Laeva juhtkonda kuuluva isiku võib reeder oma ettevõtte piires ümber paigutada teisele laevale, säilitades talle vähemalt senised meretöölepinguga määratud töötingimused, kui ümberpaigutamine on ettevõtte töökorraldust arvestades vajalik ja meretöölepingus ei ole kokku lepitud teisiti.
Ole oma teisele ümber meretöölepingus reeder ümberpaigutamine ettevõtte kokku juhtkonda senised kuuluva ja isiku määratud võib on laeva vähemalt teisiti meretöölepinguga ettevõtte töökorraldust töötingimused vajalik säilitades lepitud paigutada ei laevale arvestades piires kui talle