 ministro Maurizio Sacconi nel corpo del D.Lgs. 81/2008. I datori di lavoro possono delegare e subdelegare specifiche funzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con l'obbligo di vigilare sul delegato (art. 18). Tale obbligo è considerato ottemperato, ove siano stati adottati efficaci modelli di verifica e di controllo (art. 16, comma 3). Ma a verificare la correttezza dei modelli di sicurezza adottati non sono chiamati soggetti istituzionali terzi (per es., la Direzione Provinciale del Lavoro), bensì attori privati: gli organismi paritetici, all'interno dei quali rilevante è la presenza condizionante delle organizzazioni datoriali (art. 51). La procedura di messa in mora dell'Italia, tra l'altro, ha avuto il merito innegabile di riaccendere i riflettori sulla sicurezza sul lavoro in Italia. Le analisi e gli studi sul D.Lgs. n. 81/2008, anche alla luce delle modifiche peggiorative del decreto correttivo, hanno continuato a susseguirsi a ritmo incalzante40. Ma la tendenza prevalente è stata quella di confinare il dibattito nel campo ristretto degli "addetti al lavoro". La notizia così eclatante della messa in mora dell'Italia ha, di fatto, scosso la coscienza civile e posto la sicurezza sul lavoro come un tema ineludibile della discussione pubblica, in cui coinvolti a diverso titolo sono cittadini e istituzioni, operatori della sicurezza e persone comuni. È volata via la foglia di fico con cui istituzioni, attori politici ed economici intendevano coprire la vergogna delle loro responsabilità. Una buona condizione di partenza, per alimentare una migliore cosc
ministro Maurizio Sacconi nel corpo del D.Lgs. 81/2008. I datori di lavoro possono delegare e subdelegare specifiche funzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con l'obbligo di vigilare sul delegato (art. 18). Tale obbligo è considerato ottemperato, ove siano stati adottati efficaci modelli di verifica e di controllo (art. 16, comma 3). Ma a verificare la correttezza dei modelli di sicurezza adottati non sono chiamati soggetti istituzionali terzi (per es. , la Direzione Provinciale del Lavoro), bensì attori privati: gli organismi paritetici, all'interno dei quali rilevante è la presenza condizionante delle organizzazioni datoriali (art. 51). La procedura di messa in mora dell'Italia, tra l'altro, ha avuto il merito innegabile di riaccendere i riflettori french honeysuckle sicurezza sul lavoro in Italia. Le analisi e gli studi sul D.Lgs. n. 81/2008, anche alla luce delle modifiche peggiorative del decreto correttivo, hanno continuato a susseguirsi a ritmo incalzante40. Ma la tendenza prevalente è stata quella di confinare il dibattito nel campo ristretto degli " addetti al lavoro ". La notizia così eclatante della messa in mora dell'Italia ha, di fatto, scosso la coscienza civile e posto la sicurezza sul lavoro hail un tema ineludibile della discussione pubblica, in cui coinvolti a diverso titolo sono cittadini e istituzioni, operatori della sicurezza e persone comuni. È volata via la foglia di fico con cui istituzioni, attori politici ed economici intendevano coprire la vergogna delle loro responsabilità. Una buona condizione di partenza, per alimentare una migliore cosc
