핵심적인 부분을 고르게 정리하여 서술하는 타입으로 일반적으로 많이 사용합니다. 본인의 신상명세, 성장과정에서부터 지원동기 부분까지 핵심적인 부분만 고르게 정리하여 서술할 수 있다는 장점이 있으나, 항목이 조금만 길어져도 분량이 많아지게 되며 구상을 해놓지 않으면 주제에서 벗어날 수 있습니다.
취업을 위해 자신의 커리어를 서술하여 알리는 문서

# 자기소개서에 대해 알아보자



기업에서는 면접을 진행하기 전, 근로 희망자의 이력과 커리어 등을 확인하고 싶어 합니다.

자기소개서는 이력서와 함께 취업을 위해 기업에 제출하는 필수 문서 중 하나라 할 수 있습니다.

인사담당자의 마음을 사로잡을 수 있는 자기소개서는 어떻게 작성하는 지 알아보겠습니다.





## 1. 자기소개서의 개요

### 1) 자기소개서의 정의

자기소개서란 취업을 하기 위해 가정환경, 성장과정, 성격, 대인관계 등의 내용을 기재하여, 희망하는 회사나 조직에 자신을 소개하는 글입니다. 자기소개서는 이력서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증명서 등과 함께 취업을 목적으로 제출하는 서류 중의 하나로 이력서나 경력증명서에서 보여주지 못한 자신의 특성을 상세하게 보여주는 역할을 합니다.

이력서가 개인을 개괄적으로 이해할 수 있는 자료라면, 자기소개서는 다른 사람에게 ‘나’의 능력을 객관적으로 보여주는 글인데요. 그래서 인사 담당자는 자기소개서를 통해 지원자의 가정환경이나 성장과정, 성격, 대인관계, 창의성 등을 파악하게 됩니다.

이렇게 자기소개서는 지원자의 능력을 구체적이고 실질적으로 파악하는 필수 문서이므로 취업 준비생들이 가장 신경을 써야 할 부분입니다.

### 2) 자기소개서의 중요성

최근 입사를 위해 제출한 이력서와 자기소개서를 보면 경력직 지원자 뿐 아니라 신입 지원자까지 자신을 어필하는 방법이 상상을 초월할 정도입니다. 이는 소수, 수시 채용이 정착된 현 취업시장에서 자신을 좀 더 돋보이게 하지 않으면 그만큼 경쟁력을 상실하게 된다는 얘기인데요. 따라서 취업 지원자들은 자기소개서가 합격여부의 결정요건이 될 수 있는 중요한 서류라는 사실을 직시해야 합니다. 기본을 지키되 ‘개성을 살린 자기소개서’만이 산더미처럼 쌓여있는 서류 중에서 살아남을 수 있을 것입니다.

학교성적도 우수하고 필기시험도 만족하게 치렀는데도 불구하고 합격하지 못한 응시자들은 자기소개서를 소홀히 하지 않았나 생각해볼 필요가 있습니다. 특히 자기소개서는, 서류전형을 통해 직원을 채용하는 기업에 있어서는 합격여부의 결정과정에서 상당히 중요한 역할을 하기 때문입니다.

경력자 자기소개서의 비중과 중요도 역시 꾸준히 늘어나고 있는 추세로 경력사원의 경우에는 별도의 필기시험을 치르지 않는 경우가 많습니다. 따라서 학교성적 자료보다 경력사항을 더 요구하게 되고 그만큼 자기소개서의 비중은 다른 어떤 자료보다도 더 중요하게 됩니다.

## 2. 자기소개서의 유형

### 1) 성장배경 및 인간관계 위주

본인의 성장 및 주변상황 등에 대해 중점적으로 서술하는 타입으로, 성장배경이나 교육과정, 인간관계 등에 대해 상세히 서술할 수 있다는 장점이 있으나, 상대적으로 지원 동기나 내명의식 등은 약하게 어필할 수 있으므로 주의해야 합니다.

