آیا حسابدار رسمی با کارمند حسابداری تفاوت دارد؟
حسابداران با طی نمودن مدت زمان معینی از فعالیت و با در اختیار داشتن مدرک دانشگاهی توانسته اند در آزمون حسابداری شرکت نمایند. پس از پذیرش در این تست گواهی نامه ای برای آن ها صدور می یابد که به وسیله آن می توانند به حسابدار رسمی یک گروه مبدل شوند. مهر و امضای این گواهی نامه موثق، مورد قبول عمده ترین تشکیلات من جمله اداره سازمان امور مالیاتی کشور است.
در قوانین کار، ماده 51 و تبصره هایی که دارد، آمده است؛ ساعت های کاری مقدار زمانی می باشد که یک کارگر وقت و نیروی خود را برای انجام کار، در خدمت فرد کارفرما قرار می دهد؛ پس در این صورت، ساعت هایی که صرف خوردن صبحانه و ناهار می شود، شامل ساعت کاری نیست.
در ماده 51 قوانین کار گفته شده است: به صورت کلی ساعت های کاری یک کارمند از 8 ساعت در طول شبانه روز و 24 ساعت در طول هفته نباید بیشتر باشد. البته موارد خاص نیز وجود دارند؛ درماده 52 قوانین کار گفته شده است: در کارهای زیان آور و دشوار و زیرزمینی، ساعت کاری از 6 ساعت در طول شبانه روز و 36 ساعت در طول هفته نباید بیشتر شود.
در تبصره ماده 51 آمده است که طرفین (کارفرما، کارمند و قائم مقام این دو) اجازه دارند که ساعت کاری را به صورت توافقی دربعضی روزها کمتر و دربعضی روزها بیشتر تعیین کنند، اما دریک هفته ساعت کاری، نباید از44 ساعت بیشترشود.