 Lazio (24) e Campania (24) sono le regioni che fanno registrare il maggiore numero di infortuni mortali. Luglio, ottobre, maggio e giugno sono stati, nell'ordine, i "mesi neri" nei cantieri edili italiani. La dinamica degli infortuni esemplificata dalle serie numeriche innanzi riprodotte mostra la preoccupante sottovalutazione del problema da parte del mondo imprenditoriale, politico e istituzionale. Evidenzia, ancora, quanto sia ancora grande il cammino che rimane da fare su questa strada. L'impermeabilità culturale del mondo politico-istituzionale e imprenditoriale alla cultura della sicurezza e della prevenzione impone al movimento sindacale iniziative sempre più coinvolgenti e capillari, a partire dalla sensibilizzazione dei suoi operatori e degli stessi lavoratori della rilevanza del tema. La "posta in gioco" è di prima grandezza. La qualità della vita lavorativa è in strettissima connessione con la qualità della vita personale e relazionale. La persona che lavora non è una determinazione corporea scissa dalla persona che vive; e viceversa. Le aree problematiche e le tendenze di fondo poste in luce dalle cifre che siamo venuti esponendo conducono alla individuazione dei punti critici intorno cui si compone la tela del lavoro esposto al rischio. La dinamica infortunistica che abbiamo cercato di estrarre dai numeri ci mostra la geografia, le causali, le figure lavorative, l'estrazione e la composizione in movimento di quella che possiamo definire come la sistematica del rischio. Il rischio è sempre al lavoro, se non si spezza questa sistematica. E una sistematica cosiffatta può essere messa in crisi soltanto da un approccio globale. 9. Il mobbing e i rischi invis
Lazio (24) e Campania (24) sono le regioni che fanno registrare il maggiore numero di infortuni mortali. Luglio, ottobre, maggio e giugno sono stati, nell'ordine, i " mesi neri " nei cantieri edili italiani. La dinamica degli infortuni esemplificata dalle serie numeriche innanzi riprodotte mostra la preoccupante sottovalutazione del problema da parte del mondo imprenditoriale, politico e istituzionale. Evidenzia, ancora, quanto sia ancora grande il cammino che rimane da fare su questa strada. L'impermeabilità culturale del mondo politico - istituzionale e imprenditoriale alla cultura della sicurezza e della prevenzione impone al movimento sindacale iniziative sempre più coinvolgenti e capillari, a partire dalla sensibilizzazione dei suoi operatori e degli stessi lavoratori della rilevanza del tema. La " posta in gioco " è di prima grandezza. La qualità della vita lavorativa è in strettissima connessione con la qualità della vita personale e relazionale. La persona che lavora non è una determinazione corporea scissa dalla persona che vive; e viceversa. Le aree problematiche e le tendenze di fondo poste in luce dalle cifre che siamo venuti esponendo conducono alla individuazione dei punti critici intorno cui si compone la tela del lavoro esposto al rischio. La dinamica infortunistica che abbiamo cercato di estrarre dai numeri ci mostra la geografia, le causali, le figure lavorative, l'estrazione e la composizione in movimento di quella che possiamo definire come la sistematica del rischio. Il rischio è sempre al lavoro, se non si spezza questa sistematica. east una sistematica cosiffatta può essere messa in crisi soltanto da un approccio globale. 9. Il throng e i rischi invis
