apa itu wawancara kerja
wawancara kerja ( job interview kerja ) adalah suatu tahapan seleksi dalam memilih calon pekerja di suatu perusahaan yang melibatkan percakapan 2 orang yaitu antara pelamar kerja dengan pihak perusahaan baik itu hrd atau personalia, dalam tahapan ini mereka akan melihat apakah calon pekerja tersebut merupakan kandidat yang tepat atau tidak bagi perusahaan mereka.   
pada umumnya sebelum memasuki tahap wawancara kerja, sering kali didahului oleh evaluasi rangkuman riwayat hidup untuk para pelamar perkerjaan, kemudian perusahaan akan memilih beberapa kandidat yang di rasa cukup memenuhi persyaratan untuk melakukan proses selanjutnya yaitu wawancara kerja atau interview kerja.   
sampai saat ini wawancara kerja masih dipandang sebagai salah satu proses paling penting bagi suatu perusahaan untuk mengevaluasi calon karyawan yang akan di diperlukan oleh perusahaan tersebut.
tujuan utamanya adalah untuk mengetahui kepribadian para pelamar pekerjaan, mencari informasi relevan yang dituntut dalam persyaratan jabatan yang di lamar oleh pelamar pekerjaan, mendapatkan informasi tambahan yang diperlukan bagi jabatan dan perusahaan, membantu perusahaan untuk mengidentifikasi pelamar-pelamar yang layak untuk diberikan penawaran kontrak kerja.