Krijoni një listë të strategjive që bizneset duhet të përdorin për t'i bërë punonjësit e tyre të ndihen të vlerësuar.
- Të fuqizoni punëdhënësit të jenë krijues, inovativë dhe të marrin rreziqe për të zhvilluar aftësitë e tyre. - Ofroni paga dhe përfitime konkurruese. - Dëgjoni reagimet e punonjësve dhe zbatoni idetë e tyre. - Siguroni një mjedis të rehatshëm dhe stimulues të punës. - Ekspresoni mirënjohje dhe vlerësim shpesh. - Ofroni njohje dhe shpërblim të qëndrueshëm dhe të drejtë. - Jepni punonjësve një zë dhe pranoni kontributin e tyre. - Mbajeni kontrolle të rregullta dhe jepni reagime në kohë. - Keni një proces të drejtë dhe të qëndrueshëm të rishikimit të performancës. - Lejoni rregulla fleksibël të punës. - Siguroni mundësi të zhvillimit dhe rritjes së karrierës. - Mbështetni një kulturë bashkëpunimi dhe pozitive. - Mbështetni komunikim transparent në të gjitha nivelet. - Inkurajoni zhvillimin profesional dhe mësimin gjatë gjithë jetës. - Siguroni reagime të shpeshta dhe kuptueshme. - Lejoni fleksibilitet dhe personalizim të punonjësve. - Krijoni një