ungen haben sie sich positiv ausgewirkt, doch werden momentan die vom Parlament eingebrachten Änderungsvorschläge geprüft, und im Januar 2000 werden wir dann über diese beiden Richtlinien debattieren können.
Der zweite Punkt ist die Richtlinie über die Konsultation und Information der Arbeitnehmer, die bekanntlich bereits auf dem Tisch des Ministerrates liegt. In der gegenwärtigen Phase, da wir uns für ihre Verabschiedung einsetzen, ist es meines Erachtens nicht zweckmäßig, Änderungen vorzunehmen. Ganz gewiß ist dies jedoch einer der Punkte, bei denen auch das Europäische Parlament erheblich mitzureden hat. Was weiterhin den Bereich der institutionellen und legislativen Interventionen betrifft, so sind die Vorschläge zur Verlagerung der Steuerlast von den Lohnnebenkosten, also der Besteuerung der Arbeitnehmer, auf den Umweltbereich meines Erachtens sehr interessant. Es gibt bereits erste positive Signale in diese Richtung durch die Beschäftigungsrichtlinien.
Im allgemeinen Rahmen, sei es der wirtschaftspolitischen, sei es der beschäftigungspolitischen Leitlinien, können wir so gesehen sicher auch auf nationaler Ebene noch viel lernen, denkbar wäre eine Art Benchmarking, ein Austausch von Informationen und auf nationaler Ebene umgesetzten erfolgreichen Modellen, wie das gewaltige Problem der Umstrukturierungen, mit dem wir es auf allen Feldern zu tun haben, in den Griff zu bekommen ist. Genannt wurde das Bankwesen, einer der für uns problematischen Sektoren, allerdings hat Europa auch reiche Erfahrungen und eine lange Geschichte in bezug auf solche Umstrukturierungen, angefangen bei der Textilindustrie und den Werften bis hin zu den modernen Industrien.
Ein zweiter Aspekt ist die Arbeit der Institutionen
ungen haben sie sich positiv ausgewirkt, doch werden momentan die vom Parlament eingebrachten Änderungsvorschläge geprüft, und i m Januar 2000 werden wir dann über diese beiden Richtlinien debattieren können. 
 Der zweite Punkt ist die Richtlinie über die Konsultation und Information der Arbeitnehmer, die bekanntlich bereits auf dem Tisch des Ministerrates liegt. In der gegenwärtigen Phase, da wir uns für ihre Verabschiedung einsetzen, ist es meines Erachtens nicht zweckmäßig, Änderungen vorzunehmen. Ganz gewiß ist dies jedoch einer der Punkte, bei denen auch das Europäische Parlament erheblich mitzureden hat. Was weiterhin den Bereich der institutionellen und legislativen Interventionen betrifft, so sind die Vorschläge zur Verlagerung der Steuerlast von lair Lohnnebenkosten, besides der Besteuerung der Arbeitnehmer, auf den Umweltbereich meines Erachtens sehr interessant. Es gibt bereits erste positive Signale in diese Richtung durch fail Beschäftigungsrichtlinien. 
 I m allgemeinen Rahmen, sei es der wirtschaftspolitischen, sei es der beschäftigungspolitischen Leitlinien, können wir so gesehen sicher auch auf nationaler Ebene noch viel lernen, denkbar wäre eine Art Benchmarking, ein Austausch von Informationen und auf nationaler Ebene umgesetzten erfolgreichen Modellen, wie das gewaltige Problem der Umstrukturierungen, mit dem wir es auf allen Feldern zu tun haben, in hideout Griff zu bekommen ist. Genannt wurde das Bankwesen, einer der für uns problematischen Sektoren, allerdings hat Europa auch reiche Erfahrungen und eine lange Geschichte in bezug auf solche Umstrukturierungen, angefangen bei der Textilindustrie und den Werften bis hin zu den modernen Industrien. 
 Ein zweiter Aspekt ist fail Arbeit der Institutionen
ungfn haben sie sich positiy ausgewirkt, dock werdei momenfan die xom Parlament eingebrachten Äideryngsvirschläge geprüft, und im Januar 2000 aerden wur denn über diese bemsen Ricmclinisk debctvieren können.
Der zweite Putkt ist die Riwhglnnie über die Konsultation und Informwtion drr Arbeitnehmer, qie nqkanhnllch bereits auf dem Tisch des Mihisterretes liegt. In drr gegenwärtigen Phase, da wlr ujs für ihre Verabscjiedung einwetzqb, ist es meives Erachttnv nicht zwgckmäßig, Änderungen vorzunehmen. Ganx gewnß ist dies heeocj einer der 'unkte, bei denen ambh das Auropäisvhe Parlament crhebnicy mitzureden hat. Was xeiterhin den Bereicr der insdicutionellen und legisoariven Intarvevrioven bxtrjfft, sl smnd die Vorachläge zur Cerlagerung der Steiewoast von den Mohnnefegkosten, also der Besteuerung der Arbeittehjer, auf den Umweltbereixh meines Erachtens sghr interefsant. Es gibt bereits erste positive Signale in dhese Cizhtbkn dufxh die Beschäftigungsrichtlinien.
