澳洲工業關係委員會

澳洲工业关系委员会，是澳洲联邦政府为处理劳工纠纷而设立的一个独立仲裁机关。现时履行着澳洲联邦政府于1996年通过的工作场所法例而赐于的法定仲裁权力。在澳洲劳工法例当中，这个委员会占据着一个无可替代的重要地位。虽然委员会只是一个仲裁机关、没有行使司法的权力，但由于历代委员会的主席和部分委员均是法官，而委员会必须根据法例行使它应有的权力，所以进行会议的地点通常都是在法庭内进行。

联邦调解仲裁法庭

澳洲工业关系委员会的起源可追溯到1904创立的联邦调解仲裁法庭。1904年，澳洲联邦议会的调解仲裁法例通过后，联邦调解仲裁法庭成立。联邦调解仲裁法庭最初负责处理和裁决澳洲所有省份的工业纠纷、和颁下加薪裁决。法庭被赋予诠释和执行加薪裁决的司法权力。法庭亦有权处理工业关系法例以内的民事和刑事案件。第一位主席是澳洲最高联邦法院的理察·奥干纳法官。
由于澳洲各省已经建立了本身的仲裁委员会，这个情况令到联邦调解仲裁法庭初期收到的个案不多，五年内只处理了六宗个案。早期处理的《哈维斯打判决》引入了所谓“基本生活薪水”的概念，和把每周标准工时设定为四十八小时。
但由于漏洞的关系，颁下的加薪裁决虽然是跨行业的裁决、牵涉面广泛，但除非每位雇员都告上法庭，否则加薪裁决不能真正实施。
1926年，联邦调解仲裁法庭进行改革，在听取基本工资和每周标准工时的个案时，主席和多位成员指定由法官当上，令到在实际运作上，须要由全体最高法院法官列席。另一项改革，是引入了调停官的角色。
仲裁法庭的角色在政治上一向都很敏感和具争议性。1929年，如果前总理晓士没有倒弋投反对票的话，在任的布鲁斯总理便可成功废除这个仲裁法庭。布鲁斯总理这一着，令他非常不受澳洲人欢迎，他亦因此成为首位受选民唾弃、并在来届选举中失去议席的总理。（失去议席不能再当总理，他代表的国家党亦因此被打败）随后，没有一位总理够胆除掉法定仲裁机关设定薪水的机制，直至霍华德总理为止。但有趣的是，当霍华德总理成功推出《工作选择》后，他亦步布鲁斯总理后尘，成为第二位失去议席的总理。
1930年，仲裁法庭把每周标准工时缩减至四十四小时。经济大萧条时，仲裁法庭把基本工资下调百分之十。1947年，仲裁法庭把每周标准工时再缩减至四十小时。
1947年，仲裁法庭再次改革。

焊工工人裁决

在1956年的一宗焊工工人诉讼当中，澳洲最高法院裁定，澳洲工业关系委员会不能够同时行使司法权力。这个裁决清楚展示了澳洲政府制度里，立法、行政与司法的三权分立制度。裁决完成后，联邦调解仲裁法庭被一分为二，成为两个新的机关。第一，联邦调解仲裁委员会取代了联邦调解仲裁法庭；第二，司法权力则交予新成立的联邦工业法庭处理。随后，联邦工业法庭归入了澳洲联邦法庭内。

澳洲调解仲裁委员会

一个常缠扰仲裁委员会的问题是，什么才算是一个从属的雇主与雇员关系呢? 2004年澳洲最高联邦法院在伊莱克斯有限公司对《澳洲工人工会》的个案当中，在集体谈判的前提下，发出以上疑问。结果是，随后的六个月，澳洲陷入了法律上的混乱，直至六个月后的舒芬纳加，梅利桥和拉托贝大学个案才能够得出结论。

澳洲工业关系委员会

1988年的工业关系法案完全撤销了1904年旧法案的条款，并引入新的条款。新法案将澳洲调解仲裁委员会解散，改称为澳洲工业关系委员会，并把海事、航室和公共事业机构，列入履盖范围。新条款亦容许省立委员会委员，同时可在联邦委员会中工作。

未来方向

2006年，随着《工作选择》法例于2005年尾生效，澳洲工业关系委员会的权力被削弱，执政自由党政府把委员会设定工资的权力，交予澳洲公平工资委员会处理。澳洲工业关系委员会剩余的权力只包括将加薪裁决机制的现代化、有限的劳资纷争调解权力和处理不公平解雇个案。
2007年，当时的在野党澳洲工党在大选前表示，假如大选胜利，他们会废除澳洲工业关系委员会。