Bëni një listë me pesë pyetje për t'i bërë menaxherit të punësimit gjatë një interviste.
1. Çfarë sfidave do t'i përballem në këtë pozicion? 2. Si do ta përshkruani kulturën e kompanisë? 3. Cilat mundësi janë në dispozicion për rritje profesionale? 4. Cilat karakteristika mendoni se janë të rëndësishme për suksesin në këtë pozicion? 5. Si do të vlerësohet performanca ime?