Tööandja kehtestatud korras tööandjat informeerides on kindlustatul õigus töövõimetusleheta puududa töölt tervislikel põhjustel või kuni 14-aastase lapse hooldamiseks kolm päeva kalendriaastas, mille eest hüvitist ei maksta.
Ei töandjat informerides kindlustatul päeva õigus est töandja põhjustel maksta kuni kolm tervislikel või 14astase on koras kehtestatud mile tövõimetusleheta pududa lapse holdamiseks tölt kalendriastas hüvitist