La trasformazione digitale nelle risorse umane non è solo un cambiamento tecnologico, ma una metamorfosi completa del modo in cui le persone operano.
La trasformazione digitale nelle risorse umane non è solo un cambiamento tecnologico, ma una metamorfosi completa del modo in cui le persone operano. Abbiamo esplorato gli strumenti che possono supportare questo processo; passiamo ora a esaminare quali sono i possibili obiettivi da raggiungere con la digitalizzazione delle risorse umane.