nevíme, jakou budeme mít spotřebu barelové vody.
Žádný strach!
rádi vám zapůjčíme zdarma výdejník na 14 dnÍ a věnujeme jeden barel vody.
klikněte na tento odkaz, vyplňte požadované údaje, odešlete a my se vám co nejdříve ozveme.
v letních měsících, je dle zákoníku práce povinností zaměstnavatele v Čr poskytnout svým zaměstnancům ochranný nápoj a to při překročení jednotlivých limitních teplot.
co je to ochranný nápoj?
jedná se o nápoj, který poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci k ochraně zdraví před účinky zátěže teplem nebo chladem. musí být k dispozici na pracovišti nebo v jeho bezprostřední blízkosti tak, aby byl snadno a bezpečně přístupný. ochranný nápoj musí být zdravotně nezávadný a nesmí obsahovat více jak 6,5 % cukru z hmotnosti nápoje. obsah alkoholu smí překročit 1%, ale pouze pro dospělé zaměstnance.
množství ochranného nápoje
ochranný nápoj musí být poskytován v minimálním množství 70 % tekutin a minerálních látek, které ztratí zaměstnanec pocením a dýcháním za osmihodinovou směnu, přesněji viz tabulky v nařízení vlády č. 361/2007 sb
teplý ochranný nápoj proti zátěži chladem musí být poskytnut v min. množství 0,5 l za směnu.
mineralizace ochranného nápoje
pro zjištění mineralizace je zaveden hygienický limit, který udává, jak vysoká mineralizace vody musí být užita pro jednotlivé druhy práce.
pokud je hygienicky limit:
nižší jak 1,25 l ztracené tekutiny – pocením a dýcháním za osmihodinovou směnu, pracovník má nárok na vody s nízkou mineralizací (rozsah rozpuštěných látek 0 – 500 mg/l) – zde nabízíme vodu fontana
vyšší jak 1,25 l ztracené tekutiny – pocením a dýcháním (od třídy iib) za osmihodinovou směnu, pracovník má nárok na vodu se střední mineralizací (rozsah rozpuštěných látek 500 – 1500 mg/l) – zde nabízíme vodu fontana minera
pozn. minerální vody s vyšším obsahem jak 1.500 mg/l se považují za léčivé a nejsou určeny ke každodenní konzumaci
zjištění ztráty tekutin
postup:
1. dle tabulky č. 1 nalezneme konkrétní pracovní zařazení jednotlivého zákazníka.
2. z tabulky odečteme označení třídy práce.
3. v tabulce č. 2 nalezneme řádek dané třídy práce, které odpovídají jednotlivé hodnoty, nás zajímá srto max.
4. zde je uvedeno jednotlivé množství ztracených tekutin v g za hodinu, nebo směnu.
příklad:
zaměstnanec se nachází v třída práce iia, té odpovídá srto max 1091 g za směnu, tedy zaměstnanec vypotí 1,091 l za směnu, čemuž odpovídá ochranný nápoj s mírnou mineralizací, tedy voda fontana)
celá problematika je podrobně zpracována v nařízení vlády č. 361/2007 sb.
tabulka č. 1
!
!
!
zdroj informací
další informace o ochranném nápoji můžete získat na speciální stránce ministerstva zdravotnictví.