Tööleping, mille tööandjana sõlmis juriidilise isiku struktuuriüksus, kellele ei ole antud tööandja õigusi, või tööandja esindaja, kellel puudub töölepingu sõlmimise õigus, jääb kehtima, kui tööandja on nõus töösuhte tekkimise või jätkamisega.
Töleping jätkamisega kelel on juridilise tölepingu töandja töandja kelele jäb mile töandjana või pudub tekimise kehtima sõlmimise sõlmis õigusi ole isiku tösuhte ei strukturiüksus antud või kui töandja esindaja nõus õigus