استخدام یو ایکس رایتر
استخدام یوایکس رایتر در کمپانی‌های بزرگی مانند گوگل، دراپ‌باکس، آمازون و… شدت و وسعت بسیاری دارد. booking.com در عرض یک سال تیم یوایکس رایتینگ خود را از ۲۰ به ۶۰ نفر توسعه داد. برای استخدام نویسنده تجربه کاربر می‌بایست سراغ متخصصانی را گرفت که دید و اشراف درستی به موضوع تجربه کاربر دارند. نویسنده‌بودن لازم است اما کافی نیست.
در زبان فارسی به‌جای مفهوم user experience و مخفف آن یعنی ux از تجربه کاربر استفاده می‌شود. طراح تجربه کاربر معادل ux designer است و به همین ترتیب از «تجربه‌نویس» یا نویسنده تجربه کاربر به‌جای ux writer استفاده می‌کنیم. هیچ اصراری بر استفاده از شکل فارگلیسی یا آوانگاری یوایکس رایتر وجود ندارد. اما در صورت لزوم بهتر است از صورت نوشتاری یوایکس رایتر و یوایکس رایتینگ تبعیت کنیم و میان یو+ایکس فاصله یا خط نگذاریم.