고려왕조를
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[LIVE JOURNAL] 감상, 자율, 연결, 성장으로 설계하는 행복한 삶
행복한 삶을 원하지 않는 사람은 없다. 그만큼 행복은 인간에게 있어 일생의 과제와도 같다. 하지만 많은 사람이 ‘당신은 행복합니까?’라는 질문에 쉽게 대...
[LIVE JOURNAL] 수요와 공급으로 통찰하는 견고한 HRD 시스템
2018년 말 대한민국은 1인당 국민소득 3만 달러의 시대를 열며 선진국으로 인정받았지만, 미래의 전망은 그다지 밝지 않다. 세계 경제는 이미 저성장세로 접어...
[LIVE JOURNAL] Smart Innovation을 위한 디지털 트랜스포메이션 시대의 인재
대한민국은 세계 최초로 5세대(5G) 이동통신을 상용화하며, 4차 산업혁명시대를 맞아 미래 정보통신기술(ICT) 산업의 주도권을 확보하기 위한 시동을 걸었다. 그...
[HRD포럼] 끊임없는 사고, 건강한 관계, 원활한 토론
일과 삶의 균형이라는 사회적 이슈와 주 52시간 근무제라는 국가 차원의 제도는 기업들을 깊은 고민에 빠뜨렸다. 제한된 시간 속에서 구성원들이 업무에 몰두...
[LIVE JOURNAL] 후츠파 정신과 소프트 파워
이스라엘 민족은 전 세계의 약 0.2%에 불과하다. 하지만 그들은 노벨상의 약 25%를 휩쓸었고, 세계적인 스타트업 강국으로 자리매김했다. 자원의 부재와 주변국...
[LIVE JOURNAL] 스마트시티로 조망하는 미래 시스템과 협업의 힘
세계적으로 도시는 빠른 속도로 발전하고 있다. 그에 따라 도시문제가 증가하고 있는 실 정이다. 이는 정보통신기술의 활용으로 다양한 도시의 문제를 해결할...
[LIVE JOURNAL] 첨단기술 통찰을 통한 HRD 생태계 개선
인터넷의 등장으로 HRD 분야는 학습자들에게 양질의 컨텐츠를 시공간의 제약 없이 빠르게 제공할 수 있었다. 하지만 온·오프라인의 경계가 완전히 사라지고 ...
[LIVE JOURNAL] 성숙한 조직을 구현하는 HRD 포인트 ‘축적’과 ‘삶의 질’
지금껏 대한민국은 성장을 위해 정신없이 달려오며 괄목할만한 경제성장을 이뤄냈다. 하지만 그에 비해 삶의 질은 높지 않다. 더욱이 그간 대한민국 성장의 ...
[LIVE JOURNAL] 'Leaving no one behind'
지속 가능한 성장은 모든 기업의 소망과도 같다. 실제 기업은 구성원들에게 끊임없이 안주하지 않는 도전정신으로 혁신을 이뤄내길 강조한다. HRD 역시 교육의...
[LIVE JOURNAL] 효율적 교육과 효과적 업무를 위한 공식 및 AI 중심 학습 시스템 구축
시스템은 인간, 기계, 재료, 설비, 소프트웨어 등이 상호 관계를 맺으며 정해진 조건 아래에서 일을 수행하는 집합을 의미한다. 시스템은 공학의 기술용어로 ...
[HRD포럼] 사람과 문화에 대한 시의적인 통찰
기술이 공공재가 된 경영환경에서 기업을 이루는 근간은 사람과 문화다. 사람의 가치관과 그것이 이루는 문화에 따라 각기 다른 성과가 창출된다는 사실은 이...
[LIVE JOURNAL] ‘Master Key Education’
경제 및 사회가 급변하면서 소프트파워의 중요성이 강조되고 있다. 소프트파워는 창의적인 아이디어를 기술, 지식, 제품과 연계하고 융합해서 혁신적인 비즈...
[HRD포럼] 2019 사람 중심 HRD의 설계
2019년을 맞아 기업들은 다시금 성장을 위한 전략을 마련하는 데 심혈을 기울이고 있다. 이러한 전략수립의 중심에 자리하고 있는 것은 사람이다. 디지털 트랜...
[LIVE JOURNAL] 자기표현의 '욕구와 지능'의 공진화
2016년 세계경제포럼은 작금의 시대를 4차 산업혁명시대라고 표현했다. 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터, 모바일 등의 첨단기술이 경제와 사회 전반에 융합되...
[LIVE JOURNAL] 인공지능에 대응하는 'why'와 'how' 중심의 미래 학습 역량
의학기술의 급진적인 발전으로 100세 시대가 본격화되고 있다. 그야말로 죽고 싶어도 죽지 못하는 미래가 오고 있으며, 인간은 평생을 공부해서 끊임없이 커리...
[LIVE JOURNAL] 에듀테크 기반 미래 교육 로드맵
전통적인 교육과 IT 기술의 결합은 에듀테크(edutech)라는 신조어를 탄생시켰다. 에듀테크는 기술의 발전에 따라 점점 진화하고 있으며 미국을 중심으로 시장이 ...
[LIVE JOURNAL] 다양성과 포용성
혁신과 창의가 4차 산업혁명시대 기업의 핵심 역량으로 부상하면서 조명받고 있는 분야가 바로 문화다. 실제 마이크로소프트는 사티아 나델라가 CEO에 취임하...
[LIVE JOURNAL] 평생학습 조직문화
현대 경영학의 아버지로 불렸던 피터 드러커는 ‘지식이나 기술이 급변하는 지식경제 하에서 개인, 기업, 조직이 살아남을 수 있는 유일한 방안은 신속하고 ...