Además, las grandes corporaciones internacionales a menudo se aprovechan de esta situación, beneficiándose de la mano de obra barata sin tener en cuenta los derechos laborales básicos ni la distribución equitativa de las ganancias.
En muchos casos, los países más pobres y menos desarrollados se ven obligados a competir en un mercado global altamente competitivo, lo que conduce a condiciones laborales precarias, salarios bajos y una falta de protección para los trabajadores. Además, las grandes corporaciones internacionales a menudo se aprovechan de esta situación, beneficiándose de la mano de obra barata sin tener en cuenta los derechos laborales básicos ni la distribución equitativa de las ganancias.