Áp dụng một chính sách luân chuyển nhân sự và đào tạo nhân viên tài năng sẽ mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp, từ việc tiết kiệm nguồn lực nhân sự đến giảm thiểu chi phí.
Áp dụng một chính sách luân chuyển nhân sự và đào tạo nhân viên tài năng sẽ mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp, từ việc tiết kiệm nguồn lực nhân sự đến giảm thiểu chi phí. Nhà quản lý thường có xu hướng chuyển bộ phận của nhân viên giỏi từ một bộ phận này sang bộ phận khác, tạo cơ hội cho nhân viên hiểu rõ công việc trong các phòng ban khác nhau.