قرارداد کار چیست؟
قرارداد کار یک قرارداد کتبی یا شفاهی است که به موجب آن کارگر در قبال دریافت دستمزد مشخص کاری را برای مدت موقت یا غیر موقت برای کارفرما انجام میدهد.
1-مشروعیت مورد قرارداد کار
2-معین بودن موضوع قرارداد
3-عدم ممنوعیت قانونی و شرعی طرفین در تصرف اموال یا انجام کار مورد نظر
4-نوع کار یا حرفه یا وظیفه کارگر باید به آن اشتغال داشته باشد.
5-حقوق و دستمزد و مزایا در آن مشخص باشد.
6-ساعات کار، تعطیلات و مرخصی ها در قرارداد ذکر شود.
7-محل انجام کار مشخص شود.
8-تاریخ انعقاد قرارداد ذکر شود.
9-مدت قرارداد اگر کار برای انجام مدت معین است مشخص شود .
10-مدت دوره آموزشی برای کارگران ساده و نیمه ماهر یک ماه و برای کارگران ماهر و با تخصص بالای 3 ماه می باشد.