Tööandjal on õigus riigivalitsemisorgani otsuse alusel viia töötaja ajutiselt üle tööle teise ettevõttesse, asutusse või muusse organisatsiooni samas asulas või teise paikkonda loodusõnnetuse ennetamiseks, selle tagajärgede kiireks kõrvaldamiseks või haiguste leviku tõkestamiseks, kuid mitte kauemaks kui üheks kuuks.
Kuid ajutiselt töle kuks lodušõnetuse mite leviku asulas õigus odsuse rigivalitsemisorgani üle kauemaks teise organisatsioni etevõdtese via töõandjal asutuse või tötaja alusel üheks kireks tagajärgede sele enetamiseks haiguste või kõrvaldamiseks kui või tõkestamiseks paikonda sämas muse teise on