Mặt khác, nếu đó là một phong cách quản lý có thẩm quyền, mọi thứ sẽ không hoạt động như mong đợi trong thời gian dài.
Môi trường làm việc nên được hỗ trợ và phải hoan nghênh quyền tự do ngôn luận. Mặt khác, nếu đó là một phong cách quản lý có thẩm quyền, mọi thứ sẽ không hoạt động như mong đợi trong thời gian dài. Mọi người sẽ tự nhiên cảm thấy bị ức chế và sẽ không thể hiện tốt trong công việc. Việc giữ chân nhân viên sẽ trở nên khó khăn ngay cả với những tài năng tốt nhất.