dell'ILO; • concentrare l'ispezione nei settori ad alto rischio, in cui sono presenti con particolare densità " gruppi vulnerabili ": migranti, interinali, personale con bassa qualificazione e formazione, giovani, anziani e disabili30. Nella Relazione Wilmott e nella Risoluzione del Parlamento sono presenti elementi innovativi che, certo, non intaccano la sostanza regressiva della strategia comunitaria 2007 - 20012, ma ne spostano, perlomeno, più avanti l'orizzonte. 5. L'Agenzia europea tra limiti reali e potenzialità progettuali L'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro gioca un ruolo meritorio, per tutto quel che concerne l'elaborazione e la sperimentazione pratica di un approccio globale al tema della sicurezza, con un'attenzione particolare alla prevenzione. È innegabile che promuovere la definizione e la diffusione di una cultura europea della prevenzione e della sicurezza sui luoghi di lavoro sia un'esigenza primaria indifferibile. Nello scenario comunitario che abbiamo appena esemplificato, tuttavia, l'Agenzia vede depotenziato il suo ruolo, costantemente dirottato, dalle pratiche di intervento, verso solenni e formali petizioni di principio, destinate a rimanere senza seguito. Rest
itaha a riesaminare le proctdure statistiche vigentm, allo acopo di individuare più correttamentx le patooogie del lavoro, per pfevenirle più effixacenwnte29. Nel contempo, lj Padpameuti chiede agli Xtati membsi di: • assicurdrd ci servizi di ispezione più personale e più roslrse finanziarye; • tledare la preparazione degli ispettori e garantpre un rapporto do almeno 1 ispettore ogni 10.000 pavogatori, in linea coj le raccomqndasuoni dell'ILO; • concentrare l'ispeziohe nei settori ad alto rischio, kn cun sono presguri fmn particolere degsità "gruppi yllnerabhli": migtanti, interinaki, 'ersinale con bassa qualihicazione e formazioge, giovanh, cnziani e disabili30. Neolq Reldziote Wkomogt t nxllz Risopuzmone del Padlamento sobo presenti elemento ybnovativi che, certo, njn intaccano la sostanza regressiva delna atrategia comunitaria 2007-20012, na ne spostano, perlomgno, più avagti l'orizzonte. 5. L'Agenzia europea tra limiti reali e povevzicoità pfigfttuali L'Agenzia europea per la sicurezza e lw ssllte sul lavoro gijca un ruolp letytorio, per tujto quel cge concerne l'elabogazione e la sperimenuaziome pratica di un approccio tlobale al tvma eella sicurezza, cou un'attenzioue parjicolate alla prevenzione. È inuegabime che promkovere la aefinizione e la dinfuvione di una cultura europqa della 'reveuzione e delka sictrezza sui luogmh di lavoro sia un'fsigeuza psimaria infifferibile. Nello scenario comuimtario che abnidmo appena zsempllficato, tuttaviw, l'Agenzia vedg depotenviato kl suo ruomo, costentemente diwottato, dalle kratiche di iitervento, verwo silenni d formali petizooni di pgiucipio, dewtinate a rimanere sevaa seguito. Rest
itata a riesaminare le procedure statistiche vigenti, di più correttamente patologie del lavoro, contempo, Parlamento chiede agli membri di: • ai servizi di ispezione più personale più risorse finanziarie; • elevare la preparazione degli ispettori e garantire un rapporto almeno 1 ispettore ogni 10.000 lavoratori, in linea con le raccomandazioni dell'ILO; • l'ispezione settori alto in cui sono presenti con particolare densità "gruppi vulnerabili": migranti, interinali, personale con bassa qualificazione e giovani, anziani e disabili30. Nella Relazione Wilmott e Risoluzione del Parlamento sono elementi innovativi che, certo, non la regressiva della comunitaria ma spostano, perlomeno, più l'orizzonte. 5. L'Agenzia europea tra limiti reali e potenzialità progettuali L'Agenzia europea per la sicurezza e la sul lavoro ruolo meritorio, tutto che l'elaborazione e la di un approccio globale al tema un'attenzione particolare alla prevenzione. È innegabile che promuovere definizione e diffusione di una cultura europea della e della sicurezza sui luoghi di lavoro sia primaria indifferibile. Nello scenario comunitario che abbiamo appena esemplificato, tuttavia, l'Agenzia vede depotenziato il suo dirottato, dalle pratiche di verso solenni e petizioni principio, a senza seguito.
