무조건 미의 기준에 부합하는 얼굴이 되는 것보다는, ‘경력 여부, 지원 분야, 회사의 가치관 등을 반영할 수 있는 인상’으로 비춰지는 것이 중요하다.
잡코리아가 인사담당자들을 대상으로 ‘외모와 인상이 면접에 미치는 영향’을 설문 조사한 결과, 응답자의 58.2%가 ‘외모보다 인상’이 면접에 더 큰 영향을 미친다고 답했다. 이력서 사진도 이와 마찬가지다. 무조건 미의 기준에 부합하는 얼굴이 되는 것보다는, ‘경력 여부, 지원 분야, 회사의 가치관 등을 반영할 수 있는 인상’으로 비춰지는 것이 중요하다.