Esto les da más propiedad sobre sus resultados, algo que seguramente querrán conseguir, ya que reflejará más directamente sus propias decisiones.
Al permitir que sus empleados tomen más decisiones que afectan directamente a sus carreras, estarán más motivados para tener éxito. Esto les da más propiedad sobre sus resultados, algo que seguramente querrán conseguir, ya que reflejará más directamente sus propias decisiones. Además, este tipo de autonomía puede dar a sus empleados un impulso de confianza que los motive aún más a esforzarse.