Đôi khi, chúng ta không phát triển được mối quan hệ thân tình với họ và mối quan hệ này có mối quan hệ qua lại với nhau đến mức chúng ta làm rối tung các giá trị và đạo đức nghề nghiệp của mình và bắt đầu thỏa hiệp với các tiêu chuẩn công việc.
Có thể là với người quản lý, đồng nghiệp của chúng tôi hoặc thậm chí với cấp quản lý. Đôi khi, chúng ta không phát triển được mối quan hệ thân tình với họ và mối quan hệ này có mối quan hệ qua lại với nhau đến mức chúng ta làm rối tung các giá trị và đạo đức nghề nghiệp của mình và bắt đầu thỏa hiệp với các tiêu chuẩn công việc.