Fomenta la mentalidad abierta y crea una cultura laboral orientada globalmente.
La globalización también trajo la oportunidad de contratar a cualquier persona a nivel global. Esto permite a las empresas obtener el mejor talento en su equipo, independientemente de dónde viva el talento. Proporciona a las empresas una ventaja competitiva. Además, les permite contratar diferentes especialidades que pueden no estar disponibles localmente. Con el servicio EOR adecuado, las empresas también pueden contratar talento a nivel global, sin tener que establecer una presencia en ese país. Establecer una presencia a menudo es un aspecto muy costoso de convertir su negocio en uno global. Tener el EOR adecuado de su lado para contratar talento puede ser beneficioso. La contratación global también viene con el beneficio de tener una fuerza laboral diversificada. Fomenta la mentalidad abierta y crea una cultura laboral orientada globalmente. Un nuevo empleado de otro país traerá una nueva perspectiva y experiencia a su empresa. También fomentará la apertura, la diversidad cultural y el intercambio de ideas.