台灣高等教育產業工會

发起缘由

2011年5月1日，《工会法》修正，移除“教师不得组织工会”的禁令，开放不同工作场所、不同县市的受雇者合组同一产业的工会。同年七月，一群学界朋友共同草拟了“让我们共同来挽救台湾高等教育”宣言，发起筹组“台湾高等教育产业工会”。

理念及目标

达成公平的高教资源分配，追求社会正义。

营造进步的高教校园民主，落实大学自主。

匡正扭曲的高教评鉴制度，提升高教品质。

捍卫基本的高教劳动条件，保障劳动尊严。

理监事会

在会员大会下设理监事会议，为执行会务工作之最高机构，首任理事长为戴伯芬。

委员会与议题小组

工会会员代表可召集或加入依身份别或议题所组成的委员会与议题小组，目前有性别委员会（关心在高教产业中的性别平等）、公共监理小组（关切私校董事会的公共性）、法律小组（由法律系所相关专业的会员组成，为工会法律顾问）、兼任教师小组（关注兼任教师劳动权益）、学生劳动者小组（推动学生劳动权益议题）等。

分部

依据高教工会章程，会员数达二十人即可在该校成立分部，每一年度有定额的分部基金供各分部自主运用。目前已成立的工会分部有：辅仁大学、永达技术学院、台东分部、台湾师范大学、东吴大学、世新大学、华夏科技大学、大雄分部（中正、南华大学）、开南大学等分部。

劳权小组

工会在各校发展“助理与学生劳动权益促进小组（简称劳权小组）”目前已成立的有：世新大学、成功大学、交通大学、台湾师范大学、高雄医学大学、中兴大学、阳明大学。成立劳权小组并无人数门槛规定，只要助理与学生有意愿且有足够人数就能够运作该组织。