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"En medio de la ola de ajuste en el Estado, un organismo p\u00FAblico encar\u00F3 la direcci\u00F3n contraria. La Superintendencia de Riesgos del Trabajo, un organismo aut\u00E1rquico y descentralizado, modific\u00F3 su estructura para elevar 50 por ciento sus cargos jer\u00E1rquicos y pr\u00E1cticamente duplicar la plantilla de personal en \u00E1reas gerenciales, con salarios que van desde 70 mil hasta 120 mil pesos. La ampliaci\u00F3n de la planta jer\u00E1rquica qued\u00F3 plasmada en la primera resoluci\u00F3n firmada en el a\u00F1o por el nuevo superintendente, Gustavo Mor\u00F3n, reemplazante de Juan Gonz\u00E1lez Gaviola. De acuerdo con las planillas de esa norma, publicada en el Bolet\u00EDn Oficial el 5 de enero, Mor\u00F3n dispuso elevar de 52 a 77 los cargos relevantes. Los cambios se plasmaron en el crecimiento de las subgerencias, que pasaron de 10 a 19, y en los departamentos, que subieron de 29 a 44. Adem\u00E1s de esas incorporaciones estructurales, la jefatura de la SRT incluy\u00F3 dentro de su organigrama un comit\u00E9 consultivo que ya exist\u00EDa pero que hasta el a\u00F1o pasado funcionaba como ente externo con participaci\u00F3n de empresarios, sindicalistas y especialistas, cuya labor era ad honorem y que se reun\u00EDa s\u00F3lo para la discusi\u00F3n de aspectos puntuales del sistema de riesgos del trabajo. La inclusi\u00F3n de ese \u00F3rgano abre la posibilidad de la incorporaci\u00F3n de asesores y otros empleados jer\u00E1rquicos en cumplimiento de la normativa que rige el sector. La superintendencia est\u00E1 dentro del esquema del Ministerio de Trabajo pero es un ente aut\u00E1rquico y descentralizado. Tiene a su cargo velar por el cumplimiento de la ley que regula la actividad de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) que cada empleador debe contratar obligatoriamente para la cobertura de eventuales accidentes o enfermedades de sus trabajadores a cargo. El organismo tiene 2.400 trabajadores en todo el pa\u00EDs (en las provincias hay comisiones de Salud) y de ellos, 1.029 contratados a plazo fijo cuyo v\u00EDnculo formal fue extendido a principios de a\u00F1o hasta el 31 de marzo. Dentro de la SRT afirman que la nueva gesti\u00F3n se propone anular unos 450 contratos de una camada de ingresantes el a\u00F1o pasado, en general con salarios que van desde 15 mil hasta 23 mil pesos. Este diario se contact\u00F3 con los colaboradores directos de Mor\u00F3n para conocer la posici\u00F3n del superintendente pero hasta anoche no hubo respuesta. Segu\u00ED leyendo la nota de Mariano Mart\u00EDn en \u00C1mbito.com"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string>
<http://www.minutouno.com/notas/1469690-en-medio-los-despidos-un-organismo-del-estado-duplico-su-planta-jerarquicos>