中華民國青溪總會

沿革

1960年代，中华民国政府为因应后备军人管理、服务等需求，责成台湾警备总司令部于台北县新店镇成立了“后备军人干部训练班”（后干班），作为后备干部培训的摇篮，并以社会中坚清流自诩，故引“青溪”为名，遂曰青溪会。
但随着社会变迁，后备组织之型态也有了若干调适。民国89年（2000年）9月在当时台湾军管区司令部（今国防部后备指挥部）司令金恩庆上将策划下，成立二十五个县市青溪协会，全国总会亦于同年12月13日成立。
◎2000~2002年
第一任理事长由柯水源先生(后干班第1期、曾任基隆市副市长)担任。
◎2003~2006年
第二、三任理事长由曾永权先生(后干班237期、曾任立法委员、现任中国国民党副主席兼秘书长)担任。
◎2007~2010年
第四、五任理事长由林建荣先生(后干班113期、时任立法委员、现任宜兰县副县长)担任。
◎2011~2014年
第六、七任理事长由徐耀昌先生(后干班206期、曾任立法委员、现任苗栗县县长) 担任。
◎2015~2018年
第八、九任理事长由吕学樟先生(后干班130期、曾任立法委员2010~2013年)担任。
◎2019年~
第十任(现任)理事长由廖国栋先生(后干班201期、现任立法委员)担任。

2007年在林建荣理事长之正确指导与授权下，由陈世明秘书长精心策划，加强本会社团组织化，强调青溪干部之牺牲、奉献、服务基本精神。各级工作团队均一律由各期后干班学长担任，建立无给职、全义工之青溪服务团队、建立制度、加强联谊为工作目标。积极扩大运用网络功能、奠定活动E化基础。
2008年，聘请陈镇湘上将(前军管区司令部司令、陆军总司令、国防大学校长、立法委员)、及金恩庆上将(前军管区司令部司令、现任中国国民党黄复兴党部主任委员)为本会“指导顾问团”总团长，聘请汤先智等四位中将为各地区指导顾问团团长、并陆续聘请张鸿飞等六位将军为指导顾问，更加巩固青溪一贯传承之忠义精神，加速各级组织社团化。
2009年，除扩大本会秘书处组织(增设副秘书长4人)、另增设北、中、南、东4 个地区办公室，使各项工作推展更加顺利。
2010年，为因应五都(县市合并)升格，本会之县、市级协会由原有25个协会合并为22个县(市)级协会，顺利完成合并。
2011年，为支持政府各项紧急救灾活动，通过“青溪全国支援救灾总部”组织办法，以整合社会资源，强化灾防整备工作。另订定长期发展策略为：“发展组织、组织再造、永续经营”。
2012年，为践履长期发展策略，发展组织方面：修订本会全衔为“中华民国青溪总会”，各县(市)协会改为“各县(市)总会”，“各县(市)总会”下编设“各乡、 镇、市、区协会”，确定全国总会及所辖各级青溪组织“三级制”。
2013年，期使深化组织、永续经营：增设“大陆事务部”、“国际事务部”、“农业推展部”、“文化创意部”等四个单位，全方位为青溪伙伴服务。并完善组织结构，朝“制度化”、“法制化”方向努力。
2014年为因应智能移动设备普及化、互动网络讯息之即时性，已成必然趋势，即增编成立“数位科技部”，除提供青溪伙伴更多元之全面数字化就业方案，并启动微型创业机制，以青溪APP随时掌握与更新青溪资讯，俾达迅速即时服务之目标。另与台湾中小企银合作推出“青溪之友悠游认同卡”，扩大组织影响层面。
2015年为因应本会业务需求量扩大，将原“秘书处”下辖之五个幕僚组调整为：“会本部”下辖“人事行政局”、“法制考核局”、“财经发展局”。另为落实海洋立国之政策，及海洋战略之需求，成立“海洋事务部”，俾迈向海洋科技、文化产业及海洋战略结合之新面向。
2016年本会为强化世代交替及积极培养后进，成立“青年事务委员会”，期藉年轻热血之青年才俊加入本会行列，为本会注入新血轮与新力量，革新并强化理念、培训能力与凝聚力，以奠定尔后菁英人才接班梯队。另为服务全国原住民族群，成立“原住民事务委员会”，希藉发扬各族群之多元文化资产实力、及文创产业经济，以协助原住民在教育、传统技艺、语言、文化、体育、就业、观光产业、社会 福利、宗教、家庭扶助等方面，为原住民族群历史文化之保存与延续，谋求更坚实 之基础。
2017年为让青溪志业得以永续经营，我们特别成立“资深荣誉委员会”，让资深的学长能继续提供经验，为本会服务。为使本会宣传工作能有效进行，本会成立“青溪新媒体”，藉网络电视等媒体，扮演会员彼此沟通之桥梁；并办理“青溪课辅学园”全面启动活动，从提供‘学童课后辅导、接受全人综合素养教育’入手，以端正人伦品德、建立正确的人生观、价值观，并发挥扶助关怀弱势的积极作用， 成效卓著。
2018年“数位科技部”因工作内容与“青溪新媒体”有部分重叠且已完成阶段性的任务，故与“青溪新媒体”整并合一。另为加强对全体会员及社会各阶层之服务，成立“社会服务部”，组织发展与时俱进。本会会本部之“高阶首长会议”已稳定发展成为本会之‘智库’角色，是本会组织活动的发动机，不断地针对社会的兴替脉动与组织的发展需求，积极寻求本会永续经营的契机与方向，为本会注入新 生命与活力；使本会在大家的期待中，稳定的朝向社会的正能量目标迈进。
2019年将原编组之4个地区办公室，改编为6个地区办公室（北一：北北基马、北二：桃竹竹苗、中一：中彰投、中二：云嘉嘉南、南部：高屏澎金、东部：宜花东），以加强组织间之协调服务工作。另为解决各县市总会之窒碍困难、协助推动服务工作，展开全面逐级辅访，对强化全国总会与各县市总会、各乡镇市区协会之紧密联系，效益宏大。将成立“青溪社会服务基金会”、“青溪教育研究院”、及购建“永久会址”，列为“永续经营”目标之一，成立筹备小组，分阶段完成之。全国青溪总会已成为全国组织最健全的社团之一，发展潜力无限，备受各界之肯定与尊崇。