Töölepingu kehtetuks tunnistamisel seetõttu, et leping sõlmiti olulise tähtsusega eksimuse mõjul (paragrahvi 125 1. lõike punkt 9), kohaldatakse paragrahvi 136 punkti 1, kui eksimus tekkis tööandja süül, ja paragrahvi 130 1. ja 2. lõiku, kui eksimus tekkis töötaja süül.
Sõlmiti eksimus 9 punkti 125 paragrahvi 1 ja olulise tunnistamisel töötaja kui kehtetuks kohaldatakse et eksimus lõiku 130 tööandja tekkis paragrahvi 1 paragrahvi eksimuse lõike 136 tekkis seetõttu töölepingu 2 punkt 1 tähtsusega leping ja mõjul süül süül kui