Chắc chắn những ngày đầu làm việc ở môi trường mới, từ những người trẻ đầy bỡ ngỡ đến những người đã chinh chiến nhiều đều cũng sẽ gặp phải những khó khăn. Với tôi, đó là những nét khác nhau về văn hóa, về cách làm việc của người Việt và người Hàn, cũng như sự khác biệt về thị trường, nhận thức, thói quen và nhu cầu sử dụng sản phẩm của người tiêu dùng. Để hòa nhập vào một môi trường làm việc mới, tôi dành khá nhiều thời gian để tìm hiểu về văn hóa của FPT. Bên cạnh đó, tôi tạo cho mình nhiều cơ hội trao đổi, trò chuyện và quan sát các đồng nghiệp xung quanh để có thể hiểu rõ về họ hơn, và hiểu về môi trường làm việc mới.
# FSB REVIEWS

## A blog of FPT School of Business

Menu chính

Tìm kiếmTìm kiếm cho:

# Khởi nghiệp, khó khăn và thử thách

Thử thách lớn nhất mà hầu hết các dự án start up đều hay gặp phải là việc xây dựng nguồn lực. Các dự án khởi nghiệp thường được xuất phát từ một nhóm các bạn trẻ và để đi đến cái đích cuối cùng của thành công thì một nhóm nhỏ đó phải cần được xây dựng trên nền tảng một đội ngũ nhân sự đoàn kết, gắn bó với nhau.

Trước khi trở về Việt Nam, tôi đã có 6 năm phụ trách mảng online và các dịch vụ giải trí trên các thiết bị điện thoại di động, tablet, TV của Samsung. Vì đây là tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới và với nhiệm vụ phát triển sản phẩm tại các thị trường toàn cầu, tôi đã có cơ hội gặp gỡ, tiếp cận và làm việc cùng với các kỹ sư đến từ các công ty toàn cầu như Google, Facebook…

Để thành công, các bạn trẻ khởi nghiệp đừng ngại sử dụng những phép thử và đừng ngại đối mặt

với sự thất bại (Ảnh minh họa)

Đây là khoảng thời gian rất đặc biệt trong quá trình phát triển cá nhân, tôi góp nhặt được cho mình nhiều kinh nghiệm quý báu không chỉ về quy trình làm việc rất chuyên nghiệp mà còn về tính cần mẫn, tỉ mỉ và đòi hỏi sự chính xác cao trong công việc. Tuy nhiên, cũng như nhiều người Việt khác, ra đi, học hỏi và luôn mong ngày trở về để đóng góp một phần sức của mình cho quê hương, tôi đã chọn FPT Telecom và đồng hành cùng các dự án khởi nghiệp như một bến đỗ mới cho sự nghiệp của mình.

Chắc chắn những ngày đầu làm việc ở môi trường mới, từ những người trẻ đầy bỡ ngỡ đến những người đã chinh chiến nhiều đều cũng sẽ gặp phải những khó khăn. Với tôi, đó là những nét khác nhau về văn hóa, về cách làm việc của người Việt và người Hàn, cũng như sự khác biệt về thị trường, nhận thức, thói quen và nhu cầu sử dụng sản phẩm của người tiêu dùng. Để hòa nhập vào một môi trường làm việc mới, tôi dành khá nhiều thời gian để tìm hiểu về văn hóa của FPT. Bên cạnh đó, tôi tạo cho mình nhiều cơ hội trao đổi, trò chuyện và quan sát các đồng nghiệp xung quanh để có thể hiểu rõ về họ hơn, và hiểu về môi trường làm việc mới.

