ما هو التمييز في كثير من الاحيان?
الافكار العنصرية
Socioeconomic factors, in combination with early but enduring views of race, have led to considerable suffering within disadvantaged racial groups. Racial discrimination often coincides with racist mindsets, whereby the individuals and ideologies of one group come to perceive the members of an outgroup as both racially defined and morally inferior. As a result, racial groups possessing relatively little power often find themselves excluded or oppressed, while hegemonic individuals and institutions are charged with holding racist attitudes. Racism has led to many instances of tragedy, including slavery and genocide. - وقد ادت العوامل الاقتصادية والاجتماعية, بالاضافة الى وجهات النظر المبكرة ولكن الدائمة للعنصرية, الى معاناة كبيرة داخل الفئات العرقية المحرومة.-وغالبا ما يتزامن التمييز العنصري مع الافكار العنصرية, التي ينظر فيها الافراد والا الايديولوجياتوجيات في مجموعة واحدة الى اعضاء جماعة واحدة على انهم ذوي تعريف عنصري ونقص من الناحية الاخلاقية على حد سواء. ونتيجة لذلك, غالبا ما تجد الجماعات العرقية التي لا تملك سوى القليل من السلطة انفسهم مستبعدة او مظلومين, في حين ان الافراد والمؤسسات المسيطرة تهمة تحمل المواقف العنصرية. وقد ادت العنصرية الى العديد من حالات الماساة, بما في ذلك العبودية والابادة الجماعية. Sozioökonomische Faktoren, in Kombination mit einem frühen, aber anhaltenden Blick auf das Rennen, haben zu erheblichen Leiden innerhalb benachteiligter Bevölkerungsgruppen geführt. Rassendiskriminierung fällt oft mit rassistischen Denkweisen aus, bei denen die Individuen und Ideologien einer Gruppe kommen, um die Mitglieder eines Fremdgruppen zu wahrnehmen, sowohl rassistisch definiert als auch moralisch minderwertig. Aus diesem Grund finden rassistische Gruppen, die relativ wenig Power besitzen, oft ausgeschlossen oder unterdrückt, während hegemonialen Einzelpersonen und Institutionen mit rassistischen Einstellungen angeklagt werden. Rassismus hat zu vielen Fällen der Tragödie geführt, einschließlich Sklaverei und Völkermord. Los factores socioeconómicos, en combinación con las vistas tempranas pero duraderas de la raza, han dado lugar a un sufrimiento considerable dentro de los grupos raciales desfavorecidos. la discriminación racial a menudo coincide con las mentalidades racistas, por las cuales los individuos e ideologías de un grupo llegan a percibir a los miembros de un outgroup como racial definidos y moralmente inferiores. Como resultado, los grupos raciales que poseen relativamente poco poder a menudo se encuentran excluidos o oprimidos, mientras que los individuos e instituciones hegemónica son acusados de mantener actitudes racistas. racismo ha llevado a muchos casos de tragedia, incluyendo la esclavitud y el genocidio. आर्थिक कारक, प्रारंभिक लेकिन दौड़ के स्थायी विचारों के साथ, वंचित नस्लीय समूहों के भीतर काफी पीड़ित होने के लिए नेतृत्व किया है । नस्लीय भेदभाव अक्सर नस्लवादी मानसिकता के साथ होता है, जिससे एक समूह के व्यक्तियों और विचारधाराओं को एक outgroup के सदस्यों को देखते परिभाषित और नैतिक रूप से तुच्छ दोनों के रूप में पता चलता है । एक परिणाम के रूप में, अपेक्षाकृत कम शक्ति वाले नस्लीय समूहों को अक्सर अपने आप को बाहर या शोषित पाते हैं, जबकि प्राचीन व्यक्तियों और संस्थानों को नस्लवादी दृष्टिकोण को पकड़े रखने के लिए आरोप लगाया जाता है । नस्लवाद ने त्रासदी और नरसंहार सहित त्रासदी के कई उदाहरणों का नेतृत्व किया है । Các yếu tố Socioeconomic, trong sự kết hợp với những quan điểm của cuộc đua sớm, đã dẫn đến sự đau khổ đáng kể trong các nhóm phân biệt chủng tộc thiệt thòi. Phân biệt chủng tộc thường bị trùng khớp với prélogique phân biệt chủng tộc, do đó các cá nhân và ideologies của một nhóm đến để nhận ra các thành viên của một outgroup mà cả hai racially được xác định và đạo đức thua kém. Như một kết quả, các nhóm phân biệt chủng tộc sở hữu tương đối ít sức mạnh thường thấy mình bị loại trừ hoặc bị đàn áp, trong khi các cá nhân và các tổ chức bị buộc tội với thái độ phân biệt chủng tộc. Phân biệt chủng tộc đã dẫn đến nhiều trường hợp bi kịch, 社会经济因素, 与早期但持久的种族观点结合在一起, 导致了处境不利的种族群体的巨大痛苦. 种族歧视往往与种族主义心态不谋而合, 其中一个团体的个人和意识形态来看待一个outgroup的成员, 因为这两个都是种族定义的, 道德上是低劣的. 因此, 拥有相对较少权力的种族群体往往发现自己被排斥或被压迫, 而霸权主义的个人和机构被指控持有种族主义态度. 种族主义导致了许多悲剧, 包括奴隶制和种族灭绝.
