Weg von starren Lebensläufen und einseitigen Stellenanzeigen, hin zu einem dynamischen Zusammenspiel von Fähigkeiten, Wünschen und Möglichkeiten.
In einer Welt, in der die rasante Digitalisierung nahezu jeden Aspekt unseres Lebens erfasst hat, steht auch die Arbeitsvermittlung an einem Wendepunkt. Weg von starren Lebensläufen und einseitigen Stellenanzeigen, hin zu einem dynamischen Zusammenspiel von Fähigkeiten, Wünschen und Möglichkeiten.