come dovrei intervistare i candidati a un'interfaccia utente e ia?
<p>sono un programmatore che conosce abbastanza sull'interfaccia utente/ia per sembrare convincente e si preoccupa abbastanza da voler assumere qualcuno che sappia davvero cosa stanno facendo. intervistare i programmatori è facile: vanno avanti e avanti su come intervistare correttamente per trovare grandi talenti.</p><p>sono in perdita su come fare l'intervista.</p><p>ho guardato i portafogli, ho letto i curriculum, tutti nella stanza hanno superato quei bar. quando intervisto i programmatori, risolvono i problemi e dimostrano come pensano. come posso ottenere quel tipo di intervista per le persone dell'interfaccia utente? non voglio solo interrogarli sulla legge di tog e fitts.</p><p>l'unica cosa a cui ho pensato è di stampare alcune delle nostre pagine web e chiedere critiche e suggerimenti ... qual è il modo migliore?</p>
<p>due cose che consiglierei:</p><ul> <li> <p>discuti con loro e scopri quanto sono appassionati di ciò che fanno. questo è un buon indicatore per stabilire se qualcuno è un buon assunto per qualsiasi settore, ma in particolare, vuoi valutare quanto sono coinvolti e in grado di tenere il passo con gli eventi. trovo le persone che sanno cosa sta succedendo, cosa c'è di nuovo, cosa sta tagliando edge e da tutte quelle cose che cosa usare e quando usarlo sono più utili delle persone che hanno imparato il modo teorico per costruire un'interfaccia utente nel 1995 ma non hanno tenuto il passo con il mondo reale.</p> </li> <li> <p>fagli riprogettare qualcosa che non ti piace molto. questo è importante perché una delle abilità principali di un designer dell'interazione è <em>refactoring</em>, che dovrebbe esserti familiare come programmatore. la riprogettazione non consiste nel buttare via tutto e ricominciare da zero, si tratta di sapere cosa cambiare, perché cambiarlo e comprendere l'impatto di tale cambiamento sulla base utenti, sul client e sul team di progettazione.</p> </li> </ul><p>quindi, per esempio, inizierei la prima parte con domande del tipo "cosa ti piace di hunch?" o "come ti senti sulla nuova ricerca di google immagini?". in questo modo puoi capire se sanno anche cosa sta succedendo nella progettazione dell'interfaccia utente. "sei entusiasta di progettare piattaforme mobili?", ecc. chiedi loro di parlarti della loro app o del loro gioco preferito e di spiegare cosa c'è di così straordinario dal punto di vista dell'interfaccia utente/ia. fai in modo che ti vendano qualcosa: il loro monologo/sfogo appassionato su qualcosa ti darà una buona idea se sanno di cosa stanno parlando o se stanno solo inventando qualcosa.</p><p>la seconda parte è più difficile dato che non sei tu stesso un designer, ma come per le domande di intervista di programmazione, non si tratta tanto del risultato finale quanto del processo. quindi assicurati che quando chiedi loro di ridisegnare qualcosa, sia abbastanza piccolo da poter passare attraverso quel processo con te. presta attenzione a come lo fanno: tirano fuori un blocco da disegno e iniziano a disegnare idee? dicono "bene, hai un computer con photoshop installato?". cominciano a fare domande? tutte queste cose ti diranno come comunicano, come imparano, quanto sono curiosi. se sono buoni, quindi prima di prendere decisioni avventate sul cambiamento di un'interfaccia utente, vorranno capirlo nel miglior modo possibile. ciò significa comprendere la logica aziendale, la visione/strategia e le decisioni ingegneristiche.</p><p>capisco che il mio consiglio non è convenzionale, ma ho sempre aderito all'idea che se qualcuno è una persona buona, appassionata e onesta, nel lungo periodo faranno di più per te che se potessero nominare 5 designer famosi e 10 i libri dell'interfaccia utente sono in cima alle loro teste. nell'intervista, è necessario non solo testarli per curiosità sull'interfaccia utente, ma anche su come svolgono il loro lavoro. questo metodo è davvero bravo a farlo.</p>
o le domande sono molto specifiche per esempio "chi ha gli appunti del prof tale del corso universitario dell'università di hollywood del corso come vincere gli oscar facilmente?"
oppure le mandi a una categoria poco frequentata
un piccolo trucco per farsi rispondere alle domande è mandarle a amici e fan. ciao,

