curare il fatto che la riduzione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali porta con sé anche la diminuzione dei risarcimenti al lavoratore e dei casi di responsabilità civile. La connessione virtuosa tra ambiente di lavoro di buona qualità, qualità del lavoro e rendimenti aziendali stenta a essere individuata e valorizzata dai decisori politici e dagli attori economici. Come conclude correttamente l'Agenzia, investire in sicurezza significa anche ottimizzare il rendimento organizzativo ed economico delle aziende. La inadeguata comprensione di questa evidenza palmare è la spia dei limiti ricorrenti dei modelli di Responsabilità Sociale dell'Impresa (RSI), all'interno di cui la sicurezza e la salute giocano un ruolo di secondo piano, se non, addirittura, trascurabile. Responsabilità dell'impresa dovrebbe significare anche, se non soprattutto, assunzione di responsabilità nei confronti della persona che lavora e dell'ambiente in cui l'impresa è collocata. Eppure, a livello di modelli teorici, l'innalzamento degli standard di sicurezza è parte essenziale della RSI, a partire dal Libro verde europeo del 2001 "Promuovere un quadro europeo per la responsabilità sociale delle imprese". Costruire un ambiente di lavoro basato sulla prevenzione del rischio, la cura della salute del lavoratore e non invasivo rispetto all'ecosistema esterno è (o, almeno, dovrebbe essere) la quintessenza della RSI. La tendenza all'aumento degli infortuni e delle malattie professionali, purtroppo, dimostra il contrario e come il decalogo dell'Agenzia europea sia rimasto e rimanga lettera morta. Nemmeno la pista degli incentivi economici, per stimolare le imprese a investire in sicurezza, è stata batt
curare il fatto che la riduzione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali porta con sé anche la diminuzione dei risarcimenti al lavoratore e dei casi di responsabilità civile. La connessione virtuosa tra ambiente di lavoro di buona qualità, qualità del lavoro e rendimenti aziendali stenta a essere individuata e valorizzata dai decisori politici e dagli attori economici. Come conclude correttamente l'Agenzia, investire in sicurezza significa anche ottimizzare il rendimento organizzativo ed economico delle aziende. La inadeguata comprensione di questa evidenza palmare è la spia dei limiti ricorrenti dei modelli di Responsabilità Sociale dell'Impresa (RSI), all'interno di cui la sicurezza e la salute giocano un ruolo di secondo piano, se non, addirittura, trascurabile. Responsabilità dell'impresa dovrebbe significare anche, se non soprattutto, assunzione di responsabilità nei confronti della persona che lavora e dell'ambiente in cui l'impresa è collocata. Eppure, a livello di modelli teorici, l'innalzamento degli standard di sicurezza è parte essenziale della RSI, a partire dal Libro verde europeo del 2001 " Promuovere un quadro europeo per la responsabilità sociale delle imprese ". Costruire un ambiente di lavoro basato sulla prevenzione del rischio, la cura della salute del lavoratore e non invasivo rispetto all'ecosistema esterno è (o, almeno, dovrebbe essere) la quintessenza della RSI. La tendenza all'aumento degli infortuni e delle malattie professionali, purtroppo, dimostra il contrario e come il decalogo dell'Agenzia europea sia rimasto e rimanga lettera morta. Nemmeno la pista degli incentivi economici, per stimolare le imprese a investire in sicurezza, è stata batt
