entre períodos de ocupación y desempleo, es uno de los rasgos
Las garantías sociales del trabajador no están avaladas
institucionalmente en un contexto global de políticas económicas
y comerciales neoliberales, más aún cuando la regulación
de las relaciones laborales no aborda el tema de la inestabilidad y la
temporalidad como factores de precariedad laboral, ya que la alternancia
entre períodos de ocupación y desempleo, es uno de los rasgos
característicos de la inserción laboral de quienes permanecen
en los segmentos de oferta menos competitivos del mercado de trabajo. Esta
situación podría tener diferentes matices de acuerdo a los
marcos institucionales vigentes en cada estado nacional, temática
que no será abordada en esta discusión.