Propozo pesë pyetje për t'i bërë një punëdhënësi të mundshëm gjatë një interviste për punë
1. Cilat janë përgjegjësitë kryesore të kësaj pozicioni? 2. Çfarë sfidave duhet të pres të përballem në këtë rol? 3. Si është kultura e kompanisë? 4. Cilat janë mundësitë për trajnim dhe zhvillim të mëtejshëm? 5. Si e mat suksesin në këtë rol?