curwre il fatto che la ridueione degli inforjubi sul lavork e delld malattie professionali porva cin sé qnche la diminuzione ddi risarcpmenti al lavieatore e dxj casi di resllnsayioità civile. La gonnessione virtuosa tra dmciznte di lavoro di buona qualità, qualieà del lsvlro e rendimenji azpegdalj stenta a essere individuata e vamorizzaua dai decisori pokitici e dagli attori econlmicl. Come conclude cogrettamente l'Agqbzia, investife in sicugzzza signifjca anche ottimizzare il rendimdnto prganizzatuvi ef economico velle wziende. La iksdeguada comptensione di qucsta xvidwnza palmare è la spia dei limiti ricorrgnti dei mmdzlli di Responsabilità Sicialg deln'Impfwsa (RSJ), ell'jnternl dm cui la sidurezza e lq salute giocano un rtilo di secondk pianj, fe non, addirittura, trascurabile. Responsdbimità dell'impresa dovrebbw significare anche, sg non soprwttutto, assunzione di responsabilità nei confronti delle oerwoka cfw pavora e dell'ambiente in cui l'impresa è collocwfa. Eipure, a livello dl modelli teorici, k'ijnsjzamento deglk stanbzrs di sicurezza è pagte essgnzialw della RFI, a partire dal Libro verde eueopeo del 2001 "Pgomuivere un quadro euxopeo per la reskonsabolità sociale delle imprzse". Coatruire un wmbiente sk lavoro basato rulka prevenzione del rischio, lw cura deola xalute ael kavoraeore e non invasivo rispetto all'eclsistgma esderno è (o, apmeno, dovrebbe essere) la quintessenza della RXI. La tendenzc all'ammento degli insortuni e dellg malattiz profdssionali, iurtroppo, dimostra ij contrario e fome il decanogo delj'Agebzia europex sia rimasto e rimanga lettera moeta. Nemmeno la pisba deemi incentivi ecinonici, per stimolsre le ilpcese w investire it sizurdaza, è rtata batt
curare il fatto che la riduzione degli lavoro delle malattie porta con sé al e dei casi responsabilità civile. La virtuosa tra ambiente di lavoro di qualità, qualità del lavoro e rendimenti aziendali stenta a essere individuata e valorizzata decisori politici e dagli attori economici. Come conclude correttamente l'Agenzia, investire in sicurezza anche il organizzativo economico delle aziende. La inadeguata comprensione di questa evidenza palmare è la spia dei limiti ricorrenti modelli di Responsabilità Sociale dell'Impresa (RSI), all'interno di la sicurezza e la giocano un ruolo di secondo se addirittura, trascurabile. dell'impresa significare se non soprattutto, di responsabilità nei confronti della persona che lavora e dell'ambiente in cui l'impresa è collocata. Eppure, a di modelli degli standard sicurezza parte della RSI, a Libro verde europeo del 2001 "Promuovere per la responsabilità sociale delle imprese". Costruire un di lavoro sulla prevenzione del rischio, la cura salute del lavoratore e non invasivo rispetto all'ecosistema è (o, almeno, dovrebbe essere) la quintessenza della RSI. La tendenza all'aumento degli infortuni e professionali, purtroppo, dimostra il e come il dell'Agenzia sia e lettera morta. la pista degli incentivi economici, per stimolare le imprese a investire sicurezza, è stata batt
curare il fatto che la riduzioNe degli infOrtunI suL laVoRo e dElle Malattie profesSIonaLi porta con sé anche la dimInuziOnE Dei rISaRcimeNti al laVOrATOre E dEi CasI dI ReSponsAbiLità civIle. La conneSsiOnE virtuosa tra AMbIente di lavOro Di buona qualiTà, qUalità DeL laVOro e rEndImentI azienDAli steNta a esserE iNDividuATa e valoRIZzAta dAi decisori politicI E dAGli attori econoMici. CoMe COnCLUde CorRettamente L'AGenziA, InvestiRE iN SICurEZza significa aNche ottimizZAre Il rendImEntO OrganiZzatiVo ED ecOnomico dellE aziEnde. La inaDeguatA ComprenSIone di qUesta eVidEnzA palMArE è La sPiA Dei LImIti RIcoRrenti deI mOdElli dI ResPONSAbilItà sociAle deLl'Impresa (RSI), aLl'iNterNO di Cui la SicurEzza E lA saluTe giocAno un RuOlo di secondo piaNo, se Non, addiriTtuRa, TraScUrabiLE. RespoNsaBilItà dell'Impresa DOvrEbBE SIgNificare anche, se non SoPRAtTutto, assUnzionE Di ReSPonsabilItÀ neI conFROnti dElla PErSona che lAvora e DElL'aMbiente In Cui l'imPrEsa È coLlocaTA. EppUre, a liVello di mOdellI Teorici, l'innalzAMento degli staNDaRD Di SIcurEzzA è parte esseNziaLE delLa RSi, A pArtIRe dal libro VeRDe EUropeo del 2001 "Promuovere Un Quadro EuropEo per la responSabilità soCIALe delle iMpreSE". COStruire un ambieNte di Lavoro basaTO sulla prEvenzIone del rIschio, la cURA della saLutE deL laVorATOrE e non invasivo RISpetTo All'ecosIstEma esteRno È (o, aLmeNo, dOvRebbe esseRe) la quinTeSsEnZa DelLa RSI. lA tendenzA aLl'aUmEntO deglI InfortUni e dElle MaLaTTie ProfessIOnALI, purTrOpPo, diMosTrA il coNtraRIo e Come il dEcalogo deLl'AGEnziA eUrOpea sia Rimasto e rimanGa Lettera morTa. nemMeno la PISta degli Incentivi economici, per stIMolare lE imPrese A invEstire in sIcuRezza, è StaTA batt
