La ligne : Femmes.Métiers.Avenir
Femmes.Métiers.Avenir : Une ligne d'accompagnement pour l'accès, l'intégration et le maintien en emploi Le Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au
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Centre étape est un organisme à but non lucratif qui travaille à l'amélioration des conditions socioéconomiques des femmes depuis 1979. Il offre des services d'aide à l'emploi, de même que des services d'orientation professionnelle visant un retour aux études. Centre étape encourage une plus grande diversification des choix professionnels des femmes.
Le projet a démarré à l'automne 2018 et s'est terminé au 31 mars 2021.
Sensibiliser les jeunes à la mixité en emploi et aux métiers de la construction, accompagner les femmes dans leur intégration et leur maintien en emploi, s'entourer d'acteurs clés dans ce secteur, tels que des employeurs et des partenaires.
Femmes.Métiers.Avenir : Une ligne d'accompagnement pour l'accès, l'intégration et le maintien en emploi Le Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au
Choisir un métier ou une profession dans un secteur d'avenir et en plus dans un domaine non traditionnel : vous y
Pour une seconde année, nous sommes heureux d'organiser la bourse Pilote&Filles initié par la marraine de notre projet Femmes et construction,
Au mois de février 2021, nous avons organisé avec le Regroupement des groupes de femmes de la région de la Capitale-Nationale
À la fin de l'été 2020, nous avons initié le « projet photos Femmes et construction ». Nous avons demandé à des travailleuses
Le 31 octobre 2020, nous avons organisé un café-emploi virtuel, sur le thème des métiers non traditionnels. 16 participantes qui ont
Nous sommes fières d'avoir reçu 84 candidatures d'étudiantes dans des métiers non traditionnels que le comité d'évaluation a analysées avec intérêt.
Le mercredi 29 janvier 2020, nous avons eu le plaisir de participer au 4 à 6 des filles à l'École des
En décembre 2019, Centre étape, s'est associé à l'entrepreneure Marie-Lise Pilote afin de lancer la bourse Pilote & Filles d'une valeur
Pour une deuxième année consécutive, notre conseillère/chargée de projet « Femmes et construction » a tenu une conférence sur les bonnes pratiques à
Les 17 et 18 octobre 2019, nous avons participé à la première édition du Chantier de l'emploi. Ce salon de l'emploi,
Le 15 octobre 2019, Marie-Laure Labadie, chargée de projet/conseillère de « Femmes et construction » a participé à l'émission radio Québec Réveille sur
Le 30 août dernier, nous avons participé à l'émission radio « Les fiers bâtisseurs » diffusée sur CIBL, radio de Montréal. Nous avons
Au mois de juillet dernier, nous avons participé à un reportage sur la présence des femmes dans la construction. Au cours
Le 16 mai 2019, nous avons organisé notre premier Déjeuner-réseautage Construction dans les locaux de Centre étape. Nous avons accueilli plusieurs
Ce vendredi 26 avril 2019, nous avons accueilli trois femmes exerçant des métiers non traditionnellement féminins dans nos locaux. Dans une
Vendredi 5 avril, notre collègue Marie-Laure était l'invitée de la CDEC dans l'émission « Les matins éphémères » sur CKRL. Elle a présenté
Deux fois par année, nous organisons un Café-emploi dédié aux métiers non traditionnels. Trois femmes, occupant chacune un métier non traditionnellement
Le 20 février, nous avons tourné une vidéo promotionnelle encourageant les femmes à travailler dans les métiers de la construction. Le
Le 23 janvier 2019, notre conseillère/chargée de projet, Marie-Laure Labadie, a donné une conférence à l'ÉMOICQ auprès de 60 futurs entrepreneurs
Pour connaitre le vécu d'autres femmes
J'apprécie particulièrement le travail d'équipe dans mon métier. L'ambiance est meilleure, pas de "bitchage", les gens sont plus patients pour nous apprendre des choses. Mon conseil aux femmes désirant intégrer la construction : Ne pas lâcher, ne pas se décourager surtout. Se former une carapace pour certaines situations. Avoir le goût d'apprendre, ça c'est très important, et se dire avant toute chose que, nous aussi, on mérite notre place.
Pour intégrer le secteur de la construction, la personne doit faire sa place à elle, utiliser ses propres talents et facilités au service de l'entreprise et du travail à effectuer. Elle ne doit pas hésiter à discuter et à échanger avec les personnes de l'équipe.
Afin de mener à bien ce projet, Centre étape développe des partenariats avec :
Ce projet est financé par le Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale ainsi que le Secrétariat à la condition féminine. Il est réalisé en collaboration avec la Commission de la construction du Québec (CCQ).