مدیریت ارتباطات سازمانی چیست؟
مدیریت ارتباط سازمانی به فرآیندی گفته می‌شود که در آن مدیران به انتقال اطلاعات، مفاهیم، اهداف و ارزش‌های موجود در سازمان می‌پردازند تا به یک هدف که همان فرهنگ سازمانی اثربخش است، برسند.
کسب مهارت ارتباط سازمانی برای مدیران می‌تواند از طریق مطالعه کتاب، دیدن فیلم‌های آموزشی، کسب تحصیلات عالیه در رشته‌های مدیریتی یا شرکت در کلاس‌های آموزشی انجام گیرد.