Sugjeroni një strategji të punësimit për një organizatë që kërkon të diversifikojë forcën e saj punëtore
Një strategji efektive e punësimit për një organizatë që kërkon të diversifikojë forcën e saj punëtore duhet të përfshijë rekrutimin nga një larmi burimesh për të tërhequr talent nga prejardhje të nënpërfaqësuara, krijimin e një kulture të përfshirjes dhe diversitetit, ofrimin e paketave të drejta dhe të barabarta të përfitimeve dhe monitorimin proaktiv të praktikave të punësimit për paragjykime të mundshme të fshehura.