surat lamaran kerja sebaiknya diketik atau tulis tangan?
jika kamu hendak membuat surat lamaran kerja sangat direkomendasikan menggunakan tulisan tangan ketimbang diketik. mengapa ? sebab, melalui tulisan tangan kita dapat memberikan penilaian terhadap banyak hal. di mulai dari kepribadian, karakter, kemampuan, cara kerja seseorang dan sebagainya. ilmu yang mempelajari tentang itu semua dinamakan "graphology". misalnya saja, ketika seorang pelamar menulis lamaran kerja dengan tingkat kemiringan cenderung ke kanan maka ia memiliki kepribadian suka bersosialisasi dengan orang disekitarnya dan memiliki emosional yang lebih stabil jika ia berada di dalam kondisi tekanan. atas dasar inilah, sebaiknya lamaran pekerjaan di tulis tangan. namun, dalam kondisi tertentu jika persyaratan yang diberikan mewajibkan kamu untuk melampirkannya untuk diketik menggunakan tulisan komputer, maka sebaiknya kamu mengikuti persyaratan tersebut. jika tidak diminta, sebaiknya di tulis tangan.
seperti yang kami sampaikan sebelumnya, ada sebuah cabang ilmu pengetahuan bernama "graphology" yang dapat menilai karakter, kepribadian, sifat seseorang dan hal lainnya melalui tulisan tangan di atas kertas. itulah alasannya kenapa lamaran kerja harus ditulis tangan. sekelas perusahaan besar tentunya memiliki tenaga ahli di bidang ini. maka dari itu, sebaiknya kamu memilih untuk membuatnya menggunakan tulisan tangan, kecuali syarat yang dibutuhkan mewajibkan kamu untuk menulisnya dengan cara di ketik.