Kjo detyrë ka të bëjë me leximin e një fragmenti të dhënë dhe ndërtimin e një pyetjeje rreth informacionit të pranishëm në fragment. Ndërtoni një pyetje në një mënyrë të tillë që (i) ajo të jetë e paqartë, (ii) të përgjigjet nga fragmenti, (iii) përgjigja e saj është unike (iv) përgjigja e saj është një hapësirë e vazhdueshme tekste nga paragrafi. Shmangni krijimin e pyetjeve që (i) mund të përgjigjen saktësisht pa e kuptuar në të vërtetë paragrafin dhe (ii) përdor të njëjtat fjalë ose fraza të dhëna në fragment.
Kontrolli i punës dhe konflikti ndërgrupor është karakteristik i grupeve në nivel korporativ ose 'tribal', të udhëhequr nga një individ karizmatik; qoftë një 'njeri i madh' ose një proto-shef, që funksionon si një kreu i grupit të linjës. Nëse ekzistonte një sistem jo-hierarkik i organizimit është i diskutueshëm, dhe nuk ka prova që sugjerojnë në mënyrë të qartë se shoqëritë neolitike funksiononin nën ndonjë klasë ose individ dominues, siç ishte rasti në krerët e epokës së hershme të bronzit evropian.
Çfarë lloj mosmarrëveshjeje ekzistonte në grupet fisnore të kontrolluara nga udhëheqës karismatikë?