ainsi en supprimant les listes de formation éligibles au financement par le cpf fixées administrativement par les partenaires sociaux et en en faisant un droit librement mobilisable par les salariés libellé en euros et non plus en heures dont la valorisation était fixée par les branches professionnelles le projet vise à faire de cet outil un véritable levier de changements professionnels à la main des actifs