ما هي القوانين التي تقدمها الولايات المتحدة للمساعدة في مساعدة الموظفين الوطنيين من الفئة الفنية?
برنامج بناء القدرات غير الهادفة للربح
Capacity building is an ongoing problem experienced by NPOs for a number of reasons. Most rely on external funding (government funds, grants from charitable foundations, direct donations) to maintain their operations and changes in these sources of revenue may influence the reliability or predictability with which the organization can hire and retain staff, sustain facilities, create programs, or maintain tax-exempt status. For example, a university that sells research to for-profit companies may have tax exemption problems. In addition, unreliable funding, long hours and low pay can result in employee retention problems. During 2009, the US government acknowledged this critical need by the inclusion of the Nonprofit Capacity Building Program in the Serve America Act. Further efforts to quantify the scope of the sector and propose policy solutions for community benefit were included in the Nonprofit Sector and Community Solutions Act, proposed during 2010. - يعد بناء القدرات مشكلة مستمرة تعاني منها الموظفين الوطنيين من الفئة الفنية لعدد من الاسباب. يعتمد معظمها على التمويل الخارجي (الصناديق الحكومية, المنح من المؤسسات الخيرية, التبرعات المباشرة) للحفظ على عملياتها وتغيراتها في مصادر الايرادات هذه قد تؤثر على الموثوقية او القدرة على التنبؤ التي يمكن للمنظمة توظيف الموظفين والابقاء عليها, ودعم المرافق, وانشاء برامج, او الحفاظ على حالة اعفاء من الضرائب. على سبيل المثال, قد تكون الجامعة التي تبيع البحوث للشركات من اجل الربح قد تكون لها مشاكل في اعفاء الضرائب. وبالاضافة الى ذلك, فان التمويل غير موثوق به, والساعات الطويلة, وانخفاض الاجر يمكن ان يؤدي الى مشاكل في الاحتفاظ بال خلال عام 2009, سلمت حكومة الولايات المتحدة بهذه الحاجة الحاسمة من خلال ادراج برنامج بناء القدرات غير الهادفة للربح في قانون الخدمة الامريكية. 2010-وقد ادرجت جهود اخرى لتحديد نطاق القطاع واقتراح حلول السياسات العامة للمصلحة المجتمعية في قانون حلول القطاع والمجتمع المحلي غير الهادفة للربح, الذي اقترح خلال 2010. Das Kapazitätsaufbau ist ein laufendes Problem, das von NPOs aus mehreren Gründen erlebt wurde. Die meisten verlassen sich auf externe Finanzierung (staatliche Fonds, Zuschüsse von gemeinnützigen Stiftungen, direkte Spenden), um ihre Operationen zu halten und Änderungen in diesen Einnahmequellen können die Zuverlässigkeit oder Vorhersehbarkeit beeinflussen, mit der die Organisation Personal einstellen und behalten kann, Einrichtungen erhalten, Programme erstellen, oder den Steuer Status aufrecht erhalten. So kann beispielsweise eine Universität, die Forschung an für Unternehmen verkauft, steuerliche Probleme haben. Darüber hinaus können unzuverlässig Finanzierung, lange Stunden und niedrige Bezahlung zu Mitarbeitern der Mitarbeiter führen. Im Jahr 2009 hat die US-Regierung diese kritische Notwendigkeit durch die Aufnahme des Gemeinnützige Kapazität Building Program im Serve America Act anerkannt. Weitere Anstrengungen, um den Anwendungsbereich des Sektors zu quantifizieren und politische Lösungen für Community-Vorteile vorzuschlagen, wurden in das Gemeinnützige-und Community Solutions Act aufgenommen, das während der 2010 vorgeschlagen wurde. El edificio de capacidad es un problema en curso experimentado por osal por una serie de razones. La mayor parte de