많은 비즈니스 리더들은 자신의 주요 스타일이 민주적인 리더십 스타일이라 인식하지만, 이 기법은 위기 상황에서는 효과가 떨어질 수 있습니다.
이 리더십 스타일은 그룹이 의사 결정에 참여할 수 있게 하므로 일상적인 업무에 가장 효과적입니다. 이를 통해 팀은 프로젝트, 제품, 결과에 대해 주인의식을 느낄 수 있습니다. 많은 비즈니스 리더들은 자신의 주요 스타일이 민주적인 리더십 스타일이라 인식하지만, 이 기법은 위기 상황에서는 효과가 떨어질 수 있습니다.