① 출생****② 성장과정 또는 배경****③ 교육과정 (전공 및 관심분야나 서클활동)④ 취미, 특기, 친구관계****⑤ 종합정리 (내면의 이야기 포함)⑥ 지원동기****⑦ 총정리 및 지원회사에 대한 각오

### 2) 핵심내용 위주

핵심적인 부분을 고르게 정리하여 서술하는 타입으로 일반적으로 많이 사용합니다. 본인의 신상명세, 성장과정에서부터 지원동기 부분까지 핵심적인 부분만 고르게 정리하여 서술할 수 있다는 장점이 있으나, 항목이 조금만 길어져도 분량이 많아지게 되며 구상을 해놓지 않으면 주제에서 벗어날 수 있습니다.

① 출생****② 성장과정 또는 배경****③ 교육과정, 취미, 기타****④ 종합정리 (내면의 이야기 포함)⑤ 지원동기****⑥ 총정리 및 지원회사에 대한 각오

### 3) 업무 및 경력 위주

본인의 업무 및 경력을 위주로 작성하는 타입으로 경력사원용으로 적합합니다. 자신이 재직했던 회사와 그 업무에 대해 구체적으로 기술할 수 있으나, 자신의 주장이나 근거, 결과 등에 대한 타당성이 있어야 하며, 퇴직사유를 기재할 때는 특히 신중해야 합니다.

① 신상명세****② 전 직장에서의 보직과 역할****③ 퇴직사유****④ 총정리 및 지원회사에 대한 각오

## 3. 자기소개서의 평가요소

기업에서 자기소개서를 필요로 하는 이유는 이력서와 입사지원서 만으로는 평가할 수 없는 지원자의 능력과 재능을 보다 객관적이고 세밀히 파악하기 위해서입니다. 자기소개서를 통해 인사담당자는 취업 희망자의 가정환경과 성장과정 그리고, 각 개인의 성격 또는 가치관 등을 파악할 수 있으며, 학교생활이나 동아리 활동을 통해 지원자의 대인관계나 조직에 대한 적응력과 성실성, 책임감, 창의성 등을 평가할 수 있습니다.

나아가 지원 동기를 통해 지원자의 능력 여부와 장래성을 종합적으로 판단하게 됩니다.

### 1) 성장과정을 통한 조직사회의 적응성

인간은 사회적인 존재이기 때문에 어떠한 환경에서 어떻게 성장했는가 하는 것은 중요한 사항입니다. 따라서 기업은 자기소개서를 통해 지원자가 어떠한 환경 속에서 성장했으며, 그 환경이 근로 희망자에게 어떠한 영향을 미쳤는지를 파악하고자 합니다. 지원자가 조직의 일원으로서 집단속에서 융화하고 규율을 지키는 지를 짐작할 수 있을 것 입니다.

### 2) 지원동기를 통한 장래성

어떤 동기로 지원하게 되었고 입사 뒤에는 어떤 이상적인 성취 욕구가 있는가를 알면 그 사람의 장래성 여부를 알 수 있습니다. 경력 사원의 경우 과거의 경력이나 회사 생활을 통해 어느 정도 발전할 수 있는 그릇이 될지 가늠할 수 있게 됩니다. 자기소개서에 입사동기가 설득력 있고 명확하게 나타나면 일단 그 사람은 가능성이 있다고 판단하게 되므로 자기소개서의 지원 동기는 어떠한 항목보다 중요한 항목이 될 수 있습니다.

### 3) 문장력과 필체를 통한 사고능력

기업에서는 지원자의 문장 능력을 통해 어느 정도의 사고 능력으로 업무를 처리할 수 있는 사람일 것인가에 대한 판단을 비교적 정확하게 할 수 있습니다. 인사담당자들은 자기소개서를 통해 문장의 표현, 구성, 정리능력, 자신을 표현하는 요령 등을 평가합니다.

## 4. 자기소개서의 작성방법

### 1) 알맞은 분량으로 작성

자기소개서는 A4용지 1~2장 정도가 적당합니다. 개인의 모든 것을 평가할 수는 없지만 자기소개서를 작성하기 위해 선택한 단어나 소재를 통해서 지원자의 재능과 인품을 짐작해 볼 수 있습니다.

### 2) 자기소개서의 내용구성

자기소개서에 들어가야 할 내용에는 성장과정, 경력 및 특기사항, 입사지원동기, 장래포부 등이 있습니다. 자기소개서의 내용을 구성할 때에는 지원 회사의 인재 상을 미리 살펴본 후 그에 적합한 내용으로 자신의 개성을 드러내어 회사에 꼭 필요한 인재임을 인식시키도록 해야 한다.

