dans ses réquisitions le parquet de paris rappelle que le harcèlement moral institutionnel ou organisationnel n' existe pas en droit mais il vise une politique d' entreprise délibérée mise en place à partir de deux mille sept pour créer un climat anxiogène et la déstabilisation des personnels dans le but de donner envie de partir sans recourir aux méthodes légales et habituelles