Volitatud asutus tohib kasutada töövõttu juhul, kui vastavushindamist taotlev isik on sellega nõus ja tal ei ole vastuväiteid töövõtja isiku suhtes.
Volitatud asutus tohib kasutada töövõttu juhul, kui vastavushindamist taotlev isik on sellega nõus ja tal ei ole vastuväiteid töövõtja isiku suhtes.