وظیفه مدیریت منابع انسانی در استخدام افراد چیست؟
مدیر منابع انسانی در امر استخدام کارکنان و تشخیص اینکه آیا بین فرد با شغل موردنظر سنخیتی وجود دارد یا نه مشارکت دارد. همچنین تهیه آگهی‌های استخدام، طرح‌های پاداشی و … نیز از وظایف مدیریت منابع انسانی است.
یک بوم کسب و کار در واقع یک صحفه خلاصه است که جزئیات استراتژیک سطح بالای لازم برای موفقیت یک بیزینس (یا محصول) در بازار را توصیف می کند.