推进互联网行业反腐常态化
■维 辰
    距离腾讯前高管赵某伟因受贿获刑仅约1个月，互联网企业再现腐败案。字节跳动两员工因收受他人给予的钱财共计58万余元，将对方指定内容推上抖音热榜，一审被判以非国家工作人员受贿罪。近日，抖音回应称，将进一步完善内部管理机制，严厉打击内部贪腐。
    与传统行业腐败不同，涉案人员是负责抖音热搜提报的两名90后一线员工，并非摸爬滚打多年的中高层干部。二人之所以能够利用职务之便收取费用干预热榜，很大程度上是钻了内容审核机制的空子。人工干预是加强算法推荐服务版面页面生态管理、保证热榜呈现符合主流价值导向信息内容的需要，操作不当也容易走向竞价排名、不正当竞争或影响网络舆论的反面。规范具有干预热榜权限的员工工作流程，防范风险，应该成为互联网企业预防贪腐第一步。
    进而言之，贪腐的实质是权力寻租，互联网企业的流量话语权即权力，员工权限是把“双刃剑”。《南方都市报》数据显示，2015年到2020年上半年，27家互联网公司被爆出超过360起腐败案件，反腐高风险岗位前三位分别是运营、商务拓展、市场营销，都与第三方进行商务往来密切相关。拥有流量分配权限的员工资源往哪里倾斜，直接关系商家的用户规模和盈利水平，某种程度上成为商家的“财神爷”。哪怕只是基层员工而非管理干部，内外勾结进行有偿删帖、过度推荐、操纵榜单等失范行为，都会消耗企业有限的生产资源，破坏公平竞争环境，将不良影响传递至末端用户。
    从某共享单车内部大范围贪腐，到短视频内容推荐舞弊，再到社区团购员工受贿，互联网风口往往也是腐败重灾区。究其原因，资源配置规范程度和内控制度难以跟上业务扩张速度，流量、补贴等资源分配可以被人为干预，诸多不可控因素给权力寻租留下空间。此次违规操作热榜是抖音内部审查发现，越来越多企业对腐败案件进行自我审查、自行通报，体现出互联网企业经历了飞速发展期之后，开始对内部管理进行探索。
    互联网深刻改变着我们的生产生活方式，互联网企业的廉洁生态不仅关系着自身的运行成本和效率，更关系着拥有巨大体量的互联网平台经济领域市场秩序，因而绝不能让贪腐“蛀虫”破坏开放透明的市场规则，影响新经济新业态激发新动能新活力。互联网腐败的最大特点在于极具隐蔽性，设置反腐规章制度和相关职能部门之外，有必要发挥互联网企业技术优势，针对新业态不断变化的腐败新样态对症下药，推动互联网产业发展蹄疾步稳。