Alaealisele tuleb anda puhkust igal tööaastal, tema puhkuse üleviimine järgmisele tööaastale on keelatud (välja arvatud puhkuse üleviimine seoses rasedus- ja sünnituspuhkusega).
Alaealisele tuleb anda puhkust igal tööaastal, tema puhkuse üleviimine järgmisele tööaastale on keelatud (välja arvatud puhkuse üleviimine seoses rasedus- ja sünnituspuhkusega).