naše poradna: jak se rozumně ne/zadlužit…
jedním z témat, se kterým přicházejí klienti do občanské poradny, je zadlužení – od problémů se splácením přes vymáhání, soudní řízení až k exekuci. Často by však šlo této situaci předejít už v začátku, třeba důkladným přečtením úvěrové smlouvy nebo reálným posouzením své situace. následující článek bychom proto rádi věnovali tomu, jak se rozumně zadlužit.
na co si vlastně půjčuju?
někdy stačí koupit si třeba použitou věc nebo počkat, až si našetřím peníze – už sám fakt, že na něco nemám peníze, by mě měl varovat. a i nesplácená půjčka na nový telefon může skončit exekucí. uvádí se také, že věc, na kterou si půjčuju, by měla vydržet déle než ji budu splácet.
alarmující jsou také půjčky na půjčky, tedy situace, kdy se člověk snaží zachránit platební neschopnost tím, že si vezme další půjčku – na chvíli to může znamenat úlevu, dlouhodobě je to většinou spíš cesta do pekel.
jak dlouho a kolik peněz budu splácet? mám vůbec peníze na splátky?
klienti bývají optimističtí a věří, že splácení zvládnou, i když je třeba jejich stávající rozpočet napnutý. doporučujeme být spíš realistický a uvědomit si, že si na sebe beru dlouhodobý závazek, který budu muset plnit za každých okolností.
rozumím smlouvě a dalším dokumentům? přečetl jsem si ji?
vřele doporučujeme si prostudovat úvěrovou smlouvu a další navazující dokumenty, hlavně obchodní podmínky a sazebník poplatků. každý má právo si vzít smlouvu před podpisem domů, poradit se o ní, v klidu se rozhodnout, nenechat se do ničeho tlačit.
u jakého věřitele si půjčuju?
doporučujeme informovat se na věřitele, najít si o něm více informací (Česká národní banka, recenze a zkušenosti na internetu atd.), zvážit jeho důvěryhodnost a nenechat se zmást sliby nebo solidním vystupováním jeho zástupce.
co se stane, když se něco stane?
každý z nás se může dostat do situace, kdy nebude moci splácet - onemocnění, ztráta zaměstnání, péče o blízkého, rodičovská dovolená.. mějme to při uzavírání úvěrové smlouvy na paměti a připravme se na to. v každé smlouvě, příp. navazujících dokumentech jsou uvedeny sankce při nesplácení (smluvní pokuty), úroky z prodlení atd., doporučujeme se s nimi seznámit. lze uzavřít i pojistka neschopnosti splácet – nepokrývá sice všechny případy, ale může pomoci (např. při dlouhodobé nemoci či invaliditě).
mám finanční rezervu?
podle statistik nemá řada lidí rezervu ani ve výši 10 000 kč. pak stačí, aby se rozbila pračka nebo přišel větší doplatek za elektřinu, případně člověk třeba onemocněl, a může se dostat do platební neschopnosti. doporučujeme proto dělat si finanční rezervu, průběžně si odkládat třeba i menší částky a postupně si naspořit finanční polštář, se kterým se budete cítit bezpečněji.
půjčuju si pro sebe nebo někoho jiného?
poměrně často řešeným problémem v občanské poradně je situace, kdy se člověk zadluží pro někoho jiného, tedy vezme si půjčku tzv. na sebe a domluví se s dotyčným, že mu bude splátky platit. to je velmi riziková situace – dotyčný se může dostat do platební neschopnosti (případně v ní už je) nebo přestane platit splátky záměrně, a dlužník musí platit splátky ze svého, i když třeba z půjčených peněz neviděl ani korunu. bohužel bývají tyto dohody spíše ústní a tudíž těžko vymahatelné. vždy je rozhodující, kdo je uvedený v úvěrové smlouvě, ten musí plnit její podmínky – věřitele nezajímá, že půjčku reálně využil někdo jiný.
připravila mgr. hedvika stuchlíková
do občanské poradny respondeo  přišla klára s tím, že jí zaměstnavatel odmítá vyplatit mzdu. má uzavřenou pracovní smlouvu, zaměstnavatel jí platí téměř minimální mzdu, i když si myslí, že by za svou práci mohla dostávat víc. co se dá v takové situaci dělat?
!
práci má, mzdu za ni nedostává
s manželem potřebují každou korunu, protože mají dvě malé děti a také dluh, který bohužel nebyla klára schopná splácet. zaměstnavatel jí už v předchozích měsících strhnul menší částky, ale nechtěl jí dát bližší informace o tom, proč jí vlastně srážky strhává. zaměstnavatel se nejen k ní, ale i k ostatním zaměstnancům chová špatně, je nepříjemný, případně s nimi nekomunikuje vůbec. klára má ale strach, že jinou práci nesežene, protože má jen základní vzdělání. „zaměstnavatel za mnou přišel s tím, že mám exekuci a že mi nesmí mzdu vyplatit. já mu ale nevěřím. nevím, co mám dělat, navíc si ani nejsem jistá, zda vůbec exekuci mám, protože mi domů žádný dopis nepřišel a zaměstnavatel mi nechce nic říct,“ líčí zoufalá klára.
Řešení tu je
„s klárou jsme její situaci probrali; nasměrovali jsme ji, jak může zjistit, kde má dluhy a zda má nařízenou exekuci (toto může zjistit např. prostřednictvím centrální evidence exekucí). zároveň jsme jí vysvětlili, že zaměstnavatel nemá právo jí zabavit celou mzdu, a to ani pokud skutečně exekuci má – v tomto případě jí musí zbýt tzv. nezabavitelná částka,“ vysvětluje sociální pracovnice mgr. hedvika stuchlíková.  klára se také může zkusit obrátit se stížností na inspektorát práce, případně zaměstnavatele písemně vyzvat k zaplacení mzdy a v krajním případě se i obrátit na soud. po uplynutí zákonné lhůty může také okamžitě zrušit pracovní poměr.
důležité je však na závěr říct to, že se nezříká své odpovědnosti za dluh, ale chování zaměstnavatele je pro ni likvidační a vadí jí také, že se podobným způsobem chová i k ostatním zaměstnancům.