text: 法官提示：对于破产企业的劳动者而言，需要明白一点，那就是虽然管理人接管了破产企业并决定企业资产的处分以及负责用破产财产偿还债务，在某些情况下甚至还会代表破产企业参与诉讼等等，但欠付工资的归根结底并不是管理人而是破产企业，管理人在整个破产全程均处于中立的服务地位，所以不要将管理人与破产企业等同看待，将自己对企业的不满情绪转移到管理人身上，甚至抵触、排斥管理人的工作，而是要尽快了解管理人的联系方式，以确保及时了解破产进程，并主动向管理人提供自己了解的破产企业相关信息及财产线索，甚至可以就管理人的工作提出询问，从而实现与管理人的良性互动，而不是被动地消极等待。