Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff, und warum ist er für modernes Recruiting von zentraler Bedeutung?
In der heutigen Arbeitswelt, die durch Fachkräftemangel und den Wettbewerb um die besten Talente geprägt ist, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Recruiting-Strategien ständig zu optimieren. Dabei rückt ein Konzept immer stärker in den Vordergrund: die Candidate Persona. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff, und warum ist er für modernes Recruiting von zentraler Bedeutung?