کدام دستگاه ساعت زنی یا حضور و غیاب برای سازمان ما مناسب است؟
انتخاب دستگاه حضور و غیاب باید با توجه به محیط کاری و تعداد پرسنل صورت بپذیرد، به عنوان مثال در سازمانی با تعداد پرسنل بالا که در هر روز نیاز به ثبت تعداد بالایی از تردد می باشد، استفاده از دستگاه حضور و غیاب کارتی انتخاب صحیحی نمی باشد.
برای پاسخ به این سوال نیاز می باشد که شما شناخت صحیحی از محیط کاری و تعدا پرسنل خود داشته باشید تا بر اساس نیاز مجموعه خود یکی از انواع دستگاه حضور و غیاب نانوتایم(کارتی، اثر انگشت و یا تشخیص چهره) تهیه کنید و مورد استفاده قرار دهید.