íslandsbanki og fka
íslandsbanki hefur verið styrktaraðili félags kvenna í atvinnulífinu (fka) frá árinu 2010. markmið samningsins er að stuðla að því að efla félagið og leggja áherslu á að miðla fjármálatengdri þekkingu og reynslu til félagskvenna í formi samvinnuverkefna, viðburða og fræðslu. nýlega hleypti fka af stokkunum verkefni sem nefnist jafnvægisvogin í samstarfi við velferðarráðuneytið og fyrirtækin sjóvá, deloitte, pipar/twba og morgunblaðið. markmið jafnvægisvogarinnar er að kynjahlutfall í framkvæmdastjórnum fyrirtækja verði orðið 40/60 árið 2027. íslandsbanki hefur þegar náð þeim markmiðum en ætlar að taka þátt í starfinu sem framundan er.
orkunotkun hefur dregist saman frá árinu 2013. samanlagður mismunur á milli áætlunar 2017 og áætlunar 2018 má sjá í eftirfarandi töflu en sé miðað við það hefur rafmagnskostnaður lækkað um 38% og notkun á köldu vatni um 55%. aftur á móti hefur notkun á heitu vatni aukist um 25%. taka ber tillit til þess að starfsstöðvar hafa ekki alltaf verið þær sömu á milli ára og er því ekki alltaf mögulegt að bera saman tölur á milli ára og á milli starfsstöðva.