كيف التعامل مع الموظفين الوطنيين من الموظفين?
العديد من الموظفين الذين يدفعون للموظفين بما في ذلك الادارة, في حين يستخدم اخرون المتطوعين غير المدفوعة الاجر وحتى المديرين التنفيذيين الذين يعملون مع او بدون تعويض
Although NPOs are permitted to generate surplus revenues, they must be retained by the organization for its self-preservation, expansion, or plans. NPOs have controlling members or a board of directors. Many have paid staff including management, whereas others employ unpaid volunteers and even executives who work with or without compensation (occasionally nominal). In some countries, where there is a token fee, in general it is used to meet legal requirements for establishing a contract between the executive and the organization. وعلى الرغم من ان الموظفين الوطنيين من الموظفين الوطنيين يسمح لهم توليد فائض في الايرادات, فانه يجب ان تحتفظ به المنظمة من اجل حفظها الذاتي او توسيعها او خططها.-للمؤون الوطنيين من الفئة الفنية اعضاء مسيطرة او مجلس ادارة. وقد دفع الكثير من الموظفين بما في ذلك الادارة, في حين ان اخرون يستخدمون المتطوعين غير المدفوعة الاجر وحتى التنفيذيين الذين يعملون مع او بدون تعويض (اسمي احيانا). وفي بعض البلدان, حيث توجد رسوم رمزية, تستخدم بشكل عام لتلبية المتطلبات القانونية لانشاء عقد بين الهيئة التنفيذية والمنظمة. Obwohl NPOs erlaubt sind, überschüssige Einnahmen zu generieren, müssen sie von der Organisation für ihre Self-Erhaltung, Expansion oder Pläne beibehalten werden. NPOs haben die Mitglieder oder ein Vorstand kontrolliert. Viele haben Personal, einschließlich Management, bezahlt, während andere unbezahlte Freiwillige und sogar Führungskräfte beschäftigen, die mit oder ohne Entschädigung arbeiten (gelegentlich nominal). In einigen Ländern, in denen es eine Token-Gebühr gibt, wird im allgemeinen die rechtlichen Anforderungen für die Schaffung eines Vertrags zwischen der Exekutive und der Organisation verwendet. A pesar de que las osal están permitidas para generar ingresos excedentes, deben ser retenidos por la organización para su auto-Preservación, expansión o planes. las osal tienen miembros de control o un consejo de administración. Muchos han pagado al personal incluyendo la gestión, mientras que otros emplean voluntarios no remunerados e incluso ejecutivos que trabajan con o sin compensación (ocasionalmente nominal). en algunos países, donde hay una cuota de token, en general se utiliza para cumplir los requisitos legales para establecer un contrato entre el ejecutivo y la organización. हालांकि npos को अधिशेष राजस्व उत्पन्न करने की अनुमति है, उन्हें अपने आत्म-संरक्षण, विस्तार या योजनाओं के लिए संगठन द्वारा बनाए रखा जाना चाहिए । npos सदस्यों या निर्देशकों के बोर्ड को नियंत्रित कर रहे हैं । कई लोगों ने प्रबंधन सहित कर्मचारियों को भुगतान किया है, जबकि अन्य लोग अवैतनिक स्वयंसेवकों और यहां तक कि उन अधिकारियों को भी काम करते हैं जो मुआवजा के साथ या बिना मुआवजा के काम करते कुछ देशों में, जहां एक टोकन शुल्क है, सामान्य रूप से इसका उपयोग किया जाता है कार्यकारी और संगठन के बीच अनुबंध स्थापित करने के लिए कानूनी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए. Mặc dù NPOs được cho phép tạo ra doanh thu thặng dư, họ phải được giữ lại bởi tổ chức vì sự tự bảo vệ, mở rộng hoặc kế hoạch của nó. NPOs đã kiểm soát thành viên hoặc một ban giám đốc. Nhiều người đã trả tiền cho nhân viên bao gồm quản lý, trong khi những người khác thuê tình nguyện viên không trả tiền và thậm chí các nhà điều hành làm việc cùng hoặc không có bồi thường (Ở một số quốc gia, nơi có một phí token, nói chung nó được sử dụng để đáp ứng các yêu cầu pháp lý để thiết lập một hợp đồng giữa các hành chính và tổ chức. 虽然本国专业干事被允许产生盈余收入, 但他们必须保留其自我保存, 扩张或计划. npo有控制成员或董事会. 很多人都支付了工作人员, 包括管理, 而其他人则雇用无报酬的志愿者, 甚至还有工作或没有补偿的行政人员(偶尔在一些国家, 在有象征性费用的情况下, 通常使用以 满足 在 行政 和 组织 之间 建立 合同 的 法律 要求.
