essità delle relazioni implicate da questa intersezione, a partire dalla molteplicità e diversità degli attori dell'esistente sistema di sicurezza, salute e prevenzione. La ricerca che, sul punto, appare dotata di maggiore sistematicità è stata condotta, alcuni anni fa, dal CENSIS30. Di essa dobbiamo tenere, evidentemente, conto; nel contempo, però, la situazione attuale impone dei passaggi in avanti, in termini di analisi e proposte di tendenza. Come abbiamo sottolineato nei paragrafi precedenti, il nodo di fondo è stato – anche autocriticamente individuato dal movimento sindacale, secondo il quale non può darsi una sicurezza globale senza una prevenzione globale; e reciprocamente. La globalità dei fattori di rischio, per il loro carattere diffusivo e multidimensionale, è la nuova base di partenza di tutte le politiche di prevenzione. Ciò ridetermina, nell'immediato, la dimensione della prevenzione che è, insieme, globale e partecipata. Globale, perché interviene su tutte le scale, gli assi e i sottosistemi della sicurezza e salute del lavoro; partecipata, perché non può esimersi dal coinvolgere attivamente e propositivamente tutti gli attori del sistema della sicurezza e salute sul lavoro. Occorre rifinalizzare le sinergie di campo tra attori e sistema della sicurezza. Si tratta di costruire delle relazioni e delle pratiche di cooperazione che abbiano l'obiettivo preliminare di rideterminare alcuni approcci di partenza: • in primo luogo: muoversi dal paradigma della sicurezza come obbligo verso il paradig- 28 IPL, Come i lavoratori percepiscono le proprie condizioni di lavoro, Rimini, Maggioli, 2007. 29 CGIL, CISL e UIL, op. cit. 30
essità delle relazioni implicate da questa intersezione, a partire dalla molteplicità e diversità degli attori dell'esistente sistema di sicurezza, salute e prevenzione. La ricerca che, sul punto, appare dotata di maggiore sistematicità è stata condotta, alcuni anni fa, dal CENSIS30. Di essa dobbiamo tenere, evidentemente, conto; nel contempo, però, la situazione attuale impone dei passaggi in avanti, in termini di analisi e proposte di tendenza. Come abbiamo sottolineato nei paragrafi precedenti, il nodo di fondo è stato – anche autocriticamente individuato dal movimento sindacale, secondo il quale non può darsi una sicurezza globale senza una prevenzione globale; e reciprocamente. La globalità dei fattori di rischio, per il loro carattere diffusivo e multidimensionale, è la nuova base di partenza di tutte le politiche di prevenzione. Ciò ridetermina, nell'immediato, la dimensione della prevenzione che è, insieme, globale east partecipata. Globale, perché interviene su tutte le scale, gli assi e i sottosistemi della sicurezza e salute del lavoro; partecipata, perché non può esimersi dekaliter coinvolgere attivamente e propositivamente tutti gli attori del sistema della sicurezza e salute sul lavoro. Occorre rifinalizzare le sinergie di campo tra attori e sistema della sicurezza. Si tratta di costruire delle relazioni e delle pratiche di cooperazione che abbiano l'obiettivo preliminare di rideterminare alcuni approcci di partenza: • in primo luogo: muoversi dal paradigma della sicurezza hail obbligo verso il paradig- 28 IPL, issue forth i lavoratori percepiscono le proprie condizioni di lavoro, Rimini, Maggioli, 2007. 29 CGIL, CISL e UIL, op. cit. 30
