avete mai lavorato in om group?
qualcuno di voi ragazzi, ha mai lavorato in om group ?

come vi siete trovati, che ruolo ricoprivate, concedono anche contratti a tempo indeterminato? retribuzioni? prospettive di crescita?

come tutte le mie domande, è una richiesta seria, se qualcuno ha avuto esperienza lavorativa diretta in questa azienda , per favore , mi racconti la sua esperienza ed esponga le sue opinioni in merito a una carriera in questo gruppo.
amway è una azienda molto seria, ma preparati a lavorare molto per sperare di vendere i 400€ di ordine che devi fare.
consiglio mio? investi 50€ in oro e senza fare niente ne prendi 150.
se vuoi info contattami.
il mondo di internet ci ha aperto un'infinita mole di opportunità da ogni punto di vista, sia privato che professionale: tutti almeno una volta hanno effettuato un acquisto online, o si sono iscritti ad una piattaforma social. <p>due cose che consiglierei:</p><ul> <li> <p>discuti con loro e scopri quanto sono appassionati di ciò che fanno. questo è un buon indicatore per stabilire se qualcuno è un buon assunto per qualsiasi settore, ma in particolare, vuoi valutare quanto sono coinvolti e in grado di tenere il passo con gli eventi. trovo le persone che sanno cosa sta succedendo, cosa c'è di nuovo, cosa sta tagliando edge e da tutte quelle cose che cosa usare e quando usarlo sono più utili delle persone che hanno imparato il modo teorico per costruire un'interfaccia utente nel 1995 ma non hanno tenuto il passo con il mondo reale.</p> </li> <li> <p>fagli riprogettare qualcosa che non ti piace molto. questo è importante perché una delle abilità principali di un designer dell'interazione è <em>refactoring</em>, che dovrebbe esserti familiare come programmatore. la riprogettazione non consiste nel buttare via tutto e ricominciare da zero, si tratta di sapere cosa cambiare, perché cambiarlo e comprendere l'impatto di tale cambiamento sulla base utenti, sul client e sul team di progettazione.</p> </li> </ul><p>quindi, per esempio, inizierei la prima parte con domande del tipo "cosa ti piace di hunch?" o "come ti senti sulla nuova ricerca di google immagini?". in questo modo puoi capire se sanno anche cosa sta succedendo nella progettazione dell'interfaccia utente. "sei entusiasta di progettare piattaforme mobili?", ecc. chiedi loro di parlarti della loro app o del loro gioco preferito e di spiegare cosa c'è di così straordinario dal punto di vista dell'interfaccia utente/ia. fai in modo che ti vendano qualcosa: il loro monologo/sfogo appassionato su qualcosa ti darà una buona idea se sanno di cosa stanno parlando o se stanno solo inventando qualcosa.</p><p>la seconda parte è più difficile dato che non sei tu stesso un designer, ma come per le domande di intervista di programmazione, non si tratta tanto del risultato finale quanto del processo. quindi assicurati che quando chiedi loro di ridisegnare qualcosa, sia abbastanza piccolo da poter passare attraverso quel processo con te. presta attenzione a come lo fanno: tirano fuori un blocco da disegno e iniziano a disegnare idee? dicono "bene, hai un computer con photoshop installato?". cominciano a fare domande? tutte queste cose ti diranno come comunicano, come imparano, quanto sono curiosi. se sono buoni, quindi prima di prendere decisioni avventate sul cambiamento di un'interfaccia utente, vorranno capirlo nel miglior modo possibile. ciò significa comprendere la logica aziendale, la visione/strategia e le decisioni ingegneristiche.</p><p>capisco che il mio consiglio non è convenzionale, ma ho sempre aderito all'idea che se qualcuno è una persona buona, appassionata e onesta, nel lungo periodo faranno di più per te che se potessero nominare 5 designer famosi e 10 i libri dell'interfaccia utente sono in cima alle loro teste. nell'intervista, è necessario non solo testarli per curiosità sull'interfaccia utente, ma anche su come svolgono il loro lavoro. questo metodo è davvero bravo a farlo.</p> marcello antinori ha segnalato il numero 0692935754 come call center. il giorno prima sono tim .il giorno dopo,fastweb.alla terza volta sono enel....... a i u t o !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!  
ciao a tutti!sapete consigliarmi qualche lavoro da fare a casa senza costi e che non sia on line,visto che non riesco a trovare un lavoro e ho bisogno di qualche soldino in più!se poi sapete dirmi qualcosa sul confezionamento delle sorprese delle uova kinder sarebbe fantastico!grazie a tutti. salve a tutte!  
lo so che sono passati più di 3 anni dall'ultimo messaggio che avete mandato, ma sono stata contattata ieri anche io per questo concorso "miss fashion talent" e vorrei sapere se qualcuna di voi alla fine lo ha fatto.. sapete dirmi se è una grandissima cavolata o no? sono molto indecisa :-/ natalia ha segnalato occhiali 24 con il numero 04711660210 come telemarketing. sono entrata nel loro sito, non ho nemmeno finito l'adesione (non ho cliccato su conferma) che hanno iniziato a tormentarmi chiamando anche 15 volte in un giorno. bloccati... esistono persone prive di tatto e di sensibilità, purtroppo.     
  
la dirigente avrebbe potuto, per lo meno, spendere due parole, estendendo i meriti a tutti i dipendenti, senza eccezione né esclusione alcune, riconoscendo in tal modo l'impegno profuso da tutti quanti all'interno dell'azienda. emi ha segnalato call center con il numero 0550357109 come telemarketing. tizio maleducato, io dicevo di non avere tempo e lui insisteva quindi non funziona? abbiamo capito che non funziona quasi a volermi estorcere un sì chissà per quale promozione energia che non ho capito.
non rispondete.... mark ha segnalato cribis spa con il numero 3397959839 come aziende di recupero crediti. società recupero crediti cribis spa.... salve kina, sembra che lasciare il lavoro non abbia risollevato la sua situazione emotiva. anzi in questo momento difficile, trovarsi senza qualcosa che impegni il suo tempo sembra averla bloccata nei suoi pensieri negativi su se stessa, nonostante il supporto del suo fidanzato. ha provato a chiedere il supporto di un professionista? coraggio! dott.ssa piera briganti fb:psicologoskype