prečo sa neoplatí využívať 3. pilier na sporenie na dôchodok pokiaľ mi zamestnávateľ neprispieva do 3. piliera?
kvôli poplatkom a nízkej disponibilite. dds si účtuje za správu dôchodkového fondu 1,2% + poplatok za výkonnosť vo výške 10%. v komerčných indexových etf fondoch tieto poplatky klient nemá. navyše v 3. pilieri klient vie realizovať výber financií len raz za 10 rokov a aj to len z vlastných príspevkov.
odporúčaná minimálna výška mesačného vkladu sporiteľa je taká, ktorou získa maximálny príspevok zamestnávateľa podľa jeho podmienok. pokiaľ však zamestnávateľ nemá určenú minimálnu výšku vkladu sporiteľa na získanie plnej výšky príspevku, optimálne je si zvoliť výšku mesačnej úložky 15 €.