Nka n’a ma ladɔnniya a la ani n’ale tɛ o diyagoya kafoɲɔgɔnyaɲini kofɔlenw kɛbaga ye, cogo di a bɛ se ka kɛ a kalama, yaasa ka ɲangili kɛ.
Mais s’il n’a pas été informé et qu’il n’est pas responsable de ces cas de harcèlement, comment peut-il être au courant afin de sanctionner.