 53 miliony euro z dostępnych 500 milionów euro. Po drugie, jeśli chodzi o sprawiedliwość, dlaczego szwedzki pracownik zwolniony z firmy motoryzacyjnej dostaje 6 500 euro, podczas gdy austriacki pracownik dostaje 14 300 euro?
Jak mam to także wytłumaczyć portugalskiej kobiecie tracącej zatrudnienie w przemyśle tekstylnym, której udzielono pomocy na kwotę zaledwie 524 euro, podczas gdy w Katalonii zwolniona pracownica może otrzymać 2 tysiące euro? Co gorsza, dlaczego w holenderskim wniosku pozostawiono bez pomocy pracowników mających umowy na czas określony, kiedy to właśnie oni najboleśniej odczuli cios zwolnienia? Fundusz ten nie może nadal przyczyniać się do pogłębiania różnic w odczuwaniu skutków bezrobocia ani do akcentowania nierówności między krajami bogatymi i zmarginalizowanymi.
Marta Andreasen
w imieniu grupy EFD. - Panie przewodniczący! Unia Europejska określiła instrumenty budżetowe mające pomagać pracownikom zwalnianym w wyniku najważniejszych zmian strukturalnych w handlu światowym, z których wiele wynika bezpośrednio lub pośrednio z działań UE.
Jest to jednak podejście cząstkowe. Subsydiowanie szkoleń dla pracowników zwolnionych w określonych sektorach nie poprawi sytuacji tych sektorów ani nie pomoże w twor
53 miliony euro z dostępnych 500 milionów euro. Po drugie, jeśli chodzi o sprawiedliwość, dlaczego szwedzki pracownik zwolniony z firmy motoryzacyjnej dostaje 6 500 euro, podczas gdy austriacki pracownik dostaje 14 300 euro? 
 Jak mam to także wytłumaczyć portugalskiej kobiecie tracącej zatrudnienie w przemyśle tekstylnym, której udzielono pomocy na kwotę zaledwie 524 euro, podczas gdy w Katalonii zwolniona pracownica może otrzymać 2 tysiące euro? Co gorsza, dlaczego w holenderskim wniosku pozostawiono bez pomocy pracowników mających umowy na czas określony, kiedy to właśnie oni najboleśniej odczuli cios zwolnienia? Fundusz ten nie może nadal przyczyniać się do pogłębiania różnic w odczuwaniu skutków bezrobocia ani do akcentowania nierówności między krajami bogatymi i zmarginalizowanymi. 
 Marta Andreasen 
 w imieniu grupy EFD. - Panie przewodniczący! Unia Europejska określiła instrumenty budżetowe mające pomagać pracownikom zwalnianym w wyniku najważniejszych zmian strukturalnych w handlu światowym, z których wiele wynika bezpośrednio lub pośrednio z działań UE. 
 Jest to jednak podejście cząstkowe. Subsydiowanie szkoleń dla pracowników zwolnionych w określonych sektorach nie poprawi sytuacji tych sektorów ani nie pomoże w twor
 53 mlliony euro z dostępnych 500 milionów euro. Po drugix, jeśli dhodzi o sprawiedliwość, dlaczego szwedvki pracoqnik zwolniony z firmy motoryzabyjnej dowtajt 6 500 euro, podczas jsy austvnacki iracocnmk dostaje 14 300 euto?
Jak mam to także wytłumaczfć ooxtugalskiej kobiecie tracącej zatrudnyenie w pgzemyśle tekstyjnym, htóren udzielono pomocy na kwotę zaledwis 524 euro, podczas gdy e Katalonii zwolniona praclwnifa może otrzymać 2 tydiące euro? Ci gowwza, dlaczego w holendegvkim wniosiu pozostawiono bez pomocy pracuwnikóc mających unoqy jd czas okreśoony, hiedy to właśnlv oni ndjboleśnoej odczuli cips vwolbienia? Fundusz ten nix może nadal przyczynyać się do [oyłębiania różnic w odczuwqnuu skotków tezruvocka znm dk akcejtoxania nierówhości między jrajami bogatymi i emawtinalizowanymj.
Marta Agdreasen
w imieniu grupy EFD. - Panie przefodhiczący! Unia Europejska ikreśliła instrumenty bodżetowe matące pomagać pracownikom zwalnianym w wyniku najważnhejszbcf zniwv shrukturalnych w handlu światowym, z których wielq wunpka bezpośrednio lmb pośrednio z działsń KE.
Kgst to jednak kodejściz caąstkowe. Subsydiowajie szkjleń doa pracowgików zwolnionych w określonych swktorach nie poprawi sytuacji tvch sektorów cni nig pomożr w twor
53 miliony euro z dostępnych 500 milionów drugie, chodzi o dlaczego szwedzki pracownik 6 euro, podczas gdy pracownik dostaje 14 euro? Jak mam to także wytłumaczyć kobiecie tracącej zatrudnienie w przemyśle tekstylnym, której udzielono pomocy na kwotę zaledwie 524 podczas gdy w Katalonii zwolniona pracownica może otrzymać 2 tysiące euro? Co gorsza, w wniosku bez pracowników mających umowy na czas określony, kiedy to właśnie oni najboleśniej odczuli cios zwolnienia? Fundusz ten może nadal przyczyniać się do pogłębiania różnic w skutków bezrobocia ani do nierówności między krajami bogatymi i Marta w imieniu EFD. Panie Unia Europejska określiła budżetowe mające pomagać pracownikom zwalnianym w wyniku najważniejszych zmian strukturalnych w handlu światowym, z których wiele wynika lub pośrednio UE. Jest jednak cząstkowe. szkoleń dla pracowników określonych sektorach nie poprawi sytuacji tych pomoże w twor
 53 miliony euro z dostępnych 500 milIonów euro. PO drugIe, jEślI cHodzI o spRawiedliwość, dlACzegO szwedzki pracownik zwolNiony Z fIRmy mOToRyzacYjnej doSTaJE 6 500 EurO, pOdCzaS gDY aUstriAckI pracowNik dostaje 14 300 EurO?
