text: 我问此话怎讲，他说社招的人员成分很杂，有毕业好几年的大学生，有刚毕业的大学生，还有培训机构出来的，过后在面试的过后会看工作经验，在这点上应届毕业生就吃亏了，就算你技术过关，项目也做过不少，过后光工作经验这项你就过高格，毕业好几年的大学生就不说了，共要工作经验是达标的，还有培训机构出来的，亲戚亲戚朋友儿通过包装简历的最好的办法，即使是刚培训十几个月，亲戚亲戚朋友儿在简历上写的却是有两三年的开发经验，这不，公司在我不知道你的真实情况汇报的过后，将会从工作经验等当面进行筛选，应届毕业生真是未必占优势。