آیا تهیه انگیزه نامه یا sop برای درخواست استخدام ضرورت دارد؟
ممکن است مدیران منابع انسانی و استخدام کنندگان در مورد تهیه نامه هدف به منظور درخواست استخدام نظرهای مختلفی داشته باشند. حتی احتمال دارد برخی از آنها توصیه کنند که اصلاً نیازی به ارائه نامه هدف وجود ندارد و افراد نباید زمان خود را برای تهیه چنین نامه‌ای هدر دهند. اما آنچه اکثر مدیران منابع انسانی توصیه می‌کنند، این است که ارائه‌ی نامه هدف همراه با یک رزومه می‌تواند شانس افراد را برای دعوت شدن به مصاحبه افزایش دهد.
نامه هدف اگر به درستی تهیه شده باشد، موجب ترغیب مخاطب به مطالعه رزومه شما و سپس دعوت از شما برای مصاحبه حضوری می‌شود. انگیزه نامه یا sop باید بتواند به استخدام کنندکان نشان دهد که مهارت‌ها و توانمندی‌های شما آن موقعیت شغلی متناسب هستند و شما گزینه مناسبی برای آن شغل هستید.