['art', 'skills', 'neuroplasticity', 'barbecues', 'solar panels']
Necessito entendre la diferència entre "habilidad tova" i "habilidad dura" en el context laboral. Pots ajudar-me?
En l'àmbit laboral, "habilitats toves" i "habilitats dures" fan referència a dos tipus de competències diferents però complementàries. Les habilitats dures són coneixements tècnics i capacitats específiques per a una professió, com ara el domini d'un idioma,  el maneig de programes informàtics o l'experiència en un sector concret. Són fàcilment mesurables i s'adquireixen a través de la formació i l'experiència laboral.  En canvi, les habilitats toves, també conegudes com a habilitats transversals, són atributs personals que influeixen en la manera com ens relacionem amb els altres i gestionem el nostre treball. Es refereixen a la intel·ligència emocional, la comunicació, el treball en equip, la capacitat d'adaptació o la resolució de conflictes.  Són més difícils de quantificar i es desenvolupen al llarg de la vida a través de l'experiència personal i professional.