Esto no solo crea un sentido de pertenencia, sino que también facilita la colaboración y el trabajo conjunto.
Los valores compartidos también juegan un papel fundamental. Imagina que tu equipo es una banda de rock. Cada miembro tiene su instrumento, pero todos deben tocar la misma canción y seguir el mismo ritmo. Asegúrate de que los valores de la empresa resuenen con cada miembro para lograr armonía y cohesión. Esto no solo crea un sentido de pertenencia, sino que también facilita la colaboración y el trabajo conjunto.