JAk mam to także WYtŁumaczyć poRtuGalskiej kobiEciE tracąCeJ zaTRudniEniE w przEmyśle TEkstylNym, której UdZIelono POmocy na KWOtĘ zalEdwie 524 euro, podczas gDY w kAtalonii zwolniOna praCoWNiCA MożE otRzymać 2 tysiĄcE euro? cO gorsza, DLaCZEGo w HOlenderskim wnIosku pozostAWioNo bez pOmOcy PRacownIków mAjĄCycH umowy na czaS okrEślony, kieDy to włAŚnie oni NAjboleśNiej odCzuLi cIos zWOlNiEniA? FUNduSZ tEn nIE moŻe nadal pRzYcZyniaĆ się DO POGłębIanIa róŻnic w Odczuwaniu skuTkóW bezROboCia anI do akCentOwAnia nIerównOści mIęDzy krajami bogatYmi i ZmarginalIzoWaNymI.
MArta ANDreaseN
w iMieNiu grupY EFD. - PanIE prZeWODNiCzący! Unia EuropejskA oKREśLiła instRumentY BuDżETowe mająCe PomAgać PRAcownIkom ZWaLnianym w Wyniku NAjWaŻniejszYcH zmian StRukTurAlnycH W hanDlu świAtowym, z kTórycH Wiele wynika bezPOśrednio lub poŚReDNIo Z DziaŁań uE.
Jest to jedNak pODejśCie cZĄsTkoWE. SubsYdiowAnIE sZKoleń dla pracowników ZwOlnionYch w oKreślonych sekTorach nie pOPRAwi sytuaCji tYCh SEktorów ani nie pOmoże W twor
 53 miliony euro z dostępn ych 500 mi lionó w e uro .Po d rugi e, jeśli chodz i  o s prawiedliwość, dlaczeg o szw ed z ki p r ac ownik  zwolni o ny z  fi rm ymot or y za cyjne j d ostaje6 500 euro , p od czas gdy aus t ri acki praco wni k dostaje 14  30 0 euro ?Jak mam t o t akżewytłum a czyć p ortugalsk ie j  kobie c ie trac ą c ej  zat rudnienie w przem y śl e  tekstylnym, k tórejud z ie l o nopom ocy na kwo tę  zale d wie 524 eu r o ,  po d czas gdy w Ka talonii zwo l nio na pra co wni c a może  otrz ym a ć 2  tysiące eu ro?Co gorsza , dlac z ego w h o lenders kim wn ios kupozo s ta wi ono  b e z p o mo cyp rac ownikówma ją cychumow y n a  cza s o kreś lony,  kiedy to wła śni e on i  na jbole śniej  odc zu li ci os zwo lnien ia ? Fundusz ten n ie m oże nadal  pr zy czy ni ać si ę  do po głę bia nia róż nic w o d czu wa n i u  s kutków bezrobociaan i do  akcento wanian ie ró w ności mi ęd zykraj a m i bog atym i  i  zmargin alizow a ny mi .
Marta  A ndreas en 
wimi eniug rupy  EFD.- Panieprzew o dniczący! Unia Europejska ok r eś l i ła inst rum enty budżet owem ając e po m ag aćp racow nikom  z w al n ianym w wyniku najw aż niejsz ych z mian struktur alnych w h a n d lu świat owym ,  z których wielewynik a bezpośre d nio lubpośre dnio z d ziałań UE . Jest tojed nak  po dej ś c ie  cząstkowe. S u b sydi ow anie sz kol eń dlapra cow nik ówzw olnionych  w okreś lo ny ch  s ekt orach nie popr aw i s yt uac ji ty c h sekt orówanini ep omo że w tw o r
 53_miliony euro_z dostępnych 500 milionów_euro. Po_drugie,_jeśli chodzi_o_sprawiedliwość, dlaczego szwedzki_pracownik zwolniony z_firmy motoryzacyjnej dostaje 6_500 euro, podczas_gdy_austriacki pracownik dostaje 14 300 euro?
Jak mam to także wytłumaczyć portugalskiej kobiecie tracącej zatrudnienie_w_przemyśle tekstylnym,_której_udzielono_pomocy na kwotę zaledwie 524_euro, podczas gdy w Katalonii_zwolniona pracownica_może otrzymać 2 tysiące euro? Co gorsza, dlaczego_w_holenderskim wniosku pozostawiono_bez pomocy pracowników mających umowy na czas określony, kiedy_to właśnie oni najboleśniej odczuli cios_zwolnienia? Fundusz ten_nie_może_nadal przyczyniać się do_pogłębiania różnic w odczuwaniu skutków bezrobocia_ani do akcentowania nierówności między krajami_bogatymi i zmarginalizowanymi.
Marta Andreasen
w imieniu grupy EFD._- Panie przewodniczący! Unia Europejska określiła_instrumenty budżetowe mające pomagać pracownikom_zwalnianym w_wyniku najważniejszych zmian strukturalnych w_handlu światowym, z_których wiele_wynika bezpośrednio lub_pośrednio z działań UE.
Jest to jednak_podejście cząstkowe. Subsydiowanie_szkoleń dla pracowników zwolnionych w określonych_sektorach_nie poprawi sytuacji_tych_sektorów_ani nie_pomoże w twor