中铝集团召开2021年度基层党组织书记抓基层党建 述职评议考核工作会
全力推动基层党建工作质量再上新台阶
中铝集团召开2021年度基层党组织书记抓基层党建
述职评议考核工作会
本网讯 （记者 周晓燕）12月30日，中铝集团召开2021 年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会。中铝集团党组书记、董事长姚林出席会议并作了题为《全力推动基层党建工作质量再上新台阶》的讲话。中铝集团总经理、党组副书记刘祥民主持会议并就贯彻落实会议精神提出要求。中铝集团党组领导许质武、刘建平、陈琪、董建雄出席会议。
此次述职评议考核在书面述职全覆盖的基础上，随机抽取8家企业党委书记或副书记进行现场述职。集团党组领导对述职人员进行了现场点评、提问并打分，总部相关部门负责人对述职人员进行现场打分。书面述职和现场述职的评分结果将纳入党建考核。
姚林对企业党委书记、副书记现场述职情况给予肯定。他指出，2021年，中铝集团党组和各级党组织坚决扛起主体责任，对党建工作定期研究部署、定期协调推进、定期督促落实；高站位组织庆祝中国共产党成立100周年、党史学习教育和学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神等重大政治任务，高标准推进全国国企党建会精神贯彻落实“回头看”“两对标、两抓好”等党建重点工作，高质量推进基层补短板固根基促融合工作，以高质量党建引领保障集团经营业绩取得历史性突破。
姚林就从严抓好基层党建工作提出三点意见。
一要进一步提高政治建设的质量，增强政治力。集团各级党组织要进一步深刻把握党的政治建设统领地位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者，以政治上的清醒自觉坚定姓党为党政治本色。
在深学细悟上要更加用心。各级党组织要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为最高指引，持续深化党史学习教育成果，早谋划早部署“喜迎党的二十大”系列活动；要切实学深悟透习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神等，更加自觉地做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。
在对标对表上要更加精准。各级党组织书记要始终把习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述、重要指示批示作为总遵循、总纲领、总指针，及时从观念、战略、制度、政治生态、基础工作等五个方面进行对标对表找方向、找差距、找不足，不断完善工作思路、发展战略、重点任务和重要举措。
在贯彻落实上要更加用力。各级党组织要对贯彻落实习近平总书记重要指示批示的实施办法、集团在完善公司治理中加强党的领导的实施办法等制度，加强督导督办、强化检查考核，推动党的主张和重大决策部署转化为推动企业改革发展和党的建设的生动实践。要心怀“国之大者”，发扬钉钉子精神，确保在服务党和国家大局中党中央决策部署到哪里，集团上下就不折不扣、雷厉风行地贯彻落实到哪里。
二要进一步提高党建工作的质量，增强战斗力。各级党组织要用好全国国企党建会精神贯彻落实情况“回头看”工作成果，以更加务实的举措解难题、破瓶颈、补短板，筑牢支撑高质量发展的坚强堡垒。
要持续用力夯实基层基础。各级党组织要强化组织力提升，及时优化党组织设置，做到应建尽建、应换尽换；要强化制度执行，使党的组织生活真正严起来、实起来；要强化工作力量，选优配强党组织书记和党务工作人员，加大集中培训、网络培训和经验交流力度，拓宽党务工作者成长进步渠道；要组织好党务人员“弘扬伟大建党精神、喜迎二十大”“两对标、两抓好”竞赛活动，不断提升抓党建、强党建的能力和水平。
要精准发力抓好问题整改。各级党组织要牢固树立“发现问题是水平、解决问题是政绩”的意识，在正视问题、解决问题中改进工作、推动进步；要从企业改革发展最需要解决、干部群众最关心最揪心的方面和领域入手，推动基层党建产生裂变效应；要建立问题整改台账和督察机制，通过随机抽查、专项检查、实地走访等方式，精准跟踪问效；要深化拓展基层减负工作，持续纠治基层党建工作中的形式主义、官僚主义。
要增强合力推进双向融合。各级党组织和领导干部要始终绷紧党建与业务工作双向融合这根弦，围绕深化改革三年行动任务、三项制度改革、构建价值管理体系、“两金”压降、“卡脖子”技术攻坚等重点任务，用好党员责任区、党员示范岗、党员突击队等载体，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的竞争优势、发展优势。
三要进一步提高责任落实的质量，增强组织力。各级党组织要以更高站位明责于心、更强自觉担责于身、更严标准履责于行，坚定不移把全面从严管党治党各项要求落到实处。
在责任落实上要“再加压”。各级党组织要定期召开党委会、领导专题会、党建工作例会等，安排部署党建工作，推动党建工作责任制全面落实；要考准考实党建工作责任，优化党建责任制考核体系，推动党建考核与生产经营业绩考核有机衔接；要问准问实党建工作责任，实事求是用好考核结果。
在督导检查上要“再加劲”。各级党群、人力、巡视巡察等部门要紧扣集团党组决策部署开展督导，围绕重要文件、重要会议、重要制度落实情况，认真开展专项检查，确保落地见效；要聚焦问题、采用多种灵活方式，重点围绕基层党建工作薄弱环节进行精准督导，及时解决落实过程中的难题。
在问责追责上要“再加码”。各单位党委要念好问责追责“紧箍咒”，推动各级党组织书记自觉聚焦主业；要抓住典型问题敢于问责，切实发挥“问责一人、震慑一片”的警示效应，唤醒责任意识，激发担当精神，推动工作质量提升。
刘祥民就贯彻落实会议精神强调，一要以更高的站位抓党建强落实。各级党组织书记要按照姚林书记的讲话要求，切实担负起抓党建第一责任人职责，提高政治站位，持续自我加压，研究提出具体贯彻落实措施，谋划好2022年党建工作；要充分借鉴兄弟单位的好经验好做法，取长补短，强化党建赋能作用，不断提升本单位党建工作科学化制度化规范化水平。
二要以更大的力度抓整改固根基。各级党组织书记要坚持问题导向，把自查发现问题和会上点评问题一并纳入整改范围，举一反三抓好整改；要进一步明确方向、理清思路，深入分析本单位党建工作新问题新情况，加大理念、工作、机制创新；要建立问题、措施和责任清单，精准发力，持续整改，不断在解决问题中促进党建水平提升。
三要以更严的要求抓考核树导向。要发挥述职考核“指挥棒”作用，把述职评议结果与党建责任考核、经营业绩考核、领导人员考核贯通起来。要突出日常考核和年度考核相结合、任务落实和特色亮点相结合、述职评议和问题整改相结合，切实拉开差距，奖优罚劣，增强考核针对性、激励性和科学性。
四要以更高的质量抓引领促发展。各级党组织要持续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深化巩固党史学习教育成果和“回头看”成果，学深悟透党的创新理论，弘扬伟大建党精神，聚焦集团“11336”发展战略，埋头苦干、勇毅前行。要坚决贯彻落实“两个一以贯之”的要求，巩固深化党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，更好发挥董事会定战略、作决策、防风险的重要作用，经理层谋经营、抓落实、强管理的积极作用。要深入推进党建与业务工作双向融合，深化基层党组织副书记试点、“两带两创”“双提升”等党建特色活动品牌，进一步把党建优势转化为企业发展优势，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
中铝集团总部相关部门负责人，各战略单元、实体企业党委书记、副书记，相关部门负责人、部分基层党员干部和员工代表参加会议。