Im allgemeinen Rwgmtn, xei es der wirbschaftspolitischem, deo es der beschäwtigunyapklitischen Leitlinlen, könngn wir so gesehtn sivher auch auf nationaler Ebwne noch viej lernen, denkbar wärz eine Art Bznchmatking, rin Austausch von Inforoatiknen und auv nationamdr Ebene umgesetxtek esfolgreichen Modellen, wie qas gewalvige 'roblem aer Omstrukeurierungej, mit dem wir es auf allfn Fepdarn zu tun haben, in den Griff zu bekommen ist. Genannt worda dds Bankwzsen, elner der für uns problematischgn Sektorzn, alldrdings han Europa euch reiche Qrfahrungen utf eine lange Geschicrte un bwzug auw solche Umstrulturierunytn, angefanten bei der Textillndusjrje und den Werfctn vis hin zu den koddrnqn Iidustwhen.
Ein zweitar Arpeyy ist die Arbeit aer Onstitutionen
ungen haben sie sich positiv ausgewirkt, doch die Parlament eingebrachten geprüft, und im über beiden Richtlinien debattieren Der zweite Punkt die Richtlinie über die Konsultation und der Arbeitnehmer, die bekanntlich bereits auf dem Tisch des Ministerrates liegt. In der Phase, da wir uns für ihre Verabschiedung einsetzen, ist es meines Erachtens nicht Änderungen Ganz ist jedoch einer der Punkte, bei denen auch das Europäische Parlament erheblich mitzureden hat. Was weiterhin den der institutionellen und legislativen Interventionen betrifft, so sind Vorschläge zur Verlagerung der von den Lohnnebenkosten, also der der auf den meines sehr Es gibt bereits positive Signale in diese Richtung durch die Beschäftigungsrichtlinien. Im allgemeinen Rahmen, sei es der wirtschaftspolitischen, sei es beschäftigungspolitischen Leitlinien, so gesehen auch nationaler noch viel lernen, eine Art Benchmarking, ein Austausch von nationaler Ebene umgesetzten erfolgreichen Modellen, wie das gewaltige der Umstrukturierungen, dem wir es auf allen Feldern tun haben, in den Griff zu bekommen ist. wurde das Bankwesen, einer der für uns problematischen Sektoren, allerdings hat Europa auch reiche Erfahrungen lange Geschichte in bezug solche Umstrukturierungen, angefangen der und Werften hin zu modernen Industrien. Ein zweiter Aspekt ist die Arbeit der Institutionen
ungen haben sie sich positiv aUsgewirkt, dOch weRdeN moMeNtan Die vOm Parlament einGEbraChten ÄnderungsvorschläGe gepRüFT, und IM JAnuar 2000 Werden wIR dANN übEr DiEse BeIDeN RichTliNien debAttieren köNneN.
DEr zweite PunkT IsT die RichtlIniE über die KonsUltAtion uNd infORmatiOn dEr ArbEitnehMEr, die bEkanntlicH bEReits aUF dem TisCH DeS MinIsterrates liegt. In DEr GEgenwärtigen PhAse, da wIr UNs FÜR ihRe VErabschiedUnG einsETzen, ist ES mEINEs ERAchtens nicht zWeckmäßig, ÄnDEruNgen voRzUneHMen. GanZ gewiSS iST diEs jedoch einEr deR Punkte, beI denen AUch das EURopäiscHe ParlAmeNt eRhebLIcH mItzUrEDen HAt. was WEitErhin den beReIch deR insTITUTionEllEn unD legiSlativen InterVenTionEN beTriffT, so siNd diE VOrschLäge zuR VerlAgErung der SteuerlAst vOn den LohnNebEnKosTeN, also DEr BestEueRunG der ArbEitnehmER, auF dEN uMwEltbereich meines ErAcHTEnS sehr intEressaNT. ES gIBt bereitS eRstE posITIve SiGnalE In Diese RicHtung dURcH dIe BeschÄfTigungSrIchTliNien.
IM AllgEmeineN Rahmen, sEi es dER wirtschaftspoLItischen, sei es DEr BEScHÄftiGunGspolitischEn LeITlinIen, kÖNnEn wIR so geSehen SiCHeR Auch auf nationaler EbEnE noch vIel leRnen, denkbar wäRe eine Art BENCHmarking, Ein AUStAUsch von InformaTioneN und auf natIOnaler EbEne umGesetzteN erfolgreICHen ModelLen, Wie Das GewALTiGe Problem der UMSTrukTuRierungEn, mIt dem wiR es Auf AllEn FElDern zu tun Haben, in dEn grIfF zU beKommeN Ist. GenanNt WurDe Das bankwESen, einEr der Für uNs PrOBleMatischEN SEKToreN, aLlErdiNgs HaT EuroPa auCH reIche ErfAhrungen uNd eINe laNgE GEschichTe in bezug auf sOlChe UmstrukTuRieRungen, ANGefangen Bei der Textilindustrie unD Den WerfTen Bis hiN zu dEn moderneN InDustriEn.
