Tööandja võib enne käesoleva seaduse jõustumist toimepandud süüteo eest määrata käesoleva seadusega ettenähtud distsiplinaarkaristuse, kui töötajale ei ole sama süüteo eest varem distsiplinaarkaristust määratud.
Määrata süüteo seadusega ettenähtud töötajale ei jõustumist süüteo eest distsiplinaarkaristuse määratud seaduse distsiplinaarkaristust enne toimepandud eest võib varem ole sama kui käesoleva tööandja käesoleva