이러한 환경에서는 직원이 성취감을 느끼며 인정받고 조직의 성공에 중요한 역할을 한다는 느낌을 받을 수 있습니다.
민주적인 리더십의 장점은 사안과 해결책을 자유롭게 토론할 수 있는 그룹 전체의 무한한 창의성이라고 할 수 있습니다. 일반적으로 민주적인 리더십의 결과로 팀의 단결력이 높아집니다. 이러한 환경에서는 직원이 성취감을 느끼며 인정받고 조직의 성공에 중요한 역할을 한다는 느낌을 받을 수 있습니다. 험담, 파벌 조성, 조작과 같은 흔한 사내 정치가 훨씬 덜 만연하게 됩니다. 결과적으로 업무 환경이 개선되고 직원 이직률이 낮아집니다. 업무 능력을 인정받은 직원의 63% 가 구직 활동을 할 가능성이 낮아집니다.