Implementation Science Papers on Programs by Notable Academics
Dr. Peter Senge
The Fifth Discipline: The Art & Practice of The Learning Organization
彼得·圣吉博士是一位系统科学家，也是麻省理工学院的高级讲师，他最著名的成就是关于组织学习的研究。他的著作《第五项修炼》引入了学习型组织的概念，即人们不断扩展其创造预期结果的能力。圣吉的工作强调系统思考和集体学习。
一位组织发展顾问正在寻求如何将其公司转变为学习型组织的建议。