روش هارادا را چه کسی کشف کرد؟
این روش توسط یک معلم ژاپنی به نام «تاکاشی هارادا» کشف شد. بعد از آن شخص دیگری به نام نورمَن بودِک در انتشار کتاب «روش هارادا»، به تاکاشی هارادا کمک کرد.
افراد دارای هدف یا آرزوی شخصی یا علاقمند به رشد فردی، مدیران تیم‌ها و سازمان‌ها، مربیان و کارمندان؛ مخاطبین اصلی روش هارادا هستند. اما از آنجایی که این روش ابتدا بهبود فردی را نشانه می‌گیرد، می‌تواند برای افراد دیگر نیز مناسب باشد.