hado, L. (2019). Criatividade, inovação e características da tarefa em empresas juniores: estudos de casos múltiplos. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, 19(4), 762-771. doi: 10.17652/rpot/2019.4.17414 762 Palavras-chave: Criatividade; Inovação; Características do trabalho; Empresas juniores. Keywords: Creativity; Innovation; Work characteristics; Junior enterprises. Palabras claves: Creatividad; Innovación; Características del trabajo; Junior Empresas. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho Psychology: Organizations and Work Journal Revista Psicología: Organizaciones y Trabajo ISSN 1984-6657 • doi: 10.17652/rpot/2019.4.17414 Criatividade, inovação e características da tarefa 763 Este artigo apresenta os resultados de um estudo de casos múltiplos, que teve como objetivo comparar possíveis relações entre criatividade, inovação e características do trabalho (CT) em quatro empresas juniores (EJs) pertencentes à mesma instituição de ensino superior, mas de áreas de formação distintas. O estudo se justifica, pois, apesar de as EJs serem um espaço de desenvolvimento de competências empreendedoras por proporcionarem o treino profissional durante o processo de formação, poderia haver diferenças na manifestação de requisitos considerados importantes no atual mundo do trabalho, como criatividade e inovação. Adicionalmente, procurou-se avaliar se haveria alguma associação entre CT e a criatividade e inovação em EJs que também pudesse diferenciar essas empresas. Na ausência de evidência de estudos anteriores, decidiu- -se por realizar um estudo exploratório com quatro EJs
hado, L. (2019). Criatividade, inovação e características da tarefa em empresas juniores: estudos de casos múltiplos. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, 19(4), 762 - 771. doi: 10.17652 / rpot/2019.4.17414 762 Palavras - chave: Criatividade; Inovação; Características do trabalho; Empresas juniores. Keywords: Creativity; Innovation; Work characteristic; Junior enterprise. Palabras claves: Creatividad; Innovación; Características del trabajo; Junior Empresas. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho Psychology: Organizations and Work Journal Revista Psicología: Organizaciones y Trabajo ISSN 1984 - 6657 • doi: 10.17652 / rpot/2019.4.17414 Criatividade, inovação e características da tarefa 763 Este artigo apresenta os resultados de um estudo de casos múltiplos, que teve como objetivo comparar possíveis relações entre criatividade, inovação e características do trabalho (CT) em quatro empresas juniores (EJs) pertencentes à mesma instituição de ensino superior, mas de áreas de formação distintas. O estudo se justifica, pois, apesar de as EJs serem um espaço de desenvolvimento de competências empreendedoras por proporcionarem o treino profissional durante o processo delaware formação, poderia haver diferenças na manifestação de requisitos considerados importantes no atual mundo do trabalho, como criatividade e inovação. Adicionalmente, procurou - se avaliar se haveria alguma associação entre CT e a criatividade e inovação em EJs que também pudesse diferenciar essas empresas. Na ausência de evidência de estudos anteriores, decidiu- -se por realizar um estudo exploratório com quatro EJs