ci sono vari modi per diventare traduttore. cmq se tu vuoi intraprendere la carriera come una traduttrice di testi letterari dovresti fare una specialistica in traduzione letteraria dopo una triennale in lingue. 
ci sono anche le scuole di interpretariato e traduzione(ma ti devi informare bene se anche esse sono validi per quel tipo di traduttrice che vuoi fare tu).
comunque una laurea non ti garantisce un futuro come traduttrice, perchè è molto difficile riuscire trovare un lavoro nell'ambito. purtroppo, la specializzazione in traduzione letteraria ti porta ad un futuro ancora più difficile, perchè spesso i traduttori letterari lavorano sul contratto per ogni libro che traduce e quindi non si viene assunti a full-time ma ti chiamano per stipulare un contratto per il periodo della traduzione del libro. inoltre, riuscire ad essere chiamati da una casa editrice è davvero difficile se non quasi impossibile: bisogna avere molta pazienza ed essere molto attiva ed ingegnosa! vedi, inviare un curriculum ad una casa editrice non ti aiuta afatto e così non ti prendono nemmeno in considerazione; invece, spesso bisogna trovare altre strade come ad esempio scrivere alla proprio casa editrice proponendo una traduzione di un testo che ancora non c'è in lingua italiana e inviare anche una prova delle proprie capacità traduttive(cioè la traduzione di un paio di capitoli). questo comunque è molto rischioso perchè anche se alla casa ed. piace l'idea non è detto che contattano te per la traduzione, ma semplicemente possono "rubare" l'idea e far tradurre a un traduttore già conosciuto da loro!

cmq, insomma ci vuole della pazienza per diventare un traduttore che nemmeno è certo dopo una lunga strada di studi e fatiche! (purtroppo). 

cmq, in bocca al lupo con i tuoi progetti! mizzega, non è semplice, sai programmare?
comunque ti consiglio inizia a prepararti le pagine con le informazioni, le prime, poi creati il motore di ricerca e prova il tutto, se funziona prova a crearti un installer, comunque sara mooolto pesante e dura, altrimenti prova con excel potresti provare nelle catene di negozi di informatica come computer discount o pc facile, oppure negozi di zona. 

in alternativa potresti provare a sentire qualche piccolo service provider che generalmente si occupano in piccolo un po' di tutto (dall'assistenza hardware ai clienti, alla manutenzione e implementazione di server, alla creazione di piccoli applicativi e siti web).

io in un service provider ho lavorato qualche tempo part-time, avevano bisogno di qualcuno per l'indicizzazione di siti web e un minimo di assistenza interna, e facevo 4 ore al giorno. 

edit: prendevo circa 600euro al mese + rimborso spese. si e no. io conosco alla perfezione ciò che hai elencato  (e ci aggiungo il php) pur occupandomi attualmente di tutt'altro ambito.
a suo tempo avevo cercato e non avevo mai trovato l'assunzione in ambito web designer / developer. ma.. non lo dico per scoraggiare.

<la realtà  è che si trova lavoro in qualsiasi ambito. nel momento in cui lo si trova.>

