Duke pasur parasysh një listë të kandidatëve, krijoni një sistem vlerësimi për të vlerësuar aplikantët.
Xhim, Dejvid, Meri, Samantha
Sistemi i vlerësimit duhet të bazohet në kritere të tilla si kualifikimi dhe përvoja. Secili kandidat duhet të vlerësohet në përputhje me kriteret dhe rezultatet e caktuara në përputhje me këtë. Rezultatet mund të përdoren më pas për të renditur kandidatët. Për shembull, kriteret mund të përfshijnë: • Arsim dhe kualifikim - 10 pikë • Përvojë - 10 pikë • Aftësi analitike - 10 pikë • Aftësi udhëheqëse - 10 pikë • Komunikim - 10 pikë • Performanca në intervistë - 10 pikë • Rezultati përfundimtar - 60 pikë