Kui tööandja saadab töötaja osaliselt tasustatavale puhkusele ilma töötaja või tööinspektori nõusolekuta, siis on tööandja kohustatud maksma hüvitust saamata jäänud palga suuruses.
Sis jänud kohustatud tötaja kui tötaja osaliselt on hüvitust puhkusele töandja palga suruses tasustatavale maksma sadab ilma nõusolekuta töinspektori töandja või samata