Krahaso dhe krahaso politikën e punës në distancë të dy kompanive.
Kompania 1: Google, Kompania 2: Amazon
Google dhe Amazon kanë politika të punës në distancë. Politika e punës në distancë e Google është fokusuar në mundësimin e rregullave fleksibël të punës që mbështesin produktivitetin dhe mirëqenien e punonjësve. Politika e tyre përfshin aftësinë për punonjësit të punojnë në distancë deri në 3 ditë në javë, me një kohë të shkallëzuar fillimi dhe fundi, si dhe aftësinë për të rregulluar orët e tyre të punës për të akomoduar detyrimet e shtëpisë dhe kujdesit për fëmijët. Amazon lejon punën në distancë për disa pozicione, dhe gjithashtu ofron ndihmë të zhvendosjes për role të caktuara. Ata kanë ndërmarrë hapa shtesë për të mbështetur punën në distancë si sigurimi i laptopëve për punonjësit në distancë, orët e punës fleksibël dhe aftësia për të hyrë në mjediset e desktopit në distancë. Ndërsa të dyja kompanitë politikat e punës në distancë janë të dizajnuara për të mbështetur produktivitetin, fleksibilitetin dhe mirëqenien e punonjësve, ato ndryshojnë në aspektin e shkallës së