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"La Federaci&amp;oacute;n de Obreros y Empleados de la Bebida (Foeb) suspendi&amp;oacute; ayer un paro nacional previsto para hoy pero lo pas&amp;oacute; para la semana que viene, mientras el sector banca privada de la Asociaci&amp;oacute;n de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU) aplica medidas sorpresivas como presi&amp;oacute;n para llegar a un acuerdo en torno a los Consejos de Salarios.&amp;nbsp;\nAl concretar una reuni&amp;oacute;n para ma&amp;ntilde;ana con las gerencias generales de las empresas de bebidas, la Foeb desisti&amp;oacute; de la medida de fuerza que iba a afectar la distribuci&amp;oacute;n de bebidas en todo el pa&amp;iacute;s. El gremio advirti&amp;oacute;, de todos modos, que el paro se llevar&amp;aacute; adelante la semana que viene si no existe un pacto con el gobierno. &amp;nbsp;\nEl sector de la bebida es uno de los que m&amp;aacute;s reclamos laborales han presentado sobre la mesa de negociaciones de los Consejos de Salarios y, seg&amp;uacute;n los tiempos que ha manejado el gobierno, ya deber&amp;iacute;a haber llegado a un acuerdo. El Poder Ejecutivo ten&amp;iacute;a previsto finalizar esta ronda entre fines de octubre y mediados de noviembre. La Foeb se mantiene en el reclamo de un acuerdo a tres a&amp;ntilde;os con un incremento real de 10% en ese per&amp;iacute;odo, y propone aumentar dos puntos porcentuales el par&amp;aacute;metro que se toma de inflaci&amp;oacute;n esperada, por encima del 5% que surge del rango objetivo del gobierno. Tambi&amp;eacute;n busca que el grupo del transporte de la bebida concrete la equiparaci&amp;oacute;n de categor&amp;iacute;as y que se tome en cuenta la antig&amp;uuml;edad.&amp;nbsp;\n&amp;ldquo;Puede pasar dos cosas. Se arregla o se pudre todo&amp;rdquo;, dijo a El Observador, Luis Noria, vicepresidente de la Foeb. Noria dijo que la semana que viene los sindicalistas de la bebida sostendr&amp;aacute;n una reuni&amp;oacute;n con el Ministerio de Trabajo. El dirigente gremial agreg&amp;oacute; que se encuentran &amp;ldquo;en un punto intermedio&amp;rdquo; en el que han existido algunos avances.&amp;nbsp;&amp;ldquo;Todos estamos poniendo voluntad. Las empresas se est&amp;aacute;n acercando, est&amp;aacute;n en un 6% en cuanto a recuperaci&amp;oacute;n salarial; pero nosotros por mandato de la asamblea no podemos bajarnos de los dos d&amp;iacute;gitos. Buscamos una soluci&amp;oacute;n porque si no perdemos todos. Un&amp;nbsp;conflicto en diciembre en la bebida puede ser muy complicado&amp;rdquo;, asever&amp;oacute; Noria.&amp;nbsp;\n&amp;ldquo;Las m&amp;aacute;s duras posibles&amp;rdquo;\nEn tanto, el presidente de AEBU banca privada, Elbio Monegal, explic&amp;oacute; a El Observador que las medidas nacionales que aplican desde esta semana son &amp;ldquo;sorpresivas&amp;rdquo; y no afectan el cobro de cheques. &amp;ldquo;Ayer (por el lunes) implic&amp;oacute; al servicio nocturno de 22 a 0. Hoy (por ayer) grupos de bancos realizaron medidas por la ma&amp;ntilde;ana y otros por la tarde. El 1&amp;ordm; de noviembre no se hizo nada porque no se quiso afectar el pago de sueldos; no quer&amp;iacute;amos que alguno quedara colgado&amp;rdquo;, se&amp;ntilde;al&amp;oacute;. &amp;ldquo;A veces (las medidas) se llevan adelante en horario de atenci&amp;oacute;n al p&amp;uacute;blico, por lo general, en la &amp;uacute;ltima hora&amp;rdquo;, agreg&amp;oacute;.&amp;nbsp;\nEn la tarde de ayer, se realiz&amp;oacute;, por ejemplo, un paro parcial de tres horas en los bancos BBVA e Ita&amp;uacute;. La medida implic&amp;oacute; la no apertura de cajas y de los sobres de dep&amp;oacute;sitos en los cajeros autom&amp;aacute;ticos. S&amp;iacute; fueron recargados los cajeros y se concurrir&amp;aacute; a las c&amp;aacute;maras compensadoras de cheques de todo el pa&amp;iacute;s.&amp;nbsp;\nEl paro forma parte de las medidas sorpresivas de AEBU, en medio de la negociaci&amp;oacute;n por los Consejos de Salarios con la Asociaci&amp;oacute;n de Bancos Privados del Uruguay. Monegal dijo que ma&amp;ntilde;ana habr&amp;aacute; una reuni&amp;oacute;n con el Poder Ejecutivo para escuchar una propuesta. &amp;ldquo;Si es aceptable levantamos las medidas; si no se agrava totalmente y tomaremos las m&amp;aacute;s duras posibles&amp;rdquo;.\nEl ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, dijo la semana pasada que el Poder Ejecutivo laudar&amp;aacute; en las rondas pendientes si a mediados de mes no hay acuerdos voluntarios entre las partes.&amp;nbsp;"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string>
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