Sosyal Medya ve Geleneksel Medya Arasındaki Fark - IIENSTITU
Sosyal Medya ve Geleneksel Medya Arasındaki Fark ; Kullanıcı Etkileşimi, Gerçek zamanlı etkileşim mümkün. Daha az etkileşimli, genellikle tek ...
sosyal medya
Sebebi de şu: sosyal ağlara katılan ve bu ağlarda içerik üreten insanlar kendileri gibi diğer insanlarla etkileşim kuruyorlar. Her an her yerde canlı yayın yapıp paylaşma durumumuz var. Bugün şirketler bile <anchor>sosyal medya</anchor> hesaplarından reklam yayınlayıp hedef kitlelerini arttırmaya çalışıyorlar. Popüler kültürü etkide bırakan sosyal medya eş zamanlı bilgi paylaşımlarının yapıldığı bir dijital platform aslında ve bu platformun amacı kolay ve hızlı şekilde insanların bilgiye erişmelerini sağlamak.
Sosyal Medya Yöneticiliği Bölümü (MYO) | IIENSTITU
Sosyal Medya Yöneticiliği Bölümü (MYO) \| IIENSTITU

[IIENSTITU](/)

TürkçeEnglish

[Eğitimler](/online-egitimler) [Akademisyenler](/egitmenler) [Sertifika](/sertifika) [Enstitü](/enstitu-hakkinda)

[Giriş Yap](https://uzem.iienstitu.com/) [Kaydol](https://uzem.iienstitu.com/login/signup.php?lang=tr)

Open menu

[Anasayfa](/) [Blog](/blog) Sosyal Medya Yöneticiliği Bölümü (MYO)

Bölümler

# Sosyal Medya Yöneticiliği Bölümü (MYO)

27 Ekim 2020

![Renkli bir fonda kollarını kaldırmış bir adam duruyor. Ön planda, çeşitli simgeler parlak ve canlı bir tarzda çizilmiştir. Ortada, üzerinde bir ampul ve onay işareti çizilmiş bir bilgisayar ekranı görülüyor. Yanında kırmızı bir kalp ve ona eşlik eden mavi ve yeşil bir kalp beliriyor. Daha sağda, sarı ve mavi bir daire, kırmızı ve yeşil tasarımlı renkli bir daireye karşı göze çarpıyor. Son olarak, renkli bir insan başı resmi ile birlikte bir sohbet balonu çizimi görülüyor. Tüm bu unsurlar bir araya gelerek ilginç ve benzersiz bir görüntü oluşturuyor.](https://www.datocms-assets.com/64859/1659600975-sosyal-medya-yoneticiligi-bolumu-myo.png?q=70&auto=format&w=1280&fit=max&iptc=allow)

Konu BaşlığıAçıklamaÖnemli NotlarSosyal Medya Yöneticiliği BölümüSosyal medya hesaplarını yönetebilmek için gerekli eğitimi veren, yöneticiliği yapacak kişileri yetiştiren 2 yıllık önlisans programıdır.Dijital çağda sosyal medyanın önemi büyümekte ve bu alanda profesyonel çalışanlar ihtiyaç duyulmaktadır.Sosyal Medya Yöneticiliği DersleriSosyal bilimlerde araştırma yöntemleri, Medya ve İletişim, Sosyal Medyaya Giriş, Bilişim Hukuku, Yeni İletişim Teknolojileri gibi dersler verilmektedir.Bu dersler sosyal medya yöneticisi adaylarının mesleki bilgilerini geliştirmek için tasarlanmıştır.Sosyal Medya Yöneticisinde Olması Gereken Özelliklerİyi iletişim becerilerine sahip olma, yaratıcılık, içerik düzenleme, hız ve esneklik, müşteri hizmetleri gibi özellikler gereklidir.Bu özellikler sosyal medya yöneticilerinin işlerini en iyi şekilde yapmalarına yardımcı olur.Sosyal Medya Yöneticisi Nasıl Olunur?Yaratıcılığı geliştirmeye çalışarak gerçek bir sosyal medya kullanıcısı olunmalı, analitik bakış açısına sahip olunmalı, eğitimler alarak kendini geliştirmeli.Kendini geliştirme ve öğrenme süreci sosyal medya yöneticisinin işinde başarılı olmasının anahtarıdır.Sosyal Medya Nasıl Yönetilir?Stratejileri belirlemek, hedef kitleyi belirlemek, düzenli ve ulaşılabilir olmak, yeniliklere ayak uydurmak gereklidir.Bu yöntemler sosyal medya hesaplarının etkili bir şekilde yönetilmesini sağlar.Sosyal Medya Yöneticisinin GörevleriSosyal medya reklam kampanyalarını yürütmek, kaliteli içerik oluşturmak, markayı sosyal medyada izlemek, müşteri hizmetlerini yönetmek gibi görevleri vardır.Bu görevler markanın sosyal medyada başarılı olmasını sağlar.Sosyal Medya Uzmanının AvantajlarıKendi çalışma saatlerini ve ücretini belirleyebilme, istenilen yerden çalışabilme gibi avantajları vardır.Bu avantajlar sosyal medya uzmanı olmanın esnek ve özgür bir iş olduğunu gösterir.Sosyal Medya Uzmanının DezavantajlarıSürekli olarak sosyal medyada olup hızlı değişime ayak uydurması gerekmektedir.Bu dezavantajlar sosyal medya uzmanının mesleği sürekli takip etmesi ve gelişmeleri öğrenmesi gerektiğini gösterir.Sosyal Medya Kullanımının ÖnemiGünümüzde artık dijital çağda olduğumuzdan, birçok insan ya da kuruluşlar, aktif olarak sosyal medya kullanmaktadırlarBu, sosyal medya yöneticiliği mesleğinin öneminin gün geçtikçe arttığını gösterir.Sosyal Medya Yöneticisi Olma YoluYaratıcılığı geliştirmeye çalışarak gerçek bir sosyal medya kullanıcısı olunmak ve eğitimler alarak kendini geliştirmek gereklidir.Bu, sosyal medya yöneticisi olmak isteyen birinin sürekli öğrenme ve gelişme göstermesi gerektiğini vurgular.

