Töökorralduse nimetatud muudatustega mittenõustumisel on töötajal õigus nõuda töölepingu lõpetamist paragrahv 82 alusel.
Paragrahv mudadustega õikus 82 mitenõustumisel lõpetamist nimetatud tölepingu alušel on nõuda tögoraltuse tötajal