변혁형 리더십의 4가지 I는 개별적 배려(Individualized consideration), 지적 자극(Intellectual stimulation), 영감을 주는 동기부여(Inspirational motivation), 이상화된 영향력(Idealized influence)입니다.
이 리더십 스타일에서 변혁형 리더는 자신을 따르려는 사람들의 신뢰와 존경을 효과적으로 얻습니다. 변혁형 리더십의 4가지 I는 개별적 배려(Individualized consideration), 지적 자극(Intellectual stimulation), 영감을 주는 동기부여(Inspirational motivation), 이상화된 영향력(Idealized influence)입니다. 4가지 I는 리더가 얼마나 변혁적인지를 측정하는 데 사용됩니다.