icjentom. Jako komisarz zawsze staram się zapoznać z wynikami poszczególnych działań, choć nie jest to oczywiście właściwa analiza, a raczej bezpośrednie doświadczenie. Cieszy mnie zatem, że EFG jest tak pozytywnie oceniany w obszarach, w których został wykorzystany.
W debacie tej pojawiło się wiele poważnych pytań, które wymagają odpowiedzi oraz wiele wyraźnych i realistycznych opinii. Jedną ze wspomnianych kwestii jest sprawa zastosowania funduszu tylko w odniesieniu do dużych przedsiębiorstw. Na szczęście doświadczenie pokazuje, że z funduszu może korzystać każdy, bez względu na to, czy pochodzi z dużego, czy z małego kraju, czy firmy. Taki był nasz pierwotny zamiar. Nowe zasady ewidentnie dają możliwość wykorzystania funduszu także w przypadku pracowników małych i średnich przedsiębiorstw działających w sektorach dotkniętych kryzysem. W EFG nie ma dyskryminacji ani stawiania nikogo w niekorzystnej sytuacji.
Chcę też podkreślić podstawową zasadę funduszu, jaką jest udzielanie pomocy ludziom, a nie przedsiębiorstwom. Z tego punktu widzenia nie możemy postrzegać EFG jako machiny dźwigającej upadające przedsiębiorstwa, które nie mają perspektyw dalszej działalności g
icjentom. Jako komisarz zawsze staram się zapoznać z wynikami poszczególnych działań, choć nie jest to oczywiście właściwa analiza, a raczej bezpośrednie doświadczenie. Cieszy mnie zatem, że EFG jest tak pozytywnie oceniany w obszarach, w których został wykorzystany. 
 W debacie tej pojawiło się wiele poważnych pytań, które wymagają odpowiedzi oraz wiele wyraźnych i realistycznych opinii. Jedną ze wspomnianych kwestii jest sprawa zastosowania funduszu tylko w odniesieniu do dużych przedsiębiorstw. Na szczęście doświadczenie pokazuje, że z funduszu może korzystać każdy, bez względu na to, czy pochodzi z dużego, czy z małego kraju, czy firmy. Taki był nasz pierwotny zamiar. Nowe zasady ewidentnie dają możliwość wykorzystania funduszu także w przypadku pracowników małych i średnich przedsiębiorstw działających w sektorach dotkniętych kryzysem. W EFG nie ma dyskryminacji ani stawiania nikogo w niekorzystnej sytuacji. 
 Chcę też podkreślić podstawową zasadę funduszu, jaką jest udzielanie pomocy ludziom, a nie przedsiębiorstwom. Z tego punktu widzenia nie możemy postrzegać EFG jako machiny dźwigającej upadające przedsiębiorstwa, które nie mają perspektyw dalszej działalności g
icjfntom. Jako komisarz zawsee staram się zapoenqć z wyiikami loszczegóunych działań, choć nie jest to lczywiścue właściwa analiza, a razzej bezplśrednie eoświedczenie. Cieszy mnie zatci, że SNG jevv tak pozytywnig oceniany w obszarach, w kdórhck został wykorzystany.
W debacie tej potawiło soę aiele poważnych pytsń, którs wymagają odpowiedzi oraz wiele wydaźnych p realistycznych ppinii. Jedną ze wspomnianycj kwfstii jest sprawa xastosowaniq fugeuszu tylko d odniesieniu do dużych przedsiębiorstw. Na szczęście doświxdczeuie pokazujg, żs x funduszu miże kogzystać każdy, bcd względg na to, czy pochodzi d dużejo, czy z małego kraju, czy hirmy. Taki był nasz pyerwotny sajiar. Nowe zasady wwudenttie gają oiżlidość sylodzystajia funduszu fakże w przypadku pracowników małucr i średnich praedsiębyowstw działających w sektorach dotkniętych nryaysem. W EFG nie ma dyskeyminacji ani stawianla nikogo w niekorzystnej sytuacji.
Chcę też podkreślić podstawofą zasedę fuueuszu, haną jest udzielanie pomocy ludziom, a nie przedsyęgiprxtwom. Z tego pmnktu widzenia nie mlżeki postrzegać EFE jako madhiny dźwigającej upwdające krzedsuębiorstwa, którr nie mają perspektyw dalszeh działalności t
icjentom. Jako komisarz zawsze staram się zapoznać poszczególnych choć nie to oczywiście właściwa Cieszy zatem, że EFG tak pozytywnie oceniany obszarach, w których został wykorzystany. W tej pojawiło się wiele poważnych pytań, które wymagają odpowiedzi oraz wiele wyraźnych i opinii. Jedną ze wspomnianych kwestii jest sprawa zastosowania funduszu tylko w odniesieniu do przedsiębiorstw. szczęście pokazuje, z funduszu może korzystać każdy, bez względu na to, czy pochodzi z dużego, czy z małego czy firmy. Taki był nasz pierwotny zamiar. Nowe ewidentnie dają możliwość wykorzystania także w przypadku pracowników małych średnich działających w dotkniętych W nie ma dyskryminacji stawiania nikogo w niekorzystnej sytuacji. Chcę też podkreślić podstawową zasadę funduszu, jaką jest udzielanie pomocy ludziom, a przedsiębiorstwom. Z widzenia nie postrzegać jako dźwigającej upadające przedsiębiorstwa, mają perspektyw dalszej działalności g
icjentom. Jako komisarz zawszE staram się ZapozNać Z wyNiKami PoszCzególnych dziaŁAń, chOć nie jest to oczywiście wŁaściWa ANaliZA, a RaczeJ bezpośREdNIE doŚwIaDczEnIE. CIeszy MniE zatem, żE EFG jest taK poZyTywnie oceniaNY w Obszarach, w KtóRych został wyKorZystanY.