Kullanan kişilerin paylaşım yaptıkları, bireysel ya da şirket sayfaları aracılığı ile oluşturulan dijital içerikler ile, fikirlerin, günlük yaşamın, fotoğrafların, yaşanılan önemli bir olayın ya da reklamların diğer sosyal medya kullanıcılarına ulaştıran online ağa sosyal medya denir. Günümüzde artık dijital çağda olduğumuzdan, birçok insan ya da kuruluşlar, aktif olarak sosyal medya kullanmaktadırlar. Paylaşılan içerikleri kullanıcılar direk sosyal medya aracılığı ile görmekte, yorumlarını da rahatlıkla sosyal medya aracılığı ile yapmaktadırlar.

Bu sebeple, [sosyal medyanın](/blog/sosyal-medya-yonetimi-ve-danismanligi-nasil-yapilir) önemi gün geçtikçe büyümektedir. Hatta bir gelir kaynağı olarak da kullanılmaktadır. Şirketlerin, markaların ya da kişilerin sosyal medya yönetimini yapan profesyonel çalışan kişiler vardır. Bu kişiler **sosyal medya** yöneticisi olarak bilinmektedir. Sosyal medyada paylaşılması istenen her türlü içerik ve görsellerin planlaması, hazırlanması ve organizasyonu gibi tüm aşamalarının yönetilmesini sağlarlar.

## Sosyal Medya Yöneticiliği Bölümü Nedir?

**Sosyal medya yöneticiliği bölümü**, sosyal medya hesaplarını yönetebilmek için gerekli eğitimi veren, yöneticiliği yapacak kişileri yetiştiren 2 yıllık önlisans programıdır. Sosyal medya yöneticisi olmak için üniversitelerin reklam, halkla ilişkiler, iletişim, tanıtım ve işletme gibi diğer bölümlerinden de eğitim alınabilinir.

## Sosyal Medya Yöneticiliği Dersleri Nelerdir?

**Sosyal medya yöneticiliği** bölümünde aşağıdaki dersler okutulmaktadır:

- sosyal bilimlerde [araştırma yöntemleri](/blog/bilimsel-arastirma-yontemleri-nelerdir)

- Medya Ve İletişim

- Sosyal Medyaya Giriş

- Medya Girişimciliği

- Bilişim Hukuku

- [Marka](/blog/reklamcilik-bolumu) Ve Yönetimi

- Yeni İletişim Teknolojileri

- [Sosyal Medya Platformları](/blog/en-cok-kullanilan-sosyal-medya)

- Sosyal Medya Ve Propaganda

- Dijital Yayıncılık

- Sosyal Medya Araçları

- **Dijital** Tasarımı

- Atatürk İlkeleri Ve İnkılap Tarihi

- Türk Dili

- Sosyal Medya Ve Siyasal İletişim

- Sosyal Medya Ve Kurumsal İletişim

- Web’de Telif Hakları Ve Etik


## Sosyal Medya Yöneticisinde Olması Gereken Özellikler Nelerdir?

- İyi iletişim becerilerine sahip olmak,

- Yazma becerisi,

- Yaratıcılık,

- İçerik düzenleme,

- Proje yönetimi,

- Öğrenme Yeteneği,

- Veri Analizi,

- Pazarlama Yeteneği,

- Hız ve Esneklik,

- Müşteri Hizmetleri,

- Yeniliklere Açık Olun,


### Sosyal Medya Yöneticisi Nasıl Olunur?

- Yaratıcılığı geliştirmeye çalışarak gerçek bir sosyal medya kullanıcısı olunmalı,

- Analitik bakış açısına sahip olunmalı,

- Çalıştığı markalar ile ilgili blogları, dergileri ve kitapları okumalı,

- Eğitimler alarak, etkinliklere katılarak, sosyal medya araçlarını öğrenerek kendini geliştirmeli,

