Përshkruani një plan se si të menaxhoni me sukses një ekip të largët.
Një plan i suksesshëm për menaxhimin e një ekipi të largët fillon me vendosjen e qëllimeve dhe pritjeve të qarta. Është e rëndësishme të siguroheni që çdo anëtar i ekipit të ketë burimet dhe pajisjet e nevojshme për të kryer punën e tyre dhe për të siguruar kontrolle të rregullta. Komunikimi është çelësi për menaxhimin e një ekipi të largët, dhe është e rëndësishme të nxisë një mjedis të hapur dhe bashkëpunues. Të kesh një strukturë që ofron fleksibilitet në orët e punës dhe aftësinë për t'u përshtatur për fushat e ndryshme kohore është gjithashtu thelbësore për anëtarët e ekipit që të jenë në gjendje të punojnë së bashku. Vendosja e sistemeve të besueshme për ndjekjen e përparimit është thelbësore për produktivitetin dhe përgjegjësinë, dhe sigurimi i stimujve për performancën mund të ndihmojë në motivimin e anëtarëve të ekipit.