آیا دوران تعلیق، برای کارگران سابقه کار محسوب می‌شود؟
بله. در صورتی که با توجه به حوادث قهری و فورس ماژور قرارداد معلق شده باشد، پس از رفع حادثه یا بیماری، همان قرارداد بین طرفین حاکم بوده و قرارداد از لحاظ بازنشستگی و افزایش مزد به وضعیت اول بازمی‌گردد.
بله، در مواردی که حوادث قهریه مانند کرونا باعث تعطیلی کارگاه شود قرارداد کار تعلیق شده و در آن مدت کارگر مشمول بیمه بیکاری می‌باشد. البته باید توجه داشت که بیمه بیکاری صرفاً به کارگرانی که قرارداد دائم دارند تعلق می‌گیرد.