军队政治工作学

中华民国

在中国国民党内，政战制度从1924年（民国十三年）黄埔建军以来即存在。所谓黄埔官校之滥殇，乃为孙中山有感各地军阀分据，需要教育养成一支革命军队，时值苏联为拉拢中国国民党，而孙中山亦需寻求外力抵抗国内分裂局面，于1923年派蒋介石赴苏联，考察其党政军，以为参考。 故黄埔建军时，师法苏联“政工体系”，于军事体系上加了一层中央政府层级的监督体系。
1945年二次世界大战结束后，因进行军队国家化，逐步废除政工制度。1949年国共战争失败，国民党政府迁台后，鉴于在中国大陆的败退、共产党渗透军队导致将领倒戈，认为是其中主要原因之一，即废除政工，造成军队失去中心思想。蒋介石遂将政工组织，交由留学苏联的儿子蒋经国重新规划，以建立中央政府直接控制的监军系统。
1950年，成立政工干部学校（今国防大学政治作战学院），将“国防部政工局”调整为“国防部政治部”，1951年更名为“总政治部”，1963年8月改名为“总政治作战部”，平行军事系统。鉴于两岸情势，2000年由立法院立法规范政战制度相关法源，改组为“总政治作战局”，属国防部一级机关。1987年中华民国解严，军队跟着转型。政战人员也逐渐褪下党代表的角色。
政战工作可概分为“组训”、“辅教”、“监察”、“保防”、“福利”五大部分，依政战单位组织，简称为“政一”至“政五”。（高司政战单位，尚有新闻传播、心理作战、眷属服务、艺术文化等处，及政战计划委员会。基层政战工作仍以五大工作概括后四处一会之业务。）
组训（政一）：平时进行人事调动，人员组织管制；战时对敌进行俘虏编管。
辅教（政二）：平时加强官兵精神教育（如莒光日）；战时对敌进行心战工作，设有心辅官、咨商辅导士、心辅文书兵。
监察（政三）：平时考核官兵言行；战时监控主官动向，也对军中账目及文书进行考核，设有监察官。
保防（政四）：保密防谍之教育及实施，设有保防官。
福利（政五）：有关军士兵生老病死之慰问抚恤，单位内福利之建设，以及眷属之照顾。