میزان مرخصی کارهای سخت و زیان آور چقدر است ؟
به استناد ماده 65 قانون کار مرخصی سالیانه کارگرانی که به کارهای سخت و زیان آور اشتغال دارند 5 هفته می باشد . استفاده از این مرخصی ، حتی الامکان در دو نوبت و در پایان هر شش ماه کار صورت می گیرد .
طبق قانون فوق العاده ای به عنوان سختی کار نداریم. اما اگر در یک شرکت یا کارگاهی طرح طبقه بندی مشاغل اجرا شده باشد ، آنگاه فوق العاده سختی کار باید اعمال شود.