['creativity', 'leadership', 'relationships', 'banking', 'legacy']
Quina seria una bona manera de demostrar lideratge en una situació on un equip de treball està desmoralitzat després de rebre crítiques negatives sobre un projecte?
Un líder inspirador no es deixaria abatre per les crítiques, sinó que les utilitzaria com a motor per a la millora. Reuniria l'equip, reconeixeria el treball dur i la dedicació invertida, i analitzaria amb objectivitat els punts febles del projecte. Fomentaria un ambient de diàleg obert on tothom se senti còmode compartint idees i solucions. El més important seria recordar a l'equip que són un equip, que confia en el seu talent i que junts poden superar qualsevol obstacle i convertir les crítiques en una oportunitat de creixement.