ما هي القاعدة التي تمنح زعيم الاقليات الحق في تقديم طلب لكي تعيد الالتزام بالتعليمات?
المادة الثانية عشرة, البند 6
From an institutional perspective, the rules of the House assign a number of specific responsibilities to the minority leader. For example, Rule XII, clause 6, grant the minority leader (or his designee) the right to offer a motion to recommit with instructions; Rule II, clause 6, states the Inspector General shall be appointed by joint recommendation of the Speaker, majority leader, and minority leader; and Rule XV, clause 6, provides that the Speaker, after consultation with the minority leader, may place legislation on the Corrections Calendar. The minority leader also has other institutional duties, such as appointing individuals to certain federal entities. - ومن منظور مؤسسي, تحدد قواعد البيت عددا من المسؤوليات المحددة الى زعيم الاقليات. وعلى سبيل المثال, تمنح المادة الثانية عشر, البند 6, زعيم الاقليات (اوتهته) الحق في تقديم اقتراح بالتزامه بالتعليمات ؛ ونص المادة الثانية, البند 6, على ان يتم تعيين المفتش العام بتوصية مشتركة من المادة 6 من المادة 6 من المادة 6 من المادة ونص المتحدث, زعيم الاغلبية, وقائد الاقليات ؛ والحكم الخامس عشر, المادة 6, على انه يجوز للم مكبر, بعد التشاور مع زعيم الاقليات, وضع تشريع في جدول التصويبات. وعلى زعيم الاقليات ايضا واجبات مؤسسية اخرى, مثل تعيين الافراد في  بعض الكيانات الاتحادية. Aus einer institutionellen Perspektive geben die Regeln des Hauses dem Minderheit eine Reihe von spezifischen Aufgaben zu. Zum Beispiel, Regel XII, Abschnitt 6, gewähren sie dem Minderheit (oder seinem Fachverbände) das Recht, einen Antrag auf wieder mit Anweisungen zu bieten; Regel II, Abschnitt 6, wird der Inspektor General durch eine gemeinsame Empfehlung von Der Sprecher, die Mehrheit und die Minderheit der Minderheiten; und Regel XV, Abschnitt 6, sieht vor, dass der Sprecher nach Absprache mit dem Anführer der Minderheit Rechtsvorschriften über den Korrekturen-Kalender platzieren kann. Der Minderheit hat auch andere institutionelle Aufgaben, wie zum Beispiel die Ernennung von Personen zu  bestimmten föderalen Einrichtungen. Desde una perspectiva institucional, las reglas de la casa asignan una serie de responsabilidades específicas al líder minoritario. Por ejemplo, regla XII, CLÁUSULA 6, conceder al líder minoritario (o a su design) el derecho a ofrecer una moción para comprometer con las instrucciones; regla ii, CLÁUSULA 6, estados el inspector general será nombrado por recomendación conjunta de el orador, líder de la mayoría, y líder minoritario; y regla XV, CLÁUSULA 6, establece que el orador, después de consulta con el líder minoritario, puede colocar la legislación en el calendario penitenciario. El líder minoritario también tiene otros deberes institucionales, como el nombramiento de individuos a  ciertas entidades federales. एक संस्थागत दृष्टिकोण से, घर के नियम अल्पसंख्यक नेता को एक संख्या में विशिष्ट जिम्मेदारियां असाइन करते हैं । उदाहरण के लिए, नियम xii, खंड 6, अल्पसंख्यक नेता (या उनके designee) को निर्देश के साथ लंबे करने के लिए प्रस्ताव प्रदान करने का अधिकार; नियम ii, खंड 6, राज्यों के इंस्पेक्टर जनरल को संयुक्त सिफारिश के द्वारा नियुक्त किया जाएगा अध्यक्ष, बहुमत नेता, और अल्पसंख्यक नेता; और नियम xv, खंड 6, प्रदान