僱員補償援助基金

雇员补偿援助基金根据《雇员补偿援助条例》（第 365 章）设立。基金由雇员补偿援助基金管理局管理，经费主要来自雇主在购买雇员补偿保险时，根据《雇员补偿保险征款条例》(第 411 章)的规定所缴交的征款。
然而，此基金只会向“已用尽一切法律及财政上可行的方式，仍无法向雇主或其保险人追讨到应得的补偿或损害赔偿”的工伤工友提供援助，亦即代表此基金根本对工友工伤期间的经济状况并无任何帮助。压力团体如街工积极要求香港政府于短期内应重新审视该基金。

管理局代位权

申请人获基金支付款项后，他就该笔款项所享有的一切权利及补救（以不超逾所收数额为限），便会转让给及归属管理局。

管理局查讯

管理局收到申请后，须进行认为需要的查讯，以便就申请作出决定。申请人有责任协助管理局进行查讯，并按要求在指定时间内提供所需资料，否则，管理局可决定申请人无权获基金付款。此外，管理局如认为有需要的话，亦可向有关雇主、承保人及任何其他与申请有关连的人士进行查讯或要求提供资料。

申请否决上诉

申请人如对管理局就其付款申请的决定感到不满，可在法院对管理局以诉状的形式提出诉讼。

注意事项

因工受伤雇员或合资格人士可在区域法院展开诉讼追讨雇员补偿，或在区域法院或高等法院，以诉状展开诉讼追讨损害赔偿。然而，在法院就工伤补偿及/或损害赔偿展开法律行动，可能会涉及许多繁复的司法程序。这方面的法律及拟备所需文件的工作都非常专门。为保障本身权益，劳工处建议申索人应慎重考虑是否需要自费或通过法律援助委聘律师代表自己进行申索，或征询法律专业人士的意见。