_:n043c34e1557c4cbd8962ca8e54e2538dxb0
<http://schema.org/articleBody>
"المادة 1\nيسمى هذا النظام( نظام التقاعد والاعانات للمهندسين الزراعيين لسنه 1988 ) ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.\nالمادة 2\nالمادة 2 -يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المخصصة لها ادناه الا اذا دلت القرينه على غيرذلك:-النقابة: نقابة المهندسين الزراعيين.المجلس: مجلس النقابة.النقيب: نقيب المهندسين الزراعيين.الجمعية العلمية: الجمعية العامة للنقابات.العضو: المهندس الزراعي المسجل اسمه في سجل النقابة.الصندوق: صندوق التقاعد والاعانات المؤسس بموجب احكام هذا النظام.اللجنة: لجنة ادارة الصندوق المشكلة بموجب احكام هذا النظام.الراتب التقاعدي الكامل: الراتب التقاعدي الشهري للعضو الذي اشترك في الصندوق مدة ثلاثين سنه.العائدات التقاعدية: القسط التقاعدي الشهري الذي يدفعه العضو للصندوق بموجب احكام هذا النظام.عائدات الاعانات: القسط الشهري الذي يدفعه العضو للصندوق لغايات الاعانة بموجب احكام هذا النظام.اللجنة الطبية: اللجنة المؤلفة من ثلاثة اطباء يعينهم المجلس.\nالمادة 3\nأ - يؤسس في النقابة صندوق للتقاعد والاعانات يسمى ( صندوق التقاعد والاعانات للمهندسين الزراعيين ) يهدف الى تحقيقمايلي:-1- تأمين راتب تقاعدي للعضو او لعائلته.2- تأمين اعانة للعضو او لعائلته وفقا لاحكام هذا النظام في حالة وفاته او عجزة عن العمل ب- يكون للصندوق ميزانيه مستقلة عن  ميزانية النقابة ويمثله النقيب في علاقاتة مع الغير.\nالمادة 4\nالفصل الثاني ادارة الصندوق واردارته المادة 4 أ-يتولى المجلس ادارة الصندوق ويشكل لهذا الغرض لجنة ادارة تتألف من تسعة اعضاء من الجمعية العامة على أن يكون النقيبرئيسا لها ، وينوب عنه نائب النقيب في حالة غيابه، وان لا يزيد عدد الاعضاء من المجلس بمن فيهم النقيب عن ثلاثة.ب- تقوم اللجنة بالنظر في الامور والشؤون المتعلقة بالصندوق وتقدم توصياتها بشأنها الى المجلس بما في ذلك مايلي:-1- السياسة المالية للصندوق وذلك فيما يتعلق باستثمار أمواله وتنميتها وتحصيلهاوالمحافظة عليها.2- اعداد مشروع الموازنة السنوية للصندوق والتقرير السنوي عن اعماله وتقديمها الى المجلس خلال الشهر الاول من كل سنهمالية.3- النفقات المترتبة على الصندوق.4- احالة الاعضاء على التقاعد وتحديد الرواتب المستحقة لهم وفقا لاحكام هذا النظام.5- تعيين الموظفين والمستخدمين في الصندوق وتحديد رواتبهم وانهاء خدماتهم.6- اعداد مشاريع التعليمات الخاصة بادارة الصندوق بما لايتعارض مع احكام هذا النظام.ج- تتولى اللجنة متابعة تنفيذ قررات المجلس المتعلقة باستثمار اموال الصندوق.\nالمادة 5\nللمجلس بناء على تنسيب اللجنة تعيين مدير للصندوق يتولى الاشراف على شؤون موظفي الصندوق واموره المالية، ويكون مسؤولاامام اللجنة عن أعماله ويشترك في اجتماعاتها دون ان يكون له حق التصويت.\nالمادة 6\nأ- تجتمع اللجنة مرة واحدة في الشهر على الاقل بدعوة من رئيسها ويكون اجتماع اللجنة قانونيا اذا حضره خمسة من أعضائهاعلى الاقل بمن فيهم النقيب او نائبه في حالة غيابه ،  وتتخذ توصياتها بالاجماع او بأكثرية اصوات الحاضرين وفي حالةتساويها يرجح الجانب الذي كان الرئيس قد صوت معه.ب- يجوز للجنة استدعاء من تراه مناسبا لحضور اجتماعاتها دون ان يكون له حق التصويت.