Gjenero një listë me pesë pyetje që një intervistues mund t'i bëjë një kandidati.
1. Ç'të ka frymëzuar të ndjekësh këtë rrugë të veçantë të karrierës? 2. Më trego për një kohë kur ke treguar aftësi të forta për zgjidhjen e problemeve. 3. Çfarë përvojeje ke për të punuar në një mjedis ekipore? 4. Si e mban motivimin? 5. Si e trajtoje një situatë të vështirë në të kaluarën?