هل يؤدي الخلاف والتماسك بين حزب الاغلبية الى استراتيجية الاقليات?
قد يوفر زعيم الاقليات فرص اكبر لتحقيق اولوياته اكثر مما لو كان حزب الاغلبية قد اظهر ومن بين الاستراتيجيات المتغيرة المتاحة لطرف الاقليات
Devise Minority Party Strategies. The minority leader, in consultation with other party colleagues, has a range of strategic options that he or she can employ to advance minority party objectives. The options selected depend on a wide range of circumstances, such as the visibility or significance of the issue and the degree of cohesion within the majority party. For instance, a majority party riven by internal dissension, as occurred during the early 1900s when Progressive and "regular" Republicans were at loggerheads, may provide the minority leader with greater opportunities to achieve his or her priorities than if the majority party exhibited high degrees of party cohesion. Among the variable strategies available to the minority party, which can vary from bill to bill and be used in combination or at different stages of the lawmaking process, are the following: وضع استراتيجيات حزب الاقليات. ان زعيم الاقليات, بالتشاور مع زملاء الحزب الاخرين, لديه مجموعة من الخيارات الاستراتيجية التي يمكن ان يستخدمها لتحقيق اهداف حزب الاقليات.-تعتمد الخيارات المختارة على مجموعة واسعة من الظروف, مثل رؤية او اهمية المسالة ودرجة التماسك داخل حزب الاغلبية. على سبيل المثال, حزب الاغلبية مزقها الخلافات الداخلية, كما حدث في اوائل التسعينات عندما كان الجمهوريين التدريجي وال العادية في خلاف, قد يوفر زعيم الاقليات فرص اكبر لتحقيق اولوياته اكثر مما لو كان حزب الاغلبية قد اظهر ومن بين الاستراتيجيات المتغيرة المتاحة لطرف الاقليات. من بين الاستراتيجيات المتغيرة المتاحة لطرف الاقليات, والتي يمكن ان تختلف من مشروع قانون الى مشروع قانون, وتستخدم في الجمع او في مراحل مختلفة من عملية وضع القوانين, هي ما يلي: Devise-Minderheit-Strategien. Der Minderheit hat in Absprache mit anderen Kollegen eine Reihe von strategischen Optionen, die er oder sie nutzen kann, um die Ziele der Minderheiten zu erreichen. Die ausgewählten Optionen hängen von einer Vielzahl von Umständen ab, wie die Sichtbarkeit oder Bedeutung der Ausgabe und den Grad des Zusammenhalts innerhalb der Mehrheit. Zum Beispiel, eine Mehrheit, die durch interne Uneinigkeit, wie in den frühen 1900 er Jahren, als Progressive und reguläre Republikaner zu Kriegfuß waren, kann der Minderheit der Minderheit mehr Möglichkeiten geben, um seine Prioritäten zu erreichen, als wenn die Mehrheit der Partei ausgestellt wird hohe Grad des Party. Unter den variablen Strategien, die der Minderheit der Minderheiten zur Verfügung stehen, die von Rechnung zu Rechnung variieren und in Kombination oder in verschiedenen Phasen des Rechtsetzung verwendet werden können, sind die folgenden: Idear estrategias de partido minoritario. El líder minoritario, en consulta con otros colegas del partido, tiene una gama de