Formation égalité : Le terme de formation égalité recouvre beaucoup de possibles
Chez Egaluce, nous avons fait le choix de proposer un nombre restreint de formations. Notre engagement, c'est qu'elles soient toujours au cœur de l'actualité et des challenges en cours.
Toutes nos actions de formation sont créées sous deux scénarii pédagogiques : présentiel et distanciel. Cela nous permet de nous adapter à votre besoin et votre fonctionnement. En 2021, il s'agit aussi de prendre en compte le contexte sanitaire. Nous aimons par ailleurs casser la distance, d'où l'intérêt du distanciel. Or, échanger sans être ensemble ne va pas de soi, c'est pourquoi nous nous sommes formées à l'accompagnement à distance.
La formation égalité, c'est un espace de respiration intellectuelle, d'échanges et d'évolution.
Nos formations sont donc construites sur un mode participatif, teinté de pédagogie inversée et d'apprentissage par les pair.es en fonction de différents paramètres.
Notre expertise nous conduit à proposer des sensibilisation à l'égalité femme homme avec différents niveaux. Qu'il s'agisse de découverte ou de perfectionnement, nous vous accompagnons.
Tous ces espaces que nous créons ont pour fil rouge l'égalité et la diversité de façon globale. Pour en savoir plus sur notre choix concernant les formations, c'est ici.
Nous accompagnons des groupes à la fois en mixité et en non-mixité. Cette expression peut inquiéter à l'heure actuelle. Pourtant, face au challenge que représente l'égalité, cette non-mixité peut avoir du bon (dans un premier temps). Nous avons fait le choix de proposer des formations aussi en deux temps : d'abord en non-mixité puis en plénière. Ces temps ensemble viennent conclure les formations. Ils ont pour but de partager le fruit des réflexions et des apports mais aussi de coller à la réalité du monde, c'est-à-dire à la présence de tout un chacun dans l'espace public et professionnel.
Ensemble, cheminons !
Formation égalité femme homme : sensibilisation
Nous pratiquons régulièrement la sensibilisation à l'égalité femmes hommes auprès d'écoles supérieures et au sein de structures de tous types. Tous les lieux d'éducation sont des espaces pour penser, que nous voulons investir pour accompagner, au mieux, celles et ceux qui sont d'ores et déjà dans le monde et qui, dès demain, seront dans le monde du travail.
La question de l'égalité et de la diversité s'inscrit dans tous les pans de notre société, alors nous avons créé des ateliers de sensibilisation égalité femme homme qui permette à tout un chacun (et à chacune !) de venir penser, se détricoter, et chausser, avec nous, les lunettes du genre.
Détricoter ses propres stéréotypes, penser le monde en chaussant les lunettes du genre et du bien vivre ensemble, cela peut se faire à tout moment, en tous lieux, à tous les âges.
Alors pourquoi pas vous, pourquoi pas votre équipe, pourquoi pas votre école ? Plus d'infos : nous contacter
Les leadeuses : leadership au féminin
Empowerment féminin au pays de l'entreprise !
Quel que soit votre niveau d'encadrement, quels que soit vos niveaux de responsabilité, vous avez à faire avec la question de votre place, de votre légitimité et de votre prise de parole.
Vous trouvez le mot « leadeuse » moche ? Attendez de voir la force qu'il recouvre !
Plus d'infos : nous contacter
Challenge égalité : Ateliers à destination des hommes
Sensibilisation égalité femme-homme pour les hommes, eh oui !
Parce qu'un monde plus égalitaire ne pourra se construire sans les hommes, nous avons mis en place des ateliers pour vous Messieurs !
Pendant deux heures, venez penser avec nous les notions-clés qui feront de vous un allié pour vos femmes, vos filles, vos sœurs et vos amies.
Plus d'infos : nous contacter
Convaincre et décrypter les discours
Vous souhaitez développer votre capacité à convaincre un public restreint comme plus important ?
