text: 硬性的制度解决起来问题成本太高还不一定奏效，所以只能运用些软技能了，一是积累下来的人脉，人是有情感的动物，一般平时关系好的同事在工作上也不会生硬的拒绝你，所以尽量在平时维护好各关键部门、关键岗位同事的关系，都说人敬我一尺，我敬人一丈，在工作中也是如此，该较真的地方严格，但是其他地方一定要灵活，根据员工年龄结构的特点，大部分同事，尤其是一二线的同事，慢慢步入了结婚生子的阶段，这时候重心不可能不发生偏移，一味强调以工作为重鬼才相信。