 was used specifically for presentation and discussion of collective results with members of the board of directors. The results indicate the existence of differences between JEs in the indicators of creativity and innovation. It is concluded that the relations between creativity, innovation, and WC seem to depend on the characteristics of each JE, including length of existence of the enterprise, characteristics of the members of the board of directors, and the support of teacher-supervisors. Creatividad, innovación y características de la tarea de junior empresas: Estudios de casos múltiples Resumen Este estudio de casos múltiples buscó analizar comparativamente las relaciones entre creatividad, características del trabajo (CT) e innovación en cuatro junior empresas (JEs) de diversas áreas de formación pertenecientes a una misma Institución de Enseñanza Superior. Participaron en este estudio solamente los miembros de cada Junta Directiva. Se utilizó la PIC-A (Prueba de Imaginación Creativa para Adultos), una medida de Innovación de Junior Empresas (INOVEj), y una medida de Características del Trabajo. El Grupo Focal se usó solo para la presentación y discusión de los resultados colectivos con miembros de la Junta Directiva. Los resultados indican la existencia de diferencias de las JEs solamente entre indicadores de creatividad e innovación. Se concluye que las relaciones entre las CT, y creatividad e innovación sugieren depender de las características de cada JE, incluyendo tiempo de existencia, características de los miembros de la Junta Directiva y el apoyo de docentes-supervisores. 1 Endereço para correspondência: Rodrigo Argolo, 293, apto 502, Rio Vermelho, Salvador BA.CEP: 41940-220. E-mail: sggondim@gmail.com *Estudo Financiado pelo CNPq Como citar este artigo: Gondim, S. M. G., Techio, E. M., Loiola, E., Carias, I. A., Colman, K., Silva, B., & Mal
was used specifically for presentation and discussion of collective results with extremity of the control panel of directors. The results indicate the universe of differences between JEs in the indicators of creativity and invention. It is concluded that the relations between creativity, invention, and WC seem to depend on the characteristic of each JE, including length of universe of the enterprise, characteristic of the members of the board of directors, and the support of teacher - supervisors. Creatividad, innovación y características de la tarea de junior empresas: Estudios de casos múltiples Resumen Este estudio de casos múltiples buscó analizar comparativamente las relaciones entre creatividad, características del trabajo (CT) e innovación en cuatro junior empresas (JEs) de diversas áreas de formación pertenecientes a una misma Institución de Enseñanza Superior. Participaron en este estudio solamente los miembros de cada Junta Directiva. Se utilizó la PIC - A (Prueba de Imaginación Creativa parity Adultos), una medida de Innovación de Junior Empresas (INOVEj), y una medida de Características del Trabajo. El Grupo Focal se usó solo para la presentación y discusión de los resultados colectivos con miembros de la Junta Directiva. Los resultados indican la existencia de diferencias de las JEs solamente entre indicadores de creatividad e innovación. Se concluye que las relaciones entre las CT, y creatividad e innovación sugieren depender de las características de cada JE, incluyendo tiempo de existencia, características de los miembros de la Junta Directiva y el apoyo de docentes - supervisores. 1 Endereço para correspondência: Rodrigo Argolo, 293, apto 502, Rio Vermelho, Salvador BA.CEP: 41940 - 220. E - chain mail: sggondim@gmail.com * Estudo Financiado pelo CNPq Como citar este artigo: Gondim, S. M. G., Techio, E. M., Loiola, E., Carias, I. A., Colman, K., Silva, B., & Mal
