چه راهکارهایی برای رهبری مناسب تیم وجود دارد ؟
برای رسیدن به این هدف لازم است استعدادها و توانایی های کارمندان شناخته شده و از دستاوردهایشان تقدیر شود که در مقاله به جزئیات آن بیشتر پرداخته شده است .
این کار از ایجاد تنش در محل کار یا اخراج شدن از شغل پیشگیری می کند که در مقاله به جزئیات آن بیشتر پرداخته شده است .