Permite a los empleados elegir cómo realizar su trabajo y usar su propio criterio para seleccionar y completar el trabajo que tenga más sentido para ellos (siempre dentro de los razonable, por supuesto).
Proporciona autonomía y opciones. Permite a los empleados elegir cómo realizar su trabajo y usar su propio criterio para seleccionar y completar el trabajo que tenga más sentido para ellos (siempre dentro de los razonable, por supuesto). Ya no es necesario obligar a las personas a sentarse a una mesa durante 8 horas del tirón. Algunas personas son más productivas fuera del entorno de la oficina y otras necesitan diferentes formas de organizar su trabajo.