تأثیر اطلاعات حسابداری بر رفتار
سیستم های حسابداری اغلب مهمترین منابع رسمی اطلاعات در سازمانهای آزمایش صنعتی هستند. آنها به گونه ای طراحی شده اند که اطلاعات دقیق و به موقع و منطقی را برای همه سطوح مدیریت فراهم می کنند تا به آنها در تصمیم گیری متناسب با اهداف سازمانشان کمک کند. در حالی که برخی از سازمان ها از حسابداری برای ارزیابی اساس مالیات یا پیگیری بدهی ها و اعتبارات استفاده می کنند، برخی دیگر، خواستار تولید و گزارش اطلاعاتی هستند که نیاز کاربران را برآورده می کند. روند تأثیر بر رفتار از طریق اطلاعات حسابداری به عنوان یک فرایند تعاملی تصور می شود‌، که در طی آن یک فرد (حسابدار) با کمک اطلاعات گزارش شده مناسب بر رفتار یک یا چند نفر دیگر (افراد کانونی) تأثیر می گذارد.
مهم ترین بحث برای هر کسب‌وکاری در شرایط نامساعد اقتصادی، مسئله پرداخت دستمزد کارکنان خود با رعایت اصول توزیع درآمد است.
برای این منظور واحد حسابداری شرکت ها لیست حقوق و دستمزد را برای دوره های ماهانه حقوق تنظیم می کند.
اين لیست قابليت انعطاف فوق العاده ای داشته و امکان طراحي انواع ليست هاي اطلاعاتي را فراهم مي سازد.