['oceans', 'leadership', 'warfare', 'camping', 'local']
Imagina que ets el director d'una escola i has d'escollir entre dos candidats per a un lloc de professor de matemàtiques. El primer candidat té una àmplia experiència docent però mostra poca passió per la innovació a l'aula. El segon candidat és un recent graduat amb idees innovadores però sense experiència pràctica. Quin candidat escolliries i per què?
No hi ha una resposta única, però una anàlisi raonada prioritzaria al candidat amb més experiència. Si bé la innovació és important, la falta d'experiència del segon candidat pot suposar un repte a l'hora de gestionar una aula i transmetre els coneixements de manera efectiva. L'experiència del primer candidat li permet afrontar els reptes quotidians de l'ensenyament, mentre que la seva motivació per innovar es pot fomentar a través de formacions i incentius.