la financiación externa (fondos del gobierno, subvenciones de fundaciones benéficas, donaciones directas) para mantener sus operaciones y cambios en estas fuentes de ingresos pueden influir en la fiabilidad o previsibilidad con la que la organización puede contratar y retener personal, mantener instalaciones, crear programas, o mantener el estado exento de impuestos. Por ejemplo, una universidad que vende investigación a empresas con fines de lucro puede tener problemas de exención de impuestos. Además, la financiación poco fiable, las largas horas y la baja paga pueden resultar en problemas de retención de empleados. Durante 2009, el gobierno de ee. uu. reconoció esta necesidad crítica por la inclusión del programa de construcción de capacidad sin fines de lucro en la ley de servir América. Nuevos esfuerzos para cuantificar el alcance del sector y proponer soluciones políticas para el beneficio comunitario se incluyeron en el sector de la organización sin fines de lucro y la ley de soluciones comunitarias, propuesta durante el 2010. क्षमता निर्माण एक जारी समस्या है जो कई कारणों से npos द्वारा अनुभवी है । अधिकांश बाहरी धन पर भरोसा करते हैं (सरकारी धन, धर्मार्थ फाउंडेशन से अनुदान, प्रत्यक्ष दान) अपने संचालन को बनाए रखने और राजस्व के इन स्रोतों में परिवर्तन करने के लिए विश्वसनीयता या पूर्वानुमान को प्रभावित कर सकते हैं, जिससे संगठन कर्मचारियों को किराए पर ले सकते हैं और बनाए रख सकते हैं, सुविधाओं को बनाए रखते हैं, कार्यक्रम या टैक्स मुक्त स्थिति बनाए रखें । उदाहरण के लिए, एक विश्वविद्यालय जो लाभ की कंपनियों के लिए अनुसंधान बेचता है, कर छूट की समस्या हो सकती है । इसके अलावा, अविश्वसनीय धन, लंबे समय और कम भुगतान कर्मचारी प्रतिधारण समस्याओं में परिणाम कर सकते हैं । 2009 के दौरान अमेरिका सरकार ने सेवा अमेरिका अधिनियम में गैर-लाभकारी संगठन क्षमता निर्माण कार्यक्रम के समावेश द्वारा इस महत्वपूर्ण आवश्यकता को स्वीकार किया । क्षेत्र की गुंजाइश को कम करने और समुदाय के लाभ के लिए प्रस्ताव नीति समाधान को गैर-लाभकारी क्षेत्र और सामुदायिक समाधान अधिनियम में शामिल किया गया, जो 2010 के दौरान प्रस्तावित किया गया था । Xây dựng công suất là một vấn đề liên tục được trải nghiệm bởi NPOs cho một số lý do. Hầu hết dựa vào ngân sách bên ngoài (tài trợ chính phủ, cung cấp từ nền từ thiện, quyên góp trực tiếp) để duy trì các hoạt động của họ và thay đổi trong những nguồn doanh thu này có thể ảnh hưởng đến sự tin cậy hoặc predictability với mà tổ chức có thể tuyển dụng và giữ lại nhân viên, duy trì hoặc duy trì trạng thái miễn thuế. Ví dụ, một trường đại học bán nghiên cứu cho các công ty lợi nhuận có thể có vấn đề về thuế thuế. Ngoài ra, ngân sách không đáng tin cậy, thời gian dài và thanh toán thấp có thể kết quả trong vấn đề giữ chân nhân viên. Năm 2009, chính phủ Hoa Kỳ đã thừa nhận điều quan trọng này bằng cách bao gồm Chương trình xây dựng công suất tổ chức phi lợi nhuận trong hành động phục vụ Mỹ. Những nỗ lực khác để định lượng phạm vi của ngành và đề xuất các giải pháp chính sách cho lợi ích cộng đồng được bao gồm trong khu vực tổ chức phi lợi nhuận và hành động giải pháp cộng đồng, đề xuất 能力建设是一个持续存在的问题, 由npo经历了一些原因. 大多数依靠外部资金(政府基金, 慈善基金会赠款, 直接捐款)维持他们的业务和在这些收入来源的变化可能影响到本组织可以雇用和保留工作人员, 维持设施, 创造方案的可靠性或可预测, 或保持免税地位. 举例来说, 一所向盈利公司出售研究的大学可能会有免税问题. 此外, 不可靠的资金, 长时间和低工资可能导致雇员留用问题. 2009年, 美国政府承认这一关键的需要, 将非营利组织能力建设方案列入美国服务法案. 进一步努力量化该部门的范围, 并提出社区福利的政策解决办法, 被列入了2010 年期间提出的非营利部门和社区解决方案.
