Bạn có đang học tiếng nhật đến N2, N1 và quan tâm đến việc ứng tuyển vào công ty Nhật? Việc trang bị cho mình kiến thức từ vựng, ngữ pháp chuyên ngành Business là vô cùng quan trọng, vì tiếng Nhật công sở sẽ rất khác so với tiếng Nhật giao tiếp thông thường.
Menu





# 12 NÉT VĂN HOÁ LÀM VIỆC NHẤT ĐỊNH PHẢI NHỚ TẠI CÔNG TY NHẬT

Do khác biệt về phong tục, văn hoá nên cách làm việc của người Nhật rất khác so với người Việt. Chính vì thế mà không ít người Việt gặp trường hợp khó xử, lúng túng khi bước chân vào các công ty Nhật.

Trong bài viết này, Riki sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn sự khác nhau về văn hoá và tác phong trong môi trường làm việc tại Nhật Bản nhé.

van-hoa-trong-moi-truong-nhat

Nhật Bản là cái nôi của rất nhiều công ty lớn, nổi tiếng hàng đầu thế giới và hàng trăm năm tuổi như Honda, Toyota, Mitsubishi…mỗi một công ty lại có những văn hoá và triết lý kinh doanh độc đáo.

Nói cách khác, khi bạn vào làm trong một công ty Nhật, bạn không chỉ làm quen với nội quy của công ty, mà còn phải làm quen và thích nghi với nét văn hoá của nơi đó.

## 1.Quanniệm Ushi và Soto

uchi- soto

Trong công ty Nhật Bản, người Nhật phân biệt khá rạch ròi về mối quan hệ Uchi và Soto. Uchi là những mối quan hệ đồng nhóm, đồng team, những người thường xuyên gặp gỡ và làm việc trực tiếp với nhau trong công việc. Còn Soto để chỉ các mối quan hệ bên ngoài, không thuộc về nhóm làm việc, như việc các mối quan hệ khác phòng ban được xem là Soto.

Ví dụ trên công ty, các đồng nghiệp sẽ luôn giữ thái độ làm việc nghiêm túc, đúng mực và cẩn trọng. Tuy nhiên bên ngoài công sở, khi đi nhậu hoặc trong những bữa tiệc, họ sẽ đối xử với nhau thân thiện và gần gũi hơn, không hể giữ kẽ hay khoảng cách như khi làm việc. Đấy chính là Ushi và Soto.

Chính vì vậy, điều này sẽ giúp họ làm việc chăm chỉ và hăng say hơn, hơn nữa là tạo được sự công bằng trong môi trường làm việc tại công ty Nhật Bản.

## 2.Trao danh thiếp khi gặp mặt – Điều quan trọng không thể bỏ qua

trao-danh-thiep 

Một cuộc gặp tại Nhật Bản bắt đầu với việc trao cho nhau danh thiếp theo một cách rất trang trọng. Khi nhận danh thiếp, người ta sẽ cầm bằng cả hai tay, xem xét nội dung cẩn thận và sau đó đọc các thông tin được in trong tấm thiếp.

Tiếp đến, họ sẽ đặt vào trong một chiếc hộp đựng danh thiếp hoặc đặt lên bàn trước mặt họ để xem khi cần. Họ không bao giờ bỏ danh thiếp vào túi áo vì hành động đó được coi là thiếu tôn trọng.

## 3.Cúi đầu chào khi gặp mặt



Việc cúi đầu chào khi gặp mặt là nét văn hoá khá đặc biệt của người Nhật Bản. Ngay cả người Nhật cũng phải học và mất không ít thời gian ngay từ khi còn đi học để hiểu rõ các quy tắc cúi đầu chào sao cho chuẩn xác.

## 4.Luôn đúng giờ

bjt-popup Giới thiệu: Khóa học chuyên nghiệp dành cho người tiếng Nhật N2 – N1 thi lấy chứng chỉ Business, click vào ảnh để nhận thông tin bạn nhé

## 5.Cách ứng xử với cá nhân và tập thể

van-hoa-cong-so

Người Nhật rất xem trọng tính tập thể, họ luôn đề cao nó, trong khi người Việt thì lại chú trọng tính cá nhân hơn người Nhật.

Chuẩn mực trong môi trường làm việc tại Nhật đó là bạn phải biết đặt trách nhiệm với công ty lên cao hơn so với tình cảm. Điều đó cũng tạo một sức ép vô hình khiến mỗi cá nhân phải xác định được bổn phận của mình nếu muốn có chỗ đứng trong tổ chức.

### 6.Văn hoá doanh nghiệp

doi-nhom-trong-cong-ty

Trong công việc, người Nhật có sự chú trọng cao vào deadline và luôn cố gắng hoàn thành trước thời hạn.

Bên cạnh đó, người Nhật luôn tâm niệm rằng phải tôn trọng cấp trên và đồng nghiệp. Điều đó được khắc sâu đến nỗi ở nhiều công ty, có một luật bất thành văn là “cấp trên luôn đúng”. Điều này có hơi hà khắc và cứng nhắc, nhưng với văn hoá Nhật, chuyện tranh luận hoặc phản bác lại cấp trên là điều rất hiếm.

## 7. Nói thẳng và nói vòng vo

Nguyên nhân có lẽ bắt nguồn từ việc họ quan niệm rằng nói vòng thì sẽ tránh mất lòng trong công việc, tuy nhiên đôi khi nó cũng khiến cho gây ra hiện tượng tâm lý cả nể, không dám nói thẳng những mặt chưa tốt để tìm ra giải pháp khắc phục.

