Omavoliliselt töölt puuduvale töötajale määratud töölepingu lõpetamine loetakse määratuks päevast, mis järgnes päevale, mil töötaja omavoliliselt töölt lahkus.
Lahkus loetakse töötajale määratud töölt määratuks päevast lõpetamine päevale mis töölepingu omavoliliselt töölt puuduvale järgnes omavoliliselt töötaja mil