Cilat strategji mund të sugjerojnë për menaxhimin e dinamikave të ekipit midis personaliteteve të ndryshme?
1. Inkurajoni komunikimin e hapur midis anëtarëve të ekipit. 2. Krijoni aktivitete të ndërtimit të ekipit për të nxitur bashkëpunimin dhe besimin. 3. Siguroni mbështetje dhe udhëzim individual për anëtarët e ekipit, veçanërisht ata që kanë një kohë të vështirë për të punuar së bashku. 4. Vendosni një shembull pozitiv duke trajtuar secilin person në mënyrë të drejtë dhe me respekt. 5. Vendosni role dhe përgjegjësi të qarta në ekip dhe sigurohuni që të gjithë të punojnë së bashku drejt një qëllimi të përbashkët. 6. Ndaloni ekipin në grupe më të vogla dhe siguroni strukturë dhe udhëzim për të lehtësuar diskutimet produktivë. 7. Festojeni fitoret si ekip dhe përdorni humbjet si një mundësi për të punuar së bashku përmes çështjeve të ekipit.