Esto puede incluir asignarles roles de liderazgo en proyectos importantes, delegar responsabilidades y darles la autonomía para tomar decisiones significativas.
Identificar a los empleados con una alta necesidad de poder y brindarles oportunidades para ejercer liderazgo. Esto puede incluir asignarles roles de liderazgo en proyectos importantes, delegar responsabilidades y darles la autonomía para tomar decisiones significativas.