mam strach ziadat odskodne od svojho zamestnavatela. nepridem o pracu?
vacsina zranenych zamestnancov nevaha poziadat o odskodne. riziko ze tymto nastanu problemy na pracovisku je takmer nulove. v tejto krajine je uz desiatky rokov sucastou bezneho zivota a obchodnych aktivit vyrovnavanie si uctov pravnou cestou. zamestnavatel vie, ze ak vam sposobil skodu, tak mate narok ziadat nahradu. navyse je zamestnavatel pre takyto pripad poisteny a peniaze neplati z vlastneho vrecka.
zacina sa to telefonickou konzultaciou. nasleduje vyplnenie dotaznikov klientom. advokat ich zaklade spracuje ziadost a posle ju poisťovní odporcu. poistovna má maximalne 3 mesiace vyjadrit sa, ci prijima zodpovednost za uraz alebo nie. ak nie, zvaz sa ci je podanie sudnej zaloby najlepsim spôsom, ako prípad vyhrať. poverí sa posudkovy lekar, ktory klienta vyšetrí a napíše hlasenie o zraneniach. na zaklade posudku sa potom klientovi odporuci vyska odskodneho, ktore treba ziadat. ak bola podana zaloba, pokracuje sa v priprave na pojednavanie ale medzitym pokracuje mimosudne vyjednavanie.