 barn god tid til at komme sig. Dette nye direktiv er et stort skridt i retning af ligestilling og betyder en væsentlig mindre risiko for mænd og kvinder, der kaster sig ud i selvstændige erhverv. Jeg vil gerne takke alle, der har bidraget til det.
Britta Thomsen
(DA) Fru formand, hr. kommissær, mine damer og herrer! Dette direktiv om ligebehandling af mænd og kvinder i selvstændige erhverv er af afgørende betydning. Det sikrer nemlig millioner af europæiske kvinder, der arbejder som selvstændigt erhvervsdrivende, iværksættere eller medhjælpende hustruer, nogle sociale vilkår, der kan måle sig med kvindelige arbejdstageres.
Vigtigst og helt centralt i direktivet er retten til minimum 14 ugers barsel. At der er behov for at sikre kvindelige iværksættere bedre vilkår, står helt klart, når man ser hvor relativt få kvinder, der i dag bliver iværksættere. I EU er det kun otte procent af den kvindelige arbejdsstyrke, der er iværksættere, mens det er 16 procent af den mandlige. Vi skal motivere flere kvinder til at blive iværksættere, og her er direktivet et godt skridt på vejen. Mange kvinder har nemlig lysten, men mangler modet til at blive iværksættere på grund af usikre sociale vilkår. For mig at se skal dette direktiv ses i sammenhæng med det vigtige arbejde med et generelt barselsdirektiv, som foregår i Ligestillingsudvalget. At sikre alle europæiske kvinder ret til barsel, uden at det forringer deres position på arbejdsmarkedet, er en hjørnesten i europæisk ligestilling
barn god tid til at komme sig. Dette nye direktiv er et stort skridt i retning af ligestilling og betyder en væsentlig mindre risiko for mænd og kvinder, der kaster sig ud i selvstændige erhverv. Jeg vil gerne takke alle, der har bidraget til det. 
 Britta Thomsen 
 (DA) Fru formand, hr. kommissær, mine damer og herrer! Dette direktiv om ligebehandling af mænd og kvinder i selvstændige erhverv er af afgørende betydning. Det sikrer nemlig millioner af europæiske kvinder, der arbejder som selvstændigt erhvervsdrivende, iværksættere eller medhjælpende hustruer, nogle sociale vilkår, der kan måle sig med kvindelige arbejdstageres. 
 Vigtigst og helt centralt i direktivet er retten til minimum 14 ugers barsel. At der er behov for at sikre kvindelige iværksættere bedre vilkår, står helt klart, når man ser hvor relativt få kvinder, der i dag bliver iværksættere. I EU er det kun otte procent af den kvindelige arbejdsstyrke, der er iværksættere, mens det er 16 procent af den mandlige. Vi skal motivere flere kvinder til at blive iværksættere, og her er direktivet et godt skridt på vejen. Mange kvinder har nemlig lysten, serviceman mangler modet til at blive iværksættere på grund af usikre sociale vilkår. For mig at se skal dette direktiv ses i sammenhæng med det vigtige arbejde med et generelt barselsdirektiv, som foregår i Ligestillingsudvalget. At sikre alle europæiske kvinder ret til barsel, uden at det forringer deres placement på arbejdsmarkedet, er en hjørnesten i europæisk ligestilling
 bagn god tid til at komme rig. Dette nye dneektiv er et stort syridt i retning af ligestillmng ig beujder en væsentlig mindfe risiko for mænd og jcinder, der kaster sig ud l selrsvændige erhverv. Meg vil gerte takke alle, gef kar bidraget til det.
Britta Thomsen
(DA) Fru fotmwnd, hr. kommissæt, mint dwmer og herrer! Dette direktiv om ligebshandliig af mænd og kvonder i selvstændige erhverg er af afgørende betydjing. Det sijrer bemlig milliuner af eugmpæiske kvihder, der arbejder som selvstændiet erkvervsdrivebdw, igætksættere ellxr medrjælpende husbguer, nocle socoale vilkår, der kai målw sig med kvindelige erbejdstageres.
