Trabaja en definir, comunicar y cultivar estos valores en tu equipo.
Los valores compartidos son otro pilar fundamental. Cuando un equipo comparte y respeta los mismos valores, se crea una sensación de comunidad y pertenencia. Trabaja en definir, comunicar y cultivar estos valores en tu equipo. Un ejemplo sería fomentar que todos los miembros traten los desafíos con integridad y respeto. Las sesiones de reflexión y diálogo sobre cómo los valores se integran en el trabajo diario pueden ser muy aprovechables.