어떤 스타일을 채택하든, 열정과 비전, 팀원의 동기 부여, 그리고 지속적인 발전을 강조하는 것이 성공의 핵심인 점 유념하세요.
리더십 스타일은 독특하고 다양하지만, 가장 효과적인 스타일은 상황과 조직의 필요에 따라 변화하기 때문에 훌륭한 리더십 사례가 하나만 있을 순 없습니다. 중요한 것은 리더십을 개발하고 조절하는 과정에서 항상 역량을 향상시키고 학습하는 것입니다. 어떤 스타일을 채택하든, 열정과 비전, 팀원의 동기 부여, 그리고 지속적인 발전을 강조하는 것이 성공의 핵심인 점 유념하세요.