Töölepingu kehtetuks tunnistamisel seetõttu, et töötajana sõlmis töölepingu vaimuhaiguse või nõrgamõistuslikkuse tagajärjel teovõimetuks tunnistatud isik (paragrahvi 125 1. lõike punkt 5), on töötajal kõik töölepingust tulenevad õigused.
1 125 on või tunistamisel tötajal vaimuhäiguse tötajana tulenevad nõrgamõistuslikuse išik tölebingu tölepingust teovõimetuks et lõige kehtetuks sõlmis kõik tunistatud õigused punkt tagajärjel 5 tölepingu paragrähvi setõtu