Việc không phân biệt cấp trên và cấp dưới là một nguyên tắc quan trọng trong quản lý nhân sự của người Nhật.
Việc không phân biệt cấp trên và cấp dưới là một nguyên tắc quan trọng trong quản lý nhân sự của người Nhật. Khi đối diện với những quyết định quan trọng, họ thường lắng nghe ý kiến của mọi người, tạo ra một không gian cho sự thảo luận và đồng thuận. Sự cân nhắc này giúp xây dựng một môi trường công bằng và khích lệ sự đóng góp từ tất cả các thành viên.