Kui kumbki pooltest ei nõua määratud ajaks sõlmitud töölepingu lõpetamist paragrahvis 77 ettenähtud korras või ei sõlmita uut töölepingut ja töösuhted jätkuvad ka pärast lepingutähtaja möödumist, muutub määratud ajaks sõlmitud tööleping määramata ajaks sõlmitud töölepinguks.
Pärast määratud uut töösuhted lepingutähtaja töölepingu ei määratud 77 sõlmita või paragrahvis ja tööleping sõlmitud kui ajaks nõua möödumist, ka sõlmitud ajaks töölepinguks määramata lõpetamist ajaks töölepingut ei kumbki muutub korras sõlmitud jätkuvad ettenähtud pooltest.