Tóm tắt bài viết
Farryn Johnson bị sa thải từ Hooters vào năm 2013. Cô ấy nói rằng một người giám sát lúc đó có vấn đề với việc cô ấy có những điểm nổi bật tóc vàng. Johnson đã cáo buộc cô ấy đã được giảm ca làm việc, cảnh báo bằng văn bản và sau đó bị sa thải. Cô ấy sẽ nhận được 250.000 đô-la bao gồm cả chi phí pháp lý và mất tiền lương từ phán quyết trọng tài. Hooters đã nói rằng 'các tuyên bố phân biệt đối xử của cô đơn giản là không có cơ sở' Công ty đã nói rằng các luật sư của Johnson thực sự nhận được 244.000 đô la, trong khi bản thân Johnson nhận được khoảng 12.000 đô la.