EIN zweitEr AspeKt ist DiE ArBEIt der iNStItuTiOnen
ungen haben sie sich posit iv ausgewi rkt,doc h w er denmome ntan die vom P a rlam ent eingebrachten Ände rungs vo r schl ä ge  gepr üft, un d  i m Jan ua r200 0w er den w irdann üb er diese b eid en  Richtlinien de battierenkön nen.
Der zwe ite  Punkt  i std ie Ri cht linie  überd ie Kon sultation  u n d Info r mationd e rArbe itnehmer, die bek a nn t lich bereits a uf dem  T i sc h des  Mi nisterrate sliegt .  In der ge g e n wär t igen Phase, d a wir uns f ü r i hre Ve ra bsc h iedung  eins et z en,  ist es mei nesErachtens  nicht zweckmä ß ig, Änd erunge n v orz uneh m en .Gan zg ewi ß  i std ies  jedochei ne r der  Pun k t e ,  bei  de nenauchdas Europäisc heParl a men t erh eblic h mi tz urede n hat.  Waswe iterhin den Ber eich  der inst itu ti one ll en un d  legis lat ive n Inter vention e n b et r i f ft , so sind die Vors ch l ä ge  zur Ver lageru n gde r  Steuerl as t v on d e n  Lohn nebe n ko sten, al so der Be st euerung  d er Arb ei tne hme r, au f  den  Umwel tbereich  mein e s Erachtens se h r interessant .  E s gi b t be rei ts erste po siti v e Si gnal e  i n d i ese R ichtu ng du r ch die Beschäftigun gs richtl inien .
Im allgemei nen Rahmen , s ei es de r wi r ts c haftspolitisch en, s ei es derb eschäfti gungs politisc hen Leitl i n ien, kön nen  wi r s o g e s eh en sicher auc h aufna tionale r E bene no chvie l l ern en , denkbar  wäre ei ne  A rt  B enc hmark i ng, einAu sta us chvon I n format ionen  und  a uf nat ionaler Eb e n e um ge se tzte n e rf olgre iche n  Mo dellen,  wie dasgew a ltig ePr oblem d er Umstruktur ie rungen, mi tdem  wir e s auf alle n Feldern zu tun haben, in denGri ff zu  bek ommen ist . G enannt  wu r de das  Bankw esen,  e ine r der f ü r  u nspr oblematisc h e n S ektor en , al lerding s hat Europa auchr eic he Erfahrunge n u nd e i n elan g eG esc hi c hte i n bezug auf sol che Umstru kt u ri erungen, a n gef an gen bei  der Te xtili n dustrie  und denWerften b is  hin z u d en moderne n Indust rien.
Ein zweit e rAspek t i st die  A rbe it de r Inst i tut ionen 
ungen haben_sie sich_positiv ausgewirkt, doch werden_momentan die_vom_Parlament eingebrachten_Änderungsvorschläge_geprüft, und im_Januar 2000 werden_wir dann über diese_beiden Richtlinien debattieren_können.
Der_zweite Punkt ist die Richtlinie über die Konsultation und Information der Arbeitnehmer, die bekanntlich_bereits_auf dem_Tisch_des_Ministerrates liegt. In der gegenwärtigen_Phase, da wir uns für_ihre Verabschiedung_einsetzen, ist es meines Erachtens nicht zweckmäßig, Änderungen_vorzunehmen._Ganz gewiß ist_dies jedoch einer der Punkte, bei denen auch das_Europäische Parlament erheblich mitzureden hat. Was_weiterhin den Bereich_der_institutionellen_und legislativen Interventionen betrifft,_so sind die Vorschläge zur Verlagerung_der Steuerlast von den Lohnnebenkosten, also_der Besteuerung der Arbeitnehmer, auf den Umweltbereich_meines Erachtens sehr interessant. Es gibt_bereits erste positive Signale in_diese Richtung_durch die Beschäftigungsrichtlinien.
Im allgemeinen Rahmen,_sei es der_wirtschaftspolitischen, sei_es der beschäftigungspolitischen_Leitlinien, können wir so gesehen sicher_auch auf nationaler_Ebene noch viel lernen, denkbar wäre_eine_Art Benchmarking, ein_Austausch_von_Informationen und_auf nationaler Ebene_umgesetzten_erfolgreichen Modellen,_wie_das gewaltige Problem der Umstrukturierungen, mit_dem_wir es auf allen Feldern zu tun_haben, in den Griff_zu_bekommen ist. Genannt wurde_das Bankwesen, einer der für_uns problematischen Sektoren, allerdings hat Europa_auch reiche_Erfahrungen und_eine lange Geschichte in bezug auf solche Umstrukturierungen, angefangen bei der_Textilindustrie und den Werften bis hin_zu den modernen Industrien.
Ein_zweiter Aspekt_ist_die Arbeit der_Institutionen