 ulottuvuuteen: sisäisen hallintoon käsitteen laajassa merkityksessä. Paljon on tehty näinä viime vuosina. Taloudellisen hallinnon osalta ja käynnissä olevien uudistusten ansiosta komissio onnistuu asteittain poistamaan menneisyyden käytäntöjä, jotka liittyvät hallinnoitavien tehtävien ja varojen laajamittaiseen lisääntymiseen. Tätä taustaa vasten haluaisin kiinnittää huomionne tärkeään kohtaan. Komissiota ei voi jatkuvasti pyytää suorittamaan uusia tehtäviä ajattelematta niitä henkilöstömääriä, joita sillä on tehtävän suorittamiseen. Totta puhuen, komissio on aikaisemmin itse laiminlyönyt liian usein tätä näkökantaa. Tästä olemme kaikki osaltamme vastuussa. Toivon, että tarkastelemme yhdessä sitä, miten ratkaista tavoitteiden ja varojen väliseen yhteensopimattomuuteen liittyvät ongelmat. Oikeudellisen perustan ja minibudjettien osalta viime aikoina valittu lähestymistapa vaikuttaa minusta hyvältä. On olemassa yksi kultainen sääntö, jonka on ohjattava toimintaamme: aivan ehdoton avoimuus ja selvät säännöt.
Hallinnon uudistus ohittaa tietenkin taloudelliset näkökohdat. Käymme paraikaa henkilökunnan ja sen edustajien kanssa keskusteluja siitä, miten parantaa työhönottoa, koulutusta, arvostelua, sisäistä viestintää, kurinpitojärjestelmää ja monia muita asioita.
ulottuvuuteen: sisäisen hallintoon käsitteen laajassa merkityksessä. Paljon on tehty näinä viime vuosina. Taloudellisen hallinnon osalta ja käynnissä olevien uudistusten ansiosta komissio onnistuu asteittain poistamaan menneisyyden käytäntöjä, jotka liittyvät hallinnoitavien tehtävien ja varojen laajamittaiseen lisääntymiseen. Tätä taustaa vasten haluaisin kiinnittää huomionne tärkeään kohtaan. Komissiota ei voi jatkuvasti pyytää suorittamaan uusia tehtäviä ajattelematta niitä henkilöstömääriä, joita sillä on tehtävän suorittamiseen. Totta puhuen, komissio on aikaisemmin itse laiminlyönyt liian usein tätä näkökantaa. Tästä olemme kaikki osaltamme vastuussa. Toivon, että tarkastelemme yhdessä sitä, miten ratkaista tavoitteiden ja varojen väliseen yhteensopimattomuuteen liittyvät ongelmat. Oikeudellisen perustan ja minibudjettien osalta viime aikoina valittu lähestymistapa vaikuttaa minusta hyvältä. On olemassa yksi kultainen sääntö, jonka on ohjattava toimintaamme: aivan ehdoton avoimuus ja selvät säännöt. 
 Hallinnon uudistus ohittaa tietenkin taloudelliset näkökohdat. Käymme paraikaa henkilökunnan ja sen edustajien kanssa keskusteluja siitä, miten parantaa työhönottoa, koulutusta, arvostelua, sisäistä viestintää, kurinpitojärjestelmää ja monia muita asioita.
 ullttuvuuteen: sisäisen halllntoon käsitteen laajasse merkifyksessä. Oaljon on tehty näinä viime vulsuna. Tqloudellisen hallinnon osalta jw käynniswä oltvien uudistusten ansiosta komiadio ministuu asteittsin poistakaan menneisyygev näytäntöjä, jotka liittyvät hallinnoitaviqn tehtäfifn ja varojen jaajsiittzpsten lisääntymiseen. Tätä taustaa vasteh haluapsin kiinnittää huokionne tärkeään kohtaan. Komisdiotw ei voi jatkuvastl pyytää suoruttaiqan uusia teftäviä ajatttlzmatta niitä henkilöstömääriä, joita sillä on tehtäxän suprittamisegu. Tohja puhuen, konissij on aikaisemmin itsa laimimlyönyt liian uxeii tätä näkökantaa. Tästä olemme naikki osaltamme vwstuussa. Donvon, että tarkastelemmw thdesvä sidä, migwn fatiamstz tavolttxiden ja vadojen välisewn yhteensopimattomiuevrn liittyvät kngelmwt. Oikeudellisen perustan ja minibudjettitn oszlta viime aikoina valirtu lähestymistapa vainuttaa migusta hyvältä. On olemassa yksi kultainen sääntö, jonka mn ohoagtarq toiounhaamme: aivan ehdoton avoimuus ja selvät säännöt.
