شکایت از کارفرما‎
اگرکارفرمایی کارگری را اخراج غیرقانونی کند،بر اساس ماده 20 قانون کار،کارگر باید ظرف مدت 30 روز به هیات تشخیص روابط کارگر و کارفرما مراجعه کند و در خواست بازگشت به کار ارائه کند; هیات تشخیص کارفرما را فراخوانده و در این خصوص از وی توضیح می خواهد. اگر اخراج کارگر بر اساس دلایل موجه و با طی مراحل قانونی و منطبق با ماده 27 قانون کارباشد کارفرما تنها مکلف به پرداخت حق و حقوق قانونی کارگر است یعنی علاوه برمطالبات و حقوق معوقه به نسبت هر سال سابقه کار معادل 1 ماه حقوق کارگر را به عنوان "حق سنوات" به وی پرداخت خواهد کرد اما اگر کارفرمایی دلیل موجهی برای اخراج کارگر نداشته باشد، در این صورت، هیات تشخیص حکم به بازگشت کارگر به محل کار خود را صادر می کند.
سلام
کاربر محترم وقتی شما در محلی مشغول بکار بودید و اخراج قبل از اتمام قرار داد شدید و از طرفی برادر شما در همان زمان تاکنون بیمه برای شما ازسال کردند عملا فرد شاغلی در محل دیگر بودید و احتمال بازگشت به کار به محل اخراج بعید است