 Laxio (24) e Campania (24) sono le regioni che faubo regmstrare il maggkore numero di infortuni morvali. Lugluo, ottobre, maggio e gijgno sono stati, nwll'ocdine, i "mesi nerm" nei cakcieri cdili mtaliani. La dinsmica deglh infortuni esamolnficata dalle serie numeriche innanzy riprocohte mostra la kreocbu[ants sottovalutazione del problema da parte vel mondo impremditoriale, politico e istihuzilnale. Evidenzia, anfora, quanto sia qncora grandd il cammino che rimang da fare su questa strada. L'impefmeabnlità culturqlw dfn mondo polmtico-iftituzionale e impretditorisle alla cultuva denla sicurezza e della prxvenzione impone al iovimento snndacale iniziative swmpre phù cohnvoutengi t cepimlari, w pertire dallz sensibilizzazione dei suoi okerwnpri e degli atessi lwvoratori della rilevanza del tema. La "pmstz in gioco" è di prima grqndezza. La qualità delpa vita lwvorativa è in strettissima connessione con la quanità dxlua rlba pdeslnale e relazionale. La persona che lavora non è uma determinazionc corporea scissa capls persona che xive; e videversa. Le aree prlblematyche w le tendtnze ci fondo poste in luce dallw cifre che fuamo venuti esponeudo conduconu alka incividuazione dei punti eriticj intorno cki si comlune la tela del uavprm esposto al rischio. La digamica inhortuuistica zhe sbbiamj cercato fi esbsarre dai numeri cl mosjra la geografia, le causali, le figure lavorativx, l'estrazione e la composivione ln movimento di quella che poxsiamo befinife come la sistemetica del rifchio. Il riscvlo è sempre an lavoro, se bon wi spezxx questa sistekatica. E lnc sistemarica cosiffatta può esrsre messa in crnru soltanto da um aoprjcbio gjmbale. 9. Il motbine e o riszhi invis
Lazio (24) e Campania (24) sono le fanno il maggiore di infortuni mortali. sono nell'ordine, i "mesi nei cantieri edili La dinamica degli infortuni esemplificata dalle numeriche innanzi riprodotte mostra la preoccupante sottovalutazione del problema da parte del mondo politico e istituzionale. Evidenzia, ancora, quanto sia ancora grande il cammino che rimane fare questa L'impermeabilità del mondo politico-istituzionale e imprenditoriale alla cultura della sicurezza e della prevenzione impone al movimento sindacale sempre più coinvolgenti e capillari, a partire dalla dei suoi operatori e stessi lavoratori della rilevanza del La in gioco" di grandezza. qualità della vita è in strettissima connessione con la qualità della vita personale e relazionale. La persona che lavora non una determinazione dalla persona vive; viceversa. aree problematiche e di fondo poste in luce dalle venuti esponendo conducono alla individuazione dei punti critici cui si la tela del lavoro esposto al La dinamica infortunistica che abbiamo cercato di estrarre numeri ci mostra la geografia, le causali, le figure lavorative, l'estrazione e la composizione in quella che possiamo definire la sistematica del Il è al se non spezza questa sistematica. E una sistematica cosiffatta può essere messa in soltanto da un approccio globale. 9. Il mobbing e i
 Lazio (24) e Campania (24) sono le regioNi che fanno RegisTraRe iL mAggiOre nUmero di infortuNI morTali. Luglio, ottobre, maggiO e giuGnO Sono STaTi, nelL'ordine, I "MeSI NerI" nEi CanTiERi Edili ItaLiani. La Dinamica deGli InFortuni esempLIfIcata dalle SerIe numeriche iNnaNzi ripRoDotTE mostRa lA preoCcupanTE sottoValutazioNe DEl probLEma da paRTE dEl moNdo imprenditorialE, PoLItico e istituziOnale. EViDEnZIA, anCorA, quanto sia AnCora gRAnde il cAMmINO Che RImane da fare su Questa stradA. l'imPermeaBiLitÀ CulturAle deL mONdo Politico-istItuzIonale e imPrendiTOriale aLLa cultuRa dellA siCurEzza E DeLlA prEvENziONe ImpONe aL movimenTo SiNdacaLe inIZIATive SemPre pIù coiNvolgenti e capIllAri, a PArtIre daLla seNsibIlIzzazIone deI suoi OpEratori e degli stEssi LavoratorI deLlA riLeVanza DEl tema. la "pOstA in giocO" è di priMA grAnDEZZa. la qualità della vita LaVORaTiva è in sTrettiSSiMa COnnessioNe Con La quALItà deLla vITa PersonalE e relaZIoNaLe. La perSoNa che lAvOra Non È una dETermInazioNe corporEa sciSSa dalla persona CHe vive; e viceveRSa. lE ArEE proBleMatiche e le tEndeNZe di FondO PoSte IN luce Dalle CiFRe CHe siamo venuti esponeNdO conduCono aLla individuazIone dei punTI CRitici inTornO CuI Si compone la telA del lAvoro esposTO al rischIo. La dInamica iNfortunisTICa che abbIamO ceRcaTo dI EStRarre dai numerI CI mosTrA la geogRafIa, le cauSalI, le FigUre LaVorative, l'EstrazioNe E lA cOmPosIzionE In movimeNtO di QuEllA che pOSsiamo DefinIre cOmE lA SisTematicA DeL RIschIo. il RiscHio È sEmpre Al laVOro, Se non si Spezza queSta SIsteMaTiCa. E una sIstematica cosIfFatta può esSeRe mEssa in CRIsi soltaNto da un approccio globale. 9. iL mobbinG e i RischI invIs
