['physics', 'debt', 'paranormal', 'migration', 'leadership']
Com puc identificar la fal·làcia ad hominem en una discussió sobre lideratge empresarial?
Per identificar la fal·làcia ad hominem en una discussió sobre lideratge empresarial, has de fixar-te en si s'està atacant la persona que fa l'argument en lloc de l'argument en si mateix. Per exemple, algú podria dir: "No escoltis les idees de gestió d'aquest CEO, és un conegut adúlter i mentider." En aquest cas, s'està atacant el caràcter del CEO en lloc de la validesa de les seves idees de gestió.  Encara que el CEO hagi actuat malament en la seva vida personal, això no vol dir que les seves idees de negoci siguin automàticament incorrectes. Per jutjar les idees de gestió del CEO, s'hauria d'analitzar la seva lògica, la seva viabilitat i els seus possibles resultats, no la seva personalitat o moralitat. Recorda que la fal·làcia ad hominem busca desacreditar l'argument atacant la persona que el defensa, en lloc d'abordar els seus mèrits reals.