فرآیند استخدام در تپسی چگونه است؟
کمیل فرم توسط متقاضی استخدام بازاریاب 
تماس با متقاضیان استخدامی، ارائه توضیحات لازم و بررسی شرایط اولیه احراز 
انجام مصاحبه های ارزیابی 
آموزش تئوری 
آموزش عملی 
عقد قرارداد و شروع به کار (از ابتدای دوره آموزشی) 
آخرین وضعیت متقاضیان محترم در هر مرحله به ایشان اطلاع‌رسانی می‌‌گردد.
جنسیت: تفاوتی ندارد 
میزان تحصیلات: حداقل دیپلم 
محدوده سن: 18-45 
سابقه کاری: داشتن سابقه کاری الزامی نیست ولی داشتن سابقه‌ی مرتبط از جمله تجربه فروش مزیت محسوب می‌گردد. 
مهارت لازم: فن بیان خوب و قدرت برقراری ارتباط بالا