Ngoài ra người Nhật thường dựa vào thời gian là việc lâu dài để quyết định thăng chức, bổ nhiệm các vị trí công việc quan trọng.
Đặc trưng tiếp theo tiếp theo của văn hoá làm việc của người Nhật là thói quen tăng ca làm việc. Người Nhật cho rằng thói quen tăng ca thể hiện sự cống hiến trong công việc của nhân viên. Ngoài ra người Nhật thường dựa vào thời gian là việc lâu dài để quyết định thăng chức, bổ nhiệm các vị trí công việc quan trọng.