Doch was verbirgt sich hinter diesem Konzept und wie verändert es die Landschaft der Arbeitsvermittlung aus Sicht der Bewerber?
Das Zauberwort heißt Kompetenzmatching – ein moderner Ansatz, der verspricht, die Art und Weise, wie Arbeitgeber und Arbeitssuchende zueinander finden, zu revolutionieren. Doch was verbirgt sich hinter diesem Konzept und wie verändert es die Landschaft der Arbeitsvermittlung aus Sicht der Bewerber?