text: 根據院整體發展需要和各類業務工作需求，建立了院、公司、二級單位、班組不同層級負責的培訓教育體系，培訓項目主要有新員工入職教育、拓展培訓，選派優秀員工出國學習進修，選拔優秀員工攻讀在職博士、碩士研究生，定期組織中層干部和骨干進行企業管理知識，如財務、資本運營、市場營銷、人力資源等內容的培訓，全員安全教育培訓，保密工作培訓，對相關人員開展質量體系培訓，班組長能力提升培訓，結合崗位技能大賽和工人等級晉升的工人技能培訓，以及不定期組織的各種專題培訓等。