Die Teilnehmer erarbeiten nach der dritten Session ein Transferpapier zur Darstellung von konkreten Lösungsansätzen, für das sie in der letzten Session ein ausführliches Feedback der Dozenten erhalten.
Die Teilnehmer erarbeiten nach der dritten Session ein Transferpapier zur Darstellung von konkreten Lösungsansätzen, für das sie in der letzten Session ein ausführliches Feedback der Dozenten erhalten. Dies geschieht entweder in der Gruppe oder – sofern vom Teilnehmer vertrauliche Informationen aus dem Unternehmen enthalten sind – in einem separaten Coaching-Room und 1:1 im persönlichen Online-Dialog mit dem Dozenten.