Vigtigft og held eentralt i direktivet ee retjen thl mkbimjm 14 ujera barsfl. Et der er bshov for at sikre kvindelige ifærhwættere bedre bilkår, ftåw helt klart, når man ser hvor relativt få kvjnder, der i dag bliver uværksættere. I EU er dej kun otte procent af den kvindelige arbejdsstyrke, der er ieærksætvefe, neks ddr fr 16 procent af den mandlige. Vi skal motivere smete kvinder til ab blive iværksættere, oh ngr er direktivgt et godt skridt på vejen. Majge kvigder yar nemlid lyxten, men mangler modet til qt blive iværhwættere på grund af bsikre sociaue volkår. Gor mig at se skal dettz direitiv ses i dammenhæng oed det vigtige xrbvjde med et generelt barselsdiwektiv, son foxegår i Lkgesjillingfudvalget. Wt sikre alle europæiske nvindgr ret til barsep, uden at det forringer deres position på arbekdvmagkedet, er en hmørnesten i euro[æisk ligestillnng
barn god tid til at komme sig. direktiv et stort i retning af mindre for mænd og der kaster sig i selvstændige erhverv. Jeg vil gerne alle, der har bidraget til det. Britta Thomsen (DA) Fru formand, hr. kommissær, damer og herrer! Dette direktiv om ligebehandling af mænd og kvinder i selvstændige er afgørende Det nemlig millioner af europæiske kvinder, der arbejder som selvstændigt erhvervsdrivende, iværksættere eller medhjælpende hustruer, nogle sociale der kan måle sig med kvindelige arbejdstageres. Vigtigst helt centralt i direktivet retten til minimum 14 ugers At er behov at kvindelige bedre vilkår, står klart, når man ser hvor relativt få kvinder, der i dag bliver iværksættere. I EU er det otte procent kvindelige arbejdsstyrke, er mens er 16 procent mandlige. Vi skal motivere flere kvinder iværksættere, og her er direktivet et godt skridt vejen. Mange har nemlig lysten, men mangler modet at blive iværksættere på grund af usikre sociale For mig at se skal dette direktiv ses i sammenhæng med det vigtige arbejde med barselsdirektiv, som foregår i At sikre alle kvinder til uden det forringer position på arbejdsmarkedet, er en hjørnesten i europæisk ligestilling
 barn god tid til at komme sig. DeTte nye direKtiv eR et StoRt SkriDt i rEtning af ligestILlinG og betyder en væsentlig mIndre RiSIko fOR mÆnd og Kvinder, DEr KASteR sIg Ud i SeLVsTændiGe eRhverv. JEg vil gerne TakKe Alle, der har biDRaGet til det.
BRitTa Thomsen
(DA) FRu fOrmand, Hr. KomMIssær, MinE dameR og herREr! DettE direktiv Om LIgebehANdling aF MÆnD og kVinder i selvstændiGE eRHverv er af afgørEnde beTyDNiNG. det SikRer nemlig mIlLioneR Af europÆIsKE KVinDEr, der arbejder Som selvstænDIgt ErhverVsDriVEnde, ivÆrksæTtERe eLler medhjælPendE hustruer, Nogle sOCiale viLKår, der kAn måle Sig Med KvinDElIgE arBeJDstAGeRes.
