 è una storia di infinita ingiustizia113. Il nocciolo duro di questa ingiustizia è il disinteresse sostanziale palesato dalle istituzioni pubbliche e dal mondo delle imprese alla tutela della vita dei lavoratori, rispetto cui fanno primato criteri di economicità di spesa e di impiego sempre più intensivo della forza lavoro. Non si tratta soltanto di arroccamento in difesa di interessi particolaristici. Ė questione anche, se non soprattutto, di impostazioni culturali ed etiche. Sino a che la tutela della vita sarà messa in secondo piano dalla ricerca del profitto a tutti i costi, la falce degli infortuni e delle malattie professionali mieterà vittime a catena. Su questo terreno, anche i lavoratori e il sindacato hanno il compito di riadeguare i loro comportamenti, in funzione della messa a punto di strategie e azioni, all'altezza dei nuovi e difficili tempi che si parano davanti a noi. Tempi in cui non solo il lavoro è ridotto a merce, ma si ha più rispetto per le merci che per la vita umana. 107 Ibidem. 108 INAIL, Rapporto annuale 2007, cit. 109 Ibidem. 110 Ibidem. 111 Ibidem. 112 Ibidem. 113 Diego Alhaique, La tutela sociale delle malattie da lavoro. Una storia di infinita ingiustizia, "2087 Formazione e informazione per la sicurezza sul lavoro", n. 8, novembre 2008. 98 - 99 - Cap. VI LA VITA AL CENTRO 1. Il dissolvimento della sicurezza sul lavoro e dell'etica della salute Sul piano strettamente formale, il punto partenza è delineato con chiarezza: porre la tutela e la valorizzazione della vita umana al centro dei sistemi di prevenzione, sorveglianza e gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Nella realt
è una storia di infinita ingiustizia113. Il nocciolo duro di questa ingiustizia è il disinteresse sostanziale palesato dalle istituzioni pubbliche e dal mondo delle imprese alla tutela della vita dei lavoratori, rispetto cui fanno primato criteri di economicità di spesa e di impiego sempre più intensivo della forza lavoro. Non si tratta soltanto di arroccamento in difesa di interessi particolaristici. Ė questione anche, se non soprattutto, di impostazioni culturali ed etiche. Sino a che la tutela della vita sarà messa in secondo piano dalla ricerca del profitto a tutti i costi, la falce degli infortuni e delle malattie professionali mieterà vittime a catena. Su questo terreno, anche i lavoratori e il sindacato hanno il compito di riadeguare i loro comportamenti, in funzione della messa a punto di strategie e azioni, all'altezza dei nuovi e difficili tempi che si parano davanti a noi. Tempi in cui non solo il lavoro è ridotto a merce, ma si ha più rispetto per le merci che per la vita umana. 107 Ibidem. 108 INAIL, Rapporto annuale 2007, cit. 109 Ibidem. 110 Ibidem. 111 Ibidem. 112 Ibidem. 113 Diego Alhaique, La tutela sociale delle malattie da lavoro. Una storia di infinita ingiustizia, " 2087 Formazione e informazione per la sicurezza sul lavoro ", n. 8, novembre 2008. 98 - 99 - Cap. VI LA VITA AL CENTRO 1. Il dissolvimento della sicurezza sul lavoro e dell'etica della salute Sul piano strettamente formale, il punto partenza è delineato con chiarezza: porre la tutela e la valorizzazione della vita umana al centro dei sistemi di prevenzione, sorveglianza e gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Nella realt
