il faut bien comprendre que si le conseil municipal devait acquiescer à l' ensemble des demandes présentées par votre exécutif syndical que ce soit la semaine de travail de quatre jours pour tous la création de soixante et onze postes permanents la libération de cols bleus pour activités syndicales à temps plein le plan d' évaluation salariale à deux virgule sept pour cent rétroactif au premier janvier deux mille neuf la ville n' aurait d' autre choix que de refiler la facture aux contribuables qui dans leur écrasante majorité bénéficient de conditions de travail nettement inférieures aux vôtres