Jistou výjimku tvoří obor IT a podnikových služeb, kde se technologie automatizace a umělé inteligence hojně využívají a tím pádem je dostatečné školení a získávání know-how standardem. Dle oborové organizace ABSL dokonce zaměstnavatelé z oboru podnikových služeb poskytují svým lidem školení v rozsahu 40 hodin ročně, což je podle posledních údajů ČSÚ téměř čtyřnásobek celorepublikového průměru.
Hledat

Průzkum

# Více než dvě třetiny Čechů vnímají vliv technologií na jejich práci jako příležitost

6. 2. 2019 11:14 ▪ Aktualizováno ▪
2 min. čtení

Robotizace je věcí blízké budoucnosti, ilustrace

Robotizace je věcí blízké budoucnosti, ilustrace Autor ▪ archiv

Digitalizace je často považována za ohrožení trhu práce. Celých 71 % českých respondentů posledního globálního průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad přesto vnímá zvyšující se vliv technologií na svou práci jako příležitost. Téměř 80 % respondentů chce získat více digitálních dovedností, protože věří, že si tím zajistí budoucí zaměstnatelnost, více než polovina účastníků průzkumu je pak přesvědčena, že bude potřebovat jinou sadu dovedností, aby mohla i nadále pracovat v oblasti, ve které působí. 55 % Čechů cítí tlak ze strany trhu práce na rozvoj svých digitálních dovedností.

Pokud jde o budoucnost, 69 % dotazovaných si myslí, že školy, vysoké školy a univerzity poskytují v současné době studentům správný druh digitálních dovedností, které je připraví pro budoucí pracovní uplatnění. Na otázku, zda lidé očekávají, že automatizace, robotika a umělá inteligence budou pozitivně ovlivňovat jejich práci v příštích 5-10 letech, odpovědělo 56 % českých zaměstnanců kladně.

Češi jsou ochotni získat digitální dovednosti a učit se o automatizaci, umělé inteligenci či strojovém učení. 77 % si navíc myslí, že by jim měl příslušné školení poskytnout jejich zaměstnavatel.

„Pouze 36 % českých zaměstnanců v našem průzkumu uvedlo, že jejich zaměstnavatel do vzdělávání v této oblasti investuje. Ani ve světě to zatím není úplným standardem, globálně se vzdělávání zaměstnanců v těchto technologiích věnuje 44 % společností,“ říká Alžběta Honsová, marketingová manažerka agentury Randstad.

Jistou výjimku tvoří obor IT a podnikových služeb, kde se technologie automatizace a umělé inteligence hojně využívají a tím pádem je dostatečné školení a získávání know-how standardem. Dle oborové organizace ABSL dokonce zaměstnavatelé z oboru podnikových služeb poskytují svým lidem školení v rozsahu 40 hodin ročně, což je podle posledních údajů ČSÚ téměř čtyřnásobek celorepublikového průměru.

45 % Čechů do jisté míry investuje do sebe, protože jim jejich zaměstnavatel neposkytuje žádné školení (globálně je to 59 % dotazovaných). Vedle školení svých lidí zaměstnavatelé investují také do technologického vývoje v oblasti umělé inteligence a strojového učení. Globálně tak činí 49 % zaměstnavatelů, v ČR 40 % firem.

„Vzhledem k tomu, že v souvislosti s technologiemi do budoucna vznikne celá řada nových expertních pracovních pozic, měli by zaměstnavatelé do vzdělávání svých lidí investovat intenzivněji. Jen tak si zajistí experty, které budou potřebovat,“ doplňuje Alžběta Honsová.

### Tento článek máteje zdarma.  Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení.Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články.  Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.

- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist

[name_short][notes.note_1][notes.note_2]

[name][notes.note_1]

[email]Přihlášený uživatel

[number]Platnost do: [valid.month]/[valid.year]

Možnost kdykoliv zrušit

Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného

Přeji si dostávat obchodní sdělení společnosti Economia, a.s., o jiných, než objednaných či o obdobných produktech a službách. Více viz Informace o zpracování osobních údajů za účelem zasílání obchodních sdělení.

Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s.
Odmítnout zasílání

Zaškrtnutím políčka přijdete o možnost získavat informace, které přímo souvisí s vámi objednaným produktem a službami, například:

- Odkaz na stažení mobilní aplikace
- Aktivační kód pro přístup k audioverzi obsahu
- Informace o podstatných změnách a produktových novinkách
- Možnost vyjádřit se ke kvalitě produktů
- Další praktické informace a zajímavé nabídky

Nechci dostávat obchodní sdělení týkající se objednaných či obdobných produktů společnosti Economia, a.s.

která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.

Účet pro čtení obsahu

Z účtu nelze získat údaje potřebné pro založení účtu (ID, e-mail). Povolte prosím přístup k e-mailu.

Účet služby s tímto e-mailem je již použit jinde a nelze jej připojit.

K účtu služby se nepodařilo přihlásit. Zkuste prosím opakovat.

Propojení s účtem této služby již existuje.

Účet s tímto e-mailem již existuje. Zkuste se prosím přihlásit e-mailem a heslem.

K účtu se nelze přihlásit. Kontaktujte prosím uživatelskou podporu.

Nepodařilo se dokončit proces propojování účtů. Zkuste prosím opakovat později.

Neznámá chyba. Zkuste prosím opakovat později.

Nebo zadejte e-mail

Účet s tímto e-mailem již existuje. Pro jeho použití je třeba se k němu přihlásit.

E-mailová adresaJe třeba zadat platný e-mail.

HesloNeplatné heslo.

Jste přihlášený

Pro účet  již máte aktivní předplatné.

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111

Čekáme na potvrzení platby

Může to trvat několik vteřin. Stránku prosím nezavírejte.

Stále na tom pracujeme. Stránku prosím nezavírejte.

Trvá to déle než obvykle. Za chvíli vám článek odemkneme.

Stránku prosím nezavírejte.

Předplatné je aktivní

Na e-mail  jsme vám poslali informace o předplatném a potvrzení o platbě.

Platební proces selhalNepovedlo se spojit s platební bránouPlatbu jste zrušiliNedostatek prostředkůLimit pro online platby

V průběhu platebního procesu se něco pokazilo. Zkuste prosíme opakovat platbu později.

Vraťte se zpět a zkuste to znovu, nebo vyberte jiný způsob platby.

Vraťte se zpět a zkuste to znovu, nebo vyberte jiný způsob platby.

Vypadá to, že pro platbu nemáte potřebný zůstatek na účtu.

Vypadá to, že máte nastavený nízký limit pro online platby.

Zvyšte ho v internetovém bankovnictví a zkuste platbu znovu.

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111

## Související články



ICT revue

### Generace Z není generací robotů ukázala studie Dell Technologies

Příslušníci generace Z ovládají moderní technologie, ale obávají se, že jim schází potřebné „měkké“ dovednosti a touží po lidských...

7. 1. 2019 ▪ 7 min. čtení



ICT revue

### Jak se uplatní Generace Z na pracovním trhu budoucnosti?

Youtuber, fitness trenér. I to jsou příklady preferovaných zaměstnání, která uvádí zástupci Generace Z jako své možné budoucí pracovní pozice....

26. 3. 2018 ▪ 4 min. čtení



### Česko je nejoblíbenější destinací pro outsourcing IT služeb mezi zeměmi střední a východní Evropy

V tuzemsku pracuje přes 75 000 zaměstnanců v odvětví IT pro více než 200 zahraničních firem převážně z Evropy, Afriky a Blízkého východu. IT...

26. 9. 2018 ▪ 2 min. čtení



ICT revue

### Podle Randstadu bude tématem roku 2018 flexibilita. Trh práce výrazně ovlivní umělá inteligence a automatizace

Přetrvávající nedostatek zaměstnanců způsobí vyšší investice firem do lidského kapitálu a do automatizace. Zaměstnavatelé se také budou ve větší...

19. 2. 2018 ▪ 4 min. čtení



### Čeká trh práce revoluce?

Průmysl 4.0 je spojovaný především s jednotlivými průmyslovými odvětvími a jejich očekávanou proměnou. „Technologická revoluce“ ale...

