کارفرمایان در رزومه به چه مواردی توجه می‌کنند؟
4 معیار در رزومه کارجویان بسیار اهمیت دارد که با خواندن آنها کارفرمایان بلافاصه متوجه می‌شوند کارجو برای موقعیت شغلی مناسب است یا خیر. این موارد عبارتند از:  
1. کلمات کلیدی استفاده شده  
2. مهارت‌ها  
3. پیشرفت شغلی کلی  
4. برند شخصی و حضور آنلاین
به طور کلی، تعداد صفحات رزومه کاری کاملا بستگی به سوابق شغلی، تحصیلی، مهارت‌ها و... کارجویان دارد. اما از آنجایی که مدیران منابع انسانی برای هر رزومه فقط چند ثانیه وقت می‌گذارند، باید تعداد صفحات رزومه در کمترین حالت ممکن باشد. رزومه بسیاری از افراد یک صفحه است، برخی از افراد 2 صفحه، و تعداد معدودی رزومه 3 صفحه‌ای دارند.