Le monde évolue, la formation aussi.
Embarquez vos collaborateurs dans une expérience apprenante personnalisée.
Le monde évolue, la formation aussi.
Embarquez vos collaborateurs dans une expérience apprenante personnalisée.
Collaborative Learning - S'entraider les uns et autres
A travers nos fonctionnalités de partage, laissez émerger une véritable communauté, interagissant et s'entraidant autour de votre formation.
Peer-to-peer Learning - Apprendre les uns des autres
Responsabilisez vos employés en leur permettant de créer du contenu de formation. Vous pouvez surveiller et modérer le contenu à tout moment.
Créez une communauté d'apprenants :
Mettez vos apprenants au défi !
Créez des objectifs pour challenger vos apprenants et les engager un maximum dans leur parcours de formation (par exemple : se connecter min. 10 fois à la plateforme, publier 3 messages dans l'espace communauté, obtenir un taux de completion de 100%...)
Mettez en place un système de gratification
Encouragez la progression de vos apprenants vers des niveaux de compétence supérieurs.
Récompensez le succès avec des badges
Pour une expérience de formation plus ludique, proposez des badges en récompense.
LIA s'occupe de l'onboarding !
LIA s'occupe du Product Tour de l'apprenant, de lui faire découvrir la plateforme et met en évidence les points clés pour susciter son intérêt.
LIA est hyperconnectée
LIA peut s'interconnecter aux outils du quotidien comme le calendrier de l'apprenant pour bloquer directement des créneaux dédiés à la formation dans son agenda.
LIA recommande, guide, recherche sur demande ou encore envoie des rappels
LIA peut facilement s'adapter aux demandes et besoins de formation de chacun !
Dans certains secteurs tels que la banque, les assurances, l'immobilier ou la santé, l'activité de formation continue est soumise à certaines contraintes réglementaires.
Un déploiement rapide pour les formations obligatoires avant la prise de poste
Avec Rise Up, les entreprises peuvent en quelques secondes inscrire un nouvel utilisateur à une formation existante. Et cela même si ce dernier n'a pas d'adresse mail.
Rise Up permet la gestion de l'expiration des certifications - comme le nécessite l'application de la DDA dans le domaine des assurances, par exemple - et ainsi l'anticipation et le respect de toutes les échéances.
L'administrateur peut, depuis le LMS Rise Up, paramétrer des objectifs en termes de temps passé sur des formations, et qui une fois atteints, pourront déclencher l'obtention d'un certificat personnalisé. Par ailleurs, la génération automatique des documents légaux est une fonctionnalité largement appréciée de nos clients. Ces derniers peuvent ainsi sécuriser la validité de leurs actions de formation jusqu'au bout, sans quitter la plateforme.
Programmer
Un objectif et un temps de formation minimum ou maximum requis (par exemple : 15 heures min. par an sur la formation DDA)
Certifier
Une fois l'objectif atteint, la certification est générée et disponible sur Rise Up. Le manager ainsi que l'apprenant sont automatiquement notifiés.
Fini les oublis
Avant la date d'expiration de la certification, un e-mail est automatiquement envoyé à l'apprenant certifié et à son manager, pour lui indiquer qu'il doit renouveler sa formation.
Monitorer
Allez au-delà des données de complétion pour suivre en détail les scores de réussite et bien plus encore.
L'espace Communauté pourrait être assimilé à un LinkedIn de la formation. En effet, il représente un espace d'échange et d'entraide pour les apprenants, au sein d'un groupe, d'une formation, d'un parcours de formation...
En bref, à tout moment sur le cycle de formation de l'apprenant !
Il permet :
- d'animer et de faire vivre la communauté des apprenants
- d'adresser des messages à tous les apprenants ou aux apprenants d'un périmètre (l'administrateur a la main sur le niveau de diffusion)
- de partager des formations et ressources avec les autres membres
- de réagir à un message, y répondre et mentionner un utilisateur
- de voir les commentaires sur les formations
- de contacter les utilisateurs au sein de la communauté plutôt que par e-mail
- de partager des conseils liés à une compétence développée.
La signature électronique vous permet de simplifier l'émargement des feuilles de présence. Elle présente 4 avantages :
Un vrai gain de temps
Lancez et relancez les apprenants qui n'ont pas encore signé en 2 clics, le tout sur une durée paramétrable
La simplicité
Procédez par mail si l'apprenant a des difficultés pour accéder à la plateforme (l'utilisateur n'aura pas besoin de s'identifier, juste cliquer sur un lien personnel)
En temps réel
Suivez l'avancement du nombre de signatures collectées
Environnement sécurisé
Bénéficiez d'un système 100% sécurisé