RSUとは？
譲渡制限付株式単位（RSU）とは、一定の権利確定条件が満たされた場合に、普通株式1株（または相当額の現金）を受け取る権利である。  

一定の権利確定条件が満たされた後、会社はRSUの保有者に普通株式、現金、または普通株式と現金の組み合わせを交付する。  RSUは通常、2つの条件が満たされた場合に権利が確定する。つまり、勤続年数の確定期間が満たされ、RSUの有効期限前に退社流動性イベントが発生した場合である。
また、企業によっては、退社流動性イベントが発生した時点で、その企業に雇用されているか、その企業にサービスを提供していることを条件としている場合もある。  

この時点でRSUは清算され、清算された株式（または現金）の全額に対して通常の報酬税率（清算時の普通株式の公正市場価値に基づく）で税金が課されます。  

オプションと異なり、RSUは企業価値が下落しても（行使価額を支払う必要がないため）価値があり、長期的な企業業績に基づくアップサイドを提供する。  権利行使対価の支払いが不要なため、RSUの付与は通常、オプションの付与よりも少ない株式数で構成される。