Puhkust teise ja järgmiste tööaastate eest võib anda täies ulatuses tööaasta kestel vastavalt poolte kokkuleppele või tööandja juures kehtivale puhkuste ajakavale.
Puhkust kehtivale pühkuste vastavalt töasta võib või anda ja kestel döastate teise ulatuses juüres ajakavale däies töandja polte est järgmište kokulepele