Focus sur quatre entreprises qui recrutent à Mougins, Cannes, Biot et Nice.
A Mougins, ValEnergies recrute un ingénieur bureau d'études photovoltaïques
Descriptif du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable BE, vos principales missions seront de :
- Procéder aux études de faisabilité des installations photovoltaïque : diagnostic du site, dimensionnement, étude des consommations et productible.
- Calcul projet du TRI via les OPEX et CAPEX afin de valider la faisabilité du projet
- Réaliser les dossiers d'exécution des installations photovoltaïques : Plan d'implantation, schémas électriques, documentation technique, liste du besoin matériel.
- Participer à l'établissement et au suivi des démarches administratives (Urbanisme, Enedis)
Profil recherché
Formation supérieure de type école d'ingénieur avec une expérience requise d'1 année d'expérience minimum à un poste similaire. Rigoureux/rigoureuse, autonome, fort(e) de propositions et ayant le sens du travail en équipe
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ValEnergies, créée en 2008 et filiale du groupe Valfidus, est un acteur incontournable de la transition énergétique des entreprises. Experts et installateurs de solutions photovoltaïques, de la revente totale d'énergie solaire à l'autoconsommation, et accompagnateur dans la gestion des énergies, notre objectif est de limiter l'impact des entreprises sur l'environnement.
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A Cannes, l'IPOCA recrute un attaché de direction
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Directeur Général, vos missions :
- Assister dans la gestion administrative des dossiers (Dossier de renouvellement ARS, Enquête ARS, Suivi des programmes ETP, Projet médicaux) et Projet d'Etablissement.
- Suivre l'avancement des projets et des dossiers
- Superviser la gestion RH (gestion des planning, entretiens professionnels)
- Gérer le système informatique (Matériels, logiciels, réseaux, téléphonie, internet)
- Suivre tous les indicateurs de l'établissement
- Gérer les contrats (fournisseurs/intervenants/bénévoles/partenariats)
- Participer à la gestion des Usagers en lien avec la RAQ (réclamations, plaintes)
- Missions diverses et ponctuelles en fonction de l'actualité et des projets de l'établissement
Les activités :
- Optimiser les processus administratifs et seconder la direction générale dans les activités administratives et quotidiennes
- Organiser et coordonner les actions de communication interne et externe
- Assister la Direction Générale dans les projets et dossiers spécifiques
Profil recherché
Les compétences
- Chef de projet
- Capacité rédactionnelle (dossiers ARS)
- Maîtrise des méthodes et outils de pilotage de la performance (qualité, audit, maîtrise des risques, contrôle de gestion etc.)
- Connaissance des processus d'organisation
- Connaissance des différents modes de management
- Connaissance les procédures de droit social
- Connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques
- Maîtrise du système informatique
Diplômé(e) d'un BAC+4 en Ressources Humaines ou titulaire d'un Master Management et Gestion des Etablissements de Santé.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens managérial et vos capacités de gestion.
Vous faites également preuve d'une très forte implication opérationnelle.
Expérience en établissement de santé exigée
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L'Institut Polyclinique de Cannes (I.PO.CA) est un établissement hospitalier privé de SSR d'une capacité d'accueil de 153 lits et 10 places en HDJ. L'institut bénéficie sur site d'un plateau technique de rééducation performant ainsi qu'une balnéothérapie.
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A Biot, B-Hive recrute un ingénieur contrôle technique et construction
Descriptif du poste
Rattaché/e au Directeur d'Agence, vos missions seront les suivantes :
- Etablissement et respect des budgets en étroite collaboration avec le Directeur d'Agence ;
- Déploiement de nos produits de diversifications dans le domaine du bâtiment : prospection et suivi de clients, émission et régularisation des contrats et conventions, suivi de la facturation et de l'encaissement ;
- Suivi de la qualité technique des missions ;
- Suivi des opérations contentieuses ;
- Animation des collaborateurs qui vous sont rattachés : tutorat et supervision technique des ingénieurs de l'agence (animation des formations internes agences...) ;
- Production en propre de certaines affaires importantes (en particulier en phase conception).
Profil recherché
De formation Ingénieur, vous avez une expérience significative acquise au sein d'un bureau de contrôle technique en construction et possédez de solides connaissances en calculs de structures / solidité. Vous souhaitez prendre part aux décisions managériales de votre équipe et avez éventuellement une première expérience en management.
Vos atouts relationnels vous permettront de donner de l'élan à votre carrière en vous investissant dans ce poste à responsabilités.
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B-Hive est une jeune société d'ingénierie spécialisée dans les domaines de l'industrie, du transport et de la construction. Nous proposons à nos clients des prestations d'assistance technique, de support opérationnel et de gestion de projet.
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A Nice, APF France Handicap recrute un directeur adjoint pôle hébergement
Descriptif du poste
Placé(e) sous la hiérarchie directe du Directeur du Pôle médico-social, le/la directeur/trice adjoint(e) participe par délégation aux grandes fonctions de direction :
- fonction de conduite de projet et de direction d'établissement,
- fonction d'administration et de gestion,
- fonction de cadre de l'Association
Il/elle aura pour missions principales :
- D'appuyer le Directeur dans l'exercice de ses responsabilités d'employeur envers l'ensemble des collaborateurs
- De participer à l'élaboration du projet d'Établissement pour la mise en œuvre de la politique de l'Association
- D'organiser et coordonner l'action des personnels employés dans l'établissement
- De veiller au bon fonctionnement de l'établissement et traite les dysfonctionnements (équipements, climat social)
- D'être responsable du bon déroulement du processus d'admission et du respect de l'activité définie pour les établissements au budget prévisionnel
- De fournir au directeur de pôle, en lien avec le service comptabilité, les éléments nécessaires à la préparation des budgets prévisionnels et des calendriers de fonctionnement
- De promouvoir la sécurité et de veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité des conditions de travail des personnels de l'Établissement
- De participer à la mise en œuvre de la démarche qualité
- De promouvoir une bonne qualité de vie au sein des services de l'Établissement, tant pour les usagers que pour les salariés.
- De gérer le plan de développement des compétences (plan de formation)
- De participer et animer les instances : CODIR, COPIL Qualité, IRP, Conseil de vie sociale
- De concourir avec les cadres de direction au système global de sécurité et de permanences/astreintes inhérentes au bon fonctionnement de l'établissement
- De rechercher et développer les partenariats
- D'analyser les situations en vue de solutions adaptées
- De représenter l'association en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions
Cadre de direction, il est membre de l'équipe de direction.
En cas d'absence prolongée du directeur, il peut être chargé de l'intérim. Il participe à la mise en œuvre de la démarche qualité.
Il participe comme cadre de direction à la vie associative et collabore aux projets associatifs. Il peut bénéficier en outre d'autres délégations définies conjointement.
Profil recherché
Diplômes requis : Formation de niveau Bac +5
Durée d'expérience : Le poste de directeur adjoint nécessite en règle générale une expérience d'au minimum cinq ans.
Aptitudes professionnelles :
- Rigueur
- Travail en mode projet
- Forte capacité de travail
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Capacités rédactionnelles
- Sens de la communication
- Force d'argumentation et de conviction
- Sens de la négociation
- Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés
- Capacités managériales
- Leadership
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APF France handicap est la plus importante organisation française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situations de handicap et de leurs proches.
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