te, di un modello di intervento sistemico e la sperimentazione, a valle, di modelli di valutazione dei rischi e di rilevazione dei dati ispirati da una logica di condivisione e codeterminazione. Si tratta di un passaggio delicato che fa perno sulla partecipazione attiva dei lavoratori ai processi decisionali che si danno dentro e a lato del sottosistema della sicurezza sul lavoro. Questo orizzonte di ricerca profila una piccola rivoluzione copernicana, quale attuale e difficile banco di prova delle relazioni industriali, sia in ambito comunitario che nel nostro paese. È sin troppo chiaro che progetti e processi di partecipazione dei lavoratori alla codeterminazione della struttura e delle variabili della sicurezza del lavoro non possono non richiamare approcci partecipativi che investono i più generali assetti sociali, economici, politici e istituzionali. Particolare menzione riveste, da questo punto di vista, l'impulso comunitario che ha sollecitato i governi e le imprese ad assicurare un più elevato grado di coinvolgimento dei lavoratori nella gestione dei processi produttivi2. Sono proprio i nuovi modelli produttivi e dunque i nuovi rischi a richiedere la cooperazione effettiva dei lavoratori ai processi di valutazione e riduzione dei rischi. L'interesse per la tematica partecipativa, in ambito comunitario, risale agli anni Settanta; ma tutti i tentativi fatti in questa direzione, nel successivo trentennio sono rimasti lettera morta, a fronte della pluralità e della non omogeneità degli assetti politici, organizzativi e istituzionali degli Stati membri3. Con l'inizio del nuovo millennio, il tema è stato rilanciato, contestualmente all'allargarsi dell'unità europea4. In Italia, da ultimo,
te, di un modello di intervento sistemico e la sperimentazione, a valle, di modelli di valutazione dei rischi e di rilevazione dei dati ispirati da una logica di condivisione e codeterminazione. Si tratta di un passaggio delicato che fa perno sulla partecipazione attiva dei lavoratori ai processi decisionali che si danno dentro e a lato del sottosistema della sicurezza sul lavoro. Questo orizzonte di ricerca profila una piccola rivoluzione copernicana, quale attuale e difficile banco di prova delle relazioni industriali, sia in ambito comunitario che nel nostro paese. È sin troppo chiaro che progetti e processi di partecipazione dei lavoratori alla codeterminazione della struttura e delle variabili della sicurezza del lavoro non possono non richiamare approcci partecipativi che investono i più generali assetti sociali, economici, politici e istituzionali. Particolare menzione riveste, da questo punto di vista, l'impulso comunitario che ha sollecitato i governi e le imprese ad assicurare un più elevato grado di coinvolgimento dei lavoratori nella gestione dei processi produttivi2. Sono proprio i nuovi modelli produttivi e dunque i nuovi rischi a richiedere la cooperazione effettiva dei lavoratori ai processi di valutazione e riduzione dei rischi. L'interesse per la tematica partecipativa, in ambito comunitario, risale agli anni Settanta; ma tutti i tentativi fatti in questa direzione, nel successivo trentennio sono rimasti lettera morta, a fronte della pluralità e della non omogeneità degli assetti politici, organizzativi e istituzionali degli Stati membri3. Con l'inizio del nuovo millennio, il tema è stato rilanciato, contestualmente all'allargarsi dell'unità europea4. In Italia, da ultimo,
