Individuaalne töövaidlus on töötaja (te) ja tööandja vaheline lahkarvamus, mis on tekkinud töösuhteid reguleeriva seaduse, haldusakti või tööandja kehtestatud eeskirja kohaldamisel, samuti sõlmitud kollektiiv- või töölepingu täitmisel, ja mida pooled ei ole suutnud lahendada kokkuleppe teel.
Individüaalne töövaidlus on töötaja (te) ja tööandja vaheline lahkarvamus, mis on tekkinud töösuhteid rekuleeriva seaduse, haldusakti või tööandja kehtestatud eeskirja kõhaldamisel, samuti sõlmitud kollektiiv- või töölepingu däitmisel, ja mida pooled ei ole suutnud lahendada kokkulebpe teel.