Tööandjal on õigus lõpetada tööleping paragrahvi 86 punktis 3 ettenähtud alusel töömahu vähenemisel, tootmise või töö ümberkorraldamisel, varem töötanud töötaja tööle ennistamisel ja muudel juhtudel, mis tingivad töö lõppemise.
Töandjal on õigus lõpetada töleping paragrahvi 86 punktis 3 etenähtud alusel tömahu vähenemisel, totmise või tö ümberkoraldamisel, varem tötanud tötaja töle enistamisel ja mudel juhtudel, mis tingivad tö lõpemise.