Töövaidlusorgani õigus lugeda töötaja töölt omal algatusel lahkunuks tuleneb töötaja soovimatusest jätkata tööd selle tööandja juures, mistõttu vastava otsuse tegemine ei ole piiratud töötaja konkreetse taotlusega töölepingu lõpetamise aluse formuleeringu suhtes.
Tövaidlusorgani õigus lugeda tötaja tölt omal algatusel lahkunuks tuleneb tötaja sovimatusest jätkata töd sele töandja jures mistõtu vastava otsuse tegemine ei ole piratud tötaja konkretse taotlusega tölepingu lõpetamise aluse formuleringu suhtes