Para ponernos en antecedentes, Frederick Herzberg fue un psicólogo y teórico de la gestión, reconocido por su investigación sobre la motivación en el entorno laboral.
Para ponernos en antecedentes, Frederick Herzberg fue un psicólogo y teórico de la gestión, reconocido por su investigación sobre la motivación en el entorno laboral. Su teoría, conocida como la Teoría de la Motivación-Higiene o la Teoría de los Factores de Herzberg, surgió de un estudio sobre la satisfacción en el trabajo y fue publicada en su libro «The Motivation to Work» en 1959.