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"Luego de un mes de declarado un conflicto en Cidegas, ubicada en el PIO, que incluy\u00F3 manifestaciones frente a la planta y audiencias en el Ministerio de Trabajo con conciliaci\u00F3n obligatoria, desde el sindicato SMATA manifestaron que por parte de la empresa existe una buena predisposici\u00F3n para que el personal no se quede sin trabajo.      Lo cierto es que entre el sindicato y la firma mantuvieron una reuni\u00F3n en Buenos Aires y se tomar\u00E1n los meses de julio y agosto para encontrar una soluci\u00F3n por la cual no se suspendan ni despidan trabajadores en el medio de la crisis econ\u00F3mica que presenta la empresa.      \"Lo que le hemos sugerido a la empresa, como soluci\u00F3n moment\u00E1nea, es centralizar a todos los trabajadores en un turno solo, para evitar las horas al 50%, las horas al 100% y francos compensatorios, y sacarle una carga econ\u00F3mica a la empresa\", manifestaron desde el gremio.      Adem\u00E1s sostuvieron que en el mes de septiembre se retomar\u00E1n las charlas pero que se est\u00E1 trabajando en un proyecto por el cual se le pueda generar otra salida a la empresa, que no sea solamente la fabricaci\u00F3n de tubos de gnc, para poder llevar esta situaci\u00F3n adelante.      \"Desde un principio quisimos colaborar con la empresa, nuestro esp\u00EDritu siempre es la  generaci\u00F3n y sostenimiento de empleo. Y creemos que de las dos partes hemos madurado para poder llevar esta situaci\u00F3n adelante. No estamos hablando de 30 trabajadores, sino tambi\u00E9n de la carga de familia, que significa entre 200 y 300 personas que dependen de esa fuente de laburo\", destacaron.   "^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string>
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