Một số ví dụ về phát triển cá nhân trong công việc có thể bao gồm việc cải thiện phản ứng của bạn trước phản hồi, số lượng nhiệm vụ bạn hoàn thành hoặc cách bạn xử lý các tình huống căng thẳng.
Một số ví dụ về phát triển cá nhân trong công việc có thể bao gồm việc cải thiện phản ứng của bạn trước phản hồi, số lượng nhiệm vụ bạn hoàn thành hoặc cách bạn xử lý các tình huống căng thẳng. Cả ba điều này đều có thể giúp bạn trở nên tự tin hơn và phát triển thành một nhân viên kiểu mẫu.