四川省卫生健康委员会、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅等关于切实加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知
四川省卫生健康委员会、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅等关于切实加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知
            
            
            


四川省卫生健康委员会、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省市场监督管理局、四川省中医药管理局关于切实加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知

（川卫发〔2020〕11号）

各市（州）卫生健康委、财政局、人力资源和社会保障局、市场监督管理局、中医药管理局，科学城卫生健康委，中央在川医疗机构，委（局）直属医疗机构：

为切实贯彻落实《全国护理事业发展规划（2016-2020年）》（国卫医发〔2016〕64号）《关于印发促进护理服务业改革与发展指导意见的通知》（国卫医发〔2018〕20号）和《关于加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知》（国卫医发〔2019〕49号）精神，进一步加强我省医疗护理员培训和规范管理，现就有关工作通知如下：


一、充分认识加强医疗护理员培训和规范管理工作的重要意义

护理服务是实施健康四川战略的重要内容，对促进健康老龄化和提升人民群众健康水平发挥着积极作用。加强医疗护理员培训和规范管理是加快发展护理服务业、增加护理服务供给的关键环节，有利于精准对接人民群众多样化、差异化的健康需求，对稳增长、促改革、调结构、惠民生，促进就业创业，推进健康四川建设具有重要意义。
二、积极组织做好医疗护理员培训工作

省卫生健康委委托省护理学会牵头负责全省医疗护理员培训、考核与发证的组织、管理和实施；四川护理职业学院参与培训方案、教材、考核大纲、命题和培训机构遴选标准等制订，协同开展全省医疗护理员培训质量调查评估。

（一）医疗护理员定义。根据《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》，医疗护理员是医疗辅助服务人员之一，主要从事辅助护理等工作。其不属于医疗机构卫生专业技术人员。

（二）培训对象。拟在本省从事医疗护理员工作或正在从事医疗护理员工作的人员，年龄在18周岁及以上，身体健康、品行良好、有责任心、尊重关心爱护服务对象，具有一定的文化程度和沟通能力。鼓励符合条件的农村转移劳动力、城镇登记失业人员、贫困劳动力等人群参加培训。

（三）培训内容。按照《医疗护理员培训大纲（试行）》（附件）执行，培训内容重点包括医疗护理员专业理论和实践内容以及新冠肺炎疫情常态化防控相关知识。以患者为主要服务对象的医疗护理员培训总时间不少于120课时，以老年、孕产妇和新生儿患者为服务对象的医疗护理员培训总时间不少于150课时。针对新冠肺炎疫情常态化防控知识培训，培训机构应请相关医疗卫生机构予以指导。鼓励培训机构采取线上线下相结合的方式开展培训。

（四）培训机构。符合标准的高等医学院校、职业院校（含技工院校）、行业学会、医疗机构、职业培训机构可开展培训工作。各市（州）卫生健康行政部门会同相关行业主管部门按标准对申报的培训机构进行审核，审核合格后报省卫生健康委登记备案，并向社会公布。

（五）培训考核。医疗护理员考核内容分为理论考核和实践考核两个部分，全省统一考核大纲和要求。省卫生健康委负责考核工作的统筹组织，省护理学会负责考核工作的具体实施。考核合格后，颁发加盖省护理学会和培训机构公章的《四川省医疗护理员职业技能培训合格证书》，按属地报各市（州）卫生健康行政部门备案，证书全省通用。

（六）质量评价。各培训机构要严格落实培训计划，建立培训记录台账，长期妥善保存相关档案材料，确保培训信息可查询、过程有管理、质量可追溯。每年11月30日前，各市（州）卫生健康行政部门将本年度辖区内医疗护理员培训情况报省卫生健康委。省护理学会会同四川护理职业学
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