Vous savez reconnaitre chez d'autre un façon de convaincre un auditoire qui vous semble impressionnante et vous voudriez pouvoir faire de même ?
C'est possible, évidemment.
Nous vous transmettons des techniques, des astuces et des pratiques pour comprendre le mode d'échange et de discours de vos interlocuteurs, et savoir répondre.
Parce que savoir convaincre ne se décrète pas, mais s'apprend
Plus d'infos : nous contacter
Négociation salariale
Vous êtes en recherche d'un emploi ou déjà en poste et vous redoutez le moment de négocier votre salaire, votre rémunération globale ou un aménagement ?
Sur fond, évidemment, de sensibilisation égalité et pouvoir d'agir, nous vous accompagnons à oser. Venez découvrir les astuces et adopter la bonne posture pour pouvoir, enfin, négocier en entretien.
Plus d'infos : nous contacter
Stéréotypes non merci
Saviez-vous que l'on classe actuellement les stéréotypes en 8 catégories?
Saviez-vous que nous en avons toutes et tous et que, dans une certaine mesure, ils sont utiles à notre cerveau ?
Stéréotypes non merci, c'est une sensibilisation à l'égalité femme homme mais aussi à tous les types de stéréotypes pour, non pas les faire disparaitre, mais mieux les appréhender, les reconnaitre, pour, justement, ne plus qu'ils nous gouvernent.
Plus d'infos : nous contacter
Ecriture inclusive : formation égalité sans polémique
Ce sujet est à la fois d'actualité et tout en faisant fortement polémique.
Pourtant, chez Egaluce, on vous le confirme : l'écriture égalitaire ce N'EST PAS le point médian ! On ira même jusqu'à dire que l'écriture inclusive, non seulement respecte la langue française, mais qu'elle permet à tout le monde se sentir exister par les mots, ces mots qui sont notre bien commun.
Venez découvrir notre boite à outil pour réussir, vous aussi à écrire de façon inclusive!
Plus d'infos : nous contacter
Soft, Hard et Mad skills
Que voilà des termes régulièrement utilisés. Mais que recouvrent-ils ? En quoi font-ils partie du socle de formation égalité ?
Doit-on disposer de soft skills, de hard skills ou de mad skills en entreprise ? Et si oui, lesquels?
Si toutes ces questions vous traversent en tant que personne salariée ou bien dans le management de votre équipe, cette formation est faite pour vous. Durant ce temps pour pourrez faire le point sur les réalités que recouvrent ces termes anglais. Le but est découvrir ceux de votre équipe pour construire une dynamique.
Plus d'infos : nous contacter
Sororité : au pays du lien
La sororité est un terme à la mode !
Or, ce n'est pas qu'un mot. C'est un état d'esprit.
Il n'est cependant que très peu transmis aux petites filles, et nous pensons qu'il est temps que cela change.
Au quotidien, nous constatons combien les femmes ont en commun, combien nous pouvons mutuellement nous apporter. Cela n'est possible que si, ensemble, en petits groupes, nous détricotons nos éducations qui nous conduisent parfois à la rivalité. Car ce n'est pas un tempérament, c'est une construction éducative et sociétale.
Avec nous, venez faire le plein de bienveillance, de sororité, venez découvrir la force des femmes qui osent se regarder, se reconnaitre et s'allier.
Plus d'infos : nous contacter
Training des élues : Soyez l'élue que vous voulez être !
Training individuel : oser plus en entreprise
Répartie : Développer son audace verbale sans violence
S'il vous est déjà arrivé de subir une forme de violence verbale et de trouver, deux jours plus tard ce que vous auriez voulu répondre, cette formation est faite pour vous !
Parce qu'on est pas toujours forcée à répondre à la violence verbale et au harcèlement de rue mais que, parfois on aimerait le faire.
Parce que le collègue qui nous tacle, parce que l'oncle qui cherche le débat à chaque repas de famille, parce que l'inconnu dans la rue…
Parce qu'on a le droit de ne plus se laisser faire et, oui, de répondre : Plus d'infos en nous contactant