شرح وظایف مدیر داخلی در یک نگاه کلی
در یک نگاه کلی و بدون نظر گرفتن نوع سازمان وظایف اصلی مدیران داخلی را می‌توان به چهار بخش مهم تقسیم بندی کرد که عبارتند از:
سازماندهی
برنامه ریزی
کنترل و رهبری
تامین و تجهیز نیروی انسانی
با بررسی کلی این چهار مسئولیت به خوبی متوجه خواهیم شد که مدیر داخلی از حیاتی‌ترین رده‌های سازمانی برای دستیابی به اهداف سازمانی است. این سمت تحت نظر مدیر عامل فعالیت می‌کند و بعد از مدیر بیشترین ارتباطات را با اعضای سازمان دارد.
اگر قرار است مدیریت داخلی یک شرکت تولیدی را به عهده بگیرید باید بدانید که اصلا قرار نیست هر روز یک کار تکراری انجام دهید. این سمت جزو پویاترین مشاغل است. به طور کلی  این است که باید به خوبی با تحلیل بازار و ویژگی‌های محصول آشنا باشد.