करता है कि वक्ता, अल्पसंख्यक नेता से परामर्श के बाद, सुधार कैलेंडर पर कानून हो सकता है । अल्पसंख्यक नेता के पास अन्य संस्थागत कर्तव्य भी हैं, जैसे कि कुछ संघीय संस्थाओं के लिए व्यक्तियों को नियुक्त करना । Từ một quan điểm quan trọng, các quy tắc của Nhà chỉ định một số trách nhiệm cụ thể cho lãnh đạo thiểu số. Ví dụ, quy tắc XII, điều khoản 6, cấp cho người lãnh đạo thiểu số (hoặc designee của anh ấy) quyền cung cấp một chuyển động cho recommit với hướng dẫn; quy tắc II, điều khoản 6, bang thanh tra tướng sẽ được chỉ định bởi giới thiệu chung của Loa, đa số lãnh đạo, và lãnh đạo thiểu số; và quy tắc XV, điều khoản 6, cung cấp rằng loa, sau khi được tư vấn với lãnh đạo thiểu số, có thể đặt luật trên lịch cải tiến. Lãnh đạo thiểu số cũng có các nhiệm vụ khác nhau, như chỉ định cá nhân cho  các thực thể liên bang. 从机构的角度来看, 房子的规则为少数族裔领导人分配了一些具体的责任. 例如, 规则十二, 第6条, 给予少数族裔领导人(或他的指定人)有权提出一项重新承诺的动议; 规则ii, 第6条, 规定总检察长应由联合建议任命. 议长, 多数领导人和少数族裔领导人; 和规则十五, 第6条, 规定议长在与少数族裔领导人协商后, 可以在更正日历上制定立法. 少数族裔领导人还有其他机构职责, 如任命个人为某些联邦实体.
सभी छात्रों और संकाय, धर्म के बिना, एक सम्मान कोड का पालन करने के लिए सहमत होने के लिए आवश्यक है । चर्च एजुकेशनल सिस्टम ऑनर कोड के प्रारंभिक रूपों को ब्रिघम यंग अकादमी और प्रारंभिक स्कूल अध्यक्ष कार्ल जी के दिनों के रूप में बहुत वापस पाया जाता है । maeser । maeser ने घरेलू संगठन बनाया, जो शिक्षकों का एक समूह था जो अपने घरों में छात्रों को देखने के लिए कि वे स्कूलों के नैतिक नियमों का पालन कर रहे थे, अश्लीलता, अधरों, धूम्रपान और शराब की खपत पर रोक लगा रहे थे । सम्मान कोड खुद 1940 तक नहीं बनाया गया था, और मुख्य रूप से धोखाधड़ी और शैक्षणिक बेईमानी के मामलों के लिए इस्तेमाल किया गया था । राष्ट्रपति विल्किनसन ने 1957 में अन्य स्कूल मानकों को शामिल करने के लिए सम्मान कोड का विस्तार किया । इसका नेतृत्व आज सम्मान कोड का प्रतिनिधित्व करता है: शुचिता, पोशाक, सौंदर्य, ड्रग्स और शराब के बारे में नियम । सम्मान कोड जीने के लिए एक हस्ताक्षरित प्रतिबद्धता आवेदन प्रक्रिया का हिस्सा है, और सभी छात्रों, संकाय, और स्टाफ द्वारा पालन किया जाना चाहिए । मानकों के उल्लंघन में पाए गए छात्रों और संकाय को या तो चेतावनी दी जाती है या उन्हें प्रतिनिधियों के साथ मिलने के लिए बुलाया जाता है सम्मान परिषद । कुछ मामलों में, छात्रों और संकाय को स्कूल से निष्कासित किया जा सकता है या कार्यकाल खो दिया जा सकता है । एलडीएस और गैर-एलडीएस छात्रों को एक चर्च लीडर के साथ वार्षिक रूप से मिलने की आवश्यकता है, जो स्वीकृति और हटवाकर दोनों के लिए एक इक्लीज़ीऐस्टिकल समर्थन प्राप्त करने के लिए है । विभिन्न एलजीबीटी वकालत समूहों ने सम्मान कोड का विरोध किया है और इसे एंटी-समलैंगिक होने के रूप में आलोचना की है, और प्रिंसटन समीक्षा ने संयुक्त राज्य अमेरिका में 3 वें सबसे एलजीबीटी-अमित्र स्कूल के रूप में ब्यु को रैंक दिया है । Siguiendo el incidente del sargento Isaac woodard, el presidente Harry s. Truman, él mismo un veterano de combate de la primera guerra mundial, emitió la orden ejecutiva 9808 estableciendo el comité del presidente de los derechos civiles para examinar la violencia y recomendar la legislación federal apropiada. Audiencia del incidente, truman se convirtió en el líder de la naacp Walter Francis White y declaró, Dios mío! No tenía ni idea de que era tan terrible como eso. Tenemos que hacer algo... En 1947 el comité publicó sus hallazgos, para asegurar estos derechos. el libro