Sugjeroni tri strategji për të rritur mbajtjen e punonjësve.
1. Siguroni kompensim dhe përfitime konkurruese: Punonjësit mund të kenë më shumë gjasa të qëndrojnë me kompaninë nëse paguhen në mënyrë të drejtë dhe kanë qasje në përfitime të mira. 2. Theksoni zhvillimin e karrierës: Punonjësit duhet të kenë qasje në burime dhe trajnime për t'i ndihmuar ata të arrijnë qëllimet e tyre të karrierës dhe të jenë të suksesshëm në rolet e tyre. 3. Krijoni një mjedis të hapur, bashkëpunues: Ofroni punonjësve orar fleksibël, lejoni kontribut në vendime dhe nxitni një kulturë të fortë të ekipit.