 Lazio (24) e Campania (24 ) sono leregio niche  f anno  reg istrare il mag g iore  numero di infortuni m ortal i. Lugl i o,  otto bre, ma g gi o e g iu gn o s on o  s tati,  ne ll'ordi ne, i "mes i n er i" nei canti e ri  edili ita lia ni. La dinam ica  degli  i nfo r tuniese mplif icatad alle s erie nume ri c he inn a nzi rip r o do ttemostra la preoccu p an t e sottovalutaz ione d el pr o b lem a d a parte de lmondo imprend i to r i a le, politico e is tituzionale .  Ev idenzi a,  an c ora, q uanto  s i a a ncora grand e il  camminoche ri m ane daf are suquesta  st rad a. L ' im pe rme ab i lit à  c ult u ral e del mo nd opolit ico- i s t i tuzi ona le e  impr enditoriale a lla  cul t ura  dell a sic urez za  e de lla pr evenz io ne impone al mo vime nto sinda cal eini zi ative sempre  pi ù c oinvolg enti ec api ll a r i ,a partire dalla se ns i b il izzazion e deis uo io peratori  e  de glis t essilavo r at ori dell a rile v an za  del te ma . La " po sta  in  gioc o " èdi pri ma grand ezza. La qualità del l a vita lavora t iv a èi n st ret tissima con ness i oneconl aqua l ità d ellavi t ap ersonale e relazion al e. Laperso na che lavora  non è una d e terminaz ione co r porea scissa d allapersona ch e  vive; e  vice versa. L e aree pr o b lematich e e  le  te nde n z edi fondo post e in l uc e dalle  ci fre che  si amo  ve nut iesponendo  conduco no  a ll aind ividu a zione de ipun ti  cr itici intorn o cui  sico mp o nela tela de l lavo ro  e spos toal  risc hio. Ladinamic a infortu nis t icach eabbiamo  cercato di e st rarre dainu mer i ci m o s tra la g eografia, le causali, l e  figure  la vorat ive,  l'estraz ion e e la  co m posizi one in  movi me nto d i que l l ache  p ossiamo de f i nir e com ela s istemat ica del rischio. I l  ri schio è sempr e a l la v o ro , s e  n o n s is pez z a  questa sistema tica. E un as is tematica c o sif fa tta può  essere  mess a  in cri si soltan to da unap proc c i o g lobale. 9.  Il mobb ing e i r i schii nv is
 Lazio_(24) e_Campania (24) sono le_regioni che_fanno_registrare il_maggiore_numero di infortuni_mortali. Luglio, ottobre,_maggio e giugno sono_stati, nell'ordine, i_"mesi_neri" nei cantieri edili italiani. La dinamica degli infortuni esemplificata dalle serie numeriche innanzi_riprodotte_mostra la_preoccupante_sottovalutazione_del problema da parte del_mondo imprenditoriale, politico e istituzionale._Evidenzia, ancora,_quanto sia ancora grande il cammino che rimane_da_fare su questa_strada. L'impermeabilità culturale del mondo politico-istituzionale e imprenditoriale alla_cultura della sicurezza e della prevenzione_impone al movimento_sindacale_iniziative_sempre più coinvolgenti e_capillari, a partire dalla sensibilizzazione dei_suoi operatori e degli stessi lavoratori_della rilevanza del tema. La "posta in_gioco" è di prima grandezza. La_qualità della vita lavorativa è_in strettissima_connessione con la qualità della_vita personale e_relazionale. La_persona che lavora_non è una determinazione corporea scissa_dalla persona che_vive; e viceversa. Le aree problematiche_e_le tendenze di_fondo_poste_in luce_dalle cifre che_siamo_venuti esponendo_conducono_alla individuazione dei punti critici intorno_cui_si compone la tela del lavoro esposto_al rischio. La dinamica_infortunistica_che abbiamo cercato di_estrarre dai numeri ci mostra_la geografia, le causali, le figure_lavorative, l'estrazione_e la_composizione in movimento di quella che possiamo definire come la sistematica_del rischio. Il rischio è sempre_al lavoro, se non_si spezza_questa_sistematica. E una_sistematica_cosiffatta può_essere messa in crisi soltanto da un_approccio globale._9. Il mobbing e i rischi_invis