2004年, 美国通过了1938. 年[公平劳动标准法案]的修正案, 该修正案允许14-18岁的某些儿童在机械用于加工木材的业务中或外工作. 该法律的目的是尊重美国阿 米 什社区的宗教和文化需要. 阿米什人认为, 教育儿童的一个有效方式是工作. 新的法律允许阿米什儿童有能力与家人一起工作, 一旦他们在学校过八年级. Im Jahr 2004 haben die Vereinigten Staaten eine Änderung des Fair Labour Standards Act von 1938. bestanden. Die Änderung ermöglicht bestimmte Kinder im Alter von 14-18 Jahren, in oder außerhalb eines Unternehmens zu arbeiten, in dem Maschinen zum verarbeiten von Holz verwendet werden Das Gesetz zielt darauf ab, die religiösen und kulturellen Bedürfnisse der Amish-Gemeinschaft der Vereinigten Staaten zu respektieren. Die Amish glauben, dass eine effektive Art und Weise, Kinder zu erziehen, auf dem Job ist. Das neue Gesetz ermöglicht Amish Kindern die Fähigkeit, mit ihren Familien zu arbeiten, sobald sie in der Schule achte Klasse bestanden haben. 2004 में, संयुक्त राज्य अमेरिका ने 1938. के निष्पक्ष श्रम मानक अधिनियम में एक संशोधन पारित किया । संशोधन कुछ बच्चों को 14-18 साल की उम्र में काम करने की अनुमति देता है या एक व्यवसाय के बाहर जहां मशीनरी को लकड़ी की प्रक्रिया के लिए इस्तेमाल किया जाता है । कानून का उद्देश्य संयुक्त राज्य अमेरिका के अमिश समुदाय की धार्मिक और सांस्कृतिक जरूरतों का सम्मान करना है । अमीश का मानना है कि बच्चों को शिक्षित करने का एक प्रभावी तरीका नौकरी पर है । नया कानून अमीश बच्चों को अपने परिवारों के साथ काम करने की क्षमता देता है, एक बार जब वे स्कूल में आठवीं ग्रेड पारित किया जाता है । अमेरिका के स्वदेशी लोगों द्वारा दृश्य कला विश्व कला संग्रह में एक प्रमुख श्रेणी है । योगदान में मिट्टी के बर्तन, चित्र, आभूषण, weavings, मूर्तियां, टोकरी, नक्काशी, और beadwork शामिल हैं । क्योंकि बहुत सारे कलाकार मूल अमेरिकियों और अलास्का मूल निवासियों के रूप में प्रस्तुत कर रहे थे, जो संयुक्त राज्य अमेरिका में स्वदेशी कला के caché से लाभ के लिए है, अमेरिका ने 1990 के भारतीय कला और शिल्प अधिनियम पारित किया, कलाकारों को यह साबित करने के लिए कि उन्हें नामांकित किया गया है एक राज्य या संघीय मान्यता प्राप्त जनजाति. अमेरिकी भारतीय, अलास्का मूल और मूल हवाई कला और संस्कृतियों के संयुक्त राज्य अमेरिका में, फोर्ड फाउंडेशन, कला अधिवक्ताओं और अमेरिकी भारतीय जनजातियों के जारी अभ्यास का समर्थन करने के लिए एक एंडोमेंट बीज कोष बनाया गया है और स्थापित किया गया है 2007. में राष्ट्रीय मूल कला और संस्कृतियों फाउंडेशन En 2004, los Estados Unidos aprobó una enmienda a la ley de normas laborales justas de 1938. La Enmienda permite a ciertos niños de 14-18 a 14-18 años trabajar en o fuera de un negocio donde se utiliza maquinaria para procesar la madera. la ley tiene como objetivo respetar las necesidades religiosas y culturales de la comunidad amish de los Estados Unidos. los amish creen que una forma eficaz de educar a los niños está en el trabajo. la nueva ley permite a los niños amish la capacidad de trabajar con sus familias, una vez que se pasan octavo grado en la escuela. In 2004, the United States passed an amendment to the Fair Labour Standards Act of 1938. The amendment allows certain children aged 14–18 to work in or outside a business where machinery is used to process wood. The law aims to respect the religious and cultural needs of the Amish community of the United States. The Amish believe that one effective way to educate children is on the job. The new law allows Amish children the ability to work with their families, once they are passed eighth grade in school. 