進步教師同盟

教协监事会选举2014

一直以来，教协的运作都非常稳定，理事会及监事会的组成亦分别不大。近年不断有声音指出，教协不论在教师权益的维护、以至在争取民主政制的工作上，都未能令会员满意，要求改革之声时有所闻。
2014年1月，“进师盟”召开记者会，宣布派出19人参与教协监事会的换届选举，“扬言要改变教协近年被指立场保守的形象”。参选者中包括了在国民教育科事件上绝食抗争的退休教师韩连山、著名博客库斯克、曾在前政务司司长唐英年访校时高举“我要有权选特首”的官校教师吴美兰等。
他们的高调参选，令教协内部引起一阵讨论，有认为他们可为教协带来改变，亦有认为他们会令教协分化。事实上，当权派亦不敢怠慢，派出资深的理事如张文光、陈汉森、徐汉光等人转为参选监事，令是次监事会选举候选人多达39人，成为竞争最激烈的一届监事会选举。

左报关注

是次选举，不单引起了本地的媒体注意，亦引来左派报章的评论。其中《文汇报》曾多次以署名文章批评“进师盟”参选，目的是要意图将政改方案拉倒，“当中的关键就是将温和力量捆绑住”，并把“进师盟”定性为“激进反对派”，认为他们“意图通过掌控‘教协’领导权，将‘教协’的政改立场推向与激进反对派一样。”
《大公报》亦报导，“进师盟”是“谋夺”教协，其中引述候选监事周嘉强指：“韩连山今次高调参选监事会的背后，‘一定有人唆使，事件绝不简单’，‘很多人对教协虎视眈眈，也有人觉得我们不够激进。’”

梁慕娴评论

曾自称为“中共地下党员”的梁慕娴曾撰文，认为“纵观某些人的行事作风，文章风格及竞选手段，我看到很不正常的情况，我判断这里有地下党人渗入。希望这些人都有清醒的头脑，不要忘记地下党一直意图毁灭教协，必须把那些地下党员分辨出来，让教协继续成为民主基地，为香港的民主运动发挥更大的作用。”
之后，“进师盟”参选成员之一的许汉荣则撰文回应梁慕娴的“渗透论”，他说：“中共的渗透工作无日无之，防不胜防，与其日夜都在千方百计‘防渗透’，倒不如好好教育会员，辨贤贱不肖，这才是最有效的防渗透工作”，并认为以所谓“反渗透”为名来限制会员的权利，有“反民主”之嫌，亦有违教协一直声称的“民主办会”原则。

选举工程

过往的教协选举，鲜有激烈竞争，但本届监事会选举却有39位候选人竞逐19个席位，各方参选者都策划了选举工程。由于“进师盟”是次以名单为策略，故此其他一些参选者也组成名单参选，包括由张文光牵头的“薪火相传”名单及由潘天赐牵头的“资深监事”名单。此外，“进师盟”除了一般的海报、单张等宣传外，其成员亦在网上媒体如“主场新闻（已结束）”、“香港独立媒体”等发表文章，题材涉及教育、社会、政治等。此外，他们亦制作了适用于手机传递的图片，邀请会员代为拉票，并曾发动“1+6大奇迹日”运动，呼吁会员支持。

教协监事会选举2016

进师盟已公布，将继2014年后再度派出19人名单参与2016年的教协监事会选举。另外，张文光亦组成19人名单“张文光薪火相传团队”参选，形成了两个阵营对阵之局面。
根据他们已发放之宣传短片内容，其19人名单包括以下候选人：
陈为建、陈智聪、黄伟国、卢日高、萧新泉、林树棠、周子恩、江祖安、韩连山、郑汉文、黄家俊、戚本盛、吴美兰、施安娜、温志文、冯世权、张秀贤、孔令晖、郭绍洋。
2016年3月4日，《东网》报导，“表现较为激进的韩连山近日开始放风，表明想代表教协出选，随时打乱现任议员叶建源连任大计。⋯⋯据闻韩连山的说法，是以往教协由司徒华出战直选、前议员张文光选教育界议席，但现时只余下叶建源一个立法会代表，既然如此，不如揾个现任议员转战直选，望以知名度取胜，而教育界议席就留给新人出选。其实韩连山2年前已经组织进步教师联盟，又选过教协监事会，最后不敌张文光的主流派，双方牙齿印甚深。韩连山的提议，即是送叶建源一程，让自己可以轻松晋身议会，但教协主流派又点会坐以待毙呢？”。进师盟已否认其事。
2016年监事选举有38人竞逐19个席位，“票王”是得票率达67.49%的张文光，其带领的“薪火相传”团队连同他共取得18席；至于上次取得6席的进师盟，今次仅得韩连山连任，其得票率仅36.11%，排第15位。

行政长官选举界别分组一般选举2016

2016年12月11日将于举行来届行政长官选举界别分组一般选举。进步教师同盟现正积极考虑派人参选，争取第二界别教育界的席位。来届选委会选举教育界总共三十席。上届香港教育专业人员协会共派出及推荐廿五人参举选举，我们以此为参考，正考虑派出五人参选，期望非建制人士能够尽取教育界三十席。进师盟期望透过参选，将教育界议题带入公众视野，同时会用一切和平理性的行动，阻止建制任意妄为选出不为人民认受的特首。进师盟呼吁教协和任何立场相近的非建制派教育界人士，就今次选举放下成见，为香港而团结。进师盟愿意就参选人数安排进行协调。进师盟希望其他非建制的专业界别人士，积极参与今次选委会选举，为香港人争取改变的机会。