Kui töötaja loobub tööle ennistamisest, on tööandja kohustatud maksma töötajale hüvitust kuni töötaja kuue kuu keskmise palga ulatuses.
Töötaja keskmiše kuue töötajale loobub töötaja kui hüvidust tööändja on kuni tööle palga maksma kohustatud kuu ulatuses ennistamišešt,.