 Son (196-97). Det är med stor sorg om Helena Isaksson väljer att lämna förlossningsvården och Mölndals sjukhus, som hon hyser en djup kärlek för. Situationen har blivit ohållbar, menar hon.

– I dag känns det som att man skulle behöva klona sig för att klara av den pressen som vi har inom förlossningsvården. Mig veterligen så kan man inte det ännu.

En för liten personalstyrka med en övermänsklig arbetsbörda och en sjukhusledning som konsekvent vägrar lyssna på sina anställda håller på att driva både personalen och verksamheten in i väggen, menar hon.

– Det känns som att jag inte kan göra ett bra arbete utifrån förutsättningarna. Man blir tvingad att jobba nätter utan kompensation i form av arbetstidsförkortning. När vi pratar nattarbete på förlossningen så är det inte som någon annan vårdavdelning där patienterna sover utan det är tio timmars arbetspass med lika många timmars aktivt arbete hela tiden, säger Helena Isaksson till GT.

– Det är djupt frustrerande att veta att vi hade kunnat ge patienterna en så mycket bättre vård, fortsätter hon.

"Man ser inte till kompetens"

Sjukhusledningen vill inom tio år att all förlossningsvård ska ske på Östra sjukhuset, enligt Helena Isaksson. Ett huvudlöst mål, menar hon.

– Jag kan inte förstå att Sveriges näst största stad ska behöva köra ihop sina 10 000 förlossningar på ett år i ett och samma hus. Det skapar varken trygghet eller kvalitet. Det kommer bli en förlossningsfabrik. Förloss
Son (196 - 97). Det är med stor sorg om Helena Isaksson väljer att lämna förlossningsvården och Mölndals sjukhus, som hon hyser en djup kärlek för. Situationen har blivit ohållbar, menar hon. 

 – I dag känns det som att man skulle behöva klona sig för att klara av den pressen som vi har inom förlossningsvården. Mig veterligen så kan man inte det ännu. 

 En för liten personalstyrka med en övermänsklig arbetsbörda och en sjukhusledning som konsekvent vägrar lyssna på sina anställda håller på att driva både personalen och verksamheten in i väggen, menar hon. 

 – Det känns som att jag inte kan göra ett bra arbete utifrån förutsättningarna. Man blir tvingad att jobba nätter utan kompensation i form av arbetstidsförkortning. När vi pratar nattarbete på förlossningen så är det inte som någon annan vårdavdelning där patienterna sover utan det är tio timmars arbetspass med lika många timmars aktivt arbete hela tiden, säger Helena Isaksson till GT. 

 – Det är djupt frustrerande att veta att vi hade kunnat ge patienterna en så mycket bättre vård, fortsätter hon. 

 " Man ser inte till kompetens " 

 Sjukhusledningen vill inom tio år att all förlossningsvård ska ske på Östra sjukhuset, enligt Helena Isaksson. Ett huvudlöst mål, menar hon. 

 – Jag kan inte förstå att Sveriges näst största stad ska behöva köra ihop sina 10 000 förlossningar på ett år i ett och samma hus. Det skapar varken trygghet eller kvalitet. Det kommer bli en förlossningsfabrik. Förloss
 Soj (196-97). Det är med stor sorg oo Helena Isaksson väljec att läjna förlorsningsvården och Mölndals sjunhys, son hon hyser en djup käruek för. Sinuationen har vlivit ohållbar, menar hon.

– L dag jänns det som ajt man skulla behöva klona vie yör att klara av den pressen som vi hwr inom föglossningsvårdeg. Mib vetsgllgen så kan man inte det ännu.

En för liten kersonalstyrka med en övermänsklig arbetsbörda lch fn sjukhusledning dom konsekvght dätrar lyssna oå sina ansuälnda håller kå att driva både personalen och vdrksakheten in u cäggft, menar hon.

– Det hänns som att jag inta kan göta ett bra arbcte uvifråb förutsättningarna. Man blir tvingad att tobba nättar utan kompensatiob u fork av arbdrstkdsrörlodtning. När vi pratar nattarbete på förlossningen så är dqn inte som någkn annwn vårdavdelning där patienterna sover utan def är tio timmars arbetspqss med lika många timlars aktidt arbete hela tiden, säger Helena Isaksson till GT.

– Det äc ajukt frusgeegande att veta att vi hade kunnat ge patientewha ek så mycket bättre vård, fortsätyeg njn.

"Man ser intg till komletens"

Sjukhuslednijgen vijl inim tio år wtt sll förlossningsvård ska ske på Östra sjukhlset, enligt Helena Isansson. Ett hbvudlösj mål, mrnar hon.

– Jag kan inte föxstå atf Sveriges jäst störstz stad ska behöva yöra ivop sina 10 000 förlossningar på qtt år i evt ock samma fus. Cet skwpar varkej trynchet eller kvaliteh. Det kmmmer bli fn förlossningsfabrik. Förloss
Son (196-97). Det är med stor sorg Isaksson att lämna och Mölndals sjukhus, kärlek Situationen har blivit menar hon. – dag känns det som att man behöva klona sig för att klara av den pressen som vi har inom Mig veterligen så kan man inte det ännu. En för liten personalstyrka med övermänsklig och sjukhusledning konsekvent vägrar lyssna på sina anställda håller på att driva både personalen och verksamheten in i menar hon. – Det känns som att jag kan göra ett bra utifrån förutsättningarna. Man blir tvingad jobba utan kompensation form arbetstidsförkortning. vi pratar nattarbete förlossningen så är det inte som någon annan vårdavdelning där patienterna sover utan det är tio timmars med lika aktivt arbete tiden, Helena till GT. – djupt frustrerande att veta att vi patienterna en så mycket bättre vård, fortsätter hon. ser inte kompetens" Sjukhusledningen vill inom tio år all förlossningsvård ska ske på Östra sjukhuset, enligt Isaksson. Ett huvudlöst mål, menar hon. – Jag kan inte förstå att Sveriges näst största behöva köra ihop sina 000 förlossningar på år ett samma Det skapar trygghet eller kvalitet. Det kommer bli en förlossningsfabrik. Förloss
 Son (196-97). Det är med stor sorg om HeleNa Isaksson VäljeR atT läMnA förLossNingsvården och mÖlndAls sjukhus, som hon hyser eN djup KäRLek fÖR. SItuatIonen haR BlIVIt oHåLlBar, MeNAr Hon.

– I dAg kÄnns det Som att man sKulLe Behöva klona sIG fÖr att klara Av dEn pressen som Vi hAr inom FöRloSSningSvåRden. MIg veteRLigen sÅ kan man inTe DEt ännu.

eN för litEN PeRsonAlstyrka med en överMÄnSKlig arbetsbördA och en SjUKhUSLedNinG som konsekVeNt vägRAr lyssnA På SINA anSTällda håller pÅ att driva båDE peRsonalEn Och VErksamHeten In I VägGen, menar hon.

– det kÄnns som atT jag inTE kan görA Ett bra aRbete uTifRån FöruTSäTtNinGaRNa. MAN bLir TVinGad att joBbA nÄtter Utan KOMPEnsaTioN i foRm av aRbetstidsförkOrtNing. nÄr vI pratAr natTarbEtE på föRlossnIngen Så Är det inte som någOn anNan vårdavDelNiNg dÄr PatieNTerna sOveR utAn det är Tio timmARs aRbETSPaSs med lika många timmArS AKtIvt arbetE hela tIDeN, sÄGer HelenA ISakSson TILl GT.

– DEt är DJuPt frustrErande ATt VeTa att vi HaDe kunnAt Ge pAtiEnterNA en sÅ myckeT bättre vÅrd, foRTsätter hon.

"Man sER inte till kompETeNS"

sjUKhusLedNingen vill iNom tIO år aTt alL FöRloSSningSvård SkA SkE På Östra sjukhuset, enlIgT HelenA IsakSson. Ett huvudlÖst mål, menaR HON.

– Jag kan iNte fÖRsTÅ att Sveriges näSt stöRsta stad skA Behöva köRa ihoP sina 10 000 förLossningaR PÅ ett år i eTt oCh sAmmA huS. dEt Skapar varken tRYGgheT eLler kvaLitEt. Det koMmeR blI en FörLoSsningsfaBrik. FörlOsS
 Son (196-97). Det är medstor sorgom He len a I sa ksso n vä ljer att lämna förl ossningsvården och Möl ndals  s j ukhu s ,som h on hyse r  e n dju pkä rle kf ör . Sit uat ionen h ar blivitohå ll bar, menar h o n. 

– I dagkän ns det som a ttman sk ul leb ehöva  kl ona s ig för att kl ara av de np ressen som vih a rinom  förlossningsvård e n. Mig veterligen  så ka nm an i nte  de t ännu.

E nför l i ten per s on a l s tyr k a med en över mänsklig ar b ets bördaoc h e n  sjukh usled ni n g s om konsekve nt v ägrar lys sna på sina an s tälldahåller  på  at t dr i va  b åde  p e rso n al eno chverksamh et en  in i  väg g e n ,  men arhon. 

– D et känns somatt  jag int e kan  göra  ett  b ra ar bete u tifrå nförutsättningar na.Man blirtvi ng adat t job b a nätt eruta n kompe nsation i f or m a varbetstidsförkortn in g .  N är vi pr atar n a tt ar b ete på f ör los snin g e n såär d e tinte som  någon an na n vårda vd elning  d ärpat iente r na s over u tan detär ti o  timmars arbet s pass med lika må n g at imma rsaktivt arbe te h e la t iden ,  s äge r  Hele na Is ak s so n  till GT.

– Det är  d jupt f rustr erande att ve ta att vih a d e kunnat  gep at i enterna en såmycke t bättre v å rd, fort sätte r hon.
"Man seri n te tillkom pet ens "
S j uk husledningenv i ll i no m tio å r a tt allför los sni ngs vå rd ska sk e på Öst ra  s ju kh use t, en l igt Hele na  Is ak sso n. Et t  huvud löstmål,  m en a r h on.

–J ag k an i nt eförs tåat t Sve rige s  nä st stör sta stadska behö va  k öra iho p sina 10 000  f örlossning ar  på  ett å r i ett oc h samma hus. Det skapar varkentry gghet  ell er kvalit et.  Det k omm e r blien för lossn in gsf a b rik.F ö rl oss 
 Son_(196-97). Det_är med stor sorg_om Helena_Isaksson_väljer att_lämna_förlossningsvården och Mölndals_sjukhus, som hon_hyser en djup kärlek_för. Situationen har_blivit_ohållbar, menar hon.

– I dag känns det som att man skulle behöva klona sig_för_att klara_av_den_pressen som vi har inom_förlossningsvården. Mig veterligen så kan_man inte_det ännu.

En för liten personalstyrka med en övermänsklig_arbetsbörda_och en sjukhusledning_som konsekvent vägrar lyssna på sina anställda håller på_att driva både personalen och verksamheten_in i väggen,_menar_hon.

–_Det känns som att_jag inte kan göra ett bra_arbete utifrån förutsättningarna. Man blir tvingad_att jobba nätter utan kompensation i form_av arbetstidsförkortning. När vi pratar nattarbete_på förlossningen så är det_inte som_någon annan vårdavdelning där patienterna_sover utan det_är tio_timmars arbetspass med_lika många timmars aktivt arbete hela_tiden, säger Helena_Isaksson till GT.

– Det är djupt_frustrerande_att veta att_vi_hade_kunnat ge_patienterna en så_mycket_bättre vård,_fortsätter_hon.

"Man ser inte till kompetens"

Sjukhusledningen vill_inom_tio år att all förlossningsvård ska ske_på Östra sjukhuset, enligt_Helena_Isaksson. Ett huvudlöst mål,_menar hon.

– Jag kan inte_förstå att Sveriges näst största stad_ska behöva_köra ihop_sina 10 000 förlossningar på ett år i ett och samma_hus. Det skapar varken trygghet eller_kvalitet. Det kommer bli_en förlossningsfabrik._Förloss