contributi inps commercianti collaboratori familiari
vi espongo il mio caso: io titolare di una srl (come unico socio) non lavorante nella società (negozio di ottica), lavorante mia moglie.
si tratta di un accertamento a seguito di attività ispettiva dell'inps.
cerca in internet il contratto collettivo nazionale del lavoro (aggiornato).

la retribuzione è scritta nel contratto collettivo nazionale del lavoro. non la decide l'azienda.

prova a vedere se è questo (da pag. 8, credo): http://www.associazionealar.it/ccnl/terziario/ccnl\_commercio%20terziario.pdf non conosco la situazione io direi assholeciale. gentile utente,
lei ci presenta una situazione da parte di sua moglie 
- relazionalmente un po' "fredda" 
- sessualmente positiva (>sono sempre io a cercarla quando siamo a casa e a prendere l’iniziativa a letto. lei accetta di buon grado le mie attenzioni<)

ci dice anche che avete due bimbi piccoli, cosa che non facilita certo il legame di coppia.
ha provati a modificare lei i propri comportamenti, con maggior calore e evitando le recriminazioni? in quale modo? con quali esiti?

le allego una lettura forse utile:
"mamma e amante"
https://www.medicitalia.it/blog/psicologia/3332-mamma-e-amante.html

saluti cordiali anche a me è successo ma con il ds.non so aiutarti io ho lavorato fino all'ottavo mese con il mio primo figlio erano 3 anni fa però...e comunque i mesi erano 1+4...è una novità questa cosa che sento! informati meglio magari chiama direttamente l'inps. non conosco la normativa in materia e infatti non metto link di leggi. 
secondo me l’obbligo può essere contenuto nel contratto della vostra azienda con l’appaltante, ma se è saltato fuori solo con l’influenza bufalina di sicuro non era previsto. ovvio poi che la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza è un obbligo del datore di lavoro che provvede anche a indicare i dispositivi di protezione individuale a norma del d. lgs: 81/08 (ops, citazione). ma pensare che la mascherina sia un dpi, significa che l’operatrice si sta proteggendo da un pasto a rischio chimico-batteriologico. 

se per te è insopportabile (o anche ti dà solo fastidio, per me è abbastanza), potresti sentire l’rsu o un funzionario del sindacato. il problema è che, se fosse davvero obbligatoria e tu non fossi in grado di indossarla, potresti essere considerato non idoneo per quelle mansioni con le conseguenze del caso. quindi, prima di agire in qualche modo, informati il più possibile, magari anche presso l’asl. 

personalmente, se alla mia mensa le operatrici si mettessero a servire con la mascherina (come se dicessero “non voglio neanche annusare questa m****”), mi porterei il cibo da casa. 
ringrazio l’innamorato per averci fatto sapere che frequenta solo i migliori ristoranti e che è meglio stare zitti e subire qualsiasi sopruso. 

non ho mai avuto un’influenza. sono da considerare malato? mi spiace ma senza vedere il quadro clinico non si possono fare ipotesi. può chiederlo alla collega che l'ha visitata.

cordialità gentile nicoletta, poichè non sembra che suo marito voglia recuperare la relazione coniugale, a mio avviso, dovrebbe riprendersi e procedere con coerenza nell'atteggiamento congruente che ha coraggiosamente assunto inoltrando la richiesta di separazione legale. lei dice che i suoi figli sono grandi ma non ne specifica l'età per valutare se è il caso di condividere con loro il suo stato d'animo e le sue decisioni. quanto meno, se lei non ha un reddito, suo marito dovrà corrispondere un assegno di mantenimento per lei e per i figli. tuttavia, prima di procedere in questo senso e consultare l'avvocato, le consiglierei di consultare uno psicoterapeuta per avere un sostegno e valutare dal punto di vista psicologico tutti gli aspetti di questa decisione. cordiali saluti. dr. gennaro fiore medico-chirurgo, psicologo clinico, psicoterapeuta a quadrivio di campagna (salerno). gentile larysa con così pochi elementi non è facile darle indicazioni corrette perché sarebbe necessario approfondire alcuni aspetti. in generale può accadere che un bimbo abbia delle presenze per uno o l'altro genitore ma l'impressione è che nel suo caso questo bambino via stia tenendo in ostaggio pretendendo l'una o l'altra presenza. il fatto poi che suo marito dia solo la colpa a lei non la aiuta nel risolvere la situazione. se ne ha la possibilità approfondisca con uno psicologo dell'infanzia. se ha bisogno sono a disposizione via skype. saluti dott.ssa serena costa psicologa dell'infanzia trentino