Mám nárok na nemocenské při nemoci po skončení zaměstnání?
S koncem pracovního poměru končí také účast na nemocenském pojištění. Během následujících 7 kalendářních dní jste ale ještě v ochranné lhůtě a v případě, že onemocníte v jejím průběhu, máte nárok na nemocenské od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti. Za první dva týdny už ale náhradu od zaměstnavatele nedostanete.
V případě, že jste onemocněli ještě během trvání zaměstnání, máte během prvních 14 dní nemoci nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele, ale jen za všechny zameškané směny v době, kdy pracovní poměr ještě trval. Od 15. kalendářního dne nemoci vám pak okresní správa sociálního zabezpečení začne vyplácet nemocenské.