قرارداد کار باید چگونه باشد؟
برابر ماده ی ۷ قانون کار قرارداد کار عبارت است از:قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر موقت برای کارفرما انجام‌ می دهد.
موسسات صنعتی،کشاورزی،معدنی،ساختمانی، ترابری،مسافربری،خدماتی،تجاری،تولیدی، اماکن عمومی و امثال آن به عنوان کارگاه شناسایی شده است.