全球职场社交平台LinkedIn（领英）日前发布全球VR人才供需报告显示，在全球VR人才的三大梯队中，代表性的美国、英国、中国的VR人才占比分别为40%、8%和2%。
资本市场对VR领域展现出了足够的兴趣，但背后隐藏的人才缺口却是行业发展的短板。全球职场社交平台LinkedIn（领英）日前发布全球VR人才供需报告显示，在全球VR人才的三大梯队中，代表性的美国、英国、中国的VR人才占比分别为40%、8%和2%。