apa perbedaaan uang pesangon, uang pisah, dan uang penggantian hak?
uang pesangon adalah uang yang akan didapatkan setiap karyawan yang terkena phk atau pemutusan hubungan kerja atau ketika pensiun. 
sementara itu yang dimaksud dengan uang penggantian hak disini adalah adalah upah atau uang yang diberikan kepada karyawan atau pegawai sebagai pengganti hak pegawai atau karyawan yang belum diambil selama masih bekerja.
hak-hak yang bisa diberikan dalam bentuk uang pengganti disini adalah seperti ongkos transportasi, cuti tahunan, dan juga beberapa hal lain yang telah disepakati pada surat perjanjian kerja karyawan.
uang pesangon ini adalah sejumlah uang yang akan diberikan apabila hubungan kerja berakhir karena pekerja/buruh yang bersangkutan terkena phk dan besarnya diatur sesuai undang undang yang berlaku. 
sementara itu uang pisah biasanya akan diberikan ketika karyawan atau pegawai mengundurkan diri atau karena karyawan/pegawai/pekerja tidak hadir kerja selama 5 hari berturut-turut atau lebih.
lalu besar nilai uang pisah ini akan ditentukan sesuai peraturan yang berlaku dalam peraturan perusahaan, perjanjian kerja, atau surat perjanjian kerja bersama.