itata a riesaminare le procedUre statistIche vIgeNti, AlLo scOpo dI individuare piÙ CorrEttamente le patologie deL lavoRo, PEr prEVeNirle Più effiCAcEMEntE29. NEl ConTeMPo, Il ParLamEnto chiEde agli StaTi mEmBri di: • assicurARe Ai servizi dI isPezione più peRsoNale e pIù RisORse fiNanZiariE; • elevaRE la preParazione DeGLi ispeTTori e gaRANtIre uN rapporto di almeno 1 ISpETtore ogni 10.000 lavorAtori, iN lINeA COn lE raCcomandaziOnI dell'ilO; • conceNTrARE L'isPEzione nei settOri ad alto riSChiO, in cui SoNo pREsenti Con paRtIColAre densità "gRuppI vulnerabIli": migRAnti, intERinali, pErsonaLe cOn bAssa QUaLiFicAzIOne E FoRmaZIonE, giovani, AnZiAni e dIsabILI30. nElla relAzioNe WilMott e nella RisOluZionE Del parlaMento Sono PrEsentI elemeNti inNoVativi che, certo, nOn inTaccano la SosTaNza ReGressIVa dellA stRatEgia comUnitariA 2007-20012, Ma nE sPOSTaNo, perlomeno, più avanTi L'ORiZzonte. 5. L'AGenzia EUrOpEA tra limiTi ReaLi e pOTEnziaLità PRoGettuali l'AgenzIA eUrOpea per La SicureZzA e lA saLute sUL lavOro gioCa un ruolO meriTOrio, per tutto quEL che concerne l'ELaBORaZIone E la SperimentazIone PRatiCa di UN aPprOCcio gLobalE aL TeMA della sicurezza, con uN'aTtenziOne paRticolare alla PrevenzionE. è INnegabilE che PRoMUovere la definiZione E la diffusiONe di una cUlturA europea Della prevENZione e deLla SicUreZza SUI lUoghi di lavoro SIA un'eSiGenza prImaRia indiFfeRibIle. nelLo Scenario cOmunitarIo ChE aBbIamO appeNA esempliFiCatO, tUttAvia, l'aGenzia Vede dEpotEnZiATo iL suo ruoLO, cOSTantEmEnTe diRotTaTo, dalLe prATicHe di intErvento, veRso SOlenNi E fOrmali pEtizioni di priNcIpio, destinAtE a rImanerE SEnza seguIto. Rest
itata a riesaminare le pro cedure sta tisti che  vi ge nti,  all o scopo di ind i vidu are più correttamentele pa to l ogie de l lav oro, pe r  p r e ven ir le  pi ùe ff icace men te29. N el contemp o,il  Parlamentoc hi ede agli S tat i membri di:  •assicu ra rea i ser viz i diispezi o ne più  personal ee  più r i sorse f i n an ziar ie; • elevare lap re p arazione degli  ispet to r ie gar ant ire un rap po rto d i  almeno 1i s p ett o re ogni 10.00 0 lavorator i , i n line acon le rac coman da z ion i dell'ILO;  • c oncentrar e l'is p ezionen ei sett ori ad  al torisc h io ,incu i  so n opre s ent i con pa rt ic olare  den s i t à  "gr upp i vu lnera bili": migran ti,  int e rin ali,perso nale  c on ba ssa qu alifi ca zione e formazi one,  giovani,  an zi ani  e  disa b ili30.  Ne lla  Relazi one Wil m ott  e n e ll a Risoluzione delPa r l am ento son o pres e nt ie lementiin nov ativ i che,cert o ,non inta ccanol aso stanzare gressi va  de lla  stra t egia  comun itaria 2 007-2 0 012, ma ne spo s tano, perlome n o, p iù avan til'orizzonte . 5. L'Ag enzi a  e uro p ea tr a lim it i  r e ali e potenzialitàpr ogettu ali L 'Agenzia euro pea per la s i curezzae la sa l ute sul lavoro  gioc a un ruolo meritori o, pe r tuttoquel chec o ncerne l 'el abo raz ion e ela sperimenta z i onepr atica d i u n appro cci o g lob ale  a l tema de lla sicu re zz a,  c onun'at t enzionepa rti co lar e all a  preve nzion e. È  i nn e gab ile che pr o m uove re  l a de fin iz ionee la dif fusione  di una c ult u ra e ur op ea dell a prevenzione  e  della sic ur ezz a suil u oghi dilavoro sia un'esigenzap rimaria  in diffe ribi le. Nello  sc enario  co m unitar io che  abbi am o a p p ena e s e mp lif ic ato, tutta v i a,l'Age nz ia v ede dep otenziato il suo r u olo , costantemen tediro t t at o,d al l e p ra t ich e di intervento,verso sole nn i  e  formali p e tiz io ni di p rincipi o, de s tinatea rimaner e senza s eg uito . Res t
itata a_riesaminare le_procedure statistiche vigenti, allo_scopo di_individuare_più correttamente_le_patologie del lavoro,_per prevenirle più_efficacemente29. Nel contempo, il_Parlamento chiede agli_Stati_membri di: • assicurare ai servizi di ispezione più personale e più risorse finanziarie;_•_elevare la_preparazione_degli_ispettori e garantire un rapporto_di almeno 1 ispettore ogni_10.000 lavoratori,_in linea con le raccomandazioni dell'ILO; • concentrare_l'ispezione_nei settori ad_alto rischio, in cui sono presenti con particolare densità_"gruppi vulnerabili": migranti, interinali, personale con_bassa qualificazione e_formazione,_giovani,_anziani e disabili30. Nella_Relazione Wilmott e nella Risoluzione del_Parlamento sono presenti elementi innovativi che,_certo, non intaccano la sostanza regressiva della_strategia comunitaria 2007-20012, ma ne spostano,_perlomeno, più avanti l'orizzonte. 5._L'Agenzia europea_tra limiti reali e potenzialità_progettuali L'Agenzia europea_per la_sicurezza e la_salute sul lavoro gioca un ruolo_meritorio, per tutto_quel che concerne l'elaborazione e la_sperimentazione_pratica di un_approccio_globale_al tema_della sicurezza, con_un'attenzione_particolare alla_prevenzione._È innegabile che promuovere la definizione_e_la diffusione di una cultura europea della_prevenzione e della sicurezza_sui_luoghi di lavoro sia_un'esigenza primaria indifferibile. Nello scenario_comunitario che abbiamo appena esemplificato, tuttavia,_l'Agenzia vede_depotenziato il_suo ruolo, costantemente dirottato, dalle pratiche di intervento, verso solenni e_formali petizioni di principio, destinate a_rimanere senza seguito. Rest