Töötaja vahi alla võtmisel lõpetatakse tööleping pärast süüdimõistva kohtuotsuse jõustumist vahi alla võtmise päevast arvates.
Tötaja vahi ala võtmisel lõpetatakse töleping pärast südimõistva kohtuotsuse jõustumist vahi ala võtmise päevast arvates