text: 此次宏景软件结合首发集团当前的管理现状，为其升级了组织机构、员工管理、绩效管理、考勤管理、薪酬管理、领导桌面等模块，通过各模块的协同运作搭建起人才管理的选、育、用、留通道，构建起科学的有针对性的能力评估、选拨及培训开发体系，通过管理者与员工绩效目标共同承诺和持续沟通，确保员工个人目标与组织目标的一致性，大数据分析的运用建立了丰富的人力资源分析模型，为人力资源管理决策提供有力支撑，保障了企业人才团队的成长、组织能力的提升。