Le SESJ invite par la présente les adjoint-e-s juridiques, greffier-ère-s et autres employé-e-s de soutien juridique du ministère de la Justice Canada et du SPPC à participer à une étude sur le stress qu'ils et elles subissent au travail. En accordant une heure de leur temps à un entretien, ces employé-e-s aideront le SESJ à plaider pour un meilleur soutien en santé mentale, une réduction de la charge de travail ainsi qu'une meilleure rémunération.
Le SESJ constate que certain-e-s membres du personnel de la sécurité publique fédérale, dont les adjoint-e-s, greffier-ère-s et autres employé-e-s de soutien juridique, connaissent de plus en plus de stress au travail, ce qui peut conduire à des blessures de stress opérationnel. De plus, nous savons que les employé-e-s de la fonction publique fédérale qui travaillent au sein du système de justice pénale ont accès à très peu de soutien psychologique.
En raison de leurs fonctions, ces employé-e-s doivent souvent composer avec des personnes criminalisées; du matériel traumatisant, violent ou explicite; et des incidents qui peuvent entraîner du stress post-traumatique et des blessures connexes. Ceci concerne notamment les adjoint-e-s juridiques, les greffier-ère-s et d'autres membres du personnel de soutien juridique.
Cette étude dirigée par le SESJ s'appuie sur des recherches antérieures du syndicat auprès d'agent-e-s de libération conditionnelle et d'adjoint-e-s aux services de détachement de la GRC.
Le SESJ a tissé un lien solide avec la professeure Rose Ricciardelli, une sommité canadienne de la recherche en sécurité publique. L'experte, hautement respectée pour ses travaux et sensible aux réalités du personnel fédéral de la sécurité publique, est responsable de la présente étude.
Si vous souhaitez participer, sachez que l'entretien durera de 60 à 75 minutes et se fera au téléphone. Vous pouvez participer en dehors des heures de travail. Un-e chercheur-se qualifié-e vous posera des questions sur vos expériences de stress et de bien-être au travail. Aucun nom ni aucune réponse précise ne seront communiqués à l'employeur.
Comme dans la plupart des études, votre confidentialité sera protégée.
La participation à l'étude est volontaire et ni le SESJ ni votre employeur ne vous l'imposent. Par ailleurs, ni le SESJ ni votre employeur ne sauront qui participe.
Pour participer ou pour recevoir de plus amples détails, écrivez à :
Brittany Mario
Université Memorial de Terre-Neuve
Courriel : email@example.com
Rosemary Ricciardelli
Université Memorial de Terre-Neuve
Courriel : firstname.lastname@example.org
Téléphone : 905-434-0807 ou 709-864-7446
Le comité interdisciplinaire sur l'éthique de la recherche humaine a évalué ce projet de recherche et estime qu'il est conforme à la politique sur l'éthique de l'Université Memorial de Terre-Neuve. Si vous estimez que ce projet de recherche soulève des préoccupations d'ordre éthique, notamment vos droits à titre de participant-e, communiquez avec le président du comité à email@example.com ou au 709-864-2861. Cette étude est financée en partie par le SESJ.