그것은 성편견에 입각한 관습 및 모든 관행을 폐지할 것(제2조, 제5조), 남녀의 ‘사실상의 평등’을 위한 조치(제4조) 및 모성보호조치를 진작시킬 것(제4조), 시민적 정치적 권리(제7,8,9,15-16조), 사회적 경제적 권리의 영역(제10-14조)에서 여성차별을 철폐하고, 교육과 보건(제10, 12조), 고용과 경제적 및 사회적 이익(제11조, 제13조) 등 여성의 권리를 진작시킬 수 있는 조치들을 명시하고 있다.
본 협약은 1979년 12월 18일 UN 총회에서 만장일치로 채택되었고 한국정부는 1984년 12.27일 가입하였으며, 2001년 현재 협약 체약국은 168개국이다. 여성철폐협약은 여성에 대한 모든 차별적 행위를 철폐하는 것을 목적으로 하며(전문, 제1조), 국제문서사상 가장 다양한 영역에서 국가가 취해야 할 남녀평등조치에 관해 규정하고 있다. 그것은 성편견에 입각한 관습 및 모든 관행을 폐지할 것(제2조, 제5조), 남녀의 ‘사실상의 평등’을 위한 조치(제4조) 및 모성보호조치를 진작시킬 것(제4조), 시민적 정치적 권리(제7,8,9,15-16조), 사회적 경제적 권리의 영역(제10-14조)에서 여성차별을 철폐하고, 교육과 보건(제10, 12조), 고용과 경제적 및 사회적 이익(제11조, 제13조) 등 여성의 권리를 진작시킬 수 있는 조치들을 명시하고 있다. 이리하여, 본 협약은 ‘여성권리장전’이라고 칭해질 정도로 포괄적인 여성인권보장을 위한 조치와 남녀평등원리를 담고 있다.