Ri-shkruani udhëzimet që u janë dhënë punëdhënësve gjatë rekrutimit të praktikantëve të rinj.
Rekrutimi i praktikantëve të rinj përfshin rishikimin e CV-ve, intervistimin e praktikantëve të mundshëm dhe zgjedhjen e kandidatëve.
Rekrutuesit duhet të vlerësojnë CV-të, të kryejnë intervista dhe të bëjnë zgjedhje kur rekrutojnë praktikantë të rinj. Gjatë intervistave, është e rëndësishme të pyesin për kualifikimet, aftësitë dhe interesat e praktikantëve potencialë për të përcaktuar nëse ata janë të përshtatshëm për rolin. Është gjithashtu e rëndësishme të bëjnë pyetje kërkimore për të vlerësuar mendimin e tyre kritik, zgjidhjen e problemeve dhe aftësitë e komunikimit. Është gjithashtu e nevojshme të vlerësohet nëse praktikantja mund të punojë mirë në mënyrë të pavarur dhe si pjesë e një ekipi. Pas vlerësimit të aplikantëve, duhet të bëhet një zgjedhje përfundimtare.