### 3) 헤드라인 형식

자기소개서를 작성할 때에는 기계적으로 나열하는 소설 형식이 아니라 중간 중간에 헤드라인을 삽입하여 강조점을 두는 것이 좋습니다. 인사담당자가 하나의 자기소개서를 검토하는 시간은 많지 않다는 점을 명심해야 합니다.

### 4) 추상적인 표현의 자제

열심히, 최선을 다해, 같은 추상적인 표현은 삼가 하는 것이 좋으며, ○○공모전에서 ○○수상을 했고 ○○자격증을 가지고 있습니다. 등의 구체적인 내용이 인사담당자에게 더욱 설득력을 갖게 합니다.

### 5) 기업문화 파악

자기소개서를 작성하기 전 지원하는 기업의 고유문화를 파악할 필요가 있습니다. 근면과 성실을 중요시한다면 그에 맞는 자신의 경험, 경력을 강조하고, 반면에 창의력과 아이디어를 존중한다면 튀는 카피에 일러스트, 음성이 곁들여진 파격적인 형식도 가능합니다.

이러한 기업문화를 알기 위해서는 해당 기업의 홈페이지는 물론이고 보도 자료도 검색할 필요가 있습니다. 기업이 제시하는 인재상은 너무나 추상적인 경우가 많지만 이를 활용하여 서술한다면 분명 인사담당자에게 호감을 줄 것입니다.

### 6) 구체적인 경력표현

기업에서는 입사 즉시 업무에 투입할 수 있는 인재를 원하므로 지원 분야와 연관 있는 아르바이트나 인턴 경험, 또 직장 경험에서 어떤 파트에서 어떤 업무를 수행했는지 구체적이고 적극적으로 묘사합니다.

### 7) 입사 후 포부

비전이 없는 지원자는 단순히 취업을 위해 지원했다는 인상을 줄 수 있으므로 지원하는 업종, 특성을 고려해 자신의 비전을 분명히 제시하고 입사 후 자신의 꿈을 이루기 위해 어떠한 자세로 임할 것인지 구체적으로 설명해야 합니다.

### 8) 지원동기 강조

자기소개서에 들어가는 내용은 거의 비슷합니다. 성장과정, 성격, 학교생활, 지원동기, 입사 후 포부 정도입니다.. 그러나 이 중에서 입사동기를 강조하는 것이 가장 중요합니다. “왜 이 회사에 들어가려고 하는지”, “왜 회사가 나를 뽑아야 하는지”에 대해서 설명해야 합니다.

“모든 일에 최선을 다할 자신이 있습니다.”라는 말보다는 “최근 회사가 이러한 경영 지침을 갖고 있는데, 그 과정에서 자신이 구체적으로 이런 면에서 어떠한 성과를 낼 수 있습니다.” 라는 내용으로 작성하는 것이 좋습니다.

## 5. 자기소개서의 작성전략

기업이 원하는 바를 지원자가 갖추고 있음을 알리고 지원자의 능력과 자질은 물론 쌓아온 경험과 경력이 기업이나 기관의 발전을 위해 적합한 것임을 자기소개서라는 글을 통해서 효율적으로 보여 주어야 합니다.

### 1) 인재상과 능력을 정확히 파악

자기소개서를 작성할 때에는 자신이 지원하는 기업이나 기관의 인재상, 지원 분야의 직무수행에 필요한 능력과 자질 등을 정확히 파악한 뒤, 그에 맞추어 자신의 능력과 적성을 부각시키는 것이 중요합니다. 기업에서 어떤 인재를 원하고 있는지에 대한 기본 정보는 기업의 홈페이지 혹은 채용공고 등을 통해서 알아낼 수 있습니다.

회사가 원하는 인재상은 무엇인지, 특히 지원하고자 하는 직종에서 요구되는 특성은 무엇인지 알아야 합니다. 현금을 다루는 직종은 정직 성실성을, 영업은 적극적 대인관계와 화술 등을 요구하게 될 것이므로 지원 회사, 지원 직종에 따라 융통성 있게 기술하도록 합니다.

