L'alternance vous garantit le statut de salarié tout en vous donnant la possibilité de préparer une qualification reconnue en partageant votre temps entre formation théorique et formation pratique en entreprise.
Il y a 6 résultats pour le mot clé " Contrat d'apprentissage "
Le contrat d'apprentissage est un véritable contrat de travail. Des règles précises doivent être respectées lors de sa signature mais aussi en cas de rupture.
Publié le 06/05/2020 ‐ Mis à jour le 21/11/2022
Le 6 mai dernier, à l'occasion du premier anniversaire de la plateforme Mon Parcours Handicap, les experts de l'Agefiph, du Fiphfp, de Cap emploi, de Pôle emploi, de la mission locale et du ministère du Travail (DGEFP) ont apportés de nombreuses réponses lors de
Publié le 28/06/2021 ‐ Mis à jour le 13/12/2021
Lancement le 27 mai 2021 de la première édition de l'« Alternance par DuoDay » : une journée nationale dédiée à l'alternance inclusive dans les TPE-PME et la fonction publique.
Publié le 30/04/2021 ‐ Mis à jour le 11/05/2021
Le contrat de professionnalisation fait de vous un salarié de l'entreprise qui vous emploie. Vous bénéficiez donc de droits, mais vous êtes aussi soumis à un certain nombre d'obligations.
Publié le 06/05/2020 ‐ Mis à jour le 21/11/2022
Votre contrat en apprentissage se termine. Vous avez acquis une nouvelle qualification et de l'expérience professionnelle. Plusieurs possibilités s'offrent à vous après un premier contrat en apprentissage.
Publié le 30/04/2020 ‐ Mis à jour le 21/11/2022