اهمیت کارآموزی در استخدام
متقاضیان کار هرروزه در معرض انواع آگهی‌های استخدامی قرار دارند که سابقه‌ی کاری یکی از شروط اساسی و اصلی آنهاست. ازین رو کسانی که تجربه کار ندارند اغلب برای ورود به بازار کار نگران هستند. درحال حاضر افراد بسیاری معتقدند با وجود این همه تحصیلکرده‌ی بیکار شانسی برای احراز شغل مناسب ندارند در حالیکه که این طرز تفکر اشتباه است و جز عدم موفقیت ثمره‌ای ندارد.
اگر شما هم چنین نگرشی دارید کافیست در زمینه شغل مورد علاقه‌تان یک دوره کارآموزی بگذارید تا علاوه بر کسب تجربه‌ی عملی مدرکی دال بر سابقه‌ی کاری برای ارائه به کارفرمای آینده‌تان به دست آورید. برای مثال جذب کارآموز در حوزه‌ی تعمیرات موبایل دارای شرایطی است که از جمله شرایط متعارف آن می‌توان به موارد زیر اشاره کرد.
داشتن مدرک در زمینه‌ی تعمیرات موبایل یا داشتن تجربه‌کاری در این حوزه
داشتن تجربه در تعویض قطعات موبایل
داشتن آشنایی مقدماتی با تعمیرات سخت‌افزاری آیفون و اندروید
دارا بودن دانش مشتری مداری و نحوه برخورد با مشتری
داشتن تجربه در تعویض قطعات روی برد آیفون و اندروید
دارا بودن ویژگی‌هایی از جمله دقت، نظم، وقت‌شناسی و رفتار خوب
دارا بودن روحیه‌ی کار تیمی و روابط عمومی مناسب
عدم ضرورت داشتن سابقه‌ی کار برای کارآموزان دوره دیده
عده‌ای معتقدند ناآگاهی استرس زاست. یعنی هر شرایطی که ما نسبت به آن آشنایی کافی نداشته باشیم منجر به ایجاد احساس ترس و دلهره در ما می‌شود. نخستین تجربه‌ها هم با ترس و نگرانی همراهند. بنابراین کسانی که روز اول اشتغال در زمینه‌ی تعمیرات موبایل را تجربه می‌کنند ممکن است بدلیل عدم آشنایی کافی با فضای کاری تعمیرات موبایل و نداشتن سابقه کاری در حل مشکلات سخت‌افزاری و نرم‌افزاری تلفن‌های همراه دچار اضطراب شوند. این اضطراب و نگرانی می‌تواند مقدمه بروز اشتباهات بعضا جبران ناپذیری باشد. توصیه ما به شما گذراندن دوره‌های کارآموزی پیش از ورود حرفه‌ای به فضای کاری است. این دوره‌ها شما را همانند شاگرد تعمیرکار موبایل با محیط واقعی آشنا کرده و اضطراب ناشی از عدم آگاهی را از بین می‌برد و فرصت یک تجربه کاری بدون نقص را برایتان فراهم می‌کند.