تفاوت مدیریت و رهبری چیست؟
در مورد تفاوت رهبری و مدیریت بحث هایی زیادی مطرح می شود و خیلی ها به اشتباه تصور می کنند رهبری بر مدیریت الویت دارد. اگر به وظایف گفته شده فوق دقت کنید می بینید که وظیفه چهارم مدیریت رهبری کردن است. اگر مدیری وظیفه چهارم خود را به خوبی انجام ندهد تبدیل به یک رییس می شود. برای اطلاعات بیشتر در این زمینه به مقاله تفاوت مدیریت و رهبری مراجعه نمایید. همچنین برای اطلاعات بیشتر در مورد تفاوت رییس و مدیر به مطلب تفاوت ریاست و مدیریت مراجعه فرمایید.
در یک نگاه کلی و بدون نظر گرفتن نوع سازمان وظایف اصلی مدیران داخلی را می‌توان به چهار بخش مهم تقسیم بندی کرد که عبارتند از:
سازماندهی
برنامه ریزی
کنترل و رهبری
تامین و تجهیز نیروی انسانی
با بررسی کلی این چهار مسئولیت به خوبی متوجه خواهیم شد که مدیر داخلی از حیاتی‌ترین رده‌های سازمانی برای دستیابی به اهداف سازمانی است. این سمت تحت نظر مدیر عامل فعالیت می‌کند و بعد از مدیر بیشترین ارتباطات را با اعضای سازمان دارد.