با سلام قرارداد به صورت ساعتی موقت می باشد. آیا می توانم از مرخصی استفاده کنم . در خصوص حق سنوات چطور ؟
با سلام. در تمامی انواع قراردادهای استخدامی، بر اساس میزان و ساعات کارکرد در مجموعه، شما مستحق دریافت سنوات و مرخصی هستید. این کار از طریق احتساب مجموع ساعات حضور و فعالیت شما مشخص می‌شود.
سلام وقت بخیر. سامانه لامینگو همیشه برای خدمت رسانی به شما آماده است. اگر کمک بیشتری نیاز داشتید می‌توانید با شماره تلفن‌های مندرج در سایت تماس بگیرید.