چرا برای  هدف گذاری به راهنما نیاز داریم؟
همۀ ما کمابیش برای هدف گذاری آموزش‌هایی را دیده‌ایم. شاید بعضی از ما کتاب‌هایی را هم مطالعه کرده‌ باشیم. شاید حتی مدتی به‌اصطلاح روی فرم بوده و هدف گذاری‌هایی کرده‌ایم؛ اما بعد از مدتی دوباره به همان روال سابق رگشته‌ایم: روزمرگی، بی‌حوصلگی، خستگی، یأس، دودلی و تردید و حتی گاهی پرخاشگری یا انزوا... .
اگر از همان ابتدا کار را با همراهی و پشتیبانی راهنمایی کاربلد شروع کرده ‌بودیم، این اتفاق برای ما می‌افتاد؟
زیرا اساس آموزش کارگاهی ما حل تمرین و نوشتن اهداف است. وقتی اهدافمان را روی کاغذ می‌آوریم، تعهد و ارادۀ ما برای تلاش در محقق‌کردن آن‌ها بیشتر می‌شود. همچنین در فضای کارگاهی امکان استفاده از تجربۀ استاد دوره و راهنمایی‌های ایشان کمک زیادی به پیشروی ما می‌کند.