### 2) 자신의 능력과 장단점을 파악

지원자는 자신의 능력과 장단점에 대한 냉정한 분석을 통하여 어떤 점을 내새워 돋보이게 할 것인지를 결정해야 합니다. 자신의 능력을 기재할 때에는 무조건 나열한다고 해서 되는 게 아니라 자신이 지원하는 회사의 요구조건과 맞는 장점 한 두개를 집중적으로 강조해야 하며, 경력이나 경험을 장황하게 나열하는 것은 오히려 산만할 수 있습니다. 그런 점에서 지원하는 기업과 지원 분야에서 요구하는 인재상이나 능력과 관련하여 자신을 차별화할 수 있는 실적이나 경험을 선정해 두는 것은 자기소개서 작성을 위한 중요한 전략의 하나가 됩니다.

## 6. 자기소개서 작성 시 주의사항

자기소개서는 일정한 양식이 정해져 있지 않기 때문에 굳이 어떠한 틀에 얽매이지 말고 핵심을 잡아 자신의 개성과 장점을 최대한 살려 기술해 가는 것이 효과적이며 인사담당자들이 가장 먼저, 또 주의 깊게 보는 서류이므로 자신의 모든 것을 빠짐없이 기록하여 최대한 자신을 PR할 수 있도록 해야 합니다.

### 1) 개성 넘치는 제목 작성

자기소개서의 주요 내용과 맞게, 자신이 가장 어필하고 싶은 부분을 집약된 문구로 표현하여야 하며, 자신의 좌우명이나 성현의 말씀 등을 인용하면서 색다른 표현으로 시작하는 것이 좋습니다.

일례로 철학과를 졸업하고 광고홍보학과 대학원을 졸업한 지원자가 있었는데요. 그는 컴퓨터 동아리, 증권투자 카페 ○○의 다채로운 이력을 가진 지원자였습니다. 그러나 한 우물을 파 온 지원자가 아니라 자기소개서 내용 역시 산만할 수밖에 없었는데요. 그러나 그의 단점을 장점으로 바꾸어 준 그의 자기소개서 제목은 '지식의 퓨전' 이였다. 이처럼 적절한 제목은 두서없는 내용과 산만한 경력 등을 한꺼번에 모아주는 효과를 줄 수 있습니다.

### 2) 기본을 지키며 작성

회사에서 독특한 형식의 자기소개서가 인사담당자의 관심을 산다고 하더라도 자기소개서의 기본은 잃지 말아야 합니다. 지나치게 형식에 치중하다 보면 자기소개서를 작성하는 목적을 잃어버리는 경우가 있습니다.

자기소개서에 반드시 포함되어야 할 내용은 성장배경, 지원 동기와 희망 업무, 업무와 관련된 경력사항, 앞으로의 포부 등 입니다. 자신이 드러내고 싶은 부분을 강조하여 기술하되 기본적인 항목은 빠뜨리지 않도록 주의해야 합니다.

### 3) 맞춤형 자기소개서를 작성

아무리 좋은 자기소개서라도 지원하는 회사와 전혀 관계가 없는 글이라면 서류를 제출하는 의미가 없습니다. 따라서 지원하는 회사의 업종, 기업 윤리, 기업 문화 등을 미리 조사한 후 그것에 맞추어 살을 덧붙여 나가는 것이 좋으며 자기소개서를 작성할 때에는 지망회사의 성격이나 업무내용에 따라 내용을 조정하는 융통성이 필요합니다.

언론사나 방송사의 경우에는 우등상보다는 번뜩이는 재치와 창의력, 대내외의 활발한 활동이 돋보일 것이고, 일반기업의 경우라면 업무능력과 연관한 활동 내용과 성실성이 높은 점수를 받을 수 있을 것입니다. 똑같은 내용의 자기소개서보다는 지원 분야에 따라 그 특징에 맞게 2~3 종류의 자기소개서를 준비해두는 것이 좋습니다.

### 4) 실무경력 강조

경력자의 경우에는 성장과정이나 성격과 같은 기초적인 내용보다는 실제 업무 경험 및 능력이 중요합니다. 실제 경험했던 업무 내용을 위주로 기술하고 처리 가능한 업무범위 처리능력을 상세히 기술해주도록 합니다. 신입의 경우 지원 회사의 업무와 직접적인 연관이 있는 경력이 부족하므로 학교생활이나 아르바이트 활동 등을 통해 지원회사의 업무를 수행할 수 있는 능력을 키웠다는 것을 강조하면 됩니다. 경력사항에 대한 내용이 빠져있거나, 지원한 업무와 관계없는 경력만을 늘어놓는 자기소개서는 서류 심사 시 감점의 요인이 되므로 지원한 회사와 관련 있는 주요한 경력만을 선별해 적는 것이 현명한 방법입니다.

