text: 还有一些劳务派遣公司，特别是混业经营的派遣公司，他们以劳务承包或劳务中介为主，蒹营劳务派遣，或者集劳务派遣、劳务代理、劳务中介于一体，这些公司派遣行为不规范，作为派遣方，甚至是应该承担哪些日常管理工作、应该履行什么义务都没有足够的认识，权责不清，角色扮演模糊，对待劳务派遣用工仅仅以追求经济利益最大化简单运作，实施低层次用人管理，这是造成劳务派遣单位与用工单位对劳务派遣工劳方资方关系模糊，劳资关系紧张的主要原因。