cette évolution est d' autant plus positive pour le groupe qui emploie une trentaine de salariés que pendant le même temps en deux mille dix-huit la masse salariale d' i deux s a augmenté de trois cent trente-six point zéro zéro euros suite à la mise en place du plan stratégique deux mille dix-neuf deux mille vingt-trois qui a induit des coûts de départs négociés et des embauches de nouveaux collaborateurs