Cuando los empleados están intrínsecamente motivados, son más propensos a ser creativos, innovadores y productivos en su trabajo.
Además, es importante destacar que la motivación intrínseca no solo beneficia a los empleados, sino también a la organización en su conjunto. Cuando los empleados están intrínsecamente motivados, son más propensos a ser creativos, innovadores y productivos en su trabajo. Esto puede llevar a un mayor éxito y crecimiento para la empresa.