マルチタスクは仕事の生産性を高めるのか？
マルチタスクをこなすことは、従業員にとって望ましい資質であるというのが通説である。これは、マルチタスクによって仕事の成果物の量が増えるという考えに基づいている。しかし、それとは反対に、マルチタスクは仕事の質を低下させるという考え方もある。言い換えれば、マルチタスクは、単に多くの成果物を生み出すという目的であれば生産性を向上させるが、同時に個々の成果物の質を低下させるということである。