### 5) 과장되지 않게 작성

외국어 능력, 컴퓨터 활용 능력 등 장점이 될 수 있는 것은 객관적, 구체적으로 PR하도록 하되 지나치게 과장하는 것은 오히려 단점으로 작용 할 수 있습니다. 성격과 같이 채점하기 어려운 점들은 혹 단점이라 할지라도 솔직하게 시인하고 이를 극복하기 위한 노력들을 밝혀주는 것이 오히려 좋습니다.

미사여구로 포장된 과잉 치장은 피하고, 인사담당자의 흥미를 유도할 수 있도록 도입부분에 구미가 당길만한 경력이나 특기를 적는 것이 좋을 것입니다.

### 6) 초고작성

자기소개서는 초고 작성 후 여러 번 반복해서 읽으며 내용을 수정, 보완하여 최종 작성하는 것이 좋으며, 수정할 부분이 있을 때에는 여기저기 뜯어고친 흔적이 없게 하고, 충분히 연습하여 써야 합니다.
오, 탈자가 눈에 띄지 않도록 충분한 시간을 가지고 수정한 후 완벽한 서류의 형태로 제출하도록 합니다.

## 7. 자기소개서 체크리스트

잘 된 자기소개서란, 전달하려는 메시지를 정확하고 쉽게 이해할 수 있도록 작성한 것을 말하며, 자신이 말하려 하는 내용을 가장 정확하고 알기 쉽게 말할 수 있다면, 그것은 자기소개서를 작성함에 있어 가장 뛰어난 문장이라 할 수 있습니다.

즉, 읽기 쉽게 작성하는 것이 자기소개서를 잘 쓰는 비결이라는 것입니다. 그러기 위해서는, 문장을 간결하고 명료하게 하는 것이 선결과제입니다.

아래의 사항을 꼼꼼히 체크해 보고 자기소개서를 제출하기 전 더욱 완벽한 서류의 형태를 갖추어야 합니다.

### 1) 간결하고 정확한 문체를 사용했는가.

문장을 간단, 명료하게 만드는 것이 자기소개서를 작성하는 효율적 방법이며, 문장이 길어지면 산만해지기 쉽고, 읽는데 부담을 느끼게 됩니다. 자기소개서는 과다한 수사법이나 추상적 표현을 피하고 간결한 문체의 단문을 사용하는 것이 좋으며, 접속조사, 복문, 수식어가 겹치거나 한 문장에 여러 요소가 중복되면 무슨 말인지 알 수 없는 글이 되므로 주의해야 합니다.

### 2) 개성 있게 작성했는가.

자기소개서 작성 시 개인의 성장과정이나 생각 등을 적어 내려가다 보면 자칫 천편일률적인 내용이 되기 쉽습니다. 수많은 응시자의 자기소개서 가운데 눈에 띄게 하기 위해서는 독특하게 작성할 필요가 있으며, 특히, '끼'와 독창력을 중시하는 광고사 등의 회사에서는 이와 같은 개성을 일순위로 꼽고 있는 만큼 다양한 자기소개서의 형식과 문체의 연구가 필요합니다.

### 3) 사족을 없애고 꼭 할 이야기만 했는가.

언급해야 될 내용은 빠트리지 않되, 너무 장황하게 늘어놓아서는 안 됩니다. 이는 자칫 집중력을 흐릴 소지가 있기 때문입니다. 또한 어느 한 가지 사실에 연연하는 것도 피하는 것이 좋은데요. 응시 업종과 관련 있는 사항을 중심으로 일관성 있게 적는 것이 효과적인 자기소개서 작성법입니다. 수사나 비유 등 기교의 남발은 오히려 생각을 분산시킬 뿐이며, 외래어나 한문은 꼭 필요한 곳에만 적절하게 사용하는 것이 문장의 흐름에 도움이 됩니다.

