apakah skop kerja / deskripsi tugas pembantu hidupan liar g11?
ingat skop kerja pembantu hidupan liar g11 ini untuk kegunaan semasa menjawab soalan temuduga nanti:
menolong ketua daerah melaksanakan kerja-kerja pentadbiran jabatan pada peringkat daerah, menjadi ketua kepada unit kakitangan dalam mengendalikan kerja pengurusan, pemantauan, serta penguatkuasaan hidupan liar dan melaksanakan program pembangunan jabatan dan bertugas sebagai fasilitator dalam kursus-kursus pendidikan.
bertugas menjadi ketua kepada kakitangan dalam melakukan rondaan, serang hendap dan penggeledahan di bawah akta perlindungan hidupan no. 76/72, menyiapkan kertas pertuduhan, mengetuai kerja mengatasi gangguan hidupan liar, menyelia stor serta menolong ketua jabatan melakukan kerja-kerja pentadbiran.
ingat skop kerja pegawai latihan vokasional dv41 ini untuk kegunaan semasa menjawab soalan temuduga nanti:
bertanggungjawab kepada pengarah di institusi dalam menyelaraskan kegiatannya pada peringkat kebangsaan di institusi sebagaimana yang ditentukan.
menjalankan usaha-usaha berbentuk penyelidikan dan pembangunan latihan vokasional sejajar dengan keperluan industri.
menyelia, menyelaras dan mengawal semua penolong pegawai latihan vokasional dan kakitangan lain dalam melaksanakan tugas aktiviti latihan.
menyediakan jadual latihan tahunan, keperluan latihan termasuk pembahagian "work load" semua penolong/pembantu pegawai latihan vokasional.
menguruskan pelaksanaan program latihan dan persediaan perisian latihan.
mengurus, menyelia dan mengawal kegunaan peralatan, bahan-bahan bengkel serta makmal latihan.
mengendalikan kursus-kursus mengikut keperluan-keperluan sukatan dan piawaian latihan serta bertanggungjawab ke atas kualiti dan keberkesanan kursus yang dikendalikan.
bertanggungjawab dalam membuat promosi, merancang dan menjalankan, menilai pencapaian kursus-kursus jangka pendek yang dijalankan di institusi berkenaan.
membantu dalam menilai dan memperbaiki kursus-kursus latihan dari segi kelicinan dan keberkesanan.
menyertai aktiviti-aktiviti pentadbiran/pengurusan pusat institusi jabatan.
membuat perhubungan dengan industri untuk mendapatkan tempat yang sesuai untuk pelatih-pelatih menjalani aktiviti dalam logi.
merancang dan melaksanakan jadual lawatan susulan latihan dalam logi untuk pengajar-pengajar dan memeriksa laporan pegawai susulan untuk menilai keberkesanan program tersebut.
menyempurnakan tugas-tugas lain dan tanggungjawab yang diarahkan oleh pengarah dan ketua jabatan dari semasa ke semasa.
menyelaraskan perhubungan di antara jabatan-jabatan/ketukangan-ketukangan khususnya yang berkaitan dengan keperluan latihan dan kemudahan bahan mengajar.