Zhvillo një sistem për të ndjekur performancën e punonjësve në kompani.
Zhvillo një sistem që ndjek performancën e punonjësve në baza të rregullta. Ky sistem do të përfshijë matje kryesore të performancës, të tilla si kënaqësia e klientit ose shkalla e përfundimit të projektit, dhe faktorë të tillë si mungesa dhe numri i orëve të punuara. Sistemi gjithashtu do të përmbajë mekanizma reagimi për të siguruar që punonjësit të marrin reagime të dobishme që mund t'i ndihmojnë ata të përmirësojnë performancën e tyre. Përveç kësaj, sistemi do të ketë stimuj për performancë të mirë dhe veprime disiplinore për performancën e dobët.