Identifikoni dhe shpjegoni proceset kryesore në krijimin e një sistemi të menaxhimit të burimeve njerëzore.
Proceset kryesore në krijimin e një sistemi të menaxhimit të burimeve njerëzore janë: 1) analiza e nevojave; 2) planifikim; 3) dizajn; 4) zhvillim; 5) zbatim; 6) monitorim; dhe 7) mirëmbajtje. Analiza e nevojave identifikon nevojat specifike të një organizate në aspektin e menaxhimit të burimeve njerëzore dhe përcakton aftësitë që do të nevojiten në sistem. Planifikimi përfshin krijimin e një udhërrëfyesi për zhvillimin e sistemit. Procesi i projektimit përshkruan qëllimet dhe objektivat e sistemit. Zhvillimi përfshin kodimin dhe dizajnimin e ndërfaqes së përdoruesit. Zbatimi përfshin vendosjen e sistemit dhe trajnimin e përdoruesve. Monitorimi përfshin vlerësimin e vazhdueshëm për të siguruar që sistemi të funksionojë siç është menduar. Mirëmbajtja përfshin mirëmbajtjen e rregullt të sistemit, siç është azhurnimi i kodit dhe të dhënave.