gildi bankans eru eldmóður, samvinna og fagmennska.
góð áhættumenning er grundvöllur að góðri og upplýstri ákvörðunartöku. starfsmenn  sækja viðeigandi þjálfun og fræðslu til þess að geta sinnt starfi sínu sem best. starfsmenn hvetja til opinna samskipta og veita uppbyggilega gagnrýni. starfmenn eru ábyrgir í þeim störfum sem þeir taka sér fyrir hendur.  hvað þýðir það fyrir þig sem starfsmann? þú tekur ákvarðanir með áhættumenningu og áhættuvilja bankans að leiðarljósi.  þú hugsar um orðspor bankans við ákvarðanatöku.  þú hvetur til opinna samskipta og veitir uppbyggilega gagnrýni í störfum þínum.
bankinn leggur ríka áherslu á að allir starfsmenn bankans séu meðvitaðir um hættuna á hagsmunaárekstrum hvað starf þeirra varðar og grípi til viðeigandi aðgerða til þess að koma í veg fyrir að  í starfsemi bankans hafi neikvæð áhrif á hagsmuni viðskiptavina.   hvað þýðir það fyrir þig sem starfsmann? þú þekkir og virðir stefnu bankans um hagsmunaárekstra. þú greinir hvaða aðstæður það eru sem valda eða geta valdið hagsmunaárekstrum í starfseminni sem hafa í för með sér hættu á að hagsmunir viðskiptavina bankans eða bankans sjálfs skaðist. þú ert ábyrgur fyrir því að greina og koma í veg fyrir hagsmunaárekstra sem geta tengst þér sjálfum þ.e. hvers konar tengsl þín, fyrrum eða yfirstandandi, persónu- eða fagleg, sem eru til þess fallin að skapa hagsmunaárekstra í starfi.