joe nimble educator na plný či částečný pracovní úvazek - praha 1
&uacute;loha
vzděl&aacute;vaj&iacute; z&aacute;kazn&iacute;ky a poskytuj&iacute; jim ře&scaron;en&iacute;.
jejich hlavn&iacute; rol&iacute; je efektivně vzděl&aacute;vat na&scaron;e z&aacute;kazn&iacute;ky, aby si vybrali tu nejvhodněj&scaron;&iacute; funkčn&iacute; obuv pro jejich specifick&eacute; potřeby.
popisuj&iacute; z jak&yacute;ch materi&aacute;lů na&scaron;e boty jsou, jak&eacute; maj&iacute; vlastnosti a jak sed&iacute; na nohou. um&iacute; vysvětlit koncept svobodn&yacute;ch prstů (toefreedom&reg;).
t&iacute;m, že vzděl&aacute;v&aacute;me z&aacute;kazn&iacute;ky, jim d&aacute;v&aacute;me možnost se svobodně rozhodnout na z&aacute;kladě informac&iacute;, kter&eacute; jim poskytujeme.
t&iacute;mto způsobem se z nakupov&aacute;n&iacute; odstraňuje nejistota a z&aacute;kazn&iacute;ci mohou zaž&iacute;t ten b&aacute;ječn&yacute; pocit: &bdquo;p&aacute;ni, to je pohodl&iacute;!&ldquo; z&iacute;sk&aacute;vaj&iacute; tak&eacute; znalosti, kter&eacute; mohou jm&eacute;nem joe nimble před&aacute;vat d&aacute;le.
nejvy&scaron;&scaron;&iacute; spokojenosti z&aacute;kazn&iacute;ka se dos&aacute;hne autentickou konverzac&iacute; a sd&iacute;len&iacute;m vlastn&iacute;ch zku&scaron;enost&iacute; s produkty joe nimble.
podporujeme zapojen&iacute; do t&yacute;mov&eacute; pr&aacute;ce a klademe důraz na to, aby se z &bdquo;ne&ldquo; stalo &bdquo;ano&ldquo;, kdykoli je to možn&eacute;.
n&aacute;plň pr&aacute;ce
vzděl&aacute;v&aacute;n&iacute; a p&eacute;če o z&aacute;kazn&iacute;ky:
&bdquo;vzděl&aacute;v&aacute;&ldquo; z&aacute;kazn&iacute;ky v prvotř&iacute;dn&iacute;m syst&eacute;mu myfoot t&yacute;kaj&iacute;c&iacute; se funkce chodidel t&iacute;m, že autenticky vypr&aacute;v&iacute; o produktech a sd&iacute;l&iacute; sv&eacute; vlastn&iacute; zku&scaron;enosti.
produktov&eacute; vzděl&aacute;v&aacute;n&iacute;: popisuje speci&aacute;ln&iacute; funkce, v&yacute;hody, vlastnosti materi&aacute;lu, možnosti použit&iacute; a pokyny k p&eacute;či.
kulturn&iacute; vzděl&aacute;v&aacute;n&iacute;: &bdquo;ukazuje&ldquo; kulturu panuj&iacute;c&iacute; v na&scaron;em obchodě včetně: z&aacute;bavn&eacute;ho př&iacute;stupu, respektu, podpory, povzbuzen&iacute;, v&aacute;&scaron;ně pro zdrav&yacute; pohyb, interakce s ostatn&iacute;mi zaměstnanci a diskuse o životn&iacute;m stylu (tj. běh, turistika, fitness, zdrav&iacute; a z&aacute;bava).
povinnosti v obchodě:
vytv&aacute;řet nad&scaron;en&iacute; a uvolněnou atmosf&eacute;ru pro na&scaron;e z&aacute;kazn&iacute;ky.
přij&iacute;mat a zpracov&aacute;vat zbož&iacute; ze skladu: rozbalovat, poč&iacute;tat, označovat, naskladňovat zbož&iacute; do &uacute;ložn&yacute;ch prostor v zadn&iacute; m&iacute;stnosti a dal&scaron;&iacute;ch m&iacute;stnostech k tomu určen&yacute;ch.
pom&aacute;h&aacute; při otev&iacute;r&aacute;n&iacute; obchodu, včetně vystavov&aacute;n&iacute; bot.
vyřizuje telefon&aacute;ty.
doplňuje zbož&iacute; na v&yacute;stavce.
připravuje zbož&iacute; k odesl&aacute;n&iacute; na určenou adresu a / nebo do skladu.
pln&iacute; přiřazen&yacute; &uacute;klid při otev&iacute;r&aacute;n&iacute; či zav&iacute;r&aacute;n&iacute; obchodu.
využ&iacute;v&aacute; syst&eacute;m point of sale, zpracov&aacute;v&aacute; platby, v&yacute;měny, vrac&iacute; pen&iacute;ze a vyd&aacute;v&aacute; d&aacute;rkov&eacute; karty.
vybaluje krabice ze skladu, kter&eacute; v&aacute;ž&iacute; 5 - 15 kg.
