text: 作为美新隆的管理者，应该担负起建设美新隆发展的重托，言传身教，做好一般员工的表率，用所掌握的知识指导工作，坚持学习一般知识与学习专业知识的统一，坚持把研究新情况解决新问题，与理清本部门工作岗位思路，完善工作规划结合起来，把握工作重点，不断开拓创新，作为美新隆的一般员工，应该明白唇亡齿寒的道理，树立公司发展我光荣，公司受损我耻辱的责任感和使命感，认真做好每一天的工作，认真做好每一道生产工序，对自己认真负责的态度，认真对待每一件产品，服从工作安排。