Dejar espacio para la creatividad y la innovación no solo mejora la moral, sino también el resultado final.
Pasando a la autonomía, es el combustible de la motivación intrínseca. Las personas prosperan cuando tienen una sensación de control sobre su trabajo. Brindar autonomía significa permitir que los miembros del equipo tomen decisiones relevantes para sus tareas. Piensa en un chef; nadie quiere trabajar en una cocina donde le dicten cada movimiento. Dejar espacio para la creatividad y la innovación no solo mejora la moral, sino también el resultado final. Establecer objetivos claros y pedir a los miembros del equipo que desarrollen su propio camino para alcanzarlos puede transformar un ambiente de trabajo.