Tööalase koolitusega seotud õppepuhkusel viibivale töötajale säilitab tööandja vastavalt täiskasvanute koolituse seaduse § 8 6. lõikele keskmise palga vähemalt 14 päevaks aastas.
Töalase kolitusega seotud õpepuhkusel vibivale tötajäle säilitab töandja vastavält täiskasvanude kolituse seaduse § 8 6. lõikele kesgmise palga vähemalt 14 paevaks astas.