آیا رشد الزاما معادل موفقیت سازمان است؟
خیر! برای مثال گاهی تعداد مشتریان یک سازمان افزایش پیدا می‌کنند و در نتیجه «رشد» صورت می‌گیرد اما به دلیل نبود آمادگی برای مدیریت تعداد بالای مشتریان در سازمان، این رشد در نهایت به شکست منجر خواهد شد.
• هر سازمان یک سری ارزش، خط مشی و هدف دارد و استراتژی رشد برنامه‌ای است که متناسب با این ارزش‌ها و اهداف و برای بیشتر کردن سهم بازار تنظیم می‌شود.