Kui tööandja kavatseb lõpetada töölepingu töötajate koondamise tõttu 10-20 töötajaga kolme kuu jooksul ja vabanevate töötajate töölepaigutamine ei ole tagatud, võib töötajaid esindav organisatsioon või isik lepingu lõpetamise peatada kuni üheks kuuks.
Lõpetamise tötajate peatada lõpetada 1020 tötajaga gondamise kuni võib töandja jogsul tödajate ei esindav organisatsion või kui kuks dagatud kolme kawatseb tölepaigutamine tölepingu isik tõtu vabanevate üheks ole lepingu ja tötajaid ku