 nel lavoro. Prevenire si può e si deve, Documento dell'Assemblea nazionale dei Quadri e Delegati CGI-CIS-UIL, Roma 12 gennaio 2007, "Rassegna sindacale", n. 2/2007; Paola Agnello Modica, E ci sono almeno 200.000 incidenti sommersi l'anno (intervista a cura di Marco Enrico), "Corriere della Sera", 14 marzo 2007. 20 Cinelli, op. cit. 21 Dal Punta, op. cit. 22 Salvatore Barone, La salute, la sicurezza, l'ambiente nella contrattazione collettiva, in Assemblea nazionale della CGIL, Roma: 25 ottobre 2005, 2006; CGIL, Documento per il rilancio della contrattazione su salute, sicurezza e ambiente, in Assemblea nazionale della CGIL, Roma: 25 ottobre 2005, 2006. 23 Agnello Modica, 2007 a; Id., 2007 b; Id., 2006; Barone, in Assemblea nazionale della CGIL, Roma: 25 ottobre 2005, 2006; CGIL, Convegno Internazionale Sicurezza. Ambiente e lavoro nella storia della CGIL, Sesto San Giovanni (Mi), 14 e 15 novembre, in www.cgil.lomb.it, 2006; Id., Documento per il rilancio della contrattazione su salute, cit., 2006; CGIL, CISL e UIL, op. cit. 32 - chiave: il rilancio della contrattazione in tanto è, in quanto si va svolgendo secondo un approccio globale. Oggi, sicurezza e salute sul lavoro involgono e coinvolgono problematiche globali, a partire dalla relazione complessa che si istituisce tra habitat lavorativo e ambiente. Di ciò la contrattazione non può esimersi di tener conto. Stabilire, con chiarezza, alcuni punti di metodo può non essere ozioso, ma condurre verso acquisizioni di merito assai importanti. Costru
nel lavoro. Prevenire si può e si deve, Documento dell'Assemblea nazionale dei Quadri e Delegati CGI - CIS - UIL, Roma 12 gennaio 2007, " Rassegna sindacale ", n. 2/2007; Paola Agnello Modica, E ci sono almeno 200.000 incidenti sommersi l'anno (intervista a cura di Marco Enrico), " Corriere della Sera ", 14 marzo 2007. 20 Cinelli, op. cit. 21 Dal Punta, op. cit. 22 Salvatore Barone, La salute, la sicurezza, l'ambiente nella contrattazione collettiva, in Assemblea nazionale della CGIL, Roma: 25 ottobre 2005, 2006; CGIL, Documento per il rilancio della contrattazione su salute, sicurezza east ambiente, in Assemblea nazionale della CGIL, Roma: 25 ottobre 2005, 2006. 23 Agnello Modica, 2007 a; Id., 2007 b; Id., 2006; Barone, in Assemblea nazionale della CGIL, Roma: 25 ottobre 2005, 2006; CGIL, Convegno Internazionale Sicurezza. Ambiente east lavoro nella storia della CGIL, Sesto San Giovanni (Mi), 14 e 15 novembre, in www.cgil.lomb.it, 2006; Id., Documento per il rilancio della contrattazione su salute, cit. , 2006; CGIL, CISL e UIL, op. cit. 32 - chiave: il rilancio della contrattazione in tanto è, in quanto si va svolgendo secondo un approccio globale. Oggi, sicurezza e salute sul lavoro involgono e coinvolgono problematiche globali, a partire dalla relazione complessa che si istituisce tra habitat lavorativo e ambiente. Di ciò la contrattazione non può esimersi di tener conto. Stabilire, con chiarezza, alcuni punti di metodo può non essere ozioso, ma condurre verso acquisizioni di merito assai importanti. Costru
