Theo BiWorldwide, khoảng 8 trong số 10 người có mục tiêu cá nhân rõ ràng trong công việc cảm thấy các công ty coi trọng ý tưởng của họ.
Những nhân viên có mục tiêu đã đặt ra và có thể đạt được sẽ cảm thấy được trao quyền nhiều hơn trong cuộc sống nghề nghiệp của họ so với những người không có mục tiêu đó. Theo BiWorldwide, khoảng 8 trong số 10 người có mục tiêu cá nhân rõ ràng trong công việc cảm thấy các công ty coi trọng ý tưởng của họ.