Posteriormente, se centran en las instituciones que regulan el mercado laboral, mencionan las distintas alternativas para encarar los problemas de empleo de cara a las transformaciones tecnológicas y a la creciente interrelación entre las economías del mundo.
En la "Introducción", los coordinadores Gerardo Fujii y Santos M. Ruesga destacan los principales cambios de las relaciones laborales en el marco de la globalización, y ponen de relieve el plano laboral como uno de los mayores desafíos que enfrentan diversas regiones del mundo. Posteriormente, se centran en las instituciones que regulan el mercado laboral, mencionan las distintas alternativas para encarar los problemas de empleo de cara a las transformaciones tecnológicas y a la creciente interrelación entre las economías del mundo. Los coordinadores también abordan los problemas laborales de América Latina, señalando como el más importante la generación de empleos para hacer frente al crecimiento de la población económicamente activa y abatir de manera gradual el empleo informal, y pasan revista a las explicaciones fundamentales que se han planteado respecto a esos problemas. Concluyen que a partir de la interpretación de las causas fundamentales que determinan los problemas laborales en el mundo desarrollado y en América Latina, se deben formular políticas que atiende a la flexibilización laboral, la capacitación de la fuerza de trabajo, la profundización de las reformas estructurales orientadas hacia el mercado y en la aplicación de una política económica orientada hacia el crecimiento y el empleo.