حقوق بازنشستگی بیمه عمر چه تفاوتی با حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی دارد؟
در بیمه عمر تعریف بهتر برای مستمری، سود حاصل از سرمایه گذاری ای بلند مدت می باشد. به این معنا که فرد بیمه گزار با پرداخت حق بیمه در طول سالیان بلندمدت، مقدار اندوخته ای در این بیمه به دست آورده است و پس از مدتی سود تعلق گرفته از سوی بیمه گر بر روی این اندوخته از هزینه های اداری شرکت بیمه، پیشی می گیرد و از آن پس می توان به آن سود، به چشم یک مستمری نگاه کرد که با توجه به نیاز بیمه گزار می توان از آن برداشت نمود.
اما در مورد بیمه تامین اجتماعی این امر صادق نیست و نمی توان به مستمری این بیمه، به چشم یک سود حاصل از یک سرمایه نگریست، چون اصلاً سرمایه ای در این نوع بیمه اندوخته نمی شود و حق بیمه های پرداختی هیچ گونه سابقه ای برای بیمه گذار ایجاد نمی کنند.
استفاده کننده یا استفاده کنندگان حیات یا فوت بیمه نامه می تونن سرمایه یا سود نهایی بیمه عمر متعلقه را بصورت یکجا دریافت نکنند و سود ماهیانه را بصورت حقوق بازنشستگی گرفته و اصل سرمایه کاهش پیدا نکند.
تبدیل سود نهایی بیمه عمر به حقوق بازنشستگی
با داشتن بیمه عمر ایران، شما میتوانید پس از اتمام قراردادتان، سرمایه خود را تبدیل
به مستمری بازنشستگی کنید. این کار به این صورت انجام میشود که شما درصد
معینی از سرمایه خود را نزد بیمه گر گذاشته و از بیمه به صورت سالیانه مستمری
دریافت میکنید.
مقدار این مستمری، با توجه به سرمایه اندوخته شما و مدت قراردادتان
متغیر است.
شما میتوانید با توجه به حقوق دریافتی خود با پرداخت مبلغ مشخصی به صورت
ماهانه، شش ماهه یا سالیانه پس از چند سال بازنشسته شده و مستمری دریافت کنید.
در صورتی که شرایط دریافت مستمری را نداشته باشید، می توانید کل سرمایه خود را
بازخرید کنید و مبلغ سرمایه تان را یکجا دریافت کنید.
توجه داشته باشید که
• بازنشستگی در بیمه عمر ایران با حداقل سن ۵۰سال میسر است.
• حداقل حقبیمه پرداختی در بیمه ایران ۵۰هزارتومان است که میتواند ثابت و یا تا
٪۲۵متغیر باشد.
• مدت بیمهنامه برای دریافت مستمری حداقل ۱۰سال است