Tööandja kehtestab palgamäärad vastavalt tööde erinevusele ja töötingimustele, lähtudes tööandja ja töötajate vahel sõlmitud kollektiivlepingust.
Tööandja kollektiivlepingust töötajate wästavalt lähtudes ja tööandja sõlmidüd kehteštab töötingimustele, erinevusele tööde palgamäärad ja vahel.