2004-وفي عام 2004, اصدرت الولايات المتحدة تعديل قانون معايير العمل العادلة لعام 1938., ويسمح التعديل لبعض الاطفال الذين تتراوح اعممرهم بين 14-18 و 14-18 سنة بالعمل داخل او خارجها, حيث تستخدم الالات لتجهيز الخشب. يهدف القانون الى احترام الاحتياجات الدينية والثقافية للمجتمع الاميش في الولايات المتحدة. يعتقد الاميش ان احدى الطرق الفعالة لتعليم الاطفال هي في العمل. ويسمح القانون الجديد لاطفال الاميش بالقدرة على العمل مع اسرهم, بمجرد ان يتم اجتياز الصف الثامن في المدرسة. Visuelle Kunst von indigenen Völkern der Amerika umfasst eine große Kategorie in der Welt-Kunst-Kollektion. Zu den Beiträgen gehören Keramik, Gemälde, Schmuck, Knüpfungen, Skulpturen, Korbflechterei, Schnitzereien und Bestickung. Weil zu viele Künstler als Indianer und Alaska-Indianer posieren, um von den caché der indigenen Kunst in den Vereinigten Staaten zu profitieren, haben die USA das indische Kunst-und Handwerk-Gesetz von 1990 bestanden, um Künstler zu beweisen, dass sie sich eingeschrieben haben ein Staat oder staatlich anerkannter Stamm. Um die laufende Praxis der amerikanischen Indianer, Alaska Native und Native Hawaiian Arts und Kulturen in den Vereinigten Staaten zu unterstützen, haben die Ford Foundation, Arts-Fürsprecher und amerikanische indische Stämme einen Fonds-Seed-Fonds geschaffen und ein Nationale Native Arts und Kulturen Stiftung im Jahr 2007. Năm 2004, Hoa Kỳ đã vượt qua một bản sửa đổi cho hành động Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của năm 1938. Việc sửa đổi cho phép trẻ em 14-18 tuổi làm việc trong hoặc bên ngoài một doanh nghiệp nơi máy móc được sử dụng để xử lý gỗ. Luật pháp nhằm tôn trọng những nhu cầu tôn giáo và văn hóa của cộng đồng Amish của Hoa Kỳ. Những người Amish tin rằng một cách hiệu quả để giáo dục trẻ em là trong công việc. Luật mới cho phép trẻ em Amish có khả năng làm việc với gia đình của họ, một khi họ đã vượt qua lớp tám trong trường học. قانون وطني الولايات المتحدة في تشرين الاول / اكتوبر 2001 يقلل بشكل كبير من القيود المفروضة على قدرة وكالات انفاذ القانون على البحث عن الهاتف, والاتصالات الالكترونية, والسجلات الطبية, والمالية, وغيرها من السجلات ؛ يخفف القيود المفروضة على جمع الاستخبارات الاجنبية داخل الولايات المتحدة ؛ وتوسيع وزير-سلطة الخزانة في تنظيم المعاملات المالية, وخاصة تلك التي تشمل الافراد والكيانات الاجانب ؛ و توسع نطاق سلطة انفاذ القانون والهجرة في اعتقال وحيل المهاجرين المشتبه في انهم في اعمال ذات صلة بالارهاب. كما وسع القانون نطاق تعريف الارهاب ليشمل الارهاب المحلي, وبالتالى توسيع عدد الانشطة التي يمكن تطبيقها على نطاق القانون الوطني في الولايات المتحدة الامريكية. قام برنامج جديد لتتبع تمويل الارهاب برصد تحركات الموارد المالية الارهابية (توقف بعد الكشف عنها بواسطة نيويورك تايمز). ويجري جمع ومراقبة استخدام الاتصالات العالمية, بما في ذلك اولئك الذين ليس لديهم اي صلة بالارهاب, من خلال برنامج المراقبة الالكترونية التابعة ل وكالة الامن القومي... قانون الوطنية لا يزال في الواقع.