تعادل میان کار و زندگی در hrm به چه معنی است؟
تعادل کار و زندگی روشی است که به کارکنان یک سازمان کمک می‌کند تا میان کار و زندگی شخصی‌شان توازن برقرار کنند. این در دنیای تجارت یک مفهوم بسیار مهم است؛ زیرا باعث افزایش انگیزه کارکنان و وفاداری آنها نسبت به شرکت می‌شود.
توازن میان کار و زندگی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های محیط کار سالم است. حفظ تعادل باعث کاهش استرس و جلوگیری از فرسودگی در محیط کار می‌شود. یکی از شایع‌ترین مشکلات بهداشتی در محیط کار، استرس مزمن است.