\nالمادة 7\nأ- تبدأ السنه المالية للصندوق في اليوم الاول من شهر كانون الثاني وتنتهي في اليوم الاخير من شهر كانون الاول مننفس السنة. ب- يضع المجلس مشروع موازنة سنوية للصندوق للسنه المالية المقبلة ويقوم المجلس بعرضه على الجمعية العامة في جلستهاالعادية السنوية لمناقشته والتصديق عليه.ج- يستمر المجلس في تحصيل أموال الصندوق والانفاق منها على اساس موازنة السنه المالية السابقة الى أن تجتمع الجمعيةالعامة وتصدق على الموازنة الجديدة للصندوق.د- يختار المجلس بنكا او أكثر لايداع أموال الصندوق فيه ويتم السحب منها بموجب شيكات يوقعها النقيب او نائبه في حالةغيابة مع امين الصندوق او من يفوضه المجلس حين غيابة.\nالمادة 8\nتتكون واردات الصندوق مما يلي: أ- عائدات التقاعد ومقدارها ثمانية 8 دنانير شهريا من كل عضو ويجوز تعديلها بتنسيب من المجلس وموافقة الجمعية العامة.ب- عائدات الاعانات ومقدارها دينارا واحدا شهريا من كل عضو ويجوز تعديلها بتنسيب من المجلس وموافقة الجمعية العامة.ج- الاعانات والهبات والوصايا التي يقرر المجلس قبولها.د- عائدات استثمار أموال الصندوق.هـ- الغرامات التي تحصل بموجب أحكام هذا النظام.و- أيه مبالغ اخرى يوافق المجلس على تخصيصها للصندوق.\nالمادة 9\nالفصل الثالث العضوية والحقوق والالتزامات أ- يعتبر جميع المهندسين الزراعيين المسجلين في النقابة اعضاء في الصندوق حكما من تاريخ انتسابهم للنقابة باستثناءالمهندس الزراعي الذي تجاوز الخمسين سنة من عمره حين انتسابه للنقابة فلا يجوز له الاشتراك في الصندوق لغايات التقاعد.ب- على الرغم مما ورد في الفقرة (أ) من هذه المادة للعضو ان لا يشترك في الصندوق لغايات التقاعد خلال السنتين الاولىوالثانية من تاريخ تخرجه، وله اضافة تلك المدة لسنوات خدمته القابلة للتقاعد شريطة ان يطلب ذلك من خلال مدة لاتتجاوزالسنه الثالثة من تاريخ تخرجة وان يسدد العائدات التقاعدية المستحقة عليه للصندوق من تاريخ انتسابه اما دفعه واحدةاو على اقساط شهرية لا تتجاوز السنتين وفقا لما يقرره المجلس.\nالمادة 10\nاذا بلغ العضو الستين من العمر فيحال على التقاعد الا اذ وافق المجلس على طلبه بتأجيل احالته والسماح له بالاستمرارفي ممارسة المهنة وفي هذه الحالة لا تحسب هذه المدة ضمن سنوات ممارسته المهنة القابلة للتقاعد ،الا اذا كانت لاستكمالالحد الاقصى للمدة القابلة للتقاعد ويدفع عن المدة الاخيرة العائدات التقاعدية على أن يحسب الراتب التقاعدي على أساسالراتب التقاعدي المقرر حين بلوغه سن الستين.\nالمادة 11\nيجوز للعضو أن يطلب احالته على التقاعد في أي من الحالات التالية:-أ- أن يكون قد مضى على حصوله على الدرجة الجامعية الاولى في العلوم الزراعية ثلاثون سنة. ب- اذ اصيب بمرض او عاهة تمنعه من ممارسة العمل نهائيا استنادا الى تقرير اللجنة الطبية على أن يحسب راتبه التقاعديفي هذه الحالة بمقتضى الفقرة ب من المادة 16 من هذا النظام.\nالمادة 12\nتحسب المدد التاليه مددا مقبولة للتقاعد  اذا دفع عنها العضو رسوم الاشتراك في النقابة وعائدات التقاعد والاعاناتبموجب أحكام هذا النظام ، ويجوز للمجلس الموافقة على تأجيل دفع تلك الرسوم والعائدات للمدد التي يراها مناسبة دونأية غرامة.أ- مدة المرض المقعد عن العمل بصورة مؤقته على أن يثبت ذلك بتقرير من اللجنة الطبية.ب- المدة التي قضاها العضو في دراسة العلوم الزراعية وحصل خلالها على تخصص او على شهادة أعلى من الشهادة الجامعيةالاولى على أن لاتتجاوز هذه المدة خمس سنوات.