چرا پاداش دادن به کار تیمی اهمیت دارد؟
شناخت کارمندان و توانایی‌های آنها، نقش مهمی را در معرفی فرهنگ شرکت ایفا می‌کند. از طرف دیگر، پاداش دادن به کارکنان به دلیل سخت‌کوشی و تلاششان، مزایای بسیاری برای هردو طرف دارد. با قدردانی از کارمندان خود و نشان دادن آن، می‌توانید بهره‌وری را افزایش دهید، افراد را به کار تیمی ترغیب کنید، و حتی قدم بزرگی برای جذب نیروهای با استعداد و متخصص بردارید (تقویت برند کارفرمایی).
به زبان ساده، رضایت شغلی یا رضایتمندی کارمندان در سازمان یعنی این‌که یک کارمند تا چه اندازه نسبت به شغلی که در حال انجامش است انگیزه، خواست و رضایت دارد.