autres garanties évoquées par la cfdt le volontariat des salariés et la réversibilité de leur choix l' assurance de deux jours de repos consécutifs pour les salariés à temps plein la prise en charge des frais de taxis ainsi que d' une grande partie des frais de garde d' enfants chèques cesu de cent euros pris en charge à soixante pour cent par l' entreprise pour le travail dominical et vingt euros par heure pour le travail en soirée selon le communiqué