text: 不管你是哪个层次的领导，你带团队的目的就是为了完成整个团队的目标，你就是这个团队目标的最代表性的人物，所以，不管层次高低的领导，一定要从整个团队的目标感开始牢牢抓起，而且这些目标感，是存在于每天对工作的态度当中，存在于自己制定的各种规章制度和流程当中，只有牢牢的把这些抓好了，整个团队的执行力才能够迅速的提升上去，你领导给你定的目标或者是你们的老板分配给你的目标，你才能够顺利的完成，这才是你当好一个领导立身的根本。