اثر هاله ای چیست؟
اثر هاله ای (که بعضا خطای هاله نامیده می شود) عبارت است از تمایل به تأثیر مثبت یک شخص، شرکت، مارک یا محصول در یک منطقه بر عقاید یا احساسات وی در سایر مناطق.
اثر هاله ای اغلب در مشاغل رخ میدهد و بر تجزیه و تحلیل عملکرد کارکنان، مدیریت و به طور کلی تجارت تأثیر منفی می گذارد. اثر هاله میتواند موفقیت یک جنبه از تجارت را بر کل کسب و کار تعمیم دهد یا ویژگی خوب یک مدیر یا کارمند را با فرض اثربخشی کامل آن مدیر یا کارمند تعمیم دهد.