text: 另外，游督導分享自己服務過程中所遇到個案的問題樣態，如職涯方向未定位、自我認識不清、動機不足、求職技巧不夠、就業環境不了解等，她也分享如何運用職涯技巧解決資訊落差、資源零散、支持不足、諮詢不深等議題，讓與會老師了解如何協助學生增進解決問題的能力及加強職場韌性，並協助他們持續進步與成長，這也是職涯導師重要的輔導目標，畢竟現今這個需要專業及軟實力兼備的社會環境，大學生必須具備更強大的人際合作能力與專業能力，才足以在這多元化且快速發展的社會中開展出屬於自己無限可能的職涯方向。