fue ampliamente leído, influyente, y considerado utópico para los tiempos: en nuestra tierra los hombres son iguales, pero son libres de ser diferentes. de estas mismas diferencias entre nuestro pueblo ha llegado la gran fuerza humana y nacional de América. el informe discutió y demostró la discriminación racial en las libertades básicas, la educación, las instalaciones públicas, la seguridad personal y las oportunidades de empleo. el comité fue perturbado por el estado de las relaciones de carrera, e incluyó la evacuación de los estadounidenses de ascendencia japonesa durante la guerra hecha sin un juicio o cualquier tipo de audiencia... fundamental para todo nuestro sistema de derecho es la creencia de que la culpa es personal y no es una cuestión de herencia o asociación. las recomendaciones eran radicales, pidiendo políticas federales y leyes para poner fin a la discriminación racial y lograr la igualdad: no podemos tolerar restricciones sobre el individuo que dependen de factores irrelevantes como su raza, su color, su religión, o la posición social a la que él ha nacido. para asegurar estos derechos establece la agenda legislativa liberal para la próxima generación que finalmente se firmó en ley por Lyndon B. Johnson.: 35-36 所有的学生和学院, 无论宗教, 都必须同意遵守一个荣誉代码. 早期形式的教会教育系统荣誉代码被找到了在百翰翰年轻学院和早期学校主席卡尔· g的日子. 哈哈哈哈哈哈哈哈maeser创建了国内组织, 这是一群教师, 他们将访问他们的家里的学生, 看到他们遵循学校道德规则, 禁止猥亵, 亵渎, 吸烟和酒精消费. 荣誉代码本身直到1940年才创建, 主要用于作弊和学术不诚实的案例. 威尔金森总统在1957中扩大了荣誉代码, 以包括其他学校标准. 这导致了荣誉代码今天所代表的: 关于贞操, 衣服, 梳理, 毒品和酒精的规则. 一个签署了[荣誉代码]的承诺是申请过程的一部分, 所有学生, 学院和工作人员都必须遵守. 违反标准的学生和教师被警告或被要求会见荣誉理事会的代表. 在某些情况下, 学生和学院可以被驱逐出学校或失去任期. lds和非lds学生都必须每年与一个教会领导人见面, 以获得一个教会的认可, 接受和持续. 各种lgbt倡导团体抗议荣誉代码, 并批评它为反同性恋, 普林斯顿审查将奇列为美国第3个最不友好的学校. Ý tưởng cho hành động xác nhận đã đến sớm như thời kỳ tái tạo (1865-1877) trong đó một cựu dân số nô lệ thiếu kỹ năng và tài nguyên cho cuộc sống bền vững. Năm 1865, Tướng William Tecumseh Sherman đề xuất chia rẽ đất đai và hàng hóa từ Georgia và ban cho các gia đình màu sắc đã trở thành bốn mươi mẫu và một chính sách con la. Lời đề nghị không bao giờ được nhận nuôi rộng rãi do đối lập chính trị mạnh mẽ. Gần một thế kỷ sau (1950 s-1960 s), các chính sách để hỗ trợ các lớp học của các cá nhân trong suốt phong trào Quyền dân sự. Quyền dân sự đảm bảo thông qua sự giải thích của các khoản bảo vệ bình đẳng của bản sửa đổi lần thứ 14 Các quyết định đến để được biết đến như là hành động xác nhận trong đó bắt buộc, cũng như các chương trình tự nguyện, khẳng định quyền dân sự của con người màu sắc. Hơn nữa, các chương trình hành động xác nhận này được bảo vệ mọi người về màu sắc từ các hiệu ứng hiện tại stemming từ sự phân biệt đối xử Năm 1961, Tổng thống John F. Kennedy đã trở thành người đầu tiên sử dụng hành động xác nhận nhiệm kỳ trong lệnh điều hành 10925 để đảm bảo rằng các nhà thầu chính phủ nhận được hành động khẳng định để đảm bảo ứng viên được làm việc, và nhân viên được điều trị trong việc làm, không quan tâm đến chủng tộc, tín ngưỡng, màu sắc, hoặc nguồn gốc quốc gia. Đơn hàng hành chính này nhận ra ý định của chính phủ để tạo ra những cơ hội bình đẳng cho tất cả những người đủ điều kiện. Đơn hàng hành chính này cuối cùng đã được sửa đổi và thay thế bởi Lyndon B. Đơn hàng Điều hành của Johnson 11246 ngăn chặn sự phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, màu sắc, tôn giáo, và nguồn gốc quốc gia bởi các tổ chức nhận được hợp đồng liên bang và subcontracts. Năm 1967, đơn hàng đã được sửa đổi để bao gồm cả tình dục. Quản trị Reagan đã phản đối các yêu cầu hành động xác nhận của điều hành đơn hàng 11246, nhưng những thay đổi suy nghĩ này [mà?] đối mặt với sự đối lập bi-đảng trong Quốc hội. 