['evidence', 'capitalism', 'people', 'decisions', 'risk']
Dissenya un argument per convèncer a algú que la diversitat d'opinions en una empresa és beneficiosa per a la presa de decisions.
La diversitat d'opinions és crucial per a una presa de decisions efectiva en una empresa. Quan persones amb diferents perspectives, experiències i coneixements aporten idees, s'enriqueix el debat i es redueix el risc de prendre decisions esbiaixades o incompletes. La diversitat fomenta la innovació, ja que permet explorar solucions creatives i originals. A més, un equip divers és més capaç d'entendre i respondre a les necessitats d'un mercat globalitzat i multicultural.