Or si la garde n’est payable que lorsqu’elle a été effective, n’est pas cumulable au temps réglementaire de travail et est obligatoire, elle tomberait tout simplement sous le régime d’horaires de travail supplémentaires.
La gardã sã n da yaoodẽ, tɩ b sã n maana lame,  a pa segd n dɩk n naag daarã taabã tʋʋmd sẽn yaa tilae wã ye, a na n yɩ wa tʋʋmd sẽn pa naag wakat ning b sẽn kõ tɩ b tʋʋma.