分業のメリットとは？
分業とは、あらゆる経済システムや組織において、参加者が専門化（特化）できるように仕事を分けることである。個人、組織、国家は、特化した能力を備え、あるいは獲得し、自らの能力に加えて他者の能力を活用するために、組み合わせを形成したり、貿易を行ったりする。専門化された能力には、技能だけでなく、設備や天然資源も含まれる。訓練や、機材やその他の資産の組み合わせが重要な場合も多い。例えば、個人が道具とそれを効果的に使用するスキルを獲得することで専門化するのと同様に、組織も専門的な設備を獲得し、熟練したオペレーターを雇用または訓練することで専門化することができる。分業は貿易の動機であり、経済的相互依存の源泉である。

歴史的に見て、分業の増加は、総生産と貿易の成長、資本主義の台頭、工業化プロセスの複雑化に関連している。分業の概念と実施は古代シュメール（メソポタミア）文化で観察されており、いくつかの都市における仕事の割り当ては、貿易と経済的相互依存の増加と一致している。分業は一般に、生産者と労働者個人の生産性を向上させる。

新石器革命の後、牧畜と農業はより信頼できる豊富な食糧供給をもたらし、人口を増加させ、職人、戦士、エリートなどの新しい階級を含む労働の専門化をもたらした。この専門化は、工業化の過程や産業革命時代の工場によってさらに進んだ。したがって、チャールズ・バベッジのような機械技師だけでなく、多くの古典派経済学者も分業の推進者であった。また、労働者に単一または限定された仕事をさせることで、職人の育成に必要な長い訓練期間を省くことができ、職人は賃金が低いが生産性の高い未熟練労働者に取って代わられた。
一般的に、分業が進むと以下のようなメリットがある：
- 貿易総額の増加
- 総生産の増加
- 市場活動の増加
- 専門化の進展
- 工業化プロセスの複雑化