Shpjegoni se si një departament i burimeve njerëzore merret me punësimin e punonjësve të rinj.
Departamenti i burimeve njerëzore është zakonisht përgjegjës për punësimin e punonjësve të rinj. Kjo zakonisht përfshin orientimin e anëtarëve të rinj të stafit në rolet e tyre, sigurimin e burimeve të nevojshme, përcaktimin e kompensimit dhe përfitimeve të tyre, zgjidhjen e çdo çështjeje ligjore që lind, dhe ndihmën e tyre për t'u integruar në vendin e tyre të ri të punës.