text: 為切實發揮國企黨建核心引領和企業文化心靈契約兩大作用，近年來，寧波電信黨委非常重視黨建和企業文化工作的科學化推進，樹立發展創新強黨建，思想領先育文化，融入中心做工作，強化責任帶隊伍，以人為本促和諧的工作思路，堅持活動開展的目標、系統、靈活、創新、可行、影響、持續和經典等八個特性，聚焦思路指引、標準制定、活動實踐、學習激勵、載體創新、文化滲透六個維度，并持續探索深化、完善提升、創新突破，打造出制度驅動、團隊互動、實效彰顯的創新活動開展體系，如思路指引，要求各級黨組織重視微工作，從微黨課、微心愿、微公益、微服務、微平臺、微視頻等微項目入手，實現黨建和企業文化工作的無微不至。