Bëni një listë me pesë pyetje që do të dëshironi t'i bëni një punonjësi të mundshëm.
1. Çfarë përvojeje ke që është e rëndësishme për këtë pozicion? 2. Çfarë e konsideron forcën tënde më të madhe? 3. Si preferon të marrësh dhe të japësh reagime? 4. Çfarë bën për të qëndruar i përditshëm me njohuritë e industrisë? 5. Si e menaxhon kohën tënde për të përmbushur afatet?