리더는 다른 사람들에게 동기를 부여하고, 창의적으로 생각하는 것부터 문제를 해결하고 위험을 감수하는 것까지 다양한 책임을 맡습니다.
리더십 스타일은 리더십 스킬을 행동으로 옮기는 방법을 분류한 것입니다. 이미 아시다시피 리더는 많은 강점을 지니고 있습니다. 리더는 다른 사람들에게 동기를 부여하고, 창의적으로 생각하는 것부터 문제를 해결하고 위험을 감수하는 것까지 다양한 책임을 맡습니다. 하지만 리더마다 각자의 스타일이 있으며, 동일한 업무에 접근하는 방법은 리더에 따라 크게 다를 수 있습니다.