Comment puis-je répondre à la question d’entretien d’embauche suivante : Quel manager êtes-vous ?
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En posant cette question, le recruteur veut savoir si vous la jouez plutôt collectif ou solitaire.

Il veut aussi savoir si vous êtes quelqu’un d’autoritaire ou de diplomate, si vous êtes plutôt compréhensif ou sans pitié. Soyez franc tout en tempérant vos propos.

Par exemple:

“Je reconnais que je peux être un peu exigent en tant que manager. Néanmoins, je suis capable de prendre le temps de discuter avec mes collaborateurs quand cela est nécessaire. Je valorise toujours un
travail bien fait.”
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