우리는 다른 직원보다 지식을 더 많이 알고 있으면 직장에서 자신의 입지가 더 굳건하다고 생각하고는 합니다.
우리는 다른 직원보다 지식을 더 많이 알고 있으면 직장에서 자신의 입지가 더 굳건하다고 생각하고는 합니다. 하지만 공동 리더로서 전문 지식을 공유하는 데 인색하게 굴지 않아야 합니다. 성공적인 관계를 위해 정보를 공개적으로 공유하고 팀원에게 계속 정보를 제공해야 합니다.