Công ty có thể dành ít nhất 1 tháng để đào tạo và truyền đạt các kỹ năng quan trọng mà người lao động cần như Excel, Powerpoint và các phần mềm liên quan khác.
Quá trình quản lý sự phát triển của nhân viên bắt đầu từ ngày đầu tiên họ bắt đầu làm việc. Công ty có thể dành ít nhất 1 tháng để đào tạo và truyền đạt các kỹ năng quan trọng mà người lao động cần như Excel, Powerpoint và các phần mềm liên quan khác. Nhân viên cũng phải nắm vững quy trình đào tạo và quy trình làm việc. Đôi khi, công ty có thể mất cả năm để đào tạo nhân viên trước khi giao cho họ công việc thực tế.