### 4) 충분한 시간을 갖고 미리 작성했는가.

서류제출 마감시간에 임박해서 허겁지겁 자기소개서를 작성하는 이들이 많은데 결코 바람직한 태도가 아니며, 자기소개서는 초고 작성 후 여러 번 반복하여 읽으면서 내용과 문장을 수정 보완한 후 최종 작성하는 것이 좋습니다. 수정할 부분이 있을 때는 새로 작성함으로써 여기저기 뜯어고친 흔적이 없도록 하며 오자나 탈자에도 주의해야 합니다.

## 8. 자기소개서 샘플 및 작성요령

자기소개서 샘플 및 작성요령

※ 자기소개서 작성요령

① 성장과정

- 어릴 때부터의 성장과정을 연대기적으로 서술해 나가는 것이 좋으나 ‘저는 ○남 ○녀 중 ○째로 태어나서 자상하신 부모님의 가르침을 받고...’ 등으로 시작하는 천편일률적인 자기소개서는 피하는 것이 좋다. 유년기의 관심사나 흥미, 중·고등학교, 대학 시절을 통해 있었던 독특한 체험이나 에피소드를 개성 있게 표현하도록 한다.

- 처음부터 자신의 출생에 대한 이야기를 늘어놓는 것 보다 지원하는 회사와 관련된 짧은 에피소드를 풀어나가는 것이 읽는 이의 마음을 움직일 수 있으며 출생지나 학교 등은 이력서에 있으므로 이중으로 기술하지 말고 가훈, 고학 등 역경을 딛고 일어선 의지를 표현해주는 것이 더 흥미로운 소재가 된다. 무조건 자신이 완벽합니다고 표현하기보다는 적극적 사고, 성실성, 원만한 품성, 근면성의 사례가 될 만한 것들을 뽑아 이야기하는 것이 좋다.

② 성격의 장단점

- 리더십, 외국어능력 등 자신이 지니고 있는 좋은 점이나 특기사항을 최대한 구체적으로 언급하되 지나친 자화자찬은 피하도록 한다. 이때 단순한 사실에 대한 설명보다는 구체적인 에피소드를 통해 성격의 장단점을 기술하는 자세가 필요합니다.

- 자신의 장점을 최대한으로 나타내 보이고, 또 가능합니다면 자신의 단점에 대한 언급과 함께 그것을 고치기 위한 노력 등도 함께 이야기하는 것이 좋다. 그래야 솔직하고 발전적인 인물이라는 인상을 줄 수 있습니다.

- 면접에서도 성격의 장·단점에 대해 질문을 많이 받으므로 평소 자신의 성격에 대해 객관적으로 생각하는 시간을 갖는 것이 도움이 될 것입니다.

③ 학교생활

- 학업적인 관심사와 전공 분야, 자격증 취득 사항, 외국어 구사 능력, 아르바이트 경험 등을 지원 분야와 연결시켜 기술한다. 무엇이든 잘한다는 것을 강조하는 것보다는 특히 잘하는 것을 명시하는 것이 유리합니다.

- 인사담당자들은 학교생활 항목을 통해 지원자가 조직사회 구성원으로 어떤 역할을 할 수 있을지에 대해 평가하게 되므로 전공 공부 뿐 아니라 동아리 활동이나 자원 봉사 등 학업 외 활동 역시 열정적으로 일했다는 것을 강조한다. 그러나 자신의 학창생활을 기술합니다 보면 지원 분야와 연관이 없는 개인적인 경험담이나 사소한 이야기에 너무 많은 부분을 할애하는 경우가 많으므로 전체의 주제를 흐리지 않도록 이야기의 소재를 선택할 때 신중하게 생각하도록 한다.

④ 입사 지원동기

- 지원하는 회사의 업종이나 특성에 맞게 지원 동기를 서술하며, 지원하려는 기업의 업종, 경영이념, 창업정신 등과 연결시켜 이야기하도록 한다. 막연한 동기보다는 해당기업과 직접연관이 있는 내용을 기술하는 것이 좋다. 이를 위해 회사가 원하는 인재상은 무엇인지, 특히 지원하고자 하는 직종에서 요구되는 특성은 무엇인지 알아야 한다.

