grup kehadiran internasional
Sekarang ini, grup Asian Paints hadir di 15 negara di seluruh dunia dan menjadi perusahaan cat terbesar di sebelas negara. Grup ini hadir di lima kawasan seperti Asia, TImur Tengah, Pasifik Selatan, Afrika dan Karibia dengan lima brand perusahaan seperti Asian Paints, Asian Paints Berger, SCIB Paints, APCO Coatings, Taubmans dan Kadisco. Grup ini terbagi menjadi:
Asian Paints:  India, Bangladesh, Nepal Sri Lanka dan Indonesia (Asia)
SCIB Paints: Mesir (Middle East)
Asian Paints Berger: UAE, Bahrain dan Oman (Timur Tengah)
Apco Coatings: Fiji, Tonga, Solomon Islands dan Vanuatu (Pasifik Selatan)
Kadisco Asian Paints: Ethiopia (Afrika)
Taubmans: Fiji dan Samoa (Pasifik Selatan)
Perusahaan ini memiliki Pusat Litbang Grup sendiri di India untuk cat dan telah menjadi salah satu perusahaan pionir di India untuk solusi IT yang efektif untuk memaksimalkan efesiensi dalam bekerja.
Kami percaya bahwa manusia merupakan aset terbesar bagi perusahaan untuk dapat berkembang selama ada tujuan yang tinggi. Manusia yang berinovasi, menemukan, dan menciptakan efisiensi yang dapat membuat bisnis menjadi sukses. Mereka yang mendorong pertumbuhan yang lebih tinggi. Di Asian Paints,  dirancang untuk menciptakan perusahan yang lebih fokus, orientasi performa, dan tangkas. Perusahaan yang penuh dengan orang-orang berbakat dengan lebih dari 5000 karyawan yang bekerja di 19 negara memadukan pola pikir dan keahlian yang unik.
Budaya kerja yang terbuka dan interaktif menghasilkan yang terbaik dari diri mereka. Rasa memiliki dan kebebasan untuk bereksperimen di tempat kerja menghasilkan kreatifitas dan inovasi pada setiap individu. Pelatihan yang bermutu juga disediakan untuk pengembangan para pemimpin dan memperkuat kompetensi dari dalam organisasi itu sendiri. Selain memberi motivasi, kami juga membuka pintu untuk para bakat terbaik dari beberapa institusi manajemen dan teknologi terbaik. Kami memberikan lapangan kerja bagi individu yang paling sesuai dengan bidang pekerjaan dan mereka yang memiliki tujuan pribadi yang sesuai dengan tujuan perusahaan kami. Dengan demikian, tugas-tugas tersebut dipotong untuk setiap individu dalam kerangka hasil orientasi, wawasan terhadap pasar, perspektif pelanggan, kepercayaan, rasa hormat, dan penyelesaian masalah.
Komitmen dan rasa disiplin kami akan terus mendorong pertumbuhan perusahaan kami.