Shpjegoni pse është e vërtetë fjala: "Mënyra e suksesshme e menaxhimit të llojeve të ndryshme është e dobishme për biznesin".
Menaxhimi i suksesshëm i diversitetit, si në aspektin e stafit ashtu edhe të klientëve, është i dobishëm për një biznes sepse inkurajon kreativitetin dhe inovacionin. Për më tepër, duke mirëpritur perspektiva të ndryshme, bizneset mund të krijojnë vlerë të re dhe shpesh të hyjnë në tregje që ishin të pazbuluara më parë. Për më tepër, bizneset që përqafojnë diversitetin krijojnë një atmosferë që është e hapur dhe tolerante ndaj pikëpamjeve të ndryshme, duke çuar në një kënaqësi dhe motivim më të madh të punonjësve. Si rezultat, bizneset që menaxhojnë në mënyrë aktive diversitetin ka të ngjarë të shohin mbajtje më të madhe të punonjësve dhe një rritje të efikasitetit.