adeguato, condizioni di clima, caldo, freddo e umido; • rischi chimici: pesticidi. Proviamo a dare una lettura di insieme del quadro complessivo che abbiamo appena delineato. Il punto di partenza non può essere che questo: i rischi a cui sono esposte le donne nei luoghi di lavoro sono stati sempre trascurati, per quel che concerne sia la valutazione che la prevenzione. Siffatta evidenza segnala l'esistenza di un problema a monte: le discriminazioni cui sono sottoposte le donne nei luoghi di lavoro e nella società. Ne deriva che le politiche di abbatti- 16 - mento delle discriminazioni debbono comprendere anche il sistema della SSL, all'interno del quale le donne non sono sufficientemente rappresentate. Ritornando alle questioni che definiscono più da vicino il nostro oggetto di ricerca, va sottolineato con forza che le donne e gli uomini sono esposti ad ambienti di lavoro diversi e, anche quando fanno esperienza dello stesso ambiente di lavoro, sono sottoposti a domande e sollecitazioni differenti. Ciò a partire dalla considerazione elementare che le donne sono, più degli uomini, assegnate ad attività precarie e mal retribuite. In termini di sottoposizione al rischio, le donne sono più esposte degli uomini: • ai disturbi degli arti superiori; • allo stress; • alla violenza da parte del pubblico; • all'asma e alle allergie; • alle malattie della pelle; • alle malattie infettive; • alle attrezzature di lavoro e di protezione inadeguate38. Gli uomini sono, più delle donne, esposti: • agli infortuni; • al sollevamento di carichi pesanti; • al rumore e alla perdita dell'udito; • al cancro professionale39. Non rimane che procedere, in progressione, a una mappatura di genere del ris
adeguato, condizioni di clima, caldo, freddo e umido; • rischi chimici: pesticidi. Proviamo a dare una lettura di insieme del quadro complessivo che abbiamo appena delineato. Il punto di partenza non può essere che questo: i rischi a cui sono esposte le donne nei luoghi di lavoro sono stati sempre trascurati, per quel che concerne sia la valutazione che la prevenzione. Siffatta evidenza segnala l'esistenza di un problema a monte: le discriminazioni cui sono sottoposte le donne nei luoghi di lavoro e nella società. Ne deriva che le politiche di abbatti- 16 - mento delle discriminazioni debbono comprendere anche il sistema della SSL, all'interno del quale le donne non sono sufficientemente rappresentate. Ritornando alle questioni che definiscono più da vicino il nostro oggetto di ricerca, va sottolineato con forza che le donne e gli uomini sono esposti ad ambienti di lavoro diversi e, anche quando fanno esperienza dello stesso ambiente di lavoro, sono sottoposti a domande e sollecitazioni differenti. Ciò a partire dalla considerazione elementare che le donne sono, più degli uomini, assegnate ad attività precarie e mal retribuite. In termini di sottoposizione al rischio, le donne sono più esposte degli uomini: • ai disturbi degli arti superiori; • allo stress; • alla violenza da parte del pubblico; • all'asma e alle allergie; • alle malattie della pelle; • alle malattie infettive; • alle attrezzature di lavoro e di protezione inadeguate38. Gli uomini sono, più delle donne, esposti: • agli infortuni; • al sollevamento di carichi pesanti; • al rumore e alla perdita dell'udito; • al cancro professionale39. Non rimane che procedere, in progressione, a una mappatura di genere del ris
