پایه سنوات چیست؟
حق سنوات به‌عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک‌ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه‌بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آن‌ها اضافه می‌گردد. «پایه سنواتی» را می‌توان بخشِ حمایتیِ پایه حقوق نامید که عموماً برای جبران کردن حداقل دستمزد، توسط شورای عالی کار، تصویب و ابلاغ می‌گردد.
مواردی هستند که در چندین ماه متوالی، همراه با حقوق اصلی به کارگر پرداخت می‌شوند. مانند؛ حق اولادـ حق مسکن ـ حق ایاب‌وذهاب ـ فوق‌العاده‌های بدی آب‌وهوا – محرومیت از تسهیلات زندگی ـ محل خدمت ـ اشتغال خارج از مرکز ـ مرزی ـ شرایط محیط کار ـ نوبت‌کاری ـ کشیک ـ جذب