چه زمانی اخراج کنیم؟
توصیه اکید دارم قبل از اینکه به دنبال بهترین روش برای اخراج کارمند خود باشید. ویدیو زیر را کامل و با دقت ببینید ممکن است به این نتیجه برسید که کارمند را اخراج نکنید. شاید متوجه شدید قبل از این که تصمیم به اخراج کارمند بگیرید باید خودتان اقداماتی انجام می دادید. این را از آن جهت می گویم که اعتقاد دارم ۸۰ درصد اخراج ها در سازمانهای ایرانی به خاطر ضعف های مدیریتی است نه مشکل در کارمند.
شما به عنوان یک مدیر باید این مراحل را به خوبی درک کرده و از آنها آگاهی پیدا کنید. سپس در طی این فرایند به کارمند کمک کنید که سریعتر از مرحله یک و دو گذشته و به مرحله پذیرش برسد. مدت زمان این مراحل در افراد مختلف، متفاوت است. ولی در هر صورت شما باید برای کوتاه کردن این مراحل نهایت تلاش خود را بکنید.