对平权行动的想法早于重建时代(1865-1877年), 在这一时期, 前奴隶人口缺乏可持续生活的技能和资源. 1865年, 威廉·库特姆斯·谢尔曼将军提议将土地和货物从格鲁吉亚分割出来, 并将其送给变成四十英亩和骡子政策的由于强烈的政治反对, 这项提案从来没有被广泛采纳. 近一个世纪后(1950年代-1960年代), 在民权运动中帮助班人重新出现的政策. 公民权利的保障是通过解释第 14 修正案 的 平等 保护 条款, 决定被称为平权行动, 强制性的, 以及自愿的方案, 确认了人民的公民权利颜色. 此外, 这些平权行动方案保护颜色的人从过去的歧视产生的影响. 1961年, 约翰· f总统. 肯尼迪成为第一个在行政命令10925中使用平权行动的人, 以确保政府承包商采取平权行动, 以确保申请者被雇用, 雇员在就业期间受到待遇, 而不考虑他们的种族, 信仰, 颜色或国家起源. 这一行政命令意识到政府的意图是为所有合格的人创造平等的机会. 这项行政命令最终由林登· b修改和取代. 约翰逊的行政命令11246防止了基于种族, 肤色, 宗教和民族血统的歧视, 这些组织收到了联邦合同和分包合同. 1967年, 该命令被修改, 也包括性别. 里根政府反对行政命令11246的平权行动要求, 但这些设想的改变[哪一个?]在国会面临两党派的反对派. All students and faculty, regardless of religion, are required to agree to adhere to an honor code. Early forms of the Church Educational System Honor Code are found as far back as the days of the Brigham Young Academy and early school President Karl G. Maeser. Maeser created the "Domestic Organization", which was a group of teachers who would visit students at their homes to see that they were following the schools moral rules prohibiting obscenity, profanity, smoking, and alcohol consumption. The Honor Code itself was not created until about 1940, and was used mainly for cases of cheating and academic dishonesty. President Wilkinson expanded the Honor Code in 1957 to include other school standards. This led to what the Honor Code represents today: rules regarding chastity, dress, grooming, drugs, and alcohol. A signed commitment to live the honor code is part of the application process, and must be adhered by all students, faculty, and staff. Students and faculty found in violation of standards are either warned or called to meet with representatives of the Honor Council. In certain cases, students and faculty can be expelled from the school or lose tenure. Both LDS and non-LDS students are required to meet annually with a Church leader to receive an ecclesiastical endorsement for both acceptance and continuance. Various LGBT advocacy groups have protested the honor code and criticized it as being anti-gay, and The Princeton Review ranked BYU as the 3rd most LGBT-unfriendly school in the United States. في محاولة ضمان التفوق الابيض عقود بعد التحرير, في اوائل القرن التاسع عشر, انشات معظم الولايات الجنوبية قوانين تستند الى قاعدة قطرة واحدة, والتي تعرف باسم اسود, الاشخاص الذين لديهم اي اصول افريقية معروفة. كان هذا تفسير اكثر دقة من ما كان قد ساد في القرن 19 ؛ وهو تجاهل العديد من الاسر المختلطة في الدولة و ذهب القواعد الاجتماعية المقبولة عادة لحكم الشخص بالمظهر والاتحاد. وقد اطلق عليها بعض المحاكم قاعدة الكمية القابلة للتتبع. وهو ما اطلق عليه علماء الانسان مثالا على قاعدة hypodescent, وهو ما يعني ان الاشخاص مختلطة العرق تم تعيين مركز المجموعة التابعة للمجموعة الفرعية الاجتماعية. Trong khi sự đồng ý của hoàng gia đã không được giữ lại ở Vương quốc Anh kể từ năm 