Vääramatu jõu korral on töötaja kohustatud täitma tööandja korraldust teha ületunnitööd, kui selline töö on ajutine ja tuleb teha viivitamata.
Tuleb teha koral väramätu töändja teha taitma ajutine on kui on koraldust tötaja jä kohustatud tö vivitamata seline jöu ületunitöd