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"GRANADA, 06 (EUROPA PRESS)El comit\u00E9 de empresa de Portinox, entidad minerometal\u00FArgica con sede en Pulianas (Granada) que ha emprendido un Expediente de Regulaci\u00F3n de Empleo temporal, rompi\u00F3 hoy las negociaciones con la patronal tras su negativa a incluir en el proceso a 168 trabajadores fijos-discontinuos.De este modo, el ERE seguir\u00E1 el proceso habitual y deber\u00E1 ser la Administraci\u00F3n quien decida las condiciones en las que se llevar\u00E1 a cabo, seg\u00FAn inform\u00F3 a Europa Press el presidente del comit\u00E9 de empresa, Juan Serrano (UGT).Por su parte, Portinox indic\u00F3 que &amp;quot;contin\u00FAa abierta al di\u00E1logo&amp;quot; pese al anuncio del comit\u00E9 y manifest\u00F3 su deseo de alcanzar una soluci\u00F3n que &amp;quot;beneficie a todos&amp;quot;.La patronal ofreci\u00F3 hoy abonar como festivos los d\u00EDas que no trabaje la plantilla mientras dure el ERE temporal, de modo que cada uno de los 327 empleados fijos recibir\u00EDa el cien por cien de su salario base, m\u00E1s la antig\u00FCedad y el plus voluntario. Al no haber actividad, quedar\u00EDan excluidos los incentivos ligados a la producci\u00F3n.La oferta de Portinox contempla tambi\u00E9n el abono \u00EDntegro de las pagas extraordinarias y las vacaciones de la plantilla durante el ERE, adem\u00E1s de complementar la diferencia entre lo que se perciba por los d\u00EDas de desempleo hasta el total del pago bruto especificado.El comit\u00E9 de empresa rechaz\u00F3 esta propuesta y formul\u00F3 otra solicitando el 85 por ciento del sueldo base m\u00E1s los incentivos y la antig\u00FCedad laboral, adem\u00E1s de aludir a la posibilidad de que los trabajadores no se tomen las vacaciones y perciban 200 euros por persona a cambio de estar a disposici\u00F3n de la empresa ese tiempo. La entidad &amp;quot;no quiso entrar en esta \u00FAltima propuesta ni incluir a los 168 trabajadores en el ERE&amp;quot;, lament\u00F3 Serrano, quien inform\u00F3 de que ha solicitado al PSOE regional y nacional que intervenga para garantizar el subsidio de estos empleados durante los meses que se prolongue el expediente temporal, con el que se prev\u00E9 reducir a la mitad la jornada de su plantilla.Portinox ha justificado la medida en el descenso de pedidos registrado en los \u00FAltimos meses debido a la crisis, por lo que considera &amp;quot;imprescindible&amp;quot; reducir el n\u00FAmero de horas de trabajo de sus empleados para mantener la competitividad en la planta.La empresa ha asegurado tambi\u00E9n que la reducci\u00F3n de jornada no incluye ning\u00FAn despido y que el ERE quedar\u00E1 sin efecto en el momento en que los pedidos sean suficientes &amp;quot;para volver a una producci\u00F3n aceptable&amp;quot;."^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string>
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