边界可以是包容的或专属的, 取决于他们是如何被其他人看待的. 一个专属边界出现, 例如, 当一个人采取了一个标志, 对他人的行为施加限制. 通过使用一个标记, 其他人准备好并能够联系, 形成了一个包容的边界. 但同时, 一个包容的边界也将对其所包括的人民施加限制, 限制其列入其他边界. 一个例子是一个新的人在一个充满语言的人的房间里使用一种特定的语言. 有些人可能会理解这个人使用的语言, 而其他人可能不会. 那些不理解的人可能会把新来者使用这种特殊的语言作为身份的中立标志. 但他们也可能认为这是强加一个专属边界, 这是为了把他们从她身上标记出来. 另一方面, 那些理解新新人的语言的人可以把它作为一个包容的边界, 通过这一点, 新成员将自己与他们联系在一起, 排斥其他人. 然而, 同样的, 有可能认识到新人, 但也会说另一种语言的人可能不想说新人的语言, 所以看到她的标志是一种强加和负面的边界. 这是有可能的, 新人要么意识到或不知道这一点, 取决于她自己是否知道其他语言, 或者意识到那里的人的plurilingual质量, 并尊重它. Boundaries can be inclusive or exclusive depending on how they are perceived by other people. An exclusive boundary arises, for example, when a person adopts a marker that imposes restrictions on the behaviour of others. An inclusive boundary is created, by contrast, by the use of a marker with which other people are ready and able to associate. At the same time, however, an inclusive boundary will also impose restrictions on the people it has included by limiting their inclusion within other boundaries. An example of this is the use of a particular language by a newcomer in a room full of people speaking various languages. Some people may understand the language used by this person while others may not. Those who do not understand it might take the newcomer's use of this particular language merely as a neutral sign of identity. But they might also perceive it as imposing an exclusive boundary that is meant to mark them off from her. On the other hand, those who do understand the newcomer's language could take it as an inclusive boundary, through which the newcomer associates herself with them to the exclusion of the other people present. Equally, however, it is possible that people who do understand the newcomer but who also speak another language may not want to speak the newcomer's language and so see her marker as an imposition and a negative boundary. It is possible that the newcomer is either aware or unaware of this, depending on whether she herself knows other languages or is conscious of the plurilingual quality of the people there and is respectful of it or not. وتحدث المزيد من التمييز في مفهوم الذات, يسمى التمييز, كما يعترف المراهق بالتاثير السياق على سلوكهم و التصورات الاخرين, ويبدا في تحديد صفاتها عندما يطلب منها وصف انفسهم. ويبدو ان التمييز تطورت بشكل كامل بحلول منتصف سن المراهقة. ذروتها في الصف الثامن والعشرين, الصفات الشخصية التي يستخدمها المراهقين لوصف انفسهم تشير الى سياق معين, وبالتالي قد تناقض بعضهم البعض. ان الاعتراف بالمحتوى غير يتعارض في المفهوم الذاتي هو مصدر مشترك للم الشدة في هذه السنوات (انظر التنافر المعرفية), ولكن هذه الشدة قد تفيد المراهقين من خلال تشجيع التطور الهيكلي. Ngay lúc đầu, phân loại phân biệt chủng tộc đã xác định chủng tộc là nghi phạm và chủ đề cho sự soi mói nghiêm ngặt. Những loại phân loại này sẽ chỉ được nâng cấp nếu cần thiết để thúc đẩy một sự quan tâm của chính phủ hấp dẫn. Sau đó, Tòa án Tối cao Hoa Kỳ đã quyết định rằng các loại phân loại phân biệt chủng tộc lợi ích cho underrepresented thiểu số chỉ được nâng cấp nếu cần thiết và thăng chức một mục đích của chính phủ hấp dẫn. (Xem  Richmond v. JA Croson Co.) Không có hướng dẫn rõ ràng về khi hành động của hấp dẫn, và những điều kiện như vậy rất hiếm. - وفي البداية, كانت التصنيف العنصري التي تحدد العرق المشتبه فيها بشكل طبيعي, وهي تخضع لمراقبة صارمة. ولن يتم التمسك بهذه التصنيف الا اذا لزم الامر لتعزيز مصلحة حكومية قوية. وفي وقت لاحق, قررت المحكمة العليا في الولايات المتحدة ان يتم دعم التصنيف العنصري الذي يستفيد منه الاقليات الناقصة التمثيل فقط اذا لزم الامر وتعزيز هدف حكومي قوي. (انظر  ريتشموند ضد. co co.) لا يوجد اي توجيه واضح بشان عدم اتخاذ اجراءات حكومية. قاهر, وهذه الاحكام نادرة. Para asegurar estos derechos también se pide la desegregación de las fuerzas armadas. el prejuicio en cualquier área es un fenómeno feo, antidemocrático, pero en los servicios