周育先同志参加集团党委组织部支部专题学习会
11月26日，党委组织部党支部组织召开学习贯彻党的十九届六中全会精神和中央人才工作会议精神专题学习会，集团党委书记、董事长周育先同志以普通党员身份参加学习。
　　周育先分享了学习党的十九届六中全会精神、中央人才工作会议精神的感悟和收获，重点阐述了对《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》深刻理解，用“12345”五个数字举例概括十九届六中全会精神的核心要义和丰富内涵，如“1”就是牢记一个根本问题，即中国共产党是什么、要干什么；“2”就是两个确立，即确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位；“3”就是马克思主义中国化有三次历史飞跃，即毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、习近平新时代中国特色社会主义思想；“4”就是四个历史时期、四个伟大飞跃，即新民主主义革命时期，实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃、社会主义革命和建设时期，实现了人口众多、一穷二白的东方大国大步迈进社会主义社会的伟大飞跃、改革开放和社会主义现代化建设新时期，推进了中华民族从站起来到富起来的伟大飞跃、中国特色社会主义新时代，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃；“5”就是从对中国人民、对中华民族、对马克思主义、对人类进步事业、对党的建设等五个方面总结了中国共产党百年奋斗的历史意义。他指出，党的十九届六中全会是在建党百年之际召开的一次承前启后、守正出新的重要会议，全面深刻系统总结成功实现第一个百年奋斗目标的历史经验，向全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标发出了动员令，要求大家深入学习领会，坚守初心，勇担使命，以史为鉴，开创未来。同时，结合组织人事工作实际，对党委组织部支部工作提出建议：一要抓好年底年初重要时间节点，做好人才盘点和年度考核，扎实推进任期制和契约化管理，提前谋划明年重点工作，落实好人力资源管理闭环体系建设工作；二要回顾年度工作尤其是创新工作中存在的问题，通过征集不同渠道的意见建议，加强沟通反馈，促进各项工作再上新台阶；三要加强对关键群体的培训培养，加强政策宣贯，确保每项制度都能真正落到实处。
　　支部全体党员参加了学习交流。大家提前学习会议精神，结合工作实际，分享了学习感受，并一致表示将进一步深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和中央人才工作会议精神，心怀“国之大者”，切实把学习成果转化为服务集团发展战略和人才战略的实际行动和工作成效，为集团高质量发展贡献力量。