opciones estratégicas que él o ella puede emplear para avanzar en los objetivos de las minorías. las opciones seleccionadas dependen de una amplia gama de circunstancias, como la visibilidad o el significado de la cuestión y el grado de cohesión dentro de la parte mayoritaria. Por ejemplo, un partido mayoritario dividido por la discordia interna, como se produjo a principios de la década de 1900 cuando los republicanos progresistas y regulares estaban en desacuerdo, puede proporcionar al líder minoritario con mayores oportunidades para lograr sus prioridades que si la parte mayoritaria exhibida altos grados de cohesión de partido. entre las estrategias variables disponibles para el partido minoritario, que pueden variar de bill a bill y ser utilizados en combinación o en diferentes etapas del proceso legislativo, son los siguientes: अल्पसंख्यक पार्टी की रणनीति की योजना बना रहे हैं । अल्पसंख्यक नेता, अन्य पार्टी सहयोगियों के साथ परामर्श में, रणनीतिक विकल्पों की एक सीमा है कि वह अल्पसंख्यक पार्टी के उद्देश्यों को आगे बढ़ाने के लिए काम कर सकते हैं । चुने गए विकल्प परिस्थितियों की एक विस्तृत श्रृंखला पर निर्भर करते हैं, जैसे कि मुद्दे की दृश्यता या महत्व और बहुमत पार्टी के भीतर सामंजस्य की डिग्री । उदाहरण के लिए, आंतरिक विवाद द्वारा एक बहुमत पार्टी की तरह 1900 के दशक के दौरान हुआ जब प्रगतिशील और नियमित रिपब्लिकन छत्तैइस में थे, अल्पसंख्यक नेता को अपनी प्राथमिकताओं को प्राप्त करने के लिए अधिक अवसरों के साथ प्रदान कर सकते हैं, अगर बहुमत पार्टी प्रदर्शित की जाती है पार्टी सामंजस्य की उच्च डिग्री. अल्पसंख्यक पार्टी के लिए उपलब्ध चर रणनीतियों के बीच, जो बिल से बिल तक भिन्न हो सकती है और संयोजन या lawmaking प्रक्रिया के विभिन्न चरणों में इस्तेमाल किया जा सकता है, निम्नलिखित हैं: Chiến lược Đảng thiểu số Devise. Lãnh đạo thiểu số, để được tư vấn với các đồng nghiệp đảng khác, có một loạt các lựa chọn chiến lược mà anh ta hoặc cô ấy có thể tuyển dụng để tiến hành các mục tiêu đảng thiểu số. Các lựa chọn được lựa chọn phụ thuộc vào một loạt các hoàn cảnh, chẳng hạn như tầm nhìn hoặc ý nghĩa của vấn đề và độ liên kết trong bữa tiệc đa số. Ví dụ, một bữa tiệc đa số riven bởi sự tranh cãi nội bộ, như đã xảy ra trong những năm 1900 khi tiến bộ và các đảng Cộng hòa thường xuyên đã ở đối, có thể cung cấp cho người lãnh đạo thiểu số với những cơ hội lớn hơn để đạt được sự ưu tiên của anh ta hơn nếu các độ cao của bữa tiệc kết hợp. Trong số các chiến lược biến đổi có sẵn cho bữa tiệc thiểu số, mà có thể thay đổi từ hóa đơn đến bill và được sử dụng trong sự kết hợp hoặc ở các giai đoạn khác nhau của quy trình lawmaking, là những điều sau đây:
