آیا کارفرمایان می توانند در طول بحران اقتصادی حقوق را کاهش دهند؟
کارفرمایان می توانند در طول بحران اقتصادی حقوق کارمندان خود را کاهش دهند، مگر در مواردی که پرسنل تحت حمایت یک قرارداد کاری یا قرارداد معامله جمعی باشند.
تمامی کارفرمایان طبق قانون کار موظف اند حداقل دو ماه پایه حقوق و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و نیروهای کار خود بدهند.
حال با توجه به حداقل حقوق روزانه در سال 99 می توان گفت که حداقل عیدی کارگران ۳ میلیون و ۸۲۰ هزار تومان و حداکثر عیدی، ۵ میلیون و ۷۳۰ هزار تومان خواهد بود.