그러나, 리더가 조직의 상황을 정확하게 평가하고, 상황에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택하고, 구성원들의 숙련도와 동기 수준을 향상해야 합니다.
상황적 리더십은 리더가 조직의 상황에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택하고 적용함으로써 조직의 목표를 달성할 수 있도록 돕습니다. 그러나, 리더가 조직의 상황을 정확하게 평가하고, 상황에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택하고, 구성원들의 숙련도와 동기 수준을 향상해야 합니다.