طور نقاط ضعف خود را در یک مصاحبه استخدامی بیان کنیم؟
زمانی که می‌خواهید یک مصاحبه استخدامی انجام دهید، در فرم استخدام به صورت شفاهی از شما می‌پرسند که بزرگ‌ترین نقطه ضعف شما چیست؟ پاسخ دادن به این سؤال برای شما کمی سخت است. همه ما نگران این موضوع هستیم که با بیان نقاط ضعفمان موقعیت‌های مناسب کاری را از دست بدهیم. در این شرایط پاسخ‌های مناسبی وجود دارد که شما این شرایط را به یک مصاحبه کاری موفق تبدیل کنید.
1) آن‌ها می‌خواهند بدانند که آیا شما از خود شناخت کافی دارید یا خیر؟ 2) آیا شما می‌توانید صادقانه کم و کاستی‌های خود را بیان کنید؟ 3) آیا برای بهبود این کم و کاستی‌ها مبارزه می‌کنید یا اجازه می‌دهید شما را عقب نگه دارند؟ شما باید به گونه‌ای پاسخ این سؤالات را بدهید که یک ضعف را به انگیزه‌ای تبدیل کنید برای یادگیری مهارت‌های جدید. این نکته را در نظر داشته باشید که شخص مصاحبه کننده از شما انتظار ندارد که بدون نقص و کامل باشید