armados, donde todos los hombres corren el riesgo de muerte, es especialmente repugnante. La razón era la justicia: cuando un individuo entra en el servicio del país, él necesariamente entrega algunos de los derechos y privilegios que son inherentes a la ciudadanía estadounidense. A CAMBIO, el gobierno se compromete a proteger su integridad como individuo. Sin embargo, eso no fue posible en el ejército segregados, ya que cualquier discriminación que... impide que los miembros de los grupos minoritarios de prestar servicio militar completo en defensa de su país es para ellos una insignia humillante de inferioridad. el informe llamó a un fin a toda discriminación y segregación basada en raza, color, credo, o orígenes nacionales en... todas las ramas de los servicios armados.: 38-39 自我概念的进一步区分, 称为分化, 是因为青少年认识到对他们自己的行为和他人的看法的背景影响, 并在被要求描述自己时开始符合他们的特征. 分化似乎在青春期前完全发展. 在第7个年级的高峰中, 青少年用的个性特征来描述自己指的是特定的背景, 因此可能相互矛盾. 承认自我概念中不一致的内容是这些年来的一个常见的痛苦来源(见认知失调), 但这种痛苦可能通过鼓励结构发展来造福青少年. Einige Rassen Individuen fühlen sich von der US-Gesellschaft ausgegrenzt. Zum Beispiel wenn man sich an Schulen oder für einen Job wendet, oder wenn man standardisierte Tests macht, werden die Amerikaner manchmal gebeten, Kisten zu überprüfen, die dem Rennen oder der ethnischen Zugehörigkeit entsprechen In der Regel werden etwa fünf Rennen gegeben, mit der Anweisung, nur einen zu überprüfen. Während einige Umfragen eine andere Box anbieten, sind diese Wahl Gruppen von vielen verschiedenen Rassen-Typen (ex: europäische Amerikaner / Afrikaner-Amerikaner sind mit asiatischen / indianischen Indianern gruppiert). The most common, and most purely linguistic, criterion is that of mutual intelligibility: two varieties are said to be dialects of the same language if being a speaker of one variety confers sufficient knowledge to understand and be understood by a speaker of the other; otherwise, they are said to be different languages. However, this definition becomes problematic in the case of dialect continua, in which it may be the case that dialect B is mutually intelligible with both dialect A and dialect C but dialects A and C are not mutually intelligible with each other. In this case the criterion of mutual intelligibility makes it impossible to decide whether A and C are dialects of the same language or not. Cases may also arise in which a speaker of dialect X can understand a speaker of dialect Y, but not vice versa; the mutual intelligibility criterion flounders here as well. وقد حدد بعض المعلقين التمييز العكسي بانه سياسة او ممارسة يتم فيها التمييز ضد اعضاء الاغلبية من اجل فئة او اقلية المحرومة تاريخيا.[المصدر غير الاساسي مطلوب] ويقول العديد من المعلقين ان التمييز العكسي ينتج عن سياسات العمل الايجابي وذلك وهذه السياسات هي مجرد شكل اخر من اشكال التمييز لا يختلف عن امثلة في الماضي. ويؤكد الناس مثل وارد conerly ان العمل الايجابي يتطلب التمييز نفسه الذي يسعى الى القضاء عليه. ووفقا لهؤلاء المعارضين, فان هذا التناقض قد يجعل العمل الايجابي المضاد للمكافحة. حجة واحدة للتمييز العكسي هي فكرة ان العمل الايجابي يشجع على الوسطية وعدم الكفاءة. ولن يتم عرض الوظائف على المتقدمين الذين هم الاكثر كفاءة, ولكن على المتقدمين الذين لديهم سمة خاصة مثل عرق معين, او عرق معين, او الجنس. وعلى سبيل المثال, يقول المعارضين ان العمل الايجابي يتسبب في قبول المتقدمين غير مستعدين في المؤسسات التعليمية او الوظائف التعليمية ذات الطلب العالي والتي تؤدي الى فشل في نهاية المطاف (انظر, على سبيل المثال, دراسة ريتشارد ساندر للعمل الايجابي في كلية الحقوق, وامتحان المحامين, والاداء في نهاية المطاف في شركات القانون).. ويقول المعارضين الاخرون ان العمل الايجابي يقلل من البار ومن ثم ينكر اولئك الذين يسعون الى التفوق على الجدارة الخاصة بهم والشعور بالتحقيق الحقيقي. ويعتبر خصو العمل الايجابي ان الجدارة ينبغي ان تكون العامل الاساسي الذي يتم النظر فيه في تقديم طلب للوظائف, والكلية, والمدارس العليا, وما الى ذلك.