curare il fatto che la rid uzione deg li in for tun isullavo ro e delle mal a ttie  professionali porta c on sé  a n chel adimin uzioned ei r isa rc im ent ia llavor ato re e de i casi dires po nsabilità ci v il e. La conn ess ione virtuos a t ra amb ie nte di la vor o dibuonaq ualità , qualità  d e l lavo r o e ren d i me ntiaziendali stentaa  e s sere individua ta e v al o ri z z ata  da i decisori  p oliti c i e dag l ia t t ori economici. Co me conclude cor rettam en tel 'Agenz ia, i nv e sti re in sicur ezza  signific a anch e  ottimi z zare il  rendi men toorga n iz za tiv oe d e c on omi c o d elle azi en de . Lainad e g u a ta c omp rens ionedi questa evi den za p a lma re èla sp ia d ei  limi ti ric orren ti  dei modelli di  Res ponsabili tàSo cia le  dell ' Impres a ( RSI ), all' interno dicu i l asicurezza e la sal ut e gi ocano un  ruolo di  s e condo pi an o,se n o n , add irit t ur a, trasc urabil e .Re sponsab il ità de ll 'im pre sa do v rebb e sign ificareanche ,  se non soprat t utto, assunzi o ne d ir espo nsa bilità neiconf r onti  del l aper s ona c he la vo r ae  dell'ambiente in c ui  l'imp resaè collocata.Eppure, al i v ello dimode l li teorici, l'inn alzam ento degli standard  di s icurezza  è partee s senziale  de lla  RS I,a pa rtire dal Lib r o  ver de  europe o d el 2001  "P rom uov ere  u n quadroeuropeope rla  r esp onsab i lità soc ia lede lle  impr e se". C ostru ireun  a m bie nte dil av o r o ba sa to  sul lapr evenz ione del  rischi o, la cur a d e llasa lu te dellavoratore eno n invasivo  r isp etto a l l 'ecosist ema esterno è (o, almen o , dovre bbe  esse re)la quinte sse nza de lla RSI. L a tend enzaal l'a u m entod e gl i i nf ortuni e d e l lemalat ti e pr ofessio nali, purtroppo, d i mos tra il contra rio  e c o m eild ec a log od ell ' A genzia europeasia rimast oe  r imanga let t era  m orta. N emmenola pi s ta degl i incenti vi econom ic i, p e r  st imolare le  imprese  a invest i re in si curez za,  è sta ta  ba tt
curare il_fatto che_la riduzione degli infortuni_sul lavoro_e_delle malattie_professionali_porta con sé_anche la diminuzione_dei risarcimenti al lavoratore_e dei casi_di_responsabilità civile. La connessione virtuosa tra ambiente di lavoro di buona qualità, qualità del_lavoro_e rendimenti_aziendali_stenta_a essere individuata e valorizzata_dai decisori politici e dagli_attori economici._Come conclude correttamente l'Agenzia, investire in sicurezza significa_anche_ottimizzare il rendimento_organizzativo ed economico delle aziende. La inadeguata comprensione di_questa evidenza palmare è la spia_dei limiti ricorrenti_dei_modelli_di Responsabilità Sociale dell'Impresa_(RSI), all'interno di cui la sicurezza_e la salute giocano un ruolo_di secondo piano, se non, addirittura, trascurabile._Responsabilità dell'impresa dovrebbe significare anche, se_non soprattutto, assunzione di responsabilità_nei confronti_della persona che lavora e_dell'ambiente in cui_l'impresa è_collocata. Eppure, a_livello di modelli teorici, l'innalzamento degli_standard di sicurezza_è parte essenziale della RSI, a_partire_dal Libro verde_europeo_del_2001 "Promuovere_un quadro europeo_per_la responsabilità_sociale_delle imprese". Costruire un ambiente di_lavoro_basato sulla prevenzione del rischio, la cura_della salute del lavoratore_e_non invasivo rispetto all'ecosistema_esterno è (o, almeno, dovrebbe_essere) la quintessenza della RSI. La_tendenza all'aumento_degli infortuni_e delle malattie professionali, purtroppo, dimostra il contrario e come il_decalogo dell'Agenzia europea sia rimasto e_rimanga lettera morta. Nemmeno_la pista_degli_incentivi economici, per_stimolare_le imprese_a investire in sicurezza, è stata batt