Shpjegoni pse është e rëndësishme të intervistoheni personalisht me ata që kërkojnë punë.
Intervistat në person janë të rëndësishme në procesin e punësimit të punës, sepse ato sigurojnë një vlerësim më gjithëpërfshirës të kualifikimeve dhe personalitetit të një kandidati. Gjatë një interviste në person, punëdhënësit mund të vlerësojnë gjuhën e trupit, aftësitë e komunikimit dhe cilësitë e tjera të paprekshme që mund të humbasin mbi video ose telefonata. Përveç kësaj, punëdhënësit mund të bëjnë pyetje të personalizuara që mund t'i ndihmojnë ata të përcaktojnë më mirë nëse një kandidat është ose jo më i përshtatshmi për pozicionin. Ndërveprimet ballë për ballë janë gjithashtu thelbësore në zhvillimin e marrëdhënies punëdhënës-kandidati dhe sigurimin se kandidati është i rehatshëm dhe i entuziazmuar për të punuar për kompaninë.