حقوق کارگران در دوران تعلیق قرارداد بر عهده چه کسی است؟
بر طبق اصل 29 قانون اساسی همه مردم باید از تامین اجتماعی مانند حقوق بیکاری بهره‌مند شوند و دولت مکلف است طبق قوانین از محل درامدهای عمومی به مردم خدمات دهد. بر اساس همین اصل تبصره ماده 30 قانون کار مقرر نموده دولت مکلف است با استفاده از درامدهای عمومی و درامدهای حاصل از مشارکت مردم و نیز از طریق ایجاد صندوق بیمه بیکاری نسبت به تامین معاش کارگران بیکار شده و فراهم کردن امکانات لازم برای اشتغال مجدد آنها اقدام نماید.
در مدت تعلیق قرارداد کارفرما تعهدی برای پرداخت حقوق و مزایا و عیدی و پاداش و سنوات را ندارد.
بله. در صورتی که با توجه به حوادث قهری و فورس ماژور قرارداد معلق شده باشد، پس از رفع حادثه یا بیماری، همان قرارداد بین طرفین حاکم بوده و قرارداد از لحاظ بازنشستگی و افزایش مزد به وضعیت اول بازمی‌گردد.