在2010年五月6日的2010年大选中, 29.0 %的选票赢得了第二大席位(258). 保守党36.5 %的投票赢得了最大的数字. 席位(307年), 但没有一个政党拥有总的多数, 这意味着如果他们设法组成一个至少一个小党的联盟, 劳工仍然可以保持权力. 但是, 工党将不得不组成一个与超过一个其他较小的政党的联盟, 以获得总的多数; 任何事情都不会导致一个少数族裔政府. 2010 年 五月 10 日, 在与自由民主党建立联盟会谈后, 布朗宣布他打算在工党会议前作为领导人站下来, 但一天后作为总理和政党辞职. 领导人. وعلاوة على ذلك, وفي حالة الاطراف ذات اليمين الاقصى وال بقي والاقليمية في البرلمان الوطني في معظم الاتحاد الاوروبي, يمكن للاحزاب السياسية الرئيسية ان تشكل في غير رسمية تطبق سياسة عدم التعاون تجاه الاطراف الخارجية الموجودة في معظم الاتحاد الاوروبي.-ان الهيئة التشريعية التي تعتبر ضد النظام او غيرها غير مقبولة بالنسبة لحكومة. ومع ذلك, تم التخلي بشكل متزايد على مدى العقدين الماضيين في الديمقراطية المتعددة الاحزاب بسبب الضغط على بناء اتحالفات واسعة من اجل الفوز بالانتخابات - الى جانب تزايد استعداد الاطراف الخارجية نفسها للمشاركة في الحكومة - وقد تم التخلي عنها بشكل متزايد. وقد ادى الى دخول العديد من هذه الاحزاب الى اتحالفات الانتخابات والتحالفات الحكومية. اصبحت السياسة الرسمية واحدة من الاندماج البيولوجي والثقافية: القضاء على الدم الكامل والسماح بال اختلاط الابيض الى نصف الطبقات, وفي نهاية المطاف سيصبح العرق ابيض. وهذا ما ادى الى علاج مختلف للاشخاص السود ونصف الطبقات, مع الافراد اخف البشرة يستهدف التخلص من اسرهم لكي يتم رفعها بوصفها من ذوي البشرة البيضاء, و مقيد من التحدث لغتهم الاصلية وممارسة العادات التقليدية, وهي عملية تعرف الان باسم المسروقة جيل. जब पार्टी को संसद के निचले सदन में सदस्यों द्वारा प्रतिनिधित्व किया जाता है, तो पार्टी नेता एक साथ उस पूर्ण पार्टी प्रतिनिधित्व के संसदीय समूह के नेता के रूप में कार्य करता है ।. एक न्यूनतम संख्या की सीटों के आधार पर, वेस्टमिंस्टर आधारित पार्टी आमतौर पर अनुमति देती है नेताओं के लिए संसदीय समूह के वरिष्ठ साथी सदस्यों की मोर्चे टीमों को सरकारी नीति के पहलुओं के आलोचक के रूप में सेवा करने के लिए । जब एक पार्टी सरकार का हिस्सा नहीं सबसे बड़ी पार्टी बन जाती है, तो पार्टी का संसदीय समूह आधिकारिक विपक्ष का गठन करता है, आधिकारिक विपक्ष के साथ मोर्चे टीम के सदस्य अक्सर आधिकारिक विपक्षी छाया कैबिनेट बनाते हैं । जब एक पार्टी बहुमत बनाने के लिए चुनाव में पर्याप्त सीटें प्राप्त करती है, तो पार्टी का मोर्चे सरकारी मंत्रियों का कैबिनेट बन जाता है । 历史学家luciano petech和sato恒争辩说, 在萨迦政权垮台后, 明朝维持了一个分裂和统治的政策, 朝着一个薄弱和政治分裂的西藏. 陈写道, 这可能是永乐皇帝的计算策略, 因为对一个西藏教派的独家赞助会给它太多的区域力量. 斯珀林在中国或西藏的来源中没有找到任何文字证据来支持petech和恒的这篇论文. 罗布说, 他们的论文主要是基于授予西藏喇嘛的明头衔列表, 而不是对中国和西藏发展的比较分析. 罗沙比说, 这一理论对中国人影响太大, 指出当明王朝开始时, 西藏已经政治分裂了. 罗沙比还以永乐皇帝试图与第五个噶玛巴建立强有力的关系为理由, 以此为基础, 以此为基础. 他希望这将平行于忽必烈与萨迦巴喇嘛之间的关系. 相反, 永乐皇帝跟随噶玛巴给许多 不 同 的 西 藏 喇嘛提供赞助的建议. ويدعي ريتشارد ساندر انه من خلال رفع طلاب الاقليات بشكل اصطناعي الى المدارس, فانهم لن يكونوا قادرين على الحضور, وهذا ما يثبطهم و يميل الى توليد الفشل وارتفاع معدلات ترك الدراسة لهؤلاء الطلاب. على سبيل المثال, حوالي نصف طلاب الجامعات السوداء في القاع 20 في المائة من فصولهم, خريجي كلية القانون الاسود هم اربع مرات على الارجح ان تفشل امتحانات بار كما هي البيض, ومن المرجح ان تكون الصداقات بين الاعراق اكثر عرضة لتكوين بين الطلاب مع مستويات مماثلة نسبيا من الاعداد الاكاديمي ؛ وبالتالى, فان السود وال الاسبانين هم اكثر الاندماج الاجتماعي في الجامعات حيث هم اقل غير متوافقين من الناحية الاكاديمية. وهو يدعي ان المستفيدين المفترض من العمل الايجابي - الاقليات - لا بنفع بالفعل و لا بسبب هذه السياسة. وقد تم النزاع على مزاعم ساندر, وتم اجراء تحليلاته التجريبية لانتقاد كبير.