Proto lepší než spoléhat na obecné informace či případové studie jiných firem, je vyhodnotit si investici do e-learningu individuálně a změřit skutečné přínosy pro svoji firmu.
Jak tedy zjistíme, zda nám e-learning skutečně přinesl spíše výhody než nevýhody? Každá firma či instituce je unikátní, a co funguje v jedné firmě, nemusí fungovat ve druhé. Proto lepší než spoléhat na obecné informace či případové studie jiných firem, je vyhodnotit si investici do e-learningu individuálně a změřit skutečné přínosy pro svoji firmu. Jak to udělat dle široce akceptované metody měření efektivity školících programů vyvinuté Donaldem L. Kirkpatrickem si přečtěte v dokumentu e-learning - trendy, měření efektivity, ROI, případové studiePDF download