Décadas atrás, el  home office no era tendencia, sino que se trataba de un beneficio laboral periódico.
Décadas atrás, el  home office no era tendencia, sino que se trataba de un beneficio laboral periódico. Además, las empresas no brindaban instrumentos como el software para teletrabajo o trabajo a distancia, necesario para mejorar la productividad del empleado.