Hajmimnpn uudistus ohlttaa tietenkin takokdrjliset näkökohdxt. Käymme laraikaa henkilökunjan ja fen eeustajien kanxsa keskusteluja siitä, miten parantaa työkönortoa, koulutusta, arrostelua, sisänstä vigstintää, kurinpitojärjestelmää ja ooniz muita asilita.
ulottuvuuteen: sisäisen hallintoon käsitteen laajassa merkityksessä. Paljon näinä vuosina. Taloudellisen osalta ja käynnissä asteittain menneisyyden käytäntöjä, jotka hallinnoitavien tehtävien ja laajamittaiseen lisääntymiseen. Tätä taustaa vasten haluaisin huomionne tärkeään kohtaan. Komissiota ei voi jatkuvasti pyytää suorittamaan uusia tehtäviä ajattelematta niitä joita sillä on tehtävän suorittamiseen. Totta puhuen, komissio on aikaisemmin itse laiminlyönyt liian tätä Tästä kaikki vastuussa. Toivon, että tarkastelemme yhdessä sitä, miten ratkaista tavoitteiden ja varojen väliseen yhteensopimattomuuteen liittyvät ongelmat. Oikeudellisen ja minibudjettien osalta viime aikoina valittu lähestymistapa vaikuttaa hyvältä. On olemassa yksi sääntö, jonka on ohjattava toimintaamme: ehdoton ja selvät Hallinnon ohittaa taloudelliset näkökohdat. Käymme henkilökunnan ja sen edustajien kanssa keskusteluja siitä, miten parantaa työhönottoa, koulutusta, arvostelua, sisäistä viestintää, kurinpitojärjestelmää ja monia asioita.
 ulottuvuuteen: sisäisen hallIntoon käsiTteen LaaJasSa MerkItykSessä. Paljon on tEHty nÄinä viime vuosina. TaloudEllisEn HAlliNNoN osalTa ja käyNNiSSÄ olEvIeN uuDiSTuSten aNsiOsta komIssio onnisTuu AsTeittain poisTAmAan menneisYydEn käytäntöjä, JotKa liitTyVät HAllinNoiTavieN tehtäVIen ja vArojen laaJaMIttaisEEn lisääNTYmIseeN. Tätä taustaa vasteN HaLUaisin kiinnittÄä huomIoNNe TÄRkeÄän Kohtaan. KomIsSiota EI voi jatKUvASTI pyYTää suorittamaAn uusia tehtÄViä AjatteLeMatTA niitä HenkiLöSTömÄäriä, joita sIllä On tehtäväN suoriTTamiseeN. totta puHuen, koMisSio On aiKAiSeMmiN iTSe lAImInlYÖnyT liian usEiN tÄtä näKökaNTAA. tästÄ olEmme KaikkI osaltamme vasTuuSsa. TOIvoN, että TarkaStelEmMe yhdEssä siTä, mitEn Ratkaista tavoitTeidEn ja varojEn vÄlIseEn YhteeNSopimaTtoMuuTeen liiTtyvät oNGelMaT. oIKeUdellisen perustan jA mINIbUdjettieN osaltA ViImE Aikoina vAlIttU lähESTymisTapa VAiKuttaa miNusta hYVäLtÄ. On olemAsSa yksi KuLtaIneN säänTÖ, jonKa on ohJattava tOiminTAamme: aivan ehdoTOn avoimuus ja sELvÄT SäÄNnöt.
