text: 我想，以满足今天这个话题，我想两个层次，一个层次是自上而下的，是为了满足管理的老板或投资者的需求，那就是，说适应企业组织的能力培养，我们到一个战略输入需要需要另一个讲从内部到的未来上满足我们内部的职业发展生涯的要求，这是两个纬度，一个纬度是另一个方面的水平财务层面的指标可能是更多的员工满意，他认为这家企业，他的好处，所以如果它是一个完整的组织，既可能是一个良好的企业公民，是一个有利可图的商业组织，所以这两个方面必须要满足。