text: 很多人會認為佳信捷有一個很好的領導班子，有一套很好的管理機制，因為佳信捷在不斷的管理創新，不斷的擴大生產規模，不斷的開發新產品，不斷的開拓新市場，這是大家對佳信捷成功的總結，而王鑫對這些評價，卻有不同的看法：從創立佳信捷之初到現在，我和我的佳信捷任何一個員工都一直恪守這樣一個天條誠實守信，很多公司都打了誠信的招牌，但實際中能否做到卻不盡然，我和我的任何員工都講到要對你的供應商守信，對你的合作伙伴負責，對你的客戶誠實這是要實際去做的事情，同時也需要管理者來引導你的員工做到真正意義上的誠實守信。