آیا یک نرم افزار کارگزینی برای یک سازمان مفید است ؟
بله. زیرا مدیریت منابع انسانی که جزو یکی ا زمهمترین بخش های هر سازمان می باشد بدون برنامه ریزی استراتژیک میسر نمیشود
چگونگی وضعیت عمکرد یک کارمند در سازمان را نشان میدهد به عبارتی با در اختیار گذاشتن فرم های مخصوص هر فرایند مربوط به کارمندان اعم از حکم های استخدام، تغییر وضعیت حقوقی یا بیمه ای، پایان خدمت و ....