La monotonía y la falta de desafíos en el trabajo pueden disminuir la motivación intrínseca.
La monotonía y la falta de desafíos en el trabajo pueden disminuir la motivación intrínseca. Cuando los empleados sienten que su trabajo carece de variedad y que no se les asignan tareas estimulantes, es más probable que pierdan la motivación y el interés.