中盐榆林公司举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式
9月29日，中盐榆林公司举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式。党委书记、董事长徐金贵主持签约仪式并讲话，党委副书记、总经理黄志明作表态发言。公司中层副职以上管理干部及专业技术人员、全体职工代表参加了签约仪式。
　　签约仪式上,徐金贵与经理层成员逐一签订了《岗位聘任协议书》，并与黄志明签订了《2021年度经营业绩责任书》，与宋卫东签订了《党委副书记任职承诺书》、《纪委书记任职承诺书》和《2021年度工作责任书》；在董事长授权下，黄志明与副总经理白阿东、总会计师王学英分别签订了《2021年度经营业绩责任书》。签约仪式的举行，标志着中盐榆林公司经理层任期制和契约化管理全面启动。
　　徐金贵在签约仪式上就做实做细经理层成员任期制和契约化管理提出三点要求，一是要进一步提高政治站位，深刻认识经理层成员实行任期制和契约化管理的重要意义；二是要强化责任担当，践行契约精神，奋力冲刺全年目标任务，努力开创各项工作新局面；三是要全面加强党的建设，充分发挥全面从严治党引领保障作用，确保经理层任期制和契约化管理落地见效。
　　徐金贵强调，推行经理层成员任期制和契约化管理，是深化国有企业改革、完善现代企业制度、建立健全市场化经营机制、激发企业活力的重要举措，是落实国有企业“三项制度”改革、打造高素质专业化干部队伍的重要途径。经理层成员要秉承契约精神，以更加奋发有为的精神状态、更加扎实细致的工作作风，履职尽责、担当作为，推动各项目标任务的完成，让经理层成员任期制和契约化管理真正成为推动企业高质量发展的新动能、新引擎、新活力。
　　黄志明代表经理层成员作了表态发言。一是要以此次经理层成员任期制和契约化管理签约为新起点，努力践行“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20方针，全力以赴谋经营、抓落实、强管理，夯实企业发展基础；二是要精诚团结、密切配合，抓班子、带队伍，形成凝心聚力抓落实、一心一意谋发展的强大合力，不断开创公司改革发展新局面；三是要发扬契约精神，履职尽责、担当作为，攻坚克难、守正创新，不断提升管理水平，争创一流业绩，为推动企业高质量发展、实现“国家盐业公司+优秀化工企业”的目标作出新的更大贡献。
