منظور از عارضه یابی سازمانی چیست؟
عارضه یابی شبیه به معایناتی است که منجر به کشف بیماری سرطان می‌شوند. اگر افراد مستعد، به صورت منظم معاینات لازم را انجام دهند، می‌توانند به محض ایجاد اولین توده سرطانی و زمانی که خوش‌خیم است، آن را کشف کنند و اقدامات درمانی لازم را انجام دهند.
عارضه یابی هر فرآیندی است که به شما کمک می‌کند بفهمید چرا آنچه برای آن برنامه‌ریزی کرده بودید با آنچه اکنون به دست آورده‌اید، متفاوت است. هدف اصلی این است که شکاف بین «بایدها» و «هست‌ها» را پیدا کنید و راهکاری برای حل آن به دست آورید. مدل های عارضه یابی سازمانی به شما کمک می‌کنند مسیر مشخصی برای بررسی داشته باشد و با برنامه پیش بروید.