برنامه sr&ed و irap که در توضیحات به آن اشاره شده چیست؟
برنامه scientific research and experimental development یا به اختصار sr&ed (با تلفظ شِرِد) یکی از مهمترین برنامه های حمایتی دولت فدرال برای فعالیت های تحقیق و توسعه در کسب و کار است. شرکت های کانادایی می توانند از طریق این برنامه تا 70% هزینه های تحقیق و توسعه خود را از دولت دریافت کنند. این برنامه منحصر به فرد یکی از مهمترین جذابیت های کانادا برای توسعه کسب و کار در این کشور به شمار می رود.
برنامه industrial research assistance program یا به اختصار irap یکی دیگر از برنامه های حمایتی دولت فدرال برای فعالیت های تحقیق و توسعه، پروژه های مبتنی بر فن آوری، تولید محصولات نوین و نوآورانه و غیره است. شرکت های کانادایی می توانند از طریق این برنامه از بسته های حمایتی متنوعی بهره مند شوند. برای مثال: پرداخت 50% حقوق کارمندان جوان، گرنت های 50 هزار دلاری و 100 هزار دلاری برای تحقیق و توسعه، پرداخت 80% هزینه نیروی انسانی برای technology adoption و …
سه گروه از سمت های شغلی می توانند واجد شرایط انتقال به کانادا باشند:
مدیران اجرایی و مدیران ارشد: به طور کلی ، این دسته از مدیران مسئول برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت یا کنترل فعالیت های یک کسب و کار و یا بخش هایی (department) از آن کسب و کار به صورت مستقل و یا از طریق مدیران میانی می باشند. این دسته از مدیران غالبا مسئول اجرای سیاست های یک کسب و کار هستند. مدیران ارشد تر، به تنهایی و یا به همراه هیئت مدیره مسئول تنظیم و تدوین سیاست های کلان یک کسب و کار می باشند.
مدیران عملیاتی (functional managers): به طور کلی ، این دسته از مدیران مسئول مدیریت عملیات(function) اساسی از کسب و کار بوده که لزوما شامل نیروی انسانی زیر دستی نمی باشد. عملیات اساسی یعنی عملیاتی که کسب و کار بدون وجود آن کارآمد نخواهد بود. این نوع مدیران می بایست دارای اختیار تام در مدیریت عملیاتی باشند که مسئولیتش به آنها سپرده شده است.  
کارمندان با دانش تخصصی(specialized knowledge employees): این کارمندان دارای درجه بالایی از دانش اختصاصی و تخصص پیشرفته در کسب و کار مورد نظر هستند و معمولا برای آن کسب و کار حیاتی به شمار می روند.