曾盛麟

事业

曾盛麟专科毕业服完兵役后，就到英国，一待就是十五年，于英国斯特拉斯克莱德大学取得企业管理硕士和商业行销博士，专长为企业策略规划、文化差异之变革、品牌和产品行销之管理与执行。博士毕业后，并未回台，而是选择在英国求职，曾任精英电脑股份有限公司泛欧区行销总监，负责该公司于欧洲之品牌重塑和行销策略之管理、规划及执行。之后转至英国伦敦的Proxima采购顾问公司担任资深行销经理，领导公司之品牌形象建立及其行销运作与布局。
 2010年10月曾盛麟受到父亲曾水照之要求，回台任职葡萄王生技董事长特助，并于2014年11月正式接班，担任公司董事长及总经理，过去几年来，由内而外，推动公司的转型及策略规划，在人事管理上，注入新血、引进更公平的人事管理制度，成功改善了当时面临改革需求的家族事业，延续葡萄王生技自1969年创立以来保有的品牌资产，稳坐消费者理想品牌第一名(注：葡萄王连续十一年得到台湾康健杂志消费者评比心目中理想品牌第一名)。子公司葡众企业，则连续三年获得全台第二大直销公司，更已持续六年拿下本土龙头。海外的子公司上海葡萄王，自2014年曾盛麟接手之后，第一年就将长久以来年年亏损的企业转亏为盈，第二年的获利，更超越他接手前十八年每年的营收，第三年的业绩已成长10倍，是葡萄王新的成长动能。
回顾曾盛麟回台的6年间，葡萄王生技的营业额已从当时的32.8亿成长180.18%至今的91.9亿(截至2016年)。曾盛麟的改革也获得各界肯定，历年来获得安永企业家奖、经理人月刊百大MVP经理人、金峰奖“十大杰出领导人”、金炬奖“十大绩优经理人”、“杰出食品企业家”、亚太精神奖之“最佳跃升奖”，并在2018年荣获《环球生技月刊》台湾生医企业男性领导人第1名。 

企业革新

曾盛麟回到葡萄王生技后便开始投入企业组织创新，以专业经理人自居，尝试在传统企业的包袱中创造出新型态产业的公司环境，从企业电子化、导入供应链管理、招募新血、建立品保部门、进行品牌再造、落实企业社会责任，全面进行创新。
在食品安全部分，成立品保部门，从源头进行食品安全管理，更陆续获得多项认证如：HACCP、ISO22000、PIC/S GMP、ISO17025、NSF GMP。品牌再造部分，自2012年重新定义企业核心价值为“科技”、“健康”、“希望”，从LOGO更新、产品新包装、推出新商品及新广告等计划，塑造全新品牌形象，推广新市场。企业社会责任部分，曾盛麟将概念扩大，连结企业内部及外部，从同仁出发， 提倡多元生活，如：“日行5000步”、“企业社会责任集点机制”每年度皆举办同仁家庭日。除此之外，公司也积极赞助与投入许多慈善公益活动，更鼓励同仁全面参与，例如：关怀老人、照顾憨儿、育幼院、流浪狗、设置国高中奖学金，不分男女老幼，范围相当广泛；曾盛麟也深化公司永续经营概念，导入国际职业安全及环境管理系统，今年度也已获得OHSAS 18001、TOSHMS、ISO 14001认证。

生涯简历

2002-2004精英电脑英国分公司行销经理
2004-2007精英电脑泛欧区行销总监 
2007-2010英国伦敦Proxima采购顾问公司-资深行销经理
2010.10-2012.7葡萄王生技董事长特助 
2012.7-2014.11葡萄王生技执行副总 
2014.11-至今葡萄王生技董事长暨总经理 

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