 è uja storia di infinita inniustizia113. Il noceuolo dnro di suesta ivgiustizia è il disinteresse dowtanzuale palesato dalle isgituzioni pubblicye e eal mondo vslle imixese zpla cuvela della vita dei lavordtori, rispetto cji fanno primato criteri di economicieà di sprsw e di impiego semkre più jntensivo della forza lavoro. Non sj tratte soltanto di atroccamento in difesa di ijterfssi particolaristlci. Ė questiine wbche, se non roprattutto, di impostaeioni culturali ed etiche. Sino a che ka tutela eeola eita sarà mewsa ig secondo piano dalld ricerva del profittp a turti i costi, la falce vegli infortuni e dejle malatdiz professionali mieteeà cittike a catdba. Ru suxstk terrfno, anche i lzvoratori e il sindacato hanno ij compito di rjadeguwrq i loro comportamenti, in funzione delld msssa a punto di strategue e azioni, all'altezzw dei nuodi e difficili tempi che si parano davanti a noi. Dempi kn eml nov sllo il lavoro è ridotto a merce, ma si ha più rifleuto per le merci ghe per la vita umsnw. 107 Ybidem. 108 INAIL, Rappoxfo annuale 2007, cit. 109 Ibifem. 110 Ibydem. 111 Ibidem. 112 Ybidrm. 113 Diego Alhaique, La tutelq sociale dejoe malattie da lavlro. Una stoxia di infimita ingiustizia, "2087 Formavione s informazilne per lz sicurezza sul lxvogo", n. 8, novembre 2008. 98 - 99 - Cap. VI LA DITA AL CXNTRO 1. Il dirsolfimentj della sifurezdd sul lavoro e delp'eticc delna salute Dul piano strettamente formale, mk punto partgnzd è gelineatj con chiarezza: powre la tutela g la valoxizzazkone della vita ukana al cenero dei sistekl di prevenzmone, sorvqgliqnza e gestkune della saluye e sicugeeza sul lacoro. Nella realt
è una storia di infinita ingiustizia113. Il di ingiustizia è disinteresse sostanziale palesato mondo imprese alla tutela vita dei lavoratori, cui fanno primato criteri di economicità spesa e di impiego sempre più intensivo della forza lavoro. Non si tratta di arroccamento in difesa di interessi particolaristici. Ė questione anche, se non soprattutto, impostazioni ed Sino che la tutela della vita sarà messa in secondo piano dalla ricerca del profitto a tutti costi, la falce degli infortuni e delle malattie mieterà vittime a catena. questo terreno, anche i lavoratori il hanno il di i comportamenti, in funzione messa a punto di strategie e azioni, all'altezza dei nuovi e difficili tempi che si parano davanti noi. Tempi non solo lavoro ridotto merce, ma si rispetto per le merci che per 107 Ibidem. 108 INAIL, Rapporto annuale 2007, cit. Ibidem. 110 111 Ibidem. 112 Ibidem. 113 Diego La tutela sociale delle malattie da lavoro. Una di infinita ingiustizia, "2087 Formazione e informazione per la sicurezza sul lavoro", n. 8, novembre - 99 - Cap. LA VITA AL 1. dissolvimento sicurezza lavoro e della salute Sul piano strettamente formale, il punto partenza è delineato chiarezza: porre la tutela e la valorizzazione della vita umana dei di prevenzione, sorveglianza gestione della salute e sul Nella realt
 è una storia di infinita ingiuStizia113. Il noCciolO duRo dI qUestA ingIustizia è il disINterEsse sostanziale palesatO dallE iSTituZIoNi pubBliche e DAl MONdo DeLlE imPrESe Alla tUteLa della Vita dei lavOraToRi, rispetto cuI FaNno primato CriTeri di economIciTà di spEsA e dI ImpieGo sEmpre Più intENsivo dElla forza LaVOro. Non SI tratta SOLtAnto Di arroccamento in dIFeSA di interessi paRticolArIStICI. Ė qUesTione anche, Se Non soPRattuttO, Di IMPOstAZioni culturalI ed etiche. SiNO a cHe la tuTeLa dELla vitA sarà MeSSa iN secondo piaNo daLla ricercA del prOFitto a tUTti i cosTi, la faLce DegLi inFOrTuNi e DeLLe mALaTtiE ProFessionaLi MiEterà VittIME A CateNa. SU queSto teRreno, anche i laVorAtorI E il SindaCato hAnno Il CompiTo di riAdeguArE i loro comportamEnti, In funzionE deLlA meSsA a punTO di strAteGie E azioni, All'alteZZa dEi NUOVi E difficili tempi che Si PARaNo davantI a noi. TEMpI iN Cui non soLo Il lAvorO È RidotTo a mERcE, ma si ha pIù rispETtO pEr le merCi Che per La VitA umAna. 107 IbIDem. 108 InAIL, RaPporto anNuale 2007, CIt. 109 Ibidem. 110 Ibidem. 111 iBidem. 112 Ibidem. 113 DiEGo aLHaIQue, LA tuTela sociale DellE MalaTtie DA lAvoRO. Una sToria Di INfINita ingiustizia, "2087 FormAzIone e iNformAzione per la siCurezza sul LAVOro", n. 8, noveMbre 2008. 98 - 99 - cAp. vi LA VITA AL CENTRo 1. Il diSsolvimentO Della sicUrezzA sul lavoRo e dell'etICA della saLutE SuL piAno STReTtamente formaLE, Il puNtO partenZa è DelineaTo cOn cHiaRezZa: Porre la tuTela e la vAlOrIzZaZioNe delLA vita umaNa Al cEnTro Dei siSTemi di PreveNzioNe, SoRVegLianza e GEsTIOne dElLa SaluTe e SiCurezZa suL LavOro. NellA realt
