text: 我是一名瓜州縣社保局的公務員，機構改革過程中，單位原工作職能一部分分到了醫保局，因此單位的工作人員暫時也分成了兩部分繼續在社保局和醫保局工作，因機構改革沒有完成也沒有正式辦理調動手續，所有人都是暫時在現崗位工作，工資和人事關系都在社保局繼續保留，但在此次職務職級并行過程中，人社局王正勇局長和醫保局趙延明局長對單位應該晉升四級主任科員的過程中，完成沒有按照正常的民評測、談話、考核等流程進行，就按領導的意思將名額留給了領導點名晉升的人，而讓符合條件的其他人完全沒有公平競爭的機會。