Da a tu equipo la libertad para tomar decisiones y explorar nuevas formas de hacer las cosas.
La autonomía también juega un papel crucial. Nadie quiere sentirse microgestionado. Da a tu equipo la libertad para tomar decisiones y explorar nuevas formas de hacer las cosas. La confianza que les demuestres les dará la motivación para innovar y asumir responsabilidades con mayor empeño.