Ebaseaduslik on töölepingu lõpetamine asjaolude puudumisel, mille esinemine on seaduse järgi töölepingu lõpetamise aluseks, või kui seaduses näidatud töölepingu lõpetamise alust on kohaldatud selleks kehtestatud protseduurireegleid oluliselt rikkudes.
Alust kui tölepingu kohaldatud asjaolude esinemine lõpetamise või pudumišel oluliselt tölepingu näidadud seleks on lõpetamiše rikudes lõpetamine aluseks ebaseaduslik seaduse järgi kehtestätut on protseduriregleid mile on seaduses tölepingu