ミュージカル『マッチガール』で工場労働者が直面する課題についてまとめてください。
マッチガールズ』は、ビル・オーウェンとトニー・ラッセルが1888年のロンドンのマッチガールたちのストライキを描いたミュージカル。1966年3月1日にロンドンのグローブ座で初演され、ジリアン・リンが演出・振付を手がけた。

このミュージカルは、ロンドンのボウにあるブライアント・アンド・メイの工場で働くマッチ切り職人たちのライフスタイルに焦点を当て、フォッシーの顎の状態や当時の政治情勢を色濃く反映している。

製作の経緯
サリー州レザーヘッドでのトライアウトを経て、1966年3月にウェストエンドで開幕。約3ヵ月後に幕を閉じた。

1966年のグローブ座ロンドン公演のキャスト・レコーディングが行われた。このミュージカルは1979年にサミュエル・フレンチ社から出版された。

あらすじ
長屋の娘で工場労働者のケイトが、アニー・ベサントに手紙を書き、ブライアント・アンド・メイの工場改革への協力を求める。物語は、ケイトとアニーが少女たちを結集させようとする試みを追い、ケイトを無謀なストライキのリーダーへと導き、労働組合の設立と承認における重要な役割を果たすことになる。ミュージカルの舞台の多くは、「ホープ・コート」という不釣り合いな名前だが架空の「ホープ・コート」で、ブライアント＆メイは冷淡で思いやりのない雇用主であり、工場長の「ミスター・マイネル」は、少女たちが働かざるを得なかった脅迫的で堂々とした体制を象徴している。

また、ケイトがストライキに参加したことで、港湾労働者のジョーとの関係がこじれるという小筋書きもある。

ミュージカルの題材にもかかわらず、いわゆる "コックニー・スパローズ "たちの前向きな精神性と天性の陽気さが強く強調されており、陽気で楽しいヴォーカル・ナンバーやダンス・ルーチンの数々につながっている。
ブライアント・アンド・メイの工場は、1960年代から70年代にかけて、架空の町ホープコートで人気の雇用主だった。この工場は多くの半熟練労働者を雇って商品を生産していた。  物語は、労働条件の改革が必要だと感じ、自分と仲間の労働条件の改善を要求する組合を結成したケイトに焦点を当てる。ミュージカルは、労働条件の改善を求めて闘うケイトと仲間たちの山あり谷ありを描く。