ج- المدة التي يقضيها المهندس الزراعي في خدمة العلم.د- المدة التي يتعطل فيها المهندس الزراعي عن العمل لظروف قاهرة يقبلها المجلس.\nالمادة 13\nيشترط في العضو الذي يطلب احالته على التقاعد ان يكون مسددا لجميع الالتزامات المالية المترتبة عليه للنقابة والصندوق.\nالمادة 14\nأ- يترتب على احالة العضو على التقاعد الاحكام التالية:-1- نقل اسمه الى سجل المهندسين الزراعيين المتقاعدين.2- أمتناعه عن ممارسة المهنة مقابل اجر لدى الغير اعتبارا من تاريخ تبليغة قرار الاحالة على التقاعد.ب- اذا خالف المهندس الزراعي المتقاعد احكام البند 2 من الفقرة( أ) من هذه المادة فيحرم من راتبه التقاعدي عن المدةالتي عمل فيها.\nالمادة 15\nالمادة 15 -أ- للمهندس الزراعي الذي احيل على التقاعد بسبب المرض قبل أن يكمل الستين سنه من عمره أن يطلب اعادة تسجيل اسمه فيسجل النقابة بعد شفائه اذا رغب في ممارسة المهنة على أن لايستعمل هذا الحق أكثر من مرة  واحدة.ب- اذا تقاعد عضو بعد مرور ثلاثين سنة على تخرجه ولم يبلغ الستين من عمره ثم عاد لمزاولة المهنة مرة اخرى فيحسب راتبةالتقاعدي حين الاحالة في المرة الثانية في ضوء الراتب التقاعدي الكامل الذي كان يستحقة وقت الاحالة  الاولى.ج- يترتب على العضو في اي حالة من الحالات التي يعود بها الى ممارسة المهنة بمقتضى الفقرتين أ، ب من هذه المادة:-1- وقف صرف الراتب التقاعدي المخصص لها من تاريخ اتخاذ القرار بقبول طلبه.2- خضوعه للاحكام الخاصة باعادة تسجيله في النقابة بما في ذلك رفع رسوم الانتساب وبدلات الاشتراك للنقابة والصندوق،وضم المدة التي يعود خلالها لممارسة المهنة للمدة الخاضعة للتقاعد.\nالمادة 16\nيحسب الراتب التقاعدي للعضو وفق الاسس التالية:-أ- الحد الاقصى للمدة القابلة للتقاعد ثلاثون سنه والراتب التقاعدي الكامل المخصص لهذه المدة ماية وثلاثون 130 دينارا.ب- باستثناء حالة الوفاه والمرض المقعد عن العمل يحسب الراتب التقاعدي في جميع الحالات بضرب الراتب التقاعدي الكاملفي عدد الاشهر الخاضعه للتقاعد مقسوما على ثلاثماية وستين  360.ج- للجمعية العامة بناء على تنسيب المجلس تعديل الراتب التقاعدي الكامل المنصوص عليه في الفقرة ( أ)  من هذه المادة.\nالمادة 17\nيبدأ حساب الراتب التقاعدي من التاريخ الذي يقرره المجلس لاحالة العضو على التقاعد او من تاريخ وفاته ، وعلى المجلسان يبلغ ذوي العلاقة بذلك بالطريقة التي يراها مناسبة.\nالمادة 18\nيحرم العضو من حقوقه التقاعدية في أي من الحالتين التاليتين: -أ- اذا شطب اسمه نهائيا من سجل المهندسين الزراعيين لاي سبب من الاسباب.ب- اذا تخلى عن جنسيته الاردنية او فقدها.\nالمادة 19\nالفصل الرابع حقوق العائلة والمعالين المادة 19 -اذا اصيب العضو بعجز كلي يمنعه عن ممارسة المهنة او توفي قبل احالته على التقاعد يعطى او يعطى افراد عائلته المعالونالراتب التقاعدي الذي كان يستحقه فيما لو كان قد احيل على التقاعد بتاريخ اصابته بالعجز الكلي او وفاته على أن لايقلعن ثلث الراتب التقاعدي الكامل.\nالمادة 20\nاذا توفي العضو او المهندس الزراعي المتقاعد يقسم الراتب التقاعدي المستحق له بموجب احكام هذا النظام بالتساوي بينأفراد عائلته المعالين ، واذا توفي احدهم او سقط حقه في التقاعد لاي سبب من الاسباب فتوزع حصته على بقية المعالينبالتساوي.\nالمادة 21\nيعتبر الاشخاص المذكورون تاليا من افراد عائلة المهندس الزراعي المتوفى المعالين الذين لهم الحق في الراتب التقاعديبموجب أحكام هذا النظام.