mengapa anda tidak mendapatkan job marketing yang anda inginkan ?
anda melamar pekerjaan jauh di atas tingkat pengalaman anda. berhenti melamar untuk peran tingkat manajer, direktur, dan wakil presiden pemasaran ketika anda satu atau dua tahun lulus dari perguruan tinggi dengan sedikit atau tanpa pengalaman. meskipun anda mungkin berpikir anda dapat bertahan dengan pekerjaan penuh waktu seperti itu, anda kemungkinan besar belum memiliki pengalaman untuk berhasil menjalankan salah satu peran tersebut.
jika anda sangat awal dalam karir anda, anda mungkin memiliki pikiran pemasaran yang hebat, tetapi anda kemungkinan besar belum belajar bagaimana menghadapi politik dalam sebuah organisasi, bagaimana mengelola dan memotivasi orang lain secara efektif, atau bagaimana berhasil memasarkan yang berbeda. jenis produk dan layanan.
hal terpenting yang perlu anda lakukan sebelum melamar pekerjaan adalah mencari tahu jenis peran yang anda inginkan. ini sangat sulit bagi pemasar, karena mereka biasanya menyukai banyak aspek pemasaran dan tidak tahu di mana mereka ingin mengkhususkan atau memfokuskan.
jika anda saat ini dalam sebuah peran, latihan yang sangat membantu saya di masa lalu adalah mengeluarkan selembar kertas, melipatnya menjadi dua, dan menulis semua yang anda suka tentang peran anda di kolom sebelah kanan. kemudian di kolom kiri tuliskan semua yang tidak anda sukai tentang peran anda saat ini (buatlah sedetail mungkin).
jika anda baru memulai karier, akan sulit untuk mengetahui dengan pasti jenis peran apa yang baik untuk anda karena anda belum mencoba berbagai hal. saran terbaik yang dapat saya berikan adalah mengambil peran dalam pemasaran yang menurut anda akan anda sukai sehingga anda dapat mempelajari apa yang anda suka dan tidak suka tentang peran tersebut. setiap orang harus memulai dari suatu tempat, dan anda tidak pernah tahu kemana jalan itu akan mengarah.