Stagiaire SIRH H/F
Sodexo Live! assure en France et dans le monde une activité de gestion de sites de prestige, culturels et sportifs, et de grands évènements.
Rejoindre Sodexo Live ! c'est avant tout participer à une aventure humaine au cœur des plus grands événements sportifs comme Roland-Garros ou Le tour de France, au sein des sites les plus emblématiques tels que la Seine Musicale, la tour Eiffel, ou encore à bord des Bateaux Parisiens, de Batobus ou des Yachts de Paris.
Nos 40 000 collaborateurs répartis sur 500 sites à travers le monde sont notre première richesse. Ils représentent plus de 80 métiers et contribuent chaque jour à transformer l'expérience de nos consommateurs en souvenirs inoubliables !
Boulogne Billancourt
Stage
Temps Complet
Votre quotidien chez nous :
Sodexo Live! assure en France et dans le monde une activité de gestion de sites de prestige, culturels et sportifs, et de grands évènements.
La DRH Sodexo Live! France souhaite renforcer ses équipes au sein de l'équipe projet PLANIFICATION DES EQUIPES pour répondre aux enjeux suivants : déployer un outil de Workforce Management pour les évènements sportifs de Sodexo Live !
Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et à la consultante fonctionnelle SIRH de l'équipe RH pour un stage de 6 mois minimum à compter d'octobre 2022.
Vos missions au sein de l'équipe :
- Suivre les phases projet (planning, compte-rendu, livrables clés)
- Participer aux ateliers fonctionnels
- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
- Participer à la construction de la stratégie de recette
- Participer à la rédaction des cas de recette (tests unitaires et test de bout en bout)
- Exécuter les cas de recette en lien avec toutes les parties prenantes
- Accompagner le déploiement et le paramétrage du nouvel outil
- Préparer et formaliser la conduite du changement
- Participer à la formation des utilisateurs
Notre proposition
Votre apport :
Profil recherché :
- De formation supérieure (Master GRH / SIRH, école de commerce) vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel.
- Vous avez une appétence pour les systèmes d'information et pour les ressources humaines très axées terrain
- Vous êtes curieux(se) et aimez aller au bout des choses, comprendre le pourquoi du comment.
- Vous êtes consciencieux, rigoureux et avez à cœur de produire un travail de qualité.
- Vous êtes à l'aise à gérer des situations complexes avec de nombreux interlocuteurs.