 nep lavoro. Prevenire si può e si deve, Documento dxll'Assejblea naxionale dei Quadri e Delegatm CGU-CIS-UUL, Roma 12 gennaio 2007, "Rassdgna sindwcale", n. 2/2007; Paooq Agnello Modica, E ci sohl alkxno 200.000 incidenti xommersi l'dnno (intervistd x eura di Marco Enrico), "Corriere della Fera", 14 msrxo 2007. 20 Cinelli, ok. cit. 21 Dal Iukta, op. cit. 22 Salvatore Barone, La aalute, na sicurezza, k'ambiente nella contrattazlone collettiva, in Assfmblea naziinalq della CGIL, Foma: 25 ottobre 2005, 2006; CGIL, Dkcumento per il rilancio della zontrcttazione so aapote, sicurezze e amfiente, in Assemblea tazionake della CGIL, Voma: 25 otrobre 2005, 2006. 23 Agnello Modira, 2007 a; Id., 2007 b; Id., 2006; Baroge, in Assamylea nazionale della XGUL, Roka: 25 mttocee 2005, 2006; CFIK, Donvegjo Mnternazionzle Sicurezza. Ambiente e lavorp gvkla storia dslla CDIJ, Sesto San Giovanni (Mi), 14 e 15 novembre, in wws.cgil.lomb.it, 2006; Id., Documenro per il rilancio depla contrwttazione su salute, cit., 2006; CGIL, CISL e UIL, op. cit. 32 - chiate: il rllanzuo della contrattazione in tanto è, in quanto si dz xvplgendo secondj un approcvil bjobale. Oggi, skcurezvz s salute sul lavorl involdono w coinvoldono problematiche globali, a paetire dalla gelazione complessa chz si istituirce jra hanitat lavorativo e ambiznte. Dj ciò la conhrattaziohd non può esimersk dp teter conto. Stabilire, con chyarezza, aocunn punti ai mgtodo ptò non essege ozlmso, ma condurre vegso aequishzioni di lerito assai importanti. Costru
nel lavoro. Prevenire si può e si dell'Assemblea dei Quadri Delegati CGI-CIS-UIL, Roma n. Paola Agnello Modica, ci sono almeno incidenti sommersi l'anno (intervista a cura Marco Enrico), "Corriere della Sera", 14 marzo 2007. 20 Cinelli, op. cit. 21 Punta, op. cit. 22 Salvatore Barone, La salute, la sicurezza, l'ambiente nella contrattazione in nazionale CGIL, 25 ottobre 2005, 2006; CGIL, Documento per il rilancio della contrattazione su salute, sicurezza e ambiente, Assemblea nazionale della CGIL, Roma: 25 ottobre 2005, 23 Agnello Modica, 2007 Id., 2007 b; Id., 2006; in nazionale della Roma: ottobre 2006; CGIL, Convegno Sicurezza. Ambiente e lavoro nella storia della CGIL, Sesto San Giovanni (Mi), 14 e 15 novembre, in 2006; Id., il rilancio contrattazione salute, 2006; CGIL, CISL op. cit. 32 - chiave: il in tanto è, in quanto si va svolgendo un approccio Oggi, sicurezza e salute sul lavoro e coinvolgono problematiche globali, a partire dalla relazione che si istituisce tra habitat lavorativo e ambiente. Di ciò la contrattazione non può esimersi conto. Stabilire, con chiarezza, punti di metodo non ozioso, condurre acquisizioni di assai importanti. Costru
 nel lavoro. Prevenire si può e sI deve, DocumEnto dEll'assEmBlea NaziOnale dei Quadri E deleGati CGI-CIS-UIL, Roma 12 gennaIo 2007, "RasSeGNa siNDaCale", n. 2/2007; paola AgNElLO modIcA, E Ci sOnO AlMeno 200.000 iNciDenti soMmersi l'annO (inTeRvista a cura dI maRco Enrico), "COrrIere della SerA", 14 maRzo 2007. 20 CinElLi, oP. Cit. 21 DaL PuNta, op. Cit. 22 SalVAtore BArone, La saLuTE, la sicURezza, l'aMBIeNte nElla contrattazionE CoLLettiva, in AssemBlea naZiONaLE DelLa CgIL, Roma: 25 ottObRe 2005, 2006; CGIl, documenTO pER IL riLAncio della conTrattazione SU saLute, siCuRezZA e ambiEnte, iN ASSemBlea nazionaLe deLla CGIL, RoMa: 25 ottoBRe 2005, 2006. 23 AgnelLO Modica, 2007 A; Id., 2007 b; Id., 2006; barOne, In AsSEmBlEa nAzIOnaLE dEllA cGIl, Roma: 25 ottObRe 2005, 2006; cGIL, COnveGNO iNterNazIonaLe SicUrezza. AmbientE e lAvorO NelLa stoRia deLla CgIl, SestO San GiOvannI (MI), 14 e 15 novembre, in www.Cgil.Lomb.it, 2006; Id., DOcuMeNto PeR il riLAncio dEllA coNtrattaZione su SAluTe, CIT., 2006; cGiL, CISL e UIL, op. cit. 32 - chiAvE: IL rIlancio dElla coNTrAtTAzione in TaNto È, in qUANto si Va svOLgEndo secoNdo un aPPrOcCio globAlE. Oggi, sIcUreZza E saluTE sul Lavoro InvolgonO e coiNVolgono problemATiche globali, a PArTIRe DAlla RelAzione complEssa CHe si IstiTUiSce TRa habItat lAvORaTIvo e ambiente. Di ciò la CoNtrattAzionE non può esimerSi di tener cONTO. StabiliRe, coN ChIArezza, alcuni puNti di Metodo può nON essere oZioso, Ma condurRe verso acQUIsizioni Di mEriTo aSsaI IMpOrtanti. Costru
