Tööandjal on õigus tootmise või töö ümberkorraldamisel muuta töötaja töötasustamise aluseid ja töörežiimi, teatades sellest töötajale kirjalikult ette vähemalt üks kuu.
Töandjal on õigus totmise või tö ümberkoraldamisel muta tötaja tötasustamise aluseid ja törežimi teatades selest tötajale kirjalikult ete vähemalt üks ku