jak na úspěšný nábor zaměstnanců? nábor zaměstnanců postup?
Úspěšný nábor zaměstnanců obnáší od efektivního využití metod personálního marketingu, realizace kvalitního interview, sestavení profilu finálních kandidátů a jejich následné doporučení až po následnou adaptaci zaměstnanců a jejich následný kariérní rozvoj. stejně jako je tomu i u jiných hr oblastí, i nábor zaměstnanců je disciplína pro odborníky neustále prohlubující náborovou praxi.
produktivita zaměstnanců a celé firmy je klíčová pro každou firmu, a to všech velikostí a druhů. produktivitu práce lze měřit a pomocí některých faktorů je možné zcela ovlivňovat její úroveň. v rámci personální analýzy a personálního auditu se lze zaměřit jak na produktivitu zaměstnanců, tak na další faktory, které ovlivňují produktivitu firmy jako celek.