La cellule PDP (Prévention de la Désinsertion Professionnelle) guide les salariés et les entreprises adhérentes dans le but de prévenir et d'éviter les ruptures professionnelles.
Fréquemment sollicitée par l'équipe médicale du service (infirmiers, médecins du travail), cette cellule accompagne les salariés dans une démarche complète de maintien en emploi.
Elle procède à l'analyse de la situation et évalue les perspectives socio-professionnelles de maintien en emploi.
Elle participe activement à l'élaboration et à la concrétisation de nouveaux projets professionnels en mobilisant divers moyens et dispositifs, notamment la formation professionnelle.
Elle assiste les salariés dans leurs démarches liées au travail.
La cellule PDP propose un accompagnement personnalisé en prenant en considération :
Les particularités des personnes accompagnées,
Leur parcours professionnel,
Leur secteur d'activité,
Les réalités du marché du travail dans leur lieu de vie.
À chaque besoin, la cellule PDP collabore en étroite concertation avec les acteurs impliqués dans cette cause, tels que employeurs, médecins du travail, équipes pluridisciplinaires, Cap Emploi, Agefiph, MDPH, et tout intervenant potentiel contribuant au maintien en emploi.
Quelle est votre situation ?
En activité mais avec des difficultés
En arrêt maladie
En déclaration d'inaptitude
En activité mais avec des difficultés
N'hésitez pas à prendre des mesures dès maintenant !
Anticipez les éventuelles difficultés à venir en vous rapprochant de votre Service de Prévention et de Santé au travail afin d'examiner toutes les solutions d'adaptation pour votre situation professionnelle. Vous pourriez également envisager une réorientation professionnelle.
Saviez-vous que la formation est possible pendant les heures de travail ? Êtes-vous familiarisé avec le CPF et le CPF de transition ?
Pour toute demande contacter votre médecin référent
En arrêt maladie
Saviez-vous que dès à présent, vous avez la possibilité de vous préparer pour la suite ?
Un rendez-vous de liaison, visant à préparer le retour du salarié en entreprise, peut être planifié selon les conditions suivantes :
À l'initiative du salarié ou de l'employeur.
Le salarié doit être en arrêt depuis au moins 30 jours.
Un membre de votre Service de Prévention et de Santé au Travail, que ce soit un professionnel de la santé ou la cellule PDP, peut être associé à cette rencontre.
Aucune conséquence ne découle du refus du salarié de participer à ce rendez-vous.
Les objectifs de cette démarche sont les suivants :
Maintenir un lien entre le salarié et l'employeur pendant l'arrêt de travail.
Informer le salarié des actions de prévention de la désinsertion professionnelle auxquelles il peut avoir accès (formation, reclassement, etc.).
Informer le salarié de la possibilité d'un rendez-vous de préreprise.
Informer le salarié des mesures d'aménagement du poste et/ou du temps de travail dont il peut bénéficier.
De plus, vous avez la possibilité de demander un essai encadré sur un autre poste dans les cas suivants :
Pendant son arrêt de travail, le salarié peut évaluer la compatibilité d'un poste avec son état de santé, que ce soit au sein de son entreprise ou d'une autre.
Tous les salariés, y compris les intérimaires, apprentis, ou stagiaires de la formation professionnelle en arrêt de travail, peuvent en bénéficier.
Pour sa mise en place :
La demande doit être faite par le salarié, avec l'accord conjoint du médecin du travail, du médecin traitant, et du médecin conseil de la CPAM.
Il doit obligatoirement se dérouler pendant l'arrêt de travail et ne peut excéder 14 jours ouvrables, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 28 jours ouvrables.
Pendant cette période, le salarié continue de percevoir ses indemnités journalières.
Pour toute demande contacter votre médecin référent
En déclaration d'inaptitude
Vous venez d'être déclaré inapte médicalement à la reprise à votre poste de travail ? Vous vous posez des questions quant à la suite de la procédure ou votre projet professionnel ? Vous souhaitez être guidé dans vos démarches ?
Pour toute demande contacter votre médecin référent