Saint-Pol // Des agents du médico-social sont privés de la prime de revalorisation
« Nous ne pouvons pas travailler les uns sans les autres »
Privés de gâteau. Certains agents du dispositif Habitat et vie sociale du Ternois, qui regroupe le foyer de Canteraine et les foyers de la Ternoise, n'ont pas perçu la prime Laforcade, extension du Ségur de la santé au secteur médico-social. Explications.
Après les soignants dans le cadre du Ségur de la santé, ce sont les professionnels de la filière socio-éducative exerçant dans les fonctions publiques d'État, hospitalière ou territoriale, qui sont concernés par la prime de revalorisation salariale de 183 € nets par mois. Cette revalorisation avait été annoncée en février dernier par le Premier ministre lors de la conférence des métiers de l'accompagnement social et médico-social. C'est la prime Laforcade.
Seize agents privés de prime
Seulement, elle ne concerne pas tous les agents au sein d'un même établissement. Ainsi, si les personnels en soins et dans l'éducatif viennent de les percevoir, avec un effet rétroactif espéré à un an, d'autres en sont privés. Au sein du dispositif Habitat et vie sociale du Ternois, les agents soignants et éducateurs viennent de percevoir cette prime. Pas les autres : agents des services techniques et administratifs. Seize agents sont concernés sur une centaine.
« Nous retrouvons le même problème que pour le Ségur »
Pourquoi une telle différenciation ? « La différence est qu'ils ne sont pas au contact des résidents tous les jours », remarque Marie-Christine Rigaut, représentante du syndicat SUD. « Nous retrouvons le même problème que pour le Ségur sur cet aspect d'accompagnement, alors qu'on a toujours accompagné les résidents, dans la prise de médicaments par exemple ». La prime Ségur, elle l'a perçue seulement en septembre.
« Nous ne pouvons pas travailler les uns sans les autres »
Jeudi dernier, les agents ont dit leur opposition à cette mesure discriminatoire selon eux, faisant suite à une manifestation régionale la veille à Lille à laquelle a participé une partie de la direction de l'établissement, évidemment solidaire. « Nous ne pouvons pas travailler les uns sans les autres ». L'éducatrice sportive cite deux exemples. Commençons en cuisine. « Les cuisiniers préparent les repas pour tout le monde, en adaptant les menus ou les assiettes aux régimes de chacun (diabète…). Ils ont dû s'adapter, ils doivent le faire chaque jour. Ils ont cuisiné pour la fête des résidents (lire ci-contre) ». Rendons-nous dans les chambres. « Les agents d'entretien sont bien obligés de s'équiper avec une surblouse, une charlotte et des gants, voire des lunettes pour la douche ». Leur rôle n'est-il pas essentiel ?
Anthony Hoyer