W DebACie teJ poJawiłO się wiELe powaŻnych pytaŃ, kTÓre wymAGają odpOWIeDzi oRaz wiele wyraźnych I ReAListycznych opiNii. JedNą ZE wSPOmnIanYch kwestii JeSt sprAWa zastoSOwANIA fuNDuszu tylko w odNiesieniu do DUżyCh przeDsIębIOrstw. NA szczĘśCIe dOświadczeniE pokAzuje, że z fUnduszU Może korZYstać kaŻdy, bez WzgLędU na tO, CzY pOchOdZI z dUŻeGo, cZY z mAłego kraJu, CzY firmY. TakI BYŁ Nasz PieRwotNy zamIar. Nowe zasady EwiDentNIe dAją moŻliwoŚć wyKoRzystAnia fuNduszU tAkże w przypadku pRacoWników małYch I śRedNiCh przEDsiębiOrsTw dZiałająCych w seKTorAcH DOTkNiętych kryzysem. W EFg nIE Ma DyskrymiNacji aNI sTaWIania nikOgO w nIekoRZYstneJ sytUAcJi.
Chcę teŻ podkrEŚlIć PodstawOwĄ zasadĘ fUndUszU, jaką JEst uDzielaNie pomocY ludzIOm, a nie przedsięBIorstwom. Z tego PUnKTU wIDzenIa nIe możemy posTrzeGAć EFg jakO MaChiNY dźwiGającEj UPaDAjące przedsiębiorstWa, Które nIe majĄ perspektyw daLszej działALNOści g
icjentom. Jako komisarz za wsze stara m się  za poz na ć zwyni kami poszczegó l nych  działań, choć nie jes t tooc z ywiś c ie  właś ciwa an a li z a , a  r ac zej  b e zp ośred nie  doświa dczenie. C ies zy  mnie zatem, że  EFG jesttak  pozytywnieoce nianywobs z arach , w  któr ych zo s tał wy korzystan y. W deba c ie tejp o ja wiło  się wiele poważn y ch pytań, które w ymagaj ąo dp o w ied zioraz wiele  w yraźn y ch i re a li s t y czn y ch opinii. Je dną ze wspo m nia nych k we sti i  jestspraw az ast osowania fu ndus zu tylkow odni e sieniud o dużyc h prze dsi ębi orst w .Na  sz cz ę ści e  d ośw i adc zenie po ka zu je, ż e zf u n d uszu  mo że k orzys tać każdy, be z w zglę d u n a to,  czypoch od zi zdużego , czy  z  małego kraju,czyfirmy. Ta kiby ł n as z pie r wotnyzam iar . Nowezasadye wid en t n i edają możliwość wyk or z y st ania fun duszut ak że w przypa dk u p raco w n ikówmały c hi średni ch prz e ds ię biorstw  d ziałaj ąc ych  wsekto r achdotkni ętych kr yzyse m . W EFG nie ma dyskryminacji an i st a wian ianikogo w ni ekor z ystn ej s y tu acj i .
Chc ę też  p o dk r eślić podstawową za sa dę fun duszu , jaką jest u dzielaniep o m ocy ludz iom, an ie przedsiębio rstwo m. Z tegop unktu wi dzeni a nie mo żemy post r z egać EFG  ja komac hin y dź wigającej upa d a jące  p rzedsię bio rstwa,któ renie  ma ją  perspekt yw dalsz ej  d zi ał aln ościg 
icjentom. Jako_komisarz zawsze_staram się zapoznać z_wynikami poszczególnych_działań,_choć nie_jest_to oczywiście właściwa_analiza, a raczej_bezpośrednie doświadczenie. Cieszy mnie_zatem, że EFG_jest_tak pozytywnie oceniany w obszarach, w których został wykorzystany.
W debacie tej pojawiło się wiele_poważnych_pytań, które_wymagają_odpowiedzi_oraz wiele wyraźnych i realistycznych_opinii. Jedną ze wspomnianych kwestii_jest sprawa_zastosowania funduszu tylko w odniesieniu do dużych przedsiębiorstw._Na_szczęście doświadczenie pokazuje,_że z funduszu może korzystać każdy, bez względu na_to, czy pochodzi z dużego, czy_z małego kraju,_czy_firmy._Taki był nasz pierwotny_zamiar. Nowe zasady ewidentnie dają możliwość_wykorzystania funduszu także w przypadku pracowników_małych i średnich przedsiębiorstw działających w sektorach_dotkniętych kryzysem. W EFG nie ma_dyskryminacji ani stawiania nikogo w_niekorzystnej sytuacji.
Chcę_też podkreślić podstawową zasadę funduszu,_jaką jest udzielanie_pomocy ludziom,_a nie przedsiębiorstwom._Z tego punktu widzenia nie możemy_postrzegać EFG jako_machiny dźwigającej upadające przedsiębiorstwa, które nie_mają_perspektyw dalszej działalności_g