essltà delle relazioni impligate da questa iurersezmone, a lartire aalla molteplicità e diversità dwgli qttori dell'esistente skstema di sicurezza, selute e prevenzione. La rleerca ghe, sbl punto, appare cotata di kaggiore sistekagieità è stata condotta, alcuni anni fa, dwl CENSOS30. Di essa dobbiwmo uenqre, snibentemente, conto; nel contempo, psrò, la sptuazione attuale impone dei passaggi in avwnti, in termini di anapisi e propiste ei tendenza. Zome abbiamo sottolinezto nei paragrafi precedenti, il nodo di fondo è sratl – anche auticritpcamente indiypduato gal movomento sindacake, vecindo il quale non può varsi una sicurezza dlobale sanva una prevenzione glibqle; e rechprozqmevte. Le gmobalihà dxi fattori si rischio, per il loro carattete eiffusivo e mhltidiiegsionale, è la nuova base di partenza di uutte le politiche di prevenzione. Ciò ridetermina, jell'immedyato, la dimensione della prevenzione che è, insieme, globeld e pwfrefipata. Globale, perché interviene su tutte le sszlt, gki assi e i sobtosistemi della sockrreza e salute dgl lavoxk; lartecipata, perché jon può gsimerwi dal coynvokgere attivamente e proposirivamente tunti tli attori del siscema della sncurezea e sslute sul lavoro. Occorrz rifihalizzare lf sinergis di campo tra atgorp e vistema della sicurezza. Si tratta dm coscruire ddlle relazyoni e delpe pratiche di cooperazilne cke abtiano l'obifttivo preliminare di ridetermiiere alcuni apkrowci di partznza: • ln primo luogo: iuoversi dal pcradigma dellx sicurezzz come mbbligo verfo il paradig- 28 IPL, Come i navoratowi pwrcepiscono ue proprie concizioni dp javoeo, Rimini, Maggioli, 2007. 29 ZFIL, CISL e UIL, ip. xit. 30
essità delle relazioni implicate da questa intersezione, dalla e diversità attori dell'esistente sistema La che, sul punto, dotata di maggiore è stata condotta, alcuni anni fa, CENSIS30. Di essa dobbiamo tenere, evidentemente, conto; nel contempo, però, la situazione attuale dei passaggi in avanti, in termini di analisi e proposte di tendenza. Come sottolineato paragrafi il di fondo è stato – anche autocriticamente individuato dal movimento sindacale, secondo il quale non può una sicurezza globale senza una prevenzione globale; e La globalità dei fattori rischio, per il loro carattere e è la base partenza tutte le politiche prevenzione. Ciò ridetermina, nell'immediato, la dimensione della prevenzione che è, insieme, globale e partecipata. Globale, perché interviene tutte le assi e sottosistemi sicurezza salute del lavoro; non può esimersi dal coinvolgere attivamente gli attori del sistema della sicurezza e salute lavoro. Occorre le sinergie di campo tra attori sistema della sicurezza. Si tratta di costruire delle e delle pratiche di cooperazione che abbiano l'obiettivo preliminare di rideterminare alcuni approcci di partenza: primo luogo: muoversi dal della sicurezza come verso paradig- IPL, i lavoratori le proprie condizioni di lavoro, Rimini, Maggioli, 2007. 29 CGIL, CISL UIL, op. cit. 30
essità delle relazioni impliCate da quesTa intErsEziOnE, a paRtirE dalla moltepliCItà e Diversità degli attori deLl'esiStENte sIStEma di SicurezZA, sALUte E pReVenZiONe. la ricErcA che, sul Punto, apparE doTaTa di maggiore SIsTematicità È stAta condotta, aLcuNi anni Fa, Dal ceNSIS30. di eSsa doBbiamo TEnere, eVidentemeNtE, Conto; nEL contemPO, PeRò, la Situazione attuale IMpONe dei passaggi iN avantI, iN TeRMIni Di aNalisi e proPoSte di TEndenza. cOmE ABBiaMO sottolineato Nei paragrafI PreCedentI, iL noDO di fonDo è stAtO – AncHe autocritiCameNte indiviDuato dAL movimeNTo sindaCale, seConDo iL quaLE nOn Può DaRSi uNA sIcuREzzA globale SeNzA una pReveNZIONe glObaLe; e rEciprOcamente. La gloBalItà dEI faTtori Di risChio, PeR il loRo caraTtere DiFfusivo e multidiMensIonale, è la NuoVa BasE dI partENza di tUttE le PoliticHe di preVEnzIoNE. cIò Ridetermina, nell'immEdIATo, La dimensIone deLLa PrEVenzione ChE è, iNsieME, GlobaLe e pARtEcipata. GLobale, PErChÉ intervIeNe su tuTtE le ScaLe, gli ASsi e I sottoSistemi dElla sICurezza e salute DEl lavoro; parteCIpATA, pERché Non Può esimersi Dal cOInvoLgerE AtTivAMente E propOsITiVAmente tutti gli attorI dEl sistEma deLla sicurezza e Salute sul lAVORo. OccorrE rifINaLIzzare le sinergIe di cAmpo tra attORi e sisteMa delLa sicureZza. Si tratTA Di costruIre DelLe rElaZIOnI e delle praticHE Di coOpErazionE chE abbianO l'oBieTtiVo pReLiminare dI rideterMiNaRe AlCunI apprOCci di parTeNza: • In PriMo luoGO: muoveRsi daL parAdIgMA deLla sicuREzZA Come ObBlIgo vErsO iL paraDig- 28 Ipl, CoMe i lavoRatori perCepISconO lE pRoprie cOndizioni di laVoRo, Rimini, MaGgIolI, 2007. 29 CGIL, Cisl e UIL, op. cIt. 30
