Le aziende potrebbero trarre vantaggio da una forza lavoro che non richiede pagamenti o congedi per malattia, non ha bisogno di misure di sicurezza e può essere “sottomessa” per gestire una serie di compiti.
Con i robot come forza lavoro al posto degli esseri umani, si possono potenzialmente aggirare alcune pratiche commerciali non etiche fin troppo comuni in passato. Le aziende potrebbero trarre vantaggio da una forza lavoro che non richiede pagamenti o congedi per malattia, non ha bisogno di misure di sicurezza e può essere “sottomessa” per gestire una serie di compiti.