pod veden&iacute;m vedouc&iacute;ho obchodu prov&aacute;d&iacute; / dokončuje dal&scaron;&iacute; projekty, povinnosti a &uacute;koly podle potřeby a / nebo na vyž&aacute;d&aacute;n&iacute;.
znalosti, dovednosti a kvalifikace
požadujeme aktivn&iacute;ho jedince s v&aacute;&scaron;n&iacute; pro pohyb, kter&yacute; se zab&yacute;v&aacute; během, horskou turistikou a / nebo jin&yacute;mi pohybov&yacute;mi či sportovn&iacute;mi aktivitami.&nbsp;
osobn&iacute; styl a sportovn&iacute; mysl
optimismus, zainteresovanost, př&aacute;telskost a autentičnost
schopnost spolupr&aacute;ce ale i samostatn&eacute; činnosti
zodpovědnost a spolehlivost
proaktivnost a orientace na ře&scaron;en&iacute;
vynikaj&iacute;c&iacute; komunikačn&iacute; dovednosti v če&scaron;tině a angličtině - &uacute;stn&iacute; i p&iacute;semn&eacute;
schopnost interakce se z&aacute;kazn&iacute;ky, organizačn&iacute; schopnosti
schopnost a ochota přijmout a poskytnout zpětnou vazbu
dovednosti v oblasti ře&scaron;en&iacute; probl&eacute;mů a rozhodov&aacute;n&iacute;
obecn&eacute; poč&iacute;tačov&eacute; znalosti
hodiny
oček&aacute;v&aacute;me, že v&scaron;ichni zaměstnanci na č&aacute;stečn&yacute; &uacute;vazek budou m&iacute;t možnost otev&iacute;rat a zav&iacute;rat obchod minim&aacute;lně jednou t&yacute;dně. každ&yacute; mus&iacute; pracovat minim&aacute;lně dvě soboty v měs&iacute;ci.
samostatn&yacute; rozvoj a učen&iacute;
zaměstnanec se proaktivně vzděl&aacute;v&aacute; na serveru myfoot.com a sleduje informace o společnosti joe nimble, zpravodaj, obchodn&iacute; z&aacute;sady, procesy, kontroly kvality, nov&eacute; produkty a styly, zpětnou vazbu a zku&scaron;enosti z&aacute;kazn&iacute;ků.
&uacute;loha
vzděl&aacute;vaj&iacute; z&aacute;kazn&iacute;ky a poskytuj&iacute; jim ře&scaron;en&iacute;.
jejich hlavn&iacute; rol&iacute; je efektivně vzděl&aacute;vat na&scaron;e z&aacute;kazn&iacute;ky, aby si vybrali tu nejvhodněj&scaron;&iacute; funkčn&iacute; obuv pro jejich specifick&eacute; potřeby.
popisuj&iacute; z jak&yacute;ch materi&aacute;lů na&scaron;e boty jsou, jak&eacute; maj&iacute; vlastnosti a jak sed&iacute; na nohou. um&iacute; vysvětlit koncept svobodn&yacute;ch prstů (toefreedom&reg;).
t&iacute;m, že vzděl&aacute;v&aacute;me z&aacute;kazn&iacute;ky, jim d&aacute;v&aacute;me možnost se svobodně rozhodnout na z&aacute;kladě informac&iacute;, kter&eacute; jim poskytujeme.
t&iacute;mto způsobem se z nakupov&aacute;n&iacute; odstraňuje nejistota a z&aacute;kazn&iacute;ci mohou zaž&iacute;t ten b&aacute;ječn&yacute; pocit: &bdquo;p&aacute;ni, to je pohodl&iacute;!&ldquo; z&iacute;sk&aacute;vaj&iacute; tak&eacute; znalosti, kter&eacute; mohou jm&eacute;nem joe nimble před&aacute;vat d&aacute;le.
nejvy&scaron;&scaron;&iacute; spokojenosti z&aacute;kazn&iacute;ka se dos&aacute;hne autentickou konverzac&iacute; a sd&iacute;len&iacute;m vlastn&iacute;ch zku&scaron;enost&iacute; s produkty joe nimble.
podporujeme zapojen&iacute; do t&yacute;mov&eacute; pr&aacute;ce a klademe důraz na to, aby se z &bdquo;ne&ldquo; stalo &bdquo;ano&ldquo;, kdykoli je to možn&eacute;.
n&aacute;plň pr&aacute;ce
vzděl&aacute;v&aacute;n&iacute; a p&eacute;če o z&aacute;kazn&iacute;ky:
&bdquo;vzděl&aacute;v&aacute;&ldquo; z&aacute;kazn&iacute;ky v prvotř&iacute;dn&iacute;m syst&eacute;mu myfoot t&yacute;kaj&iacute;c&iacute; se funkce chodidel t&iacute;m, že autenticky vypr&aacute;v&iacute; o produktech a sd&iacute;l&iacute; sv&eacute; vlastn&iacute; zku&scaron;enosti.
produktov&eacute; vzděl&aacute;v&aacute;n&iacute;: popisuje speci&aacute;ln&iacute; funkce, v&yacute;hody, vlastnosti materi&aacute;lu, možnosti použit&iacute; a pokyny k p&eacute;či.
