(remunerada o no) defina el papel de cada quien en la comunidad, o bien,
Desde una perspectiva crítica, la alternativa propuesta supone
un cambio que tiene su base en la esfera de las relacionales personales
y sociales más que en contexto de las relaciones económicas.
En el ámbito del empleo, la alternativa apunta a superar la visión
sesgada que ofrece la dicotomía empleo­desempleo como categorías
sociales y, al mismo tiempo, replantear la relación salarial con
el fin de avanzar en la construcción de una sociedad en que la actividad
(remunerada o no) defina el papel de cada quien en la comunidad, o bien,
si se tiene en cuenta la componente territorial, el papel de cada lugar
en la sociedad. Esta profunda transformación social por ahora no
se vislumbra posible y, por supuesto, no basta sólo con un replanteamiento
de la racionalización económica(30).