Kui pooled ei lepi kokku uutes tingimustes, kohaldatakse töölepingu kehtetute tingimuste asemel seadust, haldusakti või kollektiivlepingut.
Lepi tingimustes häldusakti tölepinku ei kolektiwlepingut seadust asemel kohaldatakse utes tingimušte poled kehtetute või kui kokü