-وقد اخبر فريق من ضمنها بعض من اهم البيانات الاحصائية في البلد المحكمة العليا ان تحليل ساندر كانت معيبة بما فيه الكفاية بحيث ان المحكمة ستكون من الحكمة تجاهلها تماما. وفي الوقت نفسه, وجد العديد من العلماء ان الاقليات تستفيد بشكل كبير من العمل الايجابي. 当该党在下议院议员代表时, 该党领导人同时担任完全 政党 代表 的 议会 小组 的 领导 人, 取决于最低限度的席位, 以威斯敏斯特为基础的派对通常允许领导人组成议会小组资深成员的前排团队, 作为政府政策方面的批评者. 当一个政党成为不是政府一部分的最大的政党时, 该党的议会组织形成了官方反对派, 官方反对派前排团队成员经常组成官方反对派影子内阁. 当一个政党在选举中获得足够的席位以形成多数, 该党的领导人成为政府部长的内阁. Eduardo Bonilla-Silva, giáo sư xã hội học tại Đại học Duke, nhận xét, tôi tranh luận rằng phân biệt chủng tộc là, hơn bất cứ điều gì khác, một vấn đề của nhóm quyền lực; đó là về một nhóm phân biệt chủng tộc vượt trội (người da trắng) cố gắng duy trì lợi thế của nó và thiểu phá vỡ trạng thái phân biệt chủng tộc. Các loại thực hành diễn ra dưới sự phân biệt chủng tộc màu mới này là tinh tế, bệnh viện, và không phải là phân biệt chủng tộc. Sự phân biệt chủng tộc mù màu phát triển trên ý tưởng rằng chủng tộc không còn là một vấn đề ở Hoa Kỳ. Có những mâu thuẫn giữa những màu sắc của người da trắng và sự kiên trì của một hệ thống được mã hóa màu sắc của bất bình đẳng. 现代民族主义, 尤其是自法国革命以来, 已经使语言和方言之间的区别成为一个具有重大政治意义的问题. 说一个单独的语言的团体经常被视为对成为一个单独的人有更大的要求, 因此更值得拥有自己的独立国家, 而一个说方言的团体往往被认为不是一个自己的人但作为一个小组, 一个更大的人的一部分, 它必须满足区域自治.[引用需要]语言和方言之间的区别不可避免地在政治基础上至少在一个语言上做出. 并可能导致巨大的政治争议, 甚至是武装 冲突. Một số đối thủ tiếp tục khẳng định rằng hành động khẳng định có không mong muốn tác dụng phụ và rằng nó thất bại để đạt được mục tiêu của nó. Họ tranh luận rằng nó là sự hòa giải, thay thế những sai lầm cũ với những sai lầm mới, phá hủy những thành tích của thiểu số, và khuyến khích các nhóm để xác định bản thân mình là thiệt thòi, ngay cả khi họ không Nó có thể làm tăng sự căng thẳng phân biệt chủng tộc và lợi ích cho những người có quyền lực hơn trong các nhóm thiểu số với chi phí của các nhóm quyền trong các nhóm tốt hơn (như người da trắng và người châu Á thấp hơn). Gần đây đã có một sự thúc đẩy mạnh mẽ giữa các bang Mỹ để cấm các tùy chọn phân biệt chủng tộc hoặc giới tính trong tuyển sinh đại học, phản ứng với quyết định gây tranh cãi và chưa từng có trong Grutter v. bollinger. Năm 2006, gần 60 % cử tri Michigan quyết định cấm hành động xác nhận trong tuyển sinh đại học. Michigan đã gia nhập California, Florida, Texas, và Washington trong việc cấm sử dụng chủng tộc hoặc tình dục trong các công việc tuyển sinh. Một số đối thủ tin tưởng, trong số những điều khác, rằng hành động khẳng định là những thành tựu của những người thuộc về một nhóm mà nó được cho là giúp đỡ, do đó tạo ra các phản ứng hành động xác nhận. Hơn nữa, đối thủ của các hành động xác nhận khẳng định rằng những chính sách này dehumanize cá nhân và ứng viên đến việc làm hoặc trường học được đánh giá là thành viên của một nhóm mà không cần xem xét cho người cá nhân