Përcaktoni 5 gabime të zakonshme që duhet të shmangni kur shkruani një letër takuese.
1. Mospërcaktimi i letrës së motivimit për pozicionin ose kompaninë specifike. 2. Mospërcaktimi i letrës së motivimit për të treguar se ju keni aftësitë dhe përvojën që kërkon rekrutuesi. 3. Mospërdorimi i mjaftueshëm i kohës për korrigjimin dhe redaktimin e letrës së motivimit. 4. Shkrimi i një letre të përgjithshme ose tepër të gjatë motivimi që nuk siguron një përmbledhje të qartë dhe të shkurtër se pse jeni më i përshtatshmi për punën. 5. Mospërfshirja e shembujve të mjaftueshëm se si do të sillni vlerë në kompani dhe do të kontribuoni në suksesin e tyre.