la ces travaillera avec les syndicats sectoriels européens et les syndicats nationaux afin d' examiner les écarts salariaux dans l' ensemble de l' europe y compris les salaires en retard sur la productivité les entreprises qui gardent une partie excessive de leurs bénéfices au lieu de les partager avec les travailleurs en augmentant les salaires les entreprises présentant un écart salarial disproportionné entre la direction et les travailleurs les moins payés les différences salariales inéquitables entre secteurs dans différents pays et les pays pratiquant des salaires minimum particulièrement bas ou des exemptions injustifiées dans ce domaine