Si mund ta vlerësojmë besueshmërinë e një kandidati të caktuar?
Besnikëria mund të vlerësohet në mënyra të ndryshme, të tilla si pyetja për referenca nga punëdhënësit e mëparshëm, shqyrtimi i sfondit dhe kualifikimeve të një kandidati dhe kryerja e testeve psikometrike për të matur tipare të tilla si integriteti dhe ndershmëria. Cilësitë si besueshmëria dhe besueshmëria gjithashtu mund të vlerësohen përmes vlerësimeve të tilla si intervista dhe kontrollet e referencave. Përveç kësaj, punëdhënësit mund t'u kërkojnë kandidatëve të mundshëm të marrin një sondazh të shkurtër që do t'u japë atyre një ide se sa i besueshëm është kandidati.