Iniziare da tutti quei processi che direttamente e indirettamente coinvolgono i lavoratori ti permette di agire su quelli più impattanti per l’organizzazione.
Come abbiamo visto, partire da un software HR è la scelta migliore che puoi fare. Iniziare da tutti quei processi che direttamente e indirettamente coinvolgono i lavoratori ti permette di agire su quelli più impattanti per l’organizzazione. Successivamente puoi pensare ad altri strumenti. Ne sono un esempio: