Đồng thời, tính linh hoạt, kiên nhẫn và khả năng thích nghi của nhà quản lý cũng đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một đội ngũ nhân viên mạnh mẽ và đáp ứng được mọi thách thức.
Trên đây là một số cách quản trị nhân sự của người Nhật mà Tanca đã nghiên cứu và tổng hợp. Chúng tôi hy vọng rằng những ý kiến này sẽ đóng góp vào việc xây dựng một đội ngũ nhân viên mạnh mẽ và đem lại thành công vượt bậc cho doanh nghiệp của bạn. Tuy nhiên, quản lý nhân sự không phải là vấn đề đơn giản dựa trên các bí quyết cụ thể. Mỗi tổ chức có đặc thù riêng và môi trường làm việc khác nhau, vì vậy, việc áp dụng những nguyên tắc phù hợp với tình hình cụ thể là rất quan trọng. Đồng thời, tính linh hoạt, kiên nhẫn và khả năng thích nghi của nhà quản lý cũng đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một đội ngũ nhân viên mạnh mẽ và đáp ứng được mọi thách thức.