黑龙江印发社保基金管理风险防范清单  进一步织密社会保障安全网
近日，黑龙江省人社厅印发《关于印发社会保险基金管理风险清单及防范措施的通知》，
加强社会保险基金管理风险防控，
健全社会保障基
金监管体系
，
从制度层面、
系统层面扎牢风险防控的笼子
。
重点围绕“构筑监管屏障，守护社保安全”工作要求，梳理
社保基金管理风险点
118项
，包括业务信息不共享、三取消不到位、信息系统权限风险、违规领取待遇等基金运行风险七类34项，基金审核审批、经办管理、财务管理、信息系统管理等高风险业务63项、低风险业务21项。
针对风险点，逐条建立完善防范措施，
健全了风险防控机制，提高了
风险防控
能力
。
要求省内各地坚持政策、经办、信息、监督“四位一体”，省、市、县“三级联动”，
始终保持风险防控高压态势。
一是
落实监管机制。
充分利用
协同监管、智慧监管机制
，
严格数据比对核查，全面排查风险，强化基金追缴，堵住待遇违规领取漏洞，实现
基金
监督
智慧
化。
二是
加快
流程再造
。
健全行政审批、业务经办、待遇支付数据共享、业务协同，
优化完善
业务流程
，
建立互相衔接、有效制衡的运行机制，
实现基金管理精细化
。
三是
坚持重点
突出
。
加强内部控制，
突出流程
控制
、财务
控制
和系统控制，突出一次性补缴、
两个
提前退休
、三个全面取消控制，突出领取待遇资格和
待遇支付控制
，
从
机制上堵住欺诈骗保案件源头
。
四是
推动关口前移。规范特殊工种数据管理，及时向全国特殊工种岗位人员信息库报送特殊工种名录、实际用工人数等特殊工种信息；加快建设与经办业务系统深度融合的风险防控系统，实现内控检查自动化
。
五是
加大监督力度。针对风险点，要
加强经办内控稽核和行政监督检查力度，定期抽查高风险业务，集中开展专项整治，以零容忍的态度打击各类欺诈骗保行为。