1708, nó thường bị giữ lại trong các thuộc địa Anh và các thuộc địa của các tổng thống hành động theo hướng dẫn hoàng gia. Trong Tuyên ngôn độc lập của Hoa Kỳ, các dân tộc đã phàn nàn rằng George III đã từ chối Assent của mình với luật pháp, lành mạnh nhất và cần thiết cho công chúng tốt [và] đã cấm các lãnh đạo của ông ấy vượt qua các luật lệ ngay lập tức và nhấn mạnh tầm quan trọng, trừ khi đình chỉ trong cho đến khi Assent của anh ta được thu thập; và khi bị đình chỉ, anh ấy đã hoàn toàn bỏ qua để tham gia với họ. Ngay cả sau khi các thuộc địa như Canada, Úc, New Zealand, Liên minh Nam Phi, và Newfoundland đã được cấp cho chính phủ trách nhiệm, chính phủ Anh vẫn tiếp tục tư vấn cho các tổng thống-tướng về sự đồng ý của sự đồng ý; sự đồng ý cũng thỉnh thoảng được dành riêng để cho phép Chính phủ Anh để kiểm tra một hóa đơn trước khi tư vấn tổng thống. 虽然英国的皇家同意自1708年以来一直没有被扣留, 但它经常在英国殖民地和前殖民地被州长根据皇家指示扣留. 在美国独立宣言中, 殖民者抱怨说, 乔治三世拒绝了他的法律, 最健康和必要的公共利益[和]禁止他的州长通过立即和紧迫的法律, 除非在他们的行动中暂停直到他的同意被获得; 当如此暂停时, 他完全忽略了参加他们. 即使在像 加 拿大, 澳 大 利 亚, 新 西 兰, 南非 联盟 和 纽 芬 兰 省这样的殖民地被授予负责任的政府, 英国政府仍然有时候就批准的问题向总督提供建议; 同意也偶尔保留允许英国政府在向总督提出建议之前审查一项法案. Ideen für die positive Aktion kamen so früh wie die Wiederaufbau (1865-1877), in der eine ehemalige Sklave die Fähigkeiten und Ressourcen für nachhaltiges Wohnen fehlte. Im Jahr 1865 schlug General William Tecumseh Sherman vor, das Land und die Ware aus Georgien zu teilen und es den Familien der Farbe zu gewähren, die die 1865 Hektar und eine Mule-Politik wurden. Der Vorschlag wurde aufgrund einer starken politischen Opposition nie weithin angenommen. Fast ein Jahrhundert später (1950 er-1960 er Jahre), Politik zur Unterstützung der Klassen von Einzelpersonen, die während der Civil Rights Bewegung wieder. Die Garantien für die Bürgerrechte kamen durch die Interpretation der gleich des 14 Änderungsantrags. Die Entscheidungen wurden als positive Aktion bekannt gegeben, in der obligatorische, sowie freiwillige Programme, die Bürgerrechte von Menschen der Farbe bestätigt haben. Darüber hinaus schützen diese positive Aktionen Menschen der Farbe von den derzeitigen Auswirkungen aus der vergangenen Diskriminierung. Im Jahr 1961 wurde Präsident John F. Kennedy der erste, der den Begriff positive Aktion in Executive Order 10925 nutzt, um sicherzustellen, dass die staatlichen Auftragnehmer positive Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass Bewerber beschäftigt sind, und Mitarbeiter während der Beschäftigung behandelt werden, ohne Bezug auf ihre Rasse, das Credo, die Farbe oder die nationale Herkunft. Diese Executive Order erkannte die Absicht der Regierung, gleiche Chancen für alle qualifizierten Menschen zu schaffen. Diese Exekutive wurde schließlich geändert und von Lyndon B. ersetzt. Johnson ' S Executive Order 11246, der Diskriminierung auf der Grundlage von Rasse, Farbe, Religion und nationaler Herkunft durch Organisationen verhindert hat, die Bundes und Unteraufträge erhalten haben. Im Jahr 1967 wurde die Bestellung geändert, um auch Sex aufzunehmen. Die Reagan-Regierung war gegen die positiven Anforderungen des Executive Order 11246, aber diese geplanten Änderungen [welche?] gegenüber der bi-Partisanen Opposition im Kongress.