apa tujuan coaching?
1. meningkatkan kinerja dari karyawan.
2. meningkatkan komitmen karyawan terhadap perusahaan.
3. mengembangkan keterampilan yang dimiliki karyawan.
4. memberikan tantangan kepada keryawan untuk menunjukkan performa terbaiknya.
5. meningkatkan produktivitas.
6. menjalin hubungan yang lebih dekat antara perusahaan dan karyawan.
1. seorang coach akan memberikan pertanyaan terbaik yang mampu menstimulasi dan menggali potensi terbaik dari kliennya. 
2. seorang coach akan mendengarkan dengan fokus atas apa yang anda utarakan.
3. memberikan kehadiran sutuhnya. 
4. membangun kepercayaan antara satu sama lain.
5. memfasilitasi kemajuan anda.