آیا استخدام در استارت آپ بی قاعده است ؟
نه. استخدام بیش از حد افراد، باعث می شود بودجه تان کاهش پیدا کند و مدیریت مثل یک کابوس شود.
برای جلوگیری از شکست استارت آپ باید یک رهبر باشید نه مدیر. مدیریت در سطح یک فعالیت خلاقانه در بین کارمندانی که خودشان هم خلاق هستند کاربرد ندارد.