माननीय knighthoods को उन राष्ट्रों के लिए नियुक्त किया जाता है जहां क्वीन एलिजाबेथ द्वितीय राज्य के प्रमुख नहीं हैं, और पोस्ट-नाममात्र अक्षरों का उपयोग कर सकते हैं लेकिन सर या डेम का शीर्षक नहीं है । कभी-कभी मानद प्रशासकीय को, गलत रूप से सर या डेम - बिल गेट्स या बॉब गेल्डोफ़ के रूप में संदर्भित किया जाता है, उदाहरण के लिए । मानद प्रशासकीय जो बाद में एक राष्ट्रमंडल क्षेत्र के नागरिक बन जाते हैं, उनकी नियुक्ति को मानद से अधिष्ठायी में बदल सकते हैं, फिर आदेश की सदस्यता के सभी विशेषाधिकार का आनंद लें, जो आदेश के वरिष्ठ दो रैंकों के लिए सर और डेम के शीर्षक के उपयोग सहित है । एक उदाहरण आयरिश प्रसारक टेरी wogan है, जिसे 2005 में आदेश का एक मानद नाइट कमांडर नियुक्त किया गया था और दोहरी ब्रिटिश और आयरिश नागरिकता के लिए सफल आवेदन पर एक मूल सदस्य बनाया गया था और बाद में सर टेरी wogan kbe के रूप में स्टाइल किया गया था । 从早清开始, 中央政府的特点是一个双重任命制度, 每个职位在中央政府都有一个满族 和 一 个 汉族分配给它. 汉族人被要求做实质工作和满族, 以确保汉对清规则的忠诚. 汉族和满族人的区别延伸到了他们的法院服装. 举例来说, 在龙龙皇帝统治期间, 他的家庭成员在背部有一个小圆形徽章的服装, 而韩国官员穿上了一个广场标志的服装. 荣誉位被任命为国家公民, 女王伊丽莎白二世不是国家元首, 并可允许使用后的字母, 但不是先生或女士的头衔. 有时, 荣誉任命者被错误地称为先生或女士-比尔·盖茨或鲍勃·格尔多夫. 后来成为一个联邦王国公民的荣誉任命者可以把他们的任命从荣誉变成实质, 然后享受所有成员的特权, 包括使用命令的高级两级的先生和夫人的头衔. 一个例子是爱尔兰广播公司特 里 · 沃 根, 他在2005年被任命为一个荣誉骑士指挥官, 并成功申请双重英国和爱尔兰公民身份, 成为了一个实务成员, 随后被称为 Nasser cũng cố gắng duy trì sự giám sát của dịch vụ dân sự của đất nước để ngăn chặn nó từ phồng và do đó trở thành một gánh nặng cho nhà nước. Các luật mới cung cấp cho công nhân với mức lương tối thiểu, chia sẻ lợi nhuận, giáo dục miễn phí, chăm sóc sức khỏe miễn phí, giảm giờ làm việc, và khuyến khích tham gia quản lý. cải cách đất đảm bảo an ninh cho nông dân thuê nhà, tăng trưởng nông nghiệp, và giảm nghèo nông thôn. Là kết quả của 1962 biện pháp, quyền sở hữu của chính phủ của doanh nghiệp Ai Cập đạt được 51 phần trăm, và Liên đoàn Quốc gia đã được đổi tên thành Liên minh Xã hội chủ nghĩa Ả Rập (Asu). Với những biện pháp này có nhiều áp lực trong nước hơn, như hàng ngàn người bị giam giữ, bao gồm cả hàng tá nhân viên quân sự. Nasser đang nghiêng về một hệ thống phong cách Xô viết dẫn dắt các phụ tá của mình Boghdadi và Hussein el-Shafei để nộp resignations của họ trong cuộc biểu tình. وقد وضع ترشيح ناصر للمنشور والدستور الجديد للاستفتاء العام في 23 حزيران / يونيه, وتم الموافقة على كل منهما من قبل الاغلبية الساحقة. وقد تم انشاء جمعية وطنية من 350 عضوا, وتم اجراء انتخابات لها في تموز / يوليه 1957., وقد حصل ناصر على الموافقة النهائية على جميع المرشحين. ويمنح الدستور حق المراة حق التصويت, ويحظر التمييز القائم على نوع الجنس, وهو ينطوي على حماية خاصة للنساء في مكان العمل. وبالتزامن مع الدستور الجديد ور رئاسة ناصر, حل مجلس التعاون الاقليمي نفسه واس استقال اعضاءها من لجانها العسكرية كجزء من الانتقال الى الحكم المدني. وخلال المناقشات التي تحيط بانشاء حكومة جديدة, بدا ناصر في عملية ل تهميش خصومه بين الضباط الاحرار الاصلية, في حين رفع اقرب حلفائه الى المراكز العليا في مجلس الوزراء. वर्तमान में सेना को नियमित सेना, सेना रिजर्व, और सेना के राष्ट्रीय गार्ड में विभाजित किया गया है । सेना को भी प्रमुख शाखाओं में विभाजित किया गया है जैसे कि वायु रक्षा तोप, पैदल सेना, विमानन, सिग्नल कोर, कोर ऑफ इंजीनियर्स, और कवच । राष्ट्रपति द्वारा federalized (आई. ई., सक्रिय) के बाद राष्ट्रीय गार्ड के 1903 सदस्यों को राज्य के सैनिक माना जाता था । 