Điều này cũng có thể giúp bạn giải quyết các vấn đề về nhân viên nếu chúng phát sinh.
HÀNH ĐỘNG:  Lần tuyển dụng đầu tiên của bạn là một lần quan trọng, vì vậy hãy dành thời gian để đảm bảo rằng bạn tìm được người phù hợp. Tìm kiếm những người chia sẻ giá trị của bạn và có kinh nghiệm quý báu. Khi bạn đã có một đội, hãy tạo ra một văn hóa kinh doanh cởi mở và minh bạch. Khuyến khích trao đổi rõ ràng và cởi mở với nhân viên của bạn, để bạn hiểu được điểm mạnh và điểm yếu của họ. Điều này cũng có thể giúp bạn giải quyết các vấn đề về nhân viên nếu chúng phát sinh.