چرا به آن hr یا منابع انسانی گفته می‌شود؟
از آنجا که وظیفه‌ی این تیم، صرفا و رسما رسیدگی به امور کارمندان و نیروهای انسانی است و کاری با سایر بخش‌ها ندارد، پس به آن منابع انسانی گفته می‌شود.
معمولا، کارشناسان منابع انسانی ابتدا باید به تشخیص دقیق صلاحیت نیرو جهت استخدام بپردازند. ولی از آن‌جا که آن‌ها باید استراتژی‌های مختلفی تعیین کنند و به شما در شناخت قوانین مختلف و کاهش هزینه‌ها کمک کنند، پس نمی‌توان وظیفه‌ای را به وظیفه‌ای دیگر اولویت داد.