Cuando estamos intrínsecamente motivados, nos sentimos más comprometidos con nuestras tareas, experimentamos un mayor nivel de satisfacción y estamos dispuestos a poner el esfuerzo adicional necesario para alcanzar nuestros objetivos.
La motivación intrínseca tiene un impacto tremendo en el bienestar y el rendimiento laboral de los empleados. Cuando estamos intrínsecamente motivados, nos sentimos más comprometidos con nuestras tareas, experimentamos un mayor nivel de satisfacción y estamos dispuestos a poner el esfuerzo adicional necesario para alcanzar nuestros objetivos.