기사입력 2019-04-16 08:02:29
김 대표의 말에 따르면, 핀란드 정부는 정부 조달 예산의 5%를 반드시 시장에 없던 새로운 혁신기술과 서비스 도입에 지출하도록 하고 있다. 장기적으로 사회에 높은 가치를 창출할 수 있는 ‘혁신’을 알아보고, 도입하기 위해서는 공무원이 ‘먼저’ 변화를 읽고 혁신을 가져올 수 있는 사회적 부가가치 창출을 이해해야만 하기 때문이다. 이에 공무원들은 혁신 속도에 맞춰 꾸준히 교육을 받는다. ‘공무원 교육’은 정책의 ‘핵심’으로 꼽힌다.
AI의 도입 사례 이후 핀란드 의사들은 난치병 연구 등 의사로서 더 가치 있다고 생각하는 일에 집중하는 것은 물론, 기술이 내 직업과 공존할 수 있다는 것에 확신을 가지고 오히려 AI를 적극적으로 도입하려 하고 있다는 것이 김 대표의 설명이다.