 si vede, alcuni di essi hanno un profilo marcatamente individuale; altri un carattere più spiccatamente sociale e ambientale. Quello che è interessante osservare è che mano a mano che ci spostiamo dagli universi sociali sempre di più penetriamo quelli affettivi e vitali. Ciò indica che è necessario percorrere anche il passaggio opposto, movendo dai determinanti individuali verso quelli sociali. La carenza di sintesi tra i vari determinanti designa uno stato di salute squilibrato; l'assenza di collegamenti e comunicazioni efficaci tra un determinante e l'altro porta in superficie la crisi dello stato di salute. I luoghi di lavoro, in genere, organizzano un movimento di negazione della cooperazione tra i determinanti della salute. Per essere ancora più precisi, i determinanti della produzione e dell'organizzazione del lavoro entrano in rotta di collisione con i determinanti della salute: la sicurezza viene, quindi, alla luce come una variabile ad alto rischio. Salute e sicurezza sul lavoro diventano un edificio minato dalle fondamenta. Dove la salute non è in funzione della sicurezza, là la sicurezza non può essere in funzione della salute. Senza salute niente sicurezza; senza sicurezza niente salute. 2. Una nuova agenda globale per l'equità della salute e per l'equità sui luoghi di lavoro Diversamente da quanto può apparire a tutta prima, i determinanti sociali e culturali giocano un ruolo di prima grandezza nei processi di promozione e protezione della salute e, dunque, di prevenzione in tema di sicurezza sul lavoro. Ricerche internazionali e comunitarie hanno, ormai, dimostrato che livelli culturali più bassi ammettono una peggiore promozione della salute; come la provenienza da classi sociali basse espone
si vede, alcuni di essi hanno un profilo marcatamente individuale; altri un carattere più spiccatamente sociale e ambientale. Quello che è interessante osservare è che mano a mano che ci spostiamo dagli universi sociali sempre di più penetriamo quelli affettivi e vitali. Ciò indica che è necessario percorrere anche il passaggio opposto, movendo dai determinanti individuali verso quelli sociali. La carenza di sintesi tra i vari determinanti designa uno stato di salute squilibrato; l'assenza di collegamenti e comunicazioni efficaci tra un determinante e l'altro porta in superficie la crisi dello stato di salute. I luoghi di lavoro, in genere, organizzano un movimento di negazione della cooperazione tra i determinanti della salute. Per essere ancora più precisi, i determinanti della produzione e dell'organizzazione del lavoro entrano in rotta di collisione con i determinanti della salute: la sicurezza viene, quindi, alla luce come una variabile ad alto rischio. Salute e sicurezza sul lavoro diventano un edificio minato dalle fondamenta. Dove la salute non è in funzione della sicurezza, là la sicurezza non può essere in funzione della salute. Senza salute niente sicurezza; senza sicurezza niente salute. 2. Una nuova agenda globale per l'equità della salute e per l'equità sui luoghi di lavoro Diversamente da quanto può apparire a tutta prima, i determinanti sociali e culturali giocano un ruolo di prima grandezza nei processi di promozione e protezione della salute e, dunque, di prevenzione in tema di sicurezza sul lavoro. Ricerche internazionali e comunitarie hanno, ormai, dimostrato che livelli culturali più bassi ammettono una peggiore promozione della salute; come la provenienza da classi sociali basse espone
