Töötaja paigutamine teisele töötamiskohale samas asulas ei ole teisele tööle üleviimine, kui töölepingus ei ole kokku lepitud teisiti.
Töötaja paigutamine teisele tõötamiskõhale samas asülas ei ole teisele dööle üleviimine kui tõölepingus ei ole kokku lepitud teisiti