En muchos casos, los países más pobres y menos desarrollados se ven obligados a competir en un mercado global altamente competitivo, lo que conduce a condiciones laborales precarias, salarios bajos y una falta de protección para los trabajadores.
En muchos casos, los países más pobres y menos desarrollados se ven obligados a competir en un mercado global altamente competitivo, lo que conduce a condiciones laborales precarias, salarios bajos y una falta de protección para los trabajadores. Además, las grandes corporaciones internacionales a menudo se aprovechan de esta situación, beneficiándose de la mano de obra barata sin tener en cuenta los derechos laborales básicos ni la distribución equitativa de las ganancias.