Ametnik võib teise tööandja juures töötada vahetu ülemuse poolt lubatud koormusega ja ajal, kui niisugune töötamine ei kahjusta teenistuskoha mainet.
Mainet teenistuskoha ametnik töötada lubatud võib poolt kui ülemuse ja vahetu töötamine ajal, juures niisugune teise ei kahjusta koormusega tööandja.