Tööandja on kohustatud töötajale andma vaheaja puhkamiseks ja einetamiseks pärast neli tundi kestnud töötamist, kui kollektiivlepingus ei ole sätestatud teisiti.
Töandja on kohustatud tötajäle andma vaheäja puhkamiseks ja einetamiseks pärast neli tundi kestnud tötamist kui golektivlepingus ei ole sätestatud teišidi