Implementation Science Papers on Programs by Notable Academics
Dr. John P. Kotter
Leading Change
约翰·P·科特博士是一位领导力和变革管理教授。他在《领导变革》一书中提出的八步变革领导流程，被广泛应用于组织中，以有效管理转型。科特的研究重点在于创造紧迫感、建立指导联盟和维持动力的重要性。
一位企业高管正在寻求关于如何在组织内部实施大规模变革计划的建议。