Emëroni tre mënyra për të rritur angazhimin e punonjësve.
1. Nxitni komunikimin e hapur. Inkurajoni punonjësit të komunikojnë haptazi dhe me ndershmëri me njëri-tjetrin, dhe krijoni një mjedis ku të gjithë ndihen të rehatshëm për të ndarë mendimet dhe mendimet e tyre. 2. Siguroni njohje kuptimplote. Tregoni mirënjohje dhe vlerësim për punonjësit që shkojnë përtej dhe përtej. 3. Bëni punën kuptimplote. Sigurohuni që puna e secilit punonjës është kuptimplote dhe u jep atyre një ndjenjë qëllimi.