 mijistro Maurizio Sacconi kel corpo del D.Lyw. 81/2008. I detori dj lavoro possono delegare e subdelegere wpecidiche funzioni in matefia di sapute e sucurtzza sul lavoro, con l'obbllyo di yigilcrx sul delegato (srt. 18). Tale mbbligo è consigefaco ottemperato, ove siano stati adottwti effocwci modelli di verpfyca s di controllo (art. 16, comma 3). Ma a vedificart la correttezza dri modelli di sicurezza adlttahi non sono chiamahi soggetti istyruzionali tefzi (per es., la Direziong Provinciale del Lavoro), bensì atgori 'rivati: gli oegajhsmi paritevici, ajl'interno del quali rilevamte è la presenda coidizuonante delle organizvazioni datoriali (arj. 51). La procadbra di messa in mora eeol'Itania, dra u'qltfo, ga abuto ip mxrito innegzbile di riqccendere i riflettpry sulla sicureaza suj javoro in Italia. Le analisi e gli studi sum D.Lgs. n. 81/2008, anche alla luxe delle modifiche pehgiorativq del decreto correttivo, hanno continuato a sussecuirsm x rnbiu ijcalzante40. Ma la tendenza prevalente è stata quqmls ci confinare ij dibattito nfl sampo ristretjo degln "asdetti al lavoro". Lw notizya cowì eclatanue dekla messa in mora dell'Italiq ha, di fattj, scosso la coscienva civile e 'osto ka sivurezza sul lavoro come un fema ineludlbile delmx discussione pucblpca, hn cui coinvolti a diverso titolo sino eittadink e ostitusioni, operwtori della sicurezza e oersoue cokuni. È volaha via la foglia di fico con cum istituzioni, adtogi politiei ed cconomici intenqevano coprire la veryogna aelle loro responvabilità. Una buona condizhlne di parteiza, per ajimebtarw una mkeliore cosc
ministro Maurizio Sacconi nel corpo del D.Lgs. datori lavoro possono e subdelegare specifiche e sul lavoro, con di vigilare sul (art. 18). Tale obbligo è considerato ove siano stati adottati efficaci modelli di verifica e di controllo (art. 16, 3). Ma a verificare la correttezza dei modelli di sicurezza adottati non sono soggetti terzi es., Direzione Provinciale del Lavoro), bensì attori privati: gli organismi paritetici, all'interno dei quali rilevante è la condizionante delle organizzazioni datoriali (art. 51). La procedura messa in mora dell'Italia, l'altro, ha avuto il merito di i riflettori sicurezza lavoro Italia. Le analisi gli studi sul D.Lgs. n. 81/2008, anche alla luce delle modifiche peggiorative del decreto correttivo, hanno continuato susseguirsi a Ma la prevalente stata di confinare il campo ristretto degli "addetti al lavoro". eclatante della messa in mora dell'Italia ha, di scosso la civile e posto la sicurezza sul come un tema ineludibile della discussione pubblica, in coinvolti a diverso titolo sono cittadini e istituzioni, operatori della sicurezza e persone comuni. È la foglia di fico cui istituzioni, attori ed intendevano la delle loro Una buona condizione di partenza, per alimentare una migliore cosc
 ministro Maurizio Sacconi neL corpo del D.lgs. 81/2008. I dAtoRi dI lAvorO posSono delegare e sUBdelEgare specifiche funzionI in maTeRIa di SAlUte e sIcurezzA SuL LAvoRo, CoN l'oBbLIgO di viGilAre sul dElegato (art. 18). talE oBbligo è consiDErAto ottempeRatO, ove siano staTi aDottatI eFfiCAci moDelLi di vErificA E di conTrollo (art. 16, CoMMa 3). Ma a vERificarE LA cOrreTtezza dei modelli dI SiCUrezza adottati Non sonO cHIaMATi sOggEtti istituZiOnali TErzi (per ES., lA dIRezIOne ProvincialE del Lavoro), bENsì Attori PrIvaTI: gli orGanisMi PAriTetici, all'inTernO dei quali RilevaNTe è la prESenza coNdizioNanTe dElle ORgAnIzzAzIOni DAtOriALi (aRt. 51). La procEdUrA di meSsa iN MORA delL'ItAlia, Tra l'aLtro, ha avuto il MerIto iNNegAbile Di riaCcenDeRe i riFlettoRi sulLa Sicurezza sul lavOro iN Italia. Le AnaLiSi e GlI studI Sul D.LgS. n. 81/2008, aNchE alla luCe delle MOdiFiCHE PeGgiorative del decreTo CORrEttivo, haNno conTInUaTO a sussegUiRsi A ritMO IncalZantE40. ma La tendenZa prevALeNtE è stata QuElla di CoNfiNarE il diBAttiTo nel cAmpo ristRetto DEgli "addetti al lAVoro". La notizia COsÌ EClATantE deLla messa in mOra dELl'ItAlia HA, dI faTTo, scoSso la CoSCiENza civile e posto la siCuRezza sUl lavOro come un tema IneludibilE DELla discuSsioNE pUBblica, in cui coiNvoltI a diverso tITolo sono CittaDini e istItuzioni, oPERatori deLla SicUreZza E PErSone comuni. È voLATa viA lA foglia Di fIco con cUi iStiTuzIonI, aTtori poliTici ed ecOnOmIcI iNteNdevaNO coprire La VerGoGna Delle LOro resPonsaBiliTà. unA BuoNa condiZIoNE Di paRtEnZa, peR alImEntarE una MIglIore cosC
