Việc chuyển bộ phận cho nhân viên tài năng mang lại một số lợi ích quan trọng.
Việc chuyển bộ phận cho nhân viên tài năng mang lại một số lợi ích quan trọng. Thứ nhất, nó giúp nhân viên phát triển kỹ năng đa dạng và hiểu rõ toàn bộ quy trình công việc của doanh nghiệp. Điều này tạo ra một đội ngũ đa năng và linh hoạt, có khả năng thích ứng với các thay đổi và tác động tích cực đến hiệu suất làm việc. Thứ hai, luân chuyển nhân sự tạo ra sự đổi mới và ý tưởng mới, khi nhân viên mang theo kiến thức từ các bộ phận trước đó và áp dụng vào công việc mới. Điều này thúc đẩy sự sáng tạo và nâng cao năng suất làm việc.