Krahaso reagimet e dy njerëzve të ndryshëm që lexojnë të njëjtin artikull.
Një artikull i botuar më 10 tetor, 2019 me titull "Gratë lëvizin më afër shumicës në bordet e korporatave"
Personi A është i kënaqur të shohë se më shumë gra po emërohen në bordi të korporatave, pasi kjo do të ndihmojë në zvogëlimin e pabarazisë gjinore dhe do të njohë aftësinë e grave për të kontribuar në suksesin e korporatave. Personi B është i shqetësuar se prania e shtuar e grave në bordi të korporatave vetëm do ta bëjë më të vështirë për burrat të emërohen dhe kështu do të rrisë pabarazinë gjinore në drejtim të kundërt. Personi A dhe B të dy bien dakord, megjithatë, se më shumë diversitet në bordi të korporatave është një rezultat pozitiv.