中國醫藥大學

历史沿革

中国医药大学原名为“中国医药学院”，位于台中市北区，创办于1958年，以发扬中国传统医学、促进中西医学一元化为宗旨，董事长覃勤兼首任院长。最初设有医科与药学系，1965年增设夜间部药学系两班、中医科及护理专修科，为该校扩充科系之始。1972年陈立夫出任董事长，获准将中医学系由6年改为7年，毕业生授予医学士学位，并成立针灸研究中心、抗癌研究中心与中药研究中心。1974年成立中药研究所硕士班，为培植学术研究人才之始。
1985年设立云林县北港分部与中正医学中心。1989年设立中国医药研究所博士班。自早期致力于中医药现代化，创校至2001年已经扩展为12个学系、7个研究所、1个分部、2所附设医院之规模，2003年8月改制为中国医药大学。
中国医药大学在上海交通大学2012年8月15日最新公布的2012年“世界大学学术排名”，首度列在世界顶尖前500名（排名第453名），与台大、清华、成大、交大、长庚大学、阳明、中山、中央等九所国内大学同列世界前500大学名单，是中台湾唯一进榜的大学，并超越国立中兴大学。
明基友达基金会赠送纪念石雕，放置于中国医药大学台中校本部和风广场，吸引众多学生及家长参观。
中国医药大学尚未进入世界前四百大，董事长蔡长海医师于2012年表示，未来目标为三年内进入世界前四百大。部分学生反映，希望中国医药大学除学术地位进步外，能同时提升学生之教学硬件资源广度，例如24小时开放自习教室、自由的使用系办、学生宿舍供应全天候热水，及设备完整的运动场地，而不只是增建医院大楼及停车场，现况与学生期望仍有进步之空间。
中国医药大学在2012年列在世界大学学术排名前500大，更挺进世界临床医学与药学（简称医科）领域前200强。临床医学与药学的排名中，台湾有三所进入世界前200强，分别为国立台湾大学、中国医药大学与长庚大学。中国医药大学研发长蔡辅仁表示，论文数相较于六年前，成长4.1倍，而高品质的期刊论文则成长6.5倍，达215篇。近三年的论文平均被引用次数达3.44次，居台湾7所医学大学之首。但2018出现危机，台北医学大学论文数量于Q1超越中国医大，达几近一倍，足见研究量能的下降与危机，而不自知。
2013年荣获土耳其中东科技大学URAP世界大学排名第441名，在医药领域排名201名，在台湾的大学中排名第4；在农业与环境科学领域排名335名，在台湾的大学中排名第4；在生命科学领域排名271名，在台湾的大学中排名第4。
2014年荣获第二期迈向顶尖大学计划之顶尖研究中心补助，设立中医暨针灸研究中心，获得每年1亿元补助自2014年起至2018年止，中国医列为17所顶尖大学之一。
2016年在上海交通大学最新公布的2016年“世界大学学术排名”榜，台湾有7所研究型大学挤进500强；中国医药大学大幅进步攀升至199名，仅次于台大，名列全台第二、私校第一。中国医药大学在医学领域排名进入100到150名，超越排名落入151到200名的台湾大学，名列全台第一。
而在“2017年世界大学学术排名”榜，中国医药大学与台湾大学列入151到200名。英国高等教育调查机构在2017发表的《QS世界大学学科排名》TOP200，中国医药大学在医学及药学领域排名双双进入前200大，尤其医学领域相较于去年排名进步约100名。同样是2017年QS医学学科排名，陆校最佳是北京大学、上海交大（51到100名），接着是101到150名区间的复旦大学，台湾的中国医药大学则与北京清华大学共列151到200名区间，201到250名区间的广州中山大学、浙江大学。在2017年上海软科发布的2017年中国两岸四地大学排名榜，在100所领先的研究型大学，中国医药大学亦超越国立成功大学与国立阳明大学，名列全台第4、私校第1。可见中国医药大学已稳定列于医学范畴的高教排名之前段班。
2018年于教育部高等教育司的“高等教育深耕计划”中，在一般大学评比下，总共获得2亿226万元补助(包含USR与Global Taiwan研究中心)，经费排名第12名。而在“大学社会责任补助计划(简称USR)”的一般大学评比中，以“中医药在地化推动计划”与“双轨并进－建构融入中医特色之创新社区长照服务模式”两项计划获得通过；另于全校型特色领域研究中心(简称Global Taiwan研究中心)项目，由“新药开发研究中心”与“中医药研究中心”获得通过予补助；受中央研究院生化所陈庆士事件影响，新药开发中心获补助之经费每年四千万元，虽已公开新闻列名离开研究团队，但仍由曾任合著者的许翱麟教授与朱伯振助理教授加入中医大，另亦有“药瘾与心智健康研究中心”。
为致力提升教学、研究品质做国际接轨，中国医药大学建构了“肿瘤医学研究中心”、“中医暨针灸研究中心”、“中草药研究中心”、“脑疾病研究中心”、“免疫医学研究中心”等五大研究中心，透过内外部经费之挹注，逐年补助一千万至四千万不等的研究经费进行重点培育；并希冀延揽来自世界各地优秀的人才和研究团队，在生物医学研究领域取得主导地位，以期打造世界级最先进的生医研究团队与健康照护体系，进而带动台湾教育、医疗及生医产业的发展迈向国际。
但是过去所延揽及培育的人才不断流失并出现教授的严重断层，如:前医学系微免学科李哲欣副教授转往中山大学生物科学系，前医放系吴杰教师被阳明医放系延揽，前生科系林宥欣教授往阳明药学系发展，前公共卫生学系张弘洁助理教授、余聪助理教授分别转往台大与成大发展，林欣荣教授回归慈济医院，前中医伤科何宗融教授转任花莲慈济医院副院长，前医技系陈琪钧助理教授离职，及前物治系系主任孙世恒教授离职，等，显示组织面临人才老化与教师流失的问题。