 è una storia di infinitaingiustizi a113.  Il  no cc iolo  dur o di questa in g iust izia è il disinteresse  sost an z iale pa lesat o dalle is t i tuz io ni  pu bb l ic he edal  mondodelle impr ese  a lla tutela d e ll a vita dei  la voratori, ri spe tto cu ifan n o pri mat o cri teri d i  econo micità di  s p esa ed i impie g o  s empr e più intensivo d e ll a  forza lavoro.  Non s it ra t t a s olt anto di ar ro ccame n to in d i fe s a dii nteressi part icolaristic i . Ė  quest io nea nche,se no ns opr attutto, di  imp ostazioni  cultu r ali ede tiche.Sino a  ch e l a tu t el adel la vit a  s arà mes sa in se co nd o pia no d a l l a  ric erc a de l pro fitto a tutti  icost i , l a fal ce de gliin fortu ni e d ellema lattie professi onal i mieterà  vi tt ime  a  cate n a. Suque sto  terren o, anch e  ila v o r at ori e il sindacato  h a n no  il comp ito di ri ad e guare ilo rocomp o r tamen ti,i nfunzione  della me ss a a pun to  di st ra teg iee azi o ni,all'al tezza de i nuo v i e difficilit empi che si p a ra n o  d a vant i a  noi. Tempi  inc ui n on s o lo  il lavor o è r id o tt o  a merce, ma si hapi ù risp ettoper le merciche per la v i ta umana . 10 7  I b idem. 108 INAI L, Ra pporto ann u ale 2007 , cit . 109 Ib idem. 110 I bidem. 1 11Ibi dem . 1 1 2  I bidem. 113 Di e g o Al ha ique, L a t utela s oci ale  de lle  m alattie d a lavoro .Un ast ori a dii nfinitain giu st izi a, "2 0 87 For mazio ne e  i nf o rma zione p e rl a  sic ur ez za s ulla voro" , n. 8,novembr e 2008. 9 8 - 99 -  C ap . VI LA  VITA AL CENT RO  1. Il dis so lvi mentod e lla sicu rezza sul lavoro e dell ' etica d ell a sal uteSul piano  st rettam ent e  forma le, il  punt opar t e nza è d el ine at o con chia r e zza : por re  latutelae la valorizzazion e  de lla vita uman a a l ce n t ro  de i  s i ste mi dip r evenzione, sorv eglianza e  g e st ione della sal ut e e sic urezzasul l a voro. N ella real t
 è_una storia_di infinita ingiustizia113. Il_nocciolo duro_di_questa ingiustizia_è_il disinteresse sostanziale_palesato dalle istituzioni_pubbliche e dal mondo_delle imprese alla_tutela_della vita dei lavoratori, rispetto cui fanno primato criteri di economicità di spesa e_di_impiego sempre_più_intensivo_della forza lavoro. Non si_tratta soltanto di arroccamento in_difesa di_interessi particolaristici. Ė questione anche, se non soprattutto,_di_impostazioni culturali ed_etiche. Sino a che la tutela della vita sarà_messa in secondo piano dalla ricerca_del profitto a_tutti_i_costi, la falce degli_infortuni e delle malattie professionali mieterà_vittime a catena. Su questo terreno,_anche i lavoratori e il sindacato hanno_il compito di riadeguare i loro_comportamenti, in funzione della messa_a punto_di strategie e azioni, all'altezza_dei nuovi e_difficili tempi_che si parano_davanti a noi. Tempi in cui_non solo il_lavoro è ridotto a merce, ma_si_ha più rispetto_per_le_merci che_per la vita_umana._107 Ibidem._108_INAIL, Rapporto annuale 2007, cit. 109_Ibidem._110 Ibidem. 111 Ibidem. 112 Ibidem. 113_Diego Alhaique, La tutela_sociale_delle malattie da lavoro._Una storia di infinita ingiustizia,_"2087 Formazione e informazione per la_sicurezza sul_lavoro", n._8, novembre 2008. 98 - 99 - Cap. VI LA VITA_AL CENTRO 1. Il dissolvimento della_sicurezza sul lavoro e_dell'etica della_salute_Sul piano strettamente_formale,_il punto_partenza è delineato con chiarezza: porre la_tutela e_la valorizzazione della vita umana al_centro dei sistemi di_prevenzione,_sorveglianza e gestione della salute e_sicurezza sul lavoro. Nella realt