中国通号周志亮：以高质量党建领航中国通号高质量发展
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。2016年10月10日，习近平总书记出席全国国有企业党的建设工作会议并发表重要讲话，为国有企业不断深化改革发展和全面加强党的建设指明了前进方向、提供了根本遵循。
五年来，中国通号党委持续深入学思践悟习近平总书记重要讲话精神，坚持把党的政治建设摆在首位，把抓党建、强党建作为最大的政治责任，推动党建工作与中心工作同频共振、同向发力，以高质量党建领航高质量发展取得显著成效。
党旗所指，行动所向。
中国通号党委坚持抓教育、强使命，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育党员，引导党员在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全力打造轨道交通民族产业和保障国家轨道交通安全运营。坚持抓思想、强担当，不断增强做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉，坚持把习近平总书记重要讲话、重要指示批示、重要论述精神列为党委常委会“第一议题”、党委理论学习中心组“首要内容”、领导干部教育培训“第一课程”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持从党和国家事业发展大局出发谋划自主技术创新和关键技术攻关，切实肩负起科技强国、交通强国光荣使命。五年来，中国通号坚持科技自立自强，全面攻克了自动驾驶、智能调度指挥、专用芯片等一大批关键核心技术，实现了C2、C3高铁列控系统技术的完全自主化和核心装备的100%国产化，成功打造了全球首条时速350公里的智能高铁——京张高铁，助力我国建成了全球最现代化的铁路网和最发达的高铁网。自主研发基于车车通信的新一代列车自主运行TACS系统，在上海地铁完成国内首例多车无人驾驶模式测试验证，助力我国城市轨道交通无人驾驶技术走在世界前列。
立柱架梁，建活机制。
中国通号党委持续建机制、强保障，在完善公司治理中全面加强党的领导，第一时间完成党建写入公司章程，落实党委书记、董事长“一肩挑”，完善“双向进入、交叉任职”，为党委发挥领导作用提供坚实组织保障，确保党委把方向、管大局、促落实。持续建制度、明责任，把党的制度优势转化为公司治理效能，积极开展对标世界一流管理提升行动，建立党委前置研究讨论事项清单，完善“三重一大”决策事项清单，修订党委会、董事会议事规则和总裁办公会细则，厘清各治理主体权责边界，构建形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。持续抓改革、破难题，打出深化改革一系列“组合拳”，做到挂图作战、对账销号，重要子企业100%实现董事会应建尽建和外部董事占多数，集团总部“全体起立、竞聘坐下”率先示范，压茬推进全系统机构改革、管理人员竞争上岗和薪酬分配机制改革，推进聘任制管理搬走机关中层干部“铁交椅”，制定“两书一协议(年度经营业绩考核责任书、任期经营业绩考核责任书和岗位聘任协议)”压实经理层任期制契约化管理，不断激发新活力、释放新动力，改出了生产力、增强了战斗力。五年来，中国通号各项经济指标稳步增长，连续超额完成国资委年度预算目标，国有资产保值增值始终处于央企前列，相比“十二五”时期再造了两个中国通号。对标轨道交通领域国际知名企业，中国通号盈利能力强，资产质量好、债务风险小，资产负债率低，是中央企业第一家登陆科创板的A+H股上市企业。
选贤任能，励才聚力。
中国通号党委坚持抓班子、强队伍，着力建设高素质专业化领导人员队伍，牢固树立政治坚定、业绩突出、能力服众、清正廉洁的导向，把讲政治懂经营会管理、想干事能干事会干事的干部选出来、用起来，针对所属企业董事长、总经理开展揭榜上岗、经理层成员实行竞聘上岗，坚决打破“铁饭碗”，让“干得好就上、干不好就让”在中国通号蔚然成风。坚持严考核、重激励，推行“一岗一薪、依岗议薪、易岗易薪”，坚持每月全员考核、业绩定薪，出台通号科技激励十条措施，对重大科技攻关项目和科研团队的工资总额实行单列，重大专项采用“揭榜挂帅”和“赛马”机制，坚决打破“大锅饭”，最大限度调动员工的积极性、主动性。五年来，广大科技工作者不断完善技术、加强验证，累计系统测试案例47493个、产品测试案例64613个，超过国外的总和;编写国家标准16项和行业标准198项，新增专利授权1988件、发明专利授权498件，新增申请专利3276件、新增发明专利申请1621件，年复合增长率超30%，重大创新成果竞相涌现;先后培养造就一大批科技领军人才和大国工匠，其中4人享受国务院政府特殊津贴，近百人荣获交通运输部“交通运输青年科技英才”“全国技术能手”等称号，为建设交通强国作出了突出贡献。
党建引领，凝聚人心。
中国通号党委坚持抓基层、打基础，着力把基层党支部打造成攻坚克难的红色堡垒，持续筑牢基层党建“最后一公里”，把支部建到研发团队、车间班组、工程项目、海外网点，确保有业务的地方就有党员、有党员的地方就有党组织，把党的主张传达到一线、部署到基层。坚持抓引导、鼓干劲，切实用好思想政治工作这个传家宝，切实把党员组织起来、把职工动员起来，让党员打头阵、带头干、作示范成为主流风向标，激发广大职工学有榜样、赶有目标、做有标尺，营造比学赶超浓厚氛围。坚持抓示范、强引领，不断提升党建工作整体质量水平，按照“一企业一特色、一支部一品牌”的思路，丰富“党建+”新模式，创新党建新路径，首批推广50个党建品牌案例，连续三届评选出60名“最美通号人”，切实把党建工作成效转化为发展优势。五年来，中国通号7800余名党员、20000多名职工奋战在科技攻关、生产车间、工程建设第一线，战斗在脱贫攻坚、疫情防控、救灾抢险最前沿，参与建成了京沈、京张、拉林等42项国家重大铁路建设项目，助力北京、上海、西安等41座城市建成100多条地铁线路，用实际行动展现了新时代共产党员政治本色和通号人使命担当。
党建兴则企业兴，党建强则发展强。一直以来，中国通号各级党委和领导班子始终牢记党中央赋予的管党治党、治企兴企政治责任，持续深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述转化为具体行动，奋力打造具有全球竞争力的世界一流轨道交通产业集团。回首过去、展望未来，中国通号党委不忘初心、牢记使命，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力书写好高质量党建引领高质量发展新篇章，为党的伟大事业作出新的更大贡献。
（作者系中国铁路通信信号集团有限公司党委书记、董事长 周志亮）
【责任编辑：家正】
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