مدیریت منابع انسانی چیست و چه نقشی در سازمان دارد؟
مدیریت منابع انسانی یک بخش سازمان است که مسائل مرتبط با افراد (منابع انسانی) را زیر نظر دارد. این واحد در صورت نیاز برای سازمان نیروی جدید استخدام کرده و کارکنان جدید را در جریان قوانین و مقررات قرار می‌دهد. برقراری نظام پاداش و تنبیه سازمانی هم معمولا در سازمان‌ها به عهده منابع انسانی است.
منابع انسانی استخدام کارکنان و آموزش دادن آن‌ها را به صورت سیستماتیک پیش می‌برد و فضای امنی را از طریق تفهیم قوانین، مقررات و فرهنگ سازمانی در میان کارکنان ایجاد می‌کند.