Distsiplinaarkaristus ei tohi olla ilmses vastuolus süüteo raskuse, selle toimepanemise asjaolude ning töötaja eelneva käitumisega.
Gaitumiseka ola asjaolude tötaja ei wastuolus doimepanemise elneva ning sele süteo distsiplinarkaristus ilmses tohi raskuse