- Uzmanlık alanı ile ilgili bilinmesi gereken yardımcı araçları öğrenmeli,

- Yine kendi uzmanlık alanı ile ilgili bilinmesi gereken programları öğrenmeli,


### Sosyal Medya Nasıl Yönetilir?

- Stratejileri belirlemek ve iyi planlamak,

- Hedef kitleyi belirlemek için marka kimliğini doğru tanımlamak,

- Sürekli paylaşımlarda bulunmamak. Hedef kitleyi sıkmayacak şekilde bir takvim uygulamak,

- Müşterilere karşı ulaşılabilinir olmak,

- Google’ da yer almak isteniyorsa, sosyal medya paylaşımlarını bu doğrultuda yapmak,

- Hedef kitleye hatırlatmak için arada iletişim bilgilerinin ya da verilen hizmeti anlatan paylaşımlar yapmak,

- Birden çok sosyal platformlarda hesap var ise, konuya yardımcı olacak programlar kullanmak. Bu programlar; HootSuite, Buffer, Seesmic, Social Clout, Feedly, Socedo, Edgar, TweetDeck, SpredFast, SocialDrift, Owlmetrics, Sprout Social, ADespresso, Sprinklr, Salesfor Social Studio, Adobe Spark Post, Funnel.io, Splice.


## Sosyal Medya Uzmanı Olmanın Avantajları ve Dezavantajları Nelerdir?

Bir sosyal medya yöneticisi, markaların ya da şirketlerin sosyal medya hesaplarını yönetirken bu iş için plan, program yapar. Bu çalışma, bir iş yerine gitmeden ister evde ya da istenilen herhangi bir yerde yapılabilinir. Ayrıca bir diğer yanı da, kendi işinin patronu olunabilmesi ve çalışma saatleri ve ücrete kendi karar verebilmesidir.

Son zamanlarda, günden güne, bazen anlık sosyal medyada yenilikler oluyor ve buna uyum sağlamak gerekiyor. Bir sosyal medya yöneticisi, mutlaka bu hızlı değişime ayak uydurmak zorundadır. Müşterisinin sosyal medya hesaplarını, gelişen yeniliklere göre yönetmesi gerekmektedir. Böylelikle hem kendisinin hem markasının farkını ortaya koyabilir.

## Sosyal Medya Yöneticisinin Görevleri Nelerdir?

- Çalıştığı şirketin ya da markanın sosyal medya reklam kampanyalarını yürütmek,

- Düzenlediği her sosyal medya kampanyası için çok kaliteli görsel içerikler oluşturmak,

- Güvenilir, sağlam, ulaşılabilinir bir sosyal medya hesabı oluşturmak,

- Çalıştığı markayı sosyal medyada izlemek,

- **Marka** bilincini etkileşim yönetimini iyi kullanarak oluşturmak,

- Markanın hedef kitlesini saygılı bir tutum ile yönetmek,

- Aktif olmak, gelen yorumlara, sorulara ve çıkan sorunlara yanıt vermek,

- Müşteri hizmetlerini iyi yönetmek,

- Düzenlediği sosyal medya kampanyalarının sonuçlarını belirlemek, amaca ulaşıp ulaşmadığını görebilmek için ilgili verileri analiz etmek,

- Çalıştığı şirket ya da marka genelindeki çalışanları eğitmek.


### Sosyal Medya Yöneticisi Portföy Oluşturmalı mı?

Bir sosyal medya [yöneticisi](/blog/sosyal-medya-yonetimi-ve-danismanligi-nasil-yapilir), diğer sosyal medya yöneticilerinden farkı olmasını istiyorsa portföy oluşturmalıdır. Hazırladığı portföyde yetenek ve deneyimlerini paylaşmalı, referanslarını ilgili müşterileri izniyle sergilemelidir. Portföyde neler olmalıdır;

- Yönetilen hesaplara bağlantılar,

- Bloglar, projeler ve reklamlar gibi yayınlanmış çalışmalara bağlantılar,

- Herhangi bir grafik tasarım çalışması ya da oluşturulan sosyal grafikler,

- Planlanan instagram çalışmaları,

- Sosyal kampanyalar,

- Çalıştığı sosyal medya hesaplarının takipçilerinin artışını gösteren analizler,

- Hedef kitle görüşleri,

- Özgeçmiş,

- Kendi sosyal medya kanallarına bağlantılar,

- Web sitesi, Facebook işletme sayfasına bağlantılar.


### Sosyal Medya Yöneticiliği Sertifika Programları

Sosyal medya yöneticisi olmak için üniversite eğitimi dışında da sertifika programlarına katılabilinir. Dijital çağa ayak uydurmak için eğitim kurumları da, son zamanlarda yükselen meslek olan sosyal medya yöneticiliğe ilgili eğitimler vermeye başlamışlardır. Gerek yüz yüze, gerek online bir çok eğitim kurumları sertifika programları ile sosyal medya yöneticisi yetiştirmektedirler. Eğitimlerden başarılı olan ve sertifika almaya hak kazanan öğrenciler, kolaylıkla iş bulabilmektedirler.