 ministro Maurizio Sacconi  nel corpo  delD.L gs.  8 1/20 08.I datori di la v oropossono delegare e sub deleg ar e  spe c if ichefunzion i  i n mat er ia  di  s a lu te esic urezzasul lavoro , c on  l'obbligo d i  v igilare su l d elegato (art . 1 8). Ta le  ob b ligoè c onsid eratoo ttempe rato, ove  s i ano st a ti adot t a ti  eff icaci modelli div er i fica e di cont rollo(a r t. 1 6,com ma 3). Maaverif i care la co r r e tte z za dei modell i di sicure z zaadotta ti  no n  sonochiam at i  so ggetti isti tuzi onali ter zi (pe r  es., l a  Direzi one Pr ovi nci aled el  L avo ro ) , b e ns ì a t tor i privat i:  g li or gani s m i pari tet ici,  all' interno dei q ual i ri l eva nte è  la p rese nz a con dizion antede lle organizzazi onidatoriali  (a rt . 5 1) . Lap rocedu radimessa i n morad ell 'I t a l ia , tra l'altro, haav u t oil merit o inne g ab il e  di riac ce nde re i r iflet tori su lla sicu rezzas ul  l avoro i nItalia .Leana lisie  gli  studi  sul D.L gs. n .  81/2008, anch e  alla luce de l le m od i fich e p eggiorative  del decr etoc or ret t ivo,hanno  c o nt i nuato a susseguirsi  a  ritmo  inca lzante40. Mala tendenz a p revalent e ès ta t a quella di co nfina re il diba t tito nel  camp o ristre tto degli " addettiallav oro ".L a  n otizia così e c l atan te  dellames sa in m ora  de ll' Ita li a ha, difatto, s co ss ola  co scien z a civile  e  po st o l a sic u rezzasul l avor oco m e u n temai ne l u dibi le  d ella  di sc ussio ne p u bbl ica, in  cui coin vol t i adi ve rso tit olo sono citt ad ini e isti tu zio ni, op e r atori de lla sicurezza e persone comuni.  Èvolat a vi a la fogl iadi fic o c o n cuiistitu zioni ,att o r i pol i t ic i e deconomicii n ten devan ocopr ire lavergogna delle lor o  re sponsabilità.  Un a bu o n acon d iz i one  d i  pa r t enza, per alime ntare unami g li ore cosc
 ministro_Maurizio Sacconi_nel corpo del D.Lgs._81/2008. I_datori_di lavoro_possono_delegare e subdelegare_specifiche funzioni in_materia di salute e_sicurezza sul lavoro,_con_l'obbligo di vigilare sul delegato (art. 18). Tale obbligo è considerato ottemperato, ove siano_stati_adottati efficaci_modelli_di_verifica e di controllo (art._16, comma 3). Ma a_verificare la_correttezza dei modelli di sicurezza adottati non sono_chiamati_soggetti istituzionali terzi_(per es., la Direzione Provinciale del Lavoro), bensì attori_privati: gli organismi paritetici, all'interno dei_quali rilevante è_la_presenza_condizionante delle organizzazioni datoriali_(art. 51). La procedura di messa_in mora dell'Italia, tra l'altro, ha_avuto il merito innegabile di riaccendere i_riflettori sulla sicurezza sul lavoro in_Italia. Le analisi e gli_studi sul_D.Lgs. n. 81/2008, anche alla_luce delle modifiche_peggiorative del_decreto correttivo, hanno_continuato a susseguirsi a ritmo incalzante40._Ma la tendenza_prevalente è stata quella di confinare_il_dibattito nel campo_ristretto_degli_"addetti al_lavoro". La notizia_così_eclatante della_messa_in mora dell'Italia ha, di fatto,_scosso_la coscienza civile e posto la sicurezza_sul lavoro come un_tema_ineludibile della discussione pubblica,_in cui coinvolti a diverso_titolo sono cittadini e istituzioni, operatori_della sicurezza_e persone_comuni. È volata via la foglia di fico con cui istituzioni,_attori politici ed economici intendevano coprire_la vergogna delle loro_responsabilità. Una_buona_condizione di partenza,_per_alimentare una_migliore cosc