Tööandja on kohustatud töö- ja teenistussuhteid reguleerivates seadustes sätestatud korras andma tema ettevõttes tööõnnetuse või kutsehaiguse tagajärjel invaliidistunud töötajale võimaluse jätkata sobival tööl ettevõttes.
Ja kutsehaiguse töandja etevõtes regulerivates etevõtes sätestatud töl jätkata seadustes andma või kõras on töõneduse võimaluse kohustatud tenistüsuhteid invalidisdunud sobival tötäjale tema tagajärjel tö