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"C&rsquo;est un véritable phénomène qui prend de plus en plus d&rsquo;ampleur ces dernières années partout en France, et notamment à Paris : les salles de jeux en réalité virtuelle. Découvrez comment l&rsquo;expérience VR peut aider à renforcer les liens entre amis, mais aussi entre collègues au sein d&rsquo;une entreprise. Explication. Les salles de réalité virtuelle : ou comment s&rsquo;amuser en coopérant Si vous ne connaissiez pas encore les salles de réalité virtuelle, il vous faut d&rsquo;abord en expliquer le principe. Ce sont des espaces où chaque personne met un casque dans lequel se trouve deux écrans (un pour chaque œil). Cela permet de s&rsquo;immerger en temps réel dans un univers unique dont les limitations ne sont que celles de l&rsquo;imagination des développeurs de jeux. Là où la réalité virtuelle frappe fort, c&rsquo;est que lorsque vous bougez dans la vraie vie, vous bougez également dans le jeu ! Il y a tout un système de tracking qui vous permet de bouger de la façon la plus naturelle possible. Dernier point : vous voyez en relief dans le jeu ! Bref, vous l&rsquo;aurez compris, la réalité virtuelle est une toute nouvelle façon de jouer&#8230; Et même d&rsquo;apprendre (par exemple, les chirurgiens peuvent s’entraîner en réalité virtuelle). De ce fait, si vous y allez en groupe, entre amis ou collègues, la réalité virtuelle permet de toutes nouvelles expérience jusqu&rsquo;ici impossible ! Par exemple, vous souhaitez vous plonger dans l&rsquo;univers de The Walking Dead et coopérer avec d&rsquo;autres joueurs pour survivre ? C&rsquo;est tout à fait possible ! Mais pour cela il vous faudra communiquer, échanger, établir une stratégie&#8230; Bref, jouer ensemble ! Tout comme le sport, la réalité virtuelle permet de nouer des liens de façon ludique, et surtout de renforcer l&rsquo;esprit d&rsquo;équipe. Même si cela existe déjà entre amis (sinon les amis n&rsquo;en seraient pas), c&rsquo;est autre chose pour les sorties entre collègues, et donc une façon originale pour les chefs d&rsquo;entreprise de nouer des liens entre les salariés 😉..."
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