استخدام كاركنان در اجراي قانون مديريت خدمات كشوري بر چه اساسي مي باشد؟
در اجراي ماده ١٢٧ قانون مديريت خدمات كشوري و لغو مقررات عام و خاص مغاير با آن،هرگونه بكارگيري بايد ٤٤ و ٤٥ اين قانون صورت پذيرد. ، وفق الزامات مصوب ازجمله مواد ٢٩،٤٢
براساس بند الف ماده ٤٥ قانون مديريت خدمات كشوري استخدام رسمي صرفاً براي تصدي پست هاي ثابت درمشاغل حاكميتي صورت مي پذيرد.