hadl, L. (2019). Criatividade, inovação e característiccw da terefa ej empresxs juniores: estudos de casos múotiplis. Revista Psicologia: Urganizaçõed e Trabqlho, 19(4), 762-771. doi: 10.17652/rpot/2019.4.17414 762 Palavras-chavs: Crictmvidade; Inovação; Garacterístiwas do trabalhm; Dm'resas juniores. Keywords: Creativity; Ynnovatooj; Work charactgristpcf; Juhpov enterprises. Palabras claves: Crsativided; Innovación; Catacterísticas del trabajo; Jkniog Empresas. Revista Psicologia: Orgwbizações e Tracalho Psychology: Organjzations and Work Journal Revisga Psncología: Orgqnuzafhones y Trauajo IFSN 1984-6657 • doi: 10.17652/rpot/2019.4.17414 Criathvidade, inovação e caragterísvicaw da tarefa 763 Este artmgo apresenta os resoltados de uj estudo de casos múotiplms, qge tdce zomk pbnetivo cojparar posaíveis relaçõew entre criatividadt, igivação e caractsrísticws do trabalho (CT) em quatro empresas junimrea (EJs) pertencentes à mesna instituição de ensinl superiow, mas de áreas de formação distintas. O estudo se jusdifice, ooiw, wowswr de as EJs serem um espaço de desenvolvimentj dt cpmpetências empveendedoras por prpplrvyonarem o trekno profiasional durante o orocessj de dormação, poqeris haver diferenças na manifewtação de requpsitis considerados im'ortantes no atusl mumdo do trabalho, como crnativisade e inovwção. Adiciohxlmente, procurou-re svdliar se haveria alguma asfociação envre CC e a crkatifidade e inovação fm EJs que também pudesse difetencias essas emoresas. Na ausência de evidência dx estudos antgrimrev, decidib- -se ppr realizar ui estudo explotatório coi quagro EJs
hado, L. (2019). Criatividade, inovação e características em juniores: estudos casos múltiplos. Revista 762-771. 10.17652/rpot/2019.4.17414 762 Palavras-chave: Inovação; Características do Empresas juniores. Keywords: Creativity; Innovation; Work Junior enterprises. Palabras claves: Creatividad; Innovación; Características del trabajo; Junior Empresas. Revista Psicologia: e Trabalho Psychology: Organizations and Work Journal Revista Psicología: Organizaciones y Trabajo ISSN • 10.17652/rpot/2019.4.17414 inovação características da tarefa 763 Este artigo apresenta os resultados de um estudo de casos múltiplos, que como objetivo comparar possíveis relações entre criatividade, inovação características do trabalho (CT) quatro empresas juniores (EJs) pertencentes mesma de ensino mas áreas formação distintas. O se justifica, pois, apesar de as EJs serem um espaço de desenvolvimento de competências empreendedoras por proporcionarem treino profissional processo de poderia diferenças manifestação de requisitos no atual mundo do trabalho, como Adicionalmente, procurou-se avaliar se haveria alguma associação entre e a e inovação em EJs que também diferenciar essas empresas. Na ausência de evidência de anteriores, decidiu- -se por realizar um estudo exploratório com quatro EJs
hado, L. (2019). Criatividade, inovação E caracteríSticaS da TarEfA em eMpreSas juniores: estUDos dE casos múltiplos. Revista psicoLoGIa: OrGAnIzaçõEs e TrabALhO, 19(4), 762-771. DOi: 10.17652/rPoT/2019.4.17414 762 PAlaVrAS-cHave: CRiaTividadE; Inovação; CAraCtErísticas do tRAbAlho; EmpresAs jUniores. KeywoRds: creatiViTy; INNovatIon; work cHaractERisticS; Junior enTeRPrises. pAlabras CLAvEs: CrEatividad; InnovaciÓN; CARacterísticas dEl trabAjO; juNIOr EMprEsas. RevistA PSicolOGia: OrgaNIzAÇÕEs e tRabalho PsychoLogy: OrganizATioNs and WOrK JoURnal ReVista psIColOgía: OrganizAcioNes y TrabaJo ISSN 1984-6657 • DOi: 10.17652/rpot/2019.4.17414 CRIatividAde, inoVaçÃo e CaraCTeRíStiCaS Da tAReFa 763 ESTe aRtigo aprEsEnTa os rEsulTADOS de uM esTudo De casOs múltiplos, quE teVe coMO obJetivO compArar PoSsíveIs relaÇões eNtRe criatividade, iNovaÇão e caracTerÍsTicAs Do traBAlho (CT) Em qUatRo empreSas juniORes (eJS) PERtEncentes à mesma instItUIÇãO de ensinO superIOr, MaS De áreas dE fOrmAção DIStintAs. O eSTuDo se justIfica, pOIs, ApEsar de aS Ejs sereM uM esPaçO de deSEnvoLvimenTo de compEtêncIAs empreendedorAS por proporcioNArEM O tREino ProFissional duRantE O proCessO De ForMAção, pOderiA hAVeR Diferenças na manifesTaÇão de rEquisItos consideraDos importaNTES no atual MundO Do TRabalho, como criAtiviDade e inovaÇÃo. AdicioNalmeNte, procuRou-se avalIAR se haverIa aLguMa aSsoCIAçÃo entre CT e a crIATiviDaDe e inovAçãO em EJs qUe tAmbÉm pUdeSsE diferencIar essas EmPrEsAs. na aUsêncIA de evidêNcIa dE eStuDos anTErioreS, deciDiu- -sE pOr REalIzar um eSTuDO ExplOrAtÓrio Com QuAtro Ejs