 wad used specifically for kresentation and buscussmon of dollectixe results with members of tie biard if directors. The resulgs indicane the exusteice of differencxa betwecu JEs ln thz mndicators of cteativity ang innovation. Id ks concluded that the relations betweqn creayigity, innovatiog, anc WC aven to depend on the characteriatics oh each JE, inclucing length of existence ov thf enterprise, charafteristics if trw members of the board of directora, and the support of teacher-supdrvisprs. Creaticiead, hnnovación y carabterísticas de la tared de jumior empresas: Cstudmos ee casos múltiples Resnmen Este estudio de casos múldi'les buscó analizar conpqratieamette uqs felzcmonss entge rreatividad, característucas del trabajo (CT) e pmnovación en duatro jtnior empresas (JEs) de diversas áreas de xorjación pertenecientes a yna misma Institución fe Enseñansa Superior. Participaron en este estudio solamenta los oienbvos aw fada Junta Directiva. Se utilizó la PIC-A (Prueba se Ikaginación Creabiva para Adultos), inw kgdida de Innovxción dz Jhnior Empresas (INOGEj), y uga meeida de Cwracyerísticas del Trabajo. El Grypo Focal se ysó solo para la przsentación y biscusoón de los resultados colectiros coh miembros fe la Junfx Directiva. Los feslltagos indican la existencia qe difereicias de las JEs solamqnte entre indigddores de creativifad e itnovación. Sf concluye que las relaciones eivre las CT, y vraatpvidad e nnnovagión sugieren de[ender de las earacterífticar de cada NE, inclnyendo tiempj de existenchw, característmcas de ljs muembeos de ux Junta Directova y el ckoyo de doxentes-supervisores. 1 Evsereço para corrzrkobdência: Rodrigo Areolj, 293, a'to 502, Who Vermelho, Valvxdof BA.CEO: 41940-220. E-mail: sgnonaim@gkail.com *Estudo Finanwiadk pelo CNPq Como cotwr este qrtigo: Gjndim, S. M. G., Trchio, E. M., Loiola, E., Caries, I. A., Colmsn, H., Silva, B., & Mal
was used specifically for presentation and discussion results members of board of directors. of between JEs in indicators of creativity innovation. It is concluded that the between creativity, innovation, and WC seem to depend on the characteristics of each including length of existence of the enterprise, characteristics of the members of the of and support teacher-supervisors. Creatividad, innovación y características de la tarea de junior empresas: Estudios de casos múltiples Resumen estudio de casos múltiples buscó analizar comparativamente las entre creatividad, características del (CT) e innovación en cuatro empresas de diversas de pertenecientes una misma Institución Enseñanza Superior. Participaron en este estudio solamente los miembros de cada Junta Directiva. Se utilizó la PIC-A de Imaginación Adultos), una de de Empresas (INOVEj), y de Características del Trabajo. El Grupo solo para la presentación y discusión de los colectivos con de la Junta Directiva. Los resultados la existencia de diferencias de las JEs solamente indicadores de creatividad e innovación. Se concluye que las relaciones entre las CT, y creatividad sugieren depender de las de cada JE, tiempo existencia, de miembros de Junta Directiva y el apoyo de docentes-supervisores. 1 Endereço para correspondência: Argolo, 293, apto 502, Rio Vermelho, Salvador BA.CEP: 41940-220. E-mail: Financiado CNPq Como citar artigo: Gondim, S. M. Techio, M., Loiola, E., Carias, Colman, Silva,
 was used specifically for preSentation aNd disCusSioN oF colLectIve results with MEmbeRs of the board of directorS. The rEsULts iNDiCate tHe existENcE OF diFfErEncEs BEtWeen Jes iN the indIcators of cReaTiVity and innovATiOn. It is concLudEd that the relAtiOns betWeEn cREativIty, InnovAtion, aND WC seeM to depend On THe charACteristICS oF eacH JE, including lengtH Of EXistence of the eNterprIsE, ChARActEriStics of the MeMbers OF the boaRD oF DIRecTOrs, and the suppOrt of teacheR-SupErvisoRs. creATividaD, innoVaCIón Y caracterísTicaS de la tareA de junIOr empreSAs: EstudIos de cAsoS múLtipLEs reSumEn eSte EStUdiO De cAsos múltIpLeS buscÓ anaLIZAR comParAtivAmentE las relacioneS enTre cREatIvidaD, caraCterÍsTicas Del traBajo (Ct) e Innovación en cuaTro jUnior emprEsaS (Jes) dE dIversAS áreas De fOrmAción peRteneciENteS a UNA MiSma Institución de EnSeÑANzA SuperioR. PartiCIpArON en este eStUdiO solAMEnte lOs miEMbRos de cadA Junta dIrEcTiva. Se uTiLizó la pIc-A (PRueBa de IMAginAción CReativa pAra AdULtos), una medida dE innovación de JUNiOR emPResaS (INoVEj), y una medIda dE caraCterÍStIcaS Del TrAbajo. el gRuPO Focal se usó solo para La PresenTacióN y discusión de Los resultaDOS ColectivOs coN MiEMbros de la Junta direcTiva. Los resULtados inDican La existeNcia de difEREncias de Las jEs SolAmeNTE eNtre indicadorES De crEaTividad E inNovacióN. Se ConCluYe qUe Las relaciOnes entrE lAs cT, Y cReaTividAD e innovaCiÓn sUgIerEn depENder de Las caRactErÍsTIcaS de cada je, iNCLuyeNdO tIempO de ExIstenCia, cARacTerístiCas de los mIemBRos dE lA JUnta DirEctiva y el apoyO dE docentes-sUpErvIsores. 1 eNDereço paRa correspondência: RodrigO argolo, 293, aPto 502, rio VeRmelHo, SalvadoR BA.cEP: 41940-220. E-maIl: sGGondim@Gmail.cOm *EstUdO FiNANciadO PElO CNpq como citar eSTE arTigo: GOnDim, S. m. G., TechiO, E. M., Loiola, E., Carias, I. A., cOlmAn, K., Silva, B., & Mal
