Al alinear las necesidades individuales con los objetivos organizacionales, se puede mejorar el desempeño general de la empresa.
Al alinear las necesidades individuales con los objetivos organizacionales, se puede mejorar el desempeño general de la empresa. Los empleados motivados tienden a ser más comprometidos con el logro de los objetivos empresariales y a trabajar en conjunto hacia el éxito común.