Garantizar una comunicación interna eficaz y asegurarse de que los empleados son conscientes de su buen trabajo puede contribuir a que estos se sientan más motivados, contentos y satisfechos con su puesto y con la empresa.
Garantizar una comunicación interna eficaz y asegurarse de que los empleados son conscientes de su buen trabajo puede contribuir a que estos se sientan más motivados, contentos y satisfechos con su puesto y con la empresa. Reconocer el trabajo de todo el equipo y los logros de la empresa es importante, pero también es fundamental, por parte de la Dirección de la organización y de los jefes de equipo, asegurarse de reconocer el esfuerzo y dedicación de cada uno de los empleados.