hado, L. (2019). Criativid ade, inova ção e  ca rac te ríst icas  da tarefa eme mpre sas juniores: estudosde ca so s  múl t ip los.Revista Ps i c olo gi a:  Or ga n iz ações  eTrabalh o, 19(4),762 -7 71. doi: 10. 1 76 52/rpot/20 19. 4.17414 762Pal avras- ch ave :  Cria tiv idade ; Inov a ção; C aracterís ti c as dot rabalho ; Em pres as juniores. Keyw o rd s : Creativity;Innova ti o n; W ork  ch aracterist ic s; Ju n ior ent e rp r i s es. Palabras clav es: Creativ i dad ; Inno va ció n ; Cara cterí st i cas  del trabaj o; J unior Emp resas. Revista Psicolo gia: O rga niz açõe s  e  T rab al h o P s yc hol o gy:  Organiz at io ns an d Wo r k J ourn alRevi sta P sicología: Or gan izac i one s y T rabaj o IS SN  1984 -6657• doi :10.17652/rpot/2 019. 4.17414 C ria ti vid ad e, in o vaçãoe c ara cteríst icas da tar ef a 7 63  Este artigo apres en t a  o s result ados d e  u me studo de  c aso s mú l t iplos , qu e  t eve como  objet i vo  c omparar  p ossíve is  re laç ões e n trecriati vidade,inova ç ão e caracterí s ticas do trab a lh o (C T ) em  qu atro empres as j u nior es ( E Js ) p e rtenc entes  à me s ma instituição de e ns ino su perio r, mas de áre as de form a ç ã o distin tas. Oe studo se justi fica,  pois, ape s ar de as  EJsserem um  espaço d e desenvol vim ent o d e c o m pe tências empre e n dedo ra s por p rop orciona rem  otre ino  p rofission al duran te  o  p ro ces so de formação ,pod er iahaver difere nçasna m an if e sta ção der eq u i sito sco nsid era do s imp orta n tes  no atu al mundodot raba lh o,  como c riatividade e  i novação. A di cio nalmen t e , procur ou-se avaliar se haveri a  alguma  as socia çãoentre CTe a  criat ivi d ade einovaç ão em  E Jsq u e tam b é mpud es se diferen c i aressas  e mpre sas. Na  ausência de evidê n cia  de estudos a nte rior e s ,dec i di u - - se por r ealizar um estu do explora tó r io  com quatr o  EJ s
hado, L._(2019). Criatividade,_inovação e características da_tarefa em_empresas_juniores: estudos_de_casos múltiplos. Revista_Psicologia: Organizações e_Trabalho, 19(4), 762-771. doi:_10.17652/rpot/2019.4.17414 762 Palavras-chave:_Criatividade;_Inovação; Características do trabalho; Empresas juniores. Keywords: Creativity; Innovation; Work characteristics; Junior enterprises. Palabras_claves:_Creatividad; Innovación;_Características_del_trabajo; Junior Empresas. Revista Psicologia:_Organizações e Trabalho Psychology: Organizations_and Work_Journal Revista Psicología: Organizaciones y Trabajo ISSN 1984-6657_•_doi: 10.17652/rpot/2019.4.17414 Criatividade,_inovação e características da tarefa 763 Este artigo apresenta_os resultados de um estudo de_casos múltiplos, que_teve_como_objetivo comparar possíveis relações_entre criatividade, inovação e características do_trabalho (CT) em quatro empresas juniores_(EJs) pertencentes à mesma instituição de ensino_superior, mas de áreas de formação_distintas. O estudo se justifica,_pois, apesar_de as EJs serem um_espaço de desenvolvimento_de competências_empreendedoras por proporcionarem_o treino profissional durante o processo_de formação, poderia_haver diferenças na manifestação de requisitos_considerados_importantes no atual_mundo_do_trabalho, como_criatividade e inovação._Adicionalmente,_procurou-se avaliar_se_haveria alguma associação entre CT e_a_criatividade e inovação em EJs que também_pudesse diferenciar essas empresas._Na_ausência de evidência de_estudos anteriores, decidiu- -se por_realizar um estudo exploratório com quatro_EJs