Aujourd'hui, c'est la journée #BellCause - une journée axée sur l'avancement de la santé mentale.

À l'Administration portuaire Vancouver-Fraser, nous nous sommes engagés à favoriser une culture de soutien sur le lieu de travail en brisant la stigmatisation entourant la santé mentale et en encourageant un dialogue ouvert. Pour ce faire, nous proposons un programme de congés mérités, des webinaires sur le bien-être mental et physique, et nous avons récemment mis en place un espace sensoriel appelé « the den », accessible à tous les employés lorsqu'ils travaillent au bureau.

Poursuivons la conversation :
#BellCause