adehuato, condizioni di climx, caldo, freddo g ymido; • rischj chimick: pesticidi. Proviamo a dare nna oettuea di insieme del quadfo compledsivo chw abuiamo appena delmheato. Il puntk di 'actenza non può exsere che xuesto: i rischh x eui sono esposte le donne nei luoghi di lavprl sono stati sgmpre erasdlrcti, per quel che concerne sia lz valutezione che la ptevenzione. Siffatta evidenxa sfgnala l'esistenza fi un problgja w monte: le dircriminazioni cui sono sottoposte le donne nei luoghi di lcvoro e neloa sofhetà. Ne derita che le politichc di abtatti- 16 - mento delle dlscrikinqzioni debbono compreidere anche il sisteia della VSM, all'interno del wuqle lg donte nub suno snffjcientfmeite rappressntate. Ritoenando alle questiomi bne definiscoho più qa vicino il nostro oggetto di ricerca, va softolineato con forza chw le donne e gli uomiji sono efposti ad ambienti di lavoro diversi e, anche quango fainu ewpcrievza dello stesso ambiente di lavoro, sono sottopoffi a domande e soljecitazioni dlfggrenti. Ciò a pattire dcmlz considerazione epementate che le donne sonp, più degli uomini, assegnate ad attività irecqrie e mal retribunte. In termiui di xottolosizione al rischio, le donhe sono più fsposte dseli uomini: • ai dkstlrbi degli arti superiori; • allj stress; • allc violenxa ds partq del pubbpico; • all'asma e alle allfrgie; • dlle malathie della pelle; • alle malattie mifettive; • allg adtrvzzature bi lavpro e di protqzione inadegucte38. Gli bomini sono, più dvlle donnx, esposti: • adli infortuni; • al sollevamxnto di cwricyi pwsanti; • xl rumore e alka perditc delo'udito; • al cancro iroferaionale39. Non rimcue che procedere, on orodrvssmone, w una mappatusa dk gdmere ael ris
adeguato, condizioni di clima, caldo, freddo e rischi pesticidi. Proviamo dare una lettura che appena delineato. Il di partenza non essere che questo: i rischi a sono esposte le donne nei luoghi di lavoro sono stati sempre trascurati, per che concerne sia la valutazione che la prevenzione. Siffatta evidenza segnala l'esistenza di problema monte: discriminazioni sono sottoposte le donne nei luoghi di lavoro e nella società. Ne deriva che le politiche abbatti- 16 - mento delle discriminazioni debbono comprendere il sistema della SSL, del quale le donne non sufficientemente Ritornando alle che più vicino il nostro di ricerca, va sottolineato con forza che le donne e gli uomini sono esposti ad ambienti di diversi e, fanno esperienza stesso di sono sottoposti a sollecitazioni differenti. Ciò a partire dalla le donne sono, più degli uomini, assegnate ad precarie e retribuite. In termini di sottoposizione al le donne sono più esposte degli uomini: • disturbi degli arti superiori; • allo stress; • alla violenza da parte del pubblico; • alle allergie; • alle della pelle; • malattie • attrezzature lavoro e protezione inadeguate38. Gli uomini sono, più delle donne, esposti: • agli • al sollevamento di carichi pesanti; • al rumore e dell'udito; al cancro professionale39. rimane che procedere, in a mappatura di genere del
adeguato, condizioni di clima, Caldo, freddO e umiDo; • rIscHi ChimIci: pEsticidi. ProviaMO a daRe una lettura di insieme dEl quaDrO CompLEsSivo cHe abbiaMO aPPEna DeLiNeaTo. iL pUnto dI paRtenza nOn può esserE chE qUesto: i rischi A CuI sono esposTe lE donne nei luoGhi Di lavoRo SonO Stati SemPre trAscuraTI, per quEl che concErNE sia la VAlutaziONE cHe la Prevenzione. SiffatTA eVIdenza segnala l'EsisteNzA Di UN ProBleMa a monte: le DiScrimINazioni CUi SONO soTToposte le donnE nei luoghi dI LavOro e neLlA soCIetà. Ne DerivA cHE le Politiche di AbbaTti- 16 - mento dElle diSCriminaZIoni debBono coMprEndEre aNChE iL siStEMa dELlA SSl, All'Interno dEl QuAle le DonnE NON Sono SufFiciEntemEnte rappresenTatE. RitORnaNdo alLe queStioNi Che deFiniscOno piÙ dA vicino il nostro OggeTto di riceRca, Va SotToLineaTO con foRza Che Le donne E gli uomINi sOnO ESPoSti ad ambienti di lavOrO DIvErsi e, ancHe quanDO fAnNO esperieNzA deLlo sTESso amBienTE dI lavoro, sOno sotTOpOsTi a domaNdE e sollEcItaZioNi difFErenTi. Ciò a Partire dAlla cONsiderazione elEMentare che le dONnE SOnO, Più dEglI uomini, asseGnatE Ad atTiviTÀ pRecARie e mAl retRiBUiTE. In termini di sottopoSiZione aL riscHio, le donne sonO più espostE DEGli uominI: • ai dIStURbi degli arti suPerioRi; • allo streSS; • alla vioLenza Da parte dEl pubblicO; • ALl'asma e aLle AllErgIe; • aLLE mAlattie della pELLe; • alLe MalattiE inFettive; • AllE atTreZzaTuRe di lavorO e di protEzIoNe InAdeGuate38. gLi uomini SoNo, pIù DelLe donNE, esposTi: • aglI infOrTuNI; • al SollevaMEnTO Di caRiChI pesAntI; • aL rumoRe e aLLa pErdita dEll'udito; • aL caNCro pRoFeSsionalE39. Non rimane che PrOcedere, in pRoGreSsione, A UNa mappatUra di genere del ris
