Missions et valeurs
La passion dans ce que nous faisons
L'expertise est un bien précieux dans la société, mais elle ne se suffit pas à elle seule. Il faut aussi que chacun prenne résolument son projet à coeur et soit passionné par son métier.
- Tous les jours, nous relevons avec enthousiasme et passion les défis qui se posent à nous.
- Nous sommes toujours aussi motivés à concevoir, entreprendre et réaliser nos projets.
- Nous agissons comme des stimulants à la créativité et à l'innovation.
- Nous proposons à nos clients les solutions les plus qualitatives.
- Nous prenons à cœur et défendons les intérêts de notre Group.
- Notre complémentarité en tant que Group est une plus-value pour le client et pour notre rentabilité.
- Nous partageons le capital humain, les risques et les compétences.
Tenir nos promesses
Lorsque nous faisons une promesse à un client, un partenaire ou un sous-traitant, nous nous tenons à cette promesse. Une illustration évidente de cet engagement est le respect des délais fixés.
- Une parole est une parole.
- Nos promesses ne souffrent d'aucune concession.
- Nous donnons à nos équipes les moyens de se conformer à leurs obligations.
- Nous ne souscrivons qu'à des accords que nous pouvons respecter.
- Nous cherchons des solutions plutôt que des situations conflictuelles.
Ensemble nous sommes plus forts
- Nous proposons à nos clients les solutions les plus qualitatives.
- Nous prenons à cœur et défendons les intérêts de notre group.
- Notre complémentarité en tant que group est une plus-value pour le client et pour notre rentabilité.
Fier de nos réalisations
Dans la construction, la rénovation et l'aménagement partout où nos réalisations sont tangibles, nous en sommes fiers, quelle que soit notre position dans la hiérarchie.
- Nous sommes fiers de ce que nous faisons, et ça se voit.
- Nous partageons nos succès.
- WG contractor nous appartient et nous appartenons à WG contractor.
Soucis de la diversité
Homme ou femme, plus ou moins jeune, congolais ou citoyen du monde… tout le monde se voit offrir les mêmes chances en termes d'engagement, de carrière, de salaire (à travail égal, salaire égal). La société encourage la mixité au sein des équipes.
- Nous encourageons la diversité de notre personnel car elle illustre notre ancrage au plan local.
- Nos différences sont un enrichissement.
- Nous ne sommes guidés que par les compétences et la capacité à exercer une fonction.
Ouvert, transparent et intègre
Ouverture, transparence et intégrité sont les pendants logiques de l'organisation au sein de la société.
- Nous sommes ouverts au dialogue et nous prêtons l'oreille aux idées de nos collaborateurs et partenaires.
- Tout le monde peut commettre des erreurs, mais la transparence est toujours de rigueur.
- Nous donnons et recevons des feedbacks constructifs.
- Nous nous faisons confiance les uns les autres.
- Ouverture, transparence et intégrité se traduisent par objectivité, rigueur et honnêteté.
- Nous respectons les règles et les procédures.