Identifikoni se çfarë lloj strukture ka të ngjarë të përdoret nga një kompani që punëson 500 njerëz.
Kompania ka të ngjarë të përdorë një strukturë hierarkike për të menaxhuar 500 punonjësit e saj. Ajo përbëhet nga disa departamente ose divizione, me vendime të marra nga menaxhimi në nivelin më të lartë, dhe pastaj të filtruar në secilën nivel të strukturës organizative. Ajo është projektuar për të minimizuar keqkuptimet, për të promovuar efikasitetin dhe për të optimizuar proceset e vendimmarrjes.