le député cite le plafonnement impératif des indemnités prud' homales pour licenciement abusif c' est à dire sans cause réelle ou sérieuse l' extension de l' inversion de la hiérarchie des normes à des sujets autres que la durée du travail en permettant aux accords d' entreprise de déroger aux accords de branche et à la législation du travail au risque de provoquer un certain dumping social