Töötaja soovil võib tööandja hüvitada riigipühal graafikuvälist töötamist vaba aja andmisega tööl oldud aja ulatuses.
Tötamist ulatuses võib tötaja oldud grafikuvälist töandja aja töl andmisega hüvitada aja sovil vaba rigipühal