کارکنان ما
منابع انسانی : حفظ ارتباط مثبت با کارکنان و ترویج شرایط کاری مثبت. (در ماتریس سال گذشته، از این مورد به عنوان ارتباطات کارکنان نام برده شده‌است.)سود، پاداش، جذب و حفظ کارکنانتنوع کارکناهمکاری کارکنانآموزش و تعلیم کارکنانسلامتی و ایمنی: هدف‌گذاری به صفر رسیدن حوادث محل کار و ترویج رفتار ایمن و سالم کارکنان قدرت بخشیدن به زنان: قدرت بخشیدن به زنان در مشارکت کامل در جامعه و اقتصاد در زنجیره ارزش، محل کار، بازار و جامعه.کشاورزان زنتوسعه جامعه و بیکاری: بهبود معیشت مردم از طریق مشارکت اجتماعی و اقتصادی و بهبود دسترسی به اشتغال، تحصیل و فراگیری مهارت.ارتباطات اجتماعینابرابری دستمزد و ثروتدستمزدبیکاری جواناننکته: زیرمجموعه‌های توسعه غیر شهری و  مشترک هستند.
فرا و سوء: حمایت از ، سلامتی و تندرستی بهینه طی مسیر زندگی. کمک به حل مسائل فرا، سوء و مشکلات ناشی از ریزمغذی‌ها، بیماری‌هایی نظیر چاقی و اضافه‌وزن، بیماری‌های غیر واگیر از طریق تحول گستره محصولات، نوآوری و گسترش محصولات و خدمات و محصولات محبوب. کمبود مواد مغذیبیماری‎های غیرواگیرچاقیاضافه وزنعدم رشد مناسبکمبود وزن ایمنی غذا و : همکاری در تامین دسترسی مقرون به غذای کافی، ایمن و مغذی.  مادر، نوزادان و کودک:  مادر، نوزادان و کودکان برای حصول سلامت و تندرستی بهتر. بازاریابی مسئولانه: انجام بازاریابی با شیوه های مناسب برای مصرف کنندگان و شکل دادن به رفتار مصرف کننده به منظور حصول شرایط بهتر زیست محیطی و سلامتی. برقراری ارتباط و آموزش زیست محیطیبازاریابی غذای کودکبرقراری ارتباط و آموزش  ایبر چسب گذاری محصولبازاریابی مسئولانه برای کودکان