Tinh thần quan tâm như vậy không chỉ giúp nhân viên cảm thấy được đánh giá và tôn trọng, mà còn khích lệ họ tự tin và nỗ lực hơn.
Tinh thần quan tâm như vậy không chỉ giúp nhân viên cảm thấy được đánh giá và tôn trọng, mà còn khích lệ họ tự tin và nỗ lực hơn. Khi các nhà lãnh đạo thể hiện sự quan tâm chân thành đến sự phát triển cá nhân và sự thành công của nhân viên, họ tạo ra một động lực mạnh mẽ, thúc đẩy họ vượt qua mọi khó khăn và làm việc với tinh thần tích cực. Đây là một phong cách quản lý được áp dụng rộng rãi, đặc biệt là trong văn hóa quản lý của người Nhật, tạo nên một môi trường làm việc năng động và sáng tạo.