Cili është një mjet efektiv për të zvogëluar paragjykimet gjinore në vendin e punës?
Një numër qasjesh mund të ndihmojnë në zvogëlimin e paragjykimeve gjinore në vendin e punës. Këto përfshijnë ofrimin e trajnimit të paragjykimeve të pavetëdijshme për të gjithë punonjësit, krijimin e politikave të përfshira gjinore, ofrimin e rregullave fleksibël të punës, të tilla si mundësitë e punës nga shtëpia, zvogëlimin e titujve të punës të ndarë sipas gjinisë dhe rekrutimin aktiv të grave për pozicione udhëheqëse. Përveç kësaj, më shumë kompani po drejtohen tek bordi i divers të punësimit dhe udhëheqjes, të cilat mund të sigurojnë perspektiva më të gjera dhe të ndihmojnë në zvogëlimin e çdo paragjykimi të rrënjosur gjinor.