## Sosyal Medya Yöneticiliği Neden Önemlidir?

Sosyal medya, son zamanlarda hemen hemen herkesin hayatında oldukça geniş boyutta yer almış durumdadır. Bilgi ve teknolojiler daha da ön plana çıktığından, dünya dijital bir boyuta taşınmaktadır. Dijitalleşmenin bu kadar çok geliştiği bu zamanlarda, kişiler, istedikleri herşeye ve herkese anında ulaşabilmektedirler.

Artık yapılan tüm çalışmalar dijital dünyada, teknolojik koşullarda yapılmaktadır. Çok büyük bir marka, işletme ya da kuruluş, sosyal medyada aktif değilse, o kuruluşa var demek zordur. Çünkü tüm şirketlerin ya da kurumların hedef kitlelerinin büyük çoğunluğu sosyal medyada bulunmaktadır. Bu kadar büyük gelişim gösteren bir alanın varlığı çok fazla önem taşımaktadır. Bu yüzden sosyal medyanın önemi günümüzde kesinlikle reddedilemez.

[Sosyal medyayı](/blog/parlayan-meslek-sosyal-medya-uzmanligi) doğru ve verimli bir şekilde kullanmak da, var olmak kadar önemlidir. Bunun için iyi eğitim alan, kendini geliştirmeye açık kişilerle çalışılmalıdır. Bu sektör yeni çıkmış bir alan olsa da, sosyal medya yöneticilerinin, çalıştığı kişilerin kimliklerini doğru ve iyi bir şekilde aktarabilmeleri için çok önemli, vazgeçilmez bir sektör haline gelmiştir.

![Sosyal Medya Yöneticiliği Bölümü, Sosyal medya hesaplarını yönetebilmek için gerekli eğitimi veren, yöneticiliği yapacak kişileri yetiştiren 2 yıllık önlisans programıdır, Dijital çağda sosyal medyanın önemi büyümekte ve bu alanda profesyonel çalışanlar ihtiyaç duyulmaktadır, Sosyal Medya Yöneticiliği Dersleri, Sosyal bilimlerde araştırma yöntemleri, Medya ve İletişim, Sosyal Medyaya Giriş, Bilişim Hukuku, Yeni İletişim Teknolojileri gibi dersler verilmektedir, Bu dersler sosyal medya yöneticisi adaylarının mesleki bilgilerini geliştirmek için tasarlanmıştır, Sosyal Medya Yöneticisinde Olması Gereken Özellikler, İyi iletişim becerilerine sahip olma, yaratıcılık, içerik düzenleme, hız ve esneklik, müşteri hizmetleri gibi özellikler gereklidir, Bu özellikler sosyal medya yöneticilerinin işlerini en iyi şekilde yapmalarına yardımcı olur, Sosyal Medya Yöneticisi Nasıl Olunur?, Yaratıcılığı geliştirmeye çalışarak gerçek bir sosyal medya kullanıcısı olunmalı, analitik bakış açısına sahip olunmalı, eğitimler alarak kendini geliştirmeli, Kendini geliştirme ve öğrenme süreci sosyal medya yöneticisinin işinde başarılı olmasının anahtarıdır, Sosyal Medya Nasıl Yönetilir?, Stratejileri belirlemek, hedef kitleyi belirlemek, düzenli ve ulaşılabilir olmak, yeniliklere ayak uydurmak gereklidir, Bu yöntemler sosyal medya hesaplarının etkili bir şekilde yönetilmesini sağlar, Sosyal Medya Yöneticisinin Görevleri, Sosyal medya reklam kampanyalarını yürütmek, kaliteli içerik oluşturmak, markayı sosyal medyada izlemek, müşteri hizmetlerini yönetmek gibi görevleri vardır, Bu görevler markanın sosyal medyada başarılı olmasını sağlar, Sosyal Medya Uzmanının Avantajları, Kendi çalışma saatlerini ve ücretini belirleyebilme, istenilen yerden çalışabilme gibi avantajları vardır, Bu avantajlar sosyal medya uzmanı olmanın esnek ve özgür bir iş olduğunu gösterir, Sosyal Medya Uzmanının Dezavantajları, Sürekli olarak sosyal medyada olup hızlı değişime ayak uydurması gerekmektedir, Bu dezavantajlar sosyal medya uzmanının mesleği sürekli takip etmesi ve gelişmeleri öğrenmesi gerektiğini gösterir, Sosyal Medya Kullanımının Önemi, Günümüzde artık dijital çağda olduğumuzdan, birçok insan ya da kuruluşlar, aktif olarak sosyal medya kullanmaktadırlar, Bu, sosyal medya yöneticiliği mesleğinin öneminin gün geçtikçe arttığını gösterir, Sosyal Medya Yöneticisi Olma Yolu, Yaratıcılığı geliştirmeye çalışarak gerçek bir sosyal medya kullanıcısı olunmak ve eğitimler alarak kendini geliştirmek gereklidir, Bu, sosyal medya yöneticisi olmak isteyen birinin sürekli öğrenme ve gelişme göstermesi gerektiğini vurgular](https://www.datocms-assets.com/64859/1700138270-sosyal-medya-yoneticiligi-bolumu-myo-table.png?q=70&auto=format&w=980&fit=max&iptc=allow)

