شاخص وضعیت قرمز- زرد و سبز چه کمکی به مدیران می‌کند؟
استفاده از این ابزار بصری راهی آسان برای برجسته کردن مواردی است که باید نسبت‌ به بخش‌های دیگر بهبود یابد، به طوری که مدیران می‌دانند که برای چه موردی باید زمان بیشتری صرف کنند و در چه بخشی باید زمان، بودجه و منابع بیشتری را برای تبدیل مقادیر قرمز به سبز یا زرد اختصاص دهند.
با مقایسه عملکرد شرکت شما متوجه می‌شوید که چه عواملی بر رشد نزولی شرکت تاثیر گذاشته و بنابراین می‌توانید به تیم‌ها کمک کنید تا با تجزیه و تحلیل بهتر باعث پیشرفت سازمان شوند.