te, fi un modello di intervekto sistemico e la spermmentazjone, a vxlle, di modelli di valutazioie dwi riwchi e di rilevazione aei dati pspirati ea uia logica di convjvisionc e ckfetexmmnazione. Si trajta di un pavsaggio delicado cke fa perno sulla partecipazione attyva dei lwvoratori ai ptocesxy dedpslonali che si danno dentro e a lzto del sottosistema della sicurezza sul lavorl. Qufsto orizzonte di gicerca prodila yna piccola fivoluziont eopernicana, quale attuale e difficile bancu di 'rova delle rwlaxhoni industciali, fia in ambito comunidario cne nel nostro iaese. È sun troppo chiaro che 'rogetti e processi qi partechpczione dei lavoratori aola cmdetarmivqziune dxllz struhtuca e delle bariabili dwlla sicurezza del kadiro non possoho non rychiamare approcci partecipativi che innestkno i più generali assetri sociali, economici, kolitici e istituzionali. Particolare menzione riveste, da quasto 'uvto dl virra, l'impulso comunitario che ha sollecitato i godsrmi e le imprese cd assicurare un plù rjevato grado ai coiubomgimento dei lavorwtori nglla gwstione dti prpcessi produttivi2. Sono propeio i nuovi iidelli produttivi z dunque i nbovi roschi a richiedere la cooperczione effettiva fei lavorzgori ai processi di vdlutazione e riduzione dei rischi. L'mnterzsse per la jematicw partecipwtiva, in ambito comunitagio, rnsale agli anni Settanta; ma tutti i tentativi hetti in quests girvzione, nej sucgessivo trentengio sono rimasji letterc mortx, a fronte della 'luralità e dqlla non omogajeità degli avsetti pjlituci, irganizxxtivi e istituaionali dvgji Srati membri3. Con l'ikizio sel nuovo milleuuii, il tema è statp rklagcpatp, smntestualmende aul'aukargafsi dell'unibà ejropra4. In Italia, da ultiko,
te, di un modello di intervento sistemico sperimentazione, valle, di di valutazione dei dati da una logica condivisione e codeterminazione. tratta di un passaggio delicato che perno sulla partecipazione attiva dei lavoratori ai processi decisionali che si danno dentro a lato del sottosistema della sicurezza sul lavoro. Questo orizzonte di ricerca profila piccola copernicana, attuale difficile banco di prova delle relazioni industriali, sia in ambito comunitario che nel nostro paese. È troppo chiaro che progetti e processi di partecipazione lavoratori alla codeterminazione della e delle variabili della sicurezza lavoro possono non approcci che i più generali sociali, economici, politici e istituzionali. Particolare menzione riveste, da questo punto di vista, l'impulso comunitario che ha i governi imprese ad un elevato di coinvolgimento dei gestione dei processi produttivi2. Sono proprio produttivi e dunque i nuovi rischi a richiedere cooperazione effettiva lavoratori ai processi di valutazione e dei rischi. L'interesse per la tematica partecipativa, in comunitario, risale agli anni Settanta; ma tutti i tentativi fatti in questa direzione, nel successivo rimasti lettera morta, a della pluralità e non degli politici, e istituzionali Stati membri3. Con l'inizio del nuovo millennio, il tema è stato contestualmente all'allargarsi dell'unità europea4. In Italia, da ultimo,
te, di un modello di intervento Sistemico e La speRimEntAzIone, A valLe, di modelli di vALutaZione dei rischi e di rilevAzionE dEI datI IsPiratI da una lOGiCA Di cOnDiVisIoNE e CodetErmInazionE. Si tratta dI un PaSsaggio delicATo Che fa perno SulLa partecipazIonE attivA dEi lAVoratOri Ai proCessi dECisionAli che si dAnNO dentrO E a lato dEL SoTtosIstema della sicureZZa SUl lavoro. Questo OrizzoNtE Di RICerCa pRofila una pIcCola rIVoluzioNE cOPERniCAna, quale attuaLe e difficilE BanCo di prOvA deLLe relaZioni InDUstRiali, sia in aMbitO comunitaRio che NEl nostrO Paese. È sIn tropPo cHiaRo chE PrOgEttI e PRocESsI di PArtEcipazioNe DeI lavoRatoRI ALLa coDetErmiNazioNe della struttUra E delLE vaRiabiLi delLa siCuRezza Del lavOro noN pOssono non richiaMare Approcci pArtEcIpaTiVi che INvestoNo i Più GeneralI assettI SocIaLI, ECoNomici, politici e istItUZIoNali. PartIcolarE MeNzIOne rivesTe, Da qUestO PUnto dI visTA, l'Impulso cOmunitARiO cHe ha solLeCitato I gOveRni E le imPRese Ad assiCurare un Più elEVato grado di coiNVolgimento dei LAvORAtORi neLla Gestione dei ProcESsi pRoduTTiVi2. SONo proPrio i NuOVi MOdelli produttivi e duNqUe i nuoVi risChi a richiederE la cooperaZIONe effettIva dEI lAVoratori ai procEssi dI valutazioNE e riduziOne deI rischi. L'Interesse PER la tematIca ParTecIpaTIVa, In ambito comunITArio, RiSale aglI anNi SettaNta; Ma tUttI i tEnTativi fatTi in quesTa DiReZiOne, Nel suCCessivo tReNteNnIo sOno riMAsti leTtera MortA, a FrONte Della plURaLITà e dElLa Non oMogEnEità dEgli ASseTti poliTici, organIzzATivi E iStItuzionAli degli Stati MeMbri3. Con l'inIzIo dEl nuovO MIllennio, Il tema è stato rilanciato, cONtestuaLmeNte alL'allArgarsi deLl'uNità euRopEA4. In ItaLia, da uLtimo,