### Sosyal Medya Yöneticiliği Bölümü Mezunlarının İş Olanakları Nelerdir?

Bölüm mezunları, [sosyal medya](/blog/sosyal-medya-nedir) yöneticisi olarak çalışma hakkına sahip olurlar. Bunun yanında uzmanı, [içerik yöneticisi](/blog/icerik-yoneticisi), sosyal medya uygulama operatörü, sosyal medya [denetçi](/blog/denetci) si olarak da görev alırlar. Bunun yanında bölüm mezunları, sosyal medya ajanslarında çalışabilir hatta kendi ajanslarını da kurabilirler.

### Sosyal Medya Yöneticisi Olmak İçin Hangi Okula Gidilmelidir?

Sosyal medya yöneticiliği önlisans bölümüne TYT puanı ile girilmektedir. Bölüm sadece Anadolu Üniversitesi’nde bulunmaktadır. Bölümün en yüksek puanı 337,20498 , taban puanı ise 167,28206’dır.

### Sosyal Medya Yöneticisinin Maaşları Ne Kadardır?

Bölüm mezunu öğrenciler ilk çalışma hayatlarında başlangıç maaşları 2300 TL civarındadır. Bu ücret zamanla deneyime ve [kendini geliştirme](/blog/kendini-gelistirmek-isteyenler-icin-yapilacaklar-listesi) ye göre değişir. Bu da 3500 TL ve 4300 TL arasındadır.

sosyal medya yöneticiliği bölüm sosyal medya yöneticiliği sosyal medya uzmanı sosyal medya instagram twitter facebook

![Görüntüdeki kadın kameraya ışıl ışıl gülümsüyor. Yüzü neşe ve memnuniyetle ışıldıyor. Açık tenli, uzun siyah saçlı ve sıcak bir gülümsemesi var. Gözleri kapalı ve başı hafifçe eğik. Beyaz bir üst ve siyah bir etek giyiyor ve ellerini nazikçe kucağına koymuş. Duruşu rahat ve kendinden emin. Arka plan yumuşak gri bir renktedir. Görüntü huzur ve mutluluk hissi yayıyor. Kadının neşesi bulaşıcı ve davetkâr, izleyiciye rahatlık ve neşe duygusu hissettiriyor.](https://www.datocms-assets.com/64859/1653475010-figen-atasaral-edited.png?q=70&auto=format&w=72&fit=crop&iptc=allow&crop=faces,focalpoint&h=72)

Figen Atasaral

Blog Yazarı

Anadolu Üniversitesi İşletme mezunu olan Figen Atasaral, uzun yıllar özel sektörde çalıştıktan sonra home Office olarak yeni bir düzene geçti. Reklam, Etkinlik ve Organizasyon, Pazarlama alanlarında danışmanlık yapmakta. Kadın girişimcilere yönelik çalışmalar yapan bir platform kurucusu. Yazmayı seven Figen Geri artık İstanbul İşletme Enstitü’sünde blog yazarlığı yapıyor.

Benzer Yazılar

Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.

[![Çeşitli düğmeler, düğmeler ve anahtarlar içeren bir kontrol panelinin yakın çekim görüntüsü görüntülenir. Sağ alt köşede radyoya benzeyen siyah bir nesne var. Arka planda, bulanık bir insan görüntüsü olan bir televizyon var. Görüntünün üst kısmına doğru, bir düğmeye yakın çekim yapılmış bir bilgisayar ekranı vardır. Kontrol paneli, kullanımda olduğunu gösteren bir ışıkla aydınlatılmıştır. Çeşitli renk ve boyutlarda düğmeler, topuzlar ve anahtarlar görülebiliyor, bu da gerçekleştirilebilecek çeşitli işlevlere işaret ediyor. Genel olarak görüntü, birden fazla bileşeni ve işlevi olan karmaşık bir kontrol panelini göstermektedir.](https://www.datocms-assets.com/64859/1651739665-basim-ve-yayin-teknolojileri-bolumu-myo.jpg?q=70&auto=format&w=360&fit=crop&iptc=allow&crop=faces,focalpoint&h=200)](/blog/basim-ve-yayin-teknolojileri-bolumu-myo)

Bölümler

[**Basım ve Yayın Teknolojileri Bölümü (MYO)**](/blog/basim-ve-yayin-teknolojileri-bolumu-myo)

