['dark matter', 'history', 'illness', 'finger painting', 'digital']
Quins són els pros i contres de l'ús d'algoritmes en la selecció de personal?
Avantatges:
- Automatització del procés i reducció de la càrrega de treball dels reclutadors.
- Eliminació de biaixos inconscients i discriminació en la selecció.
- Identificació de candidats amb el perfil més adequat per al lloc de treball.
Desavantatges:
- Possibles errors o biaixos en els algoritmes que perpetuen desigualtats.
- Deshumanització del procés i pèrdua de la importància de les habilitats toves.
- Falta de transparència en el funcionament dels algoritmes i possibilitat de manipulació.