أ- أرملة المهندس الزراعي او زوج المهندسة الزراعية المتوفاه.ب- الاولاد الذين لم يتجاوز أي منهم الثامنة عشرة من عمره او الذين لا يزالون يتلقون دراستهم في المؤسسات العلميةوذلك الى حين اكمالهم الخامسة والعشرين من العمر.ج- الاولاد المصابون بعاهة جسدية او عقلية تمنعهم من العمل بناء على قرار من اللجنة الطبية.د- البنات العازبات او المترملات او المطلقات اللواتي بلا مورد حين وفاه العضو.هـ- الوالدان المعالان.و- الاخوات غير المتزوجات او الارامل اللواتي بلا مورد حين وفاة العضو.\nالمادة 22\nاذا توفي توفي العضو يعاد تقسيم الراتب التقاعدي على بقية المستحقين بالتساوي حين خروج أي منهم أما بالوفاة او بانتقاءشروط الاستحقاق وفقا للشروط التالية:-1- أن لا يتقاضى المعال الاخير اكثر من 75 % من الراتب التقاعدي المستحق لعضو الصندوق.2- أن لايزيد مجموع حصص الوالدين والاخوة والاخوزات في حالة المهندس الزراعي المتقاعد المتزوج المتوفى عن 50% من الراتبالتقاعدي المستحق له.\nالمادة 23\nيقطع الراتب التقاعدي عن أرمله او أرامل المهندس الزراعي المتوفى حين زواجهن وعن يناته واخواته وأمه حين زواجهن اوتوظيفهن.\nالمادة 24\nالفصل الخامس الاعانات المادة 24يصرف للعضو الذي يصاب بالعجز الكلي قبل احالته على التقاعد او لورثة المهندس الزراعي المستحقين للراتب التقاعدي الذييتوفى قبل الاحالة على التقاعد أعانة مقدارها الف وخمسماية 1500 دينارا وللجمعية العامة تعديل هذه الاعانة بتنسيبمن المجلس.\nالمادة 25\nاذا تعرض العضو لظروف قاهرة يقتنع المجلس بها تؤدي الى انقطاع دخله فيدفع اليه او لمن يرى المجلس الدفع اليه اعانةشهرية مقدارها خمسون دينارا،  وتوقف بقرار من المجلس حين زوال السبب في انقطاع دخله او بعد ثلاث سنوات في حدها الاعلى، ويجوز تعديل مقدار هذه الاعانة ومدتها بقرار من الجمعية العامة بتنسيب من المجلس.\nالمادة 26\nاذا أصيب العضو بمرض يمنعه مؤقتا عن العمل لاكثر من شهر وتوقفت الجهة المستخدمة له عن دفع راتبه كاملا او جزء منه، تدفع له معونة شهرية مقطوعة يحدد المجلس مقدارها ،على أن لاتزيد على نصف الراتب التقاعدي الكامل ، وعلى أن لاتزيدالمدة التي تصرف خلالها هذه المعونة عن سنه واحدة شريطة أن يثبت المرض بتقرير طبي صادر عن اللجنة الطبية.\nالمادة 27\nيشترط للاستفادة من المعونة في اي من الحالات المنصوص عليها في المواد 24،25،26، من هذا النظام مايلي:-أ- أن يكون العضو مسددا لكامل التزاماته المالية للنقابة والصندوق.ب- أن يقدم العضو او أحد افراد اسرته الى المجلس طلبا خطيا للحصول على المعونة حين نشوء الحالة او خلال فترة الاصابةبها.ج- أن يرفق الطلب بالاوراق الثبوتية التي يحددها المجلس.\nالمادة 28\nعلى المجلس ان يصدر قراره بشأن طلب المعونة خلال مدة لاتزيد على خمسة عشر يوما من تاريخ تسجيل الطلب في النقابة اذاكان مستكملا وثائقه ومن تاريخ استكمالها في حالة عدم أرفاقها بالطلب.\nالمادة 29\nيحرم المستفيد من معونه الصندوق لمدة لا تزيد على سنة واحدة اذا تسبب بخسارة مالية للصندوق نتيجة خطأ اواعطاء بياناتكاذبة او لاي سبب اخر و يحرم  من هذه المعونة نهائيا في حالة التكرار ويسترد منه ماكان قد استوفاه بغير حق.\nالمادة 30\nالفصل السادساحكام عامة المادة 30يعتبر جزء الشهر شهرا كاملا في حسابات التقاعد.