Diskutoni pse është e rëndësishme të pranojmë diversitetin në një organizatë.
Përqafimi i diversitetit në një organizatë është i rëndësishëm sepse i lejon anëtarët individualë të organizatës të bashkohen dhe të kenë një ndjenjë të përbashkët të qëllimit dhe të kuptuarit. Ai gjithashtu lejon organizatën të përfitojë nga sfondet dhe perspektivat e ndryshme të anëtarëve, duke çuar në vendimmarrje dhe zgjidhje më të mirë të problemeve. Diversiteti lejon një organizatë të jetë më e vetëdijshme dhe e ndjeshme ndaj dallimeve kulturore, sociale dhe ekonomike, duke çuar në një organizatë më produktive dhe efikase.