04 Aralık 2020

[![Resimde bir sandalyede oturan ve kitap okuyan bir kişi görülüyor. Kitabı sol elinde tutuyor ve sağ eli sayfanın üzerinde, kitabı çeviriyor. Kitabın kapağı görünüyor ve ortasında mavi ve sarı bir logo bulunan beyaz bir arka plana sahip. Kişinin yüzü görünüyor ve gözlük takıyor. Yüzünde nötr bir ifade vardır. Arka planda, masanın üzerinde bir dergi ve masanın sağ tarafında bir cep telefonu görülüyor. Arka planda bulanık bir insan figürü var ve sol alt köşede battaniyeye sarılmış bir köpek görülüyor. Sağ üst köşede üzerinde yüzük olan bir elin yakın çekimi ve sağ altta bir gazete görülüyor.](https://www.datocms-assets.com/64859/1651740269-basin-ve-yayin-bolumu.jpg?q=70&auto=format&w=360&fit=crop&iptc=allow&crop=faces,focalpoint&h=200)](/blog/basin-ve-yayin-bolumu)

Bölümler

[**Basın ve Yayın Bölümü**](/blog/basin-ve-yayin-bolumu)

29 Nisan 2020

[![Bir kadın elinde fotoğraf makinesiyle kanepede oturuyor. Yüzünde parlak bir gülümseme var ve sanki fotoğraf çekmeye hazırmış gibi ellerini uzatmış. Yan tarafında sepet içinde bir bitki ve bileğinde siyah bir elastik bant görülüyor. Fotoğraf makinesinin bir ekranı var ve onu tutan el yana doğru uzanıyor. Kadının boynuna yakın çekim yapılmış ve gülüyor gibi görünüyor. Kamera, kanepenin ve bitkinin sıcak, canlı renkleriyle büyük bir kontrast oluşturuyor. Bu görüntü bir neşe ve rahatlama anını tasvir ederken, teknolojinin önemini ve zaman içinde bir anı yakalamayı da ihmal etmiyor.](https://www.datocms-assets.com/64859/1652354070-sosyal-medya-meslekleri.jpeg?q=70&auto=format&w=360&fit=crop&iptc=allow&crop=faces,focalpoint&h=200)](/blog/sosyal-medya-meslekleri)

Meslekler

[**Sosyal Medya Meslekleri**](/blog/sosyal-medya-meslekleri)

06 Mayıs 2021

[![Sosyal Medya Nedir? Ne İşe Yarar?](https://www.datocms-assets.com/64859/1658004568-sosyal-medya-nedir-ne-ise-yarar.png?q=70&auto=format&w=360&fit=crop&iptc=allow&crop=faces,focalpoint&h=200)](/blog/sosyal-medya-nedir)

Sosyal Medya

[**Sosyal Medya Nedir? Ne İşe Yarar?**](/blog/sosyal-medya-nedir)

02 Aralık 2019

[![Bu görüntü bir fotoğraf için gülümseyen bir adamı gösteriyor. Takım elbise giyiyor ve profesyonel bir ortamda olduğu anlaşılıyor. Boynunun ve yüzünün yakın çekimi neşeli ifadesini gösteriyor ve sakalı ona seçkin bir görünüm veriyor. Ayrıca siyah zemin üzerinde beyaz bir metin var, muhtemelen üretim yönetimi kursuyla ilgili. Genel olarak, bu görüntü kursun önemini aktarıyor ve konuyla ilgili bir güven ve gurur duygusu veriyor.](https://www.datocms-assets.com/64859/1648669224-uretim-yonetimi-egitimi.jpg?q=70&auto=format&w=650&fit=max&iptc=allow)](/online-egitim/uretim-yonetimi-egitimi)

4.9

(16)

[**Üretim Yönetimi Eğitimi**](/online-egitim/uretim-yonetimi-egitimi)

24Konu5 Saat

[![Parlak bir gülümsemeye sahip genç bir adam doğrudan kameraya bakıyor. Açık ten rengine sahip ve kahverengi gözleri mutlulukla parlıyor. Koyu renk saçları düzgünce kesilmiş ve yüzü rahat ve memnun. Beyaz arka planla güzel bir tezat oluşturan mavi bir tişört giyiyor. Yüz ifadesi neşeli ve olumlu tavrı bulaşıcı. Gerçekten mutlu ve o andan memnun görünüyor. Bu görüntü bir neşe anını yakalıyor ve öznenin duygusunu aktarıyor.](https://www.datocms-assets.com/64859/1654602750-bahadir-atmaca.jpg?q=70&auto=format&w=32&fit=crop&iptc=allow&crop=faces,focalpoint&h=32)Bahadır Atmaca](/egitmenler/bahadir-atmaca)

₺1287₺0

[![Sarı saçlı bir kadın kollarını kavuşturmuş sarı bir arka planın önünde duruyor. Yüzü sıcak bir gülümsemeyle aydınlanıyor ve kolyesinden sarkan bir kolye takıyor. Kadının yüzünü çerçeveleyen omuz hizasında saçları var ve kıyafetleri şık ve modaya uygun. Kameraya bakarken yüzünde memnuniyet ve güven ifadesi var. Gözleri parlak ve hayat dolu ve iyi bir ruh hali içinde görünüyor. Sol elinde, bir web sitesinin ekran görüntüsünü gösteren bir akıllı telefon tutuyor.](https://www.datocms-assets.com/64859/1648208813-motivasyon-30-egitimi.jpg?q=70&auto=format&w=650&fit=max&iptc=allow)](/online-egitim/motivasyon-3-0-egitimi)