6. 2. 2018 ▪ 3 min. čtení



### Stát potřebuje ajťáky, zaplatit je ale nedokáže. Pohorší si u něj i o 50 tisíc měsíčně

Programátor počítačových aplikací si v Česku jako zaměstnanec v soukromém sektoru vydělává v průměru k 80 tisícům korun měsíčně. Ve veřejné sféře se ale jako zaměstnanec dostane sotva k 50 tisícům, vyplývá z údajů informačního systému o průměrném...

21. 5. 2024 ▪ 1 min. čtení



### Neopakujte chyby za miliony korun

▪ 4 min. čtení



### Češi dodávají datacentra i pro NATO

▪ 3 min. čtení



Komentář Luďka Vainerta

### Čína znovu bojuje se západními počítači. Proč jí „očista“ trvá tak dlouho?

26. 3. 2024 ▪ 4 min. čtení



ICT revue

### Umělá inteligence skokově zlepší predikce v ERP

13. 9. 2023 ▪ 10 min. čtení



### Stát potřebuje ajťáky, zaplatit je ale nedokáže. Pohorší si u něj i o 50 tisíc měsíčně

Programátor počítačových aplikací si v Česku jako zaměstnanec v soukromém sektoru vydělává v průměru k 80 tisícům korun měsíčně. Ve veřejné sféře se ale jako zaměstnanec dostane sotva k 50 tisícům, vyplývá z údajů informačního systému o průměrném...

21. 5. 2024 ▪ 1 min. čtení



### Neopakujte chyby za miliony korun

▪ 4 min. čtení



### Češi dodávají datacentra i pro NATO

▪ 3 min. čtení



Komentář Luďka Vainerta

### Čína znovu bojuje se západními počítači. Proč jí „očista“ trvá tak dlouho?

26. 3. 2024 ▪ 4 min. čtení



ICT revue

### Umělá inteligence skokově zlepší predikce v ERP

13. 9. 2023 ▪ 10 min. čtení

## Vybíráme z HN



### Zaměstnanci byli vyčerpaní nebo si dělali ze čtvrtků pátek. Proč některé firmy ruší čtyřdenní pracovní týden

Debata o čtyřdenním pracovním týdnu poslední roky otřásá světovým pracovním trhem. V rozsáhlém pilotním programu ho testovaly firmy ve Velké...

5. 9. 2024 ▪ 3 min. čtení



### Pixel Watch 3 v testu: chytré hodinky podle Googlu jsou poprvé v Česku a poprvé s větším ciferníkem

Chytré hodinky od Googlu při svém představení před dvěma lety nevyvolaly zrovna nadšení. Baculatý tvar s kulatým ciferníkem připomínal...

9. 9. 2024 ▪ 8 min. čtení

### Jako Marshallův plán krát dvě. Podle Draghiho musí Evropa najít biliony a budovat odolnou ekonomiku

Důležité je nelhat si, prohlásil na pondělní tiskové konferenci, kde představil svůj recept na odolnější evropskou ekonomiku, Mario Draghi....

9. 9. 2024 ▪ 6 min. čtení



Ranní brífink

### Stavebnictví neroste, stejně jako ekonomika potřebuje nakopnout

Stavebnictví zůstává v útlumu, výstavbu táhnou inženýrské stavby. Oproti tomu rezidenční výstavba zůstává v útlumu. Počet dokončených bytů byl v...

9. 9. 2024 ▪ 11:07 min.

Hospodářské noviny

Hospodářské noviny (print)   ISSN 0862-9587

Hospodářské noviny (online) ISSN 2787-950X

##### Certifikováno

##### Sledujte nás

##### Stáhněte si aplikaci HN

Autorská práva vykonává vydavatel. Bez písemného svolení vydavatele je zakázáno jakékoli užití částí nebo celku díla, zejména rozmnožování a šíření jakýmkoli způsobem, mechanickým nebo elektronickým, v českém nebo jiném jazyce. Bez souhlasu vydavatele je zakázáno též rozmnožování obsahu pro účely automatizované analýzy textů nebo dat podle ustanovení § 39c autorského zákona.