text: 现在企业对待员工的态度及方式越来越人性化，像之前新闻报道的企业给予员工父母慰问金、过年包车接送等措施来加深员工对企业的归属感，极力的挽留员工，减少人员变动和人才培养的成本，同时外企除了对员工自身发展的关注外，也越来越多的关心起员工的心理健康、情感关系等方面的问题，但是情感问题并不仅仅有脱单，还包含其他很多问题，比如家庭关系的维系，婚姻裂痕的修复等，这些问题也都需要恰当的关注到，毕竟家庭生活的和谐稳定也会有助于员工在工作中的全情投入。