- 예를 들어 현금을 다루는 직종은 정직함과 성실성을, 영업은 적극적 대인관계와 화술 등을 요구하게 될 것입니다. 즉 지원기업의 업종이나 특성 등과 자기의 전공 또는 희망 등을 연관시켜 입사지원 동기를 언급하도록 한다.

- 동기가 확실치 않으면 성취 의욕도 적어 결국 좋은 결과를 기대할 수 없다. 그러므로 뚜렷한 동기를 밝혀 입사 후에도 의욕적으로 일에 임할 것이라는 인상을 심어주어야 한다.

⑤ 장래의 희망 또는 포부

- 지원 동기와 포부는 자기소개서의 핵심이라 할 수 있습니다. 목표 의식이 뛰어난 사람이 성장 가능성이 높기 때문에 인사담당자들이 가장 관심을 가지고 검토하는 부분인 것입니다.. 단순히 취업만을 위해 무조건 지망했다는 인상은 주지 않도록 입사희망회사의 업종이나 특성 등을 전공과 적성에 연관시키면서 동기를 밝히도록 한다.

- '열심히', '최선을 다해' 등의 추상적인 표현보다는 앞으로의 자신의 목표를 구체적으로 언급하는 것이 중요합니다. 일단 입사가 결정되었다고 가정하고 어떤 목표로 임할 것이며 자기개발을 위해 어떠한 계획이 있는지 구체적으로 이야기하는 것이 좋을 것입니다..

전문가 자기소개서(어린이집/원장) - 경력, 남녀, 대졸

[2024년] 전문가 자기소개서(인사총무/사무직) - 경력, 여

전문가 자기소개서(웹디자이너) - 경력, 여, 대졸

경력자 자기소개서

자기소개서(디자인/광고디자인/경력)

예스폼은 900만명 회원이 이용하고 있는 대한민국 대표 문서서식 사이트입니다. 회사서식, 법률서식, 생활서식, 교육서식, 행정서식, 영문서식, 디자인서식, 엑셀서식, 파워포인트 서식을 비롯하여 회원 상호간 문서자료를 공유하고 거래할 수 있는 씽크존 서비스 등 다양한 분야의 문서서식 자료를 손쉽게 이용하실 수 있습니다.

- 도움이 되셨나요? 좋아요3
- 페이스북
- 네이버 블로그

위로

Family site

예스폼 고객센터

1588-2390

평일 09:00 - 17:30 (점심시간 11:50 - 13:00)

토요일, 일요일 & 공휴일 휴무

㈜예스폼
대표이사 : 이재영, 이응열

04790 서울특별시 성동구 아차산로 49

(성수동1가,서울숲코오롱디지털타워 3차 901호)

사업자등록번호 : 120-86-50680

통신판매업신고번호 : 성동-1911호

개인정보보호책임자 : 이응열



서식/양식 1위 2018년 연간수위

저작권OK 인증 한국저작권보호원

콘텐츠 제공 서비스 우수 품질인증

서식제공 파트너

전화상담 예약

전화연결이 원활하지 못한 경우 다음의 정보를 남겨주시면 고객센터에서 순차적으로 연락드리겠습니다.

이름

연락처

- 
- 

제목

문의 내용

예약하기





아이디 찾기

아이디 찾는 방법을 선택해 주세요.

휴대폰이메일사업자번호

아이디 찾기가 되지 않는다면 고객센터로 연락

주시기 바랍니다.

입력하신 정보로 가입된 아이디가 없습니다.

로그인 하기비밀번호 찾기 고객센터



아이디 찾기

회원님의 정보와 일치하는 아이디입니다.

아이디 찾기비밀번호 찾기 고객센터



비밀번호 찾기

비밀번호 찾는 방법을 선택해 주세요.

휴대폰이메일사업자번호

비밀번호 찾기가 되지 않는다면 고객센터로 연락

주시기 바랍니다.

입력하신 정보로 가입된 아이디가 없습니다.

로그인 하기아이디 찾기 고객센터



비밀번호 찾기

임시 비밀번호를 받으실 곳을 선택해주세요.

로그인 하기아이디 찾기 고객센터



비밀번호 찾기

회원님이 선택하신 정보로

임시 비밀번호를 보내드렸습니다.

로그인 후 마이페이지에서 비밀번호를 변경하세요.

아이디 찾기비밀번호 찾기 고객센터