sebutkan manfaat peningkatan kinerja untuk perusahaan ?
adanya komunikasi yang efisien dan efektif tentang tujuan perusahaan.  
bisa meningkatkan pemikiran secara luas mengenai tugas para karyawannya.  
bisa meningkatkan rasa kebersamaan.  
bisa meningkatkan pencapaian tujuan perusahaan.
anderson dan clancy (1991),mendefinisikan evaluasi kinerja sebagai feedback dari akuntan kepada manajemen dengan memberikan informasi tentang seberapa baik kinerja karyawan dan apakah sesuai rencana perusahaan.