\nالمادة 31\nلاتحسب مدة توقيف العضو عن ممارسة المهنة لاسباب تأديبية مدة خاضعة للتقاعد.\nالمادة 32\nتعتمد الوثائق الصادرة عن دائرة الاحوال المدنية في تقرير سن العضو او سن صاحب الاستحقاق من المعالين، واذا كان يومالولادة غير معروف اعتبر المهندس الزراعي او المعال من مواليد اليوم الاول من شهر كانون الثاني من سنه ولادته.\nالمادة 33\nأ- يحدد اليوم العاشر من كل شهر موعد نهائيا لدفع العائدات التقاعدية والاعانات عن الشهر السابق وبعد هذا التاريخيبدأ بحساب غرامة مالية سنوية بواقع 10 % على المبالغ المتأخرة ولغاية سنه واحدة من تاريخ هذا التأخير ويبلغ العضوبذلك.ب- اذا تأخر العضو عن دفع العائدات التقاعدية والاعانات لمدة تزيد على سنة واحدة من تاريخ استحقاقها ولم يدفعها خلالالمدة التي يحددها المجلس فيعرض نفسه للعقوبات والمسؤولية التأديبيه بموجب أحكام قانون النقابة وهذا النظام.\nالمادة 34\nأ- على كل مستحق لراتب تقاعدي او مخصصات تقاعدية لاي سبب من الاسباب بمقتضى احكام هذا النظام ان يتقدم للمجلس خلالشهر كانون الثاني من كل سنه الوثائق التي تثبت بقاء الحالة او الاسباب التي استحق بموجبها الراتب التقاعدي او المخصصاتالتقاعدية بما في ذلك  خضوعه للفحص الطبي السنوي وتقديم تقرير بنتائجة للجنه، واذا تأخر عن تقديم تلك الوثائق يوقفالمجلس صرف مايستحقه حتى تقديمها.ب- للمجلس أسترداد أي مبلغ دفع بمقتضى أحكام هذا النظام الى أي شخص بدون وجه حق وذلك بالطريقة التي يراها مناسبة بمافي ذلك حسم ذلك المبلغ من الراتب التقاعدي او المخصصات التقاعدية التي يستحقها ذلك الشخص.\nالمادة 35\nأ- يعين المجلس لجنة ورئيسها لها لمدة سنتين للفصل في الاعتراضات على قراراته مكونة من خمس اعضاء من الجمعية العامةمن غير اعضاء مجلس النقابة او لجنة الادارة يحضر النقيب او نائبة اجتماعاتها دون ان يكون له حق التصويت.ب- تعقد اللجنة اجتماعها بكامل اعضائها وتتخذ قرراتها بالاجماع او بالاكثرية.ج- لعضو الصندوق او لاي من المعالين الاعتراض على قرارات المجلس التي تصدر بمقتضى احكام هذا النظام الى اللجنة المنصوصعليها في الفقرة( أ) من هذه المادة وذلك خلال ثلاثين يوما من تاريخ تبيلغه القرار موضوع الاعتراض.د- يستوفى من المعترض حين اعتراضه رسم مقداره خمسة دنانير لحساب الصندوق ، ويعاد المبلغ اليه اذا ظهر انه محق في اعتراضهاو في اي جزء منه.\nالمادة 36\nتعين الجمعية العامة مدقق حسابات قانونيا للقيام بتدقيق حسابات الصندوق ويقدم تقريرا سنويا الى الجمعية العامة عننتائج التدقيق.\nالمادة 37\nلايستفيد المهندس الزراعي المتقاعد او المعالون بعد وفاته الا لمرة واحدة من أول زيادة اقرتها او تقرها الجمعية العامةعلى الراتب الذي يستحقه سواء كانت تلك الزيادة قد أقرت قبل العمل بهذا النظام او بموجبه او بعد سريانه.\nالمادة 38\nلايجوز بحث اي اقتراح او مشروع بتعديل أحكام هذا النظام الا في اجتماع غير عادي تدعو اليه الجمعية العامة وتعقده لهذاالغرض.\nالمادة 39\nيلغى نظام التقاعد للمهندسين الزراعيين رقم 30 لسنه 1978.\n"
<https://jordanianlaw.com/%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%86%D8%B8%D9%85%D8%A9/%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%B9%D8%AF-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AA-%D9%84%D9%84%D9%85%D9%87%D9%86%D8%AF%D8%B3%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B2/>