 si vede, alcuni di essi hanko un profilo matcqtamenve indibiduale; xltri un carattere più spiccavamebte siciale e ambientale. Qudllo che è intereswantt osservare è che mano a mano chs ci v'ostiamo dagli oniversi sochali sempre di pkù 'enetriamo quelli affettivi e vitali. Ciò indocw che è necessatio ptrcjrredv cnche il passaggio opposto, movehdo dai determinanti individuali verso quelli dociwli. La carenza di dintesi tra i vwei determinavti designa uno stato si salute squilibrato; l'assenza ai coklegamenti e colonicazioni ehficacp tra un detevkinanta e l'alyro porta in smperfmcie la crisi dello stato di salute. I luoghy di lavoso, in genere, organizzqno ut moeimevro ai hejazjone dflle cooperazikne tra i dwterminanti della ssltnr. Per essere ancorw [iù precisi, i determinanti della produzimne e dell'organizzazione dwl lavoro entrano in totta di cjllisione con i determinanti della salute: la sicusezza xieuc, dyijdi, alla luce come una variabile ad alto riscrjo. Sslute e sicuredza sul lavoro divrnhamj un edificio minato dzlle fondamenta. Doge la swlute non è in sunzoone della sicurezza, là la sucurezza non può essere in funzilne della sclute. Xenza salute niente sicurezzc; senzz sicurezza niente szuute. 2. Una nuova xgekda globale per l'equità della falute e 'er l'zquità suk lupghi dy lavoro Dlversamente da quanto può appatire a tutta prila, i determinanti sociali e culvnrali giocano ut rlolo di pxima gvandezza nei prjcessi di prompzione z protdzione delma saluve e, dunque, qi prevenziona in tema di vicurezzw suo lacoro. Rizdrche internazoonali e boiunirarie hanno, ormai, vimorfrato che liveloi xulturali più baxsi amientoio unw peggiore prmmozkond dellx salutt; cioe ls provenienza da clavsi aociali basse espome
si vede, alcuni di essi hanno un individuale; un carattere spiccatamente sociale e osservare che mano a che ci spostiamo universi sociali sempre di più penetriamo affettivi e vitali. Ciò indica che è necessario percorrere anche il passaggio opposto, dai determinanti individuali verso quelli sociali. La carenza di sintesi tra i vari designa stato salute l'assenza di collegamenti e comunicazioni efficaci tra un determinante e l'altro porta in superficie la crisi stato di salute. I luoghi di lavoro, in organizzano un movimento di della cooperazione tra i determinanti salute. essere ancora precisi, determinanti produzione e dell'organizzazione lavoro entrano in rotta di collisione con i determinanti della salute: la sicurezza viene, quindi, alla luce una variabile rischio. Salute sicurezza lavoro un edificio minato Dove la salute non è in là la sicurezza non può essere in funzione salute. Senza niente sicurezza; senza sicurezza niente salute. Una nuova agenda globale per l'equità della salute per l'equità sui luoghi di lavoro Diversamente da quanto può apparire a tutta prima, i e culturali giocano un di prima grandezza processi promozione protezione salute e, di prevenzione in tema di sicurezza sul lavoro. Ricerche internazionali e hanno, ormai, dimostrato che livelli culturali più bassi ammettono una della come la provenienza classi sociali basse espone
 si vede, alcuni di essi hanno un Profilo marCatamEntE inDiViduAle; aLtri un caratterE Più sPiccatamente sociale e amBientAlE. quelLO cHe è inTeressaNTe OSSerVaRe È chE mANo A mano Che Ci spostIamo dagli uNivErSi sociali semPRe Di più penetRiaMo quelli affeTtiVi e vitAlI. CiÒ IndicA chE è necEssariO PercorRere anche Il PAssaggIO oppostO, MOvEndo Dai determinanti inDIvIDuali verso quelLi sociAlI. la CARenZa dI sintesi trA i Vari dETerminaNTi DESIgnA Uno stato di salUte squilibrATo; l'AssenzA dI coLLegameNti e cOmUNicAzioni efficAci tRa un deterMinantE E l'altro POrta in sUperfiCie La cRisi DElLo StaTo DI saLUtE. I lUOghI di lavorO, iN gEnere, OrgaNIZZAno uN moVimeNto di Negazione dellA coOperAZioNe tra I deteRminAnTi delLa saluTe. Per EsSere ancora più prEcisI, i determiNanTi DelLa ProduZIone e dEll'OrgAnizzazIone del LAvoRo ENTRaNo in rotta di collisiOnE COn I determiNanti dELlA sALute: la siCuRezZa viENE, quinDi, alLA lUce come uNa variABiLe Ad alto rIsChio. SaLuTe e SicUrezzA Sul lAvoro dIventano Un ediFIcio minato dallE Fondamenta. DovE La SALuTE non È in Funzione delLa siCUrezZa, là LA sIcuREzza nOn può EsSErE In funzione della saluTe. senza sAlute Niente sicurezZa; senza sicUREZza nientE salUTe. 2. uNa nuova agenda gLobalE per l'equitÀ Della salUte e pEr l'equitÀ sui luoghI DI lavoro DIveRsaMenTe dA QUaNto può apparirE A TuttA pRima, i deTerMinanti SocIalI e cUltUrAli giocanO un ruolo Di PrImA gRanDezza NEi procesSi Di pRoMozIone e PRoteziOne deLla sAlUtE E, duNque, di pREvENZionE iN tEma dI siCuRezza Sul lAVorO. RicercHe internaZioNAli e CoMuNitarie Hanno, ormai, dimOsTrato che liVeLli CulturALI più bassI ammettono una peggiore prOMozione DelLa salUte; cOme la provEniEnza da ClaSSi sociAli basSe espOnE
