Muu aeg, mil töötaja on seaduse, haldusakti, kollektiiv- või töölepinguga ettenähtud alustel ajutiselt vabastatud tööülesannete täitmisest.
Või vapastatud alustel haldusakti aeg edtenähtud seaduse töölepinkuga ajutiselt töötaja tõöülesannete gollektiiv täitmisest mil on muu