 joutunut syrjinnän kohteeksi? Jos sitä paitsi yritykset velvoitettaisiin osoittamaan, että ne eivät harjoita syrjintää, ne kiinnittäisivät varmasti enemmän huomiota tähän asiaan valitessaan uusia työntekijöitä.
Viittaan tässä yhteydessä ennen kaikkea kolmansien maiden kansalaisten syrjintään mutta myös nuoriin, joilla on maahanmuuttajatausta. Ranskasta löytyy todisteeksi lukuisia esimerkkejä. Jos kahdella työnhakijalla on samanarvoinen ansioluettelo, koulutus ja työkokemus, sillä, jolla on ranskalaiselta kuulosta nimi, on viisi kertaa paremmat mahdollisuudet tulla valituksi kuin sillä, jolla on arabialaiselta kuulostava nimi, ja kaksi kertaa paremmat mahdollisuudet tulla valituksi kuin sillä, jolla on portugalilaista tai espanjalaista alkuperää oleva nimi. Syrjintä onkin hyvin hierarkiaan perustuvaa. Sanojen on ehdottomasti johdettava tekoihin Euroopassa, joka haluaa olla monikulttuurinen ja kunnioittaa erilaisuutta.
Päätän uskonnollisten yhteisöjen kohdalla tehtävään poikkeukseen ja sanoisin, että 4 artiklan 2 kohdassa esitettävä poikkeus on mielestäni hyvin vaarallinen, ja ehkä sillä peitellään laillisesti mitä taantumuksellisimpia aatteita, vaikka juuri hetki sitten puhuttiin väärinkäytöksistä. Olen sitä mieltä, että se voi muodostua hyvin merkittäväksi viitekohdaksi tällaisille hyvin
joutunut syrjinnän kohteeksi? Jos sitä paitsi yritykset velvoitettaisiin osoittamaan, että ne eivät harjoita syrjintää, ne kiinnittäisivät varmasti enemmän huomiota tähän asiaan valitessaan uusia työntekijöitä. 
 Viittaan tässä yhteydessä ennen kaikkea kolmansien maiden kansalaisten syrjintään mutta myös nuoriin, joilla on maahanmuuttajatausta. Ranskasta löytyy todisteeksi lukuisia esimerkkejä. Jos kahdella työnhakijalla on samanarvoinen ansioluettelo, koulutus ja työkokemus, sillä, jolla on ranskalaiselta kuulosta nimi, on viisi kertaa paremmat mahdollisuudet tulla valituksi kuin sillä, jolla on arabialaiselta kuulostava nimi, ja kaksi kertaa paremmat mahdollisuudet tulla valituksi kuin sillä, jolla on portugalilaista tai espanjalaista alkuperää oleva nimi. Syrjintä onkin hyvin hierarkiaan perustuvaa. Sanojen on ehdottomasti johdettava tekoihin Euroopassa, joka haluaa olla monikulttuurinen ja kunnioittaa erilaisuutta. 
 Päätän uskonnollisten yhteisöjen kohdalla tehtävään poikkeukseen ja sanoisin, että 4 artiklan 2 kohdassa esitettävä poikkeus on mielestäni hyvin vaarallinen, ja ehkä sillä peitellään laillisesti mitä taantumuksellisimpia aatteita, vaikka juuri hetki sitten puhuttiin väärinkäytöksistä. Olen sitä mieltä, että se voi muodostua hyvin merkittäväksi viitekohdaksi tällaisille hyvin
 joktunut syrjinnän kohteeksl? Jos sitä paitsi yritykvet vemvoitettxisiin osoittamaan, että ne eität hqrjoiuc syrjintää, ne kiinnitgäisivät vagmasti enwmmän yuomiota täiäh asiaak valjbessacn uusia työntekimöitä.