Anh Lê Trọng Đức- Giám đốc vườn ươm khởi nghiệp FPT Telecom (Ảnh: NVCC)

Khi quyết định đầu quân cho tập đoàn FPT, tôi nhận được nhiều lựa chọn làm việc ở các bộ phận khác nhau nhưng nhận thấy mảnh đất về các dịch vụ online của FPT Telecom rất màu mỡ, còn nhiều tiềm năng để khai phá, cũng như rất phù hợp với công việc tôi từng gắn bó trước đây nên tôi đã chọn thử thách mình ở vị trí này. Với bản tính vốn không thích những điều gì đến quá dễ dàng, thích tìm tòi những cái mới nên tôi tin rằng, làm bạn với những dự án khởi nghiệp đầy mới mẻ và làm việc với những bạn trẻ đầy nhiệt huyết và đam mê sẽ tạo nên nhiều hứng thú và động lực để thôi thúc tôi khám phá nhiều hơn trong công việc.

Đồng hành với các dự án khởi nghiệp này, tôi nhận ra rằng sức sáng tạo và ý tưởng của các bạn trẻ ngày nay là nguồn tài nguyên vô cùng tận. Ấy thế nhưng, từ những ý tưởng sơ khai đó phát triển nên một sản phẩm, một dự án là cả một quá trình dài đầy thử thách. Thử thách lớn nhất mà hầu hết các dự án start up đều hay gặp phải là việc xây dựng nguồn lực. Các dự án khởi nghiệp thường được xuất phát từ một nhóm các bạn trẻ và để đi đến cái đích cuối cùng của thành công thì một nhóm nhỏ đó phải cần được xây dựng trên nền tảng một đội ngũ nhân sự đoàn kết, gắn bó với nhau.

Bên cạnh sự thử thách về nhân sự, các dự án khởi nghiệp sẽ đều vướng phải cảm giác đơn độc, trơ trọi trên thị trường vì đây đều là những ý tưởng rất mới, rất lạ. Chính vì vậy, tôi và cả ekip đã phải chuẩn bị cho mình một tinh thần chiến đấu mạnh mẽ nhất để mạnh dạn tiên phong, tìm hiểu thị trường và không ngại sử dụng nhiều phép thử khác nhau để cùng đưa ra giải pháp tối ưu nhất được thị trường đón nhận.

Là người sát cùng với các dự án khởi nghiệp ngay từ những ngày đầu tiên, tôi cho rằng các bạn trẻ nên cố gắng tập trung, tìm ra mọi cách thức, mọi giải pháp để giải quyết cho được vấn đề mà các bạn đã nêu ra. Khi cảm thấy hài lòng với phương án của mình, hãy mạnh dạn hỏi ý kiến của mọi người xung quanh để xem ý tưởng đó có đáp ứng được nhu cầu của số đông hay không.

Các bạn đừng ngại sử dụng những phép thử và đừng ngại đối mặt với sự thất bại. Các bạn sẽ tích lũy được rất nhiều kinh nghiệm từ những thất bại của mình. Bạn sẽ học thêm được nhiều thứ sau những thất bại liên tiếp. Tuy nhiên, hãy dừng lại nếu những phương án bạn đưa ra không thỏa được sự mong đợi của số đông, của thị trường, dừng lại để dành thời gian đó phát triển các ý tưởng mới.

Khi người ta còn trẻ hãy cứ ước mơ đi, hãy cứ vun đắp khát vọng để rồi không ngại ngần dấn thân trên con đường mình đã lựa chọn. Tôi rất tâm đắc với câu nói của Samuel Beckett “Làm thử. Thất bại. Không sao cả. Hãy thử lại. Thất bại tiếp. Nhưng hãy thất bại khôn ngoan hơn”.

Lê Trọng Đức- Giám đốc vườn ươm khởi nghiệp FPT Telecom

### Chia sẻ:

ThíchĐang tải...

### Bình luận về bài viết này Hủy trả lời

Δ

## Điều hướng bài viết

Thanh bên

## Chuyên mục

## Bài viết mới

## Thư viện

## Tags

## FPT Business Reviews

## Contact

Trang này sử dụng cookie.

Theo dõi ngay

Đang tải Bình luận...

Viết bình luận ...

Thư điện tử (Bắt buộc)Tên (Bắt buộc)Trang web

%d

Tạo trang giống vầy với WordPress.com