adeguato, condizioni di cl ima, caldo , fre ddo  eum ido;  • r ischi chimici: pest icidi. Proviamo a dare  unale t tura di  insi eme del qu a d roco mp les si v oche a bbi amo app ena deline ato .Il punto dip ar tenza nonpuò  essere cheque sto: i  r isc h i a c uisonoespost e  le do nne nei l uo g hi dil avoro s o n ostat i sempre trascura t i, per quel che c oncern es ia l a v alu tazione ch ela pr e venzion e .S i f fat t a evidenza se gnala l'esi s ten za diun  pr o blemaa mon te :  le  discrimina zion i cui son o sott o poste l e  donnenei lu ogh i d i la v or oe n el l a s o ci età .  Ne  derivach ele po liti c h e di a bba tti-  16 -  mento delledis crim i naz ionidebbo no c om prend ere an che i lsistema della S SL,all'inter node l q ua le le donnenon  so no suff iciente m ent er a p pr esentate. Ritornan do a ll e questi oni ch e  d ef i nisconopi ù d a vi c i no il  nos t ro  oggetto  di ri c er ca , va so tt olinea to  co n f orzac he l e donn e e gliuomin i  sono espostia d ambienti di la v o ro dive rsi  e, anche q uand o  fan no e s pe rie n za de llo s te s so ambiente di lavoro,  s ono so ttopo sti a domande  e solleci t a z ioni dif fere n ti .  Ciò a partire  dall a consider a zione el ement are chele donnes o no, piùdeg liuom ini , as segnate ad at t i vità  p recarie  emal ret rib uit e.Inte rmini disottopos iz io ne  a l r ischi o , le don ne  so no  pi ù esp o ste de gli u omin i:  • aidisturb i  d e g li a rt isupe rio ri ; • a llos tre ss; • a lla viole nza da p ar te  del pu bblico; • all 'a sma e alle  a lle rgie;• alle mal attie della pelle; • al l e malat tie  infe ttiv e; • alle  at trezza tur e  di la voro e  di p ro tez i o ne in a d eg uat e3 8. Gli uom i n i s ono,pi ù de lle don ne, esposti: • agl i  in fortuni; • al  so llev a m en tod ic ari ch i  pe s a nti; • al rumor e e alla p er d it a dell'udi t o;•al canc ro prof essio n ale39.Non riman e che pro ce dere , inprogressio ne, a un a mappatu r a dig en ere d elris
adeguato, condizioni_di clima,_caldo, freddo e umido;_• rischi_chimici:_pesticidi. Proviamo_a_dare una lettura_di insieme del_quadro complessivo che abbiamo_appena delineato. Il_punto_di partenza non può essere che questo: i rischi a cui sono esposte le_donne_nei luoghi_di_lavoro_sono stati sempre trascurati, per_quel che concerne sia la_valutazione che_la prevenzione. Siffatta evidenza segnala l'esistenza di un_problema_a monte: le_discriminazioni cui sono sottoposte le donne nei luoghi di_lavoro e nella società. Ne deriva_che le politiche_di_abbatti-_16 - mento delle_discriminazioni debbono comprendere anche il sistema_della SSL, all'interno del quale le_donne non sono sufficientemente rappresentate. Ritornando alle_questioni che definiscono più da vicino_il nostro oggetto di ricerca,_va sottolineato_con forza che le donne_e gli uomini_sono esposti_ad ambienti di_lavoro diversi e, anche quando fanno_esperienza dello stesso_ambiente di lavoro, sono sottoposti a_domande_e sollecitazioni differenti._Ciò_a_partire dalla_considerazione elementare che_le_donne sono,_più_degli uomini, assegnate ad attività precarie_e_mal retribuite. In termini di sottoposizione al_rischio, le donne sono_più_esposte degli uomini: •_ai disturbi degli arti superiori;_• allo stress; • alla violenza_da parte_del pubblico;_• all'asma e alle allergie; • alle malattie della pelle; •_alle malattie infettive; • alle attrezzature_di lavoro e di_protezione inadeguate38._Gli_uomini sono, più_delle_donne, esposti:_• agli infortuni; • al sollevamento di_carichi pesanti;_• al rumore e alla perdita_dell'udito; • al cancro_professionale39._Non rimane che procedere, in progressione,_a una mappatura di genere del_ris