## 8. Xem công ty như một cộng đồng đoàn thể chung

cong-dong-doan-the

## 9.Luôn chú trọng về mặt hình thức

coi-trong-hinh-thuc

Trang phục đi làm phải phù hợp với hoàn cảnh, gọn gàng, sạch sẽ, những yếu tố đó sẽ ảnh hưởng quan trọng đến uy tín của cá nhân và của công ty. Trong việc giáo dục, đào tạo nhân viên, công ty Nhật còn chú ý đến việc hướng dẫn chi tiết từ trang phục đến đầu tóc, móng tay v.v..

Phương châm của người Nhật là xuất phát từ hình thức, có nghĩa là bắt đầu từ việc hoàn thiện hình thức, sau đó tiếp tục cụ thể hóa dần nội dung.

## 10.Xem công việc là trọn đời

Bên cạnh đó, các công nhân Nhật Bản thường thích làm một công việc suốt đời, ít muốn thay đổi công ty hơn so với các nhân viên nước khác.

## 11. Văn hoá tặng quà

van-hoa-tang-qua

Nhiều người từ phương Tây tới Nhật Bản đều gặp phải khó khăn trong việc tặng quà cho người khác, vì nó rất khác so với việc tặng quà như của người phương Tây.

Ở Nhật Bản, tặng quà là một nghệ thuật, thể hiện tình bạn, sự kính trọng và thái độ ngưỡng mộ. Nghi thức tặng quà, món quà, số đếm của chúng, cách trang trí… đều được người Nhật hết sức lưu ý khi tặng quà cho nhau.

## 12. Phát huy tinh thần chủ động và tích cực của nhân viên

chu-dong-tich-cuc

Chính vì thế, nhiều công ty Nhật chú trọng vào việc tạo điều kiện, xây dựng một môi trường làm việc thuận lợi và thúc đẩy đào tạo để giúp mỗi cá nhân có thể khai phá, phát huy được mặt tích cực của bản thân. Đồng thời có nội quy nghiêm khắc, rõ ràng để hạn chế những mặt tiêu cực.

Các doanh nghiệp Nhật Bản đều coi con người là tài nguyên quý giá nhất, nguồn động lực quan trọng nhất làm nên giá trị gia tăng và phát triển bền vững của doanh nghiệp.

———

## TỔNG KẾT

Văn hoá làm việc của mỗi nước là khác hẳn nhau, và đều có ưu nhược điểm nhất định. Việc chúng ta thấu hiểu văn hoá làm việc của người Nhật, không phải là vì chúng ta đề cao văn hoá của người Nhật, mà là để có cách ứng xử và thích nghi khéo léo khi làm trong doanh nghiệp Nhật.

“Nhập gia tuỳ tục”, một khi bạn hoà hợp với môi trường văn hoá nơi bạn làm việc, thì đấy là lúc bạn có thể phát huy được tối đa năng lực bản thân và xử lý công việc một cách suôn sẻ.

Bạn có đang học tiếng nhật đến N2, N1 và quan tâm đến việc ứng tuyển vào công ty Nhật? Việc trang bị cho mình kiến thức từ vựng, ngữ pháp chuyên ngành Business là vô cùng quan trọng, vì tiếng Nhật công sở sẽ rất khác so với tiếng Nhật giao tiếp thông thường.

[HOT] ƯU ĐÃI HỌC PHÍ KHOÁ HỌC TIẾNG NHẬT BUSINESS + BJT

uu-dai-bjt 

Cơ hội học kiến thức tiếng Nhật chuyên nghiệp cho môi trường công sở với học phí ưu đãi chỉ dành cho 50 bạn may mắn đầu tiên thôi, liên hệ ngay với Riki để nhận ưu đãi giảm 20% học phí TẠI ĐÂY.

Riki Nihongo!



#### Nội Dung

RIKI.EDU.VN

HỆ THỐNG NHẬT NGỮ LUYỆN THI JLPT

VÀ GIAO TIẾP TIẾNG NHẬT ĐA NỀN TẢNG SỐ 1 VIỆT NAM

RIKI HÀ NỘI

- Riki Cầu Giấy: 31-33 Phùng Chí Kiên, Cầu Giấy, Hà Nội

RIKI SÀI GÒN

- RIKI ĐIỆN BIÊN PHỦ: 137 Điện Biên Phủ, Đa Kao, Q.1, Tp.HCM

Hỗ trợ

- Điều khoản sử dụng
- Chính sách bảo mật
- Chính sách thanh toán
- Hướng dẫn sử dụng















RIKI.EDU.VN

HỆ THỐNG NHẬT NGỮ LUYỆN THI JLPT

VÀ GIAO TIẾP TIẾNG NHẬT ĐA NỀN TẢNG SỐ 1 VIỆT NAM

RIKI HÀ NỘI

- Riki Cầu Giấy: 31-33 Phùng Chí Kiên, Cầu Giấy, Hà Nội

RIKI HỒ CHÍ MINH

- RIKI ĐIỆN BIÊN PHỦ: 137 Điện Biên Phủ, Đa Kao, Q.1, Tp.HCM

Hỗ trợ

- Điều khoản sử dụng

- Chính sách bảo mật

- Chính sách thanh toán

- Hướng dẫn sử dụng















DUY NHẤT TRONG 7 NGÀY: 22/8 - 31/8, DÀNH RIÊNG CHO 500 SLOTS GỬI ĐIỂM VỀ RIKI

Về Riki

Giao Tiếp

JLPT

Học Online

Học Offline

Trực Tuyến

Kỹ năng

B2B

Jinzai

Đọc