리더십 개발 프로그램에 참여하기 위해 직위에 '이사' 또는 '관리자'라는 단어를 포함할 필요는 없습니다.
리더십 개발 프로그램에 참여하기 위해 직위에 '이사' 또는 '관리자'라는 단어를 포함할 필요는 없습니다. 전통적인 관리 역할을 맡은 팀 구성원은 지속적인 교육을 통해 확실히 이점을 얻을 수 있지만, 핵심 리더십 기술을 구축하는 데 적합한 후보자가 비즈니스에 많이 있을 수 있습니다.