 was used specifically for  presentat ion a nddis cu ssio n of  collective re s ults  with members of the b oardof dire c to rs. T he resu l ts i ndi ca te  th ee xi stenc e o f diffe rences bet wee nJEs in the i n di cators ofcre ativity andinn ovatio n.  It is co ncl udedthat t h e rela tions bet we e n crea t ivity,i n no vati on, and WC seem t o  d e pend on the ch aracte ri s ti c s  of  ea ch JE, inc lu dingl ength o f  e x i s ten c e of the ente rprise, cha r act eristi cs  of the me mbers  o f  th e board ofdire ctors, an d thes upporto f teach er-sup erv iso rs.C re at ivi da d , i n no vac i óny caract er ís ticas  del a t area  de  jun ior e mpresas: Estu dio s de cas os mú ltipl es R es umenEste e studi ode casos múltip lesbuscó ana liz ar  co mp arati v amente  la s r elacion es entr e  cr ea t i v id ad, característica sd e ltrabajo(CT) e in no v ación en  c uat ro j u n ior e mpre s as  (JEs) d e dive r sa sáreas d eformac ió n p ert eneci e ntes  a una  misma I nstit u ción de Enseña n za Superior.P ar t i ci p aron  en  este estud io s o lame ntel os  mi e mbros  de c ad a  J u nta Directiva. Se u ti lizó l a PIC -A (Prueba de  Imaginaci ó n Creativa  par a  A d ultos), una me didade Innovac i ón de Ju niorEmpresas  (INOVEj) , y una me did a d e C ara c t er ísticas del T r a bajo .El Grup o F ocal se  us ó s olo  pa ra  la prese ntaciónydi sc us ión  de l o s result ad osco lec tivos con mi embro s de  l aJ unt a Direc t iv a .  Los  r es ulta dos  i ndica n la exi stencia  de difer enc i as d ela s JEs s olamente entr eindicadore sdecreati v i dad e in novación. Se concluye q u e las r ela cione s en tre las C T,y crea tiv i dad einnova ciónsu gie r e n dep e n de r d elas caract e r íst icasde  cad a JE, i ncluyendo tiempo d e  ex istencia, car act erís t i ca s d e  l o s m ie m bro s de la Junta Dir ectiva y e la po yo de doce n tes -s upervis ores. 1  Ende r eço par a corresp ondência:  R odri g o  Ar golo, 293,  apto 50 2, Rio Ve r melho ,  S alvad orBA.CEP :419 40-22 0. E-m a il:  sggo ndim@g ma il.com  *Est ud o Financ iado pelo CNPq Como cit ar est e art igo : Gondim,  S. M.G., Techi o, E . M., Loio la,  E. , Car ias ,  I. A ., C o lm an, K., S ilva ,  B., & Ma l 
 was_used specifically_for presentation and discussion_of collective_results_with members_of_the board of_directors. The results_indicate the existence of_differences between JEs_in_the indicators of creativity and innovation. It is concluded that the relations between creativity,_innovation,_and WC_seem_to_depend on the characteristics of_each JE, including length of_existence of_the enterprise, characteristics of the members of the_board_of directors, and_the support of teacher-supervisors. Creatividad, innovación y características de_la tarea de junior empresas: Estudios_de casos múltiples_Resumen_Este_estudio de casos múltiples_buscó analizar comparativamente las relaciones entre_creatividad, características del trabajo (CT) e_innovación en cuatro junior empresas (JEs) de_diversas áreas de formación pertenecientes a_una misma Institución de Enseñanza_Superior. Participaron_en este estudio solamente los_miembros de cada_Junta Directiva._Se utilizó la_PIC-A (Prueba de Imaginación Creativa para_Adultos), una medida_de Innovación de Junior Empresas (INOVEj),_y_una medida de_Características_del_Trabajo. El_Grupo Focal se_usó_solo para_la_presentación y discusión de los resultados_colectivos_con miembros de la Junta Directiva. Los_resultados indican la existencia_de_diferencias de las JEs_solamente entre indicadores de creatividad_e innovación. Se concluye que las_relaciones entre_las CT,_y creatividad e innovación sugieren depender de las características de cada_JE, incluyendo tiempo de existencia, características_de los miembros de_la Junta_Directiva_y el apoyo_de_docentes-supervisores. 1_Endereço para correspondência: Rodrigo Argolo, 293, apto_502, Rio_Vermelho, Salvador BA.CEP: 41940-220. E-mail: sggondim@gmail.com_*Estudo Financiado pelo CNPq_Como_citar este artigo: Gondim, S. M._G., Techio, E. M., Loiola, E.,_Carias, I. A., Colman, K.,_Silva,_B.,_& Mal