Der mit der Urbanisierung einhergehende Werte- und Strukturwandel erfordert ein aktives Handeln der Unternehmen, um auch in Zukunft Talente überzeugen und halten zu können.
Die Arbeitswelt von morgen verändert sich. Der mit der Urbanisierung einhergehende Werte- und Strukturwandel erfordert ein aktives Handeln der Unternehmen, um auch in Zukunft Talente überzeugen und halten zu können. Diese Erschließung von Lösungsmodellen, um auch zukünftig als attraktiver Arbeitgeber zu gelten, sind Führungsaufgabe.