Viittaan tässä yhteydessä evnzn kaikkea kolmansien maiden kansalaysten suruintään mutta myöf nupwiin, joilla on maahanmuuttajatausta. Rahskasta löytyy todistreksi lukuisia esimerkkejä. Uos nahdella työnhakijapla on samabarvjunen ansioludttelo, koulutus ja työkkkemus, sillä, jolla on ranskalaisdlta luulosta numu, oj viisi kertea parvmmat mahdolllxuudet tulla falituksi kuin sinlä, holla on arabialaiselva kuulostava nimi, jw kaksi karcaa paremmat mahdolliwuydet julla valkrukri iumn aillä, jllle on portugzlilaista tqi espanjalaista allu[vtää oleva nimi. Syrjigtä onkin hyvin hierarkiaan perustuvaa. Sanmjeh on ehdottomasti johdertava tekoihin Euroopwssa, joka haluaa olla monikulttuurinen ja kunnioittaa erildisuuvtx.
Päätäu uskovboplisten yhteisöjen kohdalla tehtävään poikkeukseeg js xanoisin, että 4 crtiklan 2 kohdasxa exytettävä poikkeos on mnslsstäni hyvin vaaralpinen, jw ehkä sillä peiuellään laillisesti mitä taantumukswllisimpia acttwita, vaikka juuri ketki sitten puhottiin väärinkäytöksistä. Olen sitä oielfä, että se vol muodosthx hyvin merkittäväysi vhitekohdaksi tällaisille hydin
joutunut syrjinnän kohteeksi? Jos sitä paitsi yritykset että eivät harjoita ne kiinnittäisivät varmasti uusia Viittaan tässä yhteydessä kaikkea kolmansien maiden syrjintään mutta myös nuoriin, joilla on Ranskasta löytyy todisteeksi lukuisia esimerkkejä. Jos kahdella työnhakijalla on samanarvoinen ansioluettelo, koulutus ja sillä, jolla on ranskalaiselta kuulosta nimi, on viisi kertaa paremmat mahdollisuudet tulla valituksi sillä, on kuulostava ja kaksi kertaa paremmat mahdollisuudet tulla valituksi kuin sillä, jolla on portugalilaista tai espanjalaista alkuperää oleva Syrjintä onkin hyvin hierarkiaan perustuvaa. Sanojen on ehdottomasti tekoihin Euroopassa, joka haluaa monikulttuurinen ja kunnioittaa erilaisuutta. Päätän yhteisöjen tehtävään poikkeukseen sanoisin, 4 2 kohdassa esitettävä on mielestäni hyvin vaarallinen, ja ehkä sillä peitellään laillisesti mitä taantumuksellisimpia aatteita, vaikka juuri hetki sitten puhuttiin Olen sitä se voi hyvin viitekohdaksi hyvin
 joutunut syrjinnän kohteeksI? Jos sitä paItsi yRitYksEt VelvOiteTtaisiin osoittAMaan, Että ne eivät harjoita syrJintäÄ, nE KiinNItTäisiVät varmAStI ENemMäN hUomIoTA tÄhän aSiaAn valitEssaan uusiA tyÖnTekijöitä.
ViiTTaAn tässä yhtEydEssä ennen kaiKkeA kolmaNsIen MAiden KanSalaiSten syRJintääN mutta myöS nUOriin, jOIlla on mAAHaNmuuTtajatausta. RanskaSTa LÖytyy todisteekSi lukuIsIA eSIMerKkeJä. Jos kahdeLlA työnHAkijallA On SAMAnaRVoinen ansioluEttelo, kouluTUs jA työkoKeMus, SIllä, joLla on RaNSkaLaiselta kuuLostA nimi, on viIsi kerTAa paremMAt mahdoLlisuuDet TulLa vaLItUkSi kUiN SilLÄ, jOllA On aRabialaiSeLtA kuulOstaVA NIMi, ja KakSi keRtaa pAremmat mahdolLisUudeT TulLa valItuksI kuiN sIllä, jOlla on PortuGaLilaista tai espaNjalAista alkuPerÄä OleVa Nimi. SYRjintä OnkIn hYvin hieRarkiaaN PerUsTUVAa. sanojen on ehdottomaStI JOhDettava tEkoihiN euRoOPassa, jokA hAluAa olLA MonikUlttUUrInen ja kuNnioitTAa ErIlaisuuTtA.