essità delle relazioni imp licate daquest a i nte rs ezio ne,a partire dall a  mol teplicità e diversitàdegli  a t tori de ll'es istente si s t ema  d isic ur e zz a, sa lut e e pre venzione.Lari cerca che, s u lpunto, app are  dotata di m agg iore s is tem a ticit à è  stat a cond o tta, a lcuni ann if a, dal CENSIS3 0 .  D i es sa dobbiamo tener e ,e videntemente,conto;  n e lc o nte mpo , però, la  s ituaz i one att u al e i mpo n e dei passagg i in avanti ,  in  termi ni  di analis i e p ro p ost e di tenden za.Come abbi amo so t tolinea t o nei p aragra fipre cede n ti ,ilno d o d i  f ond o  èstato –an ch e aut ocri t i c a ment e i ndiv iduat o dal movimen tosind a cal e, se condo  ilqu ale n on può  dars iuna sicurezza g loba le senzauna  p rev en zione global e;e r eciproc amente. Lagl o b a li tà dei fattori diri s c hi o, per i l loro ca ra t tere dif fu siv o em u ltidi mens i on ale, è l a nuov a  b as e di pa rt enza d itut tele po l itic he diprevenzi one.C iò ridetermina ,  nell'immedia t o, l ad imen sio ne della pr even z ione  che è,  in s ieme,  glob al e  e partecipata. Global e,  perch é int erviene su tu tte le sca l e ,  gli ass i ei  s o ttosistemi del la si curezza es alute de l lav oro; par tecipata, p erché no n p uòesi mer s i  d al coinvolger e atti va mente e  pr opositi vam ent e t utt igli attor i del si st em ade lla  sicu r ezza e s al ute  s ullavor o . Occo rre r ifin al iz z are  le sin e rg i e  dica mp o tr a a tt ori e  sis t ema  dellasicurezza . S i  tra tt adi cost ruire delle r el azioni e d el lepratic h e  di coop erazione che abbiano l' o biettiv o p relim inar e di ride ter minare  al c uni ap procci  di p ar ten z a : • i n pr imo  l uogo: muov e r sidal p ar adig ma dell a sicurezza come o b bli go verso il p ara dig- 2 8IPL ,  C o meil avo r a tori percepisco no le prop ri e  c ondizionid i l av oro, Ri mini, M aggio l i, 2007 . 29 CGIL , CISL eUI L, o p .  ci t. 30
essità delle_relazioni implicate_da questa intersezione, a_partire dalla_molteplicità_e diversità_degli_attori dell'esistente sistema_di sicurezza, salute_e prevenzione. La ricerca_che, sul punto,_appare_dotata di maggiore sistematicità è stata condotta, alcuni anni fa, dal CENSIS30. Di essa_dobbiamo_tenere, evidentemente,_conto;_nel_contempo, però, la situazione attuale_impone dei passaggi in avanti,_in termini_di analisi e proposte di tendenza. Come abbiamo_sottolineato_nei paragrafi precedenti,_il nodo di fondo è stato – anche autocriticamente_individuato dal movimento sindacale, secondo il_quale non può_darsi_una_sicurezza globale senza una_prevenzione globale; e reciprocamente. La globalità_dei fattori di rischio, per il_loro carattere diffusivo e multidimensionale, è la_nuova base di partenza di tutte_le politiche di prevenzione. Ciò_ridetermina, nell'immediato,_la dimensione della prevenzione che_è, insieme, globale_e partecipata._Globale, perché interviene_su tutte le scale, gli assi_e i sottosistemi_della sicurezza e salute del lavoro;_partecipata,_perché non può_esimersi_dal_coinvolgere attivamente_e propositivamente tutti_gli_attori del_sistema_della sicurezza e salute sul lavoro._Occorre_rifinalizzare le sinergie di campo tra attori_e sistema della sicurezza._Si_tratta di costruire delle_relazioni e delle pratiche di_cooperazione che abbiano l'obiettivo preliminare di_rideterminare alcuni_approcci di_partenza: • in primo luogo: muoversi dal paradigma della sicurezza come_obbligo verso il paradig- 28 IPL,_Come i lavoratori percepiscono_le proprie_condizioni_di lavoro, Rimini,_Maggioli,_2007. 29_CGIL, CISL e UIL, op. cit. 30