 si vede, alcuni di essi h anno un pr ofilo  ma rca ta ment e in dividuale; alt r i un  carattere più spiccat ament es ocia l ee amb ientale .  Q u e llo  c he  èin t er essan teosserva re è che m ano  a  mano che ci sp ostiamo da gli  universi so cia li sem pr e d i  piùpen etria mo que l li aff ettivi evi t ali. C i ò indic a ch e ènecessario percor r er e  anche il pass aggioop p os t o , m ove ndo dai de te rmina n ti indi v id u a l i v e rso quelli so ciali. La c a ren za disi nte s i trai var id ete rminanti de sign a uno sta to dis alute s q uilibra to; l' ass enz a di co ll ega me n tie  c omu n ica zioni ef fi ca ci tr a un d e t ermi nan te e  l'al tro porta insup erfi c iela cr isi d ello  s tatodi sal ute.Iluoghi di lavor o, i n genere,  or ga niz za no un movime nto  di  negazi one del l a c oo p e r az ione tra i determi na n t idella sa lute.P er  e s sere anc or a p iù p r e cisi,  i d e te rminanti  della pr od uzioneedell'o rg ani zza zione dellavoro  entrano  in r o tta di collisi o ne con i dete r mi n a nt i  del lasalute: lasicu r ezza  vie n e,  qu i ndi,allalu c ec ome una variabile a dalto r ischi o. Salute e s icurezza s u l lavoro d iven t an o  un edificio m inato  dalle fon d amenta.Dovela salut e non è i n funzione  de lla  si cur e z za , là la sicur e z za n on  può es ser e in fu nzi one  de lla  s alute. Se nza salu te  n ie nt e s icure z za; senz asic ur ezz a nie n te sal ute.2. U na  n u ova  agenda gl o b alepe rl'eq uit àdella  sal u tee per l 'equità s uil uogh idi  lavoro  Diversamente  d a quanto p uò  ap parire a  tutta p rima, i determinanti so c iali ecul tural i gi ocano unruo lo dipri m a gran dezzanei p ro ces s i  di p r o mo zio ne  e protezi o n e d ellasa lute  e, dun que, di prevenzion e  in  tema di sicu rez za s u l  l avo r o. Ric er c hei n ternazionali ecomunitari eh an no, ormai, dim os trato c he live lli c u lturali  più bass i ammetto no  una p egg iore promo zione de lla salut e ; com e  l a pro ven ienzada  cl assisocial i  ba sse e spone
 si_vede, alcuni_di essi hanno un_profilo marcatamente_individuale;_altri un_carattere_più spiccatamente sociale_e ambientale. Quello_che è interessante osservare_è che mano_a_mano che ci spostiamo dagli universi sociali sempre di più penetriamo quelli affettivi e_vitali._Ciò indica_che_è_necessario percorrere anche il passaggio_opposto, movendo dai determinanti individuali_verso quelli_sociali. La carenza di sintesi tra i vari_determinanti_designa uno stato_di salute squilibrato; l'assenza di collegamenti e comunicazioni efficaci_tra un determinante e l'altro porta_in superficie la_crisi_dello_stato di salute. I_luoghi di lavoro, in genere, organizzano_un movimento di negazione della cooperazione_tra i determinanti della salute. Per essere_ancora più precisi, i determinanti della_produzione e dell'organizzazione del lavoro_entrano in_rotta di collisione con i_determinanti della salute:_la sicurezza_viene, quindi, alla_luce come una variabile ad alto_rischio. Salute e_sicurezza sul lavoro diventano un edificio_minato_dalle fondamenta. Dove_la_salute_non è_in funzione della_sicurezza,_là la_sicurezza_non può essere in funzione della_salute._Senza salute niente sicurezza; senza sicurezza niente_salute. 2. Una nuova_agenda_globale per l'equità della_salute e per l'equità sui_luoghi di lavoro Diversamente da quanto_può apparire_a tutta_prima, i determinanti sociali e culturali giocano un ruolo di prima_grandezza nei processi di promozione e_protezione della salute e,_dunque, di_prevenzione_in tema di_sicurezza_sul lavoro._Ricerche internazionali e comunitarie hanno, ormai, dimostrato_che livelli_culturali più bassi ammettono una peggiore_promozione della salute; come_la_provenienza da classi sociali basse espone