حقوق بشر و پیروی از قوانین
اخلاق تجاری: حمایت از اصول اخلاقی در کسب‌وکار و محل کار.حریم خصوصی مصرف‌کنندهجبران خسارت اجراییمالیات‌های عادلانهنظارت و شفافیتکلاه‌برداری، رشوه و فسادحقوق بشر: ترویج احترام به حقوق پایه و آزادی که هرکسی لایق آنهاست.کار کودکانقوانین کارقوانین مربوط به زمینحقوق بشر در بالای زنجیره تأمین درمورد این مسئله در بخش کارکنان ما صحبت شده‎است.ایمنی غذا: حصول اطمینان از کیفیت بالای محصول و پیشگیری از خطرات سلامتی ناشی از جابه‎جایی، آماده‎سازی و انبار کردن در طی زنجیره ارزش.
منابع انسانی : حفظ ارتباط مثبت با کارکنان و ترویج شرایط کاری مثبت. (در ماتریس سال گذشته، از این مورد به عنوان ارتباطات کارکنان نام برده شده‌است.)سود، پاداش، جذب و حفظ کارکنانتنوع کارکناهمکاری کارکنانآموزش و تعلیم کارکنانسلامتی و ایمنی: هدف‌گذاری به صفر رسیدن حوادث محل کار و ترویج رفتار ایمن و سالم کارکنان قدرت بخشیدن به زنان: قدرت بخشیدن به زنان در مشارکت کامل در جامعه و اقتصاد در زنجیره ارزش، محل کار، بازار و جامعه.کشاورزان زنتوسعه جامعه و بیکاری: بهبود معیشت مردم از طریق مشارکت اجتماعی و اقتصادی و بهبود دسترسی به اشتغال، تحصیل و فراگیری مهارت.ارتباطات اجتماعینابرابری دستمزد و ثروتدستمزدبیکاری جواناننکته: زیرمجموعه‌های توسعه غیر شهری و  مشترک هستند.