آیا کارفرما حق دارد کارمند را به مرخصی اجباری بفرستد؟
تنها در شرایطی که کارفرما تمام مزایا و حقوق کارمندان را پرداخت کند می‌تواند آن‌ها را به مرخصی اجباری بفرستد
در این صورت، کارفرما باید تمامی حقوقی که متعلق به کارمند است را بپردازد و علاوه بر آن به پرداخت بین دو تا ۱۰ برابر حق بیمه محکوم خواهد شد