1903 के मिलिशिया अधिनियम के बाद से सभी राष्ट्रीय गार्ड सैनिकों ने दोहरी स्थिति आयोजित की है: अपने राज्य या क्षेत्र के गवर्नर के प्राधिकरण के तहत राष्ट्रीय गार्ड्समैन और जब सक्रिय किया गया, तो अमेरिकी सेना के एक रिजर्व के रूप में राष्ट्रपति । 纳赛尔还试图保持对该国公务员制度的监督, 以防止其膨胀, 从而成为国家的负担. 新的法律为工人提供最低工资, 利润份额, 免费教育, 免费保健, 减少工作时间, 并鼓励参与管理. 土地改革保障租户的安全, 促进农业增长, 减少农村贫困. 由于1962项措施, 政府对埃及企业的所有权达到了51全国联盟改名为阿拉伯社会主义联盟(asu). 有了这些措施, 更多的国内镇压, 数以千计的伊斯兰教徒被监禁, 包括几十名军官纳赛尔倾向于苏联风格的系统, 带领他的助手boghdadi和hussein el-shafei 提交 他们 的 辞职 抗议. ब्रिटिश राष्ट्रीयता अधिनियम 1981 reclassified सेंट हेलेना और अन्य क्राउन उपनिवेश ब्रिटिश आश्रित प्रदेशों के रूप में । आइलैंडर्स ने ब्रिटेन में अपने घर का अधिकार खो दिया । अगले 20 वर्षों के लिए, कई लोगों को द्वीप सरकार के साथ केवल कम भुगतान का काम मिल सकता है, और सेंट हेलेना के बाहर केवल उपलब्ध रोजगार फ़ॉकलैंड द्वीप और आरोहण द्वीप पर था । विकास और आर्थिक योजना विभाग, जो अभी भी संचालित, 1988 में सेंट हेलेना के लोगों के जीवित मानकों को बढ़ाने में योगदान करने के लिए बनाया गया था । 1960 के राष्ट्रपति चुनाव में, लोकतांत्रिक उम्मीदवार और भावी राष्ट्रपति जॉन एफ. कैनेडी ने संघीय समर्थित आवास में भेदभाव को समाप्त नहीं करने के लिए राष्ट्रपति आइज़नहावर की आलोचना की और एक स्थायी निष्पक्ष रोजगार प्रथाओं आयोग की वकालत की ।. 59 जल्द ही कार्यालय लेने के बाद, कैनेडी ने मार्च 1961 में कार्यकारी आदेश 10925 जारी किया, सरकारी ठेकेदारों को विचार करने के लिए अतिरिक्त सकारात्मक चरणों की सिफारिश करें जो कार्यकारी विभागों और एजेंसियों द्वारा nondiscrimination की राष्ट्रीय नीति को पूरी तरह से साकार करने के लिए लिया जाना चाहिए.... ठेकेदार को यह सुनिश्चित करने के लिए सकारात्मक कार्रवाई की जाएगी कि आवेदकों को नियोजित किया जाता है, और कर्मचारियों को रोजगार के दौरान इलाज किया जाता है, बिना उनके संबंध के जाति, पंथ, रंग, या राष्ट्रीय मूल.: 60 आदेश ने राष्ट्रपति की समिति को समान रोजगार अवसर (pceeo) पर भी स्थापित किया, उपराष्ट्रपति लिंडन बी की अध्यक्षता में । जॉनसन. संघीय ठेकेदार जो कार्यकारी आदेश का पालन या उल्लंघन करने में विफल रहे थे, उन्हें अनुबंध रद्द और भावी सरकारी अनुबंध से संभव कंजूरी की सजा दी गई थी । प्रशासन अल्पसंख्यकों के लिए किसी विशेष प्राथमिकता या उपचार या कोटा की मांग नहीं कर रहा था, लेकिन नौकरी भेदभाव को समाप्त करने के लिए नस्लीय तटस्थ भर्ती की वकालत कर रहा था ।. 61 महिलाओं के अधिकारों के मुद्दों को बदल रहा है, कैनेडी ने दिसंबर में महिलाओं की स्थिति पर एक आयोग शुरू किया 1961. आयोग का आरोप लगाया गया था कि सरकार और ठेकेदारों की रोजगार नीतियों और प्रथाओं की जांच करने के लिए सेक्स के संबंध में.: 66 Ban đầu, mỗi chi nhánh và đại lý của chính phủ Hoa Kỳ có trách nhiệm duy trì các tài liệu của riêng mình, mà thường gây ra trong hồ sơ mất mát và hủy diệt. Quốc hội thành lập Quốc gia Lưu trữ Quốc gia vào năm 1934 để giữ kỷ lục liên bang, với các nhà lãnh đạo của Hoa Kỳ làm quản trị viên trưởng. Lưu trữ quốc gia đã được kết hợp với GSA trong 1949; năm 1985, nó trở thành một đại lý độc lập như Nara (Lưu trữ Quốc gia và Quản trị hồ sơ).