Môi trường này khuyến khích đóng góp ý kiến, đánh giá và đặt giá trị vào đóng góp từ mọi người, không phụ thuộc vào vị trí xã hội hay cấp bậc.
Trong văn hóa quản lý của người Nhật, quyền nêu lên ý kiến cá nhân không chỉ dành cho một số ít người có vị thế cao mà còn được khuyến khích trong tất cả các tầng lớp của tổ chức. Môi trường này khuyến khích đóng góp ý kiến, đánh giá và đặt giá trị vào đóng góp từ mọi người, không phụ thuộc vào vị trí xã hội hay cấp bậc.