محورهاي تدوين استراتژي توسعه و آموزش هاي سازماني كدامند؟
تجزيه و تحليل محيط سازماني، تحليل نقاط قوت و ضعف در سطح سازمان، در سطح فرآيندها و در سطح مشاغل
مراحل آموزشهاي سازماني شامل نيازسنجي، برنامه ريزي، اجراي آموزشي و تعيين اثربخشي آموزش است.