Zgjidh konfliktin mes dy njerëzve.
Personi A dhe Personi B po diskutojnë për një çështje të vogël.
Mënyra më e mirë për të zgjidhur një konflikt midis dy njerëzve është të dëgjosh të dyja palët dhe të vlerësosh situatën në mënyrë objektive. Zhvillo një plan kompromisi që të dyja palët mund të bien dakord. Për shembull, nëse personi A dhe personi B po diskutojnë për një çështje të vogël, propozo një zgjidhje që adreson shqetësimet e të dyve.