text: 尹大勇同志强调，要将学习十九届四中全会精神与企业高质量发展相结合，将党建引领与公司制度管理相结合，加强员工思想教育，及时了解员工思想动态，多从生活上、工作上给予人文关怀，进一步完善更加灵活、高效的管理和收入分配机制，要顺应新时期互联网文化发展需要，将员工的信仰价值追求，转化为创新发展的力量，着力提升文化产品质量和水平，把好文化产品的意识形态关，使企业活力在高效治理中得到进一步激发，加快推进互联网文化新运营。