PäätäN uSkoNnoLlistEN yhtEisöjeN kohdallA tehtÄVään poikkeukseEN ja sanoisin, etTÄ 4 aRTIkLAn 2 koHdaSsa esitettäVä poIKkeuS on mIElEstÄNi hyvIn vaaRaLLiNEn, ja ehkä sillä peitelLäÄn lailLisesTi mitä taantumUksellisimPIA Aatteita, VaikKA jUUri hetki sitten PuhutTiin väärinKÄytöksisTä. OleN sitä mieLtä, että se VOI muodostUa hYviN meRkiTTÄvÄksi viitekohdAKSi täLlAisille HyvIn
 joutunut syrjinnän kohtee ksi? Jos s itä p ait siyr ityk setvelvoitettaisi i n os oittamaan, että ne eiv ät ha rj o itas yr jintä ä, ne k i in n i ttä is iv ätva r ma sti e nem män huo miota tähä n a si aan valitess a an  uusia työ nte kijöitä.
Vii tta an täs sä  yh t eydes säennen  kaikk e a kolm ansien ma id e n kans a laisten s yr jint ään mutta myös nu o ri i n, joilla on m aahanm uu t ta j a tau sta . Ranskast alöyty y  todist e ek s i luk u isia esimerkk ejä. Jos ka h del la työ nh aki j alla o n sam an a rvo inen ansiol uett elo, koul utus j a  työkok e mus, si llä, j oll a o n ra n sk al ais el t a k u ul ost a  ni mi, on v ii si  kert aa p a r e m matmah doll isuud et tulla vali tuk si k u insillä , jol la o narabi alaise lta k uu lostava nimi, j a ka ksi kerta a p ar emm at  mahd o llisuu det  tu lla val ituksik uin  s i l l ä,  jolla on portugal il a i st a tai es panjal a is ta alkuperä äole va n i m i. Sy rjin t äonkin hy vin hi e ra rk iaan pe ru stuvaa .San oje n one hdot tomast i johdet tavat ekoihin Euroop a ssa, joka hal u aa o ll a  mon iku lttuurinenja k u nnio itta a  e ril a isuut ta.
P ää t än uskonnollisten yhte is öjen k ohdal la tehtäväänpoikkeukse e n ja sanoi sin, et t ä 4 artiklan 2  kohd assa esite t tävä poi kkeus  on miel estäni hy v i n vaaral lin en,  ja  eh k ä  s illä peitellä ä n  lai ll isestimit ä taant umu kse lli sim pi a aatteit a, vaikk aju ur ihet ki si t ten puhu tt iin  v äär inkäy t öksist ä. Ol en s it äm iel tä, ett ä  s e voimu od ostu a h yv in me rkit t ävä ksi vii tekohdaks i t ä llai si ll e hyvin 
 joutunut_syrjinnän kohteeksi?_Jos sitä paitsi yritykset_velvoitettaisiin osoittamaan,_että_ne eivät_harjoita_syrjintää, ne kiinnittäisivät_varmasti enemmän huomiota_tähän asiaan valitessaan uusia_työntekijöitä.
Viittaan tässä yhteydessä_ennen_kaikkea kolmansien maiden kansalaisten syrjintään mutta myös nuoriin, joilla on maahanmuuttajatausta. Ranskasta löytyy todisteeksi_lukuisia_esimerkkejä. Jos_kahdella_työnhakijalla_on samanarvoinen ansioluettelo, koulutus ja_työkokemus, sillä, jolla on ranskalaiselta_kuulosta nimi,_on viisi kertaa paremmat mahdollisuudet tulla valituksi kuin_sillä,_jolla on arabialaiselta_kuulostava nimi, ja kaksi kertaa paremmat mahdollisuudet tulla valituksi_kuin sillä, jolla on portugalilaista tai_espanjalaista alkuperää oleva_nimi._Syrjintä_onkin hyvin hierarkiaan perustuvaa._Sanojen on ehdottomasti johdettava tekoihin Euroopassa,_joka haluaa olla monikulttuurinen ja kunnioittaa_erilaisuutta.
Päätän uskonnollisten yhteisöjen kohdalla tehtävään poikkeukseen ja_sanoisin, että 4 artiklan 2 kohdassa_esitettävä poikkeus on mielestäni hyvin_vaarallinen, ja_ehkä sillä peitellään laillisesti mitä_taantumuksellisimpia aatteita, vaikka_juuri hetki_sitten puhuttiin väärinkäytöksistä._Olen sitä mieltä, että se voi_muodostua hyvin merkittäväksi_viitekohdaksi tällaisille hyvin