報酬遞減

分析

边际报酬递减现象，在经济学的产量分析中出现，在此分析中，可分为发生于长期与短期两种不同的假设，而边际报酬递减则常出现于产量的短期分析中，长期分析则因科学与技术进步使生产效率改变，边际报酬也因此发生变化，无法确知影响。
然而在短期也因为生产技术的特性及配合资本投入量的多寡，很难有一个定论，仅能就实证惯律(empirical regularity)显示。短期产量受到固定的生产要素以及变动的生产要素影响而发生变化，由于一开始时就有固定要素的存在，增加变动的生产要素会增加对固定的生产要素的使用效率，因此边际产量增加。然而增加到一定量后，由于受限于固定的生产要素的数量，再增加生产要素反而出现不效率，造成边际报酬递减。以左图的短期生产函数为例，边际产量(marginal product)在Α点达到最高点，然后开始递减(diminish)，显示变动生产要素(variable factors)增加，但固定生产因素(fixed factors)所带来的产量增长因受限而下降。