Kavandatavast hoiatus- või toetusstreigist on töötajate esindaja, ühing või liit kohustatud teatama tööandjale, tööandjate ühingule või liidule ja kohalikule omavalitsusele kirjalikult vähemalt kolm päeva ette.
Omawalitsusele teatama esindaja, ja päeva töötajate toetusstreigist ette liidule ühingule kavandatavašt ühing hoiatus- vöi kohalikule kirjalikult või tööandjale, kohustatud liit tööandjäte vähemalt on kolm vöi.