پاداش کارکنان چیست؟
به برنامه‌هایی که توسط یک شرکت برای پاداش‌دهی به عملکرد و ایجاد انگیزه در کارکنان تنظیم می‌شوند، سیستم پاداش کارکنان می‌گویند. پاداش‌ها معمولا از حقوق جدا هستند، اما ممکن است پولی یا غیر پولی باشند.
دو نوع پاداش اصلی وجود دارد: پاداش‌های ذاتی و پاداش‌های بیرونی. پاداش‌های ذاتی مانند ارائه بازخورد و تایید کارکنان از سوی مدیران است و پاداش‌های بیرونی شامل جایزه، هدایا، تبلیغات و افزایش حقوق است.