Apa yang dimaksud dengan penilaian psikometri?
Tes penilaian psikometri adalah metode ilmiah yang digunakan organisasi untuk menganalisis aspek perilaku manusia. Tes ini mengukur apakah orang tertentu sesuai untuk jenis pekerjaan berdasarkan dua prinsip inti yakni kepribadian dan kemampuan. Tes ini dibuat untuk memetakan keahlian, sifat kepribadian, dan sikap individu yang diperlukan agar berhasil memberikan performa terbaik. Tes ini menganalisis kesesuaian peran dalam prospek pekerjaan.
Tes psikometri mengukur sifat perilaku yang spesifik dan sering kali tidak terdeteksi selama wawancara pribadi. Tes ini memberikan gambaran lebih menyeluruh tentang kepribadian calon karyawan. Tes psikometri digunakan dalam perekrutan untuk meningkatkan mutu karyawan baru serta mengadakan program pengembangan yang bermanfaat dan menarik. Tes ini membantu pemberi kerja dalam mengambil keputusan yang tepat tentang karyawan.