Gjenero një listë me pesë karakteristika të një lideri ideal.
1. Vizionare: një udhëheqës ideal duhet të ketë një vizion për ekipin e tij dhe të jetë në gjendje të frymëzojë të tjerët të punojnë drejt një qëllimi të përbashkët. 2. Të orientuar në synim: një udhëheqës ideal duhet të jetë në gjendje të vendosë qëllime realiste, të arritshme dhe të ketë një plan për t'i arritur ato. 3. Empatike: një udhëheqës ideal duhet të jetë në gjendje të tregojë empati dhe mirëkuptim ndaj anëtarëve të ekipit të tij. 4. Mbështetës: një udhëheqës ideal duhet të jetë mbështetës i anëtarëve të ekipit të tij, duke siguruar inkurajim dhe udhëzim kur është e nevojshme. 5. I përshtatshëm: një udhëheqës ideal duhet të jetë në gjendje të rregullojë qasjen e tyre në situata të ndryshme dhe të jetë në gjendje të punojë me njerëz nga prejardhje të ndryshme.