Bëj një listë me 5 pyetje për një intervistë pune.
1. Cilat aftësi, përvojë dhe cilësi të bëjnë një kandidat të fortë për këtë pozicion? 2. Si do t'i jepje përparësi dhe do t'i trajtonte detyrat konkurruese? 3. Me cilat sfida ke përballuar në rolet e mëparshme dhe si i ke përballuar ato? 4. Si mendon se përvoja jote do të të ndihmojë të kontribuosh në këtë rol? 5. Çfarë mendon se është gjëja më e rëndësishme që mund të sjellësh në këtë rol?