تعهدات شرکت تاسیس شده در کانادا چیست؟
شرکت کانادایی می بایست برنامه های واقع بینانه ای برای  شروع عملیات در کانادا به همراه توانایی مالی در قالب business plan نشان دهد. شرکت  همچنین می بایست محل کارفیزیکی برای عملیات کانادا را تهیه کند.(هرچند که برای شروع شرکت می تواند از آدرس وکیل خود استفاده کند)
این موارد برای قبل از دریافت ویزای کار کارمند انتقالی لازم است و پس از آن شرکت تعهدی نخواهد داشت. (برای ایجاد قابلیت تمدید ویزای کار، شرکت می بایست مواردی را در سال اول فعالیت خود انجام داده باشد)
بله. کارمند انتقال داده شده می بایست در سمتی مشابه سمت وی در شرکت غیر کانادایی و حداقل برای 18 ماه استخدام شود. پرداخت حقوق او می تواند توسط شرکت کانادایی و یا شرکت غیر کانادایی انجام شود.