cosa significa?
una volta acquisito delle competenze hai sempre il 50% di probabilità di essere preso e il 50% di probabilità di non essere preso. le competenze sono fondamentali per avere "possibilità". dopodiché da lì ad avere la fortuna di ottenere l'assunzione con la quale sei "sistemato"...ne passa ancora.
automatismi non ce ne sono. non esistono competenze ,acquisite le quali, in automatico si è sistemati con posto assicurato.
il fatto di riuscire a trovare lavoro  (o non riuscire) è tutto un frangente a sé stante. ci sono molti liberi professionisti ad esempio poco competenti che però sono più bravi a trovare clienti.. o più affabili. altri che hanno competenze molto più avanzate e sviluppate che faticano a trovare.
incapaci che vengono assunti nelle aziende e persone capaci che brancolano nel buio.
alla fine è comunque sempre una lotteria.  ti candidi per un posto e di persone che hanno "i numeri" per essere assunti per quella posizione, alla fine della scrematura, ce ne sono comunque sempre decine.
e di quelle decine si farà sostanzialmente ambrarabaccicciccoccò. qualcuno rimarrà fregato e qualcuno vincerà la lotteria. tutti quanti erano competenti in materia, per essere arrivati lì.  ma non è necessariamente sintomatico di essere sistemati. gentile giacomo, le domande che poni non possono ottenere una risposta da altra persona se non da te stesso. nelle relazioni è importante lasciare che le perplessità e le difficoltà vengano contestualizzate e affrontate con le giuste risorse e nei giusti tempi, senza voler giungere a categorizzazioni e conclusioni in maniera avventata. sarebbe importante che tu provassi a ragionare più approfonditamente sugli aspetti che rendono il vostro rapporto importante ai tuoi occhi, sulle motivazioni che ti spingono a frequentare questa ragazza: oltre alla simpatia cosa trovi in lei? in che modo la vostra conoscenza è positiva per te? come mai sostieni di non volerle bene? il fatto che tu la trovi una persona piacevole, che voglia vederla e sentirla spesso appaiono indicatori di un notevole interesse che, tuttavia, non si è ancora tramutato in un sentimento tanto forte da consentirti di chiamarlo amore: ciò ti spingerebbe a portare a termine la frequentazione? non pensi che con più tempo potresti renderti conto in maniera più decisa e consistente dei reali sentimenti che provi per lei? potresti provare a lasciare da parte la necessità di etichettare a tutti i costi i tuoi sentimenti e provare a vivere più serenamente il vostro rapporto, consapevole che probabilmente i dubbi che ora senti di avere si chiariranno al momento opportuno. cordialmente, dott. colamonico damiano carissima rita, inizio con questa frase per andare al nucleo di ciò che descrive: sono amabile, se sono brava . negli anni della sua vita ha imparato a indossare una maschera, a mettere al secondo posto ciò che vuole veramente e a far felici gli altri per sentirsi amata...con tutti i dubbi che ne conseguono...sono una brava figlia? sono una brava fidanzata? ecc... le indicherei di intraprendere un percorso psicodiagnostico per approfondire la sua storia e capire come meglio intervenire. buona ricerca dr. antonio cisternino trucchi come ad esempio scrivere codici mentre giochi non ce ne sono ma se vai su questo sito:

http://nfscheats.net/

trovi dei programmi di hacks che ti permettono di prendere molti boost,soldi e powerup....

ps:io ho provato da buon truccatore ma a me nn vanno...non so se è per il mio pc pieno zeppo di virus o se proprio non va il programma. non necessariamente in quanto un'azienda assume un "venditore" in base alla sua carriera, quindi dovresti concentrarti più che altro a guadagnare esperienza nel settore. ho scritto "non necessariamente" perché appunto, se studi tecniche di vendita per migliorarti, allora si può servirti a questo, ma se intendi studiare nel senso di frequentare università o altro assolutamente no. se sei giovane, potresti anche iniziare subito con un call center che ti prendono subito.
il ruolo del venditore è molto difficile in italia siccome non hai uno stipendio fisso ma guadagni in base a quanto produci. ad esempio: un consulente vodafone bravo e con una buona agenzia (l'agenzia che hai alle spalle è un altro discorso mooolto lungo che ora non c'entra con la domanda) può guadagnare anche 4000€/mese (senza lauree o anni di studi), come può essere che lo stesso consulente, magari in periodi secchi come le festività natalizie o le feste di agosto, guadagna molto di meno perché l'asticella di mercato è più bassa siccome la clientela diminuisce. oppure, come può essere che un altro consulente guadagna 1000€/mese perché o non ha una buona agenzia dietro o perché magari non si impegna affondo nel lavoro.
l'unica cosa da ricordare è che: per fare questo mestiere devi essere bravo e devi esserne consapevole, perché se non sai vendere, non produci, non fai soldi, non campi. 
devi tenere nervi saldi per questo mestiere, controllare bene lo stress ed essere molto, ma molto cinico e doppia faccia: un mostro. 
io amo questo lavoro e spero di poter fare carriera anche se sono ancora giovane e non guadagno quasi nulla a volte, ma è un piacere farlo e quando puoi guadagnare soldi facendo una cosa che ti piace, è come se non lavorassi. ciao,
  

  
non riesco, non va, non funziona, non si apre, ecc sono messaggi inutili e non ci permettono di capire il problema
  
quindi descrivi, cosa hai fatto, come lo fai, cosa succede, dove si blocca, cosa ti esce,... con gli eventuali messaggi e codici di errori.