text: 第二种职称有一定的认可度，因为毕竟是人社局职改办下发的职称，所以说通用性也还可以，但是一般获取这种证书的人才都是国企事业单位的，国企事业单位一般认可的都是自己单位申报的，就是说要不你通过我申报我单位下发的，你不是，要不你通过我单位申报人社局下发的，你也不是，所以说有的时候比较尴尬，如果您是这种人才的话，也要考虑以后是否认可的问题，毕竟很多人才国企离职以后，新找的单位很多都还是国企，到时候认不认可就再说了吧，这个真不一定，和公有制职称与非公有制有什么区别一样也有人才问过，这两种情况的公有制职称有什么区别，区别就是你别离职，不离职没区别，离职以后人社局办理的会沾光一些。