مشاوره سازمانی چیست؟
مشاوران سازمانی در مورد بهینه سازی فرایندهای تجاری و استفاده از منابع انسانی مشاوره مستقلی در اختیار سازمان ها قرار می دهند. آنها ساختارهای سازمانی را تجزیه و تحلیل می کنند ، کارآیی فرآیندهای تجاری را ارزیابی می کنند و برای شناسایی نیازهای توسعه با مدیران و کارمندان مصاحبه می کنند
نقش مشاوران صنعتی – سازمانی ارزیابی سلامتی سازمانی و ارائه یک برنامه جهت اقدام برای تغییر است. غالباً ، سازمان ها برای حل مشكل خاصی ، ارائه آموزش یا كمك به تغییر بزرگ یا انتقال رهبری ، از یك مشاور کمک می گیرند.