bagaimanakah jika status kepesertaan karyawan (suami & istri) sama-sama bekerja di sebuah perusahaan?
suami maupun istri wajib untuk:
didaftarkan & dibayarkan iurannya oleh perusahaan pemberi kerja masing-masing sebesar 1% dari upah.
apabila ada perbedaan upah yang mengakibatkan beda kelas untuk layanan rawat inap maka suami/istri beserta anak akan mengikuti kelas layanan yang lebih tinggi.
misalkan: suami mendapat manfaat kelas 1 sedangkan istri mendapat manfaat kelas 2. jika istri harus rawat inap, otomatis istri bisa dilayani di kelas 1 mengikuti manfaat yang dimiliki suami.
untuk penambahan kepesertaan anggota keluarga yang perlu diperhatikan adalah kartu keluarga.
1. jika sudah 1 kk:
mengisi form 3 bpjs kesehatan
foto copy kartu bpjs kesehatan (jika sudah punya)
foto copy ktp foto copy kk
2. jika belum 1 kk:
mengisi form 3 bpjs kesehatan
foto copy kartu bpjs kesehatan (jika sudah punya)
foto copy ktp suami, istri
foto copy kk suami, istri
foto copy buku nikah.