Shpjegoni pse ekziston diskriminimi në vendin e punës
Diskriminacioni ekziston në vendin e punës për arsye të ndryshme. Në disa raste, është rezultat i drejtpërdrejtë i paragjykimeve ose paragjykimeve ku njerëzit mbajnë besime për grupe të caktuara njerëzish që çojnë në veprime diskriminuese. Diskriminacioni gjithashtu mund të jetë rezultat indirekt i pengesave strukturore dhe institucionale që çojnë në qasje të pabarabartë në burime ose mundësi, të tilla si mundësitë arsimore, ose në praktikat diskriminuese të punësimit ose promovimit. Përveç kësaj, diskriminimi mund të jetë rezultat i një kombinimi të paragjykimeve individuale dhe institucionale. Pavarësisht nga shkaku, diskriminimi krijon një mjedis armiqësor të punës dhe mund të çojë në qasje të pabarabartë në burime dhe mundësi.