명령을 내리는 것을 선호하십니까, 아니면 잠재력을 키워주고 지침을 제공하여 이끄는 것을 선호하십니까?
잠시 시간을 내어 리더십과 관련하여 자신의 접근 방식을 생각해 보십시오. 명령을 내리는 것을 선호하십니까, 아니면 잠재력을 키워주고 지침을 제공하여 이끄는 것을 선호하십니까? 다른 사람들이 팀이나 조직이 나아갈 방향에 대해 동등한 입장에서 발언을 하고 있습니까? 아니면 자신이 목표를 설정하고 팀이 따를 것을 기대합니까? 자신을 인식하는 것은 자신이 어떤 유형의 리더인지 혹은 어떤 유형의 리더기 되고 싶은지를 파악하는 첫 번째 단계입니다.