Töötaja, kes regulaarselt teisaldab raskusi käsitsi, peab enne tööle asumist saama väljaõppe (võib ka koos kutseõppega) koolitusluba omavas õppeasutuses, koolituskeskuses või ettevõttes.
Enne koos ettevõttes kutseõppega) ka teisaldab asumist kes raskusi koolitusluba või regulaarselt töötaja, saama omavas tööle (võib käsitsi, peab väljaõppe õppeasutuses, koolituskeskuses.