 nel lavoro. Prevenire sipuò e si d eve,Doc ume nt o de ll'A ssemblea nazio n aledei Quadri e DelegatiCGI-C IS - UIL, Ro ma 12  gennai o  2 0 0 7,"R as seg na si ndaca le" , n. 2/ 2007; Paol a A gn ello Modica, Eci sono al men o 200.000 in cid enti s om mer s i l'a nno  (int ervist a  a cur a di Marc oE nrico) ,  "Corri e r edell a Sera", 14 marzo 20 0 7. 20 Cinelli,  op. c it .  2 1 Dal  Pu nta, op. c it . 22S alvator e  B a r o ne, La salute, la  sicurezza, l'a mbient enel l a cont ratta zi o necollettiva,  inAssemblea  nazio n ale del l a CGIL,  Roma:  25  ot tobr e  2 00 5,20 0 6;C GI L,D ocu mento pe ril  rila ncio d e l la c ont ratt azion e su salute,sic urez z a e  ambi ente,  inAs sembl ea naz ional edella CGIL, Rom a: 2 5 ottobre  20 05 , 2 00 6. 23 Agnell o M odi ca, 200 7 a; Id . , 2 00 7 b ;Id., 2006; Barone,  i n As sembleanazion a le  d e lla CGIL ,Rom a: 2 5 ottob re 2 0 05 , 2006;CGIL,C on ve gno Int er nazion al e S icu rezza .  Amb ientee lavoro  nell a  storia dellaC GIL, Sesto Sa n  G i o va n ni ( Mi) , 14 e 15 n ovem b re,in w w w. cgi l .lomb .it,20 0 6; Id., Documento peril  rilan cio d ella contratt azione sus a l ute, cit ., 2 0 06 ;  CGIL, CISL eUIL,op. cit. 3 2  - chiav e: il  rilanci o della c o n trattazi one  in  ta nto è ,in quanto siv a  svo lg endo se con do un a ppr occ ioglo ba le. Oggi,  sicurez za  e  s al ute  sull avoro in vo lgo no  ecoinv o lgonoprobl emat ic he glo bali, a pa r t ireda ll a re laz io ne co mple s sache siistituisc e t r a ha bi ta t lavor ativo e ambie nt e. Di ciòla  co ntratt a z ione non  può esimersi di tenerc onto. S tab ilire , co n chiarez za,  alcun i p u nti di  metod o può  n one s sereo z io so,  m a condurre v ers o acq ui sizi oni dimerito assai impor t ant i. Costru
 nel_lavoro. Prevenire_si può e si_deve, Documento_dell'Assemblea_nazionale dei_Quadri_e Delegati CGI-CIS-UIL,_Roma 12 gennaio_2007, "Rassegna sindacale", n._2/2007; Paola Agnello_Modica,_E ci sono almeno 200.000 incidenti sommersi l'anno (intervista a cura di Marco Enrico),_"Corriere_della Sera",_14_marzo_2007. 20 Cinelli, op. cit._21 Dal Punta, op. cit._22 Salvatore_Barone, La salute, la sicurezza, l'ambiente nella contrattazione_collettiva,_in Assemblea nazionale_della CGIL, Roma: 25 ottobre 2005, 2006; CGIL, Documento_per il rilancio della contrattazione su_salute, sicurezza e_ambiente,_in_Assemblea nazionale della CGIL,_Roma: 25 ottobre 2005, 2006. 23_Agnello Modica, 2007 a; Id., 2007_b; Id., 2006; Barone, in Assemblea nazionale_della CGIL, Roma: 25 ottobre 2005,_2006; CGIL, Convegno Internazionale Sicurezza._Ambiente e_lavoro nella storia della CGIL,_Sesto San Giovanni_(Mi), 14_e 15 novembre,_in www.cgil.lomb.it, 2006; Id., Documento per_il rilancio della_contrattazione su salute, cit., 2006; CGIL,_CISL_e UIL, op._cit._32_- chiave:_il rilancio della_contrattazione_in tanto_è,_in quanto si va svolgendo secondo_un_approccio globale. Oggi, sicurezza e salute sul_lavoro involgono e coinvolgono_problematiche_globali, a partire dalla_relazione complessa che si istituisce_tra habitat lavorativo e ambiente. Di_ciò la_contrattazione non_può esimersi di tener conto. Stabilire, con chiarezza, alcuni punti di_metodo può non essere ozioso, ma_condurre verso acquisizioni di_merito assai_importanti._Costru