Kui tööandja saab pärast karistuse määramist dokumendi, mis tõendab käesoleva paragrahvi 1. lõikes nimetatud asjaolu, siis ei tohi ta karistuse täitmist alustada või peab selle lõpetama vastava dokumendi esitamise päevale vahetult järgnevast graafikujärgsest tööpäevast.
Küi tööandja saab pärast karistuse määramist dokümendi mis tõendab käesoleva paragrähvi 1 lõikes nimetatud asjaolu siis ei tohi ta karistuse täitmist alustadä või peab selle lõpetama wastava dokumendi esitamise päevale vahetult järgnevast graafikujärgsest tööpäevast