آیا مدیر عامل می‌تواند وظایف مدیریت منابع انسانی را بر عهده بگیرد؟
بله. در استارتاپ‌های خیلی کوچک (پنج تا ۱۰ نفره) معمولا خود مدیر این وظیفه را با کمک دستیار یا کارکنان خود انجام می‌دهد.
اولین چالش مدیریت منابع انسانی، تغییر کردن قوانین کار و بیمه است. این واحد سازمانی همچنین باید با سرعت بالای رشد کسب‌وکار خود هماهنگ شود. چرا که کسب‌وکارهای نوپا خیلی سریع رشد کرده و نیازهای تازه‌ای پیدا می‌کنند.از دیگر چالش‌های مدیریت منابع انسانی می‌توان به تعیین حقوق و مزایا، جذب برگ برنده‌ها و ایجاد انگیزه اشاره کرد.