5

(4)

[**Motivasyon 3.0 Eğitimi**](/online-egitim/motivasyon-3-0-egitimi)

8Konu4 Saat

[![Uzun sarı saçlı genç bir kadın siyah bir tişört giymiş, beyaz bir duvarın önünde duruyor. Yüzünde kendinden emin bir ifade var ve kollarını kavuşturmuş. Sarı saçları at kuyruğu şeklinde geriye doğru toplanmış ve yüzünü çerçeveliyor. Makyajı minimal düzeyde, doğal güzelliğinin parlamasına izin veriyor. Gözleri yumuşak mavi ve biraz da yeşil. Dudakları koyu pembe. Siyah tişörtü sade ama şık ve açık tenini tamamlıyor. Kendinden emin tavrını ve doğal güzelliğini göstererek uzun ve gururlu duruyor.](https://www.datocms-assets.com/64859/1654606054-sultan-cuneyit.jpg?q=70&auto=format&w=32&fit=crop&iptc=allow&crop=faces,focalpoint&h=32)Sultan Cüneyit](/egitmenler/sultan-cuneyit)

₺808₺0

[![Bu görselde çevrimiçi bir sağlık kuruluşu yönetimi kursu gösterilmektedir. Tabeladaki metin mavi ve kırmızıdır, bu da kursun kapsamlı olduğunu ve çeşitli konuları kapsadığını göstermektedir. Tabelada ayrıca siyah arka plan üzerinde beyaz bir metin bulunmaktadır ve bu da muhtemelen kurs hakkında daha fazla bilgi sağlamaktadır. Bu kursun bir sağlık kuruluşunu etkili bir şekilde yönetmeye yardımcı olmak için gerekli araçları sağlaması muhtemeldir.](https://www.datocms-assets.com/64859/1648545028-saglik-kurumlari-isletmeciligi.jpg?q=70&auto=format&w=650&fit=max&iptc=allow)](/online-egitim/saglik-kurumlari-isletmeciligi)

4.8

(21)

[**Sağlık Kurumları İşletmeciliği**](/online-egitim/saglik-kurumlari-isletmeciligi)

7Konu5 Saat

[![Bu görüntü, içinde bir insan olan siyah bir daireden oluşuyor. Kişi kollarını iki yana açmış, kameraya dönük bir şekilde durmaktadır. Kişi beyaz bir gömlek ve mavi bir kot pantolon giymektedir. Arka plan gri tonda. Kişinin açık kahverengi gözleri ve kısa siyah saçları var. Daire pürüzsüz, kavisli bir dokuya ve parlak bir yüzeye sahip. Kişi kendinden emin ve güçlü görünüyor. Çemberin ortasında dururken kararlı bir ifadesi var. Resmin atmosferi davetkâr ve sıcak.](https://www.datocms-assets.com/64859/1654769485-ders-egitmeni.png?q=70&auto=format&w=32&fit=crop&iptc=allow&crop=faces,focalpoint&h=32)Ders Eğitmeni](/egitmenler/ders-egitmeni)

₺1175₺0

[![Görüntüde sarı saçlı ve kollarını kavuşturmuş bir kadın görülüyor. Kadın kameraya gülümsüyor gibi görünüyor. Kadının üzerinde sarı saçlarını öne çıkaran siyah bir gömlek var. Kadının saçına yakın çekim yapılmış ve arka planda siyah beyaz bir tabela ve beyaz bir metin var. Kadının duruşu ve ifadesi kendinden emin ve kontrollü olduğunu gösteriyor. Bu görselin bir online kursu tanıtmak için kullanılabileceğine inanıyorum çünkü öğrenme yolculuğunuzun kontrolünü elinize alma fikrini aktarıyor. Kadın her türlü zorluğun üstesinden gelmeye ve yeni bir şeyler öğrenmeye hazır görünüyor.](https://www.datocms-assets.com/64859/1648127272-is-hayatinda-kocluk-becerileri-gelistirme-egitimi.jpg?q=70&auto=format&w=650&fit=max&iptc=allow)](/online-egitim/is-hayatinda-kocluk-becerileri-gelistirme-egitimi)

4.9

(19)

[**İş Hayatında Koçluk Becerileri Geliştirme Eğitimi**](/online-egitim/is-hayatinda-kocluk-becerileri-gelistirme-egitimi)

9Konu5 Saat

[![Uzun sarı saçlı genç bir kadın siyah bir tişört giymiş, beyaz bir duvarın önünde duruyor. Yüzünde kendinden emin bir ifade var ve kollarını kavuşturmuş. Sarı saçları at kuyruğu şeklinde geriye doğru toplanmış ve yüzünü çerçeveliyor. Makyajı minimal düzeyde, doğal güzelliğinin parlamasına izin veriyor. Gözleri yumuşak mavi ve biraz da yeşil. Dudakları koyu pembe. Siyah tişörtü sade ama şık ve açık tenini tamamlıyor. Kendinden emin tavrını ve doğal güzelliğini göstererek uzun ve gururlu duruyor.](https://www.datocms-assets.com/64859/1654606054-sultan-cuneyit.jpg?q=70&auto=format&w=32&fit=crop&iptc=allow&crop=faces,focalpoint&h=32)Sultan Cüneyit](/egitmenler/sultan-cuneyit)

₺1139₺0

[IIENSTITU](/)

Sosyal medyada yeni eğitimleri ve fırsatları paylaşıyoruz.

