港九勞工社團聯會

历史

在1984年11月成立，当时成员有一万五千人，共有四个劳工组织及十三个职工会加盟。由1980年开始透过维权工作、争取“五一”为有薪假期、争取立法成立欠薪补偿基金保障等活动开始酝酿，最后于1984年11月11日将这些曾经一起努力、合作的工会联合组织起来，正式成立了港九劳工社团联会。
劳联成立即值中英为香港前途谈判协议达成阶段。社会掀起了一个波澜壮阔的民主浪潮。劳联接受了时代的挑战，参与代议政制绿皮书的讨论。当今许多风云人物，也曾在劳联会所为推动民主而大声疾呼。劳联支持中英联合声明，有代表出席中英协议的签字仪式，及后更参与了四年长的基本法咨询工作，还成为基本法劳工界咨询委员会的秘书处。
随着时间发展，2019年劳联已成为一个97间成员会、15个赞助团体，合共112个兄弟会的联合会，整体会员已超过九万人。会员人数超越了成立了接近60年的港九工团联合总会。

架构与属会

以会员大会为最高权力架构，下设常务委员会，再下设执行委员会。执委会设主席、三个副主席、秘书长及财政主任，下设财务部、劳联智康协会、社区发展等十多个委员会。
现届香港立法会的代表为潘兆平。
劳联将旗下工会分为六个行业委员会，分别为：机电行业委员会、服务行业委员会、公务员及资助机构行业委员会、饮食行业委员会、交通运输行业委员会及资讯电子行业委员会。旗下七十七间成员会，将按著类别成为各行业委员会成员。同时劳联营办东兴旅行社，作为收入及对会务之支持。

政治取态

1997年香港主权移交之后，政治形势大变，亲中国国民党的港九工团联合总会地位大为下降，曾任中华民国立法委员的港九工团联合总会主席陈恩赐未能接掌退任的彭震海在立法局的劳工界位置，最后更黯然离开工团。作为泛民主派成员的职工盟，因反对杯葛工会一会一票方式的劳工界立法会功能组别选举，故令较小的劳联，在立法会得到议席。
1998年李启明在进入立法会后，一直奉行建制派路线，与泛民主派分离，2000年李凤英接替李启明之后，同样奉行这路线，曾遭到职工盟其他执委质疑。2012年李凤英不再连任，由潘兆平接任。