Ambos tipos están muy relacionados, y combinar la motivación intrínseca con la extrínseca puede suponer muchas ventajas en el ámbito personal y laboral.
Ambos tipos están muy relacionados, y combinar la motivación intrínseca con la extrínseca puede suponer muchas ventajas en el ámbito personal y laboral. Hay ocasiones en las que una persona puede adoptar una actitud o iniciar una actividad como consecuencia de la motivación intrínseca, y esto puede llevarla a obtener, además de una satisfacción personal, unos beneficios externos. Un ejemplo es una persona que, por el deseo de mejorar, inicia un proceso de aprendizaje que, con el tiempo, la acaba llevando a obtener un mejor puesto de trabajo.