* * *

HAKKIMIZDA

[CV Hazırlama Hizmeti](https://www.iienstitu.com/cv-hazirlama-hizmeti) [Blog](/blog) [İletişim](/iletisim) [Eğitmenlik Başvurusu](/egitmenlik-basvurusu) [Sertifika Sorgulama](/sertifika-sorgulama) [İşletmelere Özel](/kurumlara-ozel-egitimler) [Destek](https://support.iienstitu.com/tr) [Site Haritası](/site-haritasi) [Sistem Durumu](https://status.iienstitu.com)

EĞİTİMLER

[Ücretsiz Online Eğitimler ve Sertifika Programları](/online-egitimler/ucretsiz-egitimler) [İngilizce Kursları](/online-egitimler/ingilizce-kurslari) [Diksiyon Eğitimleri](/online-egitimler/diksiyon-egitimleri) [İnsan Kaynakları Eğitimleri](/online-egitimler/insan-kaynaklari-egitimleri) [Almanca Kursları](/online-egitimler/almanca-kurslari) [Excel Eğitimleri - Popüler Excel Dersleri](/online-egitimler/excel-egitimleri) [Fotoğrafçılık Kursları](/online-egitimler/fotografcilik-kurslari) [İletişim Eğitimleri](/online-egitimler/iletisim-egitimleri) [Kişisel Gelişim Eğitimleri](/online-egitimler/kisisel-gelisim-egitimleri) [Koçluk Eğitimleri](/online-egitimler/kocluk-egitimleri) [Liderlik Eğitimleri](/online-egitimler/liderlik-egitimleri) [Meb Onaylı Eğitimler](/online-egitimler/meb-onayli-egitimler) [SEO Kursları](/online-egitimler/seo-kurslari) [Sosyal Medya Kursları](/online-egitimler/sosyal-medya-kurslari)

* * *

© 2024IIENSTITU - Tüm hakları saklıdır.

TürkçeEnglish

[İngilizce Kursu](/online-egitim/ingilizce-egitimi-a1-a2) [Almanca Kursu](/online-egitim/almanca-egitimi) [Bilgisayar İşletmenliği Sertifikası](/online-egitim/bilgisayar-isletmenligi-egitimi) [Diksiyon Kursu](/online-egitim/diksiyon-egitimi) [Excel Eğitimi](/online-egitim/excel-egitimi) [◉ Gizlilik ve Güvenlik Politikası](/sozlesmeler/gizlilik-ve-guvenlik-politikasi) [◉ Mesafeli Satış Sözleşmesi](/sozlesmeler/iptal-ve-iade-kosullari) [◉ İptal ve İade Koşulları](/sozlesmeler/iptal-ve-iade-kosullari) [◉ Üyelik Sözleşmesi](/sozlesmeler/uyelik-sozlesmesi) [◉ Çevresel Sürdürülebilirlik](/sozlesmeler/cevresel-surdurulebilirlik) [◉ Şeffaflık ve Dürüstlük](/sozlesmeler/seffaflik-ve-durustluk) [◉ Sosyal Etki](/sozlesmeler/sosyal-etki) [◉ İş-Yaşam Dengesi](/sozlesmeler/is-yasam-dengesi) [◉ Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık](/sozlesmeler/cesitlilik-esitlik-ve-kapsayicilik) [◉ Kalite Güvence Politikası](/sozlesmeler/kalite-guvence-politikasi) [◉ Sürekli İyileştirme Politikası](/sozlesmeler/surekli-iyilestirme-politikasi) [◉ Öğrenci Güvenliği ve Emniyeti](/sozlesmeler/ogrenci-guvenligi-ve-emniyeti) [◉ Fakülte ve Personelin Mesleki Gelişimi](/sozlesmeler/fakulte-ve-personelin-mesleki-gelisimi) [◉ Yenilikçi Öğrenme Çözümleri](/sozlesmeler/yenilikci-ogrenme-cozumleri) [◉ Öğretim, Teknoloji ve Hizmetlerde Erişilebilirlik](/sozlesmeler/ogretim-teknoloji-ve-hizmetlerde-erisilebilirlik) [◉ Küresel Erişim ve Kaynaklar](/sozlesmeler/kuresel-erisim-ve-kaynaklar) [◉ Kariyer Gelişimi ve Öğrenme](/sozlesmeler/kariyer-gelisimi-ve-ogrenme)