Përshkruani një strategji për menaxhimin e kohës së personave.
Një strategji efektive për menaxhimin e kohës është të priorizoni detyrat bazuar në rëndësinë dhe urgjencën. Filloni duke bërë një listë të të gjitha detyrave që duhet të bëni, pastaj i përparësoni ato në tre kategori: Të rëndësishme/Urgjente, të rëndësishme/jo urgjente dhe jo të rëndësishme/jo urgjente. Përqendrohuni në detyrat që janë të rëndësishme/urgjente së pari, të ndjekura nga detyrat e rëndësishme/jo urgjente, pastaj nga detyrat jo të rëndësishme/jo urgjente. Përveç kësaj, ndani detyrat e mëdha në më të vogla, për t'i bërë ato më të lehta për t'u menaxhuar dhe përfunduar. Së fundi, vendosni afate të arsyeshme për veten dhe përdorni kujtesa ose një kalendar për të siguruar që detyrat të përfundohen në kohë.