['DIY', 'learning', 'behavior', 'possession', 'compromise']
Quines són les principals diferències en la forma en què les cultures occidentals i orientals s'han aproximat al concepte de "compromís" en el context laboral durant el segle XX?
Durant el segle XX, les cultures occidentals i orientals van mostrar diferències significatives en la seva aproximació al "compromís" laboral. En Occident, la individualitat i la mobilitat professional es van valorar, fomentant canvis de treball i la priorització de l'ascens personal. En canvi, a Orient, la lleialtat a l'empresa i la dedicació a llarg termini eren essencials, promovent la idea de "treball per a la vida" en una mateixa organització. Aquestes diferències es reflectien en la cultura empresarial, la jerarquia i la relació entre caps i subordinats.