kulturn&iacute; vzděl&aacute;v&aacute;n&iacute;: &bdquo;ukazuje&ldquo; kulturu panuj&iacute;c&iacute; v na&scaron;em obchodě včetně: z&aacute;bavn&eacute;ho př&iacute;stupu, respektu, podpory, povzbuzen&iacute;, v&aacute;&scaron;ně pro zdrav&yacute; pohyb, interakce s ostatn&iacute;mi zaměstnanci a diskuse o životn&iacute;m stylu (tj. běh, turistika, fitness, zdrav&iacute; a z&aacute;bava).
komunita: zaji&scaron;ťuje, aby si z&aacute;kazn&iacute;k v&scaron;iml tabule v obchodě, kde se vyskytuj&iacute; informace t&yacute;kaj&iacute;c&iacute; se běhu, zdrav&iacute;, kondice a dal&scaron;&iacute;ch souvisej&iacute;c&iacute;ch t&eacute;mat.
povinnosti v obchodě:
vytv&aacute;řet nad&scaron;en&iacute; a z&aacute;bavu pro na&scaron;e z&aacute;kazn&iacute;ky.
přij&iacute;mat a zpracov&aacute;vat zbož&iacute; ze skladu: rozbalovat, poč&iacute;tat, označovat, naskladňovat zbož&iacute; do &uacute;ložn&yacute;ch prostor v zadn&iacute; m&iacute;stnosti a dal&scaron;&iacute;ch m&iacute;stnostech k tomu určen&yacute;ch.
pom&aacute;h&aacute; při otev&iacute;r&aacute;n&iacute; obchodu, včetně vystavov&aacute;n&iacute; bot.
vyřizuje telefon&aacute;ty.
doplňuje zbož&iacute; na v&yacute;stavce.
připravuje zbož&iacute; k odesl&aacute;n&iacute; na určenou adresu a / nebo do skladu.
pln&iacute; přiřazen&yacute; &uacute;klid při otev&iacute;r&aacute;n&iacute; či zav&iacute;r&aacute;n&iacute; obchodu.
využ&iacute;v&aacute; syst&eacute;m point of sale, zpracov&aacute;v&aacute; platby, v&yacute;měny, vrac&iacute; pen&iacute;ze a vyd&aacute;v&aacute; d&aacute;rkov&eacute; karty.
vybaluje krabice ze skladu, kter&eacute; v&aacute;ž&iacute; 5 - 15 kg.
pod veden&iacute;m vedouc&iacute;ho obchodu prov&aacute;d&iacute; / dokončuje dal&scaron;&iacute; projekty, povinnosti a &uacute;koly podle potřeby a / nebo na vyž&aacute;d&aacute;n&iacute;.
znalosti, dovednosti a kvalifikace
požadujeme aktivn&iacute;ho jedince s v&aacute;&scaron;n&iacute; pro pohyb, kter&yacute; se zab&yacute;v&aacute; během, horskou turistikou a / nebo jin&yacute;mi pohybov&yacute;mi či sportovn&iacute;mi aktivitami. oček&aacute;v&aacute;me, že se během t&yacute;dne bude s pracovn&iacute;m t&yacute;mem &uacute;častnit sportovn&iacute;ch aktivit v obchodě i mimo něj.
osobn&iacute; styl a sportovn&iacute; mysl
optimismus, zainteresovanost, př&aacute;telskost a autentičnost
schopnost spolupr&aacute;ce ale i samostatn&eacute; činnosti
zodpovědnost a spolehlivost
proaktivnost a orientace na ře&scaron;en&iacute;
vynikaj&iacute;c&iacute; komunikačn&iacute; dovednosti v če&scaron;tině a angličtině - &uacute;stn&iacute; i p&iacute;semn&eacute;
schopnost interakce se z&aacute;kazn&iacute;ky, organizačn&iacute; schopnosti
schopnost a ochota přijmout a poskytnout zpětnou vazbu
dovednosti v oblasti ře&scaron;en&iacute; probl&eacute;mů a rozhodov&aacute;n&iacute;
obecn&eacute; poč&iacute;tačov&eacute; znalosti
hodiny
oček&aacute;v&aacute;me, že v&scaron;ichni zaměstnanci na č&aacute;stečn&yacute; &uacute;vazek budou m&iacute;t možnost otev&iacute;rat a zav&iacute;rat obchod minim&aacute;lně jednou t&yacute;dně. každ&yacute; mus&iacute; pracovat minim&aacute;lně jeden v&iacute;kendov&yacute; den v měs&iacute;ci.
samostatn&yacute; rozvoj a učen&iacute;
zaměstnanec se proaktivně vzděl&aacute;v&aacute; na serveru myfoot.com a sleduje informace o společnosti joe nimble, zpravodaj, obchodn&iacute; z&aacute;sady, procesy, kontroly kvality, nov&eacute; produkty a styly, zpětnou vazbu a zku&scaron;enosti z&aacute;kazn&iacute;ků.