Si mund t'i promovojnë organizatat barazinë gjinore në vendin e punës?
Organizata mund të promovojnë barazinë gjinore në vendin e punës duke u përqendruar në qasjen dhe mundësinë e barabartë për të gjithë punonjësit. Kjo mund të përfshijë sigurimin e pagave dhe përfitimeve të barabarta, dhe sigurimin e mbështetjes për avancimin e karrierës, programet e mentorimit dhe mundësitë e zhvillimit profesional për të dy gjinitë. Përveç kësaj, organizatat duhet të sigurojnë që politikat e tyre të punësimit dhe promovimit të jenë të drejta dhe të lira nga paragjykimi gjinor dhe të krijojnë një mjedis mbështetës dhe gjithëpërfshirës për të gjithë punonjësit.