افرادی که مشمول بازنشستگی سخت و زیان آور هستند آیا شرکت می تواند بدون میل و نظر پرسنل ,آنها را بازنشسته کند؟
خیر، بازنشسنگی بر مبنای تقاضای پرسنل مشمول میباشد فقط در خصوص آقایان و خانم ها بعد از ۶۰ و ۵۵ سال در صورت ادامه بعد از  ۵ سال ,کارفرما می تواند بصورت یکجانبه تقاضای بازنشستگی نماید.
به استناد ماده ۶۴ قانون کار مرخصی استحقاقی سالیانه کارکنان بدون در نظر گرفتن ایام تعطیل ، ۲۶ روز کاری محاسبه می شود.لذا چنانچه تعطیلات رسمی بین روزهای مرخصی استحقاقی کارگر واقع گردد ، جزء مرخصی استحقاقی وی محسوب نمی شود.