jaký je rozdíl mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou?
nárok na mateřskou, na rozdíl od rodičovské dovolené, vzniká jen matkám, které se účastnily na nemocenském pojištění alespoň 270 dnů v posledních 2 letech před nástupem na mateřskou. délka mateřské je 28 popřípadě 37 týdnů při porodu vícerčat. na ni plynule navazuje rodičovská dovolená, jejíž délka je až 4 roky, přičemž ochrana zaměstnance je pouze 3 roky (po tuto dobu vám zaměstnavatel musí držet vaše místo na pozici uvedenou ve smlouvě). rodičovskou dovolenou navíc mohou využít oba rodiče ihned. v případě rodičovské dovolené otce se už dnes nejedná o takovou vzácnost a využívá ji čím dál více otců, často napůl s matkou. možné je si na rodičovské i přivydělat nebo přímo pracovat.
pojištění je platné od data platnosti pojistné smlouvy, pokud je v odpovídající lhůtě připsána částka pojistného na účet poskytovatele pojištění, kterým je direct pojišťovna, a.s. pojištění se sjednává na dobu určitou, či neurčitou. v případě doby určité je v pojistné smlouvě uveden sjednaný konec pojištění. v případě doby neurčité není konec pojištění pevně stanoven. způsob ukončení smlouvy je uvedený v pojistné smlouvě a všeobecných pojistných podmínkách pro pojištění podnikání.