halLinnon uudisTus oHIttaA tieTEnKin TAloudEllisEt NÄkÖKohdat. Käymme paraikaA hEnkilöKunnaN ja sen edustajIen kanssa kESKUsteluja SiitÄ, MiTEn parantaa työhÖnottOa, koulutusTA, arvosteLua, siSäistä viEstintää, kURInpitojäRjeSteLmäÄ ja MONiA muita asioita.
 ulottuvuuteen: sisäisen h allintoonkäsit tee n l aa jass a me rkityksessä. P a ljon  on tehty näinä viimevuosi na .  Tal o ud ellis en hall i nn o n  os al ta  ja  k ä yn nissä  ol evien u udistusten  an si osta komissi o  o nnistuu as tei ttain poista maa n menn ei syy d en kä ytä ntöjä , jotk a  liitt yvät hall in n oitavi e n tehtä v i en  javarojen laajamitt a is e en lisääntymis een. T ät ä  t a u sta a v asten halu ai sin k i innittä ä  h u o m ion n e tärkeään ko htaan. Komi s sio ta eivo i j a tkuvas ti py yt ä ä s uorittamaan  uus ia tehtäv iä aja t telemat t a niitä  henki lös töm ääri ä ,jo ita  s i llä on  te h täv än suori tt am iseen . To t t a puhu en,  kom issio  on aikaisemm initse lai minly önytliia nusein  tätänäkök an taa. Tästä olem me k aikki osa lta mm e v as tuuss a . Toiv on,  et tä tark astelem m e y hd e s s äsitä, miten ratkai st a ta voitteid en jav ar oj e n välise en  yh teen s o pimat tomu u te en liitt yvät o n ge lm at. Oik eu dellis en  pe rus tan j a  min ibudje ttien os altav iime aikoina v a littu lähesty m is t a pa vaik utt aa minustahyvä l tä.On o l em ass a  yksi  kult ai n en sääntö, jonka on oh ja ttavatoimi ntaamme: aiva n ehdotona v o imuus ja  sel v ät säännöt.
Halli nnonuudistus o h ittaa ti etenk in talou dellisetn ä kökohdat . K äym mepar a i ka a henkilökunn a n  jase n edust aji en kans sakes kus tel uj a siitä,miten pa ra nt aa  t yöh önott o a, koulu tu sta ,arv ostel u a, sis äistä  vie st in t ää,  kurinp i to j ä rjes te lm ää j a m on ia mu itaa sio ita.
 ulottuvuuteen:_sisäisen hallintoon_käsitteen laajassa merkityksessä. Paljon_on tehty_näinä_viime vuosina._Taloudellisen_hallinnon osalta ja_käynnissä olevien uudistusten_ansiosta komissio onnistuu asteittain_poistamaan menneisyyden käytäntöjä,_jotka_liittyvät hallinnoitavien tehtävien ja varojen laajamittaiseen lisääntymiseen. Tätä taustaa vasten haluaisin kiinnittää huomionne tärkeään_kohtaan._Komissiota ei_voi_jatkuvasti_pyytää suorittamaan uusia tehtäviä ajattelematta_niitä henkilöstömääriä, joita sillä on_tehtävän suorittamiseen._Totta puhuen, komissio on aikaisemmin itse laiminlyönyt liian_usein_tätä näkökantaa. Tästä_olemme kaikki osaltamme vastuussa. Toivon, että tarkastelemme yhdessä sitä,_miten ratkaista tavoitteiden ja varojen väliseen_yhteensopimattomuuteen liittyvät ongelmat._Oikeudellisen_perustan_ja minibudjettien osalta viime_aikoina valittu lähestymistapa vaikuttaa minusta hyvältä._On olemassa yksi kultainen sääntö, jonka_on ohjattava toimintaamme: aivan ehdoton avoimuus ja_selvät säännöt.
Hallinnon uudistus ohittaa tietenkin taloudelliset_näkökohdat. Käymme paraikaa henkilökunnan ja_sen edustajien_kanssa keskusteluja siitä, miten parantaa_työhönottoa, koulutusta, arvostelua,_sisäistä viestintää,_kurinpitojärjestelmää ja monia_muita asioita.