آیا مشاغل سخت و زیان آور فوق العاده سختی کار دارد؟
طبق قانون فوق العاده ای به عنوان سختی کار نداریم. اما اگر در یک شرکت یا کارگاهی طرح طبقه بندی مشاغل اجرا شده باشد ، آنگاه فوق العاده سختی کار باید اعمال شود.
یکی از سوالات رایج این است که اگر با کارفرمای خود قرارداد نداشته باشیم آیا می‌توان از او بابت حقوق ضایع شده خود شکایت کنیم ؟
در پاسخ به این سوال باید بگوییم احقاق حقوق یک کارگر در زمانی که قرارداد نداشته باشد کمی دشوار تر است.