محتوای حقوق و دستمزد شامل چه مواردی می‌شود؟
حقوق و دستمزدی که به هر کارمند تعلق می‌گیرد شامل دو بخش مزایا و کسورات است. مزایایی که به مبلغ حقوق پایه هر یک از کارکنان اضافه می‌شود و کسورات که از مبلغ حقوق دریافتی ایشان کسر می‌شود.
برخی از مواردی که شامل مزایا می‌شود عبارتند از: حقوق پایه، عائله‌مندی، حق مسکن، حق اولاد، عیدی، حق ماموریت، پاداش، فوق العاده محل خدمت، فوق العاده شغل و فوق العاده جذب. از موارد کسورات نیز می‌توان به مالیات، بازنشستگی، بیمه عمر، وام صندوق، بازنشستگی جاری سرانه تعهدی، حسن انجام کار اشاره کرد.
بر اساس قانون کار آنچه را که در مقابل کار انجام شده توسط کارکنان اداری، مدیران و ارایه کنندگان هر گونه خدمات مشاوره‌ای به صورت ماهانه به آنها پرداخت می‌شود، حقوق می‌نامند و به پرداختی کارگران ماهر یا ساده دستمزد می‌گویند. این پرداخت‌ها می‌تواند برحسب روز، ماه و مقدار تولید باشد.