Asimismo, fomenta un sentido de pertenencia al incluir a los empleados en la toma de decisiones, escuchando sus ideas y dando importancia a sus opiniones.
Asimismo, fomenta un sentido de pertenencia al incluir a los empleados en la toma de decisiones, escuchando sus ideas y dando importancia a sus opiniones. Esto hace que se sientan valorados y parte integral de la organización.