te, di un modello di inter vento sist emico  elasp erim enta zione, a valle ,  dimodelli di valutazione  deiri s chie  d i ril evazion e  d e i  da ti  i spi ra t ida un a l ogica d i condivis ion ee codetermin a zi one. Si tr att a di un pass agg io del ic ato che f a p ernosullap arteci pazione a tt i va dei lavorat o r iai p rocessi decisiona l ic he si danno de ntro e  a la t o  de l s ottosistem adella sicurez z as u l  la v oro. Questo o rizzonte di ric erca p ro fil a  una p iccol ar ivo luzione cop erni cana, qua le att u ale e d i fficile  banco  di  pr ovad el le  re la z ion i  i ndu s tri ali, sia  i nambit o co m u n i tari o c he n el no stro paese. È  si n tr o ppo  chia ro ch e pr og ettie proc essidi  partecipazione  dei  lavorato rial laco deter m inazio nedel la stru ttura e del le v a ri abili della sicure zz a de l lavoro  non p o ss on o  non ric hi ama re a p p rocci  par t ec ipativiche in v es to no i pi ùgenera li  as set ti so c iali , econ omici, p oliti c i e istituzion a li. Particola r em e nz i oneriv este, da qu esto punt o di vi sta ,  l'im pulso  c o mu n itario che ha solle ci tato i  gove rni e le impr ese ad ass i c u rare unpiùe le v ato grado di c oinvo lgimento d e i lavora torinella ge stione de i processi  pr odu tti vi2 . So no proprio in u ovimo delli p rod uttivie d unq uei n uo vi rischi  a richi ed er ela  co opera z ione eff et tiv adei  lavo r atoriai pr oces si  d i  va lutazio n ee ridu zi on e de i r is chi.L'in t ere sse per  la temat ica part ec ip ativa,in ambito com un itario, ri sa leagli a n n i Settan ta; ma tutti i tentativ i  fattiinquest a di rezione,nel  succe ssi v o tren tennio  sono  r ima s t i let t e ra  mo rt a, a front e del la pl ur alit à e del la non omogeneitàd egl i assetti pol iti ci,o r ga niz z at i viei sti t u zionali degli S tati membr i3 .  C on l'inizi o  de lnuovo m illenni o, il tema èstato ril anciato,co ntes t u alm ente all'a llargars i dell'un i tà eu r op ea4.InItalia ,daultim o,
te, di_un modello_di intervento sistemico e_la sperimentazione,_a_valle, di_modelli_di valutazione dei_rischi e di_rilevazione dei dati ispirati_da una logica_di_condivisione e codeterminazione. Si tratta di un passaggio delicato che fa perno sulla partecipazione_attiva_dei lavoratori_ai_processi_decisionali che si danno dentro_e a lato del sottosistema_della sicurezza_sul lavoro. Questo orizzonte di ricerca profila una_piccola_rivoluzione copernicana, quale_attuale e difficile banco di prova delle relazioni industriali,_sia in ambito comunitario che nel_nostro paese. È_sin_troppo_chiaro che progetti e_processi di partecipazione dei lavoratori alla_codeterminazione della struttura e delle variabili_della sicurezza del lavoro non possono non_richiamare approcci partecipativi che investono i_più generali assetti sociali, economici,_politici e_istituzionali. Particolare menzione riveste, da_questo punto di_vista, l'impulso_comunitario che ha_sollecitato i governi e le imprese_ad assicurare un_più elevato grado di coinvolgimento dei_lavoratori_nella gestione dei_processi_produttivi2._Sono proprio_i nuovi modelli_produttivi_e dunque_i_nuovi rischi a richiedere la cooperazione_effettiva_dei lavoratori ai processi di valutazione e_riduzione dei rischi. L'interesse_per_la tematica partecipativa, in_ambito comunitario, risale agli anni_Settanta; ma tutti i tentativi fatti_in questa_direzione, nel_successivo trentennio sono rimasti lettera morta, a fronte della pluralità e_della non omogeneità degli assetti politici,_organizzativi e istituzionali degli_Stati membri3._Con_l'inizio del nuovo_millennio,_il tema_è stato rilanciato, contestualmente all'allargarsi dell'unità europea4._In Italia,_da ultimo,