Käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud hüvitised makstakse töötajale välja ka juhul, kui need on kohtuotsusega tööandjalt töötaja kasuks välja mõistetud, kuid on tööandja poolt välja maksmata.
On tööandjalt käesoleva poolt kuid töötajale välja välja tõõtaja kašuks gui välja on maksmata mõistetud, kohtuotsusega juhul, lõikes ka hüvitised nimedatud 1 tööandja paragrahvi makstakse need.