un factor ambivalente, al abrir nuevas posibilidades de elevar su rendimiento
Por otra parte, el carácter flexible de la producción
no constituye sólo una componente tecnológica relacionada
con aspectos de organización interna de las empresas y de los mecanismos
de interacción entre ellas. Desde la política de empleo ya
se ha expresado como una condición necesaria y deseable para el
mayor dinamismo del mercado de trabajo. Para las empresas ha representado
un factor ambivalente, al abrir nuevas posibilidades de elevar su rendimiento
y productividad, al mismo tiempo que ha endurecido la competencia, pero
a pesar de ello, es uno de los elementos centrales en la estrategia de
producción. Sin embargo, los trabajadores han perdido algunas de
las garantías laborales características de la fase del Estado
de bienestar, principalmente en Europa, y frente a un modelo de acumulación
flexible que comienza a consolidarse, desenvolver o potenciar las relaciones
laborales en el medio local, en un contexto de proximidad, no parece ser
suficiente. El triángulo protagonista del desarrollo de los
mercados de trabajo locales (instituciones públicas/empresas/trabajadores)
no termina de dibujarse de un manera muy clara.