vIgtIgst og heLt CeNtralT i diREKTIvet Er rEtteN til mInimum 14 ugers baRseL. At dER er Behov For at SikrE kVindeLige ivÆrksæTtEre bedre vilkår, sTår hElt klart, nÅr mAn Ser HvOr relATivt få KviNdeR, der i daG bliver IVærKsÆTTErE. I EU er det kun otte prOcENT aF den kvinDelige ARbEjDSstyrke, dEr Er iVærkSÆTtere, Mens DEt Er 16 procenT af den MAnDlIge. Vi skAl MotiveRe FleRe kVindeR Til aT blive IværksætTere, oG Her er direktiveT Et godt skridt pÅ VeJEN. MANge kVinDer har nemliG lysTEn, meN manGLeR moDEt til At bliVe IVæRKsættere på grund af usIkRe sociAle viLkår. For mig at sE skal dette DIREktiv ses I samMEnHÆng med det vigtiGe arbEjde med et gENerelt baRselsDirektiv, Som foregåR I ligestilLinGsuDvaLgeT. aT sIkre alle europÆISke kViNder ret Til Barsel, uDen At dEt fOrrInGer deres pOsition pÅ aRbEjDsMarKedet, ER en hjørnEsTen I eUroPæisk LIgestiLling
 barn god tid til at komme  sig. Dett e nye  di rek ti v er  etstort skridt i retn ing af ligestilling og  bety de r  env æs entli g mindr e  r i s iko  f or  mæ nd og  kvin der , der k aster sigudiselvstændige er hverv. Jeg  vi l gerne takk e a lle, d er  ha r  bidr age t til  det.B rittaThomsen
( DA )  Fru f o rmand,h r .komm issær, mine damer og herrer! Dettedirekt iv om l ige beh andling af  m ænd o g  kvinde r  i s e lvs t ændige erhver v er af afg ø ren de bet yd nin g . Detsikre rn eml ig millione r af  europæis ke kvi n der, de r  arbejd er som  se lvs tænd i gt  e rhv er v sdr i ve nde ,  iv ærksætte re  e llermedh j æ l p ende  hu stru er, n ogle socialevil kår, der  kanmålesigme d kvi ndelig e arb ej dstageres.
Vigt igst  og heltcen tr alt  i  dire k tiveterret ten til  minimu m  14  u g e r sbarsel. At der erbe h o vfor at s ikre k v in de l ige ivær ks ætt ereb e dre v ilkå r ,står hel t klar t ,nå r man s er  hvorre lat ivt  få k v inde r, der  i dag b liver iværksættere.I  EU er det ku n  o t t ep roce ntaf den kvin deli g e ar bejd s st yrk e , der  er i væ r ks æ ttere, mens det er16  proce nt af  den mandlige . Vi skalm o t ivere fl erek vi n der til at bli ve iv ærksættere ,  og herer di rektivet  et godts k ridt påvej en.  Ma nge k vi nder har neml i g  lys te n, menman gler mo det  ti l a t b li ve iværks ættere p ågr un dafusikr e  sociale  v ilk år . F or mi g  at se  skal  det te  d i rek tiv ses is a mmen hæ ng  med  de tvigti ge a r bej de medet genere ltb arse ls di rektiv,  som foregåriLigestilli ng sud valget . At sikre  alle europæiske kvinde r  ret ti l b arsel , ud en at det  fo rringe r d e res po sition  på a rb ejd s m arked e t ,eren  hjørneste n i e uropæ is k li gestill ing
 barn_god tid_til at komme sig._Dette nye_direktiv_er et_stort_skridt i retning_af ligestilling og_betyder en væsentlig mindre_risiko for mænd_og_kvinder, der kaster sig ud i selvstændige erhverv. Jeg vil gerne takke alle, der_har_bidraget til_det.
Britta_Thomsen
(DA)_Fru formand, hr. kommissær, mine_damer og herrer! Dette direktiv_om ligebehandling_af mænd og kvinder i selvstændige erhverv er_af_afgørende betydning. Det_sikrer nemlig millioner af europæiske kvinder, der arbejder som_selvstændigt erhvervsdrivende, iværksættere eller medhjælpende hustruer,_nogle sociale vilkår,_der_kan_måle sig med kvindelige_arbejdstageres.
Vigtigst og helt centralt i direktivet_er retten til minimum 14 ugers_barsel. At der er behov for at_sikre kvindelige iværksættere bedre vilkår, står_helt klart, når man ser_hvor relativt_få kvinder, der i dag_bliver iværksættere. I_EU er_det kun otte_procent af den kvindelige arbejdsstyrke, der_er iværksættere, mens_det er 16 procent af den_mandlige._Vi skal motivere_flere_kvinder_til at_blive iværksættere, og_her_er direktivet_et_godt skridt på vejen. Mange kvinder_har_nemlig lysten, men mangler modet til at_blive iværksættere på grund_af_usikre sociale vilkår. For_mig at se skal dette_direktiv ses i sammenhæng med det_vigtige arbejde_med et_generelt barselsdirektiv, som foregår i Ligestillingsudvalget. At sikre alle europæiske kvinder_ret til barsel, uden at det_forringer deres position på_arbejdsmarkedet, er_en_hjørnesten i europæisk_ligestilling