Gjenero një listë të detyrave të punës për një menaxher të burimeve njerëzore
Detyrat e punës së një Menaxheri i Burimeve Njerëzore përfshijnë: - Zhvillimi dhe administrimi i politikave dhe procedurave të personelit - Sigurimi i pajtueshmërisë me ligjet dhe rregulloret e punës - Rekrutimi, intervistimi dhe përzgjedhja e punonjësve - Kryerja e vlerësimeve të performancës - Trajnimi dhe mbikëqyrja e stafit - Përballimi i ankesave të punonjësve - Planifikimi dhe administrimi i kompensimit, përfitimet dhe stimujt - Administrimi i regjistrave të punonjësve - Zhvillimi dhe menaxhimi i sistemeve për vlerësimet e performancës dhe punësimit.