در استعدادسنجی و راهنمای مسیر شغلی چه چیزی ارائه می شود و چه خدماتی به شما می دهیم؟
در مجموعه خانه کسب و کار، ما در ابتدا علایق فردی را در نظر می‌گیریم و سپس با انجام تست‌های مختلف توسط روانسنج و انجام تحلیل آن توسط دکترای روانشناسی و اساتید حوزه کسب و کار نتایج اعلام می‌شود.
ما از متخصص در هر دو حوزه روانشناسی و کسب و کار استفاده می‌کنیم زیرا زمانی که استعدادهای افراد را می سنجیم، نمی توانیم بدون توجه به فضای کاری کشور و بازار کار به آنها پیشنهاد شغلی دهیم.
همچنین اینکه چه اتفاقی‌هایی در بازار کار در حال رخ دادن است، در کنار اینکه شخص چه استعدادها و ترجیحات و چه تیپ شخصیتی دارد، هر دو برای انتخاب مسیر آن فرد و تعیین مسیر شغلی ضروری است.
یکی از این تست‌ها استنفورد بینه است که هوش‌بهرهای مختلف افراد را می‌سنجد، این تست نشان می‌دهد همه انسان‌ها حداقل در یکی از شاخه‌ها هوششان بالاست که ما توسط این تست آن شاخه را پیدا می‌کنیم. البته ممکن است بعضی افراد مثلا در دو یا سه شاخه هوششان بالا باشد که توسط این تست این شاخه‌ها را پیدا می‌کنیم.
استعدادسنجی به ما کمک می‌کند خودمان را بهتر بشناسیم و ببینیم در چه حوزه هایی شانس بیشتری داریم. نقاط قوت ما کجاست و کدام هوش بهرها را اگر توسعه دهیم در آن حوزه می توانیم قوی عمل کنیم
.همچنین در چه حوزه‌هایی به دلیل اینکه هوش بهرهای ما در آن حوزه قوی نیست شانس کمتری برای موفقیت خواهیم داشت، در واقع استعدادسنجی به ما یک استراتژی فردی و شغلی می دهد که بدانیم در چه حوزه هایی شانس بیشتری داریم و در چه حوزه هایی شانس ما کمتر است و چطور استعدادهایی که قوی تر هستند را تقویت کنیم.
در انتهای دوره استعدادسنجی گزارش شخصی بدست می‌آید که تمام چالش‌ها، نقاط ضعف، استعدادها، تله­های شخصیتی و راه­هایی که موجب پول سازی است مشخص می‌شود که با توجه به آنها راهکارهایی داده می‌شود که بعضی